二零二五年度?？漆t(yī)院醫(yī)師派遣服務(wù)合同

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度?？漆t(yī)院醫(yī)師派遣服務(wù)合同甲方（派遣方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（接收方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、服務(wù)內(nèi)容描述1.服務(wù)人員資質(zhì)乙方派遣的醫(yī)師應(yīng)具備相應(yīng)的執(zhí)業(yè)資格，持有有效的醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書，且具有相關(guān)專科臨床工作經(jīng)驗(yàn)。2.服務(wù)要求乙方派遣的醫(yī)師應(yīng)按照甲方醫(yī)院的規(guī)定和臨床要求，提供專業(yè)、高效的醫(yī)療服務(wù)。乙方保證派遣的醫(yī)師在服務(wù)期間，遵守國家法律法規(guī)和醫(yī)院規(guī)章制度，維護(hù)患者權(quán)益。乙方應(yīng)保證所派遣醫(yī)師的醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，如出現(xiàn)因醫(yī)師服務(wù)問題導(dǎo)致的醫(yī)療事故，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。二、服務(wù)人員數(shù)量與待遇1.服務(wù)人員數(shù)量甲方預(yù)計(jì)需要派遣的醫(yī)師數(shù)量如下：醫(yī)師1：數(shù)量為______（人）。醫(yī)師2（如有）：數(shù)量為______（人）。實(shí)際派遣數(shù)量以甲方最終書面通知為準(zhǔn)，但通知應(yīng)在服務(wù)開始前______天（具體時(shí)長）發(fā)出。2.服務(wù)人員待遇醫(yī)師1的月工資為______元，醫(yī)師2（如有）的月工資為______元。乙方負(fù)責(zé)派遣醫(yī)師的五險(xiǎn)一金繳納，并按照國家規(guī)定享受法定節(jié)假日和帶薪休假。三、派遣時(shí)間與地點(diǎn)1.派遣時(shí)間乙方應(yīng)在合同簽訂后的______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長）派遣首批醫(yī)師至甲方醫(yī)院。對于后續(xù)醫(yī)師的派遣，乙方應(yīng)根據(jù)甲方醫(yī)院的需求，在接到甲方書面通知后的______個(gè)工作日內(nèi)完成。2.派遣地點(diǎn)乙方派遣的醫(yī)師應(yīng)至甲方位于______（詳細(xì)地址）的醫(yī)院工作。四、服務(wù)費(fèi)用與結(jié)算1.服務(wù)費(fèi)用本合同服務(wù)費(fèi)用總額預(yù)計(jì)為______元（大寫：______），該總額根據(jù)預(yù)計(jì)派遣數(shù)量和月工資計(jì)算得出，最終費(fèi)用以實(shí)際派遣數(shù)量和相應(yīng)月工資結(jié)算為準(zhǔn)。2.結(jié)算方式甲方按月支付乙方派遣醫(yī)師的工資和五險(xiǎn)一金，每月結(jié)算一次。乙方應(yīng)在每月______日前向甲方提交派遣醫(yī)師的工作報(bào)告和工資單，甲方在收到報(bào)告和單據(jù)后______日內(nèi)完成結(jié)算。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方派遣的醫(yī)師進(jìn)行工作考核，如發(fā)現(xiàn)醫(yī)師不符合要求，有權(quán)要求乙方更換。有權(quán)根據(jù)醫(yī)院工作需求調(diào)整派遣醫(yī)師的數(shù)量和崗位，但應(yīng)提前通知乙方。義務(wù)：為乙方派遣的醫(yī)師提供必要的工作條件和環(huán)境，保障醫(yī)師的合法權(quán)益。按照合同約定支付醫(yī)師的工資和福利待遇。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：在按照合同要求派遣醫(yī)師后，有權(quán)要求甲方按照約定支付工資和福利待遇。如因甲方原因?qū)е箩t(yī)師無法正常工作，有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。義務(wù)：按照合同約定派遣具備資質(zhì)的醫(yī)師至甲方醫(yī)院。對甲方醫(yī)院的醫(yī)療信息和患者隱私保密，不得泄露給第三方。六、醫(yī)師考核與評估1.考核方式乙方應(yīng)定期對派遣的醫(yī)師進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括醫(yī)師的工作態(tài)度、專業(yè)技能和服務(wù)質(zhì)量等。甲方有權(quán)參與醫(yī)師的考核過程，并提出意見和建議。2.評估標(biāo)準(zhǔn)評估標(biāo)準(zhǔn)以本合同約定的醫(yī)師資質(zhì)、工作要求以及醫(yī)院相關(guān)規(guī)定為準(zhǔn)。如醫(yī)師考核不合格，乙方應(yīng)在接到甲方通知后的______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長）采取補(bǔ)救措施，如更換醫(yī)師等。七、工資支付與福利待遇1.工資支付甲方應(yīng)按照合同約定的時(shí)間和方式支付醫(yī)師的工資，不得拖欠或克扣。乙方負(fù)責(zé)醫(yī)師的工資發(fā)放和代扣代繳個(gè)人所得稅等。2.福利待遇甲方應(yīng)按照合同約定提供醫(yī)師的福利待遇，包括社會保險(xiǎn)、住房公積金等。乙方應(yīng)協(xié)助甲方辦理醫(yī)師的入職、離職手續(xù)。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照合同約定支付工資和福利待遇，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無故解除醫(yī)師的派遣合同，應(yīng)承擔(dān)因此給乙方造成的損失，包括但不限于遣散費(fèi)、賠償金等。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照合同約定派遣符合資質(zhì)的醫(yī)師，每逾期一天，應(yīng)按照合同總價(jià)的______%向甲方支付違約金；逾期超過______天（具體時(shí)長），甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方返還已支付的款項(xiàng)，同時(shí)乙方應(yīng)承擔(dān)甲方因此遭受的全部損失。如乙方派遣的醫(yī)師不符合合同要求，應(yīng)負(fù)責(zé)免費(fèi)更換符合要求的醫(yī)師，并按照合同總價(jià)的______%向甲方支付違約金；如因醫(yī)師問題給甲方醫(yī)院造成損失，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時(shí)長），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于醫(yī)師資質(zhì)、服務(wù)內(nèi)容等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時(shí)長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之