2024瑜伽館瑜伽館瑜伽教練瑜伽教練市場拓展合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024瑜伽館瑜伽館瑜伽教練瑜伽教練市場拓展合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方法定代表人1.3雙方地址1.4雙方聯(lián)系方式2.合同目的及適用范圍3.瑜伽館市場拓展計劃3.1目標(biāo)市場3.2目標(biāo)客戶群體3.3市場拓展策略3.4推廣活動安排4.瑜伽教練招聘與培訓(xùn)4.1招聘要求4.2培訓(xùn)內(nèi)容4.3培訓(xùn)時間4.4培訓(xùn)費(fèi)用5.瑜伽教練薪資及福利待遇5.1基本薪資5.2績效獎金5.3社會保險及公積金5.4福利待遇6.瑜伽館場地及設(shè)施使用6.1場地使用范圍6.2設(shè)施使用規(guī)定6.3場地及設(shè)施維護(hù)責(zé)任7.瑜伽課程及課時安排7.1課程內(nèi)容7.2課時安排7.3課程調(diào)整8.教練排課及課時分配8.1排課原則8.2課時分配8.3排課調(diào)整9.合同期限及終止條件9.1合同期限9.2終止條件9.3終止程序10.違約責(zé)任及爭議解決10.1違約責(zé)任10.2爭議解決方式11.合同生效及附件11.1合同生效條件11.2附件12.合同變更及解除12.1變更條件12.2解除條件12.3變更及解除程序13.其他約定事項13.1法律適用13.2合同語言13.3合同份數(shù)14.合同簽署及生效日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱（1）甲方：瑜伽館名稱（2）乙方：瑜伽教練名稱1.2雙方法定代表人（1）甲方法定代表人：姓名（2）乙方法定代表人：姓名1.3雙方地址（1）甲方地址：詳細(xì)地址（2）乙方地址：詳細(xì)地址1.4雙方聯(lián)系方式（1）甲方聯(lián)系方式：電話號碼、電子郵箱（2）乙方聯(lián)系方式：電話號碼、電子郵箱2.合同目的及適用范圍2.1本合同旨在明確甲方瑜伽館與乙方瑜伽教練在市場拓展方面的合作事宜。2.2本合同適用于甲方瑜伽館在2024年度內(nèi)進(jìn)行的瑜伽教練市場拓展活動。3.瑜伽館市場拓展計劃3.1目標(biāo)市場：全國范圍內(nèi)，針對1845歲，對瑜伽感興趣的人群。3.2目標(biāo)客戶群體：女性占多數(shù)，注重健康、追求生活質(zhì)量的人群。3.3市場拓展策略：（1）線上推廣：通過社交媒體、瑜伽相關(guān)網(wǎng)站等進(jìn)行宣傳。（2）線下活動：舉辦瑜伽體驗課、瑜伽講座等活動。3.4推廣活動安排：（1）活動時間：2024年1月至2024年12月。（2）活動地點：全國各城市。（3）活動內(nèi)容：瑜伽體驗課、瑜伽講座、瑜伽比賽等。4.瑜伽教練招聘與培訓(xùn)4.1招聘要求：（1）具備瑜伽教練資格證書。（3）形象氣質(zhì)佳，具備親和力。4.2培訓(xùn)內(nèi)容：（1）瑜伽基礎(chǔ)知識。（2）瑜伽教學(xué)方法。（3）瑜伽課程編排。4.3培訓(xùn)時間：2024年1月至2024年3月。4.4培訓(xùn)費(fèi)用：人民幣5000元。5.瑜伽教練薪資及福利待遇5.1基本薪資：人民幣10000元/月。5.2績效獎金：根據(jù)實際完成情況，最高可達(dá)基本薪資的30%。5.3社會保險及公積金：按照國家相關(guān)規(guī)定繳納。5.4福利待遇：（1）帶薪年假：根據(jù)工作時間，享有相應(yīng)帶薪年假。（2）節(jié)假日福利：在法定節(jié)假日提供相應(yīng)福利。（3）員工體檢：每年一次免費(fèi)體檢。6.瑜伽館場地及設(shè)施使用6.1場地使用范圍：甲方瑜伽館內(nèi)所有場地及設(shè)施。6.2設(shè)施使用規(guī)定：（1）乙方需愛護(hù)場地及設(shè)施，不得損壞。（2）使用設(shè)施前需向甲方報備，確保設(shè)施可用。6.3場地及設(shè)施維護(hù)責(zé)任：（1）甲方負(fù)責(zé)場地及設(shè)施的日常維護(hù)。（2）乙方在使用過程中，發(fā)現(xiàn)設(shè)施損壞需及時告知甲方。8.瑜伽課程及課時安排8.1課程內(nèi)容：（1）初級瑜伽課程：適合瑜伽初學(xué)者，教授瑜伽基礎(chǔ)動作和呼吸技巧。（2）中級瑜伽課程：適合有一定瑜伽基礎(chǔ)的人群，增加難度和挑戰(zhàn)性。（3）高級瑜伽課程：適合瑜伽高手，教授高級體位法和冥想技巧。8.2課時安排：（1）初級課程：每周一、三、五，每次1.5小時。（2）中級課程：每周二、四、六，每次1.5小時。（3）高級課程：每周日，每次2小時。8.3課程調(diào)整：（1）如遇特殊情況，甲方有權(quán)調(diào)整課程時間或內(nèi)容，并提前通知乙方。（2）乙方需遵守課程安排，如有變動，應(yīng)提前向甲方提出。9.教練排課及課時分配9.1排課原則：（1）根據(jù)教練資質(zhì)和課程需求進(jìn)行排課。（2）確保每位教練的工作量均衡。9.2課時分配：（1）初級課程：每位教練每周排課不超過6次。（2）中級課程：每位教練每周排課不超過4次。（3）高級課程：每位教練每周排課不超過2次。9.3排課調(diào)整：（1）如教練因故無法授課，需提前24小時通知甲方。（2）甲方有權(quán)根據(jù)實際情況調(diào)整排課安排。10.合同期限及終止條件10.1合同期限：本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為一年。10.2終止條件：（1）合同期滿自動終止。（2）任何一方違反合同約定，另一方有權(quán)解除合同。（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，合同自動終止。10.3終止程序：（1）一方提出解除合同，需提前30日書面通知另一方。（2）雙方協(xié)商一致，可提前終止合同。11.違約責(zé)任及爭議解決11.1違約責(zé)任：（1）任何一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。（2）違約方應(yīng)賠償守約方因此遭受的損失。11.2爭議解決方式：（1）雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議。（2）協(xié)商不成，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.合同生效及附件12.1合同生效條件：本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。12.2附件：（1）瑜伽館市場拓展計劃書。（2）瑜伽教練培訓(xùn)計劃書。（3）瑜伽課程及課時安排表。13.其他約定事項13.1法律適用：本合同適用中華人民共和國法律。13.2合同語言：本合同以中文書寫，具有同等法律效力。13.3合同份數(shù)：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。14.合同簽署及生效日期14.1簽署日期：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2簽署地點：詳細(xì)地址。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1定義：本合同中所稱的“第三方”是指除甲乙雙方之外的，根據(jù)本合同約定或法律規(guī)定，參與本合同執(zhí)行、監(jiān)督或提供服務(wù)的任何個人或組織。15.2范圍：（1）中介方：在甲乙雙方之間提供中介服務(wù)，促成合同簽訂或執(zhí)行的個人或機(jī)構(gòu)。（2）咨詢服務(wù)方：為甲方或乙方提供專業(yè)咨詢意見的個人或機(jī)構(gòu)。（3）監(jiān)理方：對合同執(zhí)行過程進(jìn)行監(jiān)督的個人或機(jī)構(gòu)。（4）其他參與方：根據(jù)合同需要，可能涉及的任何第三方。16.第三方介入的約定16.1第三方的介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。16.2第三方介入的具體事宜，包括但不限于服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等，應(yīng)在合作協(xié)議中明確。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)其合作協(xié)議中的約定執(zhí)行。（1）中介方：中介服務(wù)費(fèi)用的一倍。（2）咨詢服務(wù)方：因提供咨詢意見導(dǎo)致合同無法履行，賠償金額不超過咨詢費(fèi)用的兩倍。（3）監(jiān)理方：因監(jiān)理不當(dāng)導(dǎo)致合同無法履行，賠償金額不超過監(jiān)理服務(wù)費(fèi)用的一倍。（4）其他參與方：根據(jù)具體情況，由甲乙雙方與第三方協(xié)商確定。18.第三方與其他各方的責(zé)任劃分18.1第三方對甲乙雙方的責(zé)任僅限于其合作協(xié)議中約定的范圍。18.2甲乙雙方對第三方的責(zé)任應(yīng)限于本合同及合作協(xié)議的約定。18.3在第三方介入的情況下，甲乙雙方仍需對合同的整體履行承擔(dān)責(zé)任。19.第三方介入的合同變更19.1第三方介入導(dǎo)致合同內(nèi)容需要變更的，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。（1）變更原因。（2）變更內(nèi)容。（3）變更后的合同條款。（4）變更后的責(zé)任劃分。20.第三方介入的合同解除20.1如第三方介入違反法律法規(guī)或本合同約定，甲乙雙方有權(quán)解除與第三方的合作協(xié)議。20.2第三方介入的解除，不影響本合同的有效性。21.第三方介入的爭議解決21.1第三方介入引發(fā)的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。21.2協(xié)商不成的，可提交合同簽訂地人民法院訴訟解決。22.第三方介入的保密條款22.1第三方應(yīng)遵守本合同的保密條款，未經(jīng)甲乙雙方同意，不得泄露合同內(nèi)容。23.第三方介入的合同終止23.1第三方介入的合同終止，應(yīng)根據(jù)合作協(xié)議的約定執(zhí)行。23.2合同終止后，第三方應(yīng)將相關(guān)資料和物品移交給甲乙雙方或指定的第三方。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.瑜伽館市場拓展計劃書詳細(xì)要求：包含市場分析、目標(biāo)客戶、推廣策略、活動安排等內(nèi)容。附件說明：用于說明甲方瑜伽館市場拓展的具體計劃和預(yù)期目標(biāo)。2.瑜伽教練培訓(xùn)計劃書詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)課程、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)師資等。附件說明：用于明確乙方瑜伽教練的培訓(xùn)計劃和培訓(xùn)內(nèi)容。3.瑜伽課程及課時安排表詳細(xì)要求：列出所有瑜伽課程的名稱、時間、地點、課時安排等。附件說明：用于指導(dǎo)瑜伽課程的教學(xué)和安排。4.教練排課表詳細(xì)要求：列出每位教練的排課情況，包括上課時間、課程類型、課時分配等。附件說明：用于確保瑜伽課程的順利進(jìn)行。5.瑜伽館場地及設(shè)施使用協(xié)議詳細(xì)要求：規(guī)定場地及設(shè)施的使用規(guī)則、維護(hù)責(zé)任等。附件說明：用于明確甲方瑜伽館場地及設(shè)施的使用規(guī)范。6.第三方合作協(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任限額等。附件說明：用于規(guī)范第三方在合同中的角色和責(zé)任。7.合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：記錄合同變更的內(nèi)容、原因、雙方簽字等。附件說明：用于證明合同變更的有效性。8.保密協(xié)議詳細(xì)要求：規(guī)定雙方對合同內(nèi)容和其他商業(yè)秘密的保密義務(wù)。附件說明：用于保護(hù)雙方的商業(yè)秘密。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按時支付乙方薪資。乙方未按時完成培訓(xùn)或授課。甲方未按照合同約定提供場地及設(shè)施。第三方未按照合作協(xié)議履行義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方未按時支付乙方薪資，乙方有權(quán)要求甲方支付滯納金。乙方未按時完成培訓(xùn)或授課，甲方有權(quán)要求乙方賠償損失。甲方未按照合同約定提供場地及設(shè)施，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)維修或更換費(fèi)用。第三方未按照合作協(xié)議履行義務(wù)，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。3.示例說明：示例一：甲方未按時支付乙方薪資，乙方有權(quán)要求甲方支付每月薪資的1%作為滯納金。示例二：乙方因個人原因未能按時完成培訓(xùn)，甲方有權(quán)要求乙方賠償因培訓(xùn)延誤造成的損失，如額外招聘教練的費(fèi)用。示例三：甲方未按照合同約定提供場地，導(dǎo)致乙方無法正常授課，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)場地租賃費(fèi)用。全文完。2024瑜伽館瑜伽館瑜伽教練瑜伽教練市場拓展合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1瑜伽館名稱1.2瑜伽館地址1.3教練姓名1.4教練身份證號碼2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期3.教練職責(zé)與義務(wù)3.1教學(xué)內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)3.2教學(xué)時間安排3.3學(xué)生服務(wù)與管理3.4瑜伽館設(shè)備與器材使用4.教練權(quán)益與待遇4.1薪酬結(jié)構(gòu)4.2獎金與提成4.3假期與休假4.4社會保險與公積金5.市場拓展目標(biāo)5.1市場拓展范圍5.2目標(biāo)客戶群體5.3拓展活動計劃6.市場拓展費(fèi)用6.1費(fèi)用預(yù)算6.2費(fèi)用報銷流程6.3費(fèi)用結(jié)算方式7.教練培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)計劃7.2培訓(xùn)內(nèi)容7.3培訓(xùn)考核8.教練考核與評估8.1考核指標(biāo)8.2評估周期8.3考核結(jié)果應(yīng)用9.違約責(zé)任9.1教練違約責(zé)任9.2瑜伽館違約責(zé)任10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3違反保密責(zé)任11.解除合同條件11.1教練單方面解除合同11.2瑜伽館單方面解除合同11.3雙方協(xié)商解除合同12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.3爭議解決程序13.合同生效與變更13.1合同生效條件13.2合同變更程序13.3合同解除程序14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1瑜伽館名稱：[瑜伽館全稱]1.2瑜伽館地址：[瑜伽館具體地址]1.3教練姓名：[教練姓名]1.4教練身份證號碼：[教練身份證號碼]2.合同期限2.1合同起始日期：[起始日期]2.2合同終止日期：[終止日期]3.教練職責(zé)與義務(wù)3.1教學(xué)內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)：教練應(yīng)按照瑜伽館提供的課程大綱和教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行教學(xué)，確保教學(xué)質(zhì)量。3.2教學(xué)時間安排：教練應(yīng)按照瑜伽館排課表執(zhí)行，保證教學(xué)時間不少于每周[具體課時數(shù)]節(jié)。3.4瑜伽館設(shè)備與器材使用：教練應(yīng)合理使用瑜伽館提供的設(shè)備與器材，并確保其安全使用。4.教練權(quán)益與待遇4.1薪酬結(jié)構(gòu)：教練的薪酬由基本工資、課時費(fèi)、獎金和提成組成，具體金額和計算方式詳見附件。4.2獎金與提成：教練在完成市場拓展任務(wù)后，可獲得相應(yīng)的獎金和提成。4.3假期與休假：教練享有國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假等假期，具體休假安排參照國家相關(guān)規(guī)定。4.4社會保險與公積金：瑜伽館按照國家規(guī)定為教練繳納社會保險和住房公積金。5.市場拓展目標(biāo)5.1市場拓展范圍：教練負(fù)責(zé)的市場拓展范圍為[具體區(qū)域]。5.2目標(biāo)客戶群體：教練的目標(biāo)客戶群體為[具體描述，如年齡、職業(yè)等]。5.3拓展活動計劃：教練需制定市場拓展活動計劃，包括活動形式、時間、地點等，經(jīng)瑜伽館批準(zhǔn)后執(zhí)行。6.市場拓展費(fèi)用6.1費(fèi)用預(yù)算：市場拓展費(fèi)用預(yù)算為[具體金額]，包括宣傳費(fèi)用、禮品費(fèi)用等。6.2費(fèi)用報銷流程：教練需在活動結(jié)束后按照瑜伽館規(guī)定的報銷流程進(jìn)行費(fèi)用報銷。6.3費(fèi)用結(jié)算方式：市場拓展費(fèi)用采用[具體結(jié)算方式，如現(xiàn)金、轉(zhuǎn)賬等]。7.教練培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)計劃：瑜伽館將為教練提供定期培訓(xùn)，包括專業(yè)技能培訓(xùn)、市場拓展培訓(xùn)等。7.2培訓(xùn)內(nèi)容：培訓(xùn)內(nèi)容包括瑜伽理論知識、教學(xué)方法、市場拓展技巧等。7.3培訓(xùn)考核：教練需參加培訓(xùn)并接受考核，考核不合格者需重新參加培訓(xùn)。8.教練考核與評估8.1考核指標(biāo)：考核指標(biāo)包括教學(xué)質(zhì)量、學(xué)生滿意度、市場拓展成果等。8.2評估周期：考核評估每季度進(jìn)行一次，具體時間為[具體日期]。8.3考核結(jié)果應(yīng)用：考核結(jié)果將作為教練薪酬調(diào)整、晉升和培訓(xùn)計劃的依據(jù)。9.違約責(zé)任9.1教練違約責(zé)任：若教練違反合同規(guī)定，如擅自離職、泄露客戶信息等，瑜伽館有權(quán)解除合同，并要求教練賠償相應(yīng)損失。9.2瑜伽館違約責(zé)任：若瑜伽館未能履行合同義務(wù)，如未按時支付薪酬、未提供培訓(xùn)機(jī)會等，教練有權(quán)要求賠償或解除合同。10.保密條款10.1保密內(nèi)容：教練應(yīng)保密瑜伽館的商業(yè)秘密，包括但不限于市場信息、客戶資料等。10.2保密期限：保密期限自合同終止之日起計算，不少于[具體年數(shù)]年。10.3違反保密責(zé)任：若教練違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。11.解除合同條件11.1教練單方面解除合同：教練在合同期限內(nèi)，因個人原因需解除合同，應(yīng)提前[具體天數(shù)]書面通知瑜伽館。11.2瑜伽館單方面解除合同：瑜伽館在教練嚴(yán)重違反合同規(guī)定或市場拓展目標(biāo)未達(dá)成時，有權(quán)解除合同。11.3雙方協(xié)商解除合同：雙方經(jīng)協(xié)商一致，可解除合同，并就解除后的相關(guān)事宜達(dá)成書面協(xié)議。12.爭議解決12.1爭議解決方式：雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交[具體機(jī)構(gòu)名稱]仲裁。12.2爭議解決機(jī)構(gòu)：仲裁機(jī)構(gòu)為[具體仲裁機(jī)構(gòu)名稱]。12.3爭議解決程序：仲裁程序按照仲裁機(jī)構(gòu)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。13.合同生效與變更13.1合同生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同變更程序：任何合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽署。13.3合同解除程序：合同解除需以書面形式通知對方，并就解除后的相關(guān)事宜達(dá)成書面協(xié)議。14.其他約定事項14.1合同附件：本合同附件包括薪酬結(jié)構(gòu)表、市場拓展活動計劃、培訓(xùn)計劃等。14.2通知送達(dá)：雙方通知應(yīng)以書面形式送達(dá)，自送達(dá)之日起生效。14.3法律適用：本合同適用中華人民共和國法律。14.4合同份數(shù)：本合同一式[具體份數(shù)]份，雙方各執(zhí)[具體份數(shù)]份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1定義：本合同所指的第三方，是指除合同雙方（甲方：瑜伽館，乙方：瑜伽教練）以外的，在合同履行過程中提供特定服務(wù)或協(xié)助的獨(dú)立實體，包括但不限于中介方、顧問、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、市場推廣服務(wù)商等。15.2范圍：第三方介入的范圍包括但不限于市場拓展、培訓(xùn)、設(shè)備采購、場地租賃等方面。16.第三方介入的同意與選擇16.1甲方在引入第三方前，應(yīng)書面通知乙方，并征得乙方的同意。16.2乙方有權(quán)對第三方進(jìn)行審查，并提出合理的反對意見。17.第三方介入的條件與程序a.具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力；b.能夠提供符合合同要求的特定服務(wù)；c.不違反本合同的相關(guān)規(guī)定。a.第三方的服務(wù)內(nèi)容與范圍；b.第三方的服務(wù)期限；c.第三方的費(fèi)用及支付方式；d.第三方的責(zé)任與義務(wù)。18.第三方介入的責(zé)任限額18.1責(zé)任限額：第三方在履行合同過程中，因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行或造成損失的，其責(zé)任限額為本合同總金額的[具體百分比]%。18.2甲方與乙方對第三方的責(zé)任限額不承擔(dān)連帶責(zé)任。19.第三方介入的責(zé)權(quán)利劃分19.1責(zé)任劃分：a.第三方對自身提供的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)，如因服務(wù)質(zhì)量問題導(dǎo)致合同無法履行或造成損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。b.甲方對第三方的選擇與監(jiān)督負(fù)責(zé)，如因甲方對第三方選擇的失當(dāng)導(dǎo)致合同無法履行或造成損失，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。c.乙方對自身的教學(xué)與服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)，如因乙方原因?qū)е潞贤瑹o法履行或造成損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。19.2權(quán)利劃分：a.第三方有權(quán)按照合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。b.甲方有權(quán)對第三方的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督，并提出改進(jìn)意見。c.乙方有權(quán)要求第三方提供必要的協(xié)助，并有權(quán)對第三方的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行評價。20.第三方介入的合同變更20.1變更程序：任何第三方介入的合同變更，需經(jīng)甲方、乙方和第三方協(xié)商一致，并以書面形式簽署。a.第三方的服務(wù)內(nèi)容與范圍；b.第三方的服務(wù)期限；c.第三方的費(fèi)用及支付方式；d.第三方的責(zé)任與義務(wù)。21.第三方介入的爭議解決21.1爭議解決方式：第三方介入產(chǎn)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交[具體仲裁機(jī)構(gòu)名稱]仲裁。21.2爭議解決程序：仲裁程序按照仲裁機(jī)構(gòu)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。22.第三方介入的合同終止a.第三方無法履行合同義務(wù)；b.甲方、乙方或第三方單方面解除合同；c.本合同約定的其他終止條件。22.2終止程序：合同終止需經(jīng)甲方、乙方和第三方協(xié)商一致，并以書面形式簽署。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.薪酬結(jié)構(gòu)表要求：詳細(xì)列出教練的薪酬組成，包括基本工資、課時費(fèi)、獎金和提成的計算方式及標(biāo)準(zhǔn)。說明：此附件作為合同附件，用于明確教練的薪酬待遇。2.市場拓展活動計劃要求：包括市場拓展活動的具體內(nèi)容、時間、地點、預(yù)期目標(biāo)等。說明：此附件用于指導(dǎo)教練進(jìn)行市場拓展工作。3.培訓(xùn)計劃要求：列出培訓(xùn)的內(nèi)容、時間、地點、考核方式等。說明：此附件用于確保教練能夠接受必要的培訓(xùn)。4.教練考核評估標(biāo)準(zhǔn)要求：明確教練考核的指標(biāo)體系，包括教學(xué)質(zhì)量、學(xué)生滿意度、市場拓展成果等。說明：此附件用于對教練進(jìn)行考核和評估。5.第三方合作協(xié)議要求：詳細(xì)列出與第三方合作的具體條款，包括服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等。說明：此附件用于規(guī)范與第三方之間的合作關(guān)系。6.保密協(xié)議要求：明確保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。說明：此附件用于保護(hù)雙方的商業(yè)秘密。7.違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)要求：詳細(xì)列出各種違約行為及相應(yīng)的責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)。說明：此附件用于明確違約行為的后果。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.教練違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按時履行教學(xué)職責(zé)，導(dǎo)致教學(xué)質(zhì)量下降。責(zé)任認(rèn)定：根據(jù)合同約定，教練需賠償瑜伽館因此遭受的損失。示例：若教練連續(xù)三次未按時授課，瑜伽館有權(quán)解除合同，并要求教練賠償相應(yīng)的損失。2.瑜伽館違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按時支付教練薪酬。責(zé)任認(rèn)定：根據(jù)合同約定，瑜伽館需支付滯納金，并賠償教練因此遭受的損失。示例：若瑜伽館未在約定時間內(nèi)支付薪酬，需向教練支付相當(dāng)于應(yīng)付薪酬10%的滯納金。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：第三方未按時提供約定的服務(wù)或服務(wù)質(zhì)量不符合要求。責(zé)任認(rèn)定：根據(jù)合同約定，第三方需賠償甲方因此遭受的損失。示例：若第三方未按約定提供市場拓展服務(wù)，甲方有權(quán)解除與第三方的合作，并要求第三方賠償相應(yīng)的損失。4.保密違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：泄露瑜伽館的商業(yè)秘密或教練的個人信息。責(zé)任認(rèn)定：根據(jù)合同約定，違約方需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。示例：若教練泄露客戶信息，需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。全文完。2024瑜伽館瑜伽館瑜伽教練瑜伽教練市場拓展合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方聯(lián)系方式2.瑜伽館簡介2.1瑜伽館名稱2.2瑜伽館地址2.3瑜伽館規(guī)模2.4瑜伽館設(shè)施3.瑜伽教練簡介3.1教練姓名3.2教練性別3.3教練年齡3.4教練資歷3.5教練授課風(fēng)格4.教練職責(zé)4.1教學(xué)任務(wù)4.2課程安排4.3學(xué)生管理4.4教學(xué)質(zhì)量保證5.教練權(quán)益5.1工資待遇5.2帶薪休假5.3社會保險5.4其他福利6.市場拓展目標(biāo)6.1學(xué)生數(shù)量6.2收入目標(biāo)6.3品牌知名度7.市場拓展策略7.1宣傳推廣7.2合作伙伴7.3線上線下活動8.教練考核與評估8.1考核內(nèi)容8.2評估標(biāo)準(zhǔn)8.3考核周期9.教練培訓(xùn)與發(fā)展9.1培訓(xùn)內(nèi)容9.2培訓(xùn)方式9.3發(fā)展機(jī)會10.合同期限與續(xù)約10.1合同期限10.2續(xù)約條件10.3續(xù)約流程11.違約責(zé)任11.1教練違約責(zé)任11.2瑜伽館違約責(zé)任12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機(jī)構(gòu)13.合同生效與解除13.1合同生效條件13.2合同解除條件13.3合同解除流程14.其他約定14.1不可抗力14.2合同附件14.3合同份數(shù)14.4合同簽署日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1瑜伽館名稱：[瑜伽館名稱]1.2瑜伽館地址：[瑜伽館詳細(xì)地址]1.3瑜伽館聯(lián)系方式：[瑜伽館聯(lián)系電話]；[瑜伽館電子郵箱]1.4教練姓名：[教練姓名]1.5教練性別：[教練性別]1.6教練年齡：[教練年齡]1.7教練資歷：[教練瑜伽教練證編號]；[教練瑜伽教學(xué)年限]1.8教練授課風(fēng)格：[教練授課風(fēng)格描述]2.瑜伽館簡介2.1瑜伽館名稱：[瑜伽館名稱]2.2瑜伽館地址：[瑜伽館詳細(xì)地址]2.3瑜伽館規(guī)模：[瑜伽館占地面積]；[瑜伽館容納人數(shù)]2.4瑜伽館設(shè)施：[瑜伽館設(shè)施列表，如：瑜伽墊、瑜伽球、空調(diào)、音響等]3.瑜伽教練簡介3.1教練姓名：[教練姓名]3.2教練性別：[教練性別]3.3教練年齡：[教練年齡]3.4教練資歷：[教練瑜伽教練證編號]；[教練瑜伽教學(xué)年限]3.5教練授課風(fēng)格：[教練授課風(fēng)格描述，如：哈他瑜伽、流瑜伽等]4.教練職責(zé)4.1教學(xué)任務(wù)：[具體教學(xué)任務(wù)，如：負(fù)責(zé)周一至周五的瑜伽課程授課]4.2課程安排：[課程時間安排，如：每天兩節(jié)課，上午10:0011:30，下午14:0015:30]4.3學(xué)生管理：[學(xué)生管理職責(zé)，如：維護(hù)課堂秩序，關(guān)注學(xué)生身體狀況等]4.4教學(xué)質(zhì)量保證：[教學(xué)質(zhì)量保證措施，如：定期參加瑜伽培訓(xùn)，持續(xù)提升教學(xué)水平等]5.教練權(quán)益5.1工資待遇：[月工資數(shù)額]；[工資支付方式，如：每月底前支付]5.2帶薪休假：[年假天數(shù)]；[帶薪休假條件]5.3社會保險：[社會保險類型]；[社會保險繳納比例]5.4其他福利：[其他福利項目，如：節(jié)假日福利、生日禮物等]6.市場拓展目標(biāo)6.1學(xué)生數(shù)量：[目標(biāo)學(xué)生數(shù)量]6.2收入目標(biāo)：[目標(biāo)收入數(shù)額]6.3品牌知名度：[品牌知名度提升要求]7.市場拓展策略7.1宣傳推廣：[具體宣傳推廣措施，如：線上廣告、線下活動等]7.2合作伙伴：[合作對象類型，如：健身房、企業(yè)等]7.3線上線下活動：[線上線下活動計劃，如：瑜伽比賽、瑜伽體驗課等]8.教練考核與評估8.1考核內(nèi)容：[教學(xué)效果評估、學(xué)生滿意度調(diào)查、教學(xué)進(jìn)度達(dá)成度、課堂紀(jì)律維護(hù)、個人職業(yè)素養(yǎng)]8.2評估標(biāo)準(zhǔn)：[教學(xué)效果：根據(jù)學(xué)生進(jìn)步情況、課堂參與度、課后反饋等評分；學(xué)生滿意度：通過問卷調(diào)查或直接反饋進(jìn)行評分；教學(xué)進(jìn)度達(dá)成度：根據(jù)課程進(jìn)度與計劃對比評分；課堂紀(jì)律維護(hù)：根據(jù)課堂秩序、學(xué)生行為評分；個人職業(yè)素養(yǎng)：根據(jù)職業(yè)道德、溝通能力、團(tuán)隊合作精神評分]8.3考核周期：[每季度進(jìn)行一次全面考核，每月進(jìn)行一次階段性評估]9.教練培訓(xùn)與發(fā)展9.1培訓(xùn)內(nèi)容：[瑜伽教學(xué)技巧、教學(xué)方法、課程設(shè)計、市場推廣、客戶服務(wù)等方面的培訓(xùn)]9.2培訓(xùn)方式：[內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、線上培訓(xùn)、導(dǎo)師輔導(dǎo)、參加行業(yè)研討會等]9.3發(fā)展機(jī)會：[提供晉升空間，如：擔(dān)任教學(xué)組長、開設(shè)個人特色課程、參與瑜伽館管理等]10.合同期限與續(xù)約10.1合同期限：[合同有效期為一年，自雙方簽訂之日起生效]10.2續(xù)約條件：[教練在合同期間表現(xiàn)良好，無重大違約行為，且雙方均同意續(xù)約]10.3續(xù)約流程：[提前一個月通知對方，雙方協(xié)商一致后簽訂新的勞動合同]11.違約責(zé)任11.1教練違約責(zé)任：[未經(jīng)允許擅自離職、違反合同約定、損害瑜伽館利益等行為，需承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等]11.2瑜伽館違約責(zé)任：[未按時支付工資、未履行培訓(xùn)與發(fā)展義務(wù)、違反合同約定等行為，需承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等]12.爭議解決12.1爭議解決方式：[協(xié)商解決、調(diào)解、仲裁、訴訟]12.2爭議解決機(jī)構(gòu)：[雙方協(xié)商確定的具體機(jī)構(gòu)，如：當(dāng)?shù)刂俨梦瘑T會、人民法院等]13.合同生效與解除13.1合同生效條件：[雙方簽字蓋章后生效]13.2合同解除條件：[合同期滿、雙方協(xié)商一致、一方違約等]13.3合同解除流程：[書面通知對方，并按照法律規(guī)定或雙方約定辦理相關(guān)手續(xù)]14.其他約定14.1不可抗力：[因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行時，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)及時通知對方，并采取合理措施減輕損失]14.2合同附件：[合同附件包括但不限于：教學(xué)大綱、課程表、培訓(xùn)計劃等]14.3合同份數(shù)：[本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力]14.4合同簽署日期：[本合同簽訂日期為：[簽署日期]]第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念與范圍15.1第三方的定義：在本合同中，第三方是指除甲乙雙方以外的任何個人或組織，包括但不限于中介方、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、市場推廣機(jī)構(gòu)、法律服務(wù)提供商等。1.提供中介服務(wù)，協(xié)助甲乙雙方達(dá)成合同；2.提供培訓(xùn)服務(wù)，提升教練的教學(xué)能力和市場競爭力；3.執(zhí)行市場推廣活動，提高瑜伽館的知名度和吸引力；4.提供法律服務(wù)，協(xié)助解決合同執(zhí)行過程中的爭議；5.其他經(jīng)甲乙雙方同意的第三方服務(wù)。16.第三方介入的引入程序16.1引入程序：甲乙雙方在需要第三方介入時，應(yīng)提前協(xié)商一致，并明確第三方介入的具體事項、服務(wù)內(nèi)容和費(fèi)用承擔(dān)。16.2協(xié)商方式：甲乙雙方可通過會議、書面函件或電子通信等方式進(jìn)行協(xié)商。17.第三方介入的責(zé)權(quán)利17.1責(zé)任：第三方在介入過程中應(yīng)遵守法律法規(guī)和合同約定，對其提供的服務(wù)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。17.2權(quán)利：第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取服務(wù)費(fèi)用，并享有合同約定的其他權(quán)利。17.3利益：第三方通過提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，可以獲得甲乙雙方的信任和好評，提升自身的市場競爭力。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的劃分：第三方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)明確區(qū)分甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)，不得損害甲方的利益。18.2第三方與乙方的劃分：第三方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)明確區(qū)分乙方的權(quán)利和義務(wù)，不得損害乙方的利益。18.3第三方與教練的劃分：第三方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)尊重教練的獨(dú)立教學(xué)權(quán)和職業(yè)尊嚴(yán)，不得干涉教練的教學(xué)活動。19.第三方的責(zé)任限額19.1責(zé)任限額：第三方因提供服務(wù)過程中產(chǎn)生的責(zé)任，應(yīng)根據(jù)合同約定和法律法規(guī)的規(guī)定，設(shè)定合理責(zé)任限額。19.2責(zé)任限額的確定：責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方提供的服務(wù)類型、服務(wù)內(nèi)容和市場行情等因素綜合考慮。19.3責(zé)任限額的承擔(dān)：第三方在承擔(dān)責(zé)任限額范圍內(nèi)，由其自行承擔(dān)；超出責(zé)任限額的