2025年度勞動(dòng)局發(fā)布的勞動(dòng)合同簽訂與備案操作指南

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度勞動(dòng)局發(fā)布的勞動(dòng)合同簽訂與備案操作指南甲方（采購(gòu)方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供應(yīng)方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、合同簽訂與備案操作描述1.合同簽訂甲方與乙方應(yīng)在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同。合同簽訂后，雙方應(yīng)將合同文本報(bào)送勞動(dòng)局進(jìn)行備案。2.合同備案乙方應(yīng)在合同簽訂后的______個(gè)工作日內(nèi)將合同文本報(bào)送勞動(dòng)局進(jìn)行備案。勞動(dòng)局應(yīng)在收到合同文本后的______個(gè)工作日內(nèi)完成備案手續(xù)。二、合同內(nèi)容與要求1.合同內(nèi)容2.合同要求本合同應(yīng)符合《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。雙方應(yīng)確保合同內(nèi)容的真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。三、合同履行與變更1.合同履行雙方應(yīng)按照合同約定履行各自的義務(wù)。任何一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.合同變更合同的變更應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更后的合同內(nèi)容應(yīng)報(bào)送勞動(dòng)局備案。四、合同解除與終止1.合同解除任何一方在合同履行過程中，如遇不可抗力或法定情形，可向?qū)Ψ教岢鼋獬贤：贤獬?，雙方應(yīng)按照合同約定處理相關(guān)事宜。2.合同終止合同期滿或雙方協(xié)商一致終止合同，合同終止后，雙方應(yīng)按照合同約定處理相關(guān)事宜。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對(duì)乙方提供的勞動(dòng)服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估，如發(fā)現(xiàn)勞動(dòng)服務(wù)不符合要求，有權(quán)要求乙方改進(jìn)或終止服務(wù)。有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整勞動(dòng)者的工作內(nèi)容和工作時(shí)間，但應(yīng)按照本合同約定的程序通知乙方。義務(wù)：在合同規(guī)定的時(shí)間內(nèi)支付勞動(dòng)者的工資和福利，并確保支付方式符合法律規(guī)定。為勞動(dòng)者提供必要的工作條件和安全保障，確保勞動(dòng)者的合法權(quán)益不受侵害。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：在按照合同要求提供勞動(dòng)服務(wù)后，有權(quán)要求甲方按照約定支付工資和福利。如因甲方原因?qū)е鹿ぷ餮诱`或其他損失，有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。義務(wù)：按照合同約定的時(shí)間、地點(diǎn)、質(zhì)量提供勞動(dòng)服務(wù)。對(duì)甲方提供的與勞動(dòng)相關(guān)的個(gè)人信息保密，不得泄露給第三方。六、勞動(dòng)者的權(quán)益保障1.工資待遇甲方應(yīng)按照合同約定支付勞動(dòng)者工資，工資標(biāo)準(zhǔn)不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。甲方應(yīng)按照法律規(guī)定為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。2.工作條件甲方應(yīng)提供符合國(guó)家規(guī)定的工作環(huán)境和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施。甲方應(yīng)保障勞動(dòng)者的休息休假權(quán)利。七、合同的變更與解除1.合同變更合同的變更應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更后的合同內(nèi)容應(yīng)報(bào)送勞動(dòng)局備案。2.合同解除合同的解除應(yīng)按照法律規(guī)定和合同約定進(jìn)行。因勞動(dòng)者原因解除合同，勞動(dòng)者應(yīng)提前通知甲方，并按照合同約定辦理離職手續(xù)。因甲方原因解除合同，甲方應(yīng)按照法律規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照合同約定支付工資，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的______%向勞動(dòng)者支付違約金。如甲方無(wú)故解除合同，應(yīng)按照法律規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照合同約定提供勞動(dòng)服務(wù)，每逾期一天，應(yīng)按照合同總價(jià)的______%向甲方支付違約金；逾期超過______天（具體時(shí)長(zhǎng)），甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方返還已支付的款項(xiàng)，同時(shí)乙方應(yīng)承擔(dān)甲方因此遭受的全部損失。如乙方違反合同約定，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。九、合同的變更與解除1.變更本勞動(dòng)合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本勞動(dòng)合同的組成部分，具有與本勞動(dòng)合同同等的法律效力。2.解除除本勞動(dòng)合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本勞動(dòng)合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本勞動(dòng)合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本勞動(dòng)合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無(wú)法履行勞動(dòng)合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時(shí)長(zhǎng)），雙方應(yīng)協(xié)商解決勞動(dòng)合同的履行問題，如變更勞動(dòng)合同內(nèi)容或解除勞動(dòng)合同等。十一、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商本勞動(dòng)合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.仲裁若協(xié)商不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交勞動(dòng)仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在勞動(dòng)合同履行過程中知悉的對(duì)方個(gè)人信息、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于工作內(nèi)容、薪酬待遇等）予以保密。2.保密期限保密期限自勞動(dòng)合同簽訂之日起至勞動(dòng)合同履行完畢后______年（具體時(shí)長(zhǎng)）止。十三、勞動(dòng)合同生效與有效期1.生效本勞動(dòng)合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本勞動(dòng)合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：___