通訊行業(yè)電工勞動(dòng)合同

通訊行業(yè)電工勞動(dòng)合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話(huà)：__________聯(lián)系人：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________家庭住址：__________聯(lián)系電話(huà)：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，甲方愿意錄用乙方為電工，乙方愿意在甲方從事電工工作，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本勞動(dòng)合同，以便共同遵守。第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方工作期間，必須遵守國(guó)家的法律法規(guī)，服從甲方的管理和調(diào)度，認(rèn)真履行電工職責(zé)，保證電工工作的質(zhì)量和安全。1.2乙方的工作地點(diǎn)為甲方指定的工作地點(diǎn)。1.3乙方的工作內(nèi)容為負(fù)責(zé)通訊設(shè)備的安裝、調(diào)試、維護(hù)和修理等工作。第二條合同期限2.1本勞動(dòng)合同期限為_(kāi)___年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2合同期滿(mǎn)后，如甲乙雙方愿意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。第三條工作時(shí)間和休息休假3.1乙方每周工作____天，每天工作____小時(shí)，超出工作時(shí)間按照甲方規(guī)定的加班工資標(biāo)準(zhǔn)支付加班費(fèi)。3.2乙方享有國(guó)家法定的節(jié)假日休息權(quán)利，如工作需要加班，應(yīng)按照甲方規(guī)定的加班工資標(biāo)準(zhǔn)支付加班費(fèi)。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的工資為人民幣（大寫(xiě)）：____元整（小寫(xiě)）：￥_____元/月。4.2乙方工資的支付方式為每月____日前，甲方以貨幣形式支付給乙方。第五條社會(huì)保險(xiǎn)5.1甲方應(yīng)按照國(guó)家的規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方應(yīng)承擔(dān)本人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，甲方在支付乙方工資時(shí)代扣代繳。第六條勞動(dòng)保護(hù)6.1甲方應(yīng)提供乙方符合國(guó)家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品，并書(shū)面告知乙方危險(xiǎn)崗位的操作規(guī)程和事故應(yīng)急處理措施。6.2乙方應(yīng)正確佩戴勞動(dòng)保護(hù)用品，嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)規(guī)定，發(fā)現(xiàn)安全隱患應(yīng)及時(shí)報(bào)告。第七條勞動(dòng)紀(jì)律7.1乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。7.2乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。7.3乙方不得利用職務(wù)之便，索取或者接受乙方的賄賂。第八條勞動(dòng)合同的解除和終止8.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方提前解除或者終止勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。8.2乙方解除或者終止勞動(dòng)合同的，應(yīng)向甲方辦理工作交接手續(xù)，甲方應(yīng)在乙方辦理工作交接手續(xù)后____個(gè)工作日內(nèi)支付乙方工資。第九條違約責(zé)任9.1甲乙雙方違反本勞動(dòng)合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.2甲方違反國(guó)家法律法規(guī)，侵害乙方權(quán)益的，乙方有權(quán)依法要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十條爭(zhēng)議解決10.1甲乙雙方在履行本勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生糾紛的，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第十一條其他約定11.1本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。11.2本勞動(dòng)合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件4.電工工具清單5.甲方規(guī)章制度6.甲方安全生產(chǎn)規(guī)定7.乙方工作交接單二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照約定提供勞動(dòng)保護(hù)用品，或者提供的勞動(dòng)保護(hù)用品不合格。2.甲方未按照約定支付乙方工資。3.甲方未按照約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。4.乙方未按照約定完成工作任務(wù)。5.乙方未按照約定保守甲方商業(yè)秘密。6.乙方利用職務(wù)之便，索取或者接受賄賂。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.用人單位：依法成立，具有用人權(quán)利能力和義務(wù)能力的組織。3.勞動(dòng)者：年滿(mǎn)十六周歲，具有勞動(dòng)能力，與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的自然人。4.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者因履行勞動(dòng)合同所得到的報(bào)酬。5.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家通過(guò)立法建立的，由用人單位和勞動(dòng)者共同繳納，為勞動(dòng)者提供基本生活保障的制度。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方在簽訂勞動(dòng)合同后，未按時(shí)報(bào)到上班。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方進(jìn)行溝通，了解原因，如乙方無(wú)正當(dāng)理由未報(bào)到，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。2.問(wèn)題：甲方未按約定支付乙方工資。解決辦法：乙方可以先與甲方進(jìn)行協(xié)商，如協(xié)商不成，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。3.問(wèn)題：乙方在工作中受傷，需要醫(yī)療救助。解決辦法：甲方應(yīng)立即將乙方送往醫(yī)療機(jī)構(gòu)救治，并按照社會(huì)保險(xiǎn)規(guī)定為乙方申請(qǐng)醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為新成立的通訊公司