便利店出納崗位招聘合同

便利店出納崗位招聘合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________一、勞動(dòng)合同期限1.本勞動(dòng)合同期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.甲方根據(jù)實(shí)際情況和工作需要，可以提前解除勞動(dòng)合同，但應(yīng)提前____日通知乙方。二、工作內(nèi)容1.乙方在甲方擔(dān)任便利店出納崗位，主要職責(zé)如下：（1）負(fù)責(zé)便利店日?，F(xiàn)金收支、賬務(wù)管理及報(bào)表制作；（2）負(fù)責(zé)便利店庫(kù)存管理，確保賬實(shí)相符；（3）協(xié)助店長(zhǎng)完成其他相關(guān)工作。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，服從甲方的工作安排和管理。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的月工資為人民幣_(tái)___元（含稅），甲方按月支付乙方工資。2.乙方享受?chē)?guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇，甲方按國(guó)家規(guī)定支付乙方相應(yīng)的工資。3.乙方加班工資按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件1.甲方為乙方提供符合國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件，確保乙方的人身安全和健康。2.甲方依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。3.甲方為乙方提供相應(yīng)的培訓(xùn)和晉升機(jī)會(huì)，幫助乙方提高職業(yè)技能和綜合素質(zhì)。五、違約責(zé)任1.任何一方違反本勞動(dòng)合同的約定，導(dǎo)致合同解除或無(wú)法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前____日書(shū)面通知甲方，并支付甲方相應(yīng)的違約金，違約金金額為人民幣_(tái)___元。六、爭(zhēng)議解決1.本勞動(dòng)合同的簽訂、履行、變更、解除或者終止等事項(xiàng)，如有爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。七、其他約定1.本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本勞動(dòng)合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本勞動(dòng)合同具有同等法律效力。3.本勞動(dòng)合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件（如有）4.勞動(dòng)合同文本5.補(bǔ)充協(xié)議（如有）6.社會(huì)保險(xiǎn)參保證明7.乙方工作績(jī)效評(píng)估報(bào)告（如有）二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定提前通知解除勞動(dòng)合同，或未經(jīng)甲方同意擅自離職。2.乙方未按甲方要求履行工作職責(zé)，嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或公司規(guī)章制度。3.乙方提供虛假個(gè)人信息或證件，虛構(gòu)學(xué)歷、職業(yè)資格等。4.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資，未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。5.甲方未提供合同約定的勞動(dòng)條件，或未按約定提供培訓(xùn)、晉升機(jī)會(huì)。6.甲方違法解除勞動(dòng)合同，或未按約定支付違約金。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.違約金：違反合同約定的一方按照合同約定向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。3.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，依法參加的養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等保險(xiǎn)。4.勞動(dòng)保護(hù)：國(guó)家對(duì)勞動(dòng)者在勞動(dòng)過(guò)程中的人身安全和健康所采取的措施。5.勞動(dòng)條件：勞動(dòng)者進(jìn)行勞動(dòng)時(shí)所處的環(huán)境、設(shè)備、工資待遇等。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方未按約定提前通知解除勞動(dòng)合同：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付違約金，并賠償甲方因此造成的損失。2.甲方未按時(shí)足額支付工資或未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)：乙方有權(quán)向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴或提起訴訟，要求甲方支付工資和補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。3.甲方未提供合同約定的勞動(dòng)條件：乙方有權(quán)向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴或提起訴訟，要求甲方改善勞動(dòng)條件。4.甲方違法解除勞動(dòng)合同：乙方有權(quán)要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同，并要求甲方支付賠償金。5.合同爭(zhēng)議：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為乙方提供便利店出納崗位。2.乙方在甲方擔(dān)任便利店出納崗位，履行相應(yīng)的職責(zé)。3.甲方與乙方簽訂勞動(dòng)合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。4.甲方與乙方簽訂補(bǔ)充協(xié)議，對(duì)勞動(dòng)