《興社會組織》課件

興社會組織歡迎參加《興社會組織》課程。本課程將深入探討社會組織的定義、功能、發(fā)展歷程及未來展望。讓我們共同了解社會組織如何推動社會進步。課程大綱1社會組織基礎(chǔ)知識定義、特征、分類和功能2發(fā)展現(xiàn)狀與挑戰(zhàn)歷程、現(xiàn)狀和面臨的問題3管理與運營注冊、財務(wù)、人力資源和項目管理4未來展望可持續(xù)發(fā)展、國際合作和前景展望社會組織的定義非營利性社會組織不以營利為目的，主要致力于公共利益自治性具有獨立的組織結(jié)構(gòu)和自主管理能力志愿性成員自愿加入，組織自愿成立公益性服務(wù)社會，推動公共利益事業(yè)發(fā)展社會組織的特征民間性由公民自發(fā)組織，不隸屬于政府機構(gòu)非政府性獨立于政府，但可與政府合作社會性服務(wù)社會，解決社會問題，促進社會發(fā)展社會組織的分類1社會團體如行業(yè)協(xié)會、學術(shù)團體等2民辦非企業(yè)單位如民辦學校、醫(yī)院等3基金會公募基金會和非公募基金會4社會服務(wù)機構(gòu)如社區(qū)服務(wù)中心、養(yǎng)老機構(gòu)等社會組織的基本功能橋梁作用連接政府、企業(yè)和公眾表達功能反映社會需求和公眾訴求服務(wù)功能提供多樣化的社會服務(wù)監(jiān)督功能監(jiān)督政府和企業(yè)行為社會組織的發(fā)展歷程1萌芽階段改革開放初期，社會組織開始出現(xiàn)2快速發(fā)展20世紀90年代，數(shù)量和類型迅速增加3規(guī)范化管理21世紀初，政府加強監(jiān)管和支持4創(chuàng)新發(fā)展現(xiàn)階段，注重質(zhì)量提升和創(chuàng)新服務(wù)中國社會組織發(fā)展的現(xiàn)狀89萬+截至2022年底，全國注冊社會組織數(shù)量1000萬+社會組織吸納就業(yè)人數(shù)持續(xù)增長10%近年來社會組織數(shù)量保持快速增長社會組織發(fā)展面臨的問題資金短缺籌資渠道單一，財務(wù)可持續(xù)性差人才匱乏專業(yè)人才不足，管理水平有待提高法律不完善相關(guān)法律法規(guī)體系尚不健全公信力不足信息透明度低，公眾信任度有待提升完善社會組織體系的對策健全法律法規(guī)完善社會組織相關(guān)法律體系創(chuàng)新管理模式推動政社分開，簡政放權(quán)加強能力建設(shè)提升組織管理和服務(wù)能力拓寬資金來源鼓勵多元化籌資模式政府對社會組織的支持政策稅收優(yōu)惠為符合條件的社會組織提供稅收減免購買服務(wù)政府向社會組織購買公共服務(wù)資金支持設(shè)立專項資金，支持社會組織發(fā)展孵化基地建立社會組織孵化基地，扶持新興組織社會組織的法律法規(guī)體系1憲法保障公民結(jié)社自由2民法典規(guī)定社會組織法人制度3專門法規(guī)社會團體、基金會、民辦非企業(yè)單位條例4部門規(guī)章具體管理辦法和實施細則社會組織的注冊和管理1籌備階段確定宗旨、組織架構(gòu)、章程等2申請注冊向民政部門提交注冊申請材料3審核批準登記管理機關(guān)審核并頒發(fā)登記證書4日常管理遵守法規(guī)，接受年檢，規(guī)范運作社會組織的財務(wù)管理預(yù)算管理科學編制預(yù)算，合理分配資金收支管理嚴格執(zhí)行收支兩條線，保證資金安全會計核算遵循非營利組織會計制度，如實反映財務(wù)狀況社會組織的人力資源管理招聘選拔吸引和選拔優(yōu)秀人才培訓(xùn)發(fā)展提供專業(yè)培訓(xùn)和成長機會績效管理建立公平有效的評估體系激勵機制設(shè)計適合的激勵方案社會組織的項目管理項目立項明確目標，制定計劃資源調(diào)配合理分配人力物力執(zhí)行監(jiān)控跟蹤進度，及時調(diào)整評估總結(jié)分析成效，總結(jié)經(jīng)驗社會組織的市場營銷品牌塑造樹立良好的組織形象和公信力服務(wù)推廣宣傳組織服務(wù)，擴大受益群體資源募集吸引志愿者，開展籌資活動公眾教育傳播公益理念，倡導(dǎo)社會參與社會組織的績效考核1設(shè)定目標制定明確、可衡量的績效指標2數(shù)據(jù)收集通過多種渠道收集績效數(shù)據(jù)3分析評估對比目標，分析績效差距4反饋改進提供反饋，制定改進計劃社會組織的公眾溝通社交媒體利用微博、微信等平臺與公眾互動公益活動組織公益活動，增進公眾參與年度報告發(fā)布年度報告，提高透明度電子簡報定期發(fā)送簡報，傳播組織動態(tài)社會組織的信息化建設(shè)管理系統(tǒng)引入ERP系統(tǒng)，提高運營效率數(shù)據(jù)分析運用大數(shù)據(jù)技術(shù)，優(yōu)化決策過程在線平臺建立在線服務(wù)平臺，擴大服務(wù)范圍社會組織的品牌建設(shè)1明確定位確定組織特色和核心價值2視覺識別設(shè)計logo、標語等視覺元素3內(nèi)容營銷創(chuàng)作有價值的內(nèi)容，傳播組織理念4口碑傳播提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，贏得公眾信任社會組織的風險管理財務(wù)風險加強財務(wù)控制，防范資金風險法律風險遵守法規(guī)，防范法律糾紛聲譽風險維護公信力，預(yù)防負面輿情運營風險完善內(nèi)控機制，降低運營風險社會組織的可持續(xù)發(fā)展1使命驅(qū)動堅持組織使命，保持價值導(dǎo)向2能力建設(shè)持續(xù)提升組織管理和服務(wù)能力3資源整合有效整合各方資源，形成發(fā)展合力4創(chuàng)新變革適應(yīng)社會需求，不斷創(chuàng)新服務(wù)模式社會組織與政府合作政府購買服務(wù)承接政府委托的公共服務(wù)項目政策倡導(dǎo)參與政策制定，反映社會需求社會治理協(xié)助政府創(chuàng)新社會治理模式社會組織與企業(yè)合作公益捐贈接受企業(yè)捐贈，開展公益項目志愿服務(wù)組織企業(yè)員工參與志愿活動項目合作共同策劃實施公益項目專業(yè)支持獲得企業(yè)專業(yè)技能和資源支持社會組織與公眾的互動公眾參與鼓勵公眾參與組織活動和決策信息公開定期公開組織信息，接受公眾監(jiān)督需求調(diào)研了解公眾需求，優(yōu)化服務(wù)內(nèi)容意見反饋建立反饋機制，及時回應(yīng)公眾訴求社會組織的國際交流與合作經(jīng)驗分享與國際組織交流管理經(jīng)驗和服務(wù)模式項目合作開展跨國公益項目，解決全球性問題能力建設(shè)參與國際培訓(xùn)，提升組織國際化水平資源互補整合國際資源，促進共同發(fā)展社會組織發(fā)展的國際經(jīng)驗借鑒完善法律借鑒發(fā)達國家非營利組織法律體系多元籌資學習國際先進籌資模式和技巧專業(yè)化提升管理水平和服務(wù)質(zhì)量社會組織發(fā)展的前景展望1數(shù)字化轉(zhuǎn)型運用新技術(shù)提升服務(wù)效率2跨界合作加強與各