2025年度勞動(dòng)合同解除后員工權(quán)益保障證明書

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度勞動(dòng)合同解除后員工權(quán)益保障證明書甲方（公司）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（員工）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、員工信息1.員工姓名：______2.入職日期：______3.離職日期：______4.職位：______5.合同類型：______二、勞動(dòng)合同解除原因1.解除原因：______2.解除日期：______三、員工權(quán)益保障1.工資結(jié)算甲方應(yīng)按照合同約定，在員工離職日期后的______個(gè)工作日內(nèi)結(jié)清乙方工資。2.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金甲方應(yīng)按照國家及地方相關(guān)政策，在員工離職日期后的______個(gè)工作日內(nèi)辦理乙方社會(huì)保險(xiǎn)及公積金的轉(zhuǎn)移或結(jié)算。3.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償甲方應(yīng)按照國家及地方相關(guān)政策，在員工離職日期后的______個(gè)工作日內(nèi)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。四、其他約定1.保密協(xié)議乙方在離職后，應(yīng)繼續(xù)遵守甲方保密協(xié)議的相關(guān)規(guī)定。2.解除協(xié)議本證明書為甲方與乙方解除勞動(dòng)合同后的權(quán)益保障證明，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對(duì)乙方解除勞動(dòng)合同的原因進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，并有權(quán)根據(jù)解除原因決定是否支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。有權(quán)要求乙方在解除勞動(dòng)合同后遵守競業(yè)限制條款，如適用。義務(wù)：應(yīng)按照國家法律法規(guī)和合同約定，保障乙方在勞動(dòng)合同解除后的合法權(quán)益。應(yīng)在解除勞動(dòng)合同后的______個(gè)工作日內(nèi)向乙方提供解除勞動(dòng)合同的相關(guān)證明文件。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)要求甲方按照國家法律法規(guī)和合同約定支付解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。有權(quán)要求甲方協(xié)助辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。義務(wù)：應(yīng)按照合同約定，完成工作交接，確保工作連續(xù)性。應(yīng)遵守合同中約定的保密條款，不得泄露公司機(jī)密。六、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償1.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)乙方在解除勞動(dòng)合同后，應(yīng)按照國家法律法規(guī)和合同約定，獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)木唧w金額根據(jù)乙方的工作年限和工資水平計(jì)算。2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償支付甲方應(yīng)在解除勞動(dòng)合同后的______個(gè)工作日內(nèi)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)闹Ц斗绞綖開_____（如銀行轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金等）。七、社會(huì)保險(xiǎn)與公積金1.社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移甲方應(yīng)協(xié)助乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系的轉(zhuǎn)移手續(xù)。乙方在解除勞動(dòng)合同后，社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系應(yīng)按照國家規(guī)定進(jìn)行轉(zhuǎn)移。2.公積金結(jié)算甲方應(yīng)在解除勞動(dòng)合同后的______個(gè)工作日內(nèi)，將乙方公積金賬戶內(nèi)的余額結(jié)算給乙方。公積金結(jié)算的具體金額根據(jù)乙方賬戶內(nèi)的余額計(jì)算。八、爭議解決1.爭議解決方式雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方均可向勞動(dòng)合同簽訂地的人民法院提起訴訟。九、合同解除后的權(quán)益保障1.權(quán)益保障本合同解除后，甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和合同約定，保障乙方在勞動(dòng)合同解除后的合法權(quán)益，包括但不限于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、社會(huì)保險(xiǎn)和公積金等。2.解除通知甲方應(yīng)在解除勞動(dòng)合同后的______個(gè)工作日內(nèi)，以書面形式通知乙方解除合同的原因和具體日期。3.工作交接乙方應(yīng)在解除勞動(dòng)合同后的______個(gè)工作日內(nèi)，完成工作交接，確保工作連續(xù)性。十、爭議解決1.協(xié)商雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.仲裁若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交至勞動(dòng)合同簽訂地的人民調(diào)解委員會(huì)進(jìn)行調(diào)解。3.訴訟若調(diào)解不成，任何一方均可向勞動(dòng)合同簽訂地的人民法院提起訴訟。十一、保密條款1.保密內(nèi)容雙方對(duì)本合同內(nèi)容以及在工作中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他機(jī)密信息（包括但不限于個(gè)人信息、工作內(nèi)容等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同解除之日起至保密信息公開或雙方另有約定之日止。十二、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：______年______月______日乙方代表（簽字）：______簽署日期：______年______月______日見