醫(yī)院出納崗位招聘合同

醫(yī)院出納崗位招聘合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________乙方（求職者）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________鑒于甲方是一家依法成立的醫(yī)院，乙方是一位具有相關(guān)資質(zhì)和經(jīng)驗(yàn)的求職者，雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，就乙方擔(dān)任甲方出納崗位事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、崗位職責(zé)1.乙方擔(dān)任甲方出納崗位，負(fù)責(zé)日?，F(xiàn)金、銀行存款的管理工作；2.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家財(cái)經(jīng)法律法規(guī)，執(zhí)行甲方的財(cái)務(wù)管理制度；3.乙方負(fù)責(zé)日常的費(fèi)用報(bào)銷、工資發(fā)放等財(cái)務(wù)工作；4.乙方應(yīng)妥善保管財(cái)務(wù)報(bào)表、財(cái)務(wù)憑證等財(cái)務(wù)資料；5.乙方協(xié)助甲方完成財(cái)務(wù)審計(jì)、稅務(wù)申報(bào)等工作。二、任職資格1.乙方應(yīng)具備國(guó)家規(guī)定的相關(guān)學(xué)歷和專業(yè)知識(shí)；2.乙方應(yīng)具備財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)等相關(guān)證書；4.乙方應(yīng)具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；5.乙方應(yīng)具備一定的計(jì)算機(jī)操作能力。三、合同期限1.本合同期限為____年，自雙方簽字之日起生效；2.合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方；3.乙方在合同期內(nèi)提前解除合同，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方工資待遇為每月人民幣_(tái)___元（稅前），按月支付；2.乙方享受國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇；3.乙方加班工資按國(guó)家規(guī)定支付。五、保密條款1.乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后，應(yīng)對(duì)甲方商業(yè)秘密、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等保密信息予以保密；2.乙方不得以任何方式泄露甲方的保密信息；3.乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。六、違約責(zé)任1.任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任；2.乙方提前解除合同的，應(yīng)支付甲方違約金人民幣_(tái)___元；3.甲方未按約定支付工資及福利待遇的，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付違約金。七、爭(zhēng)議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律；2.雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；3.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份；2.本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議；3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（求職者）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方學(xué)歷及資格證明文件2.乙方財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)證書復(fù)印件3.保密協(xié)議4.工資發(fā)放明細(xì)表5.社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇證明文件6.加班記錄表7.財(cái)務(wù)報(bào)表8.財(cái)務(wù)憑證二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定履行出納崗位職責(zé)，如不遵守國(guó)家財(cái)經(jīng)法律法規(guī)、不執(zhí)行甲方財(cái)務(wù)管理制度等。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等保密信息。3.甲方未按約定支付乙方工資及福利待遇。4.甲方未按約定提供工作條件或環(huán)境。5.雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的其他違反合同約定的行為。三、法律名詞及解釋：1.出納崗位：負(fù)責(zé)日?，F(xiàn)金、銀行存款的管理工作，以及日常的費(fèi)用報(bào)銷、工資發(fā)放等財(cái)務(wù)工作。2.保密信息：指甲方商業(yè)秘密、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等不應(yīng)被泄露的信息。3.違約金：指一方違反合同約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜倪`約賠償金。4.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家規(guī)定的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.福利待遇：指國(guó)家規(guī)定的帶薪年假、節(jié)假日福利等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方缺乏相關(guān)經(jīng)驗(yàn)或能力不足：甲方應(yīng)提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)，幫助乙方提升工作能力。2.財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)不一致：乙方應(yīng)仔細(xì)核對(duì)，確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性，如有問題及時(shí)與上級(jí)溝通。3.保密信息泄露：乙方應(yīng)加強(qiáng)保密意識(shí)，簽訂保密協(xié)議，對(duì)泄露信息的行為進(jìn)行追責(zé)。4.工資福利待遇爭(zhēng)議：雙方可協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可依法申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁或提起訴訟。5.合同履行過(guò)程中產(chǎn)生其他爭(zhēng)議：雙方應(yīng)積極溝通，尋求友好解決方案，如協(xié)商不成，可依法解決。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.醫(yī)院出納崗位招聘