2025版駕校教練員特殊技能培訓(xùn)聘用協(xié)議范本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版駕校教練員特殊技能培訓(xùn)聘用協(xié)議范本本合同目錄一覽1.總則1.1定義與解釋1.2合同的簽訂與生效1.3合同的履行與變更1.4合同的解除與終止1.5爭(zhēng)議解決2.教練員的基本條件2.1教練員資格要求2.2教練員身體狀況要求2.3教練員職業(yè)道德要求3.培訓(xùn)內(nèi)容與方法3.1培訓(xùn)課程設(shè)置3.2培訓(xùn)方法與手段3.3培訓(xùn)時(shí)間安排4.培訓(xùn)費(fèi)用與支付方式4.1培訓(xùn)費(fèi)用總額4.2費(fèi)用支付方式4.3付款時(shí)間與期限5.教練員的權(quán)利與義務(wù)5.1教練員的權(quán)利5.2教練員的義務(wù)6.學(xué)校的權(quán)利與義務(wù)6.1學(xué)校的權(quán)利6.2學(xué)校的義務(wù)7.培訓(xùn)考核與評(píng)估7.1考核內(nèi)容與方法7.2評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)與結(jié)果7.3考核不合格的處理8.教練員待遇與福利8.1基本待遇8.2福利待遇8.3獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰9.保密條款9.1保密事項(xiàng)9.2保密期限9.3違約責(zé)任10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3解除與終止的程序11.合同的解除與終止后的處理11.1教練員離職后的處理11.2學(xué)校責(zé)任與義務(wù)11.3教練員權(quán)利與義務(wù)12.違約責(zé)任12.1違約行為12.2違約責(zé)任承擔(dān)12.3違約賠償13.合同的其他約定13.1合同的附件13.2合同的修改與補(bǔ)充13.3合同的解釋14.合同的生效與終止第一部分：合同如下：第一條總則1.1定義與解釋“駕?！敝柑峁{校教練員特殊技能培訓(xùn)服務(wù)的機(jī)構(gòu)；“教練員”指接受駕校教練員特殊技能培訓(xùn)的人員；“培訓(xùn)”指駕校為教練員提供的特殊技能培訓(xùn)課程；“合同”指本駕校教練員特殊技能培訓(xùn)聘用協(xié)議。1.2合同的簽訂與生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。1.3合同的履行與變更雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同約定的各項(xiàng)條款。未經(jīng)雙方協(xié)商一致，任何一方不得擅自變更合同內(nèi)容。1.4合同的解除與終止在下列情況下，任何一方有權(quán)解除本合同：1.1教練員嚴(yán)重違反駕校規(guī)章制度；1.3教練員因故無(wú)法繼續(xù)接受培訓(xùn)；1.4雙方協(xié)商一致解除合同。1.5爭(zhēng)議解決如因本合同履行過程中產(chǎn)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第二條教練員的基本條件2.1教練員資格要求教練員須具備相應(yīng)的駕駛技能和教學(xué)能力，持有有效駕駛證。2.2教練員身體狀況要求教練員須身體健康，無(wú)傳染性疾病，無(wú)影響駕駛和教學(xué)的身體缺陷。2.3教練員職業(yè)道德要求教練員應(yīng)遵守職業(yè)道德，誠(chéng)實(shí)守信，尊重學(xué)員，不得利用職務(wù)之便謀取私利。第三條培訓(xùn)內(nèi)容與方法3.1培訓(xùn)課程設(shè)置特殊技能駕駛技巧教學(xué)方法與技巧交通法規(guī)與安全意識(shí)3.2培訓(xùn)方法與手段駕校采用理論教學(xué)與實(shí)踐操作相結(jié)合的方式進(jìn)行培訓(xùn)。3.3培訓(xùn)時(shí)間安排培訓(xùn)時(shí)間根據(jù)教練員實(shí)際情況和工作需求進(jìn)行安排，具體培訓(xùn)時(shí)間由雙方協(xié)商確定。第四條培訓(xùn)費(fèi)用與支付方式4.1培訓(xùn)費(fèi)用總額培訓(xùn)費(fèi)用總額為人民幣_(tái)_____元。4.2費(fèi)用支付方式教練員應(yīng)在培訓(xùn)開始前一次性支付全部培訓(xùn)費(fèi)用。4.3付款時(shí)間與期限教練員應(yīng)在收到駕校開具的發(fā)票后____個(gè)工作日內(nèi)支付培訓(xùn)費(fèi)用。第五條教練員的權(quán)利與義務(wù)5.1教練員的權(quán)利接受駕校提供的特殊技能培訓(xùn)；遇到困難時(shí)，有權(quán)要求駕校提供必要的幫助；對(duì)駕校的教學(xué)質(zhì)量提出意見和建議。5.2教練員的義務(wù)遵守駕校規(guī)章制度；積極參與培訓(xùn)，按時(shí)完成培訓(xùn)任務(wù)；保守駕校的商業(yè)秘密。第六條學(xué)校的權(quán)利與義務(wù)6.1學(xué)校的權(quán)利對(duì)教練員進(jìn)行培訓(xùn)和管理；對(duì)教練員的教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估；依法收取培訓(xùn)費(fèi)用。6.2學(xué)校的義務(wù)為教練員提供合格的培訓(xùn)場(chǎng)地、設(shè)備和教材；保證培訓(xùn)質(zhì)量，確保教練員掌握必要的特殊技能；對(duì)教練員提供必要的幫助和支持。第八條教練員待遇與福利8.1基本待遇依照國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)；享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日；按照培訓(xùn)課時(shí)獲得相應(yīng)課時(shí)費(fèi)。8.2福利待遇提供工作服；定期組織體檢；提供必要的工作培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。8.3獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰教練員在培訓(xùn)期間表現(xiàn)優(yōu)異者，將獲得如下獎(jiǎng)勵(lì)：完成培訓(xùn)任務(wù)且考核合格者，駕校將頒發(fā)培訓(xùn)合格證書；對(duì)培訓(xùn)成果顯著的教練員，駕校將給予物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。若教練員違反合同規(guī)定，將受到如下懲罰：嚴(yán)重違反駕校規(guī)章制度者，駕校有權(quán)解除合同；違反保密條款者，駕校有權(quán)要求賠償損失。第九條保密條款9.1保密事項(xiàng)教練員在培訓(xùn)期間及離職后，應(yīng)保守駕校的商業(yè)秘密，包括但不限于教學(xué)方法、學(xué)員信息、內(nèi)部文件等。9.2保密期限保密期限自本合同簽訂之日起至教練員離職后____年。9.3違約責(zé)任若教練員違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償駕校因此遭受的損失。第十條合同解除與終止10.1合同解除條件教練員因個(gè)人原因無(wú)法繼續(xù)履行合同；雙方協(xié)商一致解除合同。10.2合同終止條件教練員完成培訓(xùn)任務(wù)并考核合格；教練員因個(gè)人原因主動(dòng)離職。10.3解除與終止的程序解除或終止合同，任何一方應(yīng)提前____個(gè)工作日向?qū)Ψ桨l(fā)出書面通知。第十一條合同的解除與終止后的處理11.1教練員離職后的處理教練員離職后，駕校應(yīng)協(xié)助辦理相關(guān)手續(xù)，并退還剩余培訓(xùn)費(fèi)用。11.2學(xué)校責(zé)任與義務(wù)對(duì)教練員在培訓(xùn)期間產(chǎn)生的合理費(fèi)用進(jìn)行結(jié)算；對(duì)教練員的保密信息進(jìn)行妥善處理。11.3教練員權(quán)利與義務(wù)教練員離職后，應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)，不得泄露駕校的商業(yè)秘密。第十二條違約責(zé)任12.1違約行為教練員未按約定完成培訓(xùn)任務(wù)；駕校未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)；任何一方違反保密條款。12.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于：支付違約金；賠償對(duì)方因此遭受的損失。12.3違約賠償違約賠償?shù)木唧w數(shù)額由雙方協(xié)商確定，或由人民法院依法判決。第十三條合同的其他約定13.1合同的附件培訓(xùn)課程詳細(xì)安排；教練員培訓(xùn)考核標(biāo)準(zhǔn)；教練員待遇明細(xì)。13.2合同的修改與補(bǔ)充本合同的修改與補(bǔ)充，應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并由雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。13.3合同的解釋本合同的解釋權(quán)歸駕校所有。第十四條合同的生效與終止14.1合同的生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2合同的終止本合同期限為____年，自合同生效之日起計(jì)算。合同期滿后，如雙方無(wú)異議，可自動(dòng)續(xù)簽。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方的定義與范圍1.1第三方的概念本合同所稱第三方，是指除甲方（駕校）和乙方（教練員）以外的任何個(gè)人、法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供商、培訓(xùn)評(píng)估機(jī)構(gòu)等。1.2第三方的范圍中介方：在甲方與乙方之間提供中介服務(wù)，促成雙方達(dá)成培訓(xùn)協(xié)議的機(jī)構(gòu)或個(gè)人；技術(shù)服務(wù)提供商：為甲方提供技術(shù)支持或培訓(xùn)設(shè)備服務(wù)的供應(yīng)商；培訓(xùn)評(píng)估機(jī)構(gòu)：對(duì)乙方培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估的第三方機(jī)構(gòu)。第二條第三方的責(zé)任與權(quán)利2.1第三方的責(zé)任提供的服務(wù)質(zhì)量；信息的真實(shí)性；保密義務(wù)的履行。2.2第三方的權(quán)利第三方有權(quán)：根據(jù)合同約定收取服務(wù)費(fèi)用；要求甲方和乙方履行合同約定的義務(wù)；在合同約定范圍內(nèi)，對(duì)甲方和乙方的行為進(jìn)行監(jiān)督。第三條甲方與第三方的關(guān)系3.1甲方與第三方之間的協(xié)議甲方與第三方之間的協(xié)議，應(yīng)與本合同內(nèi)容相符，并明確約定第三方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。3.2第三方介入的審批甲方與第三方之間的協(xié)議，需經(jīng)乙方同意后方可生效。乙方有權(quán)了解第三方介入的相關(guān)信息，并有權(quán)提出異議。第四條乙方與第三方的關(guān)系4.1乙方與第三方之間的協(xié)議乙方與第三方之間的協(xié)議，應(yīng)與本合同內(nèi)容相符，并明確約定第三方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。4.2第三方介入的審批乙方與第三方之間的協(xié)議，需經(jīng)甲方同意后方可生效。甲方有權(quán)了解第三方介入的相關(guān)信息，并有權(quán)提出異議。第五條第三方的責(zé)任限額5.1責(zé)任限額的設(shè)定甲方與第三方之間的協(xié)議，應(yīng)約定第三方的責(zé)任限額，即第三方因違約行為對(duì)甲方和乙方造成損失的賠償上限。5.2責(zé)任限額的執(zhí)行若第三方違約，甲方和乙方應(yīng)根據(jù)協(xié)議約定的責(zé)任限額，要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第六條第三方與其他各方的劃分說明6.1責(zé)任劃分第三方在履行其職責(zé)過程中，若因自身原因?qū)е录追交蛞曳皆馐軗p失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。若因甲方或乙方的行為導(dǎo)致第三方遭受損失，甲方或乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。6.2費(fèi)用承擔(dān)第三方介入產(chǎn)生的費(fèi)用，包括但不限于中介費(fèi)、評(píng)估費(fèi)等，由甲方、乙方和第三方根據(jù)合同約定或協(xié)商結(jié)果共同承擔(dān)。第七條第三方介入的流程7.1第三方介入的申請(qǐng)甲方或乙方需要第三方介入時(shí)，應(yīng)向?qū)Ψ教岢鰰嫔暾?qǐng)，并說明介入的原因和預(yù)期目標(biāo)。7.2第三方介入的審批對(duì)方收到申請(qǐng)后，應(yīng)在____個(gè)工作日內(nèi)予以答復(fù)，同意介入的，雙方應(yīng)與第三方協(xié)商簽訂相關(guān)協(xié)議。7.3第三方介入的實(shí)施第三方介入后，應(yīng)按照協(xié)議約定履行職責(zé)，并及時(shí)向甲方和乙方報(bào)告工作進(jìn)展。第八條第三方介入的監(jiān)督與評(píng)估8.1監(jiān)督與評(píng)估甲方和乙方有權(quán)對(duì)第三方的介入活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估，確保第三方履行合同約定的義務(wù)。8.2監(jiān)督與評(píng)估的反饋第三方應(yīng)定期向甲方和乙方提供工作進(jìn)展報(bào)告，并及時(shí)反饋監(jiān)督與評(píng)估的結(jié)果。第九條第三方介入的終止9.1終止條件達(dá)成培訓(xùn)目標(biāo)；雙方協(xié)商一致；第三方無(wú)法繼續(xù)履行職責(zé)。9.2終止程序第三方介入終止，需經(jīng)甲方和乙方協(xié)商一致，并通知第三方。第三方應(yīng)按照協(xié)議約定辦理相關(guān)手續(xù)。第十條本條款的適用范圍本條款適用于本合同中涉及第三方介入的所有情況，包括但不限于中介、技術(shù)服務(wù)、培訓(xùn)評(píng)估等。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.培訓(xùn)課程詳細(xì)安排要求：詳細(xì)列出培訓(xùn)課程名稱、課時(shí)、內(nèi)容、考核標(biāo)準(zhǔn)等。說明：此附件用于明確培訓(xùn)的具體內(nèi)容和考核方式。2.教練員培訓(xùn)考核標(biāo)準(zhǔn)要求：明確考核項(xiàng)目的具體標(biāo)準(zhǔn)，包括理論知識(shí)、實(shí)際操作、教學(xué)方法等。說明：此附件用于規(guī)范教練員的考核過程，確保培訓(xùn)質(zhì)量。3.教練員待遇明細(xì)要求：詳細(xì)列出教練員的薪酬結(jié)構(gòu)、福利待遇、獎(jiǎng)勵(lì)政策等。說明：此附件用于明確教練員的權(quán)益，確保合同執(zhí)行過程中的透明度。4.第三方介入?yún)f(xié)議要求：詳細(xì)列出第三方介入的具體內(nèi)容、責(zé)任、權(quán)利、費(fèi)用等。說明：此附件用于規(guī)范第三方介入的行為，確保合作順利進(jìn)行。5.保密協(xié)議要求：明確保密信息的范圍、保密期限、違約責(zé)任等。說明：此附件用于保護(hù)甲乙雙方的商業(yè)秘密，防止信息泄露。6.合同簽訂與生效證明要求：證明合同已簽訂并生效的相關(guān)文件。說明：此附件用于證明合同的合法性和有效性。7.教練員離職證明要求：明確教練員離職原因、離職時(shí)間、相關(guān)手續(xù)辦理等。說明：此附件用于明確教練員離職后的相關(guān)事宜。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.教練員違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按時(shí)完成培訓(xùn)任務(wù)，違反駕校規(guī)章制度，泄露駕校商業(yè)秘密等。責(zé)任認(rèn)定：根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度，教練員需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。示例：教練員未按時(shí)完成培訓(xùn)任務(wù)，經(jīng)駕校提醒后仍未改正，駕校有權(quán)解除合同，并要求教練員支付違約金。2.駕校違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)，未按時(shí)支付教練員薪酬，泄露教練員個(gè)人信息等。責(zé)任認(rèn)定：駕校需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。示例：駕校未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)，導(dǎo)致教練員權(quán)益受損，駕校需向教練員支付賠償金。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按約定履行職責(zé)，提供的服務(wù)質(zhì)量不符合要求等。責(zé)任認(rèn)定：第三方需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。示例：第三方提供的技術(shù)服務(wù)不符合要求，導(dǎo)致教練員權(quán)益受損，第三方需向教練員支付賠償金。全文完。2024版駕校教練員特殊技能培訓(xùn)聘用協(xié)議范本1本合同目錄一覽1.教練員聘用基本條件1.1教練員資格要求1.2教練員健康要求1.3教練員品行要求2.教練員聘用程序2.1招聘信息發(fā)布2.2報(bào)名及資格審查2.3面試及考核2.4聘用通知及簽訂合同3.教練員聘用期限3.1聘用起始時(shí)間3.2聘用結(jié)束時(shí)間3.3試用期及轉(zhuǎn)正4.教練員培訓(xùn)內(nèi)容及安排4.1培訓(xùn)課程設(shè)置4.2培訓(xùn)時(shí)間安排4.3培訓(xùn)考核及評(píng)價(jià)5.教練員工作職責(zé)5.1教學(xué)任務(wù)5.2學(xué)生管理5.3器材設(shè)備維護(hù)5.4安全教育6.教練員待遇及薪酬6.1薪酬構(gòu)成6.2薪酬支付方式6.3獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼7.教練員培訓(xùn)費(fèi)用及報(bào)銷7.1培訓(xùn)費(fèi)用承擔(dān)7.2報(bào)銷流程及標(biāo)準(zhǔn)8.教練員離職及解聘8.1離職程序8.2解聘原因及程序8.3離職手續(xù)及費(fèi)用結(jié)算9.教練員保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違約責(zé)任10.教練員爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議處理機(jī)構(gòu)10.3爭(zhēng)議處理程序11.教練員違約責(zé)任11.1違約情形11.2違約責(zé)任承擔(dān)11.3違約賠償標(biāo)準(zhǔn)12.合同生效及終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件12.3合同解除及終止程序13.合同附件13.1教練員培訓(xùn)計(jì)劃13.2教練員考核標(biāo)準(zhǔn)13.3教練員薪酬表14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.教練員聘用基本條件1.1教練員資格要求教練員應(yīng)具備國(guó)家規(guī)定的教練員資格證，且證書在有效期內(nèi)。1.2教練員健康要求教練員應(yīng)通過體檢，身體健康，無(wú)傳染性疾病，無(wú)影響駕駛安全的疾病。1.3教練員品行要求2.教練員聘用程序2.1招聘信息發(fā)布招聘信息應(yīng)在駕校官方網(wǎng)站、社交媒體等渠道發(fā)布，明確招聘條件及報(bào)名方式。2.2報(bào)名及資格審查報(bào)名者需提交相關(guān)證件及資料，駕校對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審查。2.3面試及考核面試由駕校組織，考核內(nèi)容包括教學(xué)能力、溝通能力及專業(yè)知識(shí)。2.4聘用通知及簽訂合同面試合格者將收到聘用通知，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)簽訂本協(xié)議。3.教練員聘用期限3.1聘用起始時(shí)間教練員聘用起始時(shí)間為簽訂本協(xié)議之日起。3.2聘用結(jié)束時(shí)間教練員聘用期限為三年，自聘用起始之日起計(jì)算。3.3試用期及轉(zhuǎn)正教練員試用期三個(gè)月，試用期滿且考核合格者轉(zhuǎn)為正式聘用。4.教練員培訓(xùn)內(nèi)容及安排4.1培訓(xùn)課程設(shè)置培訓(xùn)課程包括理論教學(xué)和實(shí)操教學(xué)，涵蓋交通法規(guī)、駕駛技巧、安全駕駛等方面。4.2培訓(xùn)時(shí)間安排培訓(xùn)時(shí)間根據(jù)實(shí)際情況安排，確保教練員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成培訓(xùn)。4.3培訓(xùn)考核及評(píng)價(jià)培訓(xùn)結(jié)束后，駕校將對(duì)教練員進(jìn)行考核，考核合格者方可上崗。5.教練員工作職責(zé)5.1教學(xué)任務(wù)教練員負(fù)責(zé)按照教學(xué)大綱進(jìn)行教學(xué)，確保教學(xué)質(zhì)量。5.2學(xué)生管理教練員應(yīng)關(guān)注學(xué)生安全，維護(hù)教學(xué)秩序，及時(shí)反饋學(xué)生情況。5.3器材設(shè)備維護(hù)教練員負(fù)責(zé)所使用教學(xué)器材和設(shè)備的日常維護(hù)，確保設(shè)備正常運(yùn)行。5.4安全教育教練員應(yīng)加強(qiáng)安全教育，提高學(xué)員安全意識(shí)，預(yù)防交通事故。6.教練員待遇及薪酬6.1薪酬構(gòu)成教練員薪酬由基本工資、課時(shí)費(fèi)、獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼組成。6.2薪酬支付方式薪酬按月支付，具體支付日期由雙方協(xié)商確定。6.3獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼教練員完成教學(xué)任務(wù)、考核優(yōu)秀者將獲得相應(yīng)獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼。7.教練員培訓(xùn)費(fèi)用及報(bào)銷7.1培訓(xùn)費(fèi)用承擔(dān)教練員培訓(xùn)費(fèi)用由駕校承擔(dān)。7.2報(bào)銷流程及標(biāo)準(zhǔn)教練員完成培訓(xùn)后，按照駕校規(guī)定的報(bào)銷流程及標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行報(bào)銷。8.教練員離職及解聘8.1離職程序教練員提出離職，應(yīng)提前一個(gè)月以書面形式通知駕校。8.2解聘原因及程序駕校因教練員嚴(yán)重違反合同規(guī)定或工作失職可解聘，并需提前一個(gè)月通知教練員。8.3離職手續(xù)及費(fèi)用結(jié)算離職時(shí)，教練員需完成所有教學(xué)任務(wù)，并結(jié)清所有費(fèi)用。9.教練員保密條款9.1保密內(nèi)容教練員需對(duì)駕校的商業(yè)秘密、學(xué)員信息等保密內(nèi)容予以保密。9.2保密期限保密期限自本協(xié)議終止之日起計(jì)算，不少于兩年。9.3違約責(zé)任教練員違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.教練員爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交仲裁委員會(huì)仲裁。10.2爭(zhēng)議處理機(jī)構(gòu)爭(zhēng)議處理機(jī)構(gòu)為當(dāng)?shù)刂俨梦瘑T會(huì)。10.3爭(zhēng)議處理程序爭(zhēng)議雙方應(yīng)按照仲裁委員會(huì)的規(guī)則提交仲裁申請(qǐng)，仲裁委員會(huì)將依法審理并作出裁決。11.教練員違約責(zé)任11.1違約情形教練員違反本協(xié)議約定，包括但不限于未按時(shí)完成教學(xué)任務(wù)、泄露駕校秘密等。11.2違約責(zé)任承擔(dān)教練員違約的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失。11.3違約賠償標(biāo)準(zhǔn)違約賠償標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)違約情形及造成的損失確定。12.合同生效及終止12.1合同生效條件雙方在本協(xié)議上簽字蓋章后，合同生效。12.2合同終止條件合同期滿、雙方協(xié)商一致解除或因法定原因終止。12.3合同解除及終止程序合同解除或終止，雙方應(yīng)提前一個(gè)月以書面形式通知對(duì)方。13.合同附件13.1教練員培訓(xùn)計(jì)劃教練員培訓(xùn)計(jì)劃包括培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間、考核標(biāo)準(zhǔn)等。13.2教練員考核標(biāo)準(zhǔn)教練員考核標(biāo)準(zhǔn)包括教學(xué)能力、學(xué)員滿意度、事故率等。13.3教練員薪酬表教練員薪酬表包括基本工資、課時(shí)費(fèi)、獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼等明細(xì)。14.其他約定事項(xiàng)14.1本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。14.2本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的定義1.1第三方是指在本協(xié)議執(zhí)行過程中，為甲乙雙方提供中介、咨詢、培訓(xùn)、評(píng)估等服務(wù)的獨(dú)立法人或其他組織。1.2第三方介入是指甲乙雙方同意，由第三方參與本協(xié)議的某些條款執(zhí)行或提供相關(guān)服務(wù)。2.第三方介入的條件2.1甲乙雙方協(xié)商一致，決定引入第三方介入。2.2第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力，能夠滿足本協(xié)議的相關(guān)要求。2.3第三方應(yīng)提供詳細(xì)的介入方案和費(fèi)用預(yù)算。3.第三方介入的流程3.1甲乙雙方與第三方簽訂服務(wù)協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。3.2第三方根據(jù)服務(wù)協(xié)議，提供相應(yīng)的服務(wù)。3.3甲乙雙方對(duì)第三方的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估。4.第三方介入的職責(zé)和權(quán)利4.1第三方應(yīng)按照服務(wù)協(xié)議履行職責(zé)，包括但不限于提供專業(yè)咨詢、培訓(xùn)、評(píng)估等。4.2第三方有權(quán)根據(jù)服務(wù)協(xié)議收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。4.3第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的資料和配合。5.第三方介入的義務(wù)5.1第三方應(yīng)保證服務(wù)的質(zhì)量和專業(yè)性。5.2第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。5.3第三方應(yīng)按時(shí)完成服務(wù)，并提交服務(wù)報(bào)告。6.第三方介入的責(zé)任限額6.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方與第三方在服務(wù)協(xié)議中約定。6.2第三方的責(zé)任限額包括但不限于因第三方過失導(dǎo)致的服務(wù)中斷、信息泄露、財(cái)產(chǎn)損失等。6.3第三方的責(zé)任限額應(yīng)合理，以保障甲乙雙方的合法權(quán)益。7.第三方介入的爭(zhēng)議解決7.1第三方與服務(wù)協(xié)議相關(guān)的爭(zhēng)議，應(yīng)通過協(xié)商解決。7.2協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。8.第三方介入的變更和終止8.1甲乙雙方可隨時(shí)變更或終止第三方介入，但需提前通知第三方。8.2第三方介入的變更或終止，不影響本協(xié)議其他條款的效力。9.第三方介入與其他各方的劃分說明9.1第三方介入僅限于服務(wù)協(xié)議約定的范圍內(nèi)，不涉及本協(xié)議的其他條款。9.2第三方與甲乙雙方的關(guān)系僅限于服務(wù)協(xié)議，不構(gòu)成甲乙雙方的合作伙伴關(guān)系。9.3第三方不承擔(dān)本協(xié)議中甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)。10.第三方介入的費(fèi)用承擔(dān)10.1第三方介入的費(fèi)用由甲乙雙方根據(jù)服務(wù)協(xié)議約定分擔(dān)。10.2第三方介入的費(fèi)用包括但不限于服務(wù)費(fèi)、差旅費(fèi)、資料費(fèi)等。11.第三方介入的記錄和報(bào)告11.1第三方應(yīng)記錄介入過程中的重要事項(xiàng)，并及時(shí)向甲乙雙方報(bào)告。11.2第三方應(yīng)提交介入服務(wù)報(bào)告，包括服務(wù)內(nèi)容、實(shí)施情況、存在問題及建議等。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.教練員資格證復(fù)印件要求：復(fù)印件清晰，能夠識(shí)別教練員身份信息。說明：用于證明教練員具備相應(yīng)的資格。2.教練員體檢報(bào)告要求：體檢報(bào)告真實(shí)有效，證明教練員身體健康。說明：用于確保教練員能夠勝任教學(xué)工作。3.教練員品行鑒定要求：品行鑒定報(bào)告真實(shí)有效，證明教練員品行良好。4.教練員培訓(xùn)計(jì)劃要求：培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)具體，包括培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間、考核標(biāo)準(zhǔn)等。說明：用于指導(dǎo)教練員完成培訓(xùn)任務(wù)。5.教練員考核標(biāo)準(zhǔn)要求：考核標(biāo)準(zhǔn)明確，包括教學(xué)能力、學(xué)員滿意度、事故率等。說明：用于評(píng)估教練員的教學(xué)質(zhì)量。6.教練員薪酬表要求：薪酬表詳細(xì)列出基本工資、課時(shí)費(fèi)、獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼等。說明：用于明確教練員的薪酬待遇。7.教練員培訓(xùn)費(fèi)用報(bào)銷單要求：報(bào)銷單真實(shí)有效，證明培訓(xùn)費(fèi)用已發(fā)生。說明：用于教練員培訓(xùn)費(fèi)用的報(bào)銷。8.教練員離職通知書要求：離職通知書格式規(guī)范，明確離職原因及時(shí)間。說明：用于記錄教練員的離職情況。9.第三方服務(wù)協(xié)議要求：服務(wù)協(xié)議詳細(xì)規(guī)定第三方介入的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)。說明：用于明確第三方介入的具體事宜。10.第三方服務(wù)報(bào)告要求：服務(wù)報(bào)告真實(shí)有效，包括服務(wù)內(nèi)容、實(shí)施情況、存在問題及建議等。說明：用于評(píng)估第三方服務(wù)的質(zhì)量。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.教練員未按時(shí)完成教學(xué)任務(wù)責(zé)任認(rèn)定：教練員應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，如賠償學(xué)員損失等。示例：教練員因個(gè)人原因?qū)е陆虒W(xué)進(jìn)度延誤，需賠償學(xué)員因此產(chǎn)生的費(fèi)用。2.教練員泄露學(xué)員信息責(zé)任認(rèn)定：教練員承擔(dān)法律責(zé)任，并賠償駕校及學(xué)員因此遭受的損失。示例：教練員將學(xué)員個(gè)人信息透露給他人，導(dǎo)致學(xué)員隱私泄露，需承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.教練員違反保密條款責(zé)任認(rèn)定：教練員承擔(dān)法律責(zé)任，并賠償駕校因此遭受的損失。示例：教練員泄露駕校商業(yè)秘密，需承擔(dān)法律責(zé)任并賠償損失。4.第三方未按時(shí)完成服務(wù)責(zé)任認(rèn)定：第三方承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償甲乙雙方因此遭受的損失。示例：第三方因自身原因?qū)е路?wù)延遲，需賠償甲乙雙方因此產(chǎn)生的費(fèi)用。5.第三方泄露保密信息責(zé)任認(rèn)定：第三方承擔(dān)法律責(zé)任，并賠償甲乙雙方因此遭受的損失。示例：第三方泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密，需承擔(dān)法律責(zé)任并賠償損失。全文完。2024版駕校教練員特殊技能培訓(xùn)聘用協(xié)議范本2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1教練員1.2特殊技能培訓(xùn)1.3聘用協(xié)議2.培訓(xùn)內(nèi)容與目標(biāo)2.1培訓(xùn)課程設(shè)置2.2培訓(xùn)目標(biāo)2.3培訓(xùn)考核標(biāo)準(zhǔn)3.培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)3.1培訓(xùn)時(shí)間安排3.2培訓(xùn)地點(diǎn)3.3培訓(xùn)日程安排4.教練員權(quán)利與義務(wù)4.1教練員權(quán)利4.2教練員義務(wù)4.3教練員行為規(guī)范5.學(xué)校權(quán)利與義務(wù)5.1學(xué)校權(quán)利5.2學(xué)校義務(wù)5.3學(xué)校行為規(guī)范6.培訓(xùn)費(fèi)用與支付6.1培訓(xùn)費(fèi)用構(gòu)成6.2費(fèi)用支付方式6.3費(fèi)用支付時(shí)間7.培訓(xùn)資料與設(shè)備7.1培訓(xùn)資料提供7.2培訓(xùn)設(shè)備提供7.3設(shè)備使用與維護(hù)8.培訓(xùn)效果評(píng)估8.1評(píng)估方式8.2評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)8.3評(píng)估結(jié)果運(yùn)用9.教練員考核與認(rèn)證9.1考核方式9.2考核標(biāo)準(zhǔn)9.3認(rèn)證程序10.教練員聘用合同10.1聘用合同期限10.2薪酬與福利10.3工作時(shí)間與地點(diǎn)10.4合同解除與終止11.違約責(zé)任11.1教練員違約責(zé)任11.2學(xué)校違約責(zé)任11.3違約責(zé)任承擔(dān)方式12.保密條款12.1保密內(nèi)容12.2保密期限12.3違反保密責(zé)任13.爭(zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議解決方式13.2爭(zhēng)議解決程序13.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)14.其他14.1合同生效14.2合同附件14.3合同修訂與補(bǔ)充第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1教練員：指本協(xié)議中所指的具有合法駕駛資格，愿意從事駕駛培訓(xùn)工作，并接受特殊技能培訓(xùn)的人員。1.2特殊技能培訓(xùn)：指針對(duì)駕校教練員進(jìn)行的專業(yè)技能提升培訓(xùn)，包括但不限于駕駛技巧、教學(xué)方法、安全教育等方面。1.3聘用協(xié)議：指本協(xié)議雙方就教練員特殊技能培訓(xùn)聘用事宜所簽訂的書面協(xié)議。2.培訓(xùn)內(nèi)容與目標(biāo)2.1培訓(xùn)課程設(shè)置：培訓(xùn)課程包括但不限于駕駛技巧訓(xùn)練、教學(xué)方法研討、案例分析、模擬教學(xué)等。2.2培訓(xùn)目標(biāo)：通過培訓(xùn)，使教練員掌握更高級(jí)的駕駛技能，提高教學(xué)水平，增強(qiáng)學(xué)員的安全意識(shí)和駕駛技能。2.3培訓(xùn)考核標(biāo)準(zhǔn)：培訓(xùn)考核分為理論知識(shí)考核和實(shí)踐技能考核，考核合格者方可獲得特殊技能培訓(xùn)證書。3.培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)3.1培訓(xùn)時(shí)間安排：培訓(xùn)時(shí)間為天，具體時(shí)間根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。3.2培訓(xùn)地點(diǎn)：培訓(xùn)地點(diǎn)為駕校，具體教室及訓(xùn)練場(chǎng)地由學(xué)校指定。3.3培訓(xùn)日程安排：培訓(xùn)日程安排詳見附件一《培訓(xùn)日程安排表》。4.教練員權(quán)利與義務(wù)4.1教練員權(quán)利：4.1.1參加特殊技能培訓(xùn)，接受培訓(xùn)服務(wù)；4.1.2獲得培訓(xùn)所需的資料和設(shè)備；4.1.3對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容和方式提出意見和建議。4.2教練員義務(wù)：4.2.1遵守培訓(xùn)紀(jì)律，服從培訓(xùn)安排；4.2.2積極參與培訓(xùn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)，努力提高自身技能；4.2.3不得泄露培訓(xùn)內(nèi)容，保守商業(yè)秘密。5.學(xué)校權(quán)利與義務(wù)5.1學(xué)校權(quán)利：5.1.1指定培訓(xùn)課程、培訓(xùn)內(nèi)容和培訓(xùn)方式；5.1.2提供培訓(xùn)所需的資料和設(shè)備；5.1.3對(duì)教練員進(jìn)行考核和認(rèn)證。5.2學(xué)校義務(wù)：5.2.1按時(shí)開展培訓(xùn)，確保培訓(xùn)質(zhì)量；5.2.3保障教練員在培訓(xùn)期間的人身安全。6.培訓(xùn)費(fèi)用與支付6.1培訓(xùn)費(fèi)用構(gòu)成：培訓(xùn)費(fèi)用包括但不限于學(xué)費(fèi)、資料費(fèi)、設(shè)備使用費(fèi)等。6.2費(fèi)用支付方式：教練員應(yīng)在培訓(xùn)開始前一次性支付全部培訓(xùn)費(fèi)用。6.3費(fèi)用支付時(shí)間：教練員應(yīng)在簽訂本協(xié)議后的五個(gè)工作日內(nèi)將培訓(xùn)費(fèi)用支付至學(xué)校指定賬戶。7.培訓(xùn)資料與設(shè)備7.1培訓(xùn)資料提供：學(xué)校負(fù)責(zé)提供培訓(xùn)所需的教材、資料和課件等。7.2培訓(xùn)設(shè)備提供：學(xué)校負(fù)責(zé)提供培訓(xùn)所需的車輛、模擬器等設(shè)備。7.3設(shè)備使用與維護(hù)：教練員在使用培訓(xùn)設(shè)備時(shí)應(yīng)遵守操作規(guī)程，愛護(hù)設(shè)備，確保設(shè)備完好。8.培訓(xùn)效果評(píng)估8.1評(píng)估方式：培訓(xùn)效果評(píng)估采取理論知識(shí)考試和實(shí)踐操作考核相結(jié)合的方式。8.2評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)：理論知識(shí)考試采用閉卷考試形式，實(shí)踐操作考核由專家評(píng)委根據(jù)教練員的表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)分。8.3評(píng)估結(jié)果運(yùn)用：評(píng)估結(jié)果作為教練員是否通過培訓(xùn)的依據(jù)，未通過者可申請(qǐng)補(bǔ)考一次。9.教練員考核與認(rèn)證9.1考核方式：考核分為筆試和實(shí)操考核，筆試成績(jī)合格后方可參加實(shí)操考核。9.3認(rèn)證程序：考核合格者，學(xué)校將頒發(fā)特殊技能培訓(xùn)證書。10.教練員聘用合同10.1聘用合同期限：聘用合同期限為一年，自簽訂之日起生效。10.2薪酬與福利：教練員薪酬按照學(xué)校規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，并享受國(guó)家法定節(jié)假日、年假等福利待遇。10.3工作時(shí)間與地點(diǎn)：教練員按照學(xué)校安排的工作時(shí)間表執(zhí)行，工作地點(diǎn)為學(xué)校指定區(qū)域。10.4合同解除與終止：聘用合同可因雙方協(xié)商一致、教練員違約、學(xué)校違約等情況解除或終止。11.違約責(zé)任11.1.1嚴(yán)重違反培訓(xùn)紀(jì)律，影響培訓(xùn)秩序；11.1.2擅自離職，未提前一個(gè)月通知學(xué)校；11.1.3泄露培訓(xùn)內(nèi)容，損害學(xué)校利益。11.2.1未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)；11.2.2侵犯教練員合法權(quán)益；11.2.3未按時(shí)足額支付薪酬。11.3違約責(zé)任承擔(dān)方式：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。12.保密條款12.1保密內(nèi)容：本協(xié)議涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、培訓(xùn)內(nèi)容等均為保密內(nèi)容。12.2保密期限：保密期限自本協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議終止后三年。12.3違反保密責(zé)任：任何一方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。13.爭(zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議解決方式：雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交仲裁委員會(huì)仲裁。13.2爭(zhēng)議解決程序：仲裁程序按照仲裁委員會(huì)的仲裁規(guī)則進(jìn)行。13.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：仲裁委員會(huì)。14.其他14.1合同生效：本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2合同附件：本協(xié)議附件包括《培訓(xùn)日程安排表》等。14.3合同修訂與補(bǔ)充：本協(xié)議的修訂和補(bǔ)充，應(yīng)當(dāng)以書面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義：在本協(xié)議中，第三方是指除甲方和乙方以外的，根據(jù)本協(xié)議的約定或經(jīng)甲方、乙方同意，參與本協(xié)議履行或與本協(xié)議履行相關(guān)的任何個(gè)人、法人或其他組織。15.2.1中介方：作為中介方，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)甲方與乙方之間的溝通，提供信息對(duì)接服務(wù)，但不直接參與合同履行的主體。15.2.2承包方：作為承包方，根據(jù)本協(xié)議的約定，承擔(dān)部分或全部培訓(xùn)任務(wù)。15.2.3顧問方：作為顧問方，提供專業(yè)意見或服務(wù)，但不直接參與合同履行的主體。15.3第三方責(zé)任劃分：15.3.1甲方責(zé)任：甲方負(fù)責(zé)對(duì)第三方進(jìn)行選擇和監(jiān)督，確保第三方具備履行合同所需的能力和資質(zhì)。15.3.2乙方責(zé)任：乙方負(fù)責(zé)與第三方進(jìn)行直接溝通，確保第三方按照合同要求履行義務(wù)。15.3.3第三方責(zé)任：第三方應(yīng)按照合同約定，獨(dú)立承擔(dān)其履行的責(zé)任，不得將責(zé)任轉(zhuǎn)嫁給甲方或乙方。16.第三方責(zé)任限額16.1第三方責(zé)任限額：第三方在履行合同過程中，因自身原因?qū)е录追交蛞曳皆馐軗p失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，賠償金額不超過其合同金額的%。16.2賠償范圍：第三方責(zé)任限額的賠償范圍包括但不限于：16.2.1甲方或乙方直接經(jīng)濟(jì)損失；16.2.2甲方或乙方的合理預(yù)期利益損失；16.2.3甲