2024版勞動協(xié)議解除證明書樣本

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024版勞動協(xié)議解除證明書樣本本合同目錄一覽第一條解除證明書的定義與作用1.1解除證明書的含義1.2解除證明書的作用第二條解除證明書的內(nèi)容2.1解除證明書的基本內(nèi)容2.2解除證明書的其他內(nèi)容第三條解除證明書的發(fā)放與管理3.1解除證明書的發(fā)放3.2解除證明書的管理第四條解除證明書的申請4.1申請解除證明書的條件4.2申請解除證明書所需的材料第五條解除證明書的審批5.1解除證明書的審批流程5.2解除證明書的審批時間第六條解除證明書的效力6.1解除證明書的法律效力6.2解除證明書失效的情形第七條解除證明書的使用7.1使用解除證明書的范圍7.2使用解除證明書的要求第八條解除證明書的變更與撤銷8.1解除證明書的變更8.2解除證明書的撤銷第九條解除證明書的法律責(zé)任9.1解除證明書的相關(guān)法律責(zé)任9.2解除證明書的責(zé)任追究第十條解除證明書的信息保護10.1解除證明書涉及的個人隱私保護10.2解除證明書信息的保密措施第十一條解除證明書的查詢與復(fù)制11.1解除證明書的查詢11.2解除證明書的復(fù)制第十二條解除證明書的作廢處理12.1解除證明書作廢的情形12.2解除證明書作廢的程序第十三條解除證明書的附件13.1解除證明書的附件內(nèi)容13.2附件的發(fā)放與管理第十四條解除證明書的解釋與爭議解決14.1解除證明書的解釋權(quán)14.2解除證明書相關(guān)爭議的解決方式第一部分：合同如下：第一條解除證明書的定義與作用1.1解除證明書的含義本合同中的解除證明書是指由甲方根據(jù)法律法規(guī)規(guī)定，向乙方出具的，用以證明雙方勞動合同已經(jīng)依法解除的書面文件。1.2解除證明書的作用解除證明書是乙方依法享受失業(yè)保險、求職補貼等相關(guān)待遇的重要依據(jù)，同時也是乙方依法維護自身權(quán)益的憑證。第二條解除證明書的內(nèi)容2.1解除證明書的基本內(nèi)容2.2解除證明書的其他內(nèi)容解除證明書還可以包括雙方對解除勞動合同后的權(quán)利和義務(wù)的約定、雙方對保密協(xié)議的承諾、雙方對競業(yè)限制的約定等。第三條解除證明書的發(fā)放與管理3.1解除證明書的發(fā)放甲方應(yīng)在解除勞動合同之日起30日內(nèi)向乙方出具解除證明書，并將解除證明書原件交給乙方。3.2解除證明書的管理甲方應(yīng)將解除證明書的復(fù)印件留存?zhèn)洳?，并按照公司的人事檔案管理相關(guān)規(guī)定進行歸檔管理。第四條解除證明書的申請4.1申請解除證明書的條件乙方在解除勞動合同后，如有需要，可以向甲方申請解除證明書。4.2申請解除證明書所需的材料第五條解除證明書的審批5.1解除證明書的審批流程甲方應(yīng)在收到乙方申請之日起10日內(nèi)對解除證明書進行審批，并向乙方出具書面批準(zhǔn)意見。5.2解除證明書審批時間如甲方在規(guī)定時間內(nèi)未對乙方申請進行審批，視為甲方默認乙方申請，甲方應(yīng)向乙方出具解除證明書。第六條解除證明書的效力6.1解除證明書的法律效力解除證明書是甲方依法履行勞動合同解除手續(xù)的重要證據(jù)，具有法律效力。6.2解除證明書失效的情形如解除證明書上的信息與實際情況不符，或者解除證明書丟失、損毀，甲方應(yīng)重新出具解除證明書。第八條解除證明書的變更與撤銷8.1解除證明書的變更如因特殊情況，需要變更解除證明書的內(nèi)容，須經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽署書面變更協(xié)議。8.2解除證明書的撤銷解除證明書一旦出具，即具有法律效力，除法律規(guī)定的特殊情況外，甲方不得擅自撤銷。如甲方違反法律規(guī)定，撤銷解除證明書，給乙方造成損失的，甲方應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。第九條解除證明書的法律責(zé)任9.1解除證明書的相關(guān)法律責(zé)任甲方未按照法律規(guī)定出具解除證明書，或者出具的解除證明書與實際情況不符的，甲方應(yīng)依法承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.2解除證明書的責(zé)任追究如甲方違反本合同約定，不按時出具解除證明書，或者出具的解除證明書不真實，乙方有權(quán)向勞動監(jiān)察部門投訴，或者依法向人民法院提起訴訟。第十條解除證明書的信息保護10.1解除證明書涉及的個人隱私保護甲方應(yīng)對解除證明書涉及乙方個人信息予以保密，不得泄露給無關(guān)第三方。10.2解除證明書信息的保密措施甲方應(yīng)采取適當(dāng)措施，確保解除證明書的信息安全，防止信息泄露、損毀或者丟失。第十一條解除證明書的查詢與復(fù)制11.1解除證明書的查詢乙方有權(quán)在合理時間內(nèi)向甲方查詢其解除證明書的原件或者副本。11.2解除證明書的復(fù)制如乙方需要復(fù)制解除證明書，甲方應(yīng)在合理時間內(nèi)提供解除證明書的副本。第十二條解除證明書的作廢處理12.1解除證明書作廢的情形12.2解除證明書作廢的程序解除證明書作廢，應(yīng)由甲乙雙方共同簽署書面作廢聲明，并留存解除證明書的原件或者副本作為證據(jù)。第十三條解除證明書的附件13.1解除證明書的附件內(nèi)容解除證明書附件包括雙方簽署的勞動合同、解除勞動合同的協(xié)議書、保密協(xié)議、競業(yè)限制協(xié)議等。13.2附件的發(fā)放與管理附件的發(fā)放與管理按照甲方的檔案管理相關(guān)規(guī)定進行。第十四條解除證明書的解釋與爭議解決14.1解除證明書的解釋權(quán)本合同解除證明書的解釋權(quán)歸甲方所有。14.2解除證明書相關(guān)爭議的解決方式如甲乙雙方在解除勞動合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：勞動合同本附件為甲乙雙方簽署的勞動合同，明確了雙方的權(quán)利和義務(wù)，包括工作內(nèi)容、工作地點、工作時間、工資待遇、保密協(xié)議、競業(yè)限制等條款。附件二：解除勞動合同的協(xié)議書本附件為甲乙雙方就解除勞動合同所達成的協(xié)議，明確了解除勞動合同的原因、日期、雙方協(xié)議等內(nèi)容。附件三：保密協(xié)議本附件明確了甲乙雙方對在工作中獲取的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息的保密義務(wù)和保密期限。附件四：競業(yè)限制協(xié)議本附件明確了乙方的競業(yè)限制義務(wù)，包括限制的行業(yè)、地域、期限等內(nèi)容。附件五：解除勞動合同的證明人聲明本附件為解除勞動合同的證明人簽署的書面聲明，確認雙方勞動合同已經(jīng)依法解除。附件六：解除勞動合同的審批記錄本附件為甲方對乙方申請解除勞動合同的審批記錄，包括審批時間、審批意見等內(nèi)容。附件七：解除勞動合同的書面通知本附件為甲方向乙方發(fā)出的解除勞動合同的書面通知，包括解除勞動合同的日期、原因等內(nèi)容。說明二：違約行為及責(zé)任認定：違約行為：1.甲方未按照法律規(guī)定和合同約定出具解除證明書。2.甲方未按照約定時間出具解除證明書。3.甲方出具的解除證明書與實際情況不符。4.乙方未按照約定向甲方提交申請解除勞動合同的材料。5.乙方違反保密協(xié)議和競業(yè)限制協(xié)議。責(zé)任認定：1.甲方未按照法律規(guī)定和合同約定出具解除證明書的，甲方應(yīng)依法承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.甲方未按照約定時間出具解除證明書的，甲方應(yīng)支付乙方因此遭受的損失。3.甲方出具的解除證明書與實際情況不符的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.乙方未按照約定向甲方提交申請解除勞動合同的材料的，乙方應(yīng)承擔(dān)因此導(dǎo)致的風(fēng)險和損失。5.乙方違反保密協(xié)議和競業(yè)限制協(xié)議的，乙方應(yīng)支付甲方因此遭受的損失。示例說明：1.如果甲方未在規(guī)定時間內(nèi)出具解除證明書，導(dǎo)致乙方無法享受失業(yè)保險和求職補貼等權(quán)益，甲方應(yīng)承擔(dān)乙方因此遭受的損失。2.如果乙方未向甲方提交申請解除勞動合同的材料，導(dǎo)致甲方無法及時辦理勞動合同解除手續(xù)，乙方應(yīng)承擔(dān)因此導(dǎo)致的風(fēng)險和損失。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動合同：指甲方與乙方建立的，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的書面協(xié)議。2.解除勞動合同：指依法或者根據(jù)雙方協(xié)議，提前終止勞動合同效力的行為。3.解除證明書：指由甲方出具的，用以證明雙方勞動合同已經(jīng)依法解除的書面文件。4.保密協(xié)議：指甲乙雙方簽署的，明確乙方對在工作中