2025年度勞動合同解除證明書（含離職后工資結(jié)算說明）

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度勞動合同解除證明書（含離職后工資結(jié)算說明）甲方（解除方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（被解除方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、勞動合同解除原因1.解除原因乙方因______原因（如違反勞動合同規(guī)定、個人原因等）被甲方解除勞動合同。甲方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，決定與乙方解除勞動合同。2.解除程序甲方已按照法定程序與乙方進行了解除勞動合同的協(xié)商，乙方已充分了解解除原因及后果。乙方同意解除勞動合同，并簽署本證明書。二、離職后工資結(jié)算說明1.工資結(jié)算乙方在合同解除前，應得的工資、獎金、津貼等按照合同約定及國家相關(guān)規(guī)定進行結(jié)算。甲方應在合同解除后的______個工作日內(nèi)，將乙方應得的工資、獎金、津貼等支付給乙方。2.社會保險及公積金甲方將在合同解除后的______個工作日內(nèi)，為乙方辦理社會保險及公積金的轉(zhuǎn)移手續(xù)。乙方應確保在轉(zhuǎn)移手續(xù)辦理完畢前，繼續(xù)享受相應的社會保險及公積金待遇。三、離職后福利待遇1.福利待遇乙方在合同解除后，應得的福利待遇按照合同約定及國家相關(guān)規(guī)定進行結(jié)算。甲方應在合同解除后的______個工作日內(nèi)，將乙方應得的福利待遇支付給乙方。2.離職證明甲方將在合同解除后的______個工作日內(nèi)，為乙方出具離職證明。四、其他約定1.保密條款乙方在離職后仍需遵守甲方公司的保密條款，不得泄露甲方公司的商業(yè)秘密。2.爭議解決乙方與甲方因本證明書產(chǎn)生的任何爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行考核，并根據(jù)考核結(jié)果進行獎懲。有權(quán)根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要調(diào)整乙方的工作崗位或工作內(nèi)容。義務(wù)：為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件和勞動保護。按照合同約定支付乙方工資，并按時足額發(fā)放。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)要求甲方按照合同約定提供勞動保護和勞動條件。有權(quán)依法參加社會保險和享受國家規(guī)定的福利待遇。義務(wù)：遵守國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度。完成甲方分配的工作任務(wù)，并保證工作質(zhì)量。六、勞動合同的變更與解除1.變更任何一方要求變更勞動合同內(nèi)容，應書面提出，經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽訂書面變更協(xié)議。2.解除乙方因個人原因提出解除勞動合同，應提前______個工作日以書面形式通知甲方。甲方因乙方嚴重違反勞動紀律或勞動合同規(guī)定，可以立即解除勞動合同。七、離職后工資結(jié)算說明1.工資結(jié)算乙方在合同解除前，應得的工資、獎金、津貼等按照合同約定及國家相關(guān)規(guī)定進行結(jié)算。甲方應在合同解除后的______個工作日內(nèi)，將乙方應得的工資、獎金、津貼等支付給乙方。2.社會保險及公積金甲方將在合同解除后的______個工作日內(nèi)，為乙方辦理社會保險及公積金的轉(zhuǎn)移手續(xù)。乙方應確保在轉(zhuǎn)移手續(xù)辦理完畢前，繼續(xù)享受相應的社會保險及公積金待遇。八、爭議解決1.爭議解決乙方與甲方因本證明書產(chǎn)生的任何爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、合同的變更與解除1.變更本證明書的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本證明書的組成部分，具有與本證明書同等的法律效力。2.解除除本證明書約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本證明書。若一方出現(xiàn)嚴重違約行為，另一方有權(quán)解除本證明書，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本證明書所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導致無法履行證明書義務(wù)的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應協(xié)商解決證明書的履行問題，如變更證明書內(nèi)容或解除證明書等。十一、爭議解決1.協(xié)商本證明書履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應對在證明書履行過程中知悉的對方個人信息、工作內(nèi)容以及其他機密信息（包括但不限于工資結(jié)算細節(jié)、離職原因等）予以保密。2.保密期限保密期限自證明書簽訂之日起至證明書履行完畢后______年（具體時長）止。十三、證明書生效與有效期1.生效本證明書自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本證明書有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署