航運公司船員聘用合同范文

航運公司船員聘用合同范文合同編號：__________甲方（用人單位）：_______航運有限公司地址：________________________聯(lián)系電話：____________________聯(lián)系人：_____________________乙方（船員）：________________身份證號碼：__________________聯(lián)系電話：____________________家庭住址：___________________鑒于甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，甲方愿意聘請乙方為甲方的船員，乙方愿意接受甲方的聘請，并共同遵守國家相關(guān)法律法規(guī)及本合同的約定，雙方達成如下協(xié)議：第一條合同期限1.1本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知對方。第二條工作內(nèi)容2.1乙方作為甲方的船員，應(yīng)認真履行船員職責，按照甲方的要求完成各項任務(wù)。2.2乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度以及國際海事組織的規(guī)定，保障航行安全。第三條工作時間和休息休假3.1乙方工作時間按照國際船員勞動標準和中國船員工作時間規(guī)定執(zhí)行。3.2乙方享有法定的休息休假權(quán)利，具體休假安排由甲方根據(jù)船員工作安排合理確定。第四條勞動報酬4.1乙方的工資待遇按照甲方規(guī)定的船員工資標準執(zhí)行，并根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方經(jīng)營狀況適時調(diào)整。4.2乙方享有加班費、獎金、津貼等福利待遇，具體標準按照甲方規(guī)章制度執(zhí)行。4.3甲方按時足額支付乙方工資及各項福利待遇，并向乙方出具工資單據(jù)。第五條社會保險和福利待遇5.1甲方依法為乙方參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方享有國家規(guī)定的福利待遇，包括但不限于帶薪年假、探親假、婚假、喪假等。5.3甲方為乙方提供必要的勞動保護用品和培訓，確保乙方的人身安全。第六條保密條款6.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后，應(yīng)對在甲方工作期間獲得的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資料等保密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。6.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任。第七條合同解除和終止7.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方均有權(quán)提前解除合同，但需提前一個月書面通知對方。7.2乙方解除合同的，應(yīng)提前向甲方提交書面申請，并按照甲方規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。7.3合同期滿或者甲乙雙方同意解除合同的，本合同即行終止。第八條爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（用人單位）：_______航運有限公司乙方（船員）：________________簽訂日期：__________________一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方健康證明3.乙方學歷證書復印件4.乙方相關(guān)資格證書復印件5.乙方勞動合同書面文件6.乙方保密協(xié)議書面文件7.乙方試用期評估報告8.乙方工作服及勞動保護用品清單9.乙方工資單據(jù)及福利證明文件10.甲方公司規(guī)章制度書面文件11.甲方社會保險繳納證明文件12.甲方公司船舶運行安全規(guī)定二、違約行為及認定：1.乙方未按照合同約定提供個人信息或提供虛假信息，屬于違約行為。2.乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù)，屬于違約行為。3.乙方未遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及國際海事組織規(guī)定，屬于違約行為。4.甲方未按照合同約定支付乙方工資及福利待遇，屬于違約行為。5.甲方未按照本合同約定為乙方提供必要的勞動保護用品和培訓，屬于違約行為。6.任何一方違反保密義務(wù)，泄露保密信息，屬于違約行為。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位之間確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.船員：指在船舶上從事航行、營運、維護、保養(yǎng)等工作的勞動者。3.試用期：用人單位和勞動者在勞動合同期內(nèi)，為互相了解對方，約定期限內(nèi)雙方均有權(quán)解除合同的期限。4.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者疾病、傷殘、失業(yè)等風險，由用人單位和勞動者共同繳納的保險。5.保密義務(wù)：合同雙方在合同期限內(nèi)和解除合同后，對獲得的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密的義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未提供完整個人信息：乙方應(yīng)按照甲方要求及時提供完整個人信息，如乙方未按時提供，甲方有權(quán)解除合同。2.乙方工作能力不足：甲方應(yīng)通過培訓、指導等方式提高乙方的工作能力，如乙方經(jīng)過培訓后仍不能勝任工作，甲方有權(quán)解除合同。3.乙方違反保密義務(wù)：甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任，如賠償損失等。4.甲方未按時支付工資及福利待遇：甲方應(yīng)按時足額支付乙方工資及各項福利待遇，如甲方未按時支付，乙方有權(quán)要求甲方支付，并有權(quán)解除合同。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為新船員簽訂勞動合同