職業(yè)健康衛(wèi)生管理制度樣本（2篇）

職業(yè)健康衛(wèi)生管理制度樣本第一章總則第一條為切實保障職工的身體健康，有效預(yù)防職業(yè)病，確保工作場所的安全與衛(wèi)生條件，根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)及規(guī)章制度，特制定本制度。第二條本制度適用于本單位全體職工，涵蓋在編職工、合同制職工、臨時工及勞務(wù)派遣人員等。第三條本單位承擔本制度的制定、組織實施及監(jiān)督職責。第四條為提升職工的職業(yè)健康意識，本單位將加強職業(yè)健康衛(wèi)生的宣傳教育工作。第五條本單位將強化對工作環(huán)境、職業(yè)危害因素及職業(yè)病危害的監(jiān)測與評估，并據(jù)此采取有效的控制措施。第六條嚴禁安排未成年勞動者從事禁忌工種或超出其體力和心理承受范圍的勞動。第七條為全面掌握職工健康狀況，本單位將建立健全職業(yè)健康檔案及職業(yè)健康監(jiān)護制度，并定期組織職工進行體檢。第八條為保障職工的知情權(quán)、參與權(quán)及監(jiān)督權(quán)，本單位將組織職工參與職業(yè)健康監(jiān)測與咨詢活動。第二章工作環(huán)境的控制第九條為降低職業(yè)危害因素對職工健康的影響，本單位將建立健全工作環(huán)境控制措施。第十條本單位將定期對工作場所進行巡檢，確保及時發(fā)現(xiàn)并處理潛在問題。第十一條為防止有害氣體和粉塵的積累，本單位將確保工作場所的通風狀況良好。第十二條為預(yù)防事故發(fā)生，本單位將采取有效措施保障工作場所的安全。第十三條本單位將嚴格管理有毒、有害物質(zhì)，確保其儲存與使用符合規(guī)范要求。第十四條為營造舒適的工作環(huán)境，本單位將加強對噪聲、震動、照明、溫濕度等環(huán)境因素的控制與管理。第三章職業(yè)危害因素的控制第十五條本單位將對職業(yè)危害因素進行全面評估，并據(jù)此采取針對性的控制措施。第十六條為減少化學物質(zhì)對職工的危害，本單位將積極尋求替代品或采取有效的防護措施。第十七條為確保工作場所的輻射安全，本單位將加強對放射性物質(zhì)和輻射源的管理。第十八條為保障職工健康，本單位將加強對粉塵、有害氣體及有毒物質(zhì)的監(jiān)測，確保其濃度在允許范圍內(nèi)。第十九條為減少噪聲、震動、振動及高低溫對職工的影響，本單位將加強相關(guān)因素的監(jiān)測與控制。第四章職業(yè)病預(yù)防和治療第二十條為有效預(yù)防和治療職業(yè)病，本單位將建立健全相關(guān)制度并制定相應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案。第二十一條為及時掌握職工健康狀況，本單位將推行職業(yè)健康監(jiān)測制度，對接觸職業(yè)危害因素的職工進行定期體檢。第二十二條為妥善處理職業(yè)病病例，本單位將加強上報與處理工作，并做好職工的病假休養(yǎng)與康復(fù)安排。第二十三條為防止過度勞累導致的職業(yè)病發(fā)生，本單位將合理安排工作時間與工作強度。第五章職工培訓和教育第二十四條為提升職工的職業(yè)健康意識與技能水平，本單位將組織職工參加職業(yè)健康培訓與教育活動。第二十五條為普及職業(yè)健康知識，本單位將定期開展宣傳活動并加強對職工的職業(yè)健康教育。第六章職業(yè)健康檔案管理第二十六條為全面記錄職工的職業(yè)健康信息與體檢結(jié)果，本單位將建立職業(yè)健康檔案。第二十七條為保護職工隱私，本單位將對職業(yè)健康檔案進行保密管理并禁止非法查閱與使用。第七章監(jiān)督檢查和處罰第二十八條為確保職業(yè)健康管理制度的有效執(zhí)行，本單位將定期進行職業(yè)健康檢查并及時整改發(fā)現(xiàn)的問題。第二十九條為驗證控制措施的有效性，本單位將加強對職業(yè)危害因素的監(jiān)測與評估工作。第三十條對于違反本制度的行為及職業(yè)病的發(fā)生情況，本單位將依法嚴肅處理并追究相關(guān)責任。第八章附則第三十一條本制度的最終解釋權(quán)歸本單位所有。第三十二條本制度需經(jīng)本單位職工代表大會審議通過并報有關(guān)部門備案后方可生效。第三十三條本制度自公布之日起正式執(zhí)行。職業(yè)健康衛(wèi)生管理制度樣本（二）1.引言本政策旨在確保職業(yè)健康與安全的妥善管理，保障員工的身心健康，以及創(chuàng)造一個安全、健康的工作環(huán)境。此規(guī)定適用于公司所有員工，包括全職、兼職、臨時和合同工。2.管理職責2.1公司將委任專業(yè)職業(yè)健康衛(wèi)生管理人員，負責制定及執(zhí)行職業(yè)健康衛(wèi)生管理政策。2.2所有員工均有義務(wù)遵守并執(zhí)行職業(yè)健康衛(wèi)生管理政策，同時需積極參與相關(guān)培訓和教育活動。3.職業(yè)健康衛(wèi)生風險評估3.1公司將定期對工作場所進行職業(yè)健康衛(wèi)生風險評估，以識別潛在的健康風險和危害。3.2如發(fā)現(xiàn)潛在風險，公司將采取適當措施以消除或減少這些風險。4.職業(yè)健康衛(wèi)生監(jiān)控4.1公司將定期進行職業(yè)健康衛(wèi)生監(jiān)控，以評估員工的健康狀況及工作環(huán)境的安全與健康水平。4.2如發(fā)現(xiàn)員工健康問題，公司將采取必要的措施以保護員工的健康。5.職業(yè)健康衛(wèi)生培訓5.1公司將為所有員工提供必要的職業(yè)健康衛(wèi)生培訓，內(nèi)容涵蓋工作風險、防護設(shè)備使用、事故及緊急情況應(yīng)對等。5.2新員工在入職時將接受職業(yè)健康衛(wèi)生培訓，并定期進行復(fù)訓。6.事故與緊急情況6.1公司將制定應(yīng)急響應(yīng)計劃，并確保員工了解并能有效執(zhí)行該計劃。6.2發(fā)生事故或緊急情況時，員工應(yīng)立即報告給直接上級，并采取適當?shù)木o急措施以確保自身安全。7.健康與安全設(shè)施7.1公司將提供必要的健康與安全設(shè)施，如防護設(shè)備、應(yīng)急設(shè)備等，并確保設(shè)施的正常運行與維護。7.2員工應(yīng)正確使用和保護這些設(shè)施，并向公司報告任何設(shè)施損壞或故障的情況。8.職業(yè)衛(wèi)生記錄8.1公司將建立并維護員工的職業(yè)衛(wèi)生檔案，記錄員工的健康狀況及工作環(huán)境的相關(guān)信息。8.2員工應(yīng)配合公司的職業(yè)衛(wèi)生檢查和監(jiān)測，并提供必要的健康狀況和個人保健信息。9.紀律措施9.1對違反職業(yè)健康衛(wèi)生管理政策的員工，公司將采取適當?shù)募o律處分，包括警告、罰款直至解雇。9.2對故意破壞健康和安全設(shè)施的員工，公司將依法