二零二五年度生物科技研發(fā)人員勞動(dòng)合同3篇

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度生物科技研發(fā)人員勞動(dòng)合同合同編號(hào)_________一、合同主體1.1甲方（用人單位）：名稱(chēng)：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________1.2乙方（勞動(dòng)者）：名稱(chēng)：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________1.3其他相關(guān)方：（如有其他相關(guān)方，請(qǐng)?jiān)诖颂幪顚?xiě)）二、合同前言2.1背景：隨著我國(guó)生物科技產(chǎn)業(yè)的快速發(fā)展，為滿足市場(chǎng)需求，甲方?jīng)Q定設(shè)立研發(fā)部門(mén)，招聘生物科技研發(fā)人員。乙方具備從事生物科技研發(fā)工作的能力，雙方經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成協(xié)議，簽訂本合同。2.2目的：本合同旨在明確甲乙雙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，保障雙方的合法權(quán)益，促進(jìn)生物科技研發(fā)工作的順利進(jìn)行。三、定義與解釋3.1專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ)：（1）生物科技：指以生物科學(xué)為基礎(chǔ)，運(yùn)用現(xiàn)代生物技術(shù)手段，對(duì)生物體進(jìn)行改造、利用和開(kāi)發(fā)，以實(shí)現(xiàn)人類(lèi)社會(huì)發(fā)展目標(biāo)的科學(xué)技術(shù)。（2）研發(fā)：指對(duì)新技術(shù)、新產(chǎn)品、新工藝、新材料等進(jìn)行研究和開(kāi)發(fā)的活動(dòng)。3.2關(guān)鍵詞解釋?zhuān)海?）甲方：指本合同中的用人單位。（2）乙方：指本合同中的勞動(dòng)者。（3）合同期限：指本合同的有效期限。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)：（1）根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)和本合同約定，對(duì)乙方進(jìn)行管理和監(jiān)督。（2）為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和工作環(huán)境。（3）按照合同約定支付乙方工資、社會(huì)保險(xiǎn)等費(fèi)用。（4）保障乙方的合法權(quán)益，尊重乙方的人格尊嚴(yán)。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)：（1）按照合同約定，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成甲方交付的研發(fā)任務(wù)。（2）保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露甲方的技術(shù)秘密。（3）遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，服從甲方的管理。（4）積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自身業(yè)務(wù)水平。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間：本合同期限為_(kāi)___年，自____年____月____日起至____年____月____日止。5.2合同履行地點(diǎn)：乙方應(yīng)在甲方指定的研發(fā)場(chǎng)所從事研發(fā)工作。5.3合同履行方式：乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成研發(fā)任務(wù)，保證研發(fā)成果的質(zhì)量和進(jìn)度。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。6.2終止條件：（1）合同期限屆滿，合同自然終止。（2）乙方因退休、死亡、喪失勞動(dòng)能力等原因無(wú)法繼續(xù)履行合同。（3）雙方協(xié)商一致，解除合同。（4）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行。6.3終止程序：（1）合同終止前，乙方應(yīng)向甲方提交書(shū)面申請(qǐng)。（2）甲方收到乙方申請(qǐng)后，應(yīng)在____日內(nèi)給予答復(fù)。（3）合同終止后，雙方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)和本合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。6.4終止后果：（1）合同終止后，甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)和本合同約定支付乙方相應(yīng)的工資、社會(huì)保險(xiǎn)等費(fèi)用。（2）合同終止后，雙方應(yīng)妥善處理合同約定的其他事項(xiàng)。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成：（1）基本工資：根據(jù)乙方的工作崗位、職責(zé)和能力，甲方將按月支付乙方基本工資。（2）績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和項(xiàng)目完成情況，甲方將按季度或年度支付乙方績(jī)效獎(jiǎng)金。（3）社會(huì)保險(xiǎn)：甲方將依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。（4）住房公積金：甲方將依法為乙方繳納住房公積金。（5）其他福利：甲方將為乙方提供帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、喪假等福利。7.2支付方式：甲方將采用銀行轉(zhuǎn)賬的方式支付乙方上述費(fèi)用。7.3支付時(shí)間：（1）基本工資：甲方將于每月的____日支付乙方上一個(gè)月的基本工資。（2）績(jī)效獎(jiǎng)金：甲方將于每季度或年度結(jié)束后____日內(nèi)支付乙方本季度或年度的績(jī)效獎(jiǎng)金。（3）社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金：甲方將于每月的____日支付乙方上一個(gè)月的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。7.4支付條款：（1）甲方保證按照國(guó)家法律法規(guī)和本合同約定支付乙方各項(xiàng)費(fèi)用。（2）乙方應(yīng)在收到甲方支付費(fèi)用后的____日內(nèi)，向甲方出具相應(yīng)的收據(jù)。八、違約責(zé)任8.1甲方違約：（1）甲方未能按照合同約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金或福利的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)支付金額的____%。（2）甲方未能為乙方提供必要的工作條件和工作環(huán)境的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.2乙方違約：（1）乙方未能按照合同約定完成研發(fā)任務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金和賠償甲方損失。（2）乙方泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式：違約方的賠償金額應(yīng)根據(jù)違約情節(jié)、損失程度和雙方協(xié)商結(jié)果確定。賠償方式可為貨幣支付、實(shí)物補(bǔ)償或法律途徑解決。九、保密條款9.1保密內(nèi)容：乙方在甲方工作期間，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，包括但不限于研發(fā)成果、技術(shù)方案、客戶信息等。9.2保密期限：保密期限自乙方離職之日起____年內(nèi)。9.3保密履行方式：乙方應(yīng)采取一切合理措施，防止保密內(nèi)容的泄露，包括但不限于：（1）不在非工作場(chǎng)所討論保密內(nèi)容。（2）不在非保密文件中記錄保密內(nèi)容。（3）不在社交媒體上發(fā)布保密信息。十、不可抗力10.1不可抗力定義：不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，包括自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為、社會(huì)異常事件等。10.2不可抗力事件：（1）自然災(zāi)害：如地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等。（2）戰(zhàn)爭(zhēng)：包括任何形式的軍事沖突。（3）政府行為：如政策變動(dòng)、法律法規(guī)變更等。（4）社會(huì)異常事件：如罷工、暴動(dòng)等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)：（1）發(fā)生不可抗力事件時(shí)，雙方應(yīng)立即通知對(duì)方。（2）不可抗力事件發(fā)生后，雙方應(yīng)協(xié)商解決合同履行問(wèn)題。（3）如不可抗力事件導(dǎo)致合同無(wú)法履行，雙方可根據(jù)實(shí)際情況部分或全部免除責(zé)任。10.4不可抗力實(shí)例：（1）地震導(dǎo)致研發(fā)場(chǎng)所損毀，無(wú)法繼續(xù)研發(fā)工作。（2）政府政策變動(dòng)，導(dǎo)致項(xiàng)目無(wú)法繼續(xù)進(jìn)行。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決：發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟：如協(xié)商無(wú)果，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟，或申請(qǐng)仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定：未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本合同。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形：（1）法律法規(guī)禁止轉(zhuǎn)讓的情形。（2）涉及國(guó)家安全、商業(yè)秘密等特殊情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留：（1）甲方保留對(duì)乙方工作成果的所有權(quán)，包括但不限于專(zhuān)利權(quán)、著作權(quán)、商標(biāo)權(quán)等。（2）乙方同意，甲方有權(quán)在甲方指定的范圍內(nèi)使用乙方的工作成果。13.2特殊權(quán)力保留：（1）乙方同意，甲方有權(quán)在甲方指定的范圍內(nèi)對(duì)乙方的工作成果進(jìn)行修改、改進(jìn)或商業(yè)化。（2）乙方同意，甲方有權(quán)將乙方的工作成果轉(zhuǎn)讓給第三方，但需保證乙方的署名權(quán)。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序：任何對(duì)本合同的修改或補(bǔ)充，必須以書(shū)面形式進(jìn)行，并由雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。14.2修改和補(bǔ)充效力：經(jīng)雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)的修改或補(bǔ)充，與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)：甲乙雙方應(yīng)在本合同約定的范圍內(nèi)，相互協(xié)作，共同完成研發(fā)任務(wù)。15.2協(xié)作與配合方式：（1）甲方應(yīng)提供必要的研發(fā)資源和條件。（2）乙方應(yīng)按照甲方的要求，積極參與研發(fā)活動(dòng)。十六、其他條款16.1法律適用：本合同適用中華人民共和國(guó)法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性：本合同構(gòu)成甲乙雙方之間完整的協(xié)議，任何與本合同相沖突的協(xié)議或條款均無(wú)效。16.3增減條款：本合同任何條款的增減，均需以書(shū)面形式進(jìn)行，并由雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。十七、簽字、日期、蓋章甲方（用人單位）：代表人（簽字）：____________________日期：____________________蓋章：____________________乙方（勞動(dòng)者）：代表人（簽字）：____________________日期：____________________蓋章：____________________附件及其他說(shuō)明解釋一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷及資格證書(shū)復(fù)印件。2.乙方工作職責(zé)說(shuō)明書(shū)。3.乙方績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)。4.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明。5.住房公積金繳納證明。6.甲方研發(fā)部門(mén)規(guī)章制度。7.保密協(xié)議。8.任何雙方協(xié)商一致的其他附件。二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約行為及認(rèn)定：未按時(shí)支付乙方工資或獎(jiǎng)金，認(rèn)定為違約。未提供必要的工作條件和工作環(huán)境，認(rèn)定為違約。違反保密協(xié)議，認(rèn)定為違約。2.乙方違約行為及認(rèn)定：未按時(shí)完成研發(fā)任務(wù)，認(rèn)定為違約。泄露甲方商業(yè)秘密，認(rèn)定為違約。違反保密協(xié)議，認(rèn)定為違約。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。2.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家通過(guò)法律強(qiáng)制實(shí)施，為工薪勞動(dòng)者在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下提供基本生活保障的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度。3.住房公積金：指國(guó)家為保障職工住房而設(shè)立的一種住房保障制度，職工和單位按一定比例繳納，用于職工購(gòu)買(mǎi)、建造、翻修、租賃自住住房。4.不可抗力：指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等。5.仲裁：指雙方當(dāng)事人發(fā)生爭(zhēng)議，根據(jù)協(xié)議或法律規(guī)定，由仲裁機(jī)構(gòu)居中裁決的一種爭(zhēng)議解決方式。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方未按時(shí)完成研發(fā)任務(wù)。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)與乙方溝通，了解原因，并給予必要的支持和指導(dǎo)。如乙方仍無(wú)法按時(shí)完成任務(wù)，可按合同約定進(jìn)行違約處理。2.問(wèn)題：甲方未按時(shí)支付乙方工資或獎(jiǎng)金。解決辦法：甲方應(yīng)立即調(diào)查原因，并確保按照合同約定支付乙方工資或獎(jiǎng)金。如因甲方原因?qū)е轮Ц堆舆t，應(yīng)向乙方支付違約金。3.問(wèn)題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方應(yīng)立即采取措施保護(hù)商業(yè)秘密，并追究乙方法律責(zé)任。同時(shí)，甲方應(yīng)加強(qiáng)內(nèi)部管理，防止類(lèi)似事件再次發(fā)生。4.問(wèn)題：合同履行過(guò)程中發(fā)生不可抗力事件。解決辦法：雙方應(yīng)立即通知對(duì)方，協(xié)商解決合同履行問(wèn)題。如合同無(wú)法繼續(xù)履行，可按合同約定部分或全部免除責(zé)任。5.問(wèn)題：合同條款理解不一致。解決辦法：雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商，明確合同條款的含義，必要時(shí)可尋求法律專(zhuān)業(yè)人士的幫助。多方為主導(dǎo)的條款說(shuō)明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方主體介紹：第三方主體：____________________第三方主體地址：____________________第三方主體聯(lián)系人：____________________第三方主體聯(lián)系電話：____________________2.第三方責(zé)任：第三方應(yīng)保證其提供的技術(shù)、設(shè)備、材料等符合合同要求，并對(duì)提供的內(nèi)容負(fù)責(zé)。第三方應(yīng)遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，確保其行為不侵犯他人合法權(quán)益。3.第三方權(quán)利：第三方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付其費(fèi)用。第三方有權(quán)要求甲方在合同履行過(guò)程中提供必要的協(xié)助。4.第三方義務(wù)：第三方應(yīng)按照合同約定的時(shí)間、質(zhì)量、數(shù)量等要求提供相關(guān)服務(wù)。第三方應(yīng)配合甲方和乙方的工作，確保合同目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時(shí)增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利條款：乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和工作環(huán)境。乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付工資、獎(jiǎng)金和福利。乙方有權(quán)要求甲方提供培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。2.乙方利益條款：乙方在合同履行期間，享有知識(shí)產(chǎn)權(quán)的署名權(quán)。乙方在合同期滿后，享有優(yōu)先續(xù)簽合同的權(quán)利。3.甲方的違約及限制條款：甲方未按時(shí)支付乙方工資、獎(jiǎng)金或福利的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)支付金額的____%。甲方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。甲方不得以任何理由限制乙方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時(shí)增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利條款：甲方可對(duì)乙方的工作進(jìn)行管理和監(jiān)督，確保乙方按照合同要求完成研發(fā)任務(wù)。甲方可要求乙方保守商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。2.甲方的利益條款：甲方可享有乙方研發(fā)成果的所有權(quán)，包括但不限于專(zhuān)利權(quán)、著作權(quán)等。甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，對(duì)乙方進(jìn)行績(jī)效考核，并根據(jù)考核結(jié)果調(diào)整乙方的薪酬。3.乙方的違約及限制條款：乙方未按時(shí)完成研發(fā)任務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金和賠償甲方損失。乙方泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。乙方在合同履行期間，不得兼職其他與甲方業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)的工作。全文完。二零二四年度生物科技研發(fā)人員勞動(dòng)合同1合同目錄第一章合同基本信息1.1合同編號(hào)1.2合同簽訂日期1.3合同生效日期1.4合同終止日期1.5合同簽訂雙方1.6合同簽訂地點(diǎn)1.7合同附件1.8合同簽署人第二章雇傭關(guān)系2.1雇傭崗位2.2雇傭期限2.3工作地點(diǎn)2.4工作時(shí)間2.5工作內(nèi)容2.6工作職責(zé)2.7工作考核第三章薪酬待遇3.1基本工資3.2獎(jiǎng)金3.3績(jī)效考核3.4補(bǔ)貼及津貼3.5薪酬調(diào)整3.6稅收及社會(huì)保險(xiǎn)第四章工作條件與保障4.1工作環(huán)境4.2安全生產(chǎn)4.3健康保障4.4休息休假4.5職業(yè)培訓(xùn)4.6知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)第五章知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬5.1研發(fā)成果歸屬5.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)權(quán)利5.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)5.4知識(shí)產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓第六章違約責(zé)任6.1雇傭方違約責(zé)任6.2雇傭方違約情形6.3雇傭方違約處理6.4雇傭方違約賠償?shù)谄哒潞贤獬c終止7.1合同解除條件7.2合同終止條件7.3合同解除程序7.4合同終止程序7.5解除或終止合同后的待遇第八章保密協(xié)議8.1保密義務(wù)8.2保密范圍8.3保密期限8.4違反保密協(xié)議的處理第九章?tīng)?zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.3爭(zhēng)議解決程序第十章合同的變更與解除10.1合同變更條件10.2合同變更程序10.3合同解除條件10.4合同解除程序第十一章合同的補(bǔ)充與附則11.1合同的補(bǔ)充11.2合同的附則11.3合同的解釋11.4合同的生效與終止第十二章其他約定事項(xiàng)12.1雇傭雙方的權(quán)利義務(wù)12.2違約責(zé)任的承擔(dān)12.3爭(zhēng)議解決方式12.4合同的生效與終止第十三章合同附件13.1附件一：崗位說(shuō)明書(shū)13.2附件二：薪酬福利明細(xì)13.3附件三：保密協(xié)議13.4附件四：其他約定事項(xiàng)第十四章合同簽署14.1雇傭方簽字14.2雇傭方蓋章14.3雇傭人員簽字14.4雇傭人員蓋章合同編號(hào)_________第一章合同基本信息1.1合同編號(hào)：BTRD20240011.2合同簽訂日期：2024年1月1日1.3合同生效日期：2024年1月15日1.4合同終止日期：2024年12月31日1.5合同簽訂雙方：雇傭方：生物科技有限公司雇傭人員：1.6合同簽訂地點(diǎn)：市區(qū)1.7合同附件：附件一：崗位說(shuō)明書(shū)附件二：薪酬福利明細(xì)附件三：保密協(xié)議附件四：其他約定事項(xiàng)1.8合同簽署人：雇傭方代表：雇傭人員代表：第二章雇傭關(guān)系2.1雇傭崗位：生物技術(shù)研發(fā)工程師2.2雇傭期限：一年2.3工作地點(diǎn)：市區(qū)生物科技園2.4工作時(shí)間：標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每周工作5天，每天8小時(shí)2.5工作內(nèi)容：1.參與公司生物科技項(xiàng)目的研發(fā)工作2.負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)、實(shí)施及數(shù)據(jù)分析3.與團(tuán)隊(duì)成員合作，推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度4.編寫(xiě)技術(shù)報(bào)告和專(zhuān)利申請(qǐng)2.6工作職責(zé)：1.負(fù)責(zé)所分配任務(wù)的完成2.參與項(xiàng)目討論和決策3.確保研發(fā)成果的質(zhì)量和效率4.遵守公司規(guī)章制度2.7工作考核：1.每季度進(jìn)行一次工作績(jī)效評(píng)估2.考核內(nèi)容包括工作質(zhì)量、項(xiàng)目進(jìn)度、團(tuán)隊(duì)合作等第三章薪酬待遇3.1基本工資：人民幣10,000元/月3.2獎(jiǎng)金：1.年終獎(jiǎng)金：根據(jù)公司業(yè)績(jī)和個(gè)人績(jī)效確定2.項(xiàng)目獎(jiǎng)金：根據(jù)項(xiàng)目完成情況和個(gè)人貢獻(xiàn)確定3.3績(jī)效考核：1.基本工資的20%與績(jī)效考核掛鉤2.績(jī)效考核結(jié)果作為獎(jiǎng)金和晉升的依據(jù)3.4補(bǔ)貼及津貼：1.交通補(bǔ)貼：人民幣500元/月2.通訊補(bǔ)貼：人民幣300元/月3.5薪酬調(diào)整：1.根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)狀況和行業(yè)水平，每年進(jìn)行一次薪酬調(diào)整3.6稅收及社會(huì)保險(xiǎn)：1.雇傭方依法為雇傭人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金2.雇傭人員應(yīng)按規(guī)定繳納個(gè)人所得稅第四章工作條件與保障4.1工作環(huán)境：1.符合國(guó)家相關(guān)法規(guī)的實(shí)驗(yàn)環(huán)境2.提供必要的安全防護(hù)設(shè)施4.2安全生產(chǎn)：1.雇傭方應(yīng)確保工作場(chǎng)所的安全2.雇傭人員應(yīng)遵守安全操作規(guī)程4.3健康保障：1.提供年度體檢2.購(gòu)買(mǎi)商業(yè)意外傷害保險(xiǎn)4.4休息休假：1.享有國(guó)家法定節(jié)假日及年假2.事假、病假等按公司規(guī)定執(zhí)行4.5職業(yè)培訓(xùn)：1.提供入職培訓(xùn)2.根據(jù)工作需要提供專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)4.6知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)：1.雇傭方提供必要的知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)措施2.雇傭人員應(yīng)遵守知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)規(guī)定第五章知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬5.1研發(fā)成果歸屬：1.雇傭人員在雇傭期間產(chǎn)生的研發(fā)成果歸公司所有2.雇傭人員應(yīng)簽署知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議5.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)權(quán)利：1.雇傭方擁有研發(fā)成果的專(zhuān)利權(quán)、著作權(quán)等2.雇傭人員不得擅自對(duì)外披露或轉(zhuǎn)讓5.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)：1.雇傭方負(fù)責(zé)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的申請(qǐng)、登記和保護(hù)2.雇傭人員協(xié)助公司進(jìn)行知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)工作5.4知識(shí)產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓?zhuān)?.在特定情況下，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可進(jìn)行知識(shí)產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓第六章違約責(zé)任6.1雇傭方違約責(zé)任：1.未按時(shí)足額支付薪酬的，應(yīng)支付違約金2.未提供安全工作環(huán)境的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任6.2雇傭方違約情形：1.違反合同約定的薪酬支付2.違反合同約定的工作條件保障6.3雇傭方違約處理：1.雇傭人員可要求賠償損失2.嚴(yán)重違約的，可要求解除合同6.4雇傭方違約賠償：1.按照實(shí)際損失進(jìn)行賠償2.最高不超過(guò)合同總額的10%第七章合同解除與終止7.1合同解除條件：1.雇傭人員提出解除合同2.雇傭方提出解除合同3.因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行7.2合同終止條件：1.雇傭期限屆滿2.雙方協(xié)商一致解除合同3.雇傭人員嚴(yán)重違反合同約定7.3合同解除程序：1.提前一個(gè)月以書(shū)面形式通知對(duì)方2.雇傭方應(yīng)在收到通知后辦理相關(guān)手續(xù)7.4合同終止程序：1.雙方簽署合同終止協(xié)議2.雇傭方支付應(yīng)結(jié)算的薪酬和福利7.5解除或終止合同后的待遇：1.雇傭方應(yīng)支付解除或終止合同期間的薪酬和福利2.雇傭人員應(yīng)配合辦理離職手續(xù)第八章保密協(xié)議8.1保密義務(wù)：1.雇傭人員對(duì)本公司在職期間知悉的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。2.保密義務(wù)在合同終止后依然有效，保密期限為合同終止后兩年。8.2保密范圍：1.包括但不限于技術(shù)信息、經(jīng)營(yíng)信息、客戶信息、合作伙伴信息等。8.3保密期限：1.保密期限自合同終止之日起計(jì)算。8.4違反保密協(xié)議的處理：1.雇傭人員違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.雇傭方有權(quán)要求賠償因違反保密協(xié)議所造成的損失。第九章?tīng)?zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式：1.通過(guò)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。2.如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：1.本合同爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為市區(qū)人民法院。9.3爭(zhēng)議解決程序：1.爭(zhēng)議發(fā)生后，雙方應(yīng)在30日內(nèi)提出解決爭(zhēng)議的請(qǐng)求。第十章合同的變更與解除10.1合同變更條件：1.經(jīng)雙方協(xié)商一致，可對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行變更。10.2合同變更程序：1.變更內(nèi)容應(yīng)以書(shū)面形式確定，并由雙方簽字確認(rèn)。10.3合同解除條件：1.合同到期自然終止。2.雙方協(xié)商一致解除合同。3.因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行。10.4合同解除程序：1.提前一個(gè)月以書(shū)面形式通知對(duì)方。2.雇傭方應(yīng)在收到通知后辦理相關(guān)手續(xù)。第十一章合同的補(bǔ)充與附則11.1合同的補(bǔ)充：1.本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。11.2合同的附則：1.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。11.3合同的解釋?zhuān)?.本合同條款如有歧義，應(yīng)以有利于維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益的原則進(jìn)行解釋。11.4合同的生效與終止：1.本合同自雙方簽字之日起生效。2.合同終止后，雙方應(yīng)妥善處理與合同相關(guān)的事宜。第十二章其他約定事項(xiàng)12.1雇傭雙方的權(quán)利義務(wù)：1.雇傭方應(yīng)按約定提供工作條件和保障。2.雇傭人員應(yīng)按約定履行工作職責(zé)。12.2違約責(zé)任的承擔(dān)：1.違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。12.3爭(zhēng)議解決方式：1.通過(guò)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。2.如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.4合同的生效與終止：1.本合同自雙方簽字之日起生效。2.合同終止后，雙方應(yīng)妥善處理與合同相關(guān)的事宜。第十三章合同附件13.1附件一：崗位說(shuō)明書(shū)13.2附件二：薪酬福利明細(xì)13.3附件三：保密協(xié)議13.4附件四：其他約定事項(xiàng)第十四章合同簽署14.1雇傭方簽字：[]14.2雇傭方蓋章：[]14.3雇傭人員簽字：[]14.4雇傭人員蓋章：[]多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明1.當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：1.1研發(fā)方向與優(yōu)先級(jí)：1.1.1雇傭方有權(quán)根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和市場(chǎng)需求，對(duì)研發(fā)方向進(jìn)行指導(dǎo)和調(diào)整。1.1.2雇傭人員應(yīng)優(yōu)先考慮并執(zhí)行雇傭方指定的研發(fā)項(xiàng)目。1.2研發(fā)成果的應(yīng)用與推廣：1.2.1雇傭方有權(quán)對(duì)研發(fā)成果進(jìn)行商業(yè)應(yīng)用和推廣。1.2.2雇傭人員應(yīng)配合雇傭方進(jìn)行成果轉(zhuǎn)化和推廣應(yīng)用。1.3項(xiàng)目進(jìn)度與質(zhì)量管理：1.3.1雇傭方有權(quán)對(duì)項(xiàng)目進(jìn)度和質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和管理。1.3.2雇傭人員應(yīng)定期向雇傭方匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)展和質(zhì)量情況。1.4資源配置與支持：1.4.1雇傭方負(fù)責(zé)為雇傭人員提供必要的研發(fā)資源和設(shè)備。1.4.2雇傭人員應(yīng)合理使用資源配置，避免浪費(fèi)。2.當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：2.1研發(fā)自主權(quán)：2.1.1雇傭人員有權(quán)根據(jù)自身專(zhuān)業(yè)能力和市場(chǎng)需求，提出研發(fā)方向和建議。2.1.2雇傭方應(yīng)尊重雇傭人員的研發(fā)自主權(quán)，并提供必要的支持。2.2研發(fā)成果權(quán)益分配：2.2.1雇傭人員對(duì)研發(fā)成果享有相應(yīng)的權(quán)益，具體分配比例由雙方協(xié)商確定。2.2.2雇傭方應(yīng)保證雇傭人員權(quán)益的合理性和合法性。2.3研發(fā)成果轉(zhuǎn)化與專(zhuān)利申請(qǐng)：2.3.1雇傭人員有權(quán)參與研發(fā)成果的轉(zhuǎn)化和專(zhuān)利申請(qǐng)工作。2.3.2雇傭方應(yīng)提供必要的資源和支持，協(xié)助雇傭人員完成相關(guān)事宜。2.4薪酬待遇調(diào)整：2.4.1雇傭人員可根據(jù)自身工作表現(xiàn)和公司業(yè)績(jī)，提出薪酬待遇調(diào)整申請(qǐng)。2.4.2雇傭方應(yīng)定期評(píng)估雇傭人員的貢獻(xiàn)，并根據(jù)評(píng)估結(jié)果進(jìn)行薪酬調(diào)整。3.當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：3.1中介機(jī)構(gòu)職責(zé)：3.1.1中介機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)為雙方提供信息對(duì)接、溝通協(xié)調(diào)等服務(wù)。3.1.2中介機(jī)構(gòu)應(yīng)確保信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。3.2中介機(jī)構(gòu)費(fèi)用：3.2.1中介機(jī)構(gòu)的服務(wù)費(fèi)用由雙方協(xié)商確定。3.2.2中介機(jī)構(gòu)費(fèi)用應(yīng)在合同簽訂時(shí)一次性支付。3.3中介機(jī)構(gòu)保密：3.3.1中介機(jī)構(gòu)對(duì)雙方提供的信息負(fù)有保密義務(wù)。3.3.2中介機(jī)構(gòu)不得泄露任何一方的商業(yè)秘密和隱私。3.4中介機(jī)構(gòu)責(zé)任：3.4.1中介機(jī)構(gòu)應(yīng)確保合同內(nèi)容的合法性和合規(guī)性。3.4.2中介機(jī)構(gòu)在合同履行過(guò)程中，如因自身原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。3.5合同解除與終止：3.5.1如因中介機(jī)構(gòu)原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行，任何一方有權(quán)解除合同。3.5.2合同解除或終止后，中介機(jī)構(gòu)應(yīng)退還已收取的費(fèi)用。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：附件一：崗位說(shuō)明書(shū)附件二：薪酬福利明細(xì)附件三：保密協(xié)議附件四：其他約定事項(xiàng)二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：a.雇傭方未按時(shí)足額支付薪酬。b.雇傭方未提供安全的工作環(huán)境。c.雇傭人員違反保密協(xié)議。d.雇傭人員未按時(shí)完成工作任務(wù)或工作質(zhì)量不符合要求。2.違約認(rèn)定：a.違約行為的認(rèn)定依據(jù)合同條款和相關(guān)法律法規(guī)。b.雇傭方和雇傭人員均有權(quán)提出違約行為的認(rèn)定。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：指人們對(duì)其智力勞動(dòng)成果所享有的專(zhuān)有權(quán)利，包括專(zhuān)利權(quán)、著作權(quán)、商標(biāo)權(quán)等。2.保密協(xié)議：指雙方就保密事項(xiàng)達(dá)成的協(xié)議，約定雙方對(duì)特定信息保密。3.爭(zhēng)議解決：指在合同履行過(guò)程中，因合同條款或履行方式產(chǎn)生的分歧，通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。4.違約責(zé)任：指合同一方違反合同約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：雇傭方未按時(shí)支付薪酬。解決辦法：雇傭人員可要求雇傭方支付違約金，并有權(quán)向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴。2.問(wèn)題：雇傭人員違反保密協(xié)議。解決辦法：雇傭方有權(quán)要求雇傭人員停止違約行為，并賠償損失。3.問(wèn)題：項(xiàng)目進(jìn)度延誤。解決辦法：雙方協(xié)商調(diào)整項(xiàng)目計(jì)劃，確保項(xiàng)目按期完成。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.適用于生物科技研發(fā)領(lǐng)域，涉及研發(fā)人員勞動(dòng)合同。2.適用于雙方有明確研發(fā)目標(biāo)和成果要求的合同。3.適用于涉及知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬和保密要求的合同。4.適用于需要第三方中介機(jī)構(gòu)介入的合同履行過(guò)程。全文完。二零二四年度生物科技研發(fā)人員勞動(dòng)合同2本合同目錄一覽1.合同訂立1.1合同雙方基本信息1.2合同訂立的時(shí)間與地點(diǎn)1.3合同生效時(shí)間2.人員基本信息2.1研發(fā)人員姓名、性別、出生日期、身份證號(hào)碼2.2研發(fā)人員學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、職稱(chēng)2.3研發(fā)人員工作經(jīng)歷3.崗位職責(zé)與工作內(nèi)容3.1崗位職責(zé)3.2工作內(nèi)容3.3工作地點(diǎn)4.工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間4.2休息休假制度4.3節(jié)假日安排5.工資與福利待遇5.1基本工資5.2績(jī)效獎(jiǎng)金5.3社會(huì)保險(xiǎn)5.4住房公積金5.5其他福利待遇6.培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)計(jì)劃6.2發(fā)展規(guī)劃6.3培訓(xùn)費(fèi)用7.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬7.1研發(fā)成果的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬7.2專(zhuān)利申請(qǐng)與授權(quán)7.3技術(shù)秘密保護(hù)8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任8.3違約金的計(jì)算與支付9.保密條款9.1保密信息范圍9.2保密義務(wù)9.3違反保密義務(wù)的責(zé)任10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.3爭(zhēng)議解決程序11.合同解除與終止11.1合同解除的情形11.2合同終止的情形11.3合同解除與終止的程序12.合同的變更與補(bǔ)充12.1合同變更的條件12.2合同補(bǔ)充的內(nèi)容12.3合同變更與補(bǔ)充的程序13.合同的其他約定13.1合同簽訂后的通知13.2合同附件13.3合同的解釋14.合同生效及其他14.1合同生效條件14.2合同文本的效力14.3合同的終止與存續(xù)第一部分：合同如下：1.合同訂立1.1合同雙方基本信息甲方名稱(chēng)：____________________甲方地址：____________________甲方法定代表人：____________________乙方姓名：____________________乙方身份證號(hào)碼：____________________乙方聯(lián)系方式：____________________1.2合同訂立的時(shí)間與地點(diǎn)本合同于2024年1月1日在____________________簽訂。1.3合同生效時(shí)間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。2.人員基本信息2.1研發(fā)人員姓名、性別、出生日期、身份證號(hào)碼乙方姓名：____________________乙方性別：____________________乙方出生日期：____________________乙方身份證號(hào)碼：____________________2.2研發(fā)人員學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、職稱(chēng)乙方學(xué)歷：____________________乙方專(zhuān)業(yè)：____________________乙方職稱(chēng)：____________________2.3研發(fā)人員工作經(jīng)歷乙方工作經(jīng)歷：____________________3.崗位職責(zé)與工作內(nèi)容3.1崗位職責(zé)乙方在甲方擔(dān)任生物科技研發(fā)崗位，具體職責(zé)包括：a.參與生物科技項(xiàng)目的研究與開(kāi)發(fā)；b.負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)方案的設(shè)計(jì)與實(shí)施；c.對(duì)研發(fā)成果進(jìn)行整理與分析；d.參與項(xiàng)目申報(bào)與成果轉(zhuǎn)化；e.完成公司安排的其他相關(guān)工作。3.2工作內(nèi)容乙方工作內(nèi)容具體包括：a.完成公司分配的科研項(xiàng)目；b.參與實(shí)驗(yàn)室建設(shè)與管理；c.與其他研發(fā)人員合作，共同推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)展；d.定期向上級(jí)匯報(bào)工作進(jìn)展。3.3工作地點(diǎn)乙方工作地點(diǎn)為甲方所在地____________________。4.工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每周工作五天，每天工作八小時(shí)。4.2休息休假制度乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。4.3節(jié)假日安排節(jié)假日安排按照國(guó)家法定節(jié)假日規(guī)定執(zhí)行。5.工資與福利待遇5.1基本工資乙方基本工資為人民幣_(tái)___________________元/月。5.2績(jī)效獎(jiǎng)金乙方績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)公司年度績(jī)效考核結(jié)果發(fā)放。5.3社會(huì)保險(xiǎn)甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。5.4住房公積金甲方為乙方繳納住房公積金。5.5其他福利待遇乙方享有公司規(guī)定的其他福利待遇，包括帶薪年假、節(jié)日福利等。6.培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)計(jì)劃甲方將為乙方提供相應(yīng)的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，包括內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)等。6.2發(fā)展規(guī)劃甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和職業(yè)發(fā)展需求，為其制定個(gè)人發(fā)展規(guī)劃。6.3培訓(xùn)費(fèi)用培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。7.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬7.1研發(fā)成果的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在甲方工作期間所取得的研發(fā)成果，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。7.2專(zhuān)利申請(qǐng)與授權(quán)乙方在甲方工作期間所取得的專(zhuān)利申請(qǐng)，甲方享有優(yōu)先申請(qǐng)權(quán)。7.3技術(shù)秘密保護(hù)乙方在甲方工作期間，對(duì)公司的技術(shù)秘密負(fù)有保密義務(wù)。8.違約責(zé)任8.1違約情形a.乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)；b.乙方泄露公司技術(shù)秘密；c.乙方違反保密條款；d.甲方未按照合同約定支付工資或福利待遇；e.甲方違反合同約定導(dǎo)致乙方遭受損失。8.2違約責(zé)任a.乙方違反合同約定，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。b.甲方違反合同約定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。8.3違約金的計(jì)算與支付a.違約金按照合同約定或法律規(guī)定計(jì)算。b.違約金應(yīng)當(dāng)在本合同約定的支付期限內(nèi)支付。9.保密條款9.1保密信息范圍a.公司的商業(yè)秘密；b.公司的技術(shù)秘密；c.公司的經(jīng)營(yíng)秘密；d.乙方在甲方工作期間知悉的其他保密信息。9.2保密義務(wù)a.乙方在合同有效期內(nèi)及合同終止后，均應(yīng)履行保密義務(wù)。b.乙方不得泄露、使用或允許他人使用任何保密信息。9.3違反保密義務(wù)的責(zé)任a.乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。b.甲方有權(quán)要求乙方停止泄露、使用或允許他人使用保密信息，并要求賠償損失。10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式a.雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決合同爭(zhēng)議。b.協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)a.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為合同簽訂地人民法院。10.3爭(zhēng)議解決程序a.爭(zhēng)議解決程序按照我國(guó)相關(guān)法律規(guī)定進(jìn)行。11.合同解除與終止11.1合同解除的情形a.乙方嚴(yán)重違反合同約定；b.甲方因法定原因或不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行；c.雙方協(xié)商一致解除合同。11.2合同終止的情形a.合同約定的期限屆滿；b.合同解除；c.法律法規(guī)規(guī)定的其他合同終止情形。11.3合同解除與終止的程序a.合同解除或終止前，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面協(xié)議。b.合同解除或終止后，雙方應(yīng)辦理相應(yīng)的手續(xù)。12.合同的變更與補(bǔ)充12.1合同變更的條件a.雙方協(xié)商一致；b.法律法規(guī)允許變更。12.2合同補(bǔ)充的內(nèi)容a.乙方的工作任務(wù)；b.乙方的工作地點(diǎn)；c.乙方的工作時(shí)間；d.乙方的工資待遇。12.3合同變更與補(bǔ)充的程序a.雙方協(xié)商一致后，簽訂書(shū)面變更或補(bǔ)充協(xié)議。b.變更或補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。13.合同的其他約定13.1合同簽訂后的通知a.甲方應(yīng)在本合同簽訂后____個(gè)工作日內(nèi)，將合同副本送達(dá)乙方。13.2合同附件1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷；2.乙方學(xué)歷證書(shū)；3.乙方工作經(jīng)歷證明；4.乙方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明。13.3合同的解釋a.本合同條款如有歧義，以書(shū)面解釋為準(zhǔn)。14.合同生效及其他14.1合同生效條件a.本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。14.2合同文本的效力a.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3合同的終止與存續(xù)a.本合同自終止之日起失效。b.本合同終止后，雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系終止。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念與定義1.1第三方是指在本合同履行過(guò)程中，經(jīng)甲乙雙方同意，介入合同關(guān)系中的非合同當(dāng)事人。1.2第三方可以是中介機(jī)構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供方、知識(shí)產(chǎn)權(quán)代理方等。2.第三方介入的條件2.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書(shū)面同意。2.2第三方介入的目的應(yīng)與合同履行直接相關(guān)。3.第三方介入的審批程序3.1甲乙雙方應(yīng)共同簽訂《第三方介入?yún)f(xié)議》。3.2《第三方介入?yún)f(xié)議》應(yīng)明確第三方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。3.3《第三方介入?yún)f(xié)議》經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。4.第三方介入后的責(zé)任劃分4.1第三方在介入合同關(guān)系后，應(yīng)按照《第三方介入?yún)f(xié)議》履行其職責(zé)。4.2第三方介入過(guò)程中，如因第三方原因?qū)е潞贤男谐霈F(xiàn)問(wèn)題的，由第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任