珠寶鑒定師聘用合同模板

珠寶鑒定師聘用合同模板合同編號：__________珠寶鑒定師聘用合同甲方（聘用方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘方）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國合同法》等相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，經(jīng)協(xié)商一致，就乙方擔任甲方珠寶鑒定師的相關事項，達成如下協(xié)議：第一條聘用崗位和職責1.1乙方擔任甲方的珠寶鑒定師，負責對珠寶首飾進行鑒定、評估等工作。1.2乙方應具備專業(yè)的珠寶鑒定技能和知識，保證鑒定結果的準確性和公正性。1.3乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮。第二條聘用期限2.1本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應提前一個月書面通知對方。第三條勞動報酬3.1乙方實行____（月薪制/績效制）的薪酬制度。3.2甲方每月____日前向乙方支付上一個月的工資。3.3乙方的工作績效、獎金等根據(jù)甲方的考核結果確定。第四條工作時間和工作地點4.1乙方每周工作____天，每天工作時間為____小時。4.2乙方的工作地點為甲方所在地。第五條保密條款5.1乙方在任職期間及離職后一年內，不得以任何方式泄露或利用甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等。5.2乙方違反本保密條款的，應承擔相應的法律責任。第六條違約責任6.1甲乙雙方應嚴格履行本合同的約定，如一方違約，應承擔違約責任。6.2乙方提前解除本合同的，應提前一個月書面通知甲方，并支付一個月工資作為違約金。第七條爭議解決7.1本合同的簽訂、履行、終止、解除及解釋等事項，如有爭議，應協(xié)商解決。7.2如協(xié)商無果，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方資格證書復印件3.勞動者的個人所得稅完稅證明4.勞動者的銀行賬戶信息5.珠寶鑒定師工作規(guī)范6.珠寶鑒定師考核標準7.商業(yè)秘密和客戶信息清單8.保密協(xié)議9.任何與本合同相關的其他文件二、違約行為及認定：1.乙方未經(jīng)甲方同意，提前解除合同。2.乙方泄露或利用甲方商業(yè)秘密、客戶信息。3.乙方未按照約定履行鑒定工作職責。4.甲方未按照約定支付乙方工資和獎金。5.甲方未按照約定提供工作條件和工作環(huán)境。6.任何一方未履行合同約定的其他義務。三、法律名詞及解釋：1.勞動法：《中華人民共和國勞動法》2.合同法：《中華人民共和國合同法》3.珠寶鑒定師：具備專業(yè)知識和技能，進行珠寶首飾鑒定、評估的職業(yè)人員。4.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權利人采取保密措施的技術信息和經(jīng)營信息。5.客戶信息：客戶的基本信息、交易信息等與客戶權益相關的信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.鑒定結果爭議：重新進行鑒定，或委托第三方專業(yè)機構進行鑒定。2.工作時間和地點爭議：參照相關法律法規(guī)，結合實際情況進行調整。3.薪酬爭議：參照合同約定和法律法規(guī)，進行協(xié)商解決。4.保密協(xié)議爭議：依法承擔違約責任，必要時可通過法律途徑解決。5.任何其他爭議：協(xié)商解決，協(xié)商無果可通過法律途徑解決。五、所有應用場景：1.珠寶首飾店鋪或企業(yè)聘請專業(yè)珠寶鑒定師。2.拍賣行、典當行等機構聘請珠寶鑒定師。3