離職員工心理輔導(dǎo)

離職員工心理輔導(dǎo)合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（離職員工）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方是一家注重員工福利與職業(yè)發(fā)展的企業(yè)，乙方作為甲方的離職員工，雙方為了更好地保障乙方的心理健康，促進其盡快適應(yīng)離職后的生活和工作，達成如下協(xié)議：一、甲方義務(wù)1.1甲方應(yīng)在乙方離職后__________內(nèi)，為乙方提供一次免費的心理咨詢服務(wù)，以幫助乙方解決離職過程中可能遇到的心理問題。1.2甲方應(yīng)確保心理咨詢服務(wù)的質(zhì)量和效果，為乙方提供專業(yè)的心理咨詢師，并確保乙方隱私得到充分保護。1.3甲方應(yīng)在乙方的要求下，提供必要的證明文件，以幫助乙方在離職后辦理相關(guān)手續(xù)。二、乙方義務(wù)2.1乙方應(yīng)如實向甲方提供其個人信息，并確保其提供的信息真實、準(zhǔn)確、完整。2.2乙方應(yīng)積極參與甲方提供的心理輔導(dǎo)服務(wù)，遵守心理咨詢師的指導(dǎo)，努力改善自己的心理狀態(tài)。2.3乙方在離職后，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得以任何方式損害甲方的合法權(quán)益。三、心理咨詢服務(wù)的安排3.1甲方應(yīng)在乙方向甲方提出心理輔導(dǎo)需求后，盡快安排乙方進行心理咨詢服務(wù)。3.2心理咨詢服務(wù)的時間、地點由甲方與心理咨詢師共同確定，并通知乙方。3.3乙方應(yīng)在約定的時間和地點參加心理咨詢服務(wù)，如有特殊情況需提前通知甲方。四、保密條款4.1除非依法應(yīng)當(dāng)向行政機關(guān)、司法機關(guān)提供本協(xié)議外，雙方應(yīng)對本協(xié)議的內(nèi)容和簽訂過程予以保密，未經(jīng)對方同意不得向第三方披露。4.2甲方應(yīng)對乙方的心理咨詢記錄予以保密，不得泄露乙方的個人信息和咨詢內(nèi)容。五、違約責(zé)任5.1雙方違反本協(xié)議的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償對方因此遭受的損失。5.2甲方未按約定提供心理咨詢服務(wù)，或心理咨詢服務(wù)質(zhì)量不符合約定，乙方有權(quán)要求甲方改正或賠償。5.3乙方未按約定參與心理咨詢服務(wù)，或違反國家法律法規(guī)，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。六、爭議解決6.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。7.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（離職員工）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.甲方（用人單位）營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.甲方（用人單位）組織機構(gòu)代碼證復(fù)印件3.乙方（離職員工）身份證復(fù)印件4.心理咨詢服務(wù)協(xié)議書5.心理咨詢服務(wù)記錄表6.心理咨詢師資格證明復(fù)印件7.保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定時間提供心理咨詢服務(wù)或心理咨詢服務(wù)質(zhì)量不符合約定，構(gòu)成違約。2.乙方未如實提供個人信息或未積極參與心理咨詢服務(wù)，構(gòu)成違約。3.雙方未履行保密義務(wù)，泄露對方個人信息或咨詢內(nèi)容，構(gòu)成違約。4.乙方違反國家法律法規(guī)，構(gòu)成違約。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指合同中約定的用人單位。2.乙方：指合同中約定的離職員工。3.心理咨詢服務(wù)：指甲方為乙方提供的心理輔導(dǎo)服務(wù)。4.保密義務(wù)：指雙方對合同內(nèi)容和簽訂過程予以保密的義務(wù)。5.違約行為：指合同一方或雙方未履行合同約定的義務(wù)的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按約定時間提供心理咨詢服務(wù)。解決辦法：乙方可以要求甲方改正，并有權(quán)要求甲方賠償因此遭受的損失。2.問題：心理咨詢服務(wù)質(zhì)量不符合約定。解決辦法：乙方可以要求甲方改正，并有權(quán)要求甲方賠償因此遭受的損失。3.問題：乙方未如實提供個人信息或未積極參與心理咨詢服務(wù)。解決辦法：甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。4.問題：雙方未履行保密義務(wù)，泄露對方個人信息或咨詢內(nèi)容。解決辦法：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償對方因此遭受的損失。5.問題：乙方違反國家法律法規(guī)。解決辦法：甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景：1.甲