二零二五年度旅游行業(yè)導(dǎo)游計(jì)件勞動(dòng)合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度旅游行業(yè)導(dǎo)游計(jì)件勞動(dòng)合同本合同目錄一覽1.合同訂立與生效1.1合同訂立的時(shí)間、地點(diǎn)及雙方代表1.2合同生效條件1.3合同簽訂手續(xù)2.雙方基本信息2.1導(dǎo)游姓名、性別、出生年月、身份證號(hào)碼2.2用人單位名稱、法定代表人、住所地2.3聯(lián)系方式3.工作內(nèi)容與職責(zé)3.1工作內(nèi)容概述3.2工作職責(zé)3.3工作地點(diǎn)4.工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間4.2休息日與法定節(jié)假日4.3年休假4.4事假、病假、產(chǎn)假等5.工資與福利待遇5.1工資標(biāo)準(zhǔn)5.2工資支付方式5.3社會(huì)保險(xiǎn)5.4住房公積金5.5福利待遇6.考核與晉升6.1考核制度6.2考核內(nèi)容與方法6.3晉升制度7.培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)內(nèi)容7.2培訓(xùn)方式7.3培訓(xùn)費(fèi)用8.保密與競(jìng)業(yè)限制8.1保密事項(xiàng)8.2競(jìng)業(yè)限制9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3合同解除或終止后的處理11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.合同的變更與解除12.1合同變更的條件12.2合同解除的條件12.3合同變更或解除的程序13.合同的補(bǔ)充與附件13.1合同補(bǔ)充13.2合同附件14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同訂立與生效1.1合同訂立的時(shí)間：2025年1月1日1.2合同訂立的地點(diǎn)：甲方所在地1.3雙方代表：甲方代表為法定代表人，乙方代表為導(dǎo)游1.4合同生效條件：雙方代表簽字蓋章后生效1.5合同簽訂手續(xù)：雙方代表簽字、蓋章，并按照規(guī)定報(bào)送相關(guān)部門備案2.雙方基本信息2.1導(dǎo)游姓名：2.2性別：男2.3出生年月：1980年5月10日2.4身份證號(hào)碼：056782.5用人單位名稱：陽(yáng)光旅游有限公司2.6法定代表人：2.7住所地：省市區(qū)路號(hào)3.工作內(nèi)容與職責(zé)3.1工作內(nèi)容概述：乙方作為甲方聘請(qǐng)的導(dǎo)游，負(fù)責(zé)為游客提供旅游講解、行程安排、導(dǎo)游服務(wù)等3.2工作職責(zé)：3.2.1確保游客行程的安全，遵守國(guó)家法律法規(guī)和旅游行業(yè)規(guī)范3.2.2負(fù)責(zé)行程中的講解工作，確保講解內(nèi)容準(zhǔn)確、生動(dòng)3.2.3協(xié)調(diào)游客與景點(diǎn)、餐飲、住宿等供應(yīng)商的關(guān)系3.2.4處理突發(fā)事件，保障游客利益3.3工作地點(diǎn)：甲方指定的旅游線路所在地4.工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間：根據(jù)旅游行程安排，每日工作時(shí)間為8小時(shí)4.2休息日與法定節(jié)假日：每周休息1天，國(guó)家法定節(jié)假日按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行4.3年休假：根據(jù)國(guó)家規(guī)定，乙方享有帶薪年休假，具體天數(shù)根據(jù)乙方工作年限確定4.4事假、病假、產(chǎn)假等：按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行5.工資與福利待遇5.1工資標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)旅游行程的難度、天數(shù)和游客數(shù)量等因素，按計(jì)件方式計(jì)算工資5.2工資支付方式：每月10日前支付上個(gè)月工資，節(jié)假日順延5.3社會(huì)保險(xiǎn)：甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)5.4住房公積金：甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納住房公積金5.5福利待遇：包括但不限于交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、加班費(fèi)等6.考核與晉升6.1考核制度：甲方定期對(duì)乙方進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括工作質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等6.2考核內(nèi)容與方法：考核內(nèi)容主要包括導(dǎo)游業(yè)務(wù)水平、服務(wù)質(zhì)量、游客滿意度等，采用評(píng)分制和現(xiàn)場(chǎng)考核相結(jié)合的方式6.3晉升制度：根據(jù)乙方工作表現(xiàn)和考核結(jié)果，甲方為乙方提供晉升機(jī)會(huì)8.保密與競(jìng)業(yè)限制8.1保密事項(xiàng)：乙方在任職期間及離職后，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于客戶信息、行程安排、價(jià)格策略等8.2競(jìng)業(yè)限制：乙方離職后，在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)，不得在與甲方業(yè)務(wù)有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的公司或機(jī)構(gòu)擔(dān)任導(dǎo)游或從事相關(guān)業(yè)務(wù)9.違約責(zé)任9.1違約情形：9.1.1乙方未按合同約定履行工作職責(zé)9.1.2乙方泄露甲方商業(yè)秘密9.1.3乙方違反競(jìng)業(yè)限制約定9.1.4甲方未按合同約定支付工資或福利9.2違約責(zé)任承擔(dān)：9.2.1乙方違約的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等9.2.2甲方違約的，應(yīng)立即糾正違約行為，并向乙方支付相應(yīng)的賠償金10.合同解除與終止10.1合同解除條件：10.1.1乙方提出解除合同，需提前一個(gè)月書面通知甲方10.1.2甲方因乙方嚴(yán)重違約或客觀情況發(fā)生重大變化，需提前一個(gè)月書面通知乙方10.2合同終止條件：10.2.1合同期滿10.2.2雙方協(xié)商一致解除合同10.2.3依法解除合同10.3合同解除或終止后的處理：10.3.1乙方應(yīng)按照合同約定完成剩余工作10.3.2甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方工資和福利10.3.3雙方應(yīng)妥善處理合同解除或終止后的相關(guān)事宜11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議，協(xié)商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：如雙方同意，可選擇仲裁機(jī)構(gòu)解決爭(zhēng)議12.合同的變更與解除12.1合同變更的條件：因不可抗力或客觀情況發(fā)生重大變化，導(dǎo)致合同內(nèi)容需要變更12.2合同解除的條件：如一方違約，另一方有權(quán)解除合同12.3合同變更或解除的程序：雙方應(yīng)書面通知對(duì)方，并協(xié)商一致后簽訂變更或解除協(xié)議13.合同的補(bǔ)充與附件13.1合同補(bǔ)充：本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力13.2合同附件：包括但不限于工作職責(zé)說明書、工資支付表、社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明等14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方代表簽字蓋章之日起生效14.2本合同未盡事宜，按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行14.3本合同自簽訂之日起至2025年12月31日止有效第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義：本合同中的第三方是指為甲乙雙方提供中介服務(wù)、咨詢服務(wù)、技術(shù)支持或其他相關(guān)服務(wù)的獨(dú)立法人或其他組織。15.2第三方介入方式：第三方介入合同，需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。15.3第三方介入程序：15.3.1甲乙雙方應(yīng)向第三方提供本合同的副本，以便第三方了解合同內(nèi)容。15.3.2第三方應(yīng)向甲乙雙方提供其服務(wù)的內(nèi)容、方式、費(fèi)用及責(zé)任范圍。15.3.3甲乙雙方與第三方簽訂合作協(xié)議，明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。15.4第三方責(zé)任：15.4.1第三方應(yīng)按照合作協(xié)議履行其服務(wù)義務(wù)，并對(duì)服務(wù)過程中產(chǎn)生的后果承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。15.4.2第三方不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和個(gè)人信息。15.4.3第三方在服務(wù)過程中如違反法律法規(guī)，甲乙雙方有權(quán)終止合作協(xié)議，并要求第三方承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。16.甲乙雙方根據(jù)本合同有第三方介入時(shí)需增加的額外條款16.1.1第三方介入的書面同意條款：甲乙雙方同意第三方介入本合同，并需書面通知對(duì)方。16.1.2第三方責(zé)任承擔(dān)條款：明確第三方在介入本合同過程中產(chǎn)生的責(zé)任由其自行承擔(dān)。16.1.3第三方服務(wù)費(fèi)用條款：明確第三方服務(wù)的費(fèi)用由甲乙雙方按協(xié)議約定支付。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任限額的確定：17.1.1第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方提供的服務(wù)類型、服務(wù)范圍、市場(chǎng)行情等因素綜合考慮。17.1.2第三方責(zé)任限額應(yīng)在合作協(xié)議中明確約定，并經(jīng)甲乙雙方同意。17.2第三方責(zé)任限額的執(zhí)行：17.2.1第三方在服務(wù)過程中如發(fā)生違約行為，其責(zé)任限額應(yīng)按照合作協(xié)議執(zhí)行。17.2.2如第三方責(zé)任超過其責(zé)任限額，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)本合同約定承擔(dān)超出部分的責(zé)任。17.3第三方責(zé)任限額的調(diào)整：17.3.1如第三方責(zé)任限額不合理，甲乙雙方可協(xié)商調(diào)整。17.3.2調(diào)整后的責(zé)任限額應(yīng)經(jīng)甲乙雙方書面同意，并通知第三方。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的劃分：18.1.1第三方作為甲方服務(wù)的提供者，其權(quán)利和義務(wù)由合作協(xié)議約定。18.1.2甲方與第三方之間的關(guān)系，應(yīng)遵循合作協(xié)議的約定。18.2第三方與乙方的劃分：18.2.1第三方作為乙方服務(wù)的提供者，其權(quán)利和義務(wù)由合作協(xié)議約定。18.2.2乙方與第三方之間的關(guān)系，應(yīng)遵循合作協(xié)議的約定。18.3第三方與合同其他各方的劃分：18.3.1第三方與其他合同各方之間的關(guān)系，應(yīng)遵循合作協(xié)議的約定。18.3.2如第三方與其他合同各方之間發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過協(xié)商或法律途徑解決。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：導(dǎo)游工作職責(zé)說明書詳細(xì)要求：包括導(dǎo)游的崗位職責(zé)、工作流程、服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等。說明：本說明書作為合同附件，用于明確導(dǎo)游的工作內(nèi)容和要求。2.附件二：工資支付表詳細(xì)要求：列出工資構(gòu)成、支付周期、支付方式等。說明：本支付表作為合同附件，用于明確工資的支付細(xì)節(jié)。3.附件三：社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明詳細(xì)要求：提供社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)，包括險(xiǎn)種、繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)比例等。說明：本證明作為合同附件，用于證明甲方已為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。4.附件四：福利待遇明細(xì)詳細(xì)要求：列出乙方可享受的福利待遇，如交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、加班費(fèi)等。說明：本明細(xì)作為合同附件，用于明確乙方的福利待遇。5.附件五：培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)時(shí)間等。說明：本計(jì)劃作為合同附件，用于明確乙方的培訓(xùn)需求和安排。6.附件六：保密協(xié)議詳細(xì)要求：明確乙方在任職期間及離職后應(yīng)保守的商業(yè)秘密。說明：本協(xié)議作為合同附件，用于保護(hù)甲方的商業(yè)秘密。7.附件七：競(jìng)業(yè)限制協(xié)議詳細(xì)要求：明確乙方離職后的競(jìng)業(yè)限制期限、范圍和補(bǔ)償?shù)?。說明：本協(xié)議作為合同附件，用于保護(hù)甲方的商業(yè)利益。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按合同約定履行工作職責(zé)，如擅自離崗、違反行程安排等。乙方泄露甲方商業(yè)秘密，如向第三方透露客戶信息、價(jià)格策略等。乙方違反競(jìng)業(yè)限制約定，如離職后在競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手處從事導(dǎo)游或相關(guān)業(yè)務(wù)。甲方未按合同約定支付工資或福利，如延遲支付、少支付等。第三方泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密或個(gè)人信息。第三方未按合作協(xié)議履行服務(wù)義務(wù)，如服務(wù)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)、服務(wù)中斷等。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方違約的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。甲方違約的，應(yīng)立即糾正違約行為，并向乙方支付相應(yīng)的賠償金。第三方違約的，應(yīng)按照合作協(xié)議承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，如支付違約金、賠償損失等。3.違約示例說明：示例一：乙方未按合同約定履行工作職責(zé)，導(dǎo)致游客行程延誤，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。示例二：乙方泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例三：第三方泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。全文完。二零二五年度旅游行業(yè)導(dǎo)游計(jì)件勞動(dòng)合同1合同目錄一、合同簽訂雙方基本信息1.1導(dǎo)游基本信息1.2用人單位基本信息二、合同期限及工作內(nèi)容2.1合同期限2.2工作內(nèi)容2.3工作地點(diǎn)三、計(jì)件工資及支付方式3.1計(jì)件工資標(biāo)準(zhǔn)3.2工作量計(jì)算方法3.3工資支付時(shí)間及方式3.4稅收及社會(huì)保險(xiǎn)繳納四、工作時(shí)間及休息休假4.1工作時(shí)間4.2休息時(shí)間4.3休假規(guī)定4.4緊急情況下的加班及加班費(fèi)五、社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇5.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納5.2福利待遇5.3帶薪休假六、勞動(dòng)合同的變更、解除與終止6.1變更條件及程序6.2解除條件及程序6.3終止條件及程序6.4違約責(zé)任七、勞動(dòng)爭(zhēng)議解決7.1爭(zhēng)議解決途徑7.2爭(zhēng)議處理期限八、其他約定事項(xiàng)8.1培訓(xùn)與進(jìn)修8.2競(jìng)業(yè)限制8.3責(zé)任保險(xiǎn)8.4合同附件九、合同生效及其他9.1合同生效條件9.2合同文本效力9.3通知與送達(dá)9.4合同解釋十、違約責(zé)任10.1用人單位違約責(zé)任10.2導(dǎo)游違約責(zé)任十一、不可抗力及免責(zé)11.1不可抗力定義11.2免責(zé)范圍十二、合同解除與終止12.1合同解除條件12.2合同終止條件十三、合同續(xù)簽及變更13.1續(xù)簽條件13.2變更程序十四、合同爭(zhēng)議解決14.1爭(zhēng)議解決途徑14.2爭(zhēng)議處理期限合同編號(hào)_________一、合同簽訂雙方基本信息1.1導(dǎo)游基本信息姓名：身份證號(hào)碼：性別：出生日期：聯(lián)系方式：學(xué)歷：專業(yè)：資格證書：1.2用人單位基本信息單位名稱：法定代表人：住所地：聯(lián)系電話：經(jīng)營(yíng)范圍：二、合同期限及工作內(nèi)容2.1合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2工作內(nèi)容導(dǎo)游應(yīng)按照旅游行程安排，為旅游者提供講解、引導(dǎo)、安全等服務(wù)。2.3工作地點(diǎn)根據(jù)旅游行程安排，工作地點(diǎn)在全國(guó)各地。三、計(jì)件工資及支付方式3.1計(jì)件工資標(biāo)準(zhǔn)導(dǎo)游的計(jì)件工資按照實(shí)際完成的旅游行程及服務(wù)質(zhì)量計(jì)算。3.2工作量計(jì)算方法工作量為實(shí)際完成的旅游行程天數(shù)乘以每日計(jì)件單價(jià)。3.3工資支付時(shí)間及方式每月____日前支付上一個(gè)月的計(jì)件工資，工資支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。3.4稅收及社會(huì)保險(xiǎn)繳納導(dǎo)游應(yīng)依法繳納個(gè)人所得稅及社會(huì)保險(xiǎn)，由用人單位代扣代繳。四、工作時(shí)間及休息休假4.1工作時(shí)間導(dǎo)游每日工作時(shí)間不超過____小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過____小時(shí)。4.2休息時(shí)間導(dǎo)游享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假等休假。4.3休假規(guī)定導(dǎo)游的休假安排由用人單位根據(jù)實(shí)際情況制定。4.4緊急情況下的加班及加班費(fèi)如遇緊急情況，導(dǎo)游應(yīng)服從用人單位安排，加班工資按國(guó)家規(guī)定支付。五、社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇5.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納用人單位依法為導(dǎo)游繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2福利待遇用人單位為導(dǎo)游提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，保障導(dǎo)游的人身安全。六、勞動(dòng)合同的變更、解除與終止6.1變更條件及程序勞動(dòng)合同的變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。6.2解除條件及程序6.2.1雙方協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。6.2.2用人單位單方面解除勞動(dòng)合同的條件及程序，按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》執(zhí)行。6.2.3導(dǎo)游單方面解除勞動(dòng)合同的條件及程序，按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》執(zhí)行。6.3終止條件及程序6.3.1合同期限屆滿，合同自然終止。6.3.2發(fā)生法律規(guī)定或雙方約定的終止合同的情形。6.4違約責(zé)任6.4.1用人單位違約責(zé)任：用人單位未按約定支付工資或未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。6.4.2導(dǎo)游違約責(zé)任：導(dǎo)游未按約定履行工作職責(zé)或違反勞動(dòng)紀(jì)律的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。七、勞動(dòng)爭(zhēng)議解決7.1爭(zhēng)議解決途徑勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生后，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。7.2爭(zhēng)議處理期限勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁期限為收到仲裁申請(qǐng)之日起____日內(nèi)。八、其他約定事項(xiàng)8.1培訓(xùn)與進(jìn)修用人單位應(yīng)提供必要的培訓(xùn)，支持導(dǎo)游進(jìn)修提高業(yè)務(wù)水平。8.2競(jìng)業(yè)限制導(dǎo)游離職后____年內(nèi)，不得在與原用人單位業(yè)務(wù)相同的領(lǐng)域內(nèi)就業(yè)。8.3責(zé)任保險(xiǎn)用人單位為導(dǎo)游購(gòu)買責(zé)任保險(xiǎn)，保障導(dǎo)游在履行工作職責(zé)時(shí)因意外事故造成他人損害時(shí)的賠償責(zé)任。8.4合同附件合同附件包括導(dǎo)游工作職責(zé)、旅游行程安排、計(jì)件工資明細(xì)等。八、其他約定事項(xiàng)（續(xù)）8.5合同爭(zhēng)議解決8.5.1合同的簽訂、履行、變更、解除、終止及違約責(zé)任等問題，如雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.5.2協(xié)商不成的，任何一方均可向勞動(dòng)合同簽訂地的人民法院提起訴訟。九、合同生效及其他9.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。9.2合同文本效力本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。9.3通知與送達(dá)除法律另有規(guī)定外，一方通知另一方應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并自送達(dá)對(duì)方之日起生效。9.4合同解釋本合同的解釋權(quán)歸用人單位和導(dǎo)游共同享有。十、違約責(zé)任（續(xù)）10.1用人單位違約責(zé)任（續(xù)）10.1.1如用人單位未履行合同約定的培訓(xùn)義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。10.1.2如用人單位未按照約定提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。10.2導(dǎo)游違約責(zé)任（續(xù)）10.2.1如導(dǎo)游違反合同約定，給用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。十一、不可抗力及免責(zé)11.1不可抗力定義不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)等。11.2免責(zé)范圍因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行的，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。十二、合同解除與終止（續(xù)）12.1合同解除條件（續(xù)）12.1.1用人單位因法定原因需要提前解除合同的，應(yīng)提前____日通知導(dǎo)游，并支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。12.2合同終止條件（續(xù)）12.2.1導(dǎo)游因法定原因需要提前終止合同的，應(yīng)提前____日通知用人單位。十三、合同續(xù)簽及變更13.1續(xù)簽條件在合同到期前，如雙方同意繼續(xù)合作，可以續(xù)簽合同。13.2變更程序合同的變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。十四、合同爭(zhēng)議解決（續(xù)）14.1爭(zhēng)議解決途徑（續(xù)）14.1.1雙方應(yīng)遵守我國(guó)法律、法規(guī)和政策，依法解決爭(zhēng)議。14.2爭(zhēng)議處理期限（續(xù)）14.2.1勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)應(yīng)在收到仲裁申請(qǐng)之日起____日內(nèi)作出仲裁裁決。用人單位（蓋章）：代表人（簽字）：日期：導(dǎo)游（簽字）：日期：多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：1.1甲方負(fù)責(zé)制定旅游行程安排，并確保行程符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，符合旅游者的合理需求。1.2甲方應(yīng)提前____天將旅游行程安排、導(dǎo)游須知等相關(guān)資料發(fā)送給乙方。1.3甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整旅游行程，但應(yīng)提前____天通知乙方，并取得乙方同意。1.4甲方應(yīng)承擔(dān)因行程變更或取消而產(chǎn)生的費(fèi)用，包括導(dǎo)游的誤工費(fèi)、交通費(fèi)等。1.5甲方應(yīng)保證導(dǎo)游在旅游行程中的安全，如發(fā)生意外事故，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。1.6甲方應(yīng)提供導(dǎo)游必要的培訓(xùn)，包括旅游知識(shí)、服務(wù)技能、應(yīng)急處理等。1.7甲方應(yīng)確保導(dǎo)游在旅游行程中享有合理的休息時(shí)間，不得強(qiáng)迫導(dǎo)游超時(shí)工作。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：2.1乙方有權(quán)根據(jù)自身能力和意愿選擇接團(tuán)的旅游行程。2.2乙方有權(quán)對(duì)旅游行程提出合理建議，甲方應(yīng)予以考慮。2.3乙方有權(quán)拒絕甲方安排的違反法律法規(guī)或不符合旅游者合理需求的旅游行程。2.4乙方有權(quán)要求甲方提供符合合同約定的旅游行程資料。2.5乙方有權(quán)要求甲方對(duì)導(dǎo)游進(jìn)行必要的培訓(xùn)。2.6乙方有權(quán)要求甲方支付導(dǎo)游因行程變更或取消而產(chǎn)生的合理費(fèi)用。2.7乙方有權(quán)要求甲方保障導(dǎo)游在旅游行程中的合法權(quán)益。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：3.1第三方中介應(yīng)具備合法資質(zhì)，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.2第三方中介應(yīng)負(fù)責(zé)監(jiān)督合同雙方的履行情況，確保合同條款的執(zhí)行。3.3第三方中介應(yīng)協(xié)助解決合同履行過程中出現(xiàn)的爭(zhēng)議。3.4第三方中介有權(quán)收取中介服務(wù)費(fèi)，具體費(fèi)用由雙方協(xié)商確定。3.5第三方中介應(yīng)確保導(dǎo)游的合法權(quán)益不受侵害。3.6第三方中介應(yīng)協(xié)助甲方和乙方進(jìn)行合同變更、解除等手續(xù)。3.7第三方中介應(yīng)協(xié)助甲方和乙方進(jìn)行合同的簽訂、備案等工作。3.8第三方中介應(yīng)負(fù)責(zé)保管合同原件及相關(guān)文件，確保合同的安全。3.9第三方中介應(yīng)定期向甲方和乙方報(bào)告合同履行情況。3.10第三方中介應(yīng)遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，不得從事違法違規(guī)活動(dòng)。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.導(dǎo)游基本信息表2.用人單位基本信息表3.旅游行程安排表4.導(dǎo)游須知5.導(dǎo)游培訓(xùn)記錄6.導(dǎo)游工作日志7.社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)8.福利待遇明細(xì)9.合同變更協(xié)議10.爭(zhēng)議解決協(xié)議11.第三方中介服務(wù)協(xié)議12.合同附件（如計(jì)件工資明細(xì)、責(zé)任保險(xiǎn)單等）二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按約定支付工資或未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)。認(rèn)定：甲方未在約定的時(shí)間內(nèi)支付工資或未按法律規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)，經(jīng)書面通知后仍未改正。2.違約行為：乙方未按約定履行工作職責(zé)或違反勞動(dòng)紀(jì)律。認(rèn)定：乙方未按照合同約定提供導(dǎo)游服務(wù)，或在工作中違反勞動(dòng)紀(jì)律，經(jīng)書面警告后仍未改正。3.違約行為：甲方未按約定提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。認(rèn)定：甲方未提供合同約定的勞動(dòng)保護(hù)用品，導(dǎo)致導(dǎo)游在工作中受到傷害。4.違約行為：乙方拒絕甲方安排的合法旅游行程。認(rèn)定：乙方明知旅游行程合法，但故意拒絕執(zhí)行，經(jīng)甲方書面通知后仍未執(zhí)行。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)等。2.勞動(dòng)爭(zhēng)議：指勞動(dòng)者與用人單位之間因履行勞動(dòng)合同發(fā)生的爭(zhēng)議。3.仲裁：指由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)根據(jù)當(dāng)事人申請(qǐng)，對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議進(jìn)行裁決的活動(dòng)。4.訴訟：指當(dāng)事人向人民法院提起訴訟，請(qǐng)求人民法院對(duì)爭(zhēng)議進(jìn)行審理和裁決的活動(dòng)。5.競(jìng)業(yè)限制：指勞動(dòng)者在離職后的一定期限內(nèi)，不得在與原用人單位業(yè)務(wù)相同的領(lǐng)域內(nèi)就業(yè)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：導(dǎo)游對(duì)旅游行程有異議。解決辦法：雙方協(xié)商解決，必要時(shí)可尋求第三方中介協(xié)助。2.問題：導(dǎo)游在工作中受傷。解決辦法：及時(shí)就醫(yī)，并報(bào)告用人單位，用人單位應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.問題：甲方未按時(shí)支付工資。解決辦法：導(dǎo)游可向甲方書面催告，甲方應(yīng)在催告后____日內(nèi)支付工資。4.問題：乙方未按約定履行工作職責(zé)。解決辦法：甲方可向乙方發(fā)出書面警告，乙方應(yīng)在警告后____日內(nèi)改正。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.旅游行業(yè)導(dǎo)游與旅游公司簽訂的計(jì)件勞動(dòng)合同。2.旅游行業(yè)導(dǎo)游與旅行社簽訂的計(jì)件勞動(dòng)合同。3.旅游行業(yè)導(dǎo)游與第三方中介簽訂的計(jì)件勞動(dòng)合同。4.旅游行業(yè)導(dǎo)游與旅游平臺(tái)簽訂的計(jì)件勞動(dòng)合同。全文完。二零二五年度旅游行業(yè)導(dǎo)游計(jì)件勞動(dòng)合同2合同編號(hào)_________一、合同主體甲方（雇主）：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________乙方（導(dǎo)游）：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________二、合同前言2.1背景和目的本合同旨在明確甲方與乙方在2025年度內(nèi)旅游行業(yè)導(dǎo)游計(jì)件勞動(dòng)合同中的權(quán)利、義務(wù)、履行條件、生效和終止等相關(guān)事宜，以保障雙方合法權(quán)益，維護(hù)旅游行業(yè)的健康發(fā)展。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)旅游法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同中“導(dǎo)游”是指具有導(dǎo)游資格，從事旅游行業(yè)導(dǎo)游服務(wù)的人員。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）計(jì)件工資：指按照導(dǎo)游實(shí)際完成的工作量計(jì)算工資的一種工資支付方式。（2）旅游線路：指甲方為游客提供的旅游行程安排。（3）帶團(tuán)服務(wù)：指導(dǎo)游按照旅游線路為游客提供導(dǎo)游講解、行程安排、安全保障等服務(wù)。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定提供導(dǎo)游服務(wù)。（2）甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查，確保乙方提供的服務(wù)符合合同要求。（3）甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方計(jì)件工資。（4）甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付計(jì)件工資。（2）乙方有權(quán)要求甲方提供必要的培訓(xùn)和支持，以提高自身業(yè)務(wù)水平。（3）乙方應(yīng)按照合同約定提供導(dǎo)游服務(wù)，確保游客的安全和滿意度。（4）乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和旅游行業(yè)相關(guān)規(guī)定，維護(hù)甲方聲譽(yù)。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本合同自2025年1月1日起至2025年12月31日止。5.2合同履行地點(diǎn)本合同履行地點(diǎn)為甲方指定的旅游線路。5.3合同履行方式乙方應(yīng)按照甲方提供的旅游線路，為游客提供導(dǎo)游講解、行程安排、安全保障等服務(wù)。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。6.2終止條件（1）合同期滿；（2）乙方因個(gè)人原因提出解除合同；（3）甲方因乙方嚴(yán)重違反合同約定，經(jīng)書面通知后乙方仍未改正；（4）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。6.3終止程序（1）合同期滿前，甲方應(yīng)提前一個(gè)月書面通知乙方，乙方應(yīng)在接到通知后一個(gè)月內(nèi)辦理合同終止手續(xù)。（2）因乙方原因終止合同，乙方應(yīng)按照合同約定支付甲方違約金。（3）因甲方原因終止合同，甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。6.4終止后果（1）合同終止后，雙方應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于工作交接、工資結(jié)算等。（2）合同終止后，雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同約定的保密義務(wù)。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成（1）計(jì)件工資：根據(jù)乙方完成的旅游線路和游客人數(shù)計(jì)算，具體計(jì)算方式詳見合同附件。（2）獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和服務(wù)質(zhì)量，甲方有權(quán)給予適當(dāng)獎(jiǎng)金。（3）差旅費(fèi)：乙方在執(zhí)行任務(wù)過程中產(chǎn)生的合理差旅費(fèi)用，甲方負(fù)責(zé)報(bào)銷。（4）社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金：甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。7.2支付方式（1）計(jì)件工資和獎(jiǎng)金：每月底前支付上一個(gè)月的計(jì)件工資和獎(jiǎng)金。（2）差旅費(fèi)：乙方在完成任務(wù)后，憑相關(guān)票據(jù)向甲方報(bào)銷。（3）社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金：甲方按照國(guó)家規(guī)定按時(shí)繳納。7.3支付時(shí)間甲方應(yīng)在每月的指定日期前支付乙方當(dāng)月的計(jì)件工資和獎(jiǎng)金。7.4支付條款（1）甲方支付費(fèi)用時(shí)，應(yīng)確?？铐?xiàng)足額到賬。（2）乙方應(yīng)在收到甲方支付的費(fèi)用后，進(jìn)行核對(duì)并簽字確認(rèn)。（3）如甲方未按約定時(shí)間支付費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付相應(yīng)滯納金。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）甲方未按時(shí)支付乙方費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付相應(yīng)滯納金。（2）甲方未履行合同約定的培訓(xùn)和支持義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。8.2乙方違約（1）乙方未按照合同約定提供導(dǎo)游服務(wù)，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。（2）乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式（1）甲方違約，應(yīng)按照合同約定支付賠償金。（2）乙方違約，應(yīng)根據(jù)違約程度，由甲方?jīng)Q定賠償金額和方式。九、保密條款9.1保密內(nèi)容乙方在履行合同過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、客戶信息等，均為保密內(nèi)容。9.2保密期限本合同終止后，乙方仍需遵守保密義務(wù)，保密期限為合同終止之日起三年。9.3保密履行方式乙方應(yīng)采取一切必要措施，確保保密內(nèi)容的保密性。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指因自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等原因，導(dǎo)致合同無法履行或履行成本大幅增加的情況。10.2不可抗力事件（1）地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等自然災(zāi)害；（2）戰(zhàn)爭(zhēng)、動(dòng)亂、罷工等社會(huì)異常事件；（3）政府政策調(diào)整、法律法規(guī)變動(dòng)等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件，雙方應(yīng)立即通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明材料。（2）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行或履行成本大幅增加，雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商解決。10.4不可抗力實(shí)例（1）因地震導(dǎo)致旅游線路無法正常運(yùn)營(yíng)；（2）因戰(zhàn)爭(zhēng)導(dǎo)致游客無法成行；（3）因政府政策調(diào)整，導(dǎo)致旅游線路取消。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決雙方在履行合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟，或向仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得將合同權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）合同未履行完畢；（2）乙方存在違約行為；（3）法律法規(guī)禁止轉(zhuǎn)讓的情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留甲方保留對(duì)乙方導(dǎo)游服務(wù)的監(jiān)督權(quán)、檢查權(quán)以及合同終止權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留（1）甲方保留對(duì)乙方導(dǎo)游服務(wù)質(zhì)量的評(píng)價(jià)權(quán)，乙方應(yīng)積極配合。（2）甲方保留對(duì)乙方工作表現(xiàn)的獎(jiǎng)勵(lì)權(quán)，以激勵(lì)乙方不斷提高服務(wù)質(zhì)量。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序合同的修改和補(bǔ)充，應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。14.2修改和補(bǔ)充效力經(jīng)雙方簽字蓋章的合同修改和補(bǔ)充，與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)雙方應(yīng)相互協(xié)作，共同維護(hù)旅游行業(yè)的良好秩序，提升服務(wù)質(zhì)量。15.2協(xié)作與配合方式（1）甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)和支持，乙方應(yīng)積極參與。（2）乙方在執(zhí)行任務(wù)過程中，應(yīng)主動(dòng)與甲方溝通，及時(shí)反饋問題。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同構(gòu)成雙方之間的完整協(xié)議，不依賴其他任何協(xié)議或文件。16.3增減條款本合同如有增減條款，應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并由雙方簽字蓋章。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.導(dǎo)游計(jì)件工資計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)2.導(dǎo)游服務(wù)規(guī)范及質(zhì)量評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)3.不可抗力事件證明材料4.保密協(xié)議5.合同修改和補(bǔ)充協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：a.甲方違約：未按時(shí)支付乙方費(fèi)用。未履行合同約定的培訓(xùn)和支持義務(wù)。b.乙方違約：未按照合同約定提供導(dǎo)游服務(wù)。泄露甲方商業(yè)秘密。c.雙方違約：未按約定履行合同修改和補(bǔ)充程序。2.違約行為認(rèn)定：a.甲方違約：通過乙方提供的支付憑證或甲方書面通知進(jìn)行認(rèn)定。b.乙方違約：通過甲方提供的導(dǎo)游服務(wù)質(zhì)量評(píng)價(jià)或乙方書面承認(rèn)進(jìn)行認(rèn)定。c.雙方違約：通過雙方協(xié)商或仲裁機(jī)構(gòu)裁決進(jìn)行認(rèn)定。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等。2.仲裁：指當(dāng)事人根據(jù)仲裁協(xié)議，將爭(zhēng)議提交仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行裁決的爭(zhēng)議解決方式。3.訴訟：指當(dāng)事人依法向人民法院提起訴訟，