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交通運輸指導員聘用合同合同編號:__________甲方(聘用方):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________聯(lián)系人:__________乙方(受聘方):__________身份證號:__________地址:__________聯(lián)系電話:__________聯(lián)系人:__________鑒于甲方為交通運輸企業(yè),需要聘請乙方作為交通運輸指導員負責指導、管理交通運輸工作;雙方本著平等、自愿、公正的原則,經(jīng)友好協(xié)商,特訂立本交通運輸指導員聘用合同,以便共同遵守。第一條聘用崗位及職責1.1乙方聘用為甲方交通運輸指導員,負責指導、管理甲方的交通運輸工作。1.2乙方應按照甲方的要求,認真履行職務,確保交通運輸工作的順利進行。第二條聘用期限本合同期限為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。第三條勞動報酬3.1甲方每月支付乙方工資人民幣____元(人民幣大寫:____________________元整)。3.2乙方按照國家規(guī)定享有法定節(jié)假日、年假等休假待遇。3.3乙方的工作時間、休息時間及加班工資等,按照國家和甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四條社會保險4.1甲方按照國家和地方的相關(guān)規(guī)定,為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.2乙方應按時參加甲方組織的各項社會保險,并承擔本人應繳納的社會保險費用。第五條保密協(xié)議5.1乙方在聘用期間及聘用期滿后,對甲方的一切商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等予以嚴格保密。5.2乙方違反保密協(xié)議的,甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任,并有權(quán)要求乙方賠償因此給甲方造成的損失。第六條違約責任6.1任何一方違反本合同的約定,致使合同無法履行,另一方有權(quán)解除本合同,并要求違約方承擔違約責任。6.2本合同解除或終止后,乙方應立即辦理工作交接手續(xù),甲方依法支付乙方相應的經(jīng)濟補償。第七條爭議解決本合同履行過程中發(fā)生的爭議,雙方應友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(聘用方):__________乙方(受聘方):__________簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方身份證復印件2.乙方學歷學位證書復印件3.乙方職業(yè)資格證書復印件4.社會保險參保證明5.乙方工作簡歷及證明文件6.交通運輸指導員崗位職責說明7.交通運輸工作規(guī)程8.保密協(xié)議9.勞動合同解除或終止證明文件10.經(jīng)濟補償計算公式及相關(guān)依據(jù)二、違約行為及認定:1.乙方未按照約定履行職務,導致交通運輸工作受到嚴重影響。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等。3.乙方未按照甲方要求參加社會保險。4.甲方未按照約定支付乙方工資及加班費。5.甲方未按照約定為乙方提供休假待遇。6.甲方未按照約定為乙方繳納社會保險。7.任何一方提前解除或終止合同,未按照約定支付經(jīng)濟補償。三、法律名詞及解釋:1.交通運輸指導員:指負責指導、管理交通運輸工作的人員。2.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,能為甲方帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。3.技術(shù)秘密:指不為公眾所知悉,能為甲方帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息。4.經(jīng)營秘密:指不為公眾所知悉,能為甲方帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的經(jīng)營信息。5.社會保險:指國家為保障勞動者基本生活、促進社會穩(wěn)定而設立的社會保障制度。6.經(jīng)濟補償:指用人單位依法支付給勞動者的解除或終止勞動合同的經(jīng)濟補償。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:乙方未按照約定履行職務。解決辦法:甲方有權(quán)要求乙方按照約定履行職務,如乙方仍不改正,甲方有權(quán)解除合同。2.問題:乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等。解決辦法:甲方有權(quán)要求乙方立即停止泄露行為,并承擔違約責任。必要時,甲方有權(quán)解除合同。3.問題:乙方未按照甲方要求參加社會保險。解決辦法:甲方有權(quán)要求乙方參加社會保險,并承擔相應的社會保險費用。4.問題:甲方未按照約定支付乙方工資及加班費。解決辦法:甲方應按照約定支付乙方工資及加班費,如甲方不支付,乙方有權(quán)向勞動仲裁機構(gòu)申請仲裁。5.問題:甲方未按照約定為乙方提供休假待遇。解決辦法:甲方應按照約定為乙方提供休假待遇,如甲方不提供,乙方有權(quán)要求甲方支付相應的休假工資。6.問題:甲方未按照約定為乙方繳納社會保險。解決辦法:甲方應按照約定為乙方繳納社會保險,如甲方不繳納,乙方有權(quán)要求甲方繳納。7.問題:任何一方提前解除或終止合同,未按照約定支付經(jīng)濟補償。解決辦法:雙方應按照約定支付經(jīng)濟補償,如未支付,違約方應承擔相應的法律責任。五、所有應用場景:1.交通運

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