2024琴行教師聘用及教學(xué)成果考核協(xié)議標(biāo)準(zhǔn)范本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024琴行教師聘用及教學(xué)成果考核協(xié)議標(biāo)準(zhǔn)范本本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合同定義1.2術(shù)語(yǔ)解釋2.雙方基本信息2.1聘用方基本信息2.2被聘用方基本信息3.聘用關(guān)系3.1聘用形式3.2聘用期限3.3聘用條件4.教學(xué)任務(wù)4.1教學(xué)科目與課時(shí)4.2教學(xué)計(jì)劃與目標(biāo)4.3教學(xué)方法與手段5.教學(xué)成果考核5.1考核方式5.2考核內(nèi)容5.3考核標(biāo)準(zhǔn)5.4考核結(jié)果應(yīng)用6.薪酬待遇6.1薪酬結(jié)構(gòu)6.2薪酬支付方式6.3薪酬調(diào)整7.社會(huì)保險(xiǎn)與福利7.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納7.2休假待遇7.3其他福利8.教學(xué)設(shè)施與資源8.1教學(xué)設(shè)施提供8.2教學(xué)資源使用9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.3違約賠償10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3違約責(zé)任11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決程序12.合同解除與終止12.1合同解除條件12.2合同終止條件12.3解除與終止后的處理13.其他約定13.1不可抗力13.2法律變更13.3合同附件14.合同生效與簽署14.1合同生效條件14.2合同簽署程序14.3合同生效日期第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1合同定義1.2術(shù)語(yǔ)解釋在本合同中，除非上下文另有說(shuō)明，下列術(shù)語(yǔ)的含義如下：（1）“聘用方”指琴行，即提供教學(xué)崗位和相應(yīng)資源的主體；（2）“被聘用方”指教師，即接受聘用方聘用，從事教學(xué)工作的個(gè)人；（3）“教學(xué)”指被聘用方按照聘用方的要求，在琴行進(jìn)行的教學(xué)活動(dòng)；（4）“教學(xué)成果”指被聘用方在教學(xué)過(guò)程中取得的教學(xué)效果和學(xué)生進(jìn)步情況；（5）“考核”指對(duì)被聘用方教學(xué)成果的評(píng)估和審核。2.雙方基本信息2.1聘用方基本信息（1）琴行名稱：_____________________（2）琴行地址：_____________________（3）聯(lián)系電話：_____________________2.2被聘用方基本信息（1）姓名：_____________________（2）身份證號(hào)碼：_____________________（3）聯(lián)系電話：_____________________3.聘用關(guān)系3.1聘用形式被聘用方同意接受聘用方的聘用，以兼職教師身份從事教學(xué)工作。3.2聘用期限本合同聘用期限為_(kāi)___年，自____年____月____日起至____年____月____日止。3.3聘用條件（1）被聘用方需具備相應(yīng)的教師資格證書(shū)和演奏水平證明；（2）被聘用方需遵守琴行的規(guī)章制度和教學(xué)規(guī)范；（3）被聘用方需接受琴行的考核和管理。4.教學(xué)任務(wù)4.1教學(xué)科目與課時(shí)被聘用方負(fù)責(zé)教授鋼琴、keyboard、吉他等樂(lè)器課程，每周課時(shí)為_(kāi)___節(jié)。4.2教學(xué)計(jì)劃與目標(biāo)被聘用方需根據(jù)琴行提供的教學(xué)大綱和教材，制定詳細(xì)的教學(xué)計(jì)劃，并確保教學(xué)目標(biāo)的達(dá)成。4.3教學(xué)方法與手段被聘用方應(yīng)采用多樣化的教學(xué)方法，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，提高教學(xué)效果。5.教學(xué)成果考核5.1考核方式教學(xué)成果考核分為平時(shí)考核和期末考核兩部分。5.2考核內(nèi)容平時(shí)考核內(nèi)容包括學(xué)生的出勤情況、學(xué)習(xí)態(tài)度、練習(xí)進(jìn)度等；期末考核內(nèi)容包括學(xué)生的演奏水平、理論知識(shí)等。5.3考核標(biāo)準(zhǔn)考核標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)琴行制定的教學(xué)大綱和考核細(xì)則執(zhí)行。5.4考核結(jié)果應(yīng)用考核結(jié)果作為被聘用方薪酬待遇、晉升、解聘等方面的依據(jù)。6.薪酬待遇6.1薪酬結(jié)構(gòu)被聘用方的薪酬包括基本工資、課時(shí)費(fèi)、獎(jiǎng)金等。6.2薪酬支付方式薪酬按月支付，具體支付日期為每月____日。6.3薪酬調(diào)整薪酬調(diào)整根據(jù)琴行薪酬制度及被聘用方的工作表現(xiàn)和教學(xué)成果進(jìn)行。7.社會(huì)保險(xiǎn)與福利7.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納聘用方按規(guī)定為被聘用方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。7.2休假待遇被聘用方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。7.3其他福利根據(jù)琴行福利政策，被聘用方享有其他福利待遇。8.教學(xué)設(shè)施與資源8.1教學(xué)設(shè)施提供聘用方應(yīng)提供必要的教學(xué)設(shè)施，包括但不限于鋼琴、keyboard、吉他等樂(lè)器，音響設(shè)備，教學(xué)用的教材和輔助材料。8.2教學(xué)資源使用被聘用方在使用教學(xué)資源時(shí)應(yīng)合理規(guī)劃，確保資源的有效利用，并按照聘用方的規(guī)定進(jìn)行維護(hù)和保養(yǎng)。9.違約責(zé)任9.1違約情形（1）被聘用方未按時(shí)到崗，連續(xù)三次未履行請(qǐng)假手續(xù)；（2）被聘用方違反琴行規(guī)章制度，造成不良影響；（3）聘用方未按時(shí)支付薪酬，經(jīng)催告后仍未支付；（4）聘用方未按照合同約定提供教學(xué)設(shè)施和資源。9.2違約責(zé)任承擔(dān)（1）被聘用方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金；（2）聘用方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金。9.3違約賠償違約賠償?shù)木唧w金額和計(jì)算方式由雙方協(xié)商確定，并在合同中明確。10.保密條款10.1保密內(nèi)容被聘用方在任職期間及離職后，對(duì)聘用方提供的商業(yè)秘密、客戶信息等保密內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)。10.2保密期限保密期限自本合同簽訂之日起至被聘用方離職后____年止。10.3違約責(zé)任被聘用方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.2爭(zhēng)議解決程序爭(zhēng)議解決程序應(yīng)遵循法律規(guī)定，雙方應(yīng)積極配合，提供必要的證據(jù)和文件。12.合同解除與終止12.1合同解除條件（1）聘用方因故提前解除合同；（2）被聘用方因故提前解除合同；（3）合同約定的其他解除條件。12.2合同終止條件（1）聘用期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）合同約定的其他終止條件。12.3解除與終止后的處理合同解除或終止后，雙方應(yīng)妥善處理剩余的教學(xué)任務(wù)、薪酬支付、社會(huì)保險(xiǎn)繳納等事宜。13.其他約定13.1不可抗力因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行或部分履行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任，并可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商調(diào)整合同內(nèi)容。13.2法律變更合同簽訂后，如國(guó)家法律法規(guī)發(fā)生變更，雙方應(yīng)按照變更后的法律法規(guī)執(zhí)行，并協(xié)商調(diào)整合同內(nèi)容。13.3合同附件本合同附件包括但不限于教學(xué)大綱、考核細(xì)則、薪酬制度等，與本合同具有同等法律效力。14.合同生效與簽署14.1合同生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。14.2合同簽署程序（1）雙方代表認(rèn)真閱讀本合同內(nèi)容；（2）雙方代表在合同上簽字蓋章；（3）雙方代表在合同副本上簽字確認(rèn)。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，第三方指除甲乙雙方以外的其他個(gè)人或機(jī)構(gòu)，包括但不限于中介方、評(píng)估機(jī)構(gòu)、擔(dān)保機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入情形（1）雙方同意引入第三方提供專業(yè)服務(wù)，如教學(xué)資源評(píng)估、師資培訓(xùn)等；（2）為保障合同履行，雙方同意引入第三方進(jìn)行監(jiān)管和協(xié)調(diào)；（3）合同履行過(guò)程中，因特殊情況需要第三方提供協(xié)助。16.第三方責(zé)任限額16.1第三方責(zé)任界定（1）第三方在提供專業(yè)服務(wù)時(shí)，如因自身原因?qū)е路?wù)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；（2）第三方在合同履行過(guò)程中，如因違反法律法規(guī)或合同約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行或造成損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。16.2責(zé)任限額（1）第三方責(zé)任限額由雙方協(xié)商確定，并在合同中明確；（2）如第三方責(zé)任超出合同約定的限額，超出部分由甲乙雙方按比例分擔(dān)。17.第三方責(zé)權(quán)利17.1第三方權(quán)利（1）第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，提供專業(yè)服務(wù)，獲取相應(yīng)報(bào)酬；（2）第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和支持；（3）第三方有權(quán)對(duì)合同履行情況進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估。17.2第三方義務(wù)（1）第三方應(yīng)按照合同約定，提供高質(zhì)量的專業(yè)服務(wù)；（2）第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和合同約定，不得損害甲乙雙方的利益；（3）第三方應(yīng)妥善保管甲乙雙方提供的相關(guān)資料和信息，不得泄露。18.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明18.1第三方與甲方的劃分（1）甲方負(fù)責(zé)合同的簽訂、履行和監(jiān)督，對(duì)合同履行情況承擔(dān)主要責(zé)任；（2）第三方在合同履行過(guò)程中，如與甲方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決，必要時(shí)可尋求法律途徑。18.2第三方與乙方的劃分（1）乙方作為被聘用方，應(yīng)按照合同約定，完成教學(xué)任務(wù)；（2）第三方在合同履行過(guò)程中，如與乙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決，必要時(shí)可尋求法律途徑。18.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系（1）第三方作為合同履行過(guò)程中的第三方參與方，應(yīng)尊重甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)；（2）第三方在合同履行過(guò)程中，應(yīng)積極配合甲乙雙方，共同維護(hù)合同的合法權(quán)益。19.第三方介入后的額外條款19.1第三方介入程序（1）雙方同意引入第三方前，應(yīng)充分了解第三方資質(zhì)和信譽(yù)，確保第三方具備履行合同的能力；（2）雙方應(yīng)與第三方簽訂服務(wù)協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)；（3）第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)與第三方保持溝通，及時(shí)解決問(wèn)題。19.2第三方介入費(fèi)用（1）第三方介入產(chǎn)生的費(fèi)用由甲乙雙方協(xié)商承擔(dān)；（2）如第三方介入費(fèi)用超出合同約定，超出部分由甲乙雙方按比例分擔(dān)。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.教學(xué)大綱詳細(xì)說(shuō)明課程設(shè)置、教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、考核標(biāo)準(zhǔn)等。2.教學(xué)計(jì)劃詳細(xì)列出每學(xué)期或每學(xué)年的教學(xué)安排、課時(shí)分配、教材使用等。3.教學(xué)資源清單列出琴行提供的教學(xué)設(shè)施、教材、音響設(shè)備等資源清單。4.教師考核細(xì)則詳細(xì)說(shuō)明考核方式、考核內(nèi)容、考核標(biāo)準(zhǔn)、考核結(jié)果應(yīng)用等。5.薪酬制度詳細(xì)說(shuō)明薪酬結(jié)構(gòu)、支付方式、調(diào)整機(jī)制、獎(jiǎng)金發(fā)放等。6.社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)詳細(xì)列出社會(huì)保險(xiǎn)的繳納比例、繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)時(shí)間等。7.休假待遇細(xì)則詳細(xì)說(shuō)明法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇的具體規(guī)定。8.福利政策詳細(xì)說(shuō)明琴行提供的各種福利待遇，如培訓(xùn)、補(bǔ)貼、禮品等。9.第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)說(shuō)明第三方提供服務(wù)的類型、內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等。10.爭(zhēng)議解決流程圖以圖表形式展示爭(zhēng)議解決的具體步驟和程序。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為（1）被聘用方未按時(shí)到崗，連續(xù)三次未履行請(qǐng)假手續(xù)；（2）被聘用方違反琴行規(guī)章制度，造成不良影響；（3）聘用方未按時(shí)支付薪酬，經(jīng)催告后仍未支付；（4）聘用方未按照合同約定提供教學(xué)設(shè)施和資源；（5）第三方違反服務(wù)協(xié)議，導(dǎo)致合同無(wú)法履行或造成損失。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)（1）被聘用方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金；（2）聘用方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金；（3）第三方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金。3.示例說(shuō)明（1）被聘用方未按時(shí)到崗，連續(xù)三次未履行請(qǐng)假手續(xù)，應(yīng)賠償聘用方因此遭受的損失，并支付違約金；（2）聘用方未按時(shí)支付薪酬，經(jīng)催告后仍未支付，應(yīng)賠償被聘用方因此遭受的損失，并支付違約金；（3）第三方違反服務(wù)協(xié)議，導(dǎo)致合同無(wú)法履行或造成損失，應(yīng)賠償甲乙雙方因此遭受的損失，并支付違約金。全文完。2024琴行教師聘用及教學(xué)成果考核協(xié)議標(biāo)準(zhǔn)范本1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合同定義1.2術(shù)語(yǔ)解釋2.雙方信息2.1琴行基本信息2.2教師基本信息3.聘用條件3.1聘用崗位3.2聘用期限3.3薪酬待遇4.教學(xué)內(nèi)容4.1教學(xué)課程設(shè)置4.2教學(xué)方法4.3教學(xué)資源5.教學(xué)成果考核5.1考核標(biāo)準(zhǔn)5.2考核方式5.3考核結(jié)果6.教學(xué)責(zé)任與義務(wù)6.1教師責(zé)任6.2琴行責(zé)任7.教學(xué)紀(jì)律7.1教學(xué)時(shí)間安排7.2教學(xué)秩序維護(hù)7.3學(xué)生紀(jì)律管理8.合同解除8.1解除條件8.2解除程序8.3解除后的處理9.違約責(zé)任9.1違約定義9.2違約責(zé)任10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.保密條款11.1保密內(nèi)容11.2保密期限12.不可抗力12.1不可抗力定義12.2不可抗力處理13.合同生效與變更13.1合同生效條件13.2合同變更程序14.合同附件14.1附件一：教學(xué)計(jì)劃14.2附件二：考核標(biāo)準(zhǔn)14.3附件三：其他約定第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1合同定義1.2術(shù)語(yǔ)解釋（1）“琴行”指提供音樂(lè)教育服務(wù)的場(chǎng)所；（2）“教師”指受聘于琴行的音樂(lè)教育工作者；（3）“教學(xué)成果”指教師在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成的教學(xué)任務(wù)及學(xué)生的學(xué)習(xí)成果；（4）“考核”指對(duì)教師的教學(xué)成果進(jìn)行評(píng)估的過(guò)程。2.雙方信息2.1琴行基本信息（1）琴行名稱：___________（2）琴行地址：___________（3）琴行法定代表人：___________2.2教師基本信息（1）教師姓名：___________（2）教師身份證號(hào)碼：___________（3）教師聯(lián)系方式：___________3.聘用條件3.1聘用崗位教師同意擔(dān)任琴行提供的___________崗位，負(fù)責(zé)___________教學(xué)任務(wù)。3.2聘用期限本合同的聘用期限自___________起，至___________止。3.3薪酬待遇教師在本合同聘用期限內(nèi)的月薪為人民幣_(tái)__________元，每月支付日期為_(kāi)__________。4.教學(xué)內(nèi)容4.1教學(xué)課程設(shè)置教師需按照琴行規(guī)定的課程設(shè)置進(jìn)行教學(xué)，具體課程包括：___________。4.2教學(xué)方法教師應(yīng)采用科學(xué)、合理的教學(xué)方法，確保教學(xué)質(zhì)量，提高學(xué)生學(xué)習(xí)興趣。4.3教學(xué)資源琴行將為教師提供必要的教學(xué)資源，包括但不限于教材、樂(lè)器、音響設(shè)備等。5.教學(xué)成果考核5.1考核標(biāo)準(zhǔn)（1）學(xué)生學(xué)習(xí)成績(jī)；（2）學(xué)生課堂表現(xiàn)；（3）教師教學(xué)態(tài)度；（4）教師教學(xué)計(jì)劃執(zhí)行情況。5.2考核方式考核采取定期考核和期末考核相結(jié)合的方式，具體考核時(shí)間由琴行另行通知。5.3考核結(jié)果考核結(jié)果將作為教師聘用及薪酬調(diào)整的重要依據(jù)。6.教學(xué)責(zé)任與義務(wù)6.1教師責(zé)任（1）遵守琴行規(guī)章制度，維護(hù)琴行聲譽(yù)；（2）認(rèn)真?zhèn)湔n，按時(shí)上課，保證教學(xué)質(zhì)量；（3）關(guān)心學(xué)生，耐心解答學(xué)生疑問(wèn)；（4）積極參加琴行組織的各項(xiàng)活動(dòng)。6.2琴行責(zé)任（2）按照合同約定支付教師薪酬；（3）對(duì)教師進(jìn)行必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)；（4）關(guān)心教師的生活，維護(hù)教師合法權(quán)益。8.合同解除8.1解除條件（1）合同約定的聘用期限屆滿，雙方協(xié)商一致同意解除合同；（2）教師因個(gè)人原因提出解除合同，并提前一個(gè)月書(shū)面通知琴行；（3）琴行因教師嚴(yán)重違反合同約定或規(guī)章制度，經(jīng)書(shū)面警告無(wú)效后，可以解除合同；（4）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行，經(jīng)雙方協(xié)商一致解除合同。8.2解除程序（1）一方提出解除合同時(shí)，應(yīng)書(shū)面通知另一方；（2）自收到解除合同通知之日起，雙方應(yīng)在一個(gè)月內(nèi)完成合同解除手續(xù)；（3）合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定進(jìn)行結(jié)算。8.3解除后的處理（1）合同解除后，教師應(yīng)按照琴行規(guī)定妥善處理學(xué)生事務(wù)；（2）琴行應(yīng)按照合同約定支付教師剩余薪酬；（3）雙方應(yīng)妥善處理合同解除后的其他事宜。9.違約責(zé)任9.1違約定義（1）一方未按照合同約定履行義務(wù)；（2）一方未按照合同約定提供或使用教學(xué)資源；（3）一方違反合同約定的保密義務(wù)；（4）一方違反合同約定的不可抗力處理規(guī)定。9.2違約責(zé)任（1）違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失；（2）因違約行為導(dǎo)致合同無(wú)法履行或履行不符合約定的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；（3）雙方均可向?qū)Ψ教岢鲞`約賠償要求。10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)（1）當(dāng)?shù)刂俨梦瘑T會(huì)；（2）有管轄權(quán)的人民法院。11.保密條款11.1保密內(nèi)容本合同內(nèi)容以及雙方在履行合同過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密，均屬保密范圍。11.2保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同解除后___________年。12.不可抗力12.1不可抗力定義不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，包括自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等。12.2不可抗力處理（1）發(fā)生不可抗力事件時(shí)，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并采取一切可能的措施減輕損失；（2）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行或履行不符合約定的，可以部分或全部免除責(zé)任；（3）不可抗力事件持續(xù)超過(guò)___________日，雙方可協(xié)商解除合同。13.合同生效與變更13.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同變更程序（1）合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致；（2）合同變更應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字蓋章。14.合同附件14.1附件一：教學(xué)計(jì)劃14.2附件二：考核標(biāo)準(zhǔn)14.3附件三：其他約定（1）本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議；（2）本合同及其附件構(gòu)成雙方完整的協(xié)議，任何口頭協(xié)議均無(wú)效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，第三方指除甲乙雙方之外的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、擔(dān)保方、評(píng)估機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入的情形（1）甲乙雙方一致同意引入第三方；（2）合同約定需要第三方提供擔(dān)保、評(píng)估或中介服務(wù)；（3）法律法規(guī)規(guī)定需要第三方介入。15.3第三方責(zé)任限額15.3.1第三方責(zé)任限額的定義第三方責(zé)任限額是指第三方因介入本合同所承擔(dān)的責(zé)任的最高限額。15.3.2第三方責(zé)任限額的確定（1）第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定；（2）如無(wú)約定，第三方責(zé)任限額為人民幣_(tái)__________元。15.3.3第三方責(zé)任限額的調(diào)整（1）在合同履行期間，如因不可抗力等原因?qū)е碌谌截?zé)任限額不足，甲乙雙方可協(xié)商調(diào)整；（2）調(diào)整后的第三方責(zé)任限額應(yīng)以書(shū)面形式通知對(duì)方。16.第三方權(quán)利與義務(wù)16.1第三方權(quán)利（1）第三方有權(quán)根據(jù)合同約定或法律法規(guī)的規(guī)定，要求甲乙雙方履行相應(yīng)的義務(wù)；（2）第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，獲取相應(yīng)的報(bào)酬或補(bǔ)償。16.2第三方義務(wù)（1）第三方應(yīng)按照合同約定或法律法規(guī)的規(guī)定，履行相應(yīng)的義務(wù)；（2）第三方應(yīng)保證其提供的擔(dān)保、評(píng)估或中介服務(wù)真實(shí)、有效；（3）第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。17.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明17.1第三方與甲方的劃分（1）第三方與甲方的關(guān)系由合同約定；（2）第三方應(yīng)按照合同約定，向甲方提供相應(yīng)的服務(wù)；（3）甲方應(yīng)按照合同約定，支付第三方相應(yīng)的報(bào)酬。17.2第三方與乙方的劃分（1）第三方與乙方的關(guān)系由合同約定；（2）第三方應(yīng)按照合同約定，向乙方提供相應(yīng)的服務(wù)；（3）乙方應(yīng)按照合同約定，支付第三方相應(yīng)的報(bào)酬。17.3第三方與甲乙雙方的共同責(zé)任（1）如第三方介入本合同導(dǎo)致甲乙雙方利益受損，甲乙雙方均有權(quán)向第三方追究責(zé)任；（2）甲乙雙方應(yīng)共同承擔(dān)因第三方介入所產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)。18.第三方介入后的合同履行18.1合同履行主體第三方介入后，合同履行主體為甲乙雙方及第三方。18.2合同履行方式（1）甲乙雙方應(yīng)按照合同約定，繼續(xù)履行合同義務(wù)；（2）第三方應(yīng)按照合同約定，提供相應(yīng)的服務(wù)。18.3合同履行責(zé)任（1）甲乙雙方應(yīng)按照合同約定，承擔(dān)相應(yīng)的合同履行責(zé)任；（2）第三方應(yīng)按照合同約定，承擔(dān)相應(yīng)的服務(wù)責(zé)任。19.第三方介入后的合同變更與解除19.1合同變更（1）第三方介入后，如需變更合同，甲乙雙方及第三方應(yīng)協(xié)商一致；（2）變更后的合同應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方。19.2合同解除（1）第三方介入后，如需解除合同，甲乙雙方及第三方應(yīng)協(xié)商一致；（2）解除后的合同應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方，并按照合同約定進(jìn)行結(jié)算。20.第三方介入后的爭(zhēng)議解決20.1爭(zhēng)議解決方式第三方介入后，爭(zhēng)議解決方式按照本合同第10條約定執(zhí)行。20.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)第三方介入后，爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)按照本合同第10條約定執(zhí)行。21.第三方介入后的其他規(guī)定21.1本合同第15條至第20條適用于第三方介入后的合同履行、變更、解除和爭(zhēng)議解決。21.2本合同第21條為第三方介入后的其他規(guī)定，如與本合同其他條款沖突，以本條為準(zhǔn)。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：教學(xué)計(jì)劃詳細(xì)要求和說(shuō)明：教學(xué)計(jì)劃應(yīng)包括課程設(shè)置、教學(xué)進(jìn)度、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法等詳細(xì)信息。教學(xué)計(jì)劃應(yīng)與合同約定的教學(xué)內(nèi)容相一致。教學(xué)計(jì)劃應(yīng)定期更新，以反映教學(xué)實(shí)際情況。2.附件二：考核標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求和說(shuō)明：考核標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)包括考核項(xiàng)目、考核指標(biāo)、考核方式、考核結(jié)果評(píng)定等詳細(xì)信息?？己藰?biāo)準(zhǔn)應(yīng)客觀、公正，能夠有效評(píng)估教師的教學(xué)成果?？己藰?biāo)準(zhǔn)應(yīng)根據(jù)教學(xué)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。3.附件三：其他約定詳細(xì)要求和說(shuō)明：其他約定包括雙方認(rèn)為需要明確的其他事項(xiàng)，如假期安排、加班規(guī)定等。其他約定應(yīng)以書(shū)面形式體現(xiàn)，并經(jīng)雙方簽字確認(rèn)。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.教師違約行為及責(zé)任認(rèn)定教師未按照教學(xué)計(jì)劃進(jìn)行教學(xué)，責(zé)任認(rèn)定：教師應(yīng)按照合同約定，履行教學(xué)義務(wù)，如未履行，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.琴行違約行為及責(zé)任認(rèn)定琴行未按照合同約定支付教師薪酬，責(zé)任認(rèn)定：琴行應(yīng)按照合同約定，按時(shí)支付教師薪酬，如未支付，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。琴行未按照合同約定提供教學(xué)資源，責(zé)任認(rèn)定：琴行應(yīng)按照合同約定，提供必要的教學(xué)資源，如未提供，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定第三方未按照合同約定履行服務(wù)義務(wù)，責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)按照合同約定，履行服務(wù)義務(wù)，如未履行，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。第三方泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密，責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密，如泄露，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。示例說(shuō)明：教師未按照教學(xué)計(jì)劃進(jìn)行教學(xué)，導(dǎo)致學(xué)生學(xué)習(xí)效果不佳，教師應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，如賠償學(xué)生損失或支付違約金。琴行未按照合同約定支付教師薪酬，教師可以向琴行提出書(shū)面索賠，琴行應(yīng)在收到索賠后一個(gè)月內(nèi)支付欠薪。全文完。2024琴行教師聘用及教學(xué)成果考核協(xié)議標(biāo)準(zhǔn)范本2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.雙方基本信息2.1聘用方基本信息2.2被聘用方基本信息3.聘用期限3.1起止時(shí)間3.2延長(zhǎng)與縮短4.職責(zé)與義務(wù)4.1聘用方職責(zé)4.2被聘用方職責(zé)4.3教學(xué)內(nèi)容與要求5.教學(xué)成果考核標(biāo)準(zhǔn)5.1考核方式5.2考核內(nèi)容5.3考核結(jié)果6.教學(xué)成果獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰6.1獎(jiǎng)勵(lì)措施6.2懲罰措施7.薪酬待遇7.1基本工資7.2績(jī)效工資7.3獎(jiǎng)金7.4社會(huì)保險(xiǎn)與福利8.工作時(shí)間與休息8.1工作時(shí)間8.2休息時(shí)間8.3節(jié)假日安排9.教學(xué)設(shè)施與資源9.1教學(xué)設(shè)施提供9.2教學(xué)資源提供10.保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)10.1保密條款10.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬11.違約責(zé)任11.1被聘用方違約責(zé)任11.2聘用方違約責(zé)任12.合同解除與終止12.1合同解除條件12.2合同終止條件13.爭(zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議解決方式13.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1定義（1）“聘用方”指委托被聘用方進(jìn)行教學(xué)活動(dòng)的琴行；（2）“被聘用方”指受聘用方委托進(jìn)行教學(xué)活動(dòng)的教師；（3）“教學(xué)”指被聘用方在聘用方提供的場(chǎng)所內(nèi)，按照合同約定進(jìn)行的教學(xué)活動(dòng)；（4）“教學(xué)成果”指被聘用方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，按照聘用方的要求完成的教學(xué)任務(wù)所取得的成果；（5）“違約”指任何一方違反本合同約定的義務(wù)和責(zé)任。1.2解釋（1）“包括”及類似用語(yǔ)，應(yīng)理解為“包含但不限于”；（2）“本合同”指本合同、附件及所有補(bǔ)充協(xié)議；（3）“書(shū)面通知”指以書(shū)面形式發(fā)出的通知，可以通過(guò)掛號(hào)信、電子郵件、傳真等方式發(fā)送。2.雙方基本信息2.1聘用方基本信息（1）名稱：_______琴行（2）地址：_______（3）法定代表人：_______（4）聯(lián)系方式：_______2.2被聘用方基本信息（1）姓名：_______（2）身份證號(hào)碼：_______（3）聯(lián)系方式：_______3.聘用期限3.1起止時(shí)間本合同的聘用期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。3.2延長(zhǎng)與縮短除非雙方另有約定，本合同的聘用期限不得延長(zhǎng)或縮短。4.職責(zé)與義務(wù)4.1聘用方職責(zé)（1）提供符合教學(xué)要求的場(chǎng)所和設(shè)施；（2）支付被聘用方約定的薪酬；（3）按照約定進(jìn)行教學(xué)成果考核；（4）保護(hù)被聘用方的合法權(quán)益。4.2被聘用方職責(zé)（1）按照聘用方的要求進(jìn)行教學(xué)活動(dòng)；（2）保證教學(xué)質(zhì)量，完成教學(xué)任務(wù)；（3）遵守聘用方的規(guī)章制度；（4）維護(hù)聘用方的聲譽(yù)。4.3教學(xué)內(nèi)容與要求被聘用方應(yīng)按照聘用方提供的教材和教學(xué)大綱進(jìn)行教學(xué)，確保教學(xué)內(nèi)容符合聘用方的要求。5.教學(xué)成果考核標(biāo)準(zhǔn)5.1考核方式聘用方將根據(jù)被聘用方的教學(xué)成果進(jìn)行考核，考核方式包括但不限于：學(xué)績(jī)、家長(zhǎng)評(píng)價(jià)、同行評(píng)議等。5.2考核內(nèi)容考核內(nèi)容主要包括被聘用方的教學(xué)態(tài)度、教學(xué)方法、教學(xué)效果等方面。5.3考核結(jié)果考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等級(jí)，具體評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)由聘用方制定。6.教學(xué)成果獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰6.1獎(jiǎng)勵(lì)措施（1）被聘用方達(dá)到優(yōu)秀等級(jí)，聘用方將給予一定比例的績(jī)效工資獎(jiǎng)勵(lì)；（2）被聘用方達(dá)到良好等級(jí)，聘用方將給予一定數(shù)額的獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)。6.2懲罰措施（1）被聘用方連續(xù)兩次考核不合格，聘用方有權(quán)解除本合同；（2）被聘用方在教學(xué)過(guò)程中出現(xiàn)重大失誤，聘用方有權(quán)立即解除本合同。8.工作時(shí)間與休息8.1工作時(shí)間被聘用方的工作時(shí)間為每周____個(gè)工作日，每天工作____小時(shí)，具體工作時(shí)間為_(kāi)___至____。8.2休息時(shí)間被聘用方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、公休日以及婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。8.3節(jié)假日安排聘用方將按照國(guó)家規(guī)定安排節(jié)假日，并提前通知被聘用方。9.教學(xué)設(shè)施與資源9.1教學(xué)設(shè)施提供聘用方應(yīng)提供符合教學(xué)需要的教室、音響設(shè)備、教材等教學(xué)設(shè)施。9.2教學(xué)資源提供聘用方應(yīng)提供必要的教學(xué)資源，包括但不限于：教學(xué)資料、教材、練習(xí)冊(cè)等。10.保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)10.1保密條款被聘用方應(yīng)保守聘用方的商業(yè)秘密，未經(jīng)聘用方同意，不得向任何第三方泄露。10.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬被聘用方在教學(xué)過(guò)程中所創(chuàng)作的教學(xué)成果，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸聘用方所有。11.違約責(zé)任11.1被聘用方違約責(zé)任（1）被聘用方如未經(jīng)聘用方同意，擅自離職，應(yīng)支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金；（2）被聘用方如違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。11.2聘用方違約責(zé)任（1）聘用方如未按時(shí)支付薪酬，應(yīng)支付被聘用方違約金，違約金為應(yīng)付薪酬的_____%；（2）聘用方如違反合同約定，導(dǎo)致被聘用方合法權(quán)益受到損害，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。12.合同解除與終止12.1合同解除條件（1）聘用方或被聘用方在合同期限內(nèi)出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為；（2）發(fā)生不可抗力事件，致使合同無(wú)法履行；（3）雙方協(xié)商一致解除合同。12.2合同終止條件合同期限屆滿，雙方未續(xù)簽合同的，視為合同終止。13.爭(zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交仲裁委員會(huì)仲裁。13.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為_(kāi)______仲裁委員會(huì)。14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.3本合同自簽訂之日起，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守。14.4本合同未盡事宜，以國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)為準(zhǔn)。14.5本合同簽訂后，任何一方不得擅自變更或解除合同。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方的定義1.1第三方是指在合同履行過(guò)程中，基于合同約定或雙方協(xié)商一致，介入合同關(guān)系中的獨(dú)立第三方，包括但不限于中介方、監(jiān)理方、評(píng)估方等。1.2第三方的介入應(yīng)當(dāng)基于雙方的書(shū)面同意，且第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力。2.第三方的責(zé)任限額2.1第三方在介入合同關(guān)系后，其責(zé)任限額由雙方在合同中約定，具體包括：（1）第三方因提供錯(cuò)誤信息或服務(wù)導(dǎo)致的損失，責(zé)任限額為_(kāi)___元；（2）第三方因違約行為導(dǎo)致的損失，責(zé)任限額為_(kāi)___元；（3）第三方因故意或重大過(guò)失導(dǎo)致的損失，責(zé)任限額為_(kāi)___元。2.2第三方的責(zé)任限額不得超過(guò)合同總金額的____%。3.第三方的權(quán)利3.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，對(duì)合同的履行情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查。3.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，對(duì)被聘用方的教學(xué)成果進(jìn)行評(píng)估。3.3第三方有權(quán)在合同約定的范圍內(nèi)，向聘用方或被聘用方提出建議或要求。4.第三方的義務(wù)4.1第三方應(yīng)按照合同約定，履行相應(yīng)的監(jiān)督、檢查、評(píng)估等職責(zé)。4.2第三方應(yīng)保守合同雙方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。4.3第三方應(yīng)保證其提供的信息和服務(wù)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。5.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明5.1第三方作為獨(dú)立第三方，其權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任獨(dú)立于聘用方和被聘用方。5.2第三方的介入不改變聘用方和被聘用方在合同中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。5.3第三方在合同履行過(guò)程中的行為，不代表聘用方或被聘用方的意思表示。6.第三方介入時(shí)的額外條款及說(shuō)明6.1.1第三方介入的具體事項(xiàng)、方式及時(shí)間；6.1.2第三方的資質(zhì)、能力及責(zé)任；6.1.3第三方的費(fèi)用及支付方式；6.1.