下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
稽查管理制度規(guī)定范文第一章總則第一條為了加強(qiáng)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理,規(guī)范稽查行為,維護(hù)企業(yè)的正常運(yùn)營(yíng)秩序,依據(jù)公司管理要求,訂立本《稽查管理制度規(guī)定》(以下簡(jiǎn)稱“本規(guī)定”)。第二條本規(guī)定適用于本企業(yè)全部崗位和職工,包含公司內(nèi)部稽查部門(mén)、各部門(mén)及全體員工。第三條稽查是指對(duì)企業(yè)各業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)進(jìn)行監(jiān)督檢查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,提出整改建議,促進(jìn)企業(yè)連續(xù)發(fā)展的緊要管理活動(dòng)。第四條稽查部門(mén)是公司內(nèi)部稽查管理的特地機(jī)構(gòu),定期進(jìn)行稽查工作,對(duì)企業(yè)各部門(mén)及員工的業(yè)務(wù)運(yùn)作情況進(jìn)行全面檢查和評(píng)估。第二章稽查部門(mén)的職責(zé)和權(quán)力第五條稽查部門(mén)的重要職責(zé)如下:訂立稽查計(jì)劃、訂立稽查標(biāo)準(zhǔn)和程序;審核、監(jiān)督和評(píng)估企業(yè)各部門(mén)的運(yùn)作情況;對(duì)存在問(wèn)題的部門(mén)提出整改看法和建議;跟蹤稽查整改情況,確保問(wèn)題得到解決;供應(yīng)稽查報(bào)告,向公司領(lǐng)導(dǎo)層匯報(bào)稽查成績(jī)及問(wèn)題發(fā)現(xiàn)。第六條稽查部門(mén)的權(quán)力如下:進(jìn)入企業(yè)各部門(mén),查閱相關(guān)文件資料;向各部門(mén)負(fù)責(zé)人和員工了解情況,進(jìn)行訪談?wù){(diào)查;進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)檢查、抽樣核查、物料檢驗(yàn);索取企業(yè)數(shù)據(jù)、報(bào)表和證據(jù)料子;要求各部門(mén)按規(guī)定要求供應(yīng)搭配。第三章稽查程序和要求第七條稽查部門(mén)依照稽查計(jì)劃和要求,進(jìn)行定期稽查和臨時(shí)稽查。第八條稽查計(jì)劃應(yīng)當(dāng)確定稽查時(shí)間、范圍、對(duì)象、內(nèi)容、方法、程序等,并經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)層審核批準(zhǔn)。第九條稽查部門(mén)進(jìn)行稽查前,應(yīng)當(dāng)通知受檢部門(mén),并說(shuō)明稽查目的、內(nèi)容和要求。第十條稽查部門(mén)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)檢查時(shí),應(yīng)當(dāng)與被稽查部門(mén)負(fù)責(zé)人或代表進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn),確保檢查過(guò)程的公正性和透亮度。第十一條稽查部門(mén)收集到的相關(guān)文件、證據(jù)及情況,應(yīng)當(dāng)真實(shí)、完整、準(zhǔn)確,不得捏造事實(shí)、刪除證據(jù)或歪曲情況。第十二條稽查部門(mén)應(yīng)當(dāng)對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行分類、整理和匯總,提出認(rèn)真的整改要求和建議。第十三條受檢部門(mén)收到稽查整改要求后,應(yīng)當(dāng)按要求訂立整改計(jì)劃,并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成整改工作。第十四條稽查部門(mén)對(duì)整改情況進(jìn)行跟蹤督促,確保問(wèn)題得到有效解決,整改措施得到落實(shí)。第十五條稽查部門(mén)應(yīng)當(dāng)定期向公司領(lǐng)導(dǎo)層報(bào)告稽查工作情況,包含稽查范圍、問(wèn)題發(fā)現(xiàn)、整改情況等。第四章稽查的保密性和監(jiān)督機(jī)制第十六條稽查部門(mén)及稽查人員應(yīng)當(dāng)依照保密要求,妥當(dāng)保管和使用稽查過(guò)程中取得的文件、證據(jù)與信息,不得泄露。第十七條公司領(lǐng)導(dǎo)層對(duì)稽查部門(mén)的工作進(jìn)行監(jiān)督,確?;榛顒?dòng)的公正性和合法性。第十八條公司內(nèi)部可以設(shè)立稽查監(jiān)督委員會(huì),對(duì)稽查部門(mén)的活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估。第十九條員工對(duì)公司稽查活動(dòng)有監(jiān)督權(quán),可以向公司領(lǐng)導(dǎo)層或稽查監(jiān)督委員會(huì)反映問(wèn)題和看法。第五章附則第二十條本規(guī)定由公司稽查部門(mén)負(fù)責(zé)解釋和修訂,修改經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)層審核批準(zhǔn)后執(zhí)行。第二
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年高校與企業(yè)合作協(xié)議教授聘請(qǐng)合同范本3篇
- 2025版木門(mén)企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)合同范本2篇
- 2025年分期付款運(yùn)動(dòng)服裝合同
- 2025年分期室內(nèi)設(shè)計(jì)服務(wù)合同
- 跨國(guó)集團(tuán)2025年度全球營(yíng)銷戰(zhàn)略合同2篇
- 2025年版?zhèn)€人汽車買賣合同示范文本3篇
- 2025年汽車配件贈(zèng)與協(xié)議
- 二零二五年敬老院養(yǎng)老用品銷售與售后服務(wù)合同規(guī)范3篇
- 2025版教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)合作協(xié)議樣本3篇
- 2025版學(xué)生實(shí)訓(xùn)基地實(shí)習(xí)就業(yè)保障服務(wù)合同3篇
- 《社會(huì)工作實(shí)務(wù)》全冊(cè)配套完整課件3
- 單位違反會(huì)風(fēng)會(huì)書(shū)檢討書(shū)
- 2024年4月自考00832英語(yǔ)詞匯學(xué)試題
- 《電力用直流電源系統(tǒng)蓄電池組遠(yuǎn)程充放電技術(shù)規(guī)范》
- 《哪吒之魔童降世》中的哪吒形象分析
- 信息化運(yùn)維服務(wù)信息化運(yùn)維方案
- 汽車修理廠員工守則
- 公安交通管理行政處罰決定書(shū)式樣
- 10.《運(yùn)動(dòng)技能學(xué)習(xí)與控制》李強(qiáng)
- 冀教版數(shù)學(xué)七年級(jí)下冊(cè)綜合訓(xùn)練100題含答案
- 1神經(jīng)外科分級(jí)護(hù)理制度
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論