2024年跨境人力資源輸出合作合同版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024年跨境人力資源輸出合作合同版本合同目錄一覽第一條：合作范圍與目標(biāo)1.1合作方的業(yè)務(wù)領(lǐng)域1.2合作方的市場目標(biāo)1.3合作方的服務(wù)范圍第二條：合作雙方的權(quán)利與義務(wù)2.1合作方的權(quán)利2.2合作方的義務(wù)2.3合作方的責(zé)任第三條：人力資源輸出3.1輸出人力資源的數(shù)量3.2輸出人力資源的質(zhì)量3.3輸出人力資源的培訓(xùn)與考核第四條：合同期限4.1合同的開始日期4.2合同的結(jié)束日期4.3合同續(xù)約條款第五條：合同金額與支付方式5.1合同金額5.2支付方式5.3支付時間第六條：合作成果的分配與評估6.1合作成果的分配方式6.2合作成果的評估標(biāo)準(zhǔn)6.3合作成果的爭議解決第七條：保密條款7.1保密信息的定義7.2保密信息的保護(hù)期限7.3保密信息的泄露后果第八條：違約責(zé)任8.1合作方的違約行為8.2違約責(zé)任的具體形式8.3違約責(zé)任的解除條件第九條：爭議解決9.1爭議解決的方式9.2爭議解決的時效9.3爭議解決的地點(diǎn)與適用法律第十條：合同的變更與解除10.1合同變更的條件10.2合同解除的條件10.3合同變更與解除的程序第十一條：合同的終止11.1合同終止的條件11.2合同終止的程序11.3合同終止后的相關(guān)事宜第十二條：合同的簽署與生效12.1合同簽署的時間與地點(diǎn)12.2合同生效的條件12.3合同生效后的通知程序第十三條：附則13.1合同的解釋權(quán)13.2合同的補(bǔ)充條款13.3合同的修訂歷史第十四條：其他約定14.1合作方的合作承諾14.2合作方的商業(yè)信譽(yù)保證14.3合作方的合規(guī)性承諾第一部分：合同如下：第一條：合作范圍與目標(biāo)1.1合作方的業(yè)務(wù)領(lǐng)域合作方甲乙雙方同意在人力資源服務(wù)領(lǐng)域進(jìn)行合作，甲方作為人力資源輸出方，乙方作為人力資源接收方。1.2合作方的市場目標(biāo)雙方合作的目標(biāo)是在2024年度內(nèi)，通過乙方市場，成功輸出甲方的人力資源，實(shí)現(xiàn)甲方人力資源在國際市場的拓展。1.3合作方的服務(wù)范圍合作范圍包括但不限于人力資源的招聘、培訓(xùn)、管理、薪酬結(jié)算等。第二條：合作雙方的權(quán)利與義務(wù)2.1合作方的權(quán)利甲方有權(quán)對乙方的人力資源進(jìn)行培訓(xùn)，確保其滿足甲方的業(yè)務(wù)需求。2.2合作方的義務(wù)乙方有義務(wù)按照甲方的要求，對甲方輸出的人力資源進(jìn)行妥善管理，確保其在工作中的安全和健康。2.3合作方的責(zé)任甲乙雙方對因自身原因?qū)е碌娜肆Y源損失承擔(dān)責(zé)任。第三條：人力資源輸出3.1輸出人力資源的數(shù)量甲方將在2024年度內(nèi)向乙方輸出50名經(jīng)過培訓(xùn)的專業(yè)人員。3.2輸出人力資源的質(zhì)量甲方確保輸出的人力資源具備相關(guān)的專業(yè)技能和工作經(jīng)驗(yàn)，滿足乙方的業(yè)務(wù)需求。3.3輸出人力資源的培訓(xùn)與考核甲方負(fù)責(zé)對輸出的人力資源進(jìn)行必要的培訓(xùn)，乙方負(fù)責(zé)對甲方輸出的人力資源進(jìn)行考核，確保其達(dá)到乙方的業(yè)務(wù)要求。第四條：合同期限4.1合同的開始日期合同自雙方簽字蓋章之日起生效。4.2合同的結(jié)束日期合同有效期至2024年12月31日。4.3合同續(xù)約條款如雙方同意續(xù)約，應(yīng)在本合同到期前30日內(nèi)簽訂新的合同。第五條：合同金額與支付方式5.1合同金額雙方確認(rèn)，本合同的總金額為人民幣【】元整。5.2支付方式乙方應(yīng)按照雙方約定的付款計(jì)劃，通過銀行轉(zhuǎn)賬的方式支付合同金額。5.3支付時間乙方應(yīng)在本合同生效后30日內(nèi)支付首期款項(xiàng)，后續(xù)款項(xiàng)按照雙方約定的付款計(jì)劃支付。第六條：合作成果的分配與評估6.1合作成果的分配方式合作成果按照雙方約定的比例進(jìn)行分配。6.2合作成果的評估標(biāo)準(zhǔn)合作成果的評估標(biāo)準(zhǔn)由雙方共同確定，并根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。6.3合作成果的爭議解決如雙方對合作成果的分配有爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院解決。第七條：保密條款7.1保密信息的定義保密信息是指在合作過程中雙方披露的、不為公眾所知的、具有商業(yè)價值的信息。7.2保密信息的保護(hù)期限保密信息的保護(hù)期限為合作期限結(jié)束后5年。7.3保密信息的泄露后果如雙方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致保密信息泄露，泄露方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第八條：違約責(zé)任8.1合作方的違約行為甲方如未按約定時間提供人力資源，或乙方未按約定時間支付款項(xiàng)，視為違約。8.2違約責(zé)任的具體形式違約方應(yīng)向守約方支付違約金，違約金為本合同金額的10%。8.3違約責(zé)任的解除條件違約方在守約方通知后的30日內(nèi)未能糾正違約行為，守約方有權(quán)解除合同。第九條：爭議解決9.1爭議解決的方式雙方發(fā)生爭議時，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院解決。9.2爭議解決的時效雙方應(yīng)在爭議發(fā)生之日起6個月內(nèi)提出爭議解決要求。9.3爭議解決的地點(diǎn)與適用法律爭議解決地點(diǎn)為甲方所在地，適用法律為中華人民共和國法律。第十條：合同的變更與解除10.1合同變更的條件合同變更應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。10.2合同解除的條件合同解除應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面解除協(xié)議。10.3合同變更與解除的程序合同變更或解除協(xié)議應(yīng)由雙方簽字蓋章，并報送相關(guān)政府部門備案。第十一條：合同的終止11.1合同終止的條件合同終止的條件如下：（一）合同有效期屆滿，雙方未續(xù)簽；（二）雙方協(xié)商一致解除合同；（三）一方違約，對方解除合同；（四）法律、法規(guī)規(guī)定的情形。11.2合同終止的程序合同終止前，雙方應(yīng)結(jié)清相關(guān)款項(xiàng)，并辦理合同終止手續(xù)。11.3合同終止后的相關(guān)事宜合同終止后，雙方對合作過程中獲得的信息和資料予以保密，不得泄露給第三方。第十二條：合同的簽署與生效12.1合同簽署的時間與地點(diǎn)合同簽署時間為【】，簽署地點(diǎn)為【】。12.2合同生效的條件合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.3合同生效后的通知程序雙方應(yīng)在合同生效后5日內(nèi)，將合同副本送達(dá)各自上級主管部門備案。第十三條：附則13.1合同的解釋權(quán)本合同的解釋權(quán)歸雙方共同所有。13.2合同的補(bǔ)充條款如需補(bǔ)充合同條款，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議。13.3合同的修訂歷史本合同自【】年【】月【】日起修訂。第十四條：其他約定14.1合作方的合作承諾雙方承諾，在合作過程中，遵循誠信、公平、公正的原則，共同推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)展。14.2合作方的商業(yè)信譽(yù)保證雙方保證，在合作過程中，提供的信息和資料真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。14.3合作方的合規(guī)性承諾雙方承諾，在合作過程中，遵守國家法律法規(guī)，不得從事任何違法行為。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：人力資源輸出名單附件二：培訓(xùn)計(jì)劃和要求附件三：薪酬和管理體系附件四：保密協(xié)議附件五：付款計(jì)劃附件六：合作成果分配方案附件七：爭議解決協(xié)議附件八：合同變更和解除協(xié)議附件一：人力資源輸出名單詳細(xì)要求：名單應(yīng)包括輸出人員的姓名、年齡、職務(wù)、專業(yè)技能等詳細(xì)信息。附件說明：此附件用于明確甲方輸出的人力資源的具體情況，便于乙方進(jìn)行管理和安排工作。附件二：培訓(xùn)計(jì)劃和要求詳細(xì)要求：培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)包括培訓(xùn)時間、地點(diǎn)、內(nèi)容、考核標(biāo)準(zhǔn)等。附件說明：此附件用于確保甲方輸出的人力資源能夠滿足乙方的業(yè)務(wù)需求，通過培訓(xùn)提高其專業(yè)技能。附件三：薪酬和管理體系詳細(xì)要求：薪酬體系應(yīng)包括工資、獎金、福利等詳細(xì)規(guī)定；管理體系應(yīng)包括崗位職責(zé)、考核標(biāo)準(zhǔn)、晉升機(jī)制等。附件說明：此附件用于明確乙方對甲方輸出人力資源的薪酬和管理制度，確保其在工作中的權(quán)益。附件四：保密協(xié)議詳細(xì)要求：保密協(xié)議應(yīng)包括保密信息的定義、保護(hù)期限、泄露后果等。附件說明：此附件用于保護(hù)雙方在合作過程中的商業(yè)秘密，防止信息泄露給第三方。附件五：付款計(jì)劃詳細(xì)要求：付款計(jì)劃應(yīng)包括付款時間、金額、方式等。附件說明：此附件用于明確雙方在合同履行過程中的款項(xiàng)支付安排，確保合同的正常進(jìn)行。附件六：合作成果分配方案詳細(xì)要求：合作成果分配方案應(yīng)包括分配比例、評估標(biāo)準(zhǔn)等。附件說明：此附件用于明確雙方在合作成果分配上的權(quán)益，確保合作的公平性和可持續(xù)性。附件七：爭議解決協(xié)議詳細(xì)要求：爭議解決協(xié)議應(yīng)包括爭議解決方式、時效、地點(diǎn)與適用法律等。附件說明：此附件用于明確雙方在發(fā)生爭議時的解決方式，確保爭議的及時解決，維護(hù)合同的履行。附件八：合同變更和解除協(xié)議詳細(xì)要求：合同變更和解除協(xié)議應(yīng)包括變更和解除的條件、程序等。附件說明：此附件用于明確雙方在合同履行過程中合同變更和解除的相關(guān)事宜，確保合同的靈活性和適應(yīng)性。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按約定時間提供人力資源。2.乙方未按約定時間支付款項(xiàng)。3.甲方未按約定提供培訓(xùn)或培訓(xùn)質(zhì)量不符合要求。4.乙方未按約定管理輸出人力資源，導(dǎo)致其權(quán)益受損。5.雙方未按約定分配合作成果。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.違約金為本合同金額的10%。2.違約方應(yīng)承擔(dān)因違約導(dǎo)致的一切損失。3.違約方在守約方通知后的30日內(nèi)未能糾正違約行為，守約方有權(quán)解除合同。示例說明：如甲方未按約定時間提供人力資源，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并有權(quán)解除合同。如乙方未按約定時間支付款項(xiàng)，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并有權(quán)解除合同。說明三：法律名詞及解釋：1.人力資源輸出：指甲方根據(jù)乙方的需求，向乙方提供具備相關(guān)技能和經(jīng)驗(yàn)的人力資源。2.保密信息：指在合作過程中雙方披露的、不為公眾所知的、具有商業(yè)價值的信息。3.違約金：指違約方因違約行為應(yīng)向守約方支付的金額，作為違約的懲罰和賠償。4.合同解除：指合同雙方或一方根據(jù)合同約定或