2025年度家電行業(yè)人才培養(yǎng)與引進(jìn)合同

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度家電行業(yè)人才培養(yǎng)與引進(jìn)合同甲方（采購(gòu)方）：甲方名稱(chēng)：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供應(yīng)方）：乙方名稱(chēng)：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、人才培養(yǎng)與引進(jìn)計(jì)劃描述1.人才培養(yǎng)與引進(jìn)對(duì)象甲方計(jì)劃引進(jìn)和培養(yǎng)的對(duì)象為家電行業(yè)相關(guān)領(lǐng)域的專(zhuān)業(yè)人才，包括但不限于技術(shù)研發(fā)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、生產(chǎn)管理等方面。乙方應(yīng)按照甲方的要求，提供符合條件的人才名單及其相關(guān)背景資料。2.人才培養(yǎng)與引進(jìn)要求乙方提供的候選人應(yīng)具備扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，且符合甲方的人才引進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)。乙方應(yīng)協(xié)助甲方進(jìn)行人才面試、背景調(diào)查等工作，確保候選人的質(zhì)量。乙方保證所提供的人才在正常工作條件下，自入職之日起______年內(nèi)（具體時(shí)長(zhǎng)）不出現(xiàn)因人才質(zhì)量問(wèn)題導(dǎo)致的工程故障或性能下降。二、人才培養(yǎng)與引進(jìn)數(shù)量與價(jià)格1.人才培養(yǎng)與引進(jìn)數(shù)量甲方計(jì)劃引進(jìn)的人才數(shù)量為_(kāi)_____人，培養(yǎng)的人才數(shù)量為_(kāi)_____人。實(shí)際引進(jìn)和培養(yǎng)的人才數(shù)量以甲方最終書(shū)面通知為準(zhǔn)，但通知應(yīng)在項(xiàng)目啟動(dòng)前______天（具體時(shí)長(zhǎng)）發(fā)出。2.人才培養(yǎng)與引進(jìn)費(fèi)用甲方支付給乙方的培養(yǎng)費(fèi)用為_(kāi)_____元/人，引進(jìn)費(fèi)用為_(kāi)_____元/人。本合同人才培養(yǎng)與引進(jìn)總價(jià)預(yù)計(jì)為_(kāi)_____元（大寫(xiě)：______），該總價(jià)根據(jù)預(yù)計(jì)數(shù)量計(jì)算得出，最終總價(jià)以實(shí)際引進(jìn)和培養(yǎng)數(shù)量和相應(yīng)費(fèi)用結(jié)算為準(zhǔn)。三、人才培養(yǎng)與引進(jìn)時(shí)間與地點(diǎn)1.人才培養(yǎng)與引進(jìn)時(shí)間乙方應(yīng)在合同簽訂后的______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長(zhǎng)）完成人才引進(jìn)和培養(yǎng)工作。人才培養(yǎng)工作應(yīng)在項(xiàng)目啟動(dòng)前完成，引進(jìn)的人才應(yīng)在項(xiàng)目啟動(dòng)后______個(gè)工作日內(nèi)到崗。2.人才培養(yǎng)與引進(jìn)地點(diǎn)人才培養(yǎng)工作在甲方指定的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行，引進(jìn)的人才應(yīng)在甲方指定的辦公地點(diǎn)工作。四、人才培養(yǎng)與引進(jìn)實(shí)施與保障1.實(shí)施要求乙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求，制定詳細(xì)的人才培養(yǎng)與引進(jìn)計(jì)劃，并確保計(jì)劃的實(shí)施。乙方應(yīng)定期向甲方匯報(bào)人才培養(yǎng)與引進(jìn)的進(jìn)度和情況。2.保障措施乙方應(yīng)確保所提供的人才符合甲方的要求，如發(fā)現(xiàn)人才不符合要求，乙方應(yīng)立即更換。乙方應(yīng)協(xié)助甲方解決人才培養(yǎng)與引進(jìn)過(guò)程中遇到的問(wèn)題。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對(duì)乙方引進(jìn)和培養(yǎng)的人才進(jìn)行考核和評(píng)估，如發(fā)現(xiàn)人才不符合要求，有權(quán)提出更換或終止培養(yǎng)。有權(quán)根據(jù)項(xiàng)目實(shí)際情況調(diào)整人才培養(yǎng)與引進(jìn)計(jì)劃，但應(yīng)按照本合同約定的程序通知乙方。義務(wù)：在合同規(guī)定的時(shí)間內(nèi)接收符合要求的人才，并按照合同約定支付費(fèi)用。為乙方的人才培養(yǎng)與引進(jìn)提供必要的協(xié)助，如提供培訓(xùn)場(chǎng)地等。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：在按照合同要求引進(jìn)和培養(yǎng)人才后，有權(quán)要求甲方按照約定支付費(fèi)用。如因甲方原因?qū)е氯瞬乓M(jìn)或培養(yǎng)延遲或其他損失，有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。義務(wù)：按照合同約定的時(shí)間、數(shù)量和質(zhì)量引進(jìn)和培養(yǎng)人才。對(duì)甲方提供的與人才相關(guān)的項(xiàng)目信息和技術(shù)要求保密，不得泄露給第三方。六、考核與評(píng)估1.考核方式乙方應(yīng)在人才培養(yǎng)完成后對(duì)人才進(jìn)行考核，確保人才達(dá)到甲方的要求。甲方在收到人才后的______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長(zhǎng)）進(jìn)行評(píng)估，可以采用書(shū)面考核或?qū)嶋H操作考核的方式。2.評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)以本合同約定的人才引進(jìn)和培養(yǎng)要求以及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)。如評(píng)估不合格，甲方應(yīng)在評(píng)估后______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長(zhǎng)）通知乙方，乙方應(yīng)在接到通知后的______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長(zhǎng)）采取補(bǔ)救措施，如重新培養(yǎng)等。七、付款方式與期限1.預(yù)付款合同簽訂后的______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長(zhǎng)），甲方支付給乙方合同總價(jià)的______%作為預(yù)付款，即______元（大寫(xiě)：______）。2.進(jìn)度款（如有）根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度，在乙方按照甲方要求交付一定比例的人才后，甲方支付相應(yīng)比例的進(jìn)度款。具體支付比例和時(shí)間由雙方另行書(shū)面約定。3.尾款在乙方完成所有人才培養(yǎng)與引進(jìn)工作且經(jīng)甲方評(píng)估合格后的______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長(zhǎng)），甲方支付合同總價(jià)的尾款，即合同總價(jià)的______%，金額為_(kāi)_____元（大寫(xiě)：______）。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照合同約定支付費(fèi)用，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無(wú)故拒絕接收符合要求的人才，應(yīng)承擔(dān)因此給乙方造成的損失，包括但不限于培訓(xùn)費(fèi)用、人才安置費(fèi)用等。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照合同約定的時(shí)間、數(shù)量或質(zhì)量引進(jìn)和培養(yǎng)人才，每逾期一天，應(yīng)按照合同總價(jià)的______%向甲方支付違約金；逾期超過(guò)______天（具體時(shí)長(zhǎng)），甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方返還已支付的款項(xiàng)，同時(shí)乙方應(yīng)承擔(dān)甲方因此遭受的全部損失。如乙方引進(jìn)或培養(yǎng)的人才不符合合同要求，應(yīng)負(fù)責(zé)免費(fèi)更換符合要求的人才，并按照合同總價(jià)的______%向甲方支付違約金；如因人才質(zhì)量問(wèn)題給甲方項(xiàng)目造成損失，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書(shū)面協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱(chēng)不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無(wú)法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過(guò)______天（具體時(shí)長(zhǎng)），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問(wèn)題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商本合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在合同履行過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于人才引進(jìn)計(jì)劃、培訓(xùn)方案等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時(shí)長(zhǎng)）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之