2024江西事業(yè)單位聘用合同書標(biāo)準(zhǔn)格式版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024江西事業(yè)單位聘用合同書標(biāo)準(zhǔn)格式版B版本合同目錄一覽1.聘用崗位及職責(zé)1.1崗位名稱與性質(zhì)1.2工作內(nèi)容與要求1.3工作地點(diǎn)與工作時間2.聘用期限2.1合同期限2.2試用期2.3續(xù)簽與終止3.工資待遇3.1基本工資3.2績效工資3.3獎金與補(bǔ)貼3.4社會保險與福利4.培訓(xùn)與發(fā)展4.1培訓(xùn)機(jī)會4.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃4.3繼續(xù)教育5.工作紀(jì)律與考核5.1工作紀(jì)律5.2考核制度5.3獎懲規(guī)定6.保密與知識產(chǎn)權(quán)6.1保密義務(wù)6.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬7.勞動合同的變更與解除7.1變更條件7.2解除條件7.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償8.勞動爭議解決8.1協(xié)商解決8.2調(diào)解程序8.3仲裁程序8.4法律途徑9.違約責(zé)任9.1雙方違約情形9.2違約責(zé)任認(rèn)定9.3違約金或其他賠償10.其他約定10.1合同的簽訂與生效10.2信息保密與隱私保護(hù)10.3通知與送達(dá)11.附件11.1崗位職責(zé)說明書11.2培訓(xùn)計(jì)劃11.3工資結(jié)構(gòu)表12.補(bǔ)充協(xié)議13.合同的修訂與更新14.合同解除或終止后的權(quán)利與義務(wù)第一部分：合同如下：1.聘用崗位及職責(zé)1.1崗位名稱與性質(zhì)甲方聘用乙方在X崗位工作，該崗位的性質(zhì)是X。1.2工作內(nèi)容與要求乙方須按照甲方的要求，全面履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)，并遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。1.3工作地點(diǎn)與工作時間乙方的工作地點(diǎn)在甲方所在地，工作時間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，標(biāo)準(zhǔn)工作時間為每周工作5天，每天工作8小時。2.聘用期限2.1合同期限本合同期限為自雙方簽字之日起至年月日止。2.2試用期乙方自簽訂合同之日起，享有個月的試用期。2.3續(xù)簽與終止合同到期后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前個月書面簽訂新的聘用合同。如雙方未能就續(xù)簽達(dá)成一致，本合同將自動終止。3.工資待遇3.1基本工資乙方的基本工資為每月人民幣元。3.2績效工資乙方根據(jù)工作績效考核結(jié)果，可獲得每月人民幣元的績效工資。3.3獎金與補(bǔ)貼乙方按照甲方的規(guī)定，可獲得相應(yīng)的獎金與補(bǔ)貼。3.4社會保險與福利甲方為乙方繳納社會保險，并按照法律規(guī)定提供相應(yīng)的福利。4.培訓(xùn)與發(fā)展4.1培訓(xùn)機(jī)會甲方將為乙方提供必要的培訓(xùn)機(jī)會，以提升乙方的工作技能和業(yè)務(wù)水平。4.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃甲方將根據(jù)乙方的實(shí)際情況，為乙方制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。4.3繼續(xù)教育乙方有權(quán)根據(jù)工作需要和個人發(fā)展需求，參加甲方認(rèn)可的繼續(xù)教育課程。5.工作紀(jì)律與考核5.1工作紀(jì)律5.2考核制度甲方將建立科學(xué)的考核制度，對乙方的工作績效進(jìn)行定期考核。5.3獎懲規(guī)定甲方將根據(jù)乙方的考核結(jié)果，實(shí)施相應(yīng)的獎勵與懲罰措施。6.保密與知識產(chǎn)權(quán)6.1保密義務(wù)乙方應(yīng)對在甲方工作期間接觸到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密，并在合同終止后繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)。6.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在合同期內(nèi)所創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)，屬于甲方所有。8.勞動合同的變更與解除8.1變更條件（1）甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需要；（2）乙方因身體健康原因不能從事原崗位工作；（3）乙方因工作能力、業(yè)績不符合崗位要求。8.2解除條件（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；（2）乙方嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損失；（3）乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方安排的其他工作；（4）乙方因自身原因解除或終止本合同。8.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償甲方根據(jù)國家法律法規(guī)和雙方約定，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。9.勞動爭議解決9.1協(xié)商解決雙方應(yīng)本著公平、公正、合理的原則，通過友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議。9.2調(diào)解程序如協(xié)商不成，雙方可向甲方所在地的勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。9.3仲裁程序如調(diào)解不成，任何一方可向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。9.4法律途徑如對仲裁裁決不服，可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。10.其他約定10.1合同的簽訂與生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2信息保密與隱私保護(hù)乙方同意甲方有權(quán)收集、使用和保存乙方的個人信息，以履行本合同項(xiàng)下的義務(wù)。甲方將嚴(yán)格遵守國家有關(guān)信息保密和隱私保護(hù)的法律法規(guī)，保護(hù)乙方的個人信息不被泄露。10.3通知與送達(dá)雙方同意以書面形式相互發(fā)送通知和文件，發(fā)送至對方指定的聯(lián)系地址和聯(lián)系方式。11.附件11.1崗位職責(zé)說明書11.2培訓(xùn)計(jì)劃11.3工資結(jié)構(gòu)表11.4績效考核辦法11.5獎懲規(guī)定12.補(bǔ)充協(xié)議雙方在合同履行過程中，如有未盡事宜，可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。13.合同的修訂與更新本合同如有條款與法律法規(guī)相抵觸，或者因?qū)嶋H情況發(fā)生變化需要調(diào)整，雙方可進(jìn)行修訂和更新。修訂和更新應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字蓋章確認(rèn)。14.合同解除或終止后的權(quán)利與義務(wù)本合同解除或終止后，乙方應(yīng)立即停止工作，交回工作證、辦公設(shè)備、文件資料等甲方財(cái)產(chǎn)。雙方對解除或終止前的權(quán)利和義務(wù)仍應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任。乙方因解除或終止本合同而產(chǎn)生的相關(guān)費(fèi)用，由乙方自行承擔(dān)。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：崗位職責(zé)說明書詳細(xì)描述乙方在甲方擔(dān)任的職位的職責(zé)范圍、工作內(nèi)容、工作目標(biāo)等。附件格式為書面文件，由甲方提供，乙方簽字確認(rèn)。2.附件二：培訓(xùn)計(jì)劃列出甲方為乙方提供的培訓(xùn)課程、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)地點(diǎn)等信息。附件格式為書面文件，由甲方制定并乙方簽字確認(rèn)。3.附件三：工資結(jié)構(gòu)表詳細(xì)列出乙方的基本工資、績效工資、獎金及補(bǔ)貼等工資組成部分。附件格式為書面文件，由甲方制定并乙方簽字確認(rèn)。4.附件四：績效考核辦法詳細(xì)描述甲方向乙方進(jìn)行的績效考核的方式、標(biāo)準(zhǔn)和評分制度。附件格式為書面文件，由甲方制定并乙方簽字確認(rèn)。5.附件五：獎懲規(guī)定列出甲方對乙方實(shí)施獎勵和懲罰的具體條件和標(biāo)準(zhǔn)。附件格式為書面文件，由甲方制定并乙方簽字確認(rèn)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，如遲到、早退、曠工等。違約責(zé)任：甲方有權(quán)解除本合同，并無需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.乙方嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損失。違約責(zé)任：甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方賠償甲方損失。3.乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方安排的其他工作。違約責(zé)任：甲方有權(quán)解除本合同，并支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。4.乙方因自身原因解除或終止本合同。違約責(zé)任：乙方應(yīng)提前書面通知甲方，并按照雙方約定支付違約金。示例說明：若乙方未經(jīng)甲方同意，擅離職守，導(dǎo)致甲方業(yè)務(wù)受損，甲方可以認(rèn)定為乙方嚴(yán)重違反規(guī)章制度，有權(quán)解除本合同，并無需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動合同：本合同是甲方與乙方確立勞動關(guān)系、明確雙方權(quán)利義務(wù)的書面協(xié)議。2.甲方：指江西事業(yè)單位，是提供工作崗位、支付工資并履行雇主責(zé)任的一方。3.乙方：指被甲方聘用的員工，享有勞動權(quán)利并履行勞動義務(wù)的一方。4.合同期限：本合同的有效期限，自雙方簽字之日起至合同約定的終止日期為止。5.試用期：乙方在