2024年版社工團體內(nèi)部勞動協(xié)議范本版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024年版社工團體內(nèi)部勞動協(xié)議范本版B版本合同目錄一覽1.協(xié)議主體及定義1.1甲方（社工團體）1.2乙方（內(nèi)部成員）1.3丙方（第三方機構(gòu)或個人）2.協(xié)議范圍與目標2.1甲方提供的服務內(nèi)容2.2乙方的工作職責與義務2.3雙方的合作期限3.勞動報酬3.1乙方的薪酬結(jié)構(gòu)3.2薪酬發(fā)放時間及方式3.3特殊情況下的薪酬調(diào)整4.工作時間與休息休假4.1乙方的工作時間4.2休息休假安排4.3加班工資及調(diào)休安排5.保險與福利5.1甲方為乙方繳納的社會保險5.2乙方享受的福利待遇5.3甲方為乙方提供的學習與發(fā)展機會6.勞動保護與勞動條件6.1甲方提供的辦公環(huán)境與設施6.2乙方的人身安全與健康保護6.3特殊情況下的工作保護措施7.合同的變更、解除與終止7.1合同變更的條件與程序7.2合同解除的條件與責任7.3合同終止的條件與后續(xù)處理8.違約責任與爭議解決8.1雙方違反合同的法律責任8.2爭議解決的途徑與程序8.3爭議解決的結(jié)果及執(zhí)行9.保密條款9.1雙方對合同內(nèi)容的保密義務9.2保密信息的范圍與期限9.3違約保密義務的法律責任10.合同的生效、期限與終止10.1合同的生效條件10.2合同的期限10.3合同的終止條件與程序11.法律適用與爭議解決11.1合同適用的法律法規(guī)11.2爭議解決的地域及方式12.其他約定12.1雙方的其他特殊約定12.2對前述條款的補充與修改13.合同的附件13.1附件一：乙方工作職責描述13.2附件二：薪酬福利明細表13.3附件三：保密協(xié)議14.簽字蓋章頁14.1甲方簽字（蓋章）14.2乙方簽字（蓋章）14.3見證人簽字（蓋章）第一部分：合同如下：第一條協(xié)議主體及定義1.1甲方（社工團體）是指依法成立并具有獨立法人資格的社群組織，從事公益服務活動，登記證書編號為【】。1.2乙方（內(nèi)部成員）是指與甲方簽訂本合同，在甲方處從事公益服務活動的人員，身份證號碼為【】。1.3丙方（第三方機構(gòu)或個人）是指與甲方、乙方無直接隸屬關系，但為甲方、乙方提供服務或協(xié)助解決糾紛的機構(gòu)或個人。第二條協(xié)議范圍與目標2.1甲方提供的服務內(nèi)容主要包括：為社會弱勢群體提供援助、開展公益活動、培訓及宣傳教育等。2.2乙方的工作職責與義務包括但不限于：按照甲方的要求完成指定的工作任務、積極參與公益活動、維護甲方聲譽等。2.3雙方的合作期限為【】年，自【】起至【】止。第三條勞動報酬3.1乙方的薪酬結(jié)構(gòu)包括：基本工資、績效獎金、加班工資等，具體薪酬標準見附件二。3.2薪酬發(fā)放時間及方式：甲方每月【】日前將乙方工資支付到乙方指定的銀行賬戶。3.3特殊情況下的薪酬調(diào)整：如遇物價上漲、政策調(diào)整等特殊情況，甲方可以根據(jù)實際情況對乙方薪酬進行調(diào)整，并與乙方協(xié)商一致。第四條工作時間與休息休假4.1乙方的工作時間：每周工作【】天，每天工作【】小時，具體工作時間根據(jù)甲方工作需要進行調(diào)整。4.2休息休假安排：乙方享有國家法定的節(jié)假日、年假、病假等休假待遇，具體休假規(guī)定見附件三。4.3加班工資及調(diào)休安排：乙方加班工資按照甲方所在地區(qū)國家規(guī)定標準支付，甲方可以安排乙方進行調(diào)休。第五條保險與福利5.1甲方為乙方繳納的社會保險：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險，保險繳費基數(shù)及比例按國家和地方規(guī)定執(zhí)行。5.2乙方享受的福利待遇：甲方提供乙方工作所需的培訓、學習機會，乙方享有團建活動、節(jié)日禮品等福利待遇。5.3甲方為乙方提供的學習與發(fā)展機會：甲方定期組織內(nèi)部培訓、外部培訓及職業(yè)技能提升活動，鼓勵乙方參加各類考試、競賽等。第六條勞動保護與勞動條件6.1甲方提供的辦公環(huán)境與設施：甲方為乙方提供合適的工作場所、辦公設備及必要的勞動保護用品。6.2乙方的人身安全與健康保護：甲方確保乙方在工作中的人身安全，為乙方提供勞動保護措施，定期進行健康檢查。6.3特殊情況下的工作保護措施：如遇自然災害、突發(fā)事件等特殊情況，甲方應采取措施保障乙方的人身安全和合法權(quán)益。第七條合同的變更、解除與終止7.1合同變更的條件與程序：合同變更需經(jīng)甲方、乙方雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。7.2合同解除的條件與責任：合同解除需符合國家法律法規(guī)規(guī)定，雙方互不承擔違約責任。7.3合同終止的條件與后續(xù)處理：合同終止需符合國家法律法規(guī)規(guī)定，雙方按照約定辦理相關手續(xù)，終止合同關系。第八條違約責任與爭議解決8.1雙方違反合同的法律責任：雙方應嚴格遵守本合同的約定，如一方違反合同規(guī)定，應承擔相應的法律責任。8.2爭議解決的途徑與程序：雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。8.3爭議解決的結(jié)果及執(zhí)行：爭議解決后，敗訴方應承擔相應的違約責任，并按照約定執(zhí)行爭議解決結(jié)果。第九條保密條款9.1雙方對合同內(nèi)容的保密義務：雙方在合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、個人信息等，應對其予以保密。9.2保密信息的范圍與期限：保密信息范圍包括合同內(nèi)容、甲方乙方業(yè)務信息、客戶信息等，保密期限為合同終止后【】年。9.3違約保密義務的法律責任：如一方違反保密義務，泄露保密信息，應承擔違約責任，賠償對方因此遭受的損失。第十條合同的生效、期限與終止10.1合同的生效條件：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.2合同的期限：本合同有效期為【】年，自合同生效之日起計算。10.3合同的終止條件與程序：合同終止需符合國家法律法規(guī)規(guī)定，雙方按照約定辦理相關手續(xù)，終止合同關系。第十一條其他約定11.1雙方的其他特殊約定：雙方在合同履行過程中如有其他特殊約定，應以書面形式補充記載。11.2對前述條款的補充與修改：本合同未盡事宜，雙方可以簽訂補充協(xié)議，對本合同條款進行修改。第十二條合同的附件12.1附件一：乙方工作職責描述，詳細列舉乙方的工作職責、任務和要求。12.2附件二：薪酬福利明細表，詳細列舉乙方的薪酬構(gòu)成、發(fā)放標準及福利項目。12.3附件三：保密協(xié)議，明確雙方在合同履行過程中的保密義務及違約責任。第十三條簽字蓋章頁13.1甲方簽字（蓋章）：13.2乙方簽字（蓋章）：13.3見證人簽字（蓋章）：第十四條合同的修訂與更新14.1本合同未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以簽訂補充協(xié)議。14.2本合同一式【】份，甲乙雙方各執(zhí)【】份，具有同等法律效力。14.3本合同的修訂與更新，應以書面形式進行，并由雙方簽字（或蓋章）確認。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：乙方工作職責描述詳細列舉乙方的工作職責、任務和要求，包括但不限于：工作內(nèi)容、工作標準、績效考核標準等。附件二：薪酬福利明細表詳細列舉乙方的薪酬構(gòu)成、發(fā)放標準及福利項目，包括但不限于：基本工資、績效獎金、加班工資、福利補貼等。附件三：保密協(xié)議明確雙方在合同履行過程中的保密義務及違約責任，包括但不限于：保密信息范圍、保密期限、違約保密義務的法律責任等。說明二：違約行為及責任認定：1.甲方違反合同規(guī)定，包括但不限于：未按時支付乙方工資、未提供乙方勞動保護措施、未按約定提供培訓學習機會等。違約責任認定：甲方應承擔違約責任，向乙方支付違約金，違約金金額為合同金額的【】%。示例說明：若甲方未按時支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金金額為當月工資的【】%。違約責任認定：乙方應承擔違約責任，向甲方支付違約金，違約金金額為合同金額的【】%。3.雙方其他違反合同約定的行為。違約責任認定：雙方應根據(jù)合同約定承擔相應的違約責任。示例說明：若雙方在其他方面違反合同約定，雙方有權(quán)要求對方支付違約金，違約金金額根據(jù)合同約定確定。說明三：法律名詞及解釋：1.社工團體：指依法成立并具有獨立法人資格的社群組織，從事公益服務活動，登記證書編號為【】。2.內(nèi)部成員：指與社工團體簽訂本合同，在社工團體處從事公益服務活動的人員，身份證號碼為【】。3.第三方機構(gòu)或個人：指與社工團體、內(nèi)部成員無直接隸屬關系，但為社工團體、內(nèi)部成員提供服務或協(xié)助解決糾紛的機構(gòu)或個人。4.社會保險：