2025年度廣告行業(yè)HR實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)及就業(yè)保障合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度廣告行業(yè)HR實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)及就業(yè)保障合同本合同目錄一覽第一條實(shí)習(xí)崗位及工作內(nèi)容1.1實(shí)習(xí)崗位1.2工作內(nèi)容1.3工作時(shí)間1.4工作地點(diǎn)第二條實(shí)習(xí)期間待遇2.1薪酬2.2獎(jiǎng)金2.3保險(xiǎn)福利2.4交通補(bǔ)貼第三條實(shí)習(xí)考核與評(píng)價(jià)3.1考核標(biāo)準(zhǔn)3.2評(píng)價(jià)方式3.3考核周期3.4評(píng)價(jià)結(jié)果應(yīng)用第四條實(shí)習(xí)期間的管理與培訓(xùn)4.1管理制度4.2培訓(xùn)內(nèi)容4.3培訓(xùn)方式4.4培訓(xùn)考核第五條實(shí)習(xí)生權(quán)益保障5.1實(shí)習(xí)生權(quán)益5.2權(quán)益保護(hù)措施5.3爭(zhēng)議解決機(jī)制第六條實(shí)習(xí)結(jié)束后的就業(yè)保障6.1就業(yè)服務(wù)6.2就業(yè)指導(dǎo)6.3就業(yè)推薦6.4就業(yè)協(xié)議第七條違約責(zé)任與處理7.1違約行為7.2違約責(zé)任7.3違約處理第八條合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3合同解除與終止程序第九條合同的生效與變更9.1合同生效條件9.2合同變更程序9.3合同變更內(nèi)容第十條合同爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.3爭(zhēng)議解決程序第十一條合同的適用法律11.1合同適用法律11.2法律適用解釋第十二條合同附件12.1附件一：實(shí)習(xí)崗位說明12.2附件二：實(shí)習(xí)考核評(píng)價(jià)表12.3附件三：實(shí)習(xí)生權(quán)益保障措施12.4附件四：就業(yè)服務(wù)協(xié)議第十三條合同簽署與生效13.1合同簽署13.2合同生效13.3合同副本第十四條其他約定14.1其他約定事項(xiàng)14.2其他約定條款第一部分：合同如下：第一條實(shí)習(xí)崗位及工作內(nèi)容1.1實(shí)習(xí)崗位實(shí)習(xí)生將擔(dān)任廣告行業(yè)人力資源部實(shí)習(xí)生，負(fù)責(zé)協(xié)助部門經(jīng)理進(jìn)行招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)系管理等工作。1.2工作內(nèi)容1.2.1協(xié)助進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選和面試安排1.2.2協(xié)助完成員工培訓(xùn)資料整理和課程跟進(jìn)1.2.3協(xié)助處理員工入職、離職手續(xù)1.2.4協(xié)助進(jìn)行員工績(jī)效評(píng)估1.2.5參與員工關(guān)系活動(dòng)策劃與執(zhí)行1.3工作時(shí)間實(shí)習(xí)期間，實(shí)習(xí)生每周工作時(shí)間不少于40小時(shí)，具體工作時(shí)間與公司規(guī)定一致。1.4工作地點(diǎn)實(shí)習(xí)生的工作地點(diǎn)為公司總部所在地，具體辦公地點(diǎn)由人力資源部指定。第二條實(shí)習(xí)期間待遇2.1薪酬實(shí)習(xí)生將獲得每月人民幣X元的基本工資，支付周期為每月一次。2.2獎(jiǎng)金實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間表現(xiàn)優(yōu)異，將有機(jī)會(huì)獲得額外的獎(jiǎng)金。2.3保險(xiǎn)福利公司將為實(shí)習(xí)生購(gòu)買意外傷害保險(xiǎn)，并按照國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)。2.4交通補(bǔ)貼實(shí)習(xí)生每月將獲得人民幣X元的交通補(bǔ)貼。第三條實(shí)習(xí)考核與評(píng)價(jià)3.1考核標(biāo)準(zhǔn)實(shí)習(xí)生的工作表現(xiàn)將根據(jù)工作完成質(zhì)量、團(tuán)隊(duì)合作能力、學(xué)習(xí)能力等方面進(jìn)行考核。3.2評(píng)價(jià)方式考核采用定期評(píng)價(jià)與不定時(shí)評(píng)價(jià)相結(jié)合的方式，由人力資源部進(jìn)行評(píng)價(jià)。3.3考核周期考核周期為每月一次，具體時(shí)間為每月一個(gè)工作日。3.4評(píng)價(jià)結(jié)果應(yīng)用評(píng)價(jià)結(jié)果將作為實(shí)習(xí)生是否獲得繼續(xù)實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)的依據(jù)。第四條實(shí)習(xí)生權(quán)益保障4.1實(shí)習(xí)生權(quán)益實(shí)習(xí)生享有國(guó)家規(guī)定的實(shí)習(xí)權(quán)益，包括但不限于實(shí)習(xí)期間的人身安全、勞動(dòng)保護(hù)、休息休假等。4.2權(quán)益保護(hù)措施公司將為實(shí)習(xí)生提供必要的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施，并確保實(shí)習(xí)生的人身安全。4.3爭(zhēng)議解決機(jī)制實(shí)習(xí)生如遇到權(quán)益受損的情況，可通過公司內(nèi)部投訴渠道或法律途徑尋求解決。第五條實(shí)習(xí)結(jié)束后的就業(yè)保障5.1就業(yè)服務(wù)公司將為實(shí)習(xí)生提供就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)，包括職業(yè)規(guī)劃、簡(jiǎn)歷制作、面試技巧等。5.2就業(yè)指導(dǎo)公司將邀請(qǐng)行業(yè)專家為實(shí)習(xí)生提供就業(yè)指導(dǎo)講座，幫助實(shí)習(xí)生了解行業(yè)動(dòng)態(tài)和就業(yè)形勢(shì)。5.3就業(yè)推薦公司將在實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)結(jié)束后，根據(jù)實(shí)習(xí)生表現(xiàn)和公司招聘需求，為實(shí)習(xí)生提供就業(yè)推薦服務(wù)。5.4就業(yè)協(xié)議實(shí)習(xí)生與公司簽訂就業(yè)協(xié)議，約定實(shí)習(xí)結(jié)束后的就業(yè)安排。第六條違約責(zé)任與處理6.1違約行為任何一方違反本合同約定，均構(gòu)成違約行為。6.2違約責(zé)任違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。6.3違約處理違約處理方式由雙方協(xié)商確定，如協(xié)商不成，可通過仲裁或訴訟解決。第七條合同解除與終止7.1合同解除條件1.實(shí)習(xí)生提出解除合同；2.公司因?qū)嵙?xí)生嚴(yán)重違反實(shí)習(xí)規(guī)定而解除合同；3.雙方協(xié)商一致解除合同。7.2合同終止條件1.實(shí)習(xí)期滿；2.雙方協(xié)商一致終止合同；3.因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。7.3合同解除與終止程序1.實(shí)習(xí)生提出解除合同，需提前一個(gè)月書面通知公司；2.公司因?qū)嵙?xí)生嚴(yán)重違反實(shí)習(xí)規(guī)定解除合同，需提前一個(gè)月書面通知實(shí)習(xí)生；3.雙方協(xié)商一致解除或終止合同，需簽訂書面協(xié)議。第八條合同的生效與變更8.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。8.2合同變更程序任何一方要求變更本合同內(nèi)容，應(yīng)書面提出變更請(qǐng)求，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，由雙方簽署書面變更協(xié)議。8.3合同變更內(nèi)容變更后的合同內(nèi)容應(yīng)與本合同原有內(nèi)容相一致，并對(duì)雙方均有約束力。第九條合同爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式本合同的爭(zhēng)議解決方式為協(xié)商；協(xié)商不成的，提交仲裁委員會(huì)仲裁。9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)本合同爭(zhēng)議提交的仲裁委員會(huì)為[仲裁委員會(huì)名稱]。9.3爭(zhēng)議解決程序雙方應(yīng)按照仲裁委員會(huì)的仲裁規(guī)則和程序進(jìn)行仲裁，仲裁裁決為終局裁決。第十條合同的適用法律本合同的訂立、效力、解釋、履行、終止及爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。第十一條合同附件11.1附件一：實(shí)習(xí)崗位說明附件一詳細(xì)列明了實(shí)習(xí)崗位的職責(zé)、要求、工作內(nèi)容等。11.2附件二：實(shí)習(xí)考核評(píng)價(jià)表附件二為實(shí)習(xí)生工作表現(xiàn)的考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。11.3附件三：實(shí)習(xí)生權(quán)益保障措施附件三列明了實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間享有的權(quán)益和保障措施。11.4附件四：就業(yè)服務(wù)協(xié)議附件四為實(shí)習(xí)生與公司簽訂的就業(yè)服務(wù)協(xié)議，明確了就業(yè)服務(wù)的具體內(nèi)容和雙方的權(quán)利義務(wù)。第十二條合同簽署與生效12.1合同簽署本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同副本第十三條其他約定13.1其他約定事項(xiàng)本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。13.2其他約定條款本合同如有未盡事宜，可由雙方協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十四條合同解除與終止14.1合同解除條件1.實(shí)習(xí)生提前一個(gè)月書面通知公司，并經(jīng)公司同意；2.公司因?qū)嵙?xí)生嚴(yán)重違反實(shí)習(xí)規(guī)定，提前一個(gè)月書面通知實(shí)習(xí)生；3.因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。14.2合同終止條件1.實(shí)習(xí)期滿；2.雙方協(xié)商一致終止合同；3.因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。14.3合同解除與終止程序1.實(shí)習(xí)生提出解除合同，需提前一個(gè)月書面通知公司；2.公司因?qū)嵙?xí)生嚴(yán)重違反實(shí)習(xí)規(guī)定解除合同，需提前一個(gè)月書面通知實(shí)習(xí)生；3.雙方協(xié)商一致解除或終止合同，需簽訂書面協(xié)議。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1第三方是指在本合同履行過程中，為甲乙雙方提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)、個(gè)人或其他實(shí)體。1.2第三方包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)提供商、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、法律顧問、人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)等。第二條第三方介入的適用范圍2.1第三方介入適用于本合同中涉及到的招聘、培訓(xùn)、就業(yè)指導(dǎo)、法律咨詢、人力資源管理等環(huán)節(jié)。2.2第三方介入的目的是為了提高服務(wù)質(zhì)量、降低風(fēng)險(xiǎn)、提高效率等。第三條第三方責(zé)任3.1第三方在介入本合同過程中，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和合同約定，對(duì)其提供的服務(wù)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.2第三方責(zé)任包括但不限于：3.2.1提供的服務(wù)不符合合同約定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；3.2.2在提供服務(wù)過程中造成實(shí)習(xí)生或甲方損失；3.2.3侵犯實(shí)習(xí)生或甲方合法權(quán)益。第四條第三方責(zé)任限額4.1第三方責(zé)任限額為人民幣X萬元，超出部分由甲方承擔(dān)。4.2第三方責(zé)任限額在本合同中為最高賠償限額，甲方不得要求第三方承擔(dān)超過此限額的責(zé)任。第五條第三方權(quán)利5.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，獲得相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。5.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，要求甲方提供必要的配合和支持。第六條第三方與其他各方的劃分6.1第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系為獨(dú)立合同關(guān)系，第三方不參與甲方與乙方之間的合同履行。6.2第三方對(duì)實(shí)習(xí)生或甲方提供的任何服務(wù)，不構(gòu)成甲方或乙方對(duì)實(shí)習(xí)生或甲方直接的責(zé)任。第七條第三方介入的程序7.1第三方介入前，甲方應(yīng)書面通知乙方，并取得乙方的同意。7.2第三方介入后，甲方應(yīng)與第三方簽訂書面服務(wù)協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。7.3第三方介入過程中，甲方應(yīng)監(jiān)督第三方的工作，確保其符合合同約定。第八條第三方介入的終止8.1第三方介入的終止條件包括：8.1.1本合同終止；8.1.2第三方服務(wù)期限屆滿；8.1.3雙方協(xié)商一致終止第三方介入。8.2第三方介入終止后，甲方應(yīng)與第三方進(jìn)行結(jié)算，并解除服務(wù)協(xié)議。第九條第三方介入的爭(zhēng)議解決9.1第三方介入過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過協(xié)商解決。9.2協(xié)商不成的，可提交仲裁委員會(huì)仲裁或依法向人民法院提起訴訟。第十條第三方介入的保密10.1第三方在介入本合同過程中，應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露甲方、乙方或?qū)嵙?xí)生的任何商業(yè)秘密或個(gè)人信息。10.2第三方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十一條第三方介入的其他條款11.1第三方介入的具體條款由甲乙雙方與第三方另行協(xié)商確定。11.2本合同中未規(guī)定的第三方介入事項(xiàng)，按國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范執(zhí)行。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：實(shí)習(xí)崗位說明詳細(xì)要求和說明：包含實(shí)習(xí)崗位的職責(zé)、工作內(nèi)容、任職要求、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間等詳細(xì)信息，以及實(shí)習(xí)期間的工作目標(biāo)和預(yù)期成果。2.附件二：實(shí)習(xí)考核評(píng)價(jià)表詳細(xì)要求和說明：包含實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間的工作表現(xiàn)、學(xué)習(xí)能力、團(tuán)隊(duì)合作能力等方面的考核指標(biāo)和評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，以及評(píng)價(jià)結(jié)果的記錄和反饋方式。3.附件三：實(shí)習(xí)生權(quán)益保障措施詳細(xì)要求和說明：包含實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間享有的合法權(quán)益，如勞動(dòng)保護(hù)、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)等，以及公司為保障實(shí)習(xí)生權(quán)益所采取的具體措施。4.附件四：就業(yè)服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求和說明：包含公司為實(shí)習(xí)生提供的就業(yè)服務(wù)內(nèi)容，如職業(yè)規(guī)劃、簡(jiǎn)歷制作、面試技巧培訓(xùn)等，以及雙方的權(quán)利義務(wù)和違約責(zé)任。5.附件五：第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求和說明：包含與第三方簽訂的服務(wù)協(xié)議，明確第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、費(fèi)用支付、責(zé)任承擔(dān)等事項(xiàng)。6.附件六：保密協(xié)議詳細(xì)要求和說明：包含實(shí)習(xí)生、甲方、乙方和第三方在實(shí)習(xí)及就業(yè)過程中應(yīng)遵守的保密義務(wù)，以及違反保密義務(wù)的違約責(zé)任。7.附件七：合同變更協(xié)議詳細(xì)要求和說明：包含合同變更的流程、變更內(nèi)容、變更后的合同文本等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：實(shí)習(xí)生未按照合同約定履行實(shí)習(xí)義務(wù)，如擅自離崗、遲到早退等。甲方未按照合同約定支付實(shí)習(xí)生的報(bào)酬或福利。乙方未按照合同約定提供實(shí)習(xí)崗位或工作內(nèi)容。第三方未按照服務(wù)協(xié)議提供約定質(zhì)量的服務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：實(shí)習(xí)生違約：根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度，甲方有權(quán)要求實(shí)習(xí)生承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，如支付違約金、賠償損失等。甲方違約：甲方應(yīng)按照合同約定支付實(shí)習(xí)生的報(bào)酬和福利，如未支付，應(yīng)向?qū)嵙?xí)生支付違約金并賠償損失。乙方違約：乙方應(yīng)按照合同約定提供實(shí)習(xí)崗位和工作內(nèi)容，如未履行，應(yīng)向?qū)嵙?xí)生支付違約金并賠償損失。第三方違約：第三方應(yīng)根據(jù)服務(wù)協(xié)議承擔(dān)違約責(zé)任，如未提供約定質(zhì)量的服務(wù)，應(yīng)向甲方或乙方支付違約金并賠償損失。3.示例說明：實(shí)習(xí)生未按時(shí)完成工作任務(wù)，導(dǎo)致工作進(jìn)度延誤，甲方有權(quán)要求實(shí)習(xí)生支付違約金人民幣X元。甲方未按時(shí)支付實(shí)習(xí)生工資，應(yīng)向?qū)嵙?xí)生支付違約金人民幣X元，并賠償實(shí)習(xí)生因延遲支付工資造成的損失。乙方未按照合同約定提供實(shí)習(xí)崗位，應(yīng)向?qū)嵙?xí)生支付違約金人民幣X元，并賠償實(shí)習(xí)生因未提供實(shí)習(xí)崗位造成的損失。第三方未按服務(wù)協(xié)議提供培訓(xùn)服務(wù)，應(yīng)向甲方或乙方支付違約金人民幣X元，并賠償因服務(wù)質(zhì)量問題造成的損失。全文完。2025年度廣告行業(yè)HR實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)及就業(yè)保障合同1合同目錄一、合同概述1.合同目的2.合同雙方3.合同期限4.合同性質(zhì)二、實(shí)習(xí)生基本信息1.實(shí)習(xí)生姓名2.實(shí)習(xí)生性別3.實(shí)習(xí)生年齡4.實(shí)習(xí)生學(xué)歷5.實(shí)習(xí)生專業(yè)三、實(shí)習(xí)崗位及內(nèi)容1.實(shí)習(xí)崗位2.實(shí)習(xí)內(nèi)容3.實(shí)習(xí)任務(wù)4.實(shí)習(xí)要求四、實(shí)習(xí)時(shí)間及地點(diǎn)1.實(shí)習(xí)時(shí)間2.實(shí)習(xí)地點(diǎn)3.實(shí)習(xí)安排五、實(shí)習(xí)薪資及福利1.實(shí)習(xí)薪資2.實(shí)習(xí)福利3.薪資支付方式六、實(shí)習(xí)考核與評(píng)價(jià)1.考核標(biāo)準(zhǔn)2.評(píng)價(jià)方式3.考核周期七、實(shí)習(xí)期間的管理與培訓(xùn)1.實(shí)習(xí)生管理2.培訓(xùn)計(jì)劃3.培訓(xùn)內(nèi)容八、實(shí)習(xí)期間的權(quán)利與義務(wù)1.實(shí)習(xí)生權(quán)利2.實(shí)習(xí)生義務(wù)3.保密協(xié)議九、實(shí)習(xí)期間的意外傷害及保險(xiǎn)1.意外傷害處理2.保險(xiǎn)購(gòu)買3.保險(xiǎn)責(zé)任十、實(shí)習(xí)結(jié)束后的就業(yè)保障1.就業(yè)保障期限2.就業(yè)推薦3.就業(yè)服務(wù)十一、違約責(zé)任及處理1.違約情形2.違約責(zé)任3.處理方式十二、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)3.爭(zhēng)議解決程序十三、合同變更與解除1.變更條件2.解除條件3.變更與解除程序十四、合同生效及其他1.合同生效2.合同附件3.合同解釋權(quán)合同編號(hào)_________一、合同概述1.合同目的為提高廣告行業(yè)HR實(shí)習(xí)生綜合素質(zhì)，培養(yǎng)其實(shí)習(xí)及就業(yè)能力，特訂立本合同。2.合同雙方甲方：廣告公司名稱乙方：實(shí)習(xí)生姓名3.合同期限本合同自雙方簽字之日起生效，至2025年12月31日止。4.合同性質(zhì)本合同為實(shí)習(xí)及就業(yè)保障合同。二、實(shí)習(xí)生基本信息1.實(shí)習(xí)生姓名：實(shí)習(xí)生姓名2.實(shí)習(xí)生性別：男/女3.實(shí)習(xí)生年齡：實(shí)習(xí)生年齡4.實(shí)習(xí)生學(xué)歷：實(shí)習(xí)生學(xué)歷5.實(shí)習(xí)生專業(yè)：實(shí)習(xí)生專業(yè)三、實(shí)習(xí)崗位及內(nèi)容1.實(shí)習(xí)崗位：HR實(shí)習(xí)生2.實(shí)習(xí)內(nèi)容：人力資源相關(guān)事務(wù)處理、員工關(guān)系維護(hù)、招聘與培訓(xùn)等3.實(shí)習(xí)任務(wù)：完成甲方安排的各項(xiàng)工作任務(wù)4.實(shí)習(xí)要求：遵守公司規(guī)章制度，服從實(shí)習(xí)安排四、實(shí)習(xí)時(shí)間及地點(diǎn)1.實(shí)習(xí)時(shí)間：每周一至周五，每天8小時(shí)2.實(shí)習(xí)地點(diǎn)：甲方公司所在地3.實(shí)習(xí)安排：根據(jù)甲方工作需要及實(shí)習(xí)生個(gè)人情況安排實(shí)習(xí)計(jì)劃五、實(shí)習(xí)薪資及福利1.實(shí)習(xí)薪資：人民幣X元/月2.實(shí)習(xí)福利：提供免費(fèi)工作餐、節(jié)假日福利等3.薪資支付方式：每月底前支付上月薪資六、實(shí)習(xí)考核與評(píng)價(jià)1.考核標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)實(shí)習(xí)表現(xiàn)、工作成果、團(tuán)隊(duì)合作等方面進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)2.評(píng)價(jià)方式：每月進(jìn)行一次考核，考核結(jié)果作為實(shí)習(xí)及就業(yè)保障的重要依據(jù)3.考核周期：每月七、實(shí)習(xí)期間的管理與培訓(xùn)1.實(shí)習(xí)生管理：甲方指定專人負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)生的日常管理工作2.培訓(xùn)計(jì)劃：甲方為實(shí)習(xí)生提供必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)3.培訓(xùn)內(nèi)容：人力資源管理、溝通技巧、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等八、實(shí)習(xí)期間的權(quán)利與義務(wù)1.實(shí)習(xí)生權(quán)利a.獲得甲方提供的實(shí)習(xí)崗位及工作內(nèi)容的相關(guān)信息。b.獲得甲方提供的實(shí)習(xí)培訓(xùn)及職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)。c.在實(shí)習(xí)期間，享有甲方提供的實(shí)習(xí)薪資及福利。d.對(duì)甲方的工作環(huán)境、工作內(nèi)容提出合理建議。2.實(shí)習(xí)生義務(wù)a.遵守甲方的規(guī)章制度和工作紀(jì)律。b.按時(shí)完成甲方分配的實(shí)習(xí)任務(wù)。c.積極參與甲方的各項(xiàng)活動(dòng)，服從實(shí)習(xí)安排。d.保護(hù)甲方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)。3.保密協(xié)議a.實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間及實(shí)習(xí)結(jié)束后，對(duì)甲方的工作內(nèi)容、客戶信息等保密。b.未經(jīng)甲方同意，不得泄露或使用甲方商業(yè)秘密。九、實(shí)習(xí)期間的意外傷害及保險(xiǎn)1.意外傷害處理a.實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間發(fā)生意外傷害，甲方應(yīng)立即提供必要的救治。b.實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間發(fā)生的意外傷害，甲方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)處理。2.保險(xiǎn)購(gòu)買a.甲方為實(shí)習(xí)生購(gòu)買意外傷害保險(xiǎn)。b.保險(xiǎn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。3.保險(xiǎn)責(zé)任a.保險(xiǎn)責(zé)任范圍及賠償標(biāo)準(zhǔn)按照保險(xiǎn)合同約定執(zhí)行。十、實(shí)習(xí)結(jié)束后的就業(yè)保障1.就業(yè)保障期限a.實(shí)習(xí)結(jié)束后的就業(yè)保障期限為6個(gè)月。2.就業(yè)推薦a.甲方根據(jù)實(shí)習(xí)生的表現(xiàn)和需求，提供就業(yè)推薦服務(wù)。3.就業(yè)服務(wù)a.甲方提供就業(yè)指導(dǎo)、簡(jiǎn)歷修改、面試技巧培訓(xùn)等服務(wù)。十一、違約責(zé)任及處理1.違約情形a.甲方未按照合同約定支付薪資或福利。b.乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密。2.違約責(zé)任a.違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.處理方式a.雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向人民法院提起訴訟。十二、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式a.雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)a.協(xié)商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。3.爭(zhēng)議解決程序a.依法進(jìn)行。十三、合同變更與解除1.變更條件a.雙方協(xié)商一致，可對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行變更。2.解除條件a.發(fā)生不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。3.變更與解除程序a.雙方書面通知對(duì)方，并辦理相關(guān)手續(xù)。十四、合同生效及其他1.合同生效a.本合同自雙方簽字之日起生效。2.合同附件a.本合同附件包括但不限于實(shí)習(xí)計(jì)劃、考核標(biāo)準(zhǔn)等。3.合同解釋權(quán)a.本合同解釋權(quán)歸甲方所有。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年__月__日多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、甲方為主導(dǎo)時(shí)的附加條款及說明1.甲方責(zé)任加強(qiáng)條款a.甲方指定一位資深HR專員作為實(shí)習(xí)生的導(dǎo)師，負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)生的日常培訓(xùn)和指導(dǎo)。b.甲方為實(shí)習(xí)生提供至少每月一次的正式培訓(xùn)課程，涵蓋HR專業(yè)知識(shí)和職場(chǎng)技能。c.甲方確保實(shí)習(xí)生有足夠的實(shí)踐機(jī)會(huì)，參與實(shí)際項(xiàng)目，提升實(shí)際操作能力。2.甲方考核調(diào)整條款說明：甲方應(yīng)對(duì)實(shí)習(xí)生的考核體系進(jìn)行調(diào)整，以更全面地評(píng)估其實(shí)習(xí)成果：a.考核內(nèi)容包括實(shí)習(xí)生的專業(yè)知識(shí)、實(shí)際操作能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作和溝通能力。b.甲方定期收集實(shí)習(xí)生和導(dǎo)師的反饋，根據(jù)反饋調(diào)整考核標(biāo)準(zhǔn)和方法。3.甲方就業(yè)保障加強(qiáng)條款說明：甲方應(yīng)提供更全面的就業(yè)保障措施，包括：a.甲方承諾在實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)結(jié)束后的一年內(nèi)，提供至少兩次的面試機(jī)會(huì)。b.甲方為實(shí)習(xí)生提供簡(jiǎn)歷修改、模擬面試等服務(wù)，幫助實(shí)習(xí)生提升就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。二、乙方為主導(dǎo)時(shí)的附加條款及說明1.乙方權(quán)益保障條款a.乙方有權(quán)要求甲方提供實(shí)習(xí)期間的工作證明，以備后續(xù)求職之用。b.乙方有權(quán)在實(shí)習(xí)期間提出合理的工作調(diào)整請(qǐng)求，甲方應(yīng)予以考慮。c.乙方有權(quán)在實(shí)習(xí)期間因個(gè)人原因提前終止實(shí)習(xí)，但需提前一個(gè)月通知甲方。2.乙方實(shí)習(xí)成果歸屬條款a.乙方在實(shí)習(xí)期間創(chuàng)作的作品、提交的文件等，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸乙方所有。b.甲方不得將乙方在實(shí)習(xí)期間的工作成果用于商業(yè)用途，除非得到乙方書面同意。3.乙方保密條款a.乙方在實(shí)習(xí)期間接觸到的甲方商業(yè)秘密，不得向第三方泄露。b.乙方在實(shí)習(xí)結(jié)束后，仍需遵守保密協(xié)議，不得利用在實(shí)習(xí)期間獲取的信息進(jìn)行不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)。三、第三方中介參與時(shí)的附加條款及說明1.中介責(zé)任條款說明：為確保中介機(jī)構(gòu)的服務(wù)質(zhì)量，雙方應(yīng)明確中介機(jī)構(gòu)的責(zé)任：a.中介機(jī)構(gòu)應(yīng)保證提供的信息真實(shí)、準(zhǔn)確，并對(duì)提供的信息承擔(dān)法律責(zé)任。b.中介機(jī)構(gòu)應(yīng)協(xié)助雙方進(jìn)行合同簽訂、協(xié)議履行等工作。2.中介費(fèi)用條款說明：雙方應(yīng)明確中介費(fèi)用的支付方式及金額：a.中介費(fèi)用由甲方支付，支付金額及支付方式在合同中明確約定。b.中介費(fèi)用不包括實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間產(chǎn)生的其他費(fèi)用。3.中介服務(wù)期限條款說明：雙方應(yīng)明確中介服務(wù)的期限：a.中介服務(wù)期限自合同簽訂之日起至實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)結(jié)束之日止。b.中介服務(wù)期限屆滿后，中介機(jī)構(gòu)不再承擔(dān)任何責(zé)任。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.實(shí)習(xí)計(jì)劃2.考核標(biāo)準(zhǔn)3.培訓(xùn)計(jì)劃4.實(shí)習(xí)生培訓(xùn)記錄5.實(shí)習(xí)生工作表現(xiàn)評(píng)價(jià)6.實(shí)習(xí)生就業(yè)推薦信息7.保密協(xié)議8.中介服務(wù)協(xié)議（如有）9.其他雙方認(rèn)為必要的文件或資料二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：a.甲方未按照合同約定支付薪資或福利。b.甲方泄露乙方在實(shí)習(xí)期間接觸到的商業(yè)秘密。c.乙方在實(shí)習(xí)期間違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密。d.乙方未按時(shí)完成甲方分配的實(shí)習(xí)任務(wù)，影響甲方工作。2.違約行為的認(rèn)定：a.甲方違約行為的認(rèn)定：甲方未按時(shí)支付薪資或福利，有書面記錄為證。b.乙方違約行為的認(rèn)定：乙方泄露商業(yè)秘密，有證據(jù)證明其行為違反保密協(xié)議。三、法律名詞及解釋：1.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。2.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)等。3.職場(chǎng)技能：指?jìng)€(gè)人在職場(chǎng)中所需具備的技能，如溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力等。4.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：指權(quán)利人依法對(duì)其智力成果享有的專有權(quán)利，包括著作權(quán)、專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：實(shí)習(xí)生對(duì)工作內(nèi)容不熟悉，導(dǎo)致工作效率低下。解決辦法：甲方提供詳細(xì)的崗位說明書和工作流程，加強(qiáng)實(shí)習(xí)生的培訓(xùn)。2.問題：實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間提出不合理的工作調(diào)整請(qǐng)求。解決辦法：雙方進(jìn)行溝通，評(píng)估調(diào)整請(qǐng)求的合理性，協(xié)商解決方案。3.問題：實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間出現(xiàn)意外傷害。解決辦法：甲方及時(shí)提供救治，按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)處理意外傷害。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.廣告行業(yè)HR實(shí)習(xí)生招聘及培養(yǎng)。2.實(shí)習(xí)生就業(yè)推薦及職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)。3.甲方與實(shí)習(xí)生之間的保密協(xié)議執(zhí)行。4.甲方與第三方中介機(jī)構(gòu)合作。5.實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間的工作考核與評(píng)價(jià)。全文完。2025年度廣告行業(yè)HR實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)及就業(yè)保障合同2合同編號(hào)_________一、合同主體1.1甲方：1.2乙方：1.3其他相關(guān)方：二、合同前言2.1背景：隨著我國(guó)廣告行業(yè)的蓬勃發(fā)展，對(duì)專業(yè)人才的渴求日益增長(zhǎng)。為滿足行業(yè)需求，甲方?jīng)Q定開展2025年度廣告行業(yè)HR實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)及就業(yè)保障項(xiàng)目，旨在培養(yǎng)一批具備實(shí)際操作能力的優(yōu)秀HR實(shí)習(xí)生，為乙方提供人才儲(chǔ)備。2.2目的：本合同旨在明確甲方、乙方及其他相關(guān)方在2025年度廣告行業(yè)HR實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)及就業(yè)保障項(xiàng)目中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，確保項(xiàng)目順利進(jìn)行，實(shí)現(xiàn)互利共贏。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于：本合同中“廣告行業(yè)HR實(shí)習(xí)生”指具備一定人力資源知識(shí)、愿意從事廣告行業(yè)相關(guān)工作，并愿意在甲方公司實(shí)習(xí)的在校學(xué)生。3.2關(guān)鍵詞解釋：（1）實(shí)習(xí)：指乙方在甲方公司進(jìn)行的實(shí)際工作，以學(xué)習(xí)、了解甲方業(yè)務(wù)和人力資源管理工作為主要目的；（2）就業(yè)保障：指甲方在乙方實(shí)習(xí)期間及實(shí)習(xí)結(jié)束后，為乙方提供就業(yè)推薦、職業(yè)規(guī)劃等服務(wù)；（3）保密條款：指乙方在實(shí)習(xí)期間及實(shí)習(xí)結(jié)束后，對(duì)甲方公司商業(yè)秘密、客戶信息等負(fù)有保密義務(wù)。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)：（1）甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行實(shí)習(xí)期間的考核，并根據(jù)考核結(jié)果決定是否繼續(xù)實(shí)習(xí)；（2）甲方應(yīng)提供乙方實(shí)習(xí)所需的必要條件，包括但不限于工作場(chǎng)所、設(shè)備、資料等；（3）甲方應(yīng)保障乙方在實(shí)習(xí)期間的合法權(quán)益，包括但不限于勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)等；（4）甲方應(yīng)協(xié)助乙方進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃，提供就業(yè)推薦等服務(wù)。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)：（1）乙方應(yīng)遵守甲方公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排；（2）乙方應(yīng)積極參與實(shí)習(xí)工作，認(rèn)真完成甲方安排的任務(wù)；（3）乙方應(yīng)保守甲方公司商業(yè)秘密，不得泄露客戶信息等；（4）乙方應(yīng)按照甲方要求參加實(shí)習(xí)期間的考核，如實(shí)反映自己的實(shí)習(xí)情況。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至2025年度廣告行業(yè)HR實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)及就業(yè)保障項(xiàng)目結(jié)束之日止。5.2合同履行地點(diǎn)：甲方公司所在地。5.3合同履行方式：甲方負(fù)責(zé)組織、實(shí)施2025年度廣告行業(yè)HR實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)及就業(yè)保障項(xiàng)目，乙方按照甲方要求參加實(shí)習(xí)和就業(yè)保障活動(dòng)。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本合同經(jīng)甲方、乙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件：（1）實(shí)習(xí)期間，如乙方因個(gè)人原因提出解除實(shí)習(xí)，經(jīng)甲方同意，本合同終止；（2）實(shí)習(xí)期間，如甲方因故終止實(shí)習(xí)項(xiàng)目，本合同終止；（3）實(shí)習(xí)結(jié)束后，乙方未能在甲方推薦下成功就業(yè)，本合同終止。6.3終止程序：（1）乙方提出解除實(shí)習(xí)，需提前向甲方提出書面申請(qǐng)；（2）甲方因故終止實(shí)習(xí)項(xiàng)目，需提前通知乙方；（3）實(shí)習(xí)結(jié)束后，乙方未能在甲方推薦下成功就業(yè)，甲方應(yīng)向乙方提供書面證明。6.4終止后果：（1）本合同終止后，甲方應(yīng)退還乙方已支付的實(shí)習(xí)費(fèi)用；（2）本合同終止后，乙方應(yīng)遵守保密條款，不得泄露甲方公司商業(yè)秘密、客戶信息等。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成（1）實(shí)習(xí)費(fèi)用：乙方在實(shí)習(xí)期間，甲方將按照約定的標(biāo)準(zhǔn)支付乙方實(shí)習(xí)費(fèi)用；（2）培訓(xùn)費(fèi)用：甲方為乙方提供的專業(yè)培訓(xùn)及職業(yè)規(guī)劃服務(wù)的費(fèi)用；（3）就業(yè)保障費(fèi)用：甲方為乙方提供的就業(yè)推薦及職業(yè)規(guī)劃服務(wù)的費(fèi)用；（4）其他費(fèi)用：因?qū)嵙?xí)及就業(yè)保障活動(dòng)產(chǎn)生的其他合理費(fèi)用。7.2支付方式（1）實(shí)習(xí)費(fèi)用：每月支付一次，具體金額及支付時(shí)間見合同附件；（2）培訓(xùn)費(fèi)用：在培訓(xùn)開始前一次性支付；（3）就業(yè)保障費(fèi)用：在乙方成功就業(yè)后一次性支付；（4）其他費(fèi)用：根據(jù)實(shí)際情況，雙方另行協(xié)商確定支付方式。7.3支付時(shí)間（1）實(shí)習(xí)費(fèi)用：每月的一個(gè)工作日支付當(dāng)月實(shí)習(xí)費(fèi)用；（2）培訓(xùn)費(fèi)用：在培訓(xùn)開始前五個(gè)工作日內(nèi)支付；（3）就業(yè)保障費(fèi)用：在乙方成功就業(yè)后十個(gè)工作日內(nèi)支付；（4）其他費(fèi)用：按照雙方協(xié)商的支付時(shí)間支付。7.4支付條款（1）甲方應(yīng)在約定的支付時(shí)間內(nèi)，按照約定的支付方式將費(fèi)用支付至乙方指定的賬戶；（2）乙方應(yīng)在收到費(fèi)用后五個(gè)工作日內(nèi)，向甲方出具收據(jù)；（3）如因乙方原因?qū)е录追綗o法按時(shí)支付費(fèi)用，甲方有權(quán)暫?；蚪K止合同；（4）如因甲方原因?qū)е乱曳綗o法按時(shí)收到費(fèi)用，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）甲方未按時(shí)支付乙方實(shí)習(xí)費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)付費(fèi)用總額的1%；（2）甲方未履行培訓(xùn)義務(wù)，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為培訓(xùn)費(fèi)用總額的1%；（3）甲方未履行就業(yè)保障義務(wù)，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為就業(yè)保障費(fèi)用總額的1%。8.2乙方違約（1）乙方未按時(shí)完成實(shí)習(xí)任務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；（2）乙方泄露甲方商業(yè)秘密或客戶信息，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；（3）乙方違反保密條款，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.3賠償金額和方式（1）違約金的具體金額由雙方協(xié)商確定；（2）賠償金額的支付方式同費(fèi)用支付方式。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本合同涉及的保密內(nèi)容包括但不限于甲方公司的商業(yè)秘密、客戶信息、技術(shù)資料等。9.2保密期限保密期限自本合同簽訂之日起至乙方離職后三年止。9.3保密履行方式（1）乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密條款，不得泄露保密內(nèi)容；（2）乙方在離職后，仍應(yīng)遵守保密條款，不得以任何形式泄露保密內(nèi)容。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等。10.2不可抗力事件（1）自然災(zāi)害：如地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等；（2）政府行為：如政策調(diào)整、戰(zhàn)爭(zhēng)、封鎖等；（3）社會(huì)異常事件：如罷工、暴亂等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)（1）不可抗力事件發(fā)生時(shí)，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方；（2）因不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行時(shí)，雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商解決；（3）因不可抗力事件導(dǎo)致的損失，由雙方共同承擔(dān)。10.4不可抗力實(shí)例如遇不可抗力事件，具體實(shí)例包括但不限于地震、洪水、戰(zhàn)爭(zhēng)、政策調(diào)整等。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟，或向雙方認(rèn)可的仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本合同。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）合同主體資格的變更；（2）合同內(nèi)容的重大變更；（3）合同期限的延長(zhǎng)或縮短。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留甲方保留對(duì)本合同內(nèi)容的最終解釋權(quán)，并對(duì)乙方在實(shí)習(xí)期間的表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)價(jià)和記錄。13.2特殊權(quán)力保留（1）甲方保留在乙方實(shí)習(xí)期間，根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司需要，調(diào)整乙方工作內(nèi)容和職責(zé)的權(quán)利；（2）甲方保留在乙方實(shí)習(xí)期間，根據(jù)公司戰(zhàn)略調(diào)整和業(yè)務(wù)需求，對(duì)乙方實(shí)習(xí)崗位進(jìn)行調(diào)整或終止實(shí)習(xí)的權(quán)利。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序本合同的修改和補(bǔ)充，需經(jīng)甲方、乙方協(xié)商一致，并以書面形式簽署。14.2修改和補(bǔ)充效力修改和補(bǔ)充的條款與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)雙方應(yīng)在本合同履行過程中，相互協(xié)作，共同推進(jìn)實(shí)習(xí)及就業(yè)保障項(xiàng)目的順利進(jìn)行。15.2協(xié)作與配合方式（1）甲方應(yīng)提供乙方所需的實(shí)習(xí)資料和培訓(xùn)機(jī)會(huì)；（2）乙方應(yīng)積極參與甲方組織的各項(xiàng)活動(dòng)，并及時(shí)反饋實(shí)習(xí)情況。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同構(gòu)成雙方之間就實(shí)習(xí)及就業(yè)保障項(xiàng)目的完整協(xié)議，取代了以前所有口頭或書面協(xié)議。16.3增減條款本合同的增減條款，需經(jīng)甲方、乙方協(xié)商一致，并以書面形式簽署。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：代表人（簽字）：日期：____年____月____日乙方（蓋章）：代表人（簽字）：日期：____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)手冊(cè)2.實(shí)習(xí)費(fèi)用支付明細(xì)表3.培訓(xùn)計(jì)劃及日程安排4.就業(yè)保障服務(wù)協(xié)議5.保密協(xié)議6.爭(zhēng)議解決流程圖7.不可抗力事件清單8.甲方公司規(guī)章制度二、違約行為及認(rèn)定：違約行為及認(rèn)定如下：1.甲方違約：未按時(shí)支付實(shí)習(xí)費(fèi)用，認(rèn)定違約。未履行培訓(xùn)義務(wù)，認(rèn)定違約。未履行就業(yè)保障義務(wù)，認(rèn)定違約。2.乙方違約：未按時(shí)完成實(shí)習(xí)任務(wù)，認(rèn)定違約。泄露甲方商業(yè)秘密或客戶信息，認(rèn)定違約。違反保密條款，認(rèn)定違約。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等。2.違約責(zé)任：指一方違反合同約定，導(dǎo)