2025年度單位與員工解除勞動(dòng)合同證明書

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度單位與員工解除勞動(dòng)合同證明書甲方（單位）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（員工）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、解除勞動(dòng)合同證明1.解除原因根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，現(xiàn)決定解除乙方與甲方簽訂的勞動(dòng)合同。2.解除日期本勞動(dòng)合同自______年______月______日起解除。二、解除勞動(dòng)合同待遇1.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》規(guī)定，甲方應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，具體金額為______元。2.社會保險(xiǎn)甲方應(yīng)負(fù)責(zé)辦理乙方的社會保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，確保乙方在解除勞動(dòng)合同后繼續(xù)享受社會保險(xiǎn)待遇。三、工作交接1.乙方應(yīng)在解除勞動(dòng)合同前，按照甲方要求完成工作交接，確保工作交接的順利進(jìn)行。2.甲方應(yīng)在乙方完成工作交接后，向乙方出具工作交接證明。四、其他事項(xiàng)1.本證明書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本證明書自雙方簽字蓋章之日起生效。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果決定是否解除勞動(dòng)合同。有權(quán)根據(jù)單位發(fā)展需要調(diào)整工作內(nèi)容或崗位，但應(yīng)保障乙方的基本權(quán)益。義務(wù)：按照國家規(guī)定和合同約定支付乙方工資和福利待遇。為乙方提供必要的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會，促進(jìn)其職業(yè)成長。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)了解單位的工作安排和變更，并提出合理的工作建議。有權(quán)要求單位提供安全的工作環(huán)境和勞動(dòng)保護(hù)。義務(wù)：遵守國家法律法規(guī)和單位規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)。積極完成工作任務(wù)，提高工作效率和質(zhì)量。六、解除勞動(dòng)合同的條件1.雙方協(xié)商一致經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。2.乙方原因乙方因個(gè)人原因提出解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前______個(gè)工作日書面通知甲方。3.甲方原因甲方因法定原因或乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律等情形，可以解除勞動(dòng)合同。七、解除勞動(dòng)合同的程序1.提前通知甲方應(yīng)提前______個(gè)工作日以書面形式通知乙方解除勞動(dòng)合同。2.工作交接乙方應(yīng)在解除勞動(dòng)合同前完成工作交接，確保工作連續(xù)性和交接的順利進(jìn)行。3.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和合同約定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。八、其他約定1.保密條款雙方對本勞動(dòng)合同內(nèi)容以及工作中涉及的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。2.爭議解決雙方因履行本勞動(dòng)合同發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會申請仲裁。九、合同的變更與解除1.變更本證明書的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本證明書的組成部分，具有與本證明書同等的法律效力。2.解除除本證明書約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本證明書。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本證明書，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本證明書所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行證明書義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時(shí)長），雙方應(yīng)協(xié)商解決證明書的履行問題，如變更證明書內(nèi)容或解除證明書等。十一、爭議解決1.協(xié)商本證明書履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在證明書履行過程中知悉的對方個(gè)人信息、工作內(nèi)容以及其他機(jī)密信息（包括但不限于解除原因、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)龋┯枰员Ｃ堋?.保密期限保密期限自證明書簽訂之日起至證明書履行完畢后______年（具體時(shí)長）止。十三、證明書的生效與有效期1.生效本證明書自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本證明書有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：______年__