汽車零部件制造行業(yè)員工待崗合同

汽車零部件制造行業(yè)員工待崗合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（員工）：__________身份證號碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為汽車零部件制造行業(yè)企業(yè)，乙方為甲方員工，鑒于市場環(huán)境變化及甲方生產需求調整，雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方待崗期間的相關事項達成如下協(xié)議：一、待崗期間1.1甲方因生產需求調整，決定對乙方進行待崗處理。待崗期間，乙方仍屬甲方員工，雙方勞動合同繼續(xù)有效。1.2乙方待崗期間，甲方應保障乙方的基本工資待遇，按月支付乙方工資。1.3乙方在待崗期間應保持電話暢通，隨時響應甲方的工作安排。二、待崗期限2.1本待崗合同自簽字之日起生效，待崗期限為____個月。待崗期滿后，如甲方仍需乙方待崗，雙方可另行簽訂待崗合同。2.2待崗期間，如乙方找到其他工作，應提前向甲方提出書面申請，并征得甲方同意。未經甲方同意，乙方不得擅自離職。三、待崗期滿后的安排3.1待崗期滿后，甲方根據(jù)生產需求及乙方的實際情況，安排乙方的工作崗位。3.2乙方在待崗期滿后返回工作崗位，甲方應保障乙方的合法權益，不得降低乙方的工資待遇。四、保密協(xié)議4.1乙方在待崗期間及待崗期滿后，應對甲方的商業(yè)秘密、技術秘密等保密信息予以保密。4.2乙方違反保密協(xié)議的，甲方有權要求乙方承擔違約責任。五、其他5.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。5.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。5.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.甲方（用人單位）營業(yè)執(zhí)照復印件2.乙方（員工）身份證復印件3.雙方簽訂的勞動合同原件4.甲方提供的待崗期間工資發(fā)放證明5.乙方提供的保密協(xié)議復印件6.雙方簽字蓋章的待崗合同原件二、違約行為及認定：1.乙方在待崗期間未經甲方同意擅自離職2.乙方在待崗期間未按要求保持電話暢通，未能及時響應甲方的工作安排3.乙方在待崗期間未保守甲方商業(yè)秘密、技術秘密等保密信息4.甲方在待崗期滿后未按約定安排乙方工作崗位5.甲方在待崗期滿后降低乙方工資待遇三、法律名詞及解釋：1.用人單位：指提供勞動條件并支付工資的企業(yè)或組織2.員工：指與用人單位簽訂勞動合同，在用人單位提供的工作崗位上從事勞動的自然人3.待崗：指用人單位因生產需求調整，對部分員工實行暫時不安排工作，但仍保持勞動合同有效的一種管理措施4.保密協(xié)議：指雙方約定在特定期間內，乙方對甲方擁有的商業(yè)秘密、技術秘密等保密信息予以保密的協(xié)議四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方在待崗期間找不到其他工作，可以向甲方申請延長待崗期限2.乙方在待崗期間擅自離職，甲方可以要求乙方承擔違約責任3.乙方在待崗期間未保守保密信息，甲方可以要求乙方承擔違約責任4.待崗期滿后，甲方未按約定安排乙方工作崗位，乙方可以要求甲方履行合同約定5.待崗期滿后，甲方降低乙方工資待遇，乙方可以要求甲方恢復原工資待遇五、所有應用場景：1.甲方因生產需求調整，對乙方實行待崗處理2.乙方在待崗期間保持電話暢通，隨時響應甲方的工作安排3.乙方在待崗期間找到其他工作，向甲方提出書面申請并征得甲