2025年度特色餐飲連鎖品牌總經(jīng)理聘任合同2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度特色餐飲連鎖品牌總經(jīng)理聘任合同本合同目錄一覽1.聘任雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方法定代表人或授權(quán)代表1.3雙方聯(lián)系方式2.聘任崗位及職責(zé)2.1崗位名稱2.2崗位職責(zé)2.3工作地點3.聘任期限3.1起止時間3.2試用期3.3合同續(xù)簽4.薪酬待遇4.1基本工資4.2績效獎金4.3住房補(bǔ)貼4.4交通補(bǔ)貼4.5其他福利5.工作時間與休息休假5.1工作時間5.2休息日5.3休假制度6.競業(yè)限制6.1競業(yè)限制范圍6.2競業(yè)限制期限6.3違約責(zé)任7.保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責(zé)任8.考核與晉升8.1考核標(biāo)準(zhǔn)8.2晉升制度9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任10.合同解除10.1解除條件10.2解除程序10.3解除后果11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.合同生效12.1生效條件12.2生效日期13.合同附件13.1附件一：崗位職責(zé)說明書13.2附件二：薪酬待遇明細(xì)表14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.聘任雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：特色餐飲連鎖品牌管理有限公司乙方：1.2雙方法定代表人或授權(quán)代表甲方法定代表人：乙方授權(quán)代表：1.3雙方聯(lián)系方式2.聘任崗位及職責(zé)2.1崗位名稱甲方總經(jīng)理2.2崗位職責(zé)2.2.1負(fù)責(zé)公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃和實施；2.2.2管理公司各部門，確保公司運(yùn)營順暢；2.2.3負(fù)責(zé)制定公司年度經(jīng)營計劃；2.2.4監(jiān)督公司各項規(guī)章制度的執(zhí)行；2.2.5負(fù)責(zé)公司品牌建設(shè)與市場推廣；2.2.6負(fù)責(zé)公司財務(wù)預(yù)算與管理；2.2.7定期向上級匯報工作；2.3工作地點甲方總部所在地3.聘任期限3.1起止時間自2025年1月1日起至2025年12月31日止3.2試用期試用期三個月3.3合同續(xù)簽在合同到期前一個月，雙方可根據(jù)實際情況協(xié)商續(xù)簽合同4.薪酬待遇4.1基本工資人民幣十二萬元/年4.2績效獎金根據(jù)公司年度業(yè)績及個人績效考核結(jié)果，年終發(fā)放績效獎金，獎金總額不超過基本工資的30%4.3住房補(bǔ)貼提供公司提供的員工宿舍，無需額外支付住房補(bǔ)貼4.4交通補(bǔ)貼每月發(fā)放交通補(bǔ)貼人民幣一千元4.5其他福利五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利等5.工作時間與休息休假5.1工作時間周一至周五，每天工作8小時，每周工作40小時5.2休息日周六、日及國家法定節(jié)假日休息5.3休假制度帶薪年假：根據(jù)國家規(guī)定及公司制度執(zhí)行6.競業(yè)限制6.1競業(yè)限制范圍乙方在合同解除或終止后兩年內(nèi)，不得在與甲方業(yè)務(wù)相競爭的公司或行業(yè)擔(dān)任任何職務(wù)6.2競業(yè)限制期限自合同解除或終止之日起兩年6.3違約責(zé)任如乙方違反競業(yè)限制條款，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣五萬元7.保密條款7.1保密內(nèi)容甲方公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等7.2保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后三年7.3違約責(zé)任如乙方泄露保密信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任8.考核與晉升8.1考核標(biāo)準(zhǔn)8.1.1年度績效考核：根據(jù)公司年度經(jīng)營目標(biāo)和個人崗位職責(zé)進(jìn)行考核；8.1.2月度績效考核：根據(jù)月度工作計劃完成情況和部門評價進(jìn)行考核；8.1.3績效考核結(jié)果作為晉升和薪酬調(diào)整的重要依據(jù)；8.2晉升制度8.2.1晉升渠道：總經(jīng)理職位為最高管理職位，晉升需通過內(nèi)部選拔或外部招聘；8.2.2晉升條件：具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、管理能力和業(yè)績表現(xiàn)；8.2.3晉升程序：晉升需經(jīng)過公司內(nèi)部評審委員會的審核和批準(zhǔn)；9.違約責(zé)任9.1違約情形9.1.1乙方違反合同約定的工作職責(zé)；9.1.2乙方泄露公司商業(yè)秘密或違反保密協(xié)議；9.1.3乙方違反競業(yè)限制條款；9.2違約責(zé)任9.2.1乙方違反合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失；9.2.2甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金；10.合同解除10.1解除條件10.1.1乙方嚴(yán)重違反合同約定；10.1.2乙方因個人原因無法繼續(xù)履行合同；10.1.3甲方因公司經(jīng)營需要調(diào)整組織架構(gòu)，需調(diào)整乙方工作崗位；10.2解除程序10.2.1雙方協(xié)商一致解除合同；10.2.2任何一方解除合同，應(yīng)提前一個月書面通知對方；10.3解除后果10.3.1合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定辦理工作交接；10.3.2甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)的工資和福利待遇；11.爭議解決11.1爭議解決方式雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭議，協(xié)商不成時，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟；11.2爭議解決機(jī)構(gòu)無12.合同生效12.1生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效；12.2生效日期2025年1月1日13.合同附件13.1附件一：崗位職責(zé)說明書13.2附件二：薪酬待遇明細(xì)表14.其他約定事項14.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議；14.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力；14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，如有變更，以書面形式為準(zhǔn)。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本合同中所述的“第三方”是指除甲方和乙方之外的任何個人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、顧問、審計機(jī)構(gòu)、律師事務(wù)所等。15.1.2第三方介入是指在本合同履行過程中，經(jīng)甲方或乙方同意，由第三方提供的服務(wù)、咨詢、代理或其他形式的協(xié)助。15.2第三方介入條件15.2.1甲方或乙方認(rèn)為需要第三方介入時，應(yīng)提前書面通知對方，并說明介入的必要性、目的和預(yù)期效果。15.2.2雙方應(yīng)共同確定第三方介入的具體內(nèi)容和方式。15.3第三方責(zé)任15.3.1第三方在介入過程中應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)和本合同的約定。15.3.2第三方對因其介入行為導(dǎo)致甲方或乙方遭受的損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。15.4第三方責(zé)任限額15.4.1除非本合同另有約定，第三方對本合同項下的責(zé)任限額為人民幣五十萬元。15.4.2第三方責(zé)任限額是指第三方因其介入行為直接或間接導(dǎo)致甲方或乙方遭受的損失，在責(zé)任限額內(nèi)由第三方承擔(dān)。15.5第三方介入費(fèi)用15.5.1第三方介入產(chǎn)生的費(fèi)用，由甲方或乙方根據(jù)實際情況承擔(dān)。15.5.2如有爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。16.甲乙方責(zé)任劃分16.1甲方責(zé)任16.1.1甲方應(yīng)確保第三方的介入不會違反本合同的約定，并對第三方的行為進(jìn)行監(jiān)督。16.1.2甲方應(yīng)承擔(dān)第三方介入產(chǎn)生的合理費(fèi)用。16.1.3甲方對第三方的行為承擔(dān)責(zé)任，但第三方的責(zé)任限額除外。16.2乙方責(zé)任16.2.1乙方應(yīng)配合第三方的介入，并提供必要的協(xié)助。16.2.2乙方對第三方的行為承擔(dān)責(zé)任，但第三方的責(zé)任限額除外。16.3第三方與其他各方的關(guān)系16.3.1第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系，僅限于本合同的約定。16.3.2第三方不得直接與甲方或乙方以外的任何第三方進(jìn)行交易或達(dá)成協(xié)議。17.第三方變更17.1如第三方需要更換或替換，甲方或乙方應(yīng)提前書面通知對方，并經(jīng)對方同意。17.2第三方更換后，本合同中關(guān)于第三方的約定仍適用于新第三方。18.第三方退出18.1如第三方因故退出介入，甲方或乙方應(yīng)立即書面通知對方，并說明原因。18.2第三方退出后，甲方或乙方應(yīng)自行處理相關(guān)事宜，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。19.第三方介入的保密19.1第三方在介入過程中應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露甲方或乙方的商業(yè)秘密或其他敏感信息。20.第三方介入的合規(guī)性20.1第三方在介入過程中應(yīng)確保其行為符合相關(guān)法律法規(guī)的要求。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：崗位職責(zé)說明書要求：詳細(xì)描述甲方總經(jīng)理的崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、工作目標(biāo)、考核標(biāo)準(zhǔn)等。說明：崗位職責(zé)說明書應(yīng)作為合同附件，用于明確總經(jīng)理的職責(zé)范圍。2.附件二：薪酬待遇明細(xì)表要求：詳細(xì)列出甲方總經(jīng)理的基本工資、績效獎金、福利待遇等。說明：薪酬待遇明細(xì)表應(yīng)作為合同附件，用于明確總經(jīng)理的薪酬結(jié)構(gòu)。3.附件三：保密協(xié)議要求：明確甲方商業(yè)秘密的范圍、保密期限、違約責(zé)任等。說明：保密協(xié)議應(yīng)作為合同附件，用于保護(hù)甲方的商業(yè)秘密。4.附件四：競業(yè)限制協(xié)議要求：明確競業(yè)限制的范圍、期限、違約責(zé)任等。說明：競業(yè)限制協(xié)議應(yīng)作為合同附件，用于保護(hù)甲方的商業(yè)利益。5.附件五：考核評估表要求：設(shè)計考核評估表，用于對總經(jīng)理的工作績效進(jìn)行評估。說明：考核評估表應(yīng)作為合同附件，用于定期評估總經(jīng)理的工作表現(xiàn)。6.附件六：合同解除通知書要求：制定合同解除通知書的格式和內(nèi)容。說明：合同解除通知書應(yīng)作為合同附件，用于在合同解除時使用。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按時完成工作職責(zé)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)崗位職責(zé)說明書和考核評估表，乙方未按時完成工作任務(wù)，影響公司正常運(yùn)營。示例說明：乙方未能在規(guī)定時間內(nèi)完成年度經(jīng)營計劃的制定，導(dǎo)致公司運(yùn)營受阻，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。2.違約行為：乙方泄露公司商業(yè)秘密責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)保密協(xié)議，乙方泄露公司商業(yè)秘密，造成甲方經(jīng)濟(jì)損失。示例說明：乙方在離職后，將公司商業(yè)秘密透露給競爭對手，導(dǎo)致甲方市場份額下降，甲方有權(quán)要求乙方賠償損失。3.違約行為：乙方違反競業(yè)限制條款責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)競業(yè)限制協(xié)議，乙方在合同解除或終止后兩年內(nèi)，違反競業(yè)限制條款，加入與甲方業(yè)務(wù)相競爭的公司。示例說明：乙方在合同解除后，加入與甲方業(yè)務(wù)相競爭的公司，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。4.違約行為：甲方未按時支付薪酬責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)合同約定，甲方未按時支付乙方薪酬，造成乙方經(jīng)濟(jì)損失。示例說明：甲方未能在規(guī)定時間內(nèi)支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。5.違約行為：甲方未履行合同約定的其他義務(wù)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)合同約定，甲方未履行合同約定的其他義務(wù)，造成乙方經(jīng)濟(jì)損失。示例說明：甲方未提供乙方應(yīng)得的福利待遇，乙方有權(quán)要求甲方履行合同義務(wù)。全文完。2025年度特色餐飲連鎖品牌總經(jīng)理聘任合同2合同編號_________一、合同主體1.甲方：名稱：_______地址：_______聯(lián)系人：_______聯(lián)系電話：_______2.乙方：名稱：_______地址：_______聯(lián)系人：_______聯(lián)系電話：_______3.其他相關(guān)方：（如有，請?zhí)顚懀┟Q：_______地址：_______聯(lián)系人：_______聯(lián)系電話：_______二、合同前言2.1背景：隨著我國經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，餐飲業(yè)呈現(xiàn)出蓬勃發(fā)展的態(tài)勢。為滿足市場需求，提升品牌競爭力，甲方?jīng)Q定聘請具有豐富管理經(jīng)驗和市場洞察力的乙方擔(dān)任特色餐飲連鎖品牌總經(jīng)理，共同推動公司業(yè)務(wù)的發(fā)展。2.2目的：本合同旨在明確甲乙雙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，確保雙方在合作過程中能夠充分發(fā)揮各自優(yōu)勢，實現(xiàn)共贏。三、定義與解釋3.1專業(yè)術(shù)語：1.特色餐飲連鎖品牌：指以獨特的產(chǎn)品、服務(wù)和經(jīng)營模式，在市場上形成一定知名度和美譽(yù)度的餐飲連鎖品牌。2.總經(jīng)理：指負(fù)責(zé)公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營管理、團(tuán)隊建設(shè)等工作的高級管理人員。3.2關(guān)鍵詞解釋：1.聘任：指甲方與乙方建立勞動關(guān)系，甲方委托乙方擔(dān)任公司總經(jīng)理。2.履行：指甲乙雙方按照本合同約定，履行各自的權(quán)利和義務(wù)。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)：1.權(quán)利：（1）對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)；（2）根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，對乙方進(jìn)行獎懲；（3）根據(jù)公司發(fā)展需要，調(diào)整乙方的薪酬和福利。2.義務(wù)：（1）為乙方提供必要的辦公環(huán)境和條件；（2）按照合同約定支付乙方薪酬；（3）保障乙方的合法權(quán)益。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)：1.權(quán)利：（1）按照合同約定，享受甲方提供的薪酬和福利；（2）對甲方的工作提出建議和意見；（3）要求甲方為乙方提供必要的培訓(xùn)和支持。2.義務(wù)：（1）按照甲方要求，認(rèn)真履行總經(jīng)理職責(zé)；（2）保守公司商業(yè)秘密；（3）遵守國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度。五、履行條款5.1合同履行時間：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為______年，自合同生效之日起計算。5.2合同履行地點：乙方在甲方指定的辦公地點履行職責(zé)。5.3合同履行方式：乙方應(yīng)按照甲方要求，全面負(fù)責(zé)公司特色餐飲連鎖品牌的經(jīng)營管理，包括但不限于市場拓展、品牌建設(shè)、團(tuán)隊建設(shè)、財務(wù)預(yù)算等方面。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件：1.合同期滿；2.雙方協(xié)商一致解除合同；3.乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同；4.乙方因故離職，甲方有權(quán)解除合同。6.3終止程序：1.合同期滿或終止條件成立時，雙方應(yīng)在______日內(nèi)辦理合同終止手續(xù)；2.雙方應(yīng)按照合同約定，妥善處理合同終止后的相關(guān)事宜。6.4終止后果：1.合同終止后，乙方應(yīng)將公司相關(guān)資料、設(shè)備等交還甲方；2.甲方應(yīng)按照合同約定，支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成：1.基本工資：乙方的基本工資為每月______元，按月支付。2.績效獎金：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司業(yè)績，乙方可獲得年度績效獎金，獎金總額不超過基本工資的______倍。3.崗位津貼：乙方享有崗位津貼，具體金額為每月______元。4.社會保險和公積金：甲方將為乙方繳納社會保險和住房公積金，具體繳納比例按照國家規(guī)定執(zhí)行。5.其他福利：乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等福利待遇。7.2支付方式：1.甲方應(yīng)按月支付乙方基本工資、崗位津貼和績效獎金。2.社會保險和公積金的繳納，甲方將按照國家規(guī)定和當(dāng)?shù)卣邎?zhí)行。7.3支付時間：1.基本工資、崗位津貼和績效獎金應(yīng)在每月______日前支付。2.社會保險和公積金的繳納，甲方將在每月______日前完成。7.4支付條款：1.甲方應(yīng)確保按時足額支付乙方各項費(fèi)用。2.乙方應(yīng)按照國家規(guī)定和公司制度，合理使用各項費(fèi)用。八、違約責(zé)任8.1甲方違約：1.若甲方未按時足額支付乙方費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付______%的違約金。2.若甲方未履行合同約定的其他義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約：1.若乙方未按照合同約定履行職責(zé)，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付______%的違約金。2.若乙方泄露公司商業(yè)秘密，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付______%的違約金。3.若乙方違反國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式：1.違約金的具體金額由雙方協(xié)商確定。2.賠償金額的支付方式與費(fèi)用支付方式相同。九、保密條款9.1保密內(nèi)容：1.公司的商業(yè)秘密，包括但不限于技術(shù)秘密、經(jīng)營信息、客戶資料等。2.乙方在任職期間知悉的甲方商業(yè)秘密。9.2保密期限：1.乙方對本合同約定的保密內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，保密期限自合同簽訂之日起______年。9.3保密履行方式：1.乙方應(yīng)采取合理措施，確保保密內(nèi)容的保密性。2.乙方不得泄露、復(fù)制、傳播或以其他方式使用保密內(nèi)容。十、不可抗力10.1不可抗力定義：1.不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。2.不可抗力事件包括但不限于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為、社會異常事件等。10.2不可抗力事件：1.自然災(zāi)害：地震、洪水、臺風(fēng)等。2.戰(zhàn)爭：戰(zhàn)爭、軍事沖突等。3.政府行為：政府政策、法律法規(guī)的變更等。4.社會異常事件：罷工、暴動、恐怖襲擊等。10.3不可抗力發(fā)生時的責(zé)任和義務(wù)：1.發(fā)生不可抗力事件時，甲乙雙方應(yīng)立即通知對方。2.不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行時，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決。10.4不可抗力實例：1.自然災(zāi)害：地震、洪水等。2.戰(zhàn)爭：戰(zhàn)爭、軍事沖突等。3.政府行為：政府政策、法律法規(guī)的變更等。4.社會異常事件：罷工、暴動、恐怖襲擊等。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決：1.甲乙雙方應(yīng)本著友好協(xié)商的原則，解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議。2.協(xié)商不成的，甲乙雙方可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟：1.若協(xié)商不成，甲乙雙方可申請調(diào)解、仲裁或訴訟。2.仲裁或訴訟的地點為_______。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定：1.未經(jīng)甲方同意，乙方不得將本合同轉(zhuǎn)讓給第三方。2.甲方有權(quán)將本合同轉(zhuǎn)讓給其關(guān)聯(lián)公司。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形：1.乙方在合同履行期間，不得將本合同轉(zhuǎn)讓給第三方。2.乙方在合同履行期間，不得將本合同部分或全部權(quán)利義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留：1.甲方保留對乙方工作表現(xiàn)和公司運(yùn)營情況的監(jiān)督權(quán)。2.甲方保留對乙方違反合同約定行為的處理權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留：1.甲方保留在乙方嚴(yán)重違反合同約定或?qū)驹斐芍卮髶p失時，立即解除合同的權(quán)利。2.甲方保留在乙方離職后，對乙方違反保密義務(wù)行為的追責(zé)權(quán)。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序：1.任何對本合同的修改和補(bǔ)充，均需以書面形式進(jìn)行。2.修改和補(bǔ)充內(nèi)容經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。14.2修改和補(bǔ)充效力：1.修改和補(bǔ)充內(nèi)容為本合同的有效組成部分。2.修改和補(bǔ)充內(nèi)容與本合同原有條款不一致的，以修改和補(bǔ)充內(nèi)容為準(zhǔn)。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項：1.甲乙雙方應(yīng)相互配合，共同推動公司業(yè)務(wù)發(fā)展。2.乙方應(yīng)積極配合甲方的工作安排，確保公司各項業(yè)務(wù)順利進(jìn)行。15.2協(xié)作與配合方式：1.甲乙雙方應(yīng)定期召開會議，溝通工作進(jìn)展和問題。2.乙方應(yīng)按照甲方要求，及時提供相關(guān)數(shù)據(jù)和資料。十六、其他條款16.1法律適用：1.本合同適用中華人民共和國法律。2.如合同條款與法律、法規(guī)相沖突，以法律、法規(guī)為準(zhǔn)。16.2合同的完整性和獨立性：1.本合同為獨立文件，不因其他合同、協(xié)議的存在而失效。2.本合同內(nèi)容不因其他合同、協(xié)議的變更而改變。16.3增減條款：1.本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。2.補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：代表（簽字）：代表（簽字）：日期：_______年_______月_______日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.乙方個人簡歷及資質(zhì)證明文件。2.乙方過往工作業(yè)績及推薦信。3.公司相關(guān)規(guī)章制度及操作手冊。4.社會保險和公積金繳納明細(xì)。5.不可抗力事件證明文件。6.爭議解決過程中產(chǎn)生的相關(guān)文件。7.合同修改和補(bǔ)充協(xié)議。二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約：未按時足額支付乙方費(fèi)用。未履行合同約定的其他義務(wù)。2.乙方違約：未按照合同約定履行職責(zé)。泄露公司商業(yè)秘密。違反國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度。違約行為的認(rèn)定：違約行為需經(jīng)甲乙雙方確認(rèn)。違約行為需有證據(jù)支持。三、法律名詞及解釋：1.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。2.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。3.爭議解決：指甲乙雙方在合同履行過程中產(chǎn)生的爭議，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。4.仲裁：指雙方在爭議發(fā)生前或發(fā)生后達(dá)成協(xié)議，自愿將爭議提交仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行裁決。5.訴訟：指雙方在爭議發(fā)生后，通過人民法院依法解決爭議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在履行職責(zé)過程中，因個人原因?qū)е鹿ぷ餍实拖?。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方進(jìn)行溝通，了解原因，并提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。2.問題：甲方未按時支付乙方費(fèi)用。解決辦法：甲方應(yīng)立即核實情況，并按照合同約定支付費(fèi)用，同時向乙方道歉。3.問題：乙方泄露公司商業(yè)秘密。解決辦法：甲方應(yīng)立即采取措施，防止秘密進(jìn)一步泄露，并追究乙方責(zé)任。4.問題：合同履行過程中，雙方產(chǎn)生爭議。解決辦法：雙方應(yīng)本著友好協(xié)商的原則，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等