二零二五年度勞務(wù)派遣與臨時工派遣合同模板3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度勞務(wù)派遣與臨時工派遣合同模板本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1派遣單位基本信息1.2勞務(wù)派遣單位基本信息1.3臨時工派遣單位基本信息2.派遣崗位及人員2.1派遣崗位名稱2.2派遣崗位工作內(nèi)容2.3派遣人員數(shù)量2.4派遣人員資格要求3.派遣期限3.1派遣起始時間3.2派遣終止時間3.3派遣期限變更4.派遣費用及支付方式4.1派遣費用總額4.2派遣費用構(gòu)成4.3派遣費用支付方式4.4派遣費用支付時間5.工作時間及休息休假5.1工作時間安排5.2休息休假規(guī)定5.3值班及加班規(guī)定6.工資及福利待遇6.1工資標(biāo)準(zhǔn)及支付方式6.2福利待遇6.3社會保險及住房公積金7.派遣人員管理7.1派遣人員招聘與培訓(xùn)7.2派遣人員考核與評價7.3派遣人員晉升與調(diào)崗8.派遣人員權(quán)益保障8.1派遣人員勞動權(quán)益8.2派遣人員職業(yè)培訓(xùn)8.3派遣人員解聘與補償9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3合同解除與終止程序10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任承擔(dān)10.3違約賠償標(biāo)準(zhǔn)11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.3爭議解決程序12.合同生效及其他12.1合同生效條件12.2合同生效日期12.3合同附件12.4其他約定事項13.合同附件13.1派遣崗位說明書13.2派遣人員名單13.3其他相關(guān)文件14.合同簽署14.1合同簽署地點14.2合同簽署日期14.3合同簽署人簽字蓋章第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1派遣單位基本信息1.1.1派遣單位名稱：X公司1.1.2派遣單位地址：省市區(qū)路號1.1.3派遣單位法定代表人：1.1.4派遣單位聯(lián)系電話：056781.2勞務(wù)派遣單位基本信息1.2.1勞務(wù)派遣單位名稱：X勞務(wù)派遣公司1.2.2勞務(wù)派遣單位地址：省市區(qū)路號1.2.3勞務(wù)派遣單位法定代表人：1.2.4勞務(wù)派遣單位聯(lián)系電話：0876543211.3臨時工派遣單位基本信息1.3.1臨時工派遣單位名稱：X臨時工派遣公司1.3.2臨時工派遣單位地址：省市區(qū)路號1.3.3臨時工派遣單位法定代表人：1.3.4臨時工派遣單位聯(lián)系電話：0543216782.派遣崗位及人員2.1派遣崗位名稱2.1.1崗位名稱：行政助理2.1.2崗位描述：負(fù)責(zé)公司行政事務(wù)處理、文件管理等工作。2.2派遣崗位工作內(nèi)容2.2.1具體工作內(nèi)容：協(xié)助完成公司內(nèi)部行政事務(wù)，包括但不限于接待、文件收發(fā)、會議室管理等。2.3派遣人員數(shù)量2.3.1派遣人員數(shù)量：2名2.4派遣人員資格要求2.4.2專業(yè)要求：行政管理、人力資源等相關(guān)專業(yè)3.派遣期限3.1派遣起始時間：2024年3月1日3.2派遣終止時間：2024年12月31日3.3派遣期限變更3.3.1如遇特殊情況需延長派遣期限，雙方應(yīng)提前一個月書面通知對方。4.派遣費用及支付方式4.1派遣費用總額：人民幣萬元整4.2派遣費用構(gòu)成4.2.1基本工資：人民幣元/月/人4.2.2社會保險及住房公積金：按國家規(guī)定繳納4.2.3其他福利待遇：按公司規(guī)定執(zhí)行4.3派遣費用支付方式4.3.1每月支付一次4.3.2支付時間為每月5日前4.4派遣費用支付時間4.4.1首次支付時間為合同簽訂后5個工作日內(nèi)4.4.2以后每月支付時間為每月5日前5.工作時間及休息休假5.1工作時間安排5.1.1工作時間：每周五天，每天8小時5.1.2上班時間為上午9:00至下午18:005.2休息休假規(guī)定5.2.1周末休息5.2.2法定節(jié)假日休息5.3值班及加班規(guī)定5.3.1值班安排：根據(jù)公司需要，由勞務(wù)派遣單位負(fù)責(zé)安排5.3.2加班：按照國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行6.工資及福利待遇6.1工資標(biāo)準(zhǔn)及支付方式6.1.1基本工資：人民幣元/月/人6.1.2績效獎金：根據(jù)公司規(guī)定執(zhí)行6.2福利待遇6.2.1社會保險及住房公積金：按國家規(guī)定繳納6.2.2其他福利待遇：按公司規(guī)定執(zhí)行6.3社會保險及住房公積金6.3.1按國家規(guī)定繳納社會保險及住房公積金6.3.2社會保險及住房公積金由派遣單位代繳7.派遣人員管理7.1派遣人員招聘與培訓(xùn)7.1.1招聘：由勞務(wù)派遣單位負(fù)責(zé)招聘7.1.2培訓(xùn)：由派遣單位提供崗前培訓(xùn)7.2派遣人員考核與評價7.2.1考核：由公司對派遣人員進(jìn)行定期考核7.2.2評價：根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行評價7.3派遣人員晉升與調(diào)崗7.3.1晉升：根據(jù)公司規(guī)定及派遣人員表現(xiàn)，可進(jìn)行晉升7.3.2調(diào)崗：根據(jù)公司需要及派遣人員能力，可進(jìn)行調(diào)崗8.派遣人員權(quán)益保障8.1派遣人員勞動權(quán)益8.1.1派遣人員享有與公司正式員工同等的勞動權(quán)益，包括但不限于工資支付、休息休假、社會保險和福利待遇。8.1.2派遣人員有權(quán)依法參加公司組織的各項活動，享有公司提供的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會。8.2派遣人員職業(yè)培訓(xùn)8.2.1派遣人員應(yīng)接受公司提供的崗前培訓(xùn)和在職培訓(xùn)，以提高其工作技能和職業(yè)素養(yǎng)。8.2.2培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括但不限于崗位技能、公司規(guī)章制度、職業(yè)道德等。8.3派遣人員解聘與補償8.3.1派遣人員因公司原因解除合同時，公司應(yīng)按照國家法律規(guī)定給予經(jīng)濟(jì)補償。8.3.2解聘程序應(yīng)遵循合法、公正、透明的原則，確保派遣人員的合法權(quán)益。9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.1.1派遣人員嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度或勞動合同的，公司有權(quán)解除合同。9.1.2派遣人員因個人原因無法繼續(xù)履行合同，應(yīng)提前一個月書面通知公司。9.2合同終止條件9.2.1派遣期限屆滿，合同自然終止。9.2.2雙方協(xié)商一致，可以提前終止合同。9.3合同解除與終止程序9.3.1合同解除或終止前，雙方應(yīng)就相關(guān)事宜進(jìn)行協(xié)商。9.3.2合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)。10.違約責(zé)任10.1違約情形10.1.1派遣單位未按時支付派遣費用的，應(yīng)向勞務(wù)派遣單位支付違約金。10.1.2勞務(wù)派遣單位未按時派遣人員或派遣人員不符合要求的，應(yīng)向派遣單位支付違約金。10.2違約責(zé)任承擔(dān)10.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。10.3違約賠償標(biāo)準(zhǔn)10.3.1違約金標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)合同約定和實際情況確定。11.爭議解決11.1爭議解決方式11.1.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議。11.1.2如協(xié)商不成，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.2.1爭議解決機(jī)構(gòu)為合同簽訂地的人民法院。11.3爭議解決程序11.3.1爭議解決程序按照相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。12.合同生效及其他12.1合同生效條件12.1.1雙方簽署本合同，并加蓋公章或合同專用章后生效。12.2合同生效日期12.2.1合同生效日期為雙方簽署并加蓋公章或合同專用章的日期。12.3合同附件12.3.1合同附件包括但不限于派遣崗位說明書、派遣人員名單等。12.4其他約定事項12.4.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。13.合同附件13.1派遣崗位說明書13.2派遣人員名單13.3其他相關(guān)文件14.合同簽署14.1合同簽署地點14.1.1合同簽署地點為省市區(qū)路號。14.2合同簽署日期14.2.1合同簽署日期為2024年2月1日。14.3合同簽署人簽字蓋章14.3.1派遣單位代表簽字：14.3.2勞務(wù)派遣單位代表簽字：14.3.3臨時工派遣單位代表簽字：第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義15.1.1第三方是指在合同履行過程中，由甲乙雙方共同邀請或指定的，為合同履行提供專業(yè)服務(wù)、技術(shù)支持或中介服務(wù)的第三方機(jī)構(gòu)或個人。15.1.2第三方不包括合同主體甲乙雙方及其員工。15.2第三方介入目的15.2.1第三方介入的目的是為了提高合同履行的效率、保證合同履行的質(zhì)量，以及解決合同履行過程中可能出現(xiàn)的爭議。15.3第三方介入方式a)提供咨詢服務(wù)；b)進(jìn)行技術(shù)支持；c)負(fù)責(zé)合同履行的監(jiān)督和管理；d)協(xié)助解決合同履行過程中的爭議。16.第三方責(zé)任限額16.1第三方責(zé)任限額16.1.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)其提供的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)質(zhì)量以及可能產(chǎn)生的風(fēng)險進(jìn)行合理設(shè)定。16.1.2第三方的責(zé)任限額不得超過合同總額的%。16.2責(zé)任承擔(dān)16.2.1第三方在履行合同過程中因自身原因造成損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。16.2.2因第三方原因造成甲乙雙方損失的，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。17.第三方責(zé)權(quán)利劃分17.1第三方權(quán)利17.1.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，獨立開展業(yè)務(wù)活動，并享有相應(yīng)的服務(wù)費用。17.1.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和支持。17.2第三方義務(wù)17.2.1第三方應(yīng)按照合同約定，提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)。17.2.2第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，確保服務(wù)質(zhì)量和安全。17.3第三方與其他各方的劃分說明17.3.1第三方與甲乙雙方之間是委托與被委托的關(guān)系。17.3.2第三方在合同履行過程中，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。17.3.3第三方與甲乙雙方應(yīng)保持溝通，及時匯報工作進(jìn)展和問題。18.第三方介入的程序18.1第三方介入程序18.1.1甲乙雙方應(yīng)共同協(xié)商確定第三方介入的具體事項和范圍。18.1.2甲乙雙方應(yīng)簽訂第三方介入?yún)f(xié)議，明確各方的權(quán)利和義務(wù)。18.1.3第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)作為本合同附件。19.第三方介入的變更和終止19.1第三方介入的變更19.1.1如有需要，甲乙雙方可協(xié)商變更第三方介入的事項和范圍。19.1.2變更后的第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)作為本合同附件。19.2第三方介入的終止19.2.1如第三方無法履行合同約定的義務(wù)，甲乙雙方有權(quán)終止第三方介入。19.2.2第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)就相關(guān)事宜進(jìn)行清算和結(jié)算。20.第三方介入的費用20.1第三方費用20.1.1第三方介入的費用包括但不限于服務(wù)費、咨詢費、交通費等。20.1.2第三方費用由甲乙雙方根據(jù)合同約定承擔(dān)。20.2費用結(jié)算20.2.1第三方費用應(yīng)在合同履行過程中按月結(jié)算。20.2.2第三方費用結(jié)算應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定執(zhí)行。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.派遣崗位說明書詳細(xì)要求：包括崗位名稱、工作內(nèi)容、工作職責(zé)、任職資格、工作環(huán)境等。說明：本說明書作為合同附件，用于明確派遣崗位的具體要求。2.派遣人員名單詳細(xì)要求：包括派遣人員姓名、身份證號碼、崗位、入職日期、離職日期等。說明：本名單作為合同附件，用于記錄派遣人員的基本信息。3.第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方名稱、介入事項、服務(wù)內(nèi)容、費用、權(quán)利義務(wù)等。說明：本協(xié)議作為合同附件，用于明確第三方介入的具體內(nèi)容。4.合同履行過程中的各類通知和文件詳細(xì)要求：包括合同變更通知、費用支付通知、爭議解決通知等。說明：本文件作為合同附件，用于記錄合同履行過程中的重要事項。5.第三方費用結(jié)算清單詳細(xì)要求：包括服務(wù)項目、服務(wù)費用、支付時間、支付方式等。說明：本清單作為合同附件，用于記錄第三方費用的結(jié)算情況。6.違約責(zé)任認(rèn)定書詳細(xì)要求：包括違約行為、違約責(zé)任、賠償金額等。說明：本認(rèn)定書作為合同附件，用于明確違約行為的責(zé)任和賠償。7.爭議解決協(xié)議詳細(xì)要求：包括爭議解決方式、爭議解決機(jī)構(gòu)、爭議解決程序等。說明：本協(xié)議作為合同附件，用于明確爭議解決的途徑和程序。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為1.1派遣單位未按時支付派遣費用。1.2勞務(wù)派遣單位未按時派遣人員或派遣人員不符合要求。1.3第三方未按約定提供服務(wù)或服務(wù)質(zhì)量不符合要求。1.4甲乙雙方未按約定履行合同義務(wù)。1.5任何一方泄露對方商業(yè)秘密或違反保密協(xié)議。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)2.1違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。2.2違約金標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)合同約定和實際情況確定。2.3賠償損失包括但不限于直接損失和間接損失。3.示例說明3.1派遣單位未按時支付派遣費用，應(yīng)向勞務(wù)派遣單位支付%的違約金。3.2勞務(wù)派遣單位派遣人員不符合要求，導(dǎo)致派遣崗位空缺，派遣單位應(yīng)向勞務(wù)派遣單位支付%的違約金。3.3第三方未按約定提供服務(wù)，導(dǎo)致合同無法履行，第三方應(yīng)向甲乙雙方支付%的違約金。3.4甲乙雙方未按約定履行合同義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償對方因此造成的損失。全文完。二零二四年度勞務(wù)派遣與臨時工派遣合同模板1本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同雙方基本信息1.2合同簽訂日期1.3合同生效日期1.4合同期限2.派遣單位及被派遣員工基本信息2.1派遣單位基本信息2.2被派遣員工基本信息2.3被派遣員工工作內(nèi)容3.派遣崗位及工作職責(zé)3.1派遣崗位名稱3.2派遣崗位職責(zé)3.3工作地點3.4工作時間4.工資及福利待遇4.1基本工資4.2獎金及津貼4.3社會保險及公積金4.4其他福利待遇5.工作條件及工作環(huán)境5.1工作條件5.2工作環(huán)境5.3安全生產(chǎn)及健康保障6.員工培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)內(nèi)容6.2培訓(xùn)方式6.3培訓(xùn)費用7.員工考核與晉升7.1考核內(nèi)容7.2考核方式7.3晉升機(jī)制8.違約責(zé)任8.1派遣單位違約責(zé)任8.2被派遣員工違約責(zé)任9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3解除或終止合同后的處理10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.3爭議解決費用11.合同附件11.1附件一：被派遣員工名單11.2附件二：派遣崗位工作職責(zé)11.3附件三：培訓(xùn)計劃12.合同簽訂與生效12.1合同簽訂12.2合同生效13.其他約定事項13.1合同變更13.2合同補充14.合同解除與終止后的處理第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同雙方基本信息1.1.1派遣單位名稱：____________________1.1.2派遣單位地址：____________________1.1.3派遣單位法定代表人：____________________1.1.4被派遣員工姓名：____________________1.1.5被派遣員工身份證號碼：____________________1.1.6被派遣員工住址：____________________1.2合同簽訂日期：____年____月____日1.3合同生效日期：____年____月____日1.4合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止2.派遣單位及被派遣員工基本信息2.1派遣單位基本信息2.1.1派遣單位名稱：____________________2.1.2派遣單位地址：____________________2.1.3派遣單位法定代表人：____________________2.2被派遣員工基本信息2.2.1被派遣員工姓名：____________________2.2.2被派遣員工身份證號碼：____________________2.2.3被派遣員工性別：____________________2.2.4被派遣員工出生日期：____年____月____日2.2.5被派遣員工民族：____________________2.2.6被派遣員工政治面貌：____________________2.2.7被派遣員工聯(lián)系電話：____________________2.3被派遣員工工作內(nèi)容2.3.1工作崗位：____________________2.3.2工作內(nèi)容：____________________2.3.3工作地點：____________________3.派遣崗位及工作職責(zé)3.1派遣崗位名稱：____________________3.2派遣崗位職責(zé)3.2.1負(fù)責(zé)崗位的具體工作內(nèi)容3.2.2遵守國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度3.2.3完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)3.3工作地點：____________________3.4工作時間：____________________4.工資及福利待遇4.1基本工資：人民幣____元/月4.2獎金及津貼：____________________4.2.1績效獎金：根據(jù)績效考核結(jié)果發(fā)放4.2.2節(jié)假日加班費：按照國家規(guī)定計算4.3社會保險及公積金4.3.1派遣單位承擔(dān)部分：____________________4.3.2被派遣員工承擔(dān)部分：____________________4.4其他福利待遇4.4.1依法享有帶薪年假、病假等4.4.2定期體檢4.4.3法定節(jié)假日休息5.工作條件及工作環(huán)境5.1工作條件5.1.1辦公設(shè)備：____________________5.1.2辦公環(huán)境：____________________5.2工作環(huán)境5.2.1工作場所安全5.2.2防護(hù)用品：____________________5.3安全生產(chǎn)及健康保障5.3.1派遣單位負(fù)責(zé)提供必要的安全防護(hù)措施5.3.2被派遣員工應(yīng)遵守安全生產(chǎn)規(guī)定6.員工培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)內(nèi)容6.1.1崗位技能培訓(xùn)6.1.2企業(yè)文化培訓(xùn)6.2培訓(xùn)方式6.2.1內(nèi)部培訓(xùn)6.2.2外部培訓(xùn)6.3培訓(xùn)費用6.3.1派遣單位承擔(dān)6.3.2被派遣員工承擔(dān)部分：____________________7.員工考核與晉升7.1考核內(nèi)容7.1.1工作表現(xiàn)7.1.2績效考核7.1.3培訓(xùn)考核7.2考核方式7.2.1定期考核7.2.2隨時考核7.3晉升機(jī)制7.3.1根據(jù)考核結(jié)果和崗位需求進(jìn)行晉升7.3.2晉升流程：____________________8.違約責(zé)任8.1派遣單位違約責(zé)任8.1.1未按時足額支付工資及福利待遇的，應(yīng)向被派遣員工支付違約金，違約金按應(yīng)支付金額的____%計算。8.1.2未按照合同約定提供工作條件或工作環(huán)境的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.1.3未履行培訓(xùn)義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.2被派遣員工違約責(zé)任8.2.1未按合同約定履行工作職責(zé)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.2.2未經(jīng)允許擅自離職的，應(yīng)向派遣單位支付違約金，違約金按____個月工資計算。8.2.3提供虛假信息的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.1.1雙方協(xié)商一致9.1.2被派遣員工因個人原因提出解除合同9.1.3派遣單位因被派遣員工嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度或勞動合同約定解除合同9.1.4因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行9.2合同終止條件9.2.1合同期限屆滿9.2.2雙方協(xié)商一致終止合同9.2.3因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行9.3解除或終止合同后的處理9.3.1派遣單位應(yīng)結(jié)清被派遣員工工資及福利待遇9.3.2被派遣員工應(yīng)歸還工作證件和公司財產(chǎn)9.3.3雙方應(yīng)按照合同約定處理違約責(zé)任10.爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方協(xié)商解決10.1.2爭議調(diào)解10.1.3仲裁10.1.4訴訟10.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.2.1爭議調(diào)解機(jī)構(gòu)：____________________10.2.2仲裁機(jī)構(gòu)：____________________10.2.3人民法院：____________________10.3爭議解決費用10.3.1爭議解決費用由敗訴方承擔(dān)10.3.2雙方另有約定的，從其約定11.合同附件11.1附件一：被派遣員工名單11.2附件二：派遣崗位工作職責(zé)11.3附件三：培訓(xùn)計劃12.合同簽訂與生效12.1合同簽訂12.1.1雙方代表簽字蓋章12.1.2合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份12.2合同生效12.2.1合同自雙方簽字蓋章之日起生效13.其他約定事項13.1合同變更13.1.1合同的任何變更需經(jīng)雙方書面同意13.1.2變更后的合同條款與本合同具有同等法律效力13.2合同補充13.2.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議13.2.2補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力14.合同解除與終止后的處理14.1合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照合同約定結(jié)清工資及福利待遇14.2被派遣員工應(yīng)歸還工作證件和公司財產(chǎn)14.3雙方應(yīng)按照合同約定處理違約責(zé)任第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本合同所稱第三方，包括但不限于中介方、咨詢方、評估方、監(jiān)理方等。15.1.2第三方是指在本合同執(zhí)行過程中，由甲乙雙方共同邀請或選定的，為特定目的提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助的獨立第三方。15.2第三方介入的條件15.2.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。15.2.2第三方介入的協(xié)議應(yīng)包含服務(wù)內(nèi)容、費用、期限、責(zé)任等條款。15.3第三方的責(zé)任15.3.1第三方應(yīng)按照合作協(xié)議約定，履行其職責(zé)，并對自己的服務(wù)結(jié)果負(fù)責(zé)。15.3.2第三方在執(zhí)行任務(wù)過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和甲乙雙方的要求。15.4第三方的權(quán)利15.4.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和協(xié)助，以便完成其服務(wù)任務(wù)。15.4.2第三方有權(quán)按照合作協(xié)議收取服務(wù)費用。15.5第三方與其他各方的劃分說明15.5.1第三方與甲乙雙方之間的關(guān)系，由合作協(xié)議約定，與本合同無關(guān)。15.5.2第三方不參與甲乙雙方的內(nèi)部事務(wù)，不承擔(dān)甲乙雙方之間的任何責(zé)任。15.5.3第三方在執(zhí)行任務(wù)過程中，如需與甲乙雙方之外的第三方進(jìn)行溝通或合作，應(yīng)取得甲乙雙方的書面同意。16.第三方責(zé)任限額16.1第三方的責(zé)任限額16.1.1第三方的責(zé)任限額由合作協(xié)議約定，但不得超過合作協(xié)議總金額的____%。16.1.2如第三方在執(zhí)行任務(wù)過程中造成甲乙雙方的損失，超過責(zé)任限額的部分，由第三方自行承擔(dān)。16.1.3第三方在執(zhí)行任務(wù)過程中，如因不可抗力導(dǎo)致?lián)p失，責(zé)任限額根據(jù)實際情況進(jìn)行調(diào)整。17.第三方介入的合同變更17.1如第三方介入導(dǎo)致本合同內(nèi)容需要變更，甲乙雙方應(yīng)書面協(xié)商一致，并簽訂補充協(xié)議。17.2補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。18.第三方介入的爭議解決18.1第三方介入過程中產(chǎn)生的爭議，由甲乙雙方協(xié)商解決。18.2協(xié)商不成的，可按照合作協(xié)議約定的爭議解決方式解決。19.第三方介入的合同終止19.1.1第三方違約19.1.2甲乙雙方協(xié)商一致19.1.3不可抗力19.1.4法律法規(guī)或政策變化20.第三方介入的后續(xù)處理20.1第三方介入合同終止后，甲乙雙方應(yīng)按照合作協(xié)議約定，處理相關(guān)后續(xù)事宜。20.2第三方介入合同終止后，甲乙雙方應(yīng)按照本合同約定，繼續(xù)履行各自的權(quán)利和義務(wù)。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：被派遣員工名單要求：詳細(xì)列出所有被派遣員工的姓名、身份證號碼、崗位、聯(lián)系方式等信息。說明：本附件用于記錄和管理所有被派遣員工的基本信息。2.附件二：派遣崗位工作職責(zé)要求：詳細(xì)描述每個派遣崗位的工作職責(zé)、工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)等。說明：本附件用于明確每個崗位的工作要求，確保員工了解自己的工作職責(zé)。3.附件三：培訓(xùn)計劃要求：列出培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)地點等信息。說明：本附件用于規(guī)劃和管理員工的培訓(xùn)工作，提升員工技能。4.附件四：第三方合作協(xié)議要求：詳細(xì)列出第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、費用、期限、責(zé)任等條款。說明：本附件用于規(guī)范第三方與甲乙雙方之間的合作關(guān)系。5.附件五：合同變更協(xié)議要求：詳細(xì)記錄合同變更的內(nèi)容、變更日期、變更雙方簽字等。說明：本附件用于記錄和管理合同變更事宜。6.附件六：爭議解決協(xié)議要求：詳細(xì)列出爭議解決方式、爭議解決機(jī)構(gòu)、爭議解決費用等。說明：本附件用于規(guī)范爭議解決流程。7.附件七：違約責(zé)任協(xié)議要求：詳細(xì)列出違約行為、違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)、違約責(zé)任承擔(dān)方式等。說明：本附件用于明確違約責(zé)任，保障合同履行。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為1.1派遣單位違約行為1.1.1未按時足額支付工資及福利待遇1.1.2未按合同約定提供工作條件或工作環(huán)境1.1.3未履行培訓(xùn)義務(wù)1.1.4未經(jīng)允許擅自變更合同內(nèi)容1.2被派遣員工違約行為1.2.1未按合同約定履行工作職責(zé)1.2.2未經(jīng)允許擅自離職1.2.3提供虛假信息1.2.4嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)2.1違約行為的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)本合同相關(guān)條款進(jìn)行。2.2責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)包括違約行為的性質(zhì)、嚴(yán)重程度、對合同履行的影響等因素。3.違約責(zé)任承擔(dān)方式3.1違約責(zé)任承擔(dān)方式根據(jù)本合同相關(guān)條款和違約行為的性質(zhì)進(jìn)行認(rèn)定。3.2違約責(zé)任承擔(dān)方式包括支付違約金、賠償損失、承擔(dān)法律責(zé)任等。4.違約示例說明4.1派遣單位未按時支付工資違約行為：派遣單位未在規(guī)定時間內(nèi)支付被派遣員工工資。責(zé)任認(rèn)定：根據(jù)本合同第四條第4.1款，派遣單位應(yīng)向被派遣員工支付違約金，違約金按應(yīng)支付金額的____%計算。4.2被派遣員工嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度違約行為：被派遣員工在工作過程中，嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，造成嚴(yán)重后果。責(zé)任認(rèn)定：根據(jù)本合同第八條第8.2款，被派遣員工應(yīng)向派遣單位支付違約金，違約金按____個月工資計算。全文完。二零二四年度勞務(wù)派遣與臨時工派遣合同模板2本合同目錄一覽1.合同當(dāng)事人信息1.1派遣單位信息1.2勞務(wù)派遣單位信息1.3臨時工派遣單位信息1.4勞動者信息2.合同標(biāo)的2.1派遣服務(wù)內(nèi)容2.2派遣崗位及工作職責(zé)2.3派遣期限3.派遣費用及支付方式3.1派遣費用構(gòu)成3.2派遣費用支付時間3.3支付方式及手續(xù)費4.勞動者待遇4.1工資待遇4.2社會保險及住房公積金4.3休息休假4.4考勤及考核5.勞動者權(quán)利和義務(wù)5.1勞動者權(quán)利5.2勞動者義務(wù)6.派遣單位權(quán)利和義務(wù)6.1派遣單位權(quán)利6.2派遣單位義務(wù)7.勞務(wù)派遣單位權(quán)利和義務(wù)7.1勞務(wù)派遣單位權(quán)利7.2勞務(wù)派遣單位義務(wù)8.臨時工派遣單位權(quán)利和義務(wù)8.1臨時工派遣單位權(quán)利8.2臨時工派遣單位義務(wù)9.合同變更和解除9.1合同變更9.2合同解除9.3解除合同后的處理10.違約責(zé)任10.1派遣單位違約責(zé)任10.2勞務(wù)派遣單位違約責(zé)任10.3臨時工派遣單位違約責(zé)任10.4勞動者違約責(zé)任11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.其他約定12.1保密條款12.2不可抗力12.3合同生效及終止12.4合同附件13.合同簽署13.1簽署日期13.2簽署地點13.3簽署人信息14.合同附件清單第一部分：合同如下：第一條合同當(dāng)事人信息1.1派遣單位信息1.1.1單位名稱：___________1.1.2法定代表人：___________1.1.3注冊地址：___________1.1.4聯(lián)系電話：___________1.1.5電子郵箱：___________1.2勞務(wù)派遣單位信息1.2.1單位名稱：___________1.2.2法定代表人：___________1.2.3注冊地址：___________1.2.4聯(lián)系電話：___________1.2.5電子郵箱：___________1.3臨時工派遣單位信息1.3.1單位名稱：___________1.3.2法定代表人：___________1.3.3注冊地址：___________1.3.4聯(lián)系電話：___________1.3.5電子郵箱：___________1.4勞動者信息1.4.1姓名：___________1.4.2性別：___________1.4.3身份證號碼：___________1.4.4出生日期：___________1.4.5聯(lián)系電話：___________1.4.6家庭住址：___________第二條合同標(biāo)的2.1派遣服務(wù)內(nèi)容2.1.1派遣崗位：___________2.1.2工作職責(zé)：___________2.1.3工作地點：___________2.1.4工作時間：___________2.2派遣崗位及工作職責(zé)2.2.1派遣崗位：___________2.2.2工作職責(zé)：___________2.2.3工作地點：___________2.2.4工作時間：___________2.3派遣期限2.3.1派遣起始日期：___________2.3.2派遣終止日期：___________第三條派遣費用及支付方式3.1派遣費用構(gòu)成3.1.1基本工資：___________3.1.2社會保險及住房公積金：___________3.1.3其他補貼及獎金：___________3.2派遣費用支付時間3.2.1每月支付一次3.2.2支付日：___________3.3支付方式及手續(xù)費3.3.1支付方式：銀行轉(zhuǎn)賬3.3.2手續(xù)費：___________第四條勞動者待遇4.1工資待遇4.1.1基本工資：___________4.1.2崗位工資：___________4.1.3績效工資：___________4.2社會保險及住房公積金4.2.1社會保險：___________4.2.2住房公積金：___________4.3休息休假4.3.1周休日：___________4.3.2法定節(jié)假日：___________4.3.3事假：___________4.3.4年假：___________4.4考勤及考核4.4.1考勤制度：___________4.4.2考核制度：___________第五條勞動者權(quán)利和義務(wù)5.1勞動者權(quán)利5.1.1獲得勞動報酬的權(quán)利5.1.2享受社會保險和福利的權(quán)利5.1.3參與民主管理的權(quán)利5.1.4休息休假的權(quán)利5.2勞動者義務(wù)5.2.1遵守國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度5.2.2完成工作任務(wù)5.2.3維護(hù)公司利益5.2.4保守公司秘密第六條派遣單位權(quán)利和義務(wù)6.1派遣單位權(quán)利6.1.1指導(dǎo)勞動者工作6.1.2對勞動者進(jìn)行考核6.1.3依法解除勞動合同6.2派遣單位義務(wù)6.2.1依法支付勞動者工資6.2.2為勞動者繳納社會保險和住房公積金6.2.3保障勞動者休息休假6.2.4提供勞動者工作所需的條件第七條勞務(wù)派遣單位權(quán)利和義務(wù)7.1勞務(wù)派遣單位權(quán)利7.1.1依法與勞動者簽訂勞動合同7.1.2依法為勞動者繳納社會保險和住房公積金7.1.3依法解除勞動合同7.2勞務(wù)派遣單位義務(wù)7.2.1依法與派遣單位簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議7.2.2為勞動者提供必要的工作條件7.2.3依法保障勞動者的合法權(quán)益7.2.4依法處理勞動爭議第八條合同變更和解除8.1合同變更8.1.1雙方協(xié)商一致，可以變更合同內(nèi)容8.1.2變更內(nèi)容應(yīng)以書面形式進(jìn)行8.1.3變更后的合同自雙方簽字蓋章之日起生效8.2合同解除8.2.1因勞動者原因解除合同8.2.1.1勞動者嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度8.2.1.2勞動者嚴(yán)重失職，營私舞弊，給公司造成重大損害8.2.1.3勞動者同時與其他單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響8.2.1.4勞動者以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使用人單位在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同8.2.2因派遣單位原因解除合同8.2.2.2派遣單位被依法宣告破產(chǎn)、吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者決定提前解散8.2.3因不可抗力解除合同8.2.3.1發(fā)生不可抗力事件，致使合同無法履行8.2.4解除合同后的處理8.2.4.1勞動者應(yīng)按照合同約定，辦理工作交接手續(xù)8.2.4.2派遣單位應(yīng)依法支付勞動者經(jīng)濟(jì)補償?shù)诰艞l違約責(zé)任9.1派遣單位違約責(zé)任9.1.1未按約定支付勞動者工資9.1.2未按規(guī)定為勞動者繳納社會保險和住房公積金9.1.3未經(jīng)勞動者同意，擅自變更合同內(nèi)容9.2勞務(wù)派遣單位違約責(zé)任9.2.1未依法與勞動者簽訂勞動合同9.2.2未按規(guī)定為勞動者繳納社會保險和住房公積金9.2.3未依法解除勞動合同9.3臨時工派遣單位違約責(zé)任9.3.1未依法與勞動者簽訂勞動合同9.3.2未按規(guī)定為勞動者繳納社會保險和住房公積金9.3.3未依法解除勞動合同9.4勞動者違約責(zé)任9.4.1未經(jīng)允許，擅自離職9.4.2嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度9.4.3嚴(yán)重失職，營私舞弊，給公司造成重大損害第十條爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方協(xié)商解決10.1.2向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁10.1.3向人民法院提起訴訟10.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.2.1勞動爭議仲裁委員會10.2.2人民法院第十一條其他約定11.1保密條款11.1.1雙方對本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)11.1.2未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露合同內(nèi)容11.2不可抗力11.2.1不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況11.2.2發(fā)生不可抗力事件，雙方應(yīng)協(xié)商解決合同履行問題11.3合同生效及終止11.3.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效11.3.2合同期限屆滿或雙方協(xié)商一致解除合同，合同終止11.4合同附件11.4.1勞動合同11.4.2派遣協(xié)議11.4.3其他相關(guān)文件第十二條合同簽署12.1簽署日期：___________12.2簽署地點：___________12.3簽署人信息12.3.1派遣單位代表：___________12.3.2勞務(wù)派遣單位代表：___________12.3.3臨時工派遣單位代表：___________12.3.4勞動者：___________第十三條合同附件清單13.1勞動合同13.2派遣協(xié)議13.3勞動者身份證明13.4其他相關(guān)文件第二部分：第三方介入后的修正第十四條第三方介入說明14.1第三方定義14.1.1本合同中的“第三方”是指除合同雙方（甲、乙雙方）以外的，為履行本合同提供中介、咨詢、技術(shù)服務(wù)、安全保障等服務(wù)的獨立法人或其他組織。14.2第三方介入方式14.2.1.1中介服務(wù)：為甲、乙雙方提供合同簽訂、履行的中介服務(wù)；14.2.1.2咨詢服務(wù)：為甲、乙雙方提供合同履行過程中的咨詢服務(wù)；14.2.1.3技術(shù)服務(wù)：為甲、乙雙方提供合同履行所需的技術(shù)支持服務(wù)；14.2.1.4安全保障服務(wù)：為甲、乙雙方提供合同履行過程中的安全保障服務(wù)。14.3第三方責(zé)任限額14.3.1第三方在履行本合同過程中，因自身原因?qū)е录?、乙雙方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。14.3.2.1第三方介入的具體服務(wù)內(nèi)容；14.3.2.2第三方提供服務(wù)的質(zhì)量；14.3.2.3第三方提供服務(wù)的期限；14.3.2.4第三方提供服務(wù)的費用。14.4第三方責(zé)任劃分14.4.1第三方責(zé)任劃分如下：14.4.1.1第三方在提供中介服務(wù)時，應(yīng)保證中介信息的真實性、準(zhǔn)確性，對因中介信息錯誤導(dǎo)致的損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；14.4.1.2第三方在提供咨詢服務(wù)時，應(yīng)基于專業(yè)知識和經(jīng)驗，對甲、乙雙方提出的疑問給予合理解答，對因咨詢意見錯誤導(dǎo)致的損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；14.4.1.3第三方在提供技術(shù)服務(wù)時，應(yīng)保證技術(shù)服務(wù)的質(zhì)量，對因技術(shù)服務(wù)不到位導(dǎo)致的損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；14.4.1.4第三方在提供安全保障服務(wù)時，應(yīng)確保甲、乙雙方的人身和財產(chǎn)安全，對因安全保障不到位導(dǎo)致的損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。14.5第三方權(quán)利和義務(wù)14.5.1第三方權(quán)利：14.5.1.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取服務(wù)費用；14.5.1.2第三方有權(quán)要求甲、乙雙方提供必要的信息和數(shù)據(jù)；14.5.1.3第三方有權(quán)要求甲、乙雙方按照約定履行合同義務(wù)。14.5.2第三方義務(wù)：14.5.2.1第三方應(yīng)按照合同約定提供優(yōu)