2024版幼兒園校車司機(jī)聘用合同范本

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024版幼兒園校車司機(jī)聘用合同范本本合同目錄一覽1.司機(jī)聘用基本條件1.1聘用條件1.2司機(jī)資格要求1.3司機(jī)職業(yè)素質(zhì)2.工作職責(zé)2.1校車駕駛職責(zé)2.2學(xué)生安全管理職責(zé)2.3車輛維護(hù)保養(yǎng)職責(zé)3.合同期限3.1聘用期限3.2試用期3.3合同續(xù)簽4.工作時間和休息休假4.1工作時間4.2休息休假5.勞動報酬5.1基本工資5.2加班工資5.3獎金6.社會保險和福利待遇6.1社會保險6.2福利待遇7.勞動保護(hù)和職業(yè)健康7.1勞動保護(hù)7.2職業(yè)健康8.保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責(zé)任9.合同解除和終止9.1解除合同的條件9.2終止合同的條件9.3經(jīng)濟(jì)補償10.違約責(zé)任10.1司機(jī)違約責(zé)任10.2幼兒園違約責(zé)任11.爭議解決11.1協(xié)商解決11.2調(diào)解解決11.3法律途徑12.合同的效力12.1合同生效條件12.2合同無效條件12.3合同變更和解除13.附則13.1合同的附件13.2合同的修改和補充13.3合同解除和終止后的權(quán)益處理14.其他約定14.1司機(jī)培訓(xùn)14.2司機(jī)考核14.3司機(jī)獎懲第一部分：合同如下：1.司機(jī)聘用基本條件1.1聘用條件（2）持有與駕駛崗位相應(yīng)的機(jī)動車駕駛證，具有熟練的駕駛技能和安全行車記錄。1.2司機(jī)資格要求（1）年齡在25周歲至55周歲之間，身體健康，符合駕駛崗位的身體條件。（3）具備較強(qiáng)的責(zé)任心，能夠嚴(yán)格遵守交通法規(guī)和安全操作規(guī)程。1.3司機(jī)職業(yè)素質(zhì)（2）愛護(hù)車輛，注意車輛保養(yǎng)，確保車輛安全運行。（3）積極參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自身業(yè)務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量。2.工作職責(zé)2.1校車駕駛職責(zé)（1）按照規(guī)定的路線和時間準(zhǔn)時接送學(xué)生，確保學(xué)生安全。（2）遵守交通法規(guī)，安全駕駛，保持車輛清潔衛(wèi)生。（3）遇到突發(fā)情況，及時采取措施，保障學(xué)生的安全。2.2學(xué)生安全管理職責(zé)（1）負(fù)責(zé)學(xué)生在車輛上的安全管理，確保學(xué)生遵守乘車規(guī)定。（2）監(jiān)督學(xué)生系好安全帶，防止學(xué)生在車內(nèi)奔跑、打鬧。（3）在遇到緊急情況時，立即采取措施，保護(hù)學(xué)生的生命安全。2.3車輛維護(hù)保養(yǎng)職責(zé)（1）定期對車輛進(jìn)行檢查、保養(yǎng)，確保車輛技術(shù)狀況良好。（2）及時報告車輛故障，配合維修人員完成車輛維修。（3）關(guān)注車輛燃油、機(jī)油、制動液等消耗品的使用情況，確保車輛正常運行。3.合同期限3.1聘用期限本合同期限為一年，自雙方簽訂之日起生效。3.2試用期聘用期限內(nèi)，設(shè)一個月試用期。試用期內(nèi)，用人單位對司機(jī)的工作能力、工作態(tài)度和綜合素質(zhì)進(jìn)行考察。3.3合同續(xù)簽合同到期前一個月，雙方可協(xié)商續(xù)簽。如雙方同意續(xù)簽，需簽訂新的聘用合同，并明確合同期限。4.工作時間和休息休假4.1工作時間（1）根據(jù)幼兒園的實際需要，司機(jī)需按照指定的工作時間執(zhí)行任務(wù)。（2）遇到特殊情況，需加班的，應(yīng)提前通知司機(jī)。4.2休息休假（1）司機(jī)享有國家法定節(jié)假日休息權(quán)。（2）根據(jù)幼兒園實際需要，可安排司機(jī)輪休或調(diào)休。5.勞動報酬5.1基本工資司機(jī)的基本工資為每月人民幣元。5.2加班工資司機(jī)加班按照幼兒園規(guī)定的加班工資標(biāo)準(zhǔn)支付。5.3獎金司機(jī)的表現(xiàn)優(yōu)秀，可根據(jù)幼兒園的獎勵規(guī)定獲得相應(yīng)的獎金。6.社會保險和福利待遇6.1社會保險幼兒園為司機(jī)繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.2福利待遇（1）司機(jī)享有每年一次的健康檢查。（2）司機(jī)在工作期間，可享受幼兒園提供的午餐。（3）司機(jī)遇有直系親屬重病、喪葬等特殊情況，可按幼兒園規(guī)定申請休假。8.保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容（1）司機(jī)需保守幼兒園的學(xué)生信息、家長信息、內(nèi)部管理信息等秘密，不得泄露給第三方。（2）司機(jī)不得泄露幼兒園的財務(wù)狀況、經(jīng)營狀況等商業(yè)秘密。8.2保密期限保密內(nèi)容自司機(jī)知悉之日起永久保密。8.3違約責(zé)任如司機(jī)違反保密協(xié)議，造成幼兒園損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。9.合同解除和終止9.1解除合同的條件（1）司機(jī)嚴(yán)重違反幼兒園的規(guī)章制度，或嚴(yán)重失職、營私舞弊，對幼兒園造成重大損害的。（2）司機(jī)因身體健康原因，不能繼續(xù)從事駕駛工作的。（3）幼兒園因經(jīng)營狀況發(fā)生重大變化，需要解除合同的。9.2終止合同的條件（1）合同到期，雙方未續(xù)簽的。（2）司機(jī)達(dá)到法定退休年齡的。（3）司機(jī)因個人原因提出辭職的。9.3經(jīng)濟(jì)補償根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，合同解除或終止時，幼兒園應(yīng)按相關(guān)規(guī)定支付司機(jī)經(jīng)濟(jì)補償。10.違約責(zé)任10.1司機(jī)違約責(zé)任司機(jī)違反合同約定，造成幼兒園損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。10.2幼兒園違約責(zé)任幼兒園違反合同約定，造成司機(jī)損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。11.爭議解決11.1協(xié)商解決合同雙方在發(fā)生爭議時，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解解決如協(xié)商不成，可向幼兒園所在地的勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。11.3法律途徑如調(diào)解不成，可向人民法院提起訴訟。12.合同的效力12.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同無效條件本合同無效的情形依照《中華人民共和國合同法》的規(guī)定處理。12.3合同變更和解除合同的變更或解除應(yīng)遵循《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。13.附則13.1合同的附件本合同附件包括：《司機(jī)崗位職責(zé)》、《司機(jī)考勤規(guī)定》等。13.2合同的修改和補充合同的修改和補充應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。13.3合同解除和終止后的權(quán)益處理合同解除或終止后，司機(jī)應(yīng)歸還幼兒園提供的工作證件、工作服等物品，并辦理相關(guān)手續(xù)。14.其他約定14.1司機(jī)培訓(xùn)幼兒園應(yīng)定期組織司機(jī)進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高司機(jī)的業(yè)務(wù)水平。14.2司機(jī)考核幼兒園應(yīng)對司機(jī)的工作績效進(jìn)行定期考核，考核結(jié)果作為獎懲的依據(jù)。14.3司機(jī)獎懲根據(jù)司機(jī)的工作績效考核結(jié)果，幼兒園可對司機(jī)進(jìn)行獎勵或處罰。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.《司機(jī)崗位職責(zé)》附件詳細(xì)要求：詳細(xì)說明司機(jī)在校車駕駛、學(xué)生安全管理、車輛維護(hù)保養(yǎng)等方面的具體職責(zé)和任務(wù)。附件說明：該附件旨在明確司機(jī)的工作職責(zé)，確保司機(jī)能夠按照規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和流程履行職責(zé)。2.《司機(jī)考勤規(guī)定》附件詳細(xì)要求：詳細(xì)規(guī)定司機(jī)的工作時間、休息休假、加班等方面的具體要求和規(guī)定。附件說明：該附件旨在規(guī)范司機(jī)的考勤管理，確保司機(jī)能夠按照規(guī)定的出勤要求執(zhí)行任務(wù)。3.《幼兒園學(xué)生信息保護(hù)規(guī)定》附件詳細(xì)要求：詳細(xì)說明幼兒園對學(xué)生信息保護(hù)的具體措施和要求，包括保密期限、保密責(zé)任等。附件說明：該附件旨在保護(hù)學(xué)生的隱私權(quán)，確保學(xué)生信息的安全。4.《幼兒園商業(yè)秘密保護(hù)規(guī)定》附件詳細(xì)要求：詳細(xì)說明幼兒園對商業(yè)秘密保護(hù)的具體措施和要求，包括保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。附件說明：該附件旨在保護(hù)幼兒園的商業(yè)利益，防止商業(yè)秘密泄露。5.《司機(jī)培訓(xùn)計劃》附件詳細(xì)要求：詳細(xì)說明幼兒園對司機(jī)進(jìn)行的業(yè)務(wù)培訓(xùn)的具體內(nèi)容、時間、方式等。附件說明：該附件旨在提升司機(jī)的業(yè)務(wù)能力，確保司機(jī)能夠更好地履行職責(zé)。6.《司機(jī)績效考核辦法》附件詳細(xì)要求：詳細(xì)說明幼兒園對司機(jī)工作績效考核的具體標(biāo)準(zhǔn)、程序、結(jié)果處理等。附件說明：該附件旨在對司機(jī)的工作表現(xiàn)進(jìn)行評估，激勵司機(jī)提高工作質(zhì)量。7.《獎懲制度》附件詳細(xì)要求：詳細(xì)說明幼兒園對司機(jī)的獎勵和處罰的具體規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)。附件說明：該附件旨在建立公平公正的獎懲機(jī)制，激勵司機(jī)積極工作，規(guī)范行為。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.司機(jī)違反保密協(xié)議，泄露幼兒園的學(xué)生信息或商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例說明：司機(jī)在未經(jīng)許可的情況下，向第三方透露了學(xué)生的個人信息，導(dǎo)致學(xué)生隱私受到侵犯，司機(jī)需承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.司機(jī)嚴(yán)重違反幼兒園的規(guī)章制度，或嚴(yán)重失職、營私舞弊，對幼兒園造成重大損害的，幼兒園有權(quán)解除合同。示例說明：司機(jī)在工作中因疏忽導(dǎo)致學(xué)生受傷，經(jīng)調(diào)查發(fā)現(xiàn)司機(jī)存在嚴(yán)重的失職行為，幼兒園有權(quán)立即解除合同。3.司機(jī)因身體健康原因，不能繼續(xù)從事駕駛工作的，應(yīng)提前通知幼兒園，并按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。示例說明：司機(jī)因疾病導(dǎo)致無法繼續(xù)駕駛校車，應(yīng)提前向幼兒園告知，并按照合同約定進(jìn)行調(diào)整或解除合同。4.幼兒園因經(jīng)營狀況發(fā)生重大變化，需要解除合同的，應(yīng)按照合同約定支付司機(jī)經(jīng)濟(jì)補償。示例說明：幼兒園因招生規(guī)模減少，決定取消校車服務(wù)，需要解除與司機(jī)的合同，應(yīng)按照合同約定支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補償。5.幼兒園未按照合同約定支付司機(jī)工資、加班費、獎金等，司機(jī)有權(quán)要求幼兒園支付。示例說明：幼兒園未按時支付司機(jī)的加班費，司機(jī)有權(quán)向幼兒園提出支付要求，并要求支付相應(yīng)的遲延支付利息。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動合同：指用人單位與勞動者之間建立的一種確立勞動關(guān)系的協(xié)議。應(yīng)用：本合同作為勞動合同的一部分，規(guī)定了司機(jī)與幼兒園之間的勞動關(guān)系和權(quán)利義務(wù)。2.保密協(xié)議：指雙方約定對特定信息保密的協(xié)議。應(yīng)用：本合同中的保密協(xié)議規(guī)定了司機(jī)對幼兒園的學(xué)生信息、商業(yè)秘密等信息的保密義務(wù)。3.違約行為：指合同當(dāng)事人違反合同約定的行為。應(yīng)用：本合同中列舉了司機(jī)和幼兒園可能發(fā)生的違約行為，并明確了相應(yīng)的責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)。4.經(jīng)濟(jì)補償：指用人