二零二五年度電力用戶用電安全培訓(xùn)協(xié)議2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度電力用戶用電安全培訓(xùn)協(xié)議1本合同目錄一覽1.協(xié)議概述1.1協(xié)議名稱1.2協(xié)議目的1.3協(xié)議有效期1.4協(xié)議雙方2.培訓(xùn)內(nèi)容2.1培訓(xùn)課程2.2培訓(xùn)時間2.3培訓(xùn)地點2.4培訓(xùn)師資3.培訓(xùn)對象3.1參與人員3.2參與資格3.3參與方式4.培訓(xùn)組織4.1培訓(xùn)安排4.2培訓(xùn)材料4.3培訓(xùn)考核4.4培訓(xùn)證書5.培訓(xùn)費用5.1費用承擔(dān)5.2費用支付方式5.3費用支付時間6.培訓(xùn)責(zé)任6.1培訓(xùn)方責(zé)任6.2用戶方責(zé)任6.3第三方責(zé)任7.協(xié)議變更與解除7.1變更條件7.2解除條件7.3變更與解除程序8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.3違約賠償9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構(gòu)9.3爭議解決程序10.法律適用10.1適用法律10.2法律解釋11.其他約定11.1通知方式11.2不可抗力11.3合同份數(shù)11.4合同生效12.附件12.1培訓(xùn)課程表12.2培訓(xùn)報名表12.3培訓(xùn)考核標(biāo)準(zhǔn)13.協(xié)議簽署13.1簽署時間13.2簽署地點13.3簽署人14.合同附件清單第一部分：合同如下：1.協(xié)議概述1.1協(xié)議名稱1.2協(xié)議目的本協(xié)議旨在提高電力用戶的用電安全意識，增強電力用戶的安全操作技能，預(yù)防電力事故的發(fā)生，保障電力用戶和電力系統(tǒng)的安全穩(wěn)定運行。1.3協(xié)議有效期本協(xié)議自雙方簽署之日起生效，有效期為一年。1.4協(xié)議雙方甲方：電力公司乙方：電力用戶2.培訓(xùn)內(nèi)容2.1培訓(xùn)課程培訓(xùn)課程包括但不限于：電力安全基礎(chǔ)知識、電力設(shè)施操作規(guī)程、緊急事故處理、安全用電常識等。2.2培訓(xùn)時間培訓(xùn)時間定于二零二五年內(nèi)，具體時間由甲方根據(jù)實際情況安排。2.3培訓(xùn)地點培訓(xùn)地點為甲方指定的培訓(xùn)場所，具體地址另行通知。2.4培訓(xùn)師資培訓(xùn)師資由甲方負責(zé)安排，具備相關(guān)專業(yè)知識和豐富實踐經(jīng)驗。3.培訓(xùn)對象3.1參與人員參與人員為乙方單位內(nèi)部所有用電人員。3.2參與資格參與人員需具備基本的文化程度和一定的電力知識基礎(chǔ)。3.3參與方式參與人員通過報名方式參加培訓(xùn)，報名方式由甲方另行通知。4.培訓(xùn)組織4.1培訓(xùn)安排甲方負責(zé)制定培訓(xùn)計劃，包括培訓(xùn)時間、地點、課程安排等。4.2培訓(xùn)材料甲方提供培訓(xùn)所需的教材、資料等。4.3培訓(xùn)考核培訓(xùn)結(jié)束后，甲方組織考核，考核合格者可獲得培訓(xùn)證書。4.4培訓(xùn)證書培訓(xùn)證書由甲方頒發(fā)，作為乙方人員參加培訓(xùn)的證明。5.培訓(xùn)費用5.1費用承擔(dān)培訓(xùn)費用由乙方承擔(dān)。5.2費用支付方式培訓(xùn)費用可采用銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金支付方式。5.3費用支付時間培訓(xùn)費用應(yīng)在培訓(xùn)開始前支付完畢。6.培訓(xùn)責(zé)任6.1培訓(xùn)方責(zé)任甲方負責(zé)培訓(xùn)的組織、實施和考核工作，確保培訓(xùn)質(zhì)量。6.2用戶方責(zé)任乙方負責(zé)組織參訓(xùn)人員按時參加培訓(xùn)，并確保培訓(xùn)期間的安全。6.3第三方責(zé)任如因第三方原因?qū)е屡嘤?xùn)無法正常進行，雙方應(yīng)協(xié)商解決，必要時可解除本協(xié)議。7.協(xié)議變更與解除7.1變更條件在協(xié)議有效期內(nèi)，如遇特殊情況，雙方可協(xié)商變更本協(xié)議內(nèi)容。7.2解除條件（1）協(xié)議目的無法實現(xiàn)；（2）一方嚴(yán)重違約；（3）不可抗力因素導(dǎo)致協(xié)議無法履行。7.3變更與解除程序變更或解除本協(xié)議，雙方應(yīng)書面通知對方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致后生效。8.違約責(zé)任8.1違約情形（1）甲方未按約定提供培訓(xùn)課程或培訓(xùn)師資，導(dǎo)致培訓(xùn)無法正常進行；（2）乙方未按時支付培訓(xùn)費用；（3）任何一方未按約定履行培訓(xùn)責(zé)任，導(dǎo)致培訓(xùn)效果不佳或發(fā)生安全事故；（4）任何一方違反保密條款，泄露對方商業(yè)秘密；（5）任何一方違反協(xié)議約定，造成對方損失。8.2違約責(zé)任承擔(dān)（1）違約方應(yīng)承擔(dān)因違約行為給對方造成的直接經(jīng)濟損失；（2）違約方應(yīng)承擔(dān)因違約行為給對方造成的間接經(jīng)濟損失；（3）違約方應(yīng)承擔(dān)因違約行為給對方造成的信譽損失；（4）違約方應(yīng)承擔(dān)因違約行為導(dǎo)致的其他違約責(zé)任。8.3違約賠償違約方應(yīng)在違約行為發(fā)生后及時向受損方支付違約賠償金，賠償金數(shù)額由雙方協(xié)商確定。9.爭議解決9.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交仲裁委員會仲裁。9.2爭議解決機構(gòu)爭議解決機構(gòu)為市仲裁委員會。9.3爭議解決程序雙方應(yīng)按照仲裁委員會的仲裁規(guī)則提交仲裁申請，仲裁委員會將依法進行審理。10.法律適用本協(xié)議適用中華人民共和國法律。10.2法律解釋對本協(xié)議的條款，若存在歧義或爭議，應(yīng)按照有利于維護雙方合法權(quán)益的原則進行解釋。11.其他約定11.1通知方式本協(xié)議項下的通知應(yīng)以書面形式進行，可以通過郵寄、傳真、電子郵件等方式發(fā)送。11.2不可抗力如因不可抗力（如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等）導(dǎo)致本協(xié)議無法履行，雙方均不承擔(dān)責(zé)任，但應(yīng)及時通知對方。11.3合同份數(shù)本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。11.4合同生效本協(xié)議自雙方簽署之日起生效。12.附件12.1培訓(xùn)課程表12.2培訓(xùn)報名表12.3培訓(xùn)考核標(biāo)準(zhǔn)13.協(xié)議簽署13.1簽署時間本協(xié)議簽署時間為二零二五年月日。13.2簽署地點本協(xié)議簽署地點為市區(qū)大廈。13.3簽署人甲方代表：（姓名）乙方代表：（姓名）14.合同附件清單本合同附件清單如下：附件一：培訓(xùn)課程表附件二：培訓(xùn)報名表附件三：培訓(xùn)考核標(biāo)準(zhǔn)第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本協(xié)議中，“第三方”指除甲乙雙方以外的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介機構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供商、咨詢顧問等。15.2第三方介入的情形（1）甲方需要第三方提供專業(yè)培訓(xùn)服務(wù)；（2）乙方需要第三方提供技術(shù)支持或咨詢服務(wù)；（3）甲乙雙方協(xié)商一致，認為需要第三方介入以促進協(xié)議的履行。15.3第三方介入的程序15.3.1甲方或乙方提出第三方介入的申請，并說明介入原因和預(yù)期目標(biāo)。15.3.2甲乙雙方共同協(xié)商確定第三方介入的具體事宜，包括介入范圍、職責(zé)、費用等。15.3.3甲乙雙方與第三方簽訂書面協(xié)議，明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。16.第三方責(zé)任16.1第三方責(zé)任范圍第三方的責(zé)任范圍僅限于其在本協(xié)議中約定的職責(zé)范圍內(nèi)，對超出其職責(zé)范圍的行為不承擔(dān)責(zé)任。16.2第三方責(zé)任限額16.2.1第三方的責(zé)任限額為本協(xié)議總金額的%。16.2.2如第三方因違約行為導(dǎo)致甲乙雙方損失，其賠償金額不超過責(zé)任限額。16.3第三方責(zé)任承擔(dān)16.3.1第三方違約的，甲乙雙方可要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。16.3.2第三方違約導(dǎo)致甲乙雙方損失的，甲乙雙方可要求第三方賠償。17.第三方與其他各方的劃分17.1第三方與甲方的劃分第三方與甲方的關(guān)系由雙方另行簽訂的協(xié)議約定，本協(xié)議不涉及第三方與甲方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。17.2第三方與乙方的劃分第三方與乙方的關(guān)系由雙方另行簽訂的協(xié)議約定，本協(xié)議不涉及第三方與乙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。17.3第三方與甲乙雙方的劃分（1）第三方應(yīng)向甲乙雙方提供的服務(wù)和責(zé)任，由雙方與第三方簽訂的協(xié)議明確；（2）第三方在履行協(xié)議過程中產(chǎn)生的費用，由甲乙雙方按照協(xié)議約定分擔(dān)；（3）第三方違約或因第三方原因?qū)е录滓译p方損失，由第三方承擔(dān)責(zé)任。18.第三方變更18.1第三方變更的條件（1）第三方無法履行協(xié)議約定的職責(zé)；（2）甲乙雙方認為更換第三方更有利于協(xié)議的履行；（3）第三方提出退出協(xié)議，且甲乙雙方同意。18.2第三方變更的程序18.2.1甲乙雙方協(xié)商一致，決定變更第三方。18.2.2甲乙雙方與第三方簽訂新的協(xié)議，明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。19.第三方介入的終止19.1第三方介入終止的條件（1）協(xié)議履行完畢；（2）第三方無法繼續(xù)履行協(xié)議約定的職責(zé)；（3）甲乙雙方協(xié)商一致，決定終止第三方介入。19.2第三方介入終止的程序19.2.1甲乙雙方書面通知第三方，說明終止介入的原因。19.2.2第三方在接到通知后，應(yīng)按照協(xié)議約定處理相關(guān)事宜，并退出協(xié)議。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.培訓(xùn)課程表詳細要求：列出培訓(xùn)的具體課程名稱、授課時間、授課內(nèi)容、考核方式等。說明：培訓(xùn)課程表是培訓(xùn)安排的重要依據(jù)，應(yīng)詳細列出所有培訓(xùn)課程，確保培訓(xùn)內(nèi)容的全面性和針對性。2.培訓(xùn)報名表詳細要求：包括參訓(xùn)人員的姓名、職務(wù)、聯(lián)系方式、培訓(xùn)課程選擇、報名日期等信息。3.培訓(xùn)考核標(biāo)準(zhǔn)詳細要求：明確考核的指標(biāo)、評分標(biāo)準(zhǔn)、合格分數(shù)線等。說明：培訓(xùn)考核標(biāo)準(zhǔn)是評估培訓(xùn)效果的重要依據(jù)，應(yīng)確?？己说墓院涂陀^性。4.培訓(xùn)費用明細表詳細要求：列出培訓(xùn)費用的構(gòu)成、收費標(biāo)準(zhǔn)、支付方式等。說明：費用明細表是明確培訓(xùn)費用承擔(dān)的重要文件，應(yīng)詳細列出所有費用項目。5.第三方介入?yún)f(xié)議詳細要求：明確第三方的職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)、費用承擔(dān)等。說明：第三方介入?yún)f(xié)議是第三方介入的重要依據(jù)，應(yīng)確保協(xié)議內(nèi)容的完整性和可操作性。6.爭議解決協(xié)議詳細要求：明確爭議解決的方式、機構(gòu)、程序等。說明：爭議解決協(xié)議是解決爭議的重要文件，應(yīng)確保爭議解決機制的合理性和有效性。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.甲方違約行為及責(zé)任認定違約行為：未按約定提供培訓(xùn)課程或培訓(xùn)師資。責(zé)任認定：甲方應(yīng)承擔(dān)因違約行為導(dǎo)致的直接經(jīng)濟損失，并向乙方支付違約賠償金。示例：甲方未按約定提供專業(yè)培訓(xùn)師資，導(dǎo)致培訓(xùn)效果不佳，乙方因此遭受損失，甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。2.乙方違約行為及責(zé)任認定違約行為：未按時支付培訓(xùn)費用。責(zé)任認定：乙方應(yīng)承擔(dān)因違約行為導(dǎo)致的直接經(jīng)濟損失，并向甲方支付違約賠償金。示例：乙方未按約定支付培訓(xùn)費用，導(dǎo)致甲方無法正常開展培訓(xùn)工作，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。3.第三方違約行為及責(zé)任認定違約行為：無法履行協(xié)議約定的職責(zé)。責(zé)任認定：第三方應(yīng)承擔(dān)因違約行為導(dǎo)致的直接經(jīng)濟損失，并向甲乙雙方支付違約賠償金。示例：第三方在提供技術(shù)服務(wù)時出現(xiàn)重大失誤，導(dǎo)致甲方和乙方的損失，第三方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。4.爭議解決違約行為及責(zé)任認定違約行為：未按約定參與爭議解決。責(zé)任認定：違約方應(yīng)承擔(dān)因違約行為導(dǎo)致的直接經(jīng)濟損失，并向守約方支付違約賠償金。示例：一方在爭議解決過程中故意拖延時間，導(dǎo)致爭議解決效率低下，違約方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。全文完。二零二五年度電力用戶用電安全培訓(xùn)協(xié)議2合同目錄第一章總則1.1協(xié)議名稱1.2協(xié)議依據(jù)1.3協(xié)議目的1.4協(xié)議適用范圍1.5協(xié)議簽訂時間1.6協(xié)議生效日期1.7協(xié)議終止條件第二章培訓(xùn)內(nèi)容2.1培訓(xùn)目標(biāo)2.2培訓(xùn)課程設(shè)置2.3培訓(xùn)教材2.4培訓(xùn)師資2.5培訓(xùn)方式2.6培訓(xùn)時間安排2.7培訓(xùn)地點第三章培訓(xùn)對象3.1參訓(xùn)人員資格3.2參訓(xùn)人員范圍3.3參訓(xùn)人員名單3.4參訓(xùn)人員報名3.5參訓(xùn)人員管理第四章培訓(xùn)組織與實施4.1培訓(xùn)組織機構(gòu)4.2培訓(xùn)實施流程4.3培訓(xùn)考核辦法4.4培訓(xùn)記錄與評價4.5培訓(xùn)效果評估4.6培訓(xùn)經(jīng)費管理4.7培訓(xùn)資料歸檔第五章培訓(xùn)師資管理5.1師資選拔標(biāo)準(zhǔn)5.2師資培訓(xùn)與考核5.3師資待遇與激勵5.4師資信息管理5.5師資變動與調(diào)整5.6師資評價與反饋第六章培訓(xùn)教材管理6.1教材編制與審核6.2教材更新與補充6.3教材使用與管理6.4教材質(zhì)量監(jiān)督6.5教材版權(quán)保護第七章培訓(xùn)考核與評價7.1考核方式與內(nèi)容7.2考核流程與標(biāo)準(zhǔn)7.3考核結(jié)果反饋7.4考核不合格處理7.5評價體系與標(biāo)準(zhǔn)7.6評價結(jié)果運用第八章培訓(xùn)經(jīng)費管理8.1經(jīng)費預(yù)算與撥付8.2經(jīng)費使用與管理8.3經(jīng)費監(jiān)督與審計8.4經(jīng)費結(jié)算與報銷8.5經(jīng)費結(jié)余處理第九章協(xié)議雙方責(zé)任與義務(wù)9.1發(fā)起方責(zé)任與義務(wù)9.2承辦方責(zé)任與義務(wù)9.3參訓(xùn)人員責(zé)任與義務(wù)9.4培訓(xùn)師資責(zé)任與義務(wù)9.5協(xié)議變更與解除第十章爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決程序10.3爭議解決期限10.4爭議解決費用10.5爭議解決地點第十一章違約責(zé)任11.1違約情形11.2違約責(zé)任承擔(dān)11.3違約責(zé)任賠償11.4違約責(zé)任免除第十二章保密條款12.1保密范圍12.2保密措施12.3保密責(zé)任12.4保密期限第十三章協(xié)議生效、變更與終止13.1協(xié)議生效13.2協(xié)議變更13.3協(xié)議終止13.4協(xié)議解除第十四章其他14.1通知與送達14.2不可抗力14.3法律適用14.4協(xié)議附件14.5協(xié)議份數(shù)與簽署合同編號_________第一章總則1.1協(xié)議名稱本協(xié)議名稱為“二零二五年度電力用戶用電安全培訓(xùn)協(xié)議”。1.2協(xié)議依據(jù)本協(xié)議依據(jù)《中華人民共和國電力法》、《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。1.3協(xié)議目的本協(xié)議旨在提高電力用戶的安全用電意識，增強電力用戶的安全用電技能，預(yù)防和減少電力安全事故的發(fā)生。1.4協(xié)議適用范圍本協(xié)議適用于本年度內(nèi)所有參加電力用戶用電安全培訓(xùn)的電力用戶。1.5協(xié)議簽訂時間本協(xié)議簽訂時間為____年____月____日。1.6協(xié)議生效日期本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。1.7協(xié)議終止條件（1）協(xié)議約定的培訓(xùn)任務(wù)完成；（2）協(xié)議雙方協(xié)商一致解除協(xié)議；（3）因不可抗力導(dǎo)致協(xié)議無法履行。第二章培訓(xùn)內(nèi)容2.1培訓(xùn)目標(biāo)培訓(xùn)目標(biāo)為使電力用戶掌握基本的安全用電知識，提高安全用電技能，減少電力安全事故的發(fā)生。2.2培訓(xùn)課程設(shè)置（1）電力安全基礎(chǔ)知識；（2）電力設(shè)施操作規(guī)范；（3）電力事故案例分析；（4）應(yīng)急處理措施。2.3培訓(xùn)教材培訓(xùn)教材由發(fā)起方提供，包括書面教材、多媒體教材等。2.4培訓(xùn)師資培訓(xùn)師資由發(fā)起方選派，具備相關(guān)資質(zhì)和經(jīng)驗。2.5培訓(xùn)方式培訓(xùn)方式包括集中授課、現(xiàn)場教學(xué)、案例分析等。2.6培訓(xùn)時間安排培訓(xùn)時間安排為____年____月至____年____月。2.7培訓(xùn)地點培訓(xùn)地點為____。第三章培訓(xùn)對象3.1參訓(xùn)人員資格（1）年滿18周歲；（2）具備基本的閱讀和書寫能力；（3）愿意參加電力用戶用電安全培訓(xùn)。3.2參訓(xùn)人員范圍參訓(xùn)人員范圍為所有電力用戶。3.3參訓(xùn)人員名單參訓(xùn)人員名單由發(fā)起方提供。3.4參訓(xùn)人員報名參訓(xùn)人員報名方式為____。3.5參訓(xùn)人員管理參訓(xùn)人員管理包括簽到、考勤、考核等。第四章培訓(xùn)組織與實施4.1培訓(xùn)組織機構(gòu)培訓(xùn)組織機構(gòu)由發(fā)起方設(shè)立，負責(zé)培訓(xùn)的組織實施。4.2培訓(xùn)實施流程（1）培訓(xùn)需求調(diào)研；（2）培訓(xùn)計劃制定；（3）培訓(xùn)師資選拔；（4）培訓(xùn)教材準(zhǔn)備；（5）培訓(xùn)組織實施；（6）培訓(xùn)效果評估。4.3培訓(xùn)考核辦法培訓(xùn)考核辦法包括理論考核和實踐考核。4.4培訓(xùn)記錄與評價培訓(xùn)記錄包括培訓(xùn)時間、地點、內(nèi)容、參訓(xùn)人員名單等。培訓(xùn)評價包括參訓(xùn)人員滿意度、培訓(xùn)效果等。4.5培訓(xùn)效果評估培訓(xùn)效果評估通過考核成績、參訓(xùn)人員反饋、事故發(fā)生率等指標(biāo)進行。4.6培訓(xùn)經(jīng)費管理培訓(xùn)經(jīng)費由發(fā)起方負責(zé)管理，?？顚Ｓ?。第五章培訓(xùn)師資管理5.1師資選拔標(biāo)準(zhǔn)師資選拔標(biāo)準(zhǔn)包括：（1）具備相關(guān)領(lǐng)域?qū)I(yè)知識和技能；5.2師資培訓(xùn)與考核師資培訓(xùn)包括新教師培訓(xùn)和在職教師培訓(xùn)。師資考核包括理論考核和實踐考核。5.3師資待遇與激勵師資待遇包括基本工資、課時費、獎勵等。師資激勵包括表彰、晉升等。5.4師資信息管理師資信息包括姓名、學(xué)歷、職稱、教學(xué)成果等。5.5師資變動與調(diào)整師資變動與調(diào)整由發(fā)起方根據(jù)培訓(xùn)需求進行。5.6師資評價與反饋師資評價與反饋包括參訓(xùn)人員評價、同行評價等。第六章培訓(xùn)教材管理6.1教材編制與審核教材編制由發(fā)起方負責(zé)，審核由專家委員會進行。6.2教材更新與補充教材更新與補充根據(jù)培訓(xùn)需求和技術(shù)發(fā)展進行。6.3教材使用與管理教材使用與管理由發(fā)起方負責(zé)。6.4教材質(zhì)量監(jiān)督教材質(zhì)量監(jiān)督由專家委員會進行。6.5教材版權(quán)保護教材版權(quán)保護由發(fā)起方負責(zé)。第八章培訓(xùn)經(jīng)費管理8.1經(jīng)費預(yù)算與撥付經(jīng)費預(yù)算由發(fā)起方編制，經(jīng)雙方協(xié)商一致后撥付。8.2經(jīng)費使用與管理經(jīng)費使用應(yīng)嚴(yán)格按照預(yù)算執(zhí)行，并接受雙方監(jiān)督。8.3經(jīng)費監(jiān)督與審計經(jīng)費監(jiān)督由雙方共同負責(zé)，審計由第三方機構(gòu)進行。8.4經(jīng)費結(jié)算與報銷經(jīng)費結(jié)算與報銷按照雙方約定的程序進行。8.5經(jīng)費結(jié)余處理經(jīng)費結(jié)余按照雙方約定的方式處理。第九章協(xié)議雙方責(zé)任與義務(wù)9.1發(fā)起方責(zé)任與義務(wù)（1）負責(zé)培訓(xùn)的組織與實施；（2）提供必要的培訓(xùn)設(shè)施和教材；（3）確保培訓(xùn)質(zhì)量；（4）承擔(dān)因培訓(xùn)引起的法律責(zé)任。9.2承辦方責(zé)任與義務(wù)（1）按照協(xié)議要求執(zhí)行培訓(xùn)任務(wù)；（2）保證培訓(xùn)師資和教材的質(zhì)量；（3）負責(zé)培訓(xùn)過程中的安全管理；（4）及時向發(fā)起方報告培訓(xùn)情況。9.3參訓(xùn)人員責(zé)任與義務(wù)（1）按時參加培訓(xùn)；（2）遵守培訓(xùn)紀(jì)律；（3）認真聽講，積極參與；（4）接受培訓(xùn)考核。9.4培訓(xùn)師資責(zé)任與義務(wù)（1）按照培訓(xùn)計劃進行授課；（2）保證教學(xué)質(zhì)量；（3）維護參訓(xùn)人員權(quán)益；（4）遵守職業(yè)道德。9.5協(xié)議變更與解除協(xié)議變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，協(xié)議解除需提前____天書面通知對方。第十章爭議解決10.1爭議解決方式爭議解決方式包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁和訴訟。10.2爭議解決程序爭議解決程序按照《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。10.3爭議解決期限爭議解決期限為自爭議發(fā)生之日起____個月。10.4爭議解決費用爭議解決費用由敗訴方承擔(dān)，除非雙方另有約定。10.5爭議解決地點爭議解決地點為____。第十一章違約責(zé)任11.1違約情形（1）一方未按協(xié)議約定履行義務(wù)；（2）一方提供虛假信息；（3）一方違反保密條款。11.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。11.3違約責(zé)任賠償違約責(zé)任賠償按照雙方協(xié)商一致的原則確定。11.4違約責(zé)任免除因不可抗力導(dǎo)致違約的，違約方不承擔(dān)違約責(zé)任。第十二章保密條款12.1保密范圍保密范圍包括但不限于培訓(xùn)內(nèi)容、技術(shù)資料、商業(yè)秘密等。12.2保密措施保密措施包括但不限于限制訪問、簽署保密協(xié)議等。12.3保密責(zé)任雙方均應(yīng)承擔(dān)保密責(zé)任，確保保密信息的安全。12.4保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起____年。第十三章協(xié)議生效、變更與終止13.1協(xié)議生效協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2協(xié)議變更協(xié)議變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認。13.3協(xié)議終止協(xié)議終止條件同第一章第1.7條。13.4協(xié)議解除協(xié)議解除需提前____天書面通知對方，并說明理由。第十四章其他14.1通知與送達通知與送達按照雙方約定的方式執(zhí)行。14.2不可抗力不可抗力包括自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。14.3法律適用本協(xié)議適用中華人民共和國法律。14.4協(xié)議附件（1）培訓(xùn)計劃；（2）培訓(xùn)日程安排；（3）考核標(biāo)準(zhǔn)；（4）其他雙方認為需要附件的內(nèi)容。____年____月____日甲方（蓋章）：授權(quán)代表（簽字）：乙方（蓋章）：授權(quán)代表（簽字）：____年____月____日甲方（蓋章）：授權(quán)代表（簽字）：乙方（蓋章）：授權(quán)代表（簽字）：多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明：1.1甲方責(zé)任與義務(wù)補充條款（1）負責(zé)培訓(xùn)費用的全額承擔(dān)；（2）負責(zé)培訓(xùn)場地、設(shè)備的租賃及維護；（3）負責(zé)對乙方提供的培訓(xùn)師資進行審核；（4）負責(zé)對培訓(xùn)效果進行跟蹤評估，并向乙方提供評估報告。1.2培訓(xùn)進度與調(diào)整條款甲方應(yīng)確保培訓(xùn)進度按照協(xié)議約定執(zhí)行，如遇特殊情況需調(diào)整培訓(xùn)進度，甲方應(yīng)提前____天通知乙方，并說明原因。1.3培訓(xùn)效果承諾條款甲方承諾，通過本培訓(xùn)，參訓(xùn)人員的用電安全意識和技能得到顯著提高，事故發(fā)生率較培訓(xùn)前降低____%。1.4培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化條款甲方負責(zé)將培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化為實際操作，確保參訓(xùn)人員在實際工作中能夠有效應(yīng)用所學(xué)知識。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明：2.1乙方責(zé)任與義務(wù)補充條款（1）負責(zé)培訓(xùn)師資的選派與培訓(xùn)；（2）負責(zé)培訓(xùn)教材的編制與更新；（3）負責(zé)培訓(xùn)設(shè)備的采購與維護；（4）負責(zé)對甲方提供的培訓(xùn)場地進行審核。2.2培訓(xùn)費用結(jié)算條款乙方應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后____日內(nèi)向甲方提交培訓(xùn)費用結(jié)算報告，甲方應(yīng)在____日內(nèi)完成審核并支付培訓(xùn)費用。2.3培訓(xùn)質(zhì)量保證條款乙方承諾，所提供的培訓(xùn)服務(wù)符合國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和要求，確保培訓(xùn)質(zhì)量。2.4培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化支持條款乙方應(yīng)向甲方提供培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化的技術(shù)支持和咨詢服務(wù)。三、當(dāng)有第三方中介時，增加的多項條款及說明：3.1中介機構(gòu)職責(zé)條款中介機構(gòu)應(yīng)負責(zé)協(xié)調(diào)甲方、乙方及參訓(xùn)人員之間的關(guān)系，確保培訓(xùn)活動的順利進行。3.2中介機構(gòu)費用條款中介機構(gòu)的服務(wù)費用由甲方承擔(dān)，具體費用在協(xié)議中約定。3.3中介機構(gòu)監(jiān)督條款甲方和乙方均有權(quán)對中介機構(gòu)的服務(wù)質(zhì)量進行監(jiān)督，中介機構(gòu)應(yīng)接受雙方的監(jiān)督。3.4中介機構(gòu)保密條款中介機構(gòu)應(yīng)遵守保密協(xié)議，對培訓(xùn)過程中獲取的甲方、乙方及參訓(xùn)人員的保密信息予以保密。3.5中介機構(gòu)責(zé)任條款中介機構(gòu)在履行職責(zé)過程中，因自身原因?qū)е屡嘤?xùn)活動無法正常