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文檔簡介
20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度智能研發(fā)團隊技術(shù)人員就業(yè)合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.合同期限2.1合同起止時間2.2合同續(xù)簽條件3.工作內(nèi)容與職責(zé)3.1工作內(nèi)容概述3.2技術(shù)研發(fā)職責(zé)3.3項目管理職責(zé)4.工作地點與工作時間4.1工作地點4.2工作時間安排5.工資待遇5.1基本工資5.2績效獎金5.3津補貼5.4加班工資6.社會保險與福利6.1社會保險繳納6.2福利待遇7.保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責(zé)任8.知識產(chǎn)權(quán)歸屬8.1研發(fā)成果歸屬8.2知識產(chǎn)權(quán)保護9.違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任9.2乙方違約責(zé)任10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構(gòu)12.其他約定事項12.1不可抗力條款12.2合同附件13.合同生效13.1合同生效條件13.2合同生效日期14.合同附件清單第一部分:合同如下:1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息甲方名稱:科技有限公司甲方地址:省市區(qū)路號甲方法定代表人:1.2乙方基本信息乙方姓名:乙方身份證號碼:05678乙方住址:省市區(qū)路號2.合同期限2.1合同起止時間本合同自2025年1月1日起至2025年12月31日止。2.2合同續(xù)簽條件如雙方同意,合同期滿前一個月內(nèi),可協(xié)商續(xù)簽。3.工作內(nèi)容與職責(zé)3.1工作內(nèi)容概述乙方在甲方從事智能研發(fā)工作,負責(zé)相關(guān)技術(shù)方案的制定、實施和優(yōu)化。3.2技術(shù)研發(fā)職責(zé)1.負責(zé)智能相關(guān)技術(shù)的研究與開發(fā);2.參與項目需求分析,制定技術(shù)方案;3.負責(zé)編寫技術(shù)文檔,包括設(shè)計說明書、測試報告等;4.負責(zé)項目實施過程中的技術(shù)支持與問題解決。4.工作地點與工作時間4.1工作地點乙方應(yīng)在甲方指定的工作地點履行工作職責(zé)。4.2工作時間安排乙方應(yīng)遵守甲方的工作時間規(guī)定,實行標準工時制度,每周工作五天,每天工作8小時。5.工資待遇5.1基本工資乙方的基本工資為每月人民幣10,000元。5.2績效獎金根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和項目完成情況,甲方將給予一定的績效獎金。5.3津補貼乙方享有國家規(guī)定的各項津補貼。5.4加班工資乙方加班工資按照國家規(guī)定計算。6.社會保險與福利6.1社會保險繳納甲方將為乙方繳納社會保險,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.2福利待遇乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等福利待遇。7.保密條款7.1保密內(nèi)容乙方在履行工作職責(zé)過程中,應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。7.2保密期限保密期限自合同簽訂之日起至乙方離職后兩年止。7.3違約責(zé)任如乙方違反保密條款,應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責(zé)任,包括但不限于賠償甲方損失。8.知識產(chǎn)權(quán)歸屬8.1研發(fā)成果歸屬乙方在甲方工作期間所完成的與智能研發(fā)相關(guān)的技術(shù)成果,包括但不限于專利、軟件著作權(quán)、技術(shù)秘密等,其知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。8.2知識產(chǎn)權(quán)保護乙方應(yīng)積極配合甲方采取必要措施保護其知識產(chǎn)權(quán),包括但不限于申請專利、登記軟件著作權(quán)等。9.違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任如甲方未能按照合同約定支付工資、繳納社會保險或提供其他福利待遇,乙方有權(quán)要求甲方立即履行合同義務(wù),并承擔相應(yīng)的違約責(zé)任。9.2乙方違約責(zé)任如乙方違反合同約定,未能履行工作職責(zé)或泄露甲方商業(yè)秘密,乙方應(yīng)承擔違約責(zé)任,包括但不限于賠償甲方損失、支付違約金等。10.合同解除與終止10.1合同解除條件1.乙方提出書面辭職申請,且甲方同意;2.甲方因乙方嚴重違反合同約定,如嚴重失職、泄露商業(yè)秘密等;3.甲方因不可抗力原因?qū)е潞贤瑹o法履行;4.法律法規(guī)規(guī)定的其他合同解除情形。10.2合同終止條件合同期滿且雙方無續(xù)簽意愿。11.爭議解決11.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可提交仲裁委員會仲裁。11.2爭議解決機構(gòu)仲裁委員會。12.其他約定事項12.1不可抗力條款因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行或部分履行時,雙方應(yīng)相互理解,并根據(jù)不可抗力的影響,部分或全部免除責(zé)任。12.2合同附件本合同附件包括但不限于乙方簡歷、工作職責(zé)說明書等。13.合同生效13.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同生效日期本合同生效日期為2025年1月1日。14.合同附件清單1.乙方簡歷2.工作職責(zé)說明書3.保密協(xié)議4.社會保險繳納明細表5.其他雙方認為必要的文件第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中,“第三方”是指與甲乙雙方簽訂有關(guān)本合同事項的協(xié)議或合同的任何個人、企業(yè)或其他組織,包括但不限于中介機構(gòu)、咨詢服務(wù)提供者、技術(shù)支持服務(wù)商等。15.2第三方介入情形1.甲方委托第三方提供招聘服務(wù),協(xié)助甲方尋找合適的技術(shù)人員;2.乙方需要第三方提供技術(shù)培訓(xùn)、咨詢服務(wù)或技術(shù)支持;3.甲方或乙方根據(jù)合同約定,需要第三方提供其他與本合同履行相關(guān)的服務(wù)。15.3第三方責(zé)任15.3.1第三方責(zé)任范圍第三方應(yīng)按照合同約定或相關(guān)法律法規(guī),對其提供的服務(wù)承擔相應(yīng)的責(zé)任。第三方責(zé)任范圍包括但不限于:1.提供的服務(wù)質(zhì)量應(yīng)符合行業(yè)標準;2.保密信息的保護;3.合同履行的協(xié)助。15.3.2第三方責(zé)任限額1.第三方因自身原因?qū)е录追交蛞曳皆馐軗p失,應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責(zé)任,但責(zé)任限額不超過其提供服務(wù)的合同金額;2.如第三方提供的服務(wù)涉及第三方產(chǎn)品或服務(wù),第三方應(yīng)對其產(chǎn)品或服務(wù)的質(zhì)量承擔責(zé)任,但責(zé)任限額不超過其產(chǎn)品或服務(wù)的合同金額;3.第三方不承擔因甲方或乙方自身原因?qū)е碌膿p失。15.4第三方權(quán)利1.第三方有權(quán)根據(jù)合同約定或法律法規(guī),要求甲方或乙方支付其提供服務(wù)的費用;2.第三方有權(quán)要求甲方或乙方提供必要的信息和協(xié)助,以確保其履行合同義務(wù)。15.5第三方與其他各方的劃分15.5.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方的關(guān)系由雙方簽訂的協(xié)議或合同界定,甲方應(yīng)遵守協(xié)議或合同的約定。15.5.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方的關(guān)系由雙方簽訂的協(xié)議或合同界定,乙方應(yīng)遵守協(xié)議或合同的約定。15.5.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系第三方與甲乙雙方的關(guān)系由本合同界定,甲乙雙方應(yīng)與第三方保持溝通,確保第三方能夠履行其合同義務(wù)。16.第三方變更16.1第三方變更通知任何一方如需變更第三方,應(yīng)提前30日書面通知對方,并取得對方的同意。16.2第三方變更程序1.任何一方提出第三方變更請求,應(yīng)向?qū)Ψ教峁┑谌降幕拘畔ⅰ⒎?wù)內(nèi)容、費用及責(zé)任限額等;2.雙方應(yīng)就第三方變更事項進行協(xié)商,并在協(xié)商一致后,簽署新的協(xié)議或合同。17.第三方違約責(zé)任17.1第三方違約情形1.未按照合同約定提供服務(wù);2.提供的服務(wù)質(zhì)量不符合行業(yè)標準;3.泄露保密信息;4.其他違反合同約定或法律法規(guī)的行為。17.2第三方違約責(zé)任承擔1.第三方應(yīng)按照合同約定或法律法規(guī),承擔違約責(zé)任,包括但不限于賠償損失、支付違約金等;2.如第三方違約導(dǎo)致甲方或乙方遭受損失,甲方或乙方有權(quán)要求第三方直接承擔責(zé)任;3.第三方違約責(zé)任承擔方式由合同約定或法律法規(guī)規(guī)定。第三部分:其他補充性說明和解釋說明一:附件列表:1.乙方簡歷詳細要求:包含乙方個人信息、教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能、項目經(jīng)驗等。說明:乙方簡歷用于甲方了解乙方的基本情況和能力,是合同簽訂的重要依據(jù)。2.工作職責(zé)說明書詳細要求:明確乙方的工作內(nèi)容、職責(zé)、工作標準、考核指標等。說明:工作職責(zé)說明書是乙方履行合同義務(wù)的具體指導(dǎo)文件。3.保密協(xié)議詳細要求:約定雙方在合同履行過程中應(yīng)保守的秘密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。說明:保密協(xié)議是保障甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的重要法律文件。4.社會保險繳納明細表詳細要求:列出乙方在合同期間應(yīng)繳納的社會保險種類、繳納金額、繳納期限等。說明:社會保險繳納明細表是雙方履行社會保險繳納義務(wù)的憑證。5.其他相關(guān)文件詳細要求:根據(jù)合同履行過程中可能產(chǎn)生的其他文件,如項目合同、技術(shù)協(xié)議等。說明:其他相關(guān)文件是根據(jù)合同履行過程中具體需求產(chǎn)生的,用于保障合同順利執(zhí)行。說明二:違約行為及責(zé)任認定:1.甲方違約行為及責(zé)任認定違約行為:未按時支付乙方工資或津補貼。責(zé)任認定標準:甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方工資及津補貼,如未按時支付,應(yīng)向乙方支付違約金,違約金按應(yīng)支付金額的1%計算。示例:甲方未按時支付乙方2025年1月工資,應(yīng)向乙方支付1%的違約金。2.乙方違約行為及責(zé)任認定違約行為:未按照合同約定履行工作職責(zé),如嚴重失職、泄露商業(yè)秘密等。責(zé)任認定標準:乙方應(yīng)按照合同約定履行工作職責(zé),如發(fā)生違約行為,應(yīng)根據(jù)違約情節(jié)和損失程度,承擔相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例:乙方在履行工作職責(zé)過程中泄露甲方商業(yè)秘密,應(yīng)賠償甲方因商業(yè)秘密泄露所造成的損失。3.第三方違約行為及責(zé)任認定違約行為:第三方未按照合同約定提供服務(wù)或產(chǎn)品質(zhì)量不符合標準。責(zé)任認定標準:第三方應(yīng)按照合同約定提供服務(wù)或產(chǎn)品,如發(fā)生違約行為,應(yīng)根據(jù)違約情節(jié)和損失程度,承擔相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例:第三方提供的技術(shù)支持服務(wù)不符合合同約定,導(dǎo)致甲方項目延期,應(yīng)賠償甲方因此遭受的損失。全文完。2025年度智能研發(fā)團隊技術(shù)人員就業(yè)合同2合同目錄一、合同簽訂依據(jù)與目的1.合同簽訂依據(jù)2.合同簽訂目的二、合同雙方基本信息1.甲方基本信息2.乙方基本信息三、合同期限1.合同起始日期2.合同終止日期3.合同續(xù)簽四、工作內(nèi)容與職責(zé)1.工作內(nèi)容概述2.乙方職責(zé)3.甲方職責(zé)五、工作地點與工作時間1.工作地點2.工作時間3.工作班次六、薪資待遇1.基本工資2.獎金及津貼3.績效考核4.薪資調(diào)整七、社會保險與福利1.社會保險2.住房公積金3.福利待遇八、培訓(xùn)與發(fā)展1.培訓(xùn)計劃2.職業(yè)發(fā)展規(guī)劃3.職稱評定九、保密條款1.保密內(nèi)容2.保密期限3.違約責(zé)任十、知識產(chǎn)權(quán)歸屬1.知識產(chǎn)權(quán)歸屬原則2.知識產(chǎn)權(quán)歸屬具體規(guī)定十一、合同解除與終止1.合同解除條件2.合同終止條件3.解除與終止程序十二、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任2.乙方違約責(zé)任十三、爭議解決1.爭議解決方式2.爭議解決機構(gòu)十四、其他1.合同附件2.合同生效與變更3.合同解除與終止的效力合同編號_________一、合同簽訂依據(jù)與目的1.合同簽訂依據(jù)(1)國家有關(guān)法律法規(guī)(2)相關(guān)行業(yè)規(guī)范(3)雙方協(xié)商一致2.合同簽訂目的(1)明確雙方權(quán)利義務(wù)(2)保障雙方合法權(quán)益(3)促進智能研發(fā)團隊發(fā)展二、合同雙方基本信息1.甲方基本信息(1)名稱:X科技有限公司(2)地址:省市區(qū)路號(3)法定代表人:X2.乙方基本信息(1)姓名:X(2)性別:男/女(3)出生日期:年月日(4)身份證號碼:(5)住址:省市區(qū)路號三、合同期限1.合同起始日期:2025年1月1日2.合同終止日期:2025年12月31日3.合同續(xù)簽(1)如雙方同意,合同到期前一個月內(nèi)可進行續(xù)簽(2)續(xù)簽期限不超過一年四、工作內(nèi)容與職責(zé)1.工作內(nèi)容概述乙方在甲方智能研發(fā)團隊擔任技術(shù)員,負責(zé)智能的研發(fā)、測試、維護等工作2.乙方職責(zé)(1)按照甲方要求完成研發(fā)任務(wù)(2)參與團隊技術(shù)討論,提出合理化建議(3)協(xié)助完成項目文檔編寫3.甲方職責(zé)(1)提供必要的工作條件及研發(fā)設(shè)備(2)指導(dǎo)乙方完成工作(3)保障乙方合法權(quán)益五、工作地點與工作時間1.工作地點甲方指定的工作地點:省市區(qū)路號2.工作時間(1)標準工作時間:每周五天,每天8小時(2)加班制度:根據(jù)工作需要,加班需提前申請3.工作班次(1)白班(2)夜班六、薪資待遇1.基本工資乙方基本工資為人民幣元/月2.獎金及津貼(1)年終獎金:根據(jù)公司業(yè)績及乙方績效,發(fā)放年終獎金(2)加班費:按照國家相關(guān)規(guī)定支付加班費3.績效考核甲方將定期對乙方進行績效考核,考核結(jié)果作為薪資調(diào)整及晉升的依據(jù)4.薪資調(diào)整根據(jù)公司經(jīng)營狀況及乙方表現(xiàn),甲方有權(quán)對乙方薪資進行調(diào)整七、社會保險與福利1.社會保險(1)養(yǎng)老保險(2)醫(yī)療保險(3)失業(yè)保險(4)工傷保險(5)生育保險2.住房公積金甲方將為乙方繳納住房公積金3.福利待遇(1)帶薪年假:根據(jù)國家規(guī)定及公司政策執(zhí)行(2)節(jié)假日福利(3)員工體檢(4)員工活動八、培訓(xùn)與發(fā)展1.培訓(xùn)計劃甲方將為乙方提供必要的專業(yè)技能培訓(xùn),包括但不限于:(1)智能相關(guān)技術(shù)培訓(xùn)(2)項目管理培訓(xùn)(3)團隊協(xié)作培訓(xùn)2.職業(yè)發(fā)展規(guī)劃甲方將協(xié)助乙方制定個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,并提供相應(yīng)的支持和資源3.職稱評定乙方可根據(jù)個人能力和業(yè)績申請相關(guān)職稱評定,甲方將予以支持九、保密條款1.保密內(nèi)容乙方需對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息進行保密2.保密期限保密期限自合同終止之日起不少于三年3.違約責(zé)任如乙方違反保密義務(wù),甲方有權(quán)要求其承擔相應(yīng)的法律責(zé)任十、知識產(chǎn)權(quán)歸屬1.知識產(chǎn)權(quán)歸屬原則乙方在甲方工作期間產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán),除法律規(guī)定外,歸甲方所有2.知識產(chǎn)權(quán)歸屬具體規(guī)定(1)乙方研發(fā)的智能相關(guān)技術(shù)成果歸甲方所有(2)乙方參與的項目文檔、技術(shù)報告等歸甲方所有十一、合同解除與終止1.合同解除條件(1)雙方協(xié)商一致(2)乙方嚴重違反合同約定(3)甲方因經(jīng)營需要調(diào)整業(yè)務(wù)方向2.合同終止條件(1)合同期限屆滿(2)乙方因個人原因提出解除(3)甲方因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行3.解除與終止程序雙方應(yīng)提前一個月書面通知對方,并辦理相關(guān)手續(xù)十二、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任如甲方未履行合同義務(wù),應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責(zé)任2.乙方違約責(zé)任如乙方未履行合同義務(wù),應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責(zé)任十三、爭議解決1.爭議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議,協(xié)商不成可向甲方所在地人民法院提起訴訟2.爭議解決機構(gòu)如有仲裁協(xié)議,爭議提交約定的仲裁機構(gòu)仲裁十四、其他1.合同附件本合同附件包括但不限于:(1)培訓(xùn)計劃(2)職業(yè)發(fā)展規(guī)劃(3)保密協(xié)議2.合同生效與變更本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。如需變更,應(yīng)書面通知對方,并經(jīng)雙方簽字(或蓋章)確認3.合同解除與終止的效力合同解除或終止后,雙方應(yīng)按照約定履行合同終止后的義務(wù)甲方(蓋章):________________________乙方(簽字):________________________簽訂日期:___________________________簽訂地點:___________________________多方為主導(dǎo)時的,附件條款及說明一、當甲方為主導(dǎo)時,增加的多項條款及說明1.研發(fā)項目主導(dǎo)權(quán)(1)條款內(nèi)容:甲方作為智能研發(fā)項目的主體,擁有項目的主導(dǎo)權(quán),包括但不限于技術(shù)路線、研發(fā)進度、資源分配等。(2)條款說明:乙方需服從甲方的研發(fā)計劃,不得擅自更改研發(fā)方向或進度。2.知識產(chǎn)權(quán)收益分配(1)條款內(nèi)容:甲方對研發(fā)成果擁有知識產(chǎn)權(quán)的完全所有權(quán),乙方在項目中的貢獻將作為甲方知識產(chǎn)權(quán)的一部分,乙方不享有單獨的知識產(chǎn)權(quán)收益。(2)條款說明:乙方在項目中的工作成果將歸甲方所有,甲方將根據(jù)乙方的貢獻在項目收益中給予適當?shù)莫剟睢?.研發(fā)成果轉(zhuǎn)化(1)條款內(nèi)容:甲方有權(quán)將研發(fā)成果進行商業(yè)化轉(zhuǎn)化,乙方需配合甲方完成相關(guān)轉(zhuǎn)化工作。(2)條款說明:乙方需在甲方的要求下,提供必要的技術(shù)支持,協(xié)助甲方完成成果轉(zhuǎn)化。4.研發(fā)團隊管理(1)條款內(nèi)容:甲方對研發(fā)團隊擁有管理權(quán),包括但不限于人員調(diào)配、工作安排、績效考核等。(2)條款說明:乙方需遵守甲方的管理規(guī)定,服從團隊管理,確保研發(fā)工作的順利進行。5.研發(fā)風(fēng)險承擔(1)條款內(nèi)容:甲方承擔研發(fā)過程中的全部風(fēng)險,包括但不限于技術(shù)風(fēng)險、市場風(fēng)險等。(2)條款說明:乙方在研發(fā)過程中遇到的風(fēng)險由甲方承擔,乙方無需對研發(fā)結(jié)果承擔責(zé)任。二、當乙方為主導(dǎo)時,增加的多項條款及說明1.研發(fā)方向自主權(quán)(1)條款內(nèi)容:乙方在甲方提供的研發(fā)框架內(nèi),擁有一定的研發(fā)方向自主權(quán),可根據(jù)個人專長和市場需求提出研發(fā)建議。(2)條款說明:乙方有權(quán)在甲方規(guī)定的范圍內(nèi),提出研發(fā)項目的改進建議,甲方應(yīng)給予充分考慮。2.知識產(chǎn)權(quán)歸屬(1)條款內(nèi)容:乙方在項目中的創(chuàng)新成果,如專利、軟件著作權(quán)等,乙方享有部分知識產(chǎn)權(quán)。(2)條款說明:乙方在項目中的創(chuàng)新成果,甲方和乙方按照約定的比例共同享有知識產(chǎn)權(quán)。3.研發(fā)成果收益(1)條款內(nèi)容:乙方在項目中的貢獻,甲方將給予相應(yīng)的經(jīng)濟回報,包括但不限于獎金、股權(quán)激勵等。(2)條款說明:乙方在項目中的貢獻將得到相應(yīng)的經(jīng)濟回報,以激勵乙方在研發(fā)工作中的積極性和創(chuàng)造性。4.職業(yè)發(fā)展規(guī)劃(1)條款內(nèi)容:甲方將根據(jù)乙方的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,提供相應(yīng)的培訓(xùn)和發(fā)展機會。(2)條款說明:甲方將支持乙方的職業(yè)發(fā)展,為乙方提供培訓(xùn)、晉升等機會。5.研發(fā)風(fēng)險分擔(1)條款內(nèi)容:乙方在研發(fā)過程中承擔部分風(fēng)險,如因乙方原因?qū)е马椖渴?,乙方需承擔相?yīng)的責(zé)任。(2)條款說明:乙方在研發(fā)過程中需承擔一定的風(fēng)險,以體現(xiàn)乙方在項目中的責(zé)任和擔當。三、當有第三方中介時,增加的多項條款及說明1.中介機構(gòu)職責(zé)(1)條款內(nèi)容:第三方中介機構(gòu)負責(zé)協(xié)助甲方和乙方完成合同簽訂、履行及爭議解決等工作。(2)條款說明:中介機構(gòu)作為第三方,應(yīng)公正、公平地處理雙方的事務(wù),確保合同的順利執(zhí)行。2.中介費用承擔(1)條款內(nèi)容:中介費用由甲方和乙方按約定的比例共同承擔。(2)條款說明:中介費用由雙方共同承擔,以體現(xiàn)雙方對中介服務(wù)的認可。3.中介機構(gòu)保密義務(wù)(1)條款內(nèi)容:中介機構(gòu)對甲方和乙方提供的信息負有保密義務(wù),不得泄露給任何第三方。(2)條款說明:中介機構(gòu)需遵守保密原則,確保雙方信息的安全。4.中介機構(gòu)違約責(zé)任(1)條款內(nèi)容:中介機構(gòu)如違反保密義務(wù)或未履行職責(zé),應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責(zé)任。(2)條款說明:中介機構(gòu)需對自身行為負責(zé),如違約將承擔相應(yīng)的法律責(zé)任。5.中介機構(gòu)爭議解決(1)條款內(nèi)容:中介機構(gòu)在履行職責(zé)過程中產(chǎn)生的爭議,由雙方協(xié)商解決,協(xié)商不成可提交仲裁或訴訟。
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