版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME2024年理發(fā)師聘請合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1理發(fā)師姓名及身份證號碼1.2雇主姓名及身份證號碼1.3聯(lián)系方式2.服務(wù)內(nèi)容與工作職責(zé)2.1服務(wù)項(xiàng)目2.2工作職責(zé)2.3工作時(shí)間2.4工作地點(diǎn)3.工資待遇3.1基本工資3.2獎(jiǎng)金及提成3.3加班工資3.4社會保險(xiǎn)及公積金4.工作條件與設(shè)施4.1工作場所4.2工作設(shè)施4.3工作用品5.合同期限與續(xù)約5.1合同期限5.2續(xù)約條件5.3合同解除6.違約責(zé)任6.1理發(fā)師違約責(zé)任6.2雇主違約責(zé)任7.保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違反保密責(zé)任8.爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決機(jī)構(gòu)8.3爭議解決費(fèi)用9.其他約定9.1合同附件9.2合同解釋9.3合同生效10.合同簽署10.1合同簽署日期10.2合同簽署地點(diǎn)10.3合同簽署人11.合同附件11.1理發(fā)師簡歷11.2工作職責(zé)說明書11.3工資待遇明細(xì)12.合同修改12.1修改程序12.2修改效力13.合同解除13.1解除條件13.2解除程序13.3解除通知14.合同終止14.1終止條件14.2終止程序14.3終止通知第一部分:合同如下:1.合同雙方基本信息1.1理發(fā)師姓名:1.2理發(fā)師身份證號碼:1101011990030765181.3雇主姓名:1.4雇主身份證號碼:1101011987021356781.5聯(lián)系電話139001390002.服務(wù)內(nèi)容與工作職責(zé)2.1服務(wù)項(xiàng)目:提供理發(fā)、燙發(fā)、染發(fā)等美發(fā)服務(wù)2.2工作職責(zé):負(fù)責(zé)店內(nèi)顧客接待、洗發(fā)、剪發(fā)、燙發(fā)、染發(fā)等美發(fā)服務(wù),保持店內(nèi)衛(wèi)生及形象2.3工作時(shí)間:每日9:00至18:00,每周休息一天2.4工作地點(diǎn):北京市朝陽區(qū)美發(fā)店3.工資待遇3.1基本工資:每月人民幣10,000元3.2獎(jiǎng)金及提成:每月銷售額的5%作為獎(jiǎng)金,每完成一項(xiàng)特殊服務(wù)項(xiàng)目額外獎(jiǎng)勵(lì)人民幣500元3.3加班工資:加班按照國家法定加班工資標(biāo)準(zhǔn)支付3.4社會保險(xiǎn)及公積金:雇主按照國家規(guī)定為理發(fā)師繳納社會保險(xiǎn)及住房公積金4.工作條件與設(shè)施4.1工作場所:雇主提供符合國家規(guī)定的衛(wèi)生條件及消防安全要求的店內(nèi)工作場所4.2工作設(shè)施:雇主提供理發(fā)工具、洗發(fā)水、護(hù)發(fā)素等美發(fā)用品及設(shè)施4.3工作用品:雇主提供工作服、圍裙等防護(hù)用品5.合同期限與續(xù)約5.1合同期限:自2024年1月1日起至2024年12月31日止5.2續(xù)約條件:合同期滿前一個(gè)月,雙方均可提出續(xù)約意向,如無異議,合同自動續(xù)約一年5.3合同解除:合同期內(nèi),任何一方均有權(quán)提前一個(gè)月書面通知對方解除合同6.違約責(zé)任6.1理發(fā)師違約責(zé)任:如理發(fā)師在合同期內(nèi)離職,需提前一個(gè)月書面通知雇主,并賠償雇主因招聘新員工而產(chǎn)生的合理費(fèi)用6.2雇主違約責(zé)任:如雇主在合同期內(nèi)擅自解除合同,需支付理發(fā)師一個(gè)月的工資作為違約金7.保密條款7.1保密內(nèi)容:雙方在合同履行過程中所知悉的對方商業(yè)秘密7.2保密期限:自合同簽訂之日起至合同終止后三年內(nèi)7.3違反保密責(zé)任:如任何一方違反保密義務(wù),應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任8.爭議解決8.1爭議解決方式:雙方在合同履行過程中發(fā)生的任何爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.2爭議解決機(jī)構(gòu):無8.3爭議解決費(fèi)用:爭議解決過程中產(chǎn)生的所有費(fèi)用,包括但不限于訴訟費(fèi)用、仲裁費(fèi)用等,均由敗訴方承擔(dān)。9.其他約定9.1合同附件:本合同附件包括但不限于理發(fā)師簡歷、工作職責(zé)說明書、工資待遇明細(xì)等。9.2合同解釋:本合同的解釋權(quán)歸雇主所有。9.3合同生效:本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。10.合同簽署10.1合同簽署日期:2024年1月1日10.2合同簽署地點(diǎn):北京市朝陽區(qū)10.3合同簽署人:(理發(fā)師)、(雇主)11.合同附件11.1理發(fā)師簡歷:[簡歷內(nèi)容]11.2工作職責(zé)說明書:[工作職責(zé)說明書內(nèi)容]11.3工資待遇明細(xì):[工資待遇明細(xì)內(nèi)容]12.合同修改12.1修改程序:任何一方對合同內(nèi)容提出修改意見,應(yīng)書面通知對方,經(jīng)雙方協(xié)商一致后,由雙方簽署書面修改協(xié)議,作為本合同的附件。12.2修改效力:經(jīng)雙方簽署的修改協(xié)議與本合同具有同等法律效力。13.合同解除13.1.1雙方協(xié)商一致;13.1.2不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行;13.1.3一方嚴(yán)重違約;13.1.4法律法規(guī)變化導(dǎo)致合同無法履行。13.2解除程序:任何一方解除合同,應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對方,并說明解除原因。13.3解除通知:解除通知應(yīng)以書面形式發(fā)送,發(fā)送日期為通知到達(dá)對方之日起生效。14.合同終止14.1終止條件:合同期滿或雙方約定的其他終止條件成就時(shí),合同終止。14.2終止程序:合同終止后,雙方應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù),包括但不限于結(jié)清工資、歸還工作用品等。14.3終止通知:合同終止后,雙方應(yīng)相互發(fā)送終止通知,確認(rèn)合同終止的日期和事項(xiàng)。第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義:在本合同中,“第三方”是指除合同雙方以外的任何個(gè)人或組織,包括但不限于中介方、咨詢機(jī)構(gòu)、評估機(jī)構(gòu)、擔(dān)保方等。15.2.1合同雙方協(xié)商一致;15.2.2需要第三方提供專業(yè)服務(wù)或技術(shù)支持;15.2.3合同履行過程中出現(xiàn)爭議,需要第三方調(diào)解或仲裁;15.2.4法律法規(guī)或合同約定需要第三方介入。16.甲乙方根據(jù)本合同有第三方介入時(shí)的額外條款16.1甲方責(zé)任:16.1.1甲方應(yīng)確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力,并在合同中明確其責(zé)任范圍。16.1.2甲方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議,明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。16.1.3甲方應(yīng)監(jiān)督第三方履行合同義務(wù),確保其服務(wù)質(zhì)量。16.2乙方責(zé)任:16.2.1乙方應(yīng)配合甲方與第三方的工作,提供必要的信息和協(xié)助。16.2.2乙方應(yīng)接受第三方提供的專業(yè)服務(wù)或技術(shù)支持,并支付相應(yīng)費(fèi)用。16.2.3乙方應(yīng)監(jiān)督第三方的工作,確保其符合合同約定。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任限額:第三方因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行或造成損失時(shí),其責(zé)任限額應(yīng)在本合同中明確約定。17.2責(zé)任限額確定:17.2.1根據(jù)第三方提供的專業(yè)服務(wù)或技術(shù)支持的性質(zhì)和范圍確定責(zé)任限額;17.2.2考慮合同雙方的風(fēng)險(xiǎn)承受能力;17.2.3參照同類合同或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的劃分:18.1.1第三方與甲方之間的權(quán)利和義務(wù),由雙方在簽訂的書面協(xié)議中約定;18.1.2第三方不得直接與乙方發(fā)生法律關(guān)系,乙方僅與甲方發(fā)生法律關(guān)系。18.2第三方與乙方的劃分:18.2.1第三方不得直接與乙方發(fā)生法律關(guān)系,乙方僅與甲方發(fā)生法律關(guān)系;18.2.2乙方應(yīng)將第三方的工作成果和責(zé)任范圍通知甲方。19.第三方介入后的爭議解決19.1第三方介入后,如合同雙方或第三方之間發(fā)生爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;19.2協(xié)商不成的,任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。20.合同修改20.1本合同涉及第三方介入的條款,如需修改,應(yīng)經(jīng)合同雙方和第三方協(xié)商一致,并由三方簽署書面修改協(xié)議。21.合同終止21.1本合同涉及第三方介入的條款,如合同終止,合同雙方和第三方應(yīng)協(xié)商解決相關(guān)事宜,包括但不限于費(fèi)用結(jié)算、責(zé)任劃分等。22.合同附件22.1本合同附件包括但不限于第三方資質(zhì)證明、第三方與甲方簽訂的書面協(xié)議等。第三部分:其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一:附件列表:1.理發(fā)師簡歷要求:詳細(xì)記錄理發(fā)師的教育背景、工作經(jīng)歷、技能特長等信息。說明:用于甲方了解乙方的工作能力和經(jīng)驗(yàn)。2.工作職責(zé)說明書要求:明確理發(fā)師的工作內(nèi)容、工作流程、工作標(biāo)準(zhǔn)等。說明:用于確保雙方對工作職責(zé)有清晰的認(rèn)識。3.工資待遇明細(xì)要求:詳細(xì)列出基本工資、獎(jiǎng)金、提成、加班工資等各項(xiàng)待遇。說明:用于確保雙方對工資待遇有明確的理解。4.第三方資質(zhì)證明要求:提供第三方機(jī)構(gòu)的營業(yè)執(zhí)照、資質(zhì)證書等相關(guān)文件。說明:用于證明第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力。5.第三方與甲方簽訂的書面協(xié)議要求:詳細(xì)約定第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等。說明:用于明確第三方在合同中的權(quán)利和義務(wù)。6.合同修改協(xié)議要求:詳細(xì)記錄合同修改的內(nèi)容、雙方意見、修改日期等。說明:用于證明合同修改的有效性。7.合同終止協(xié)議要求:詳細(xì)記錄合同終止的原因、雙方意見、終止日期等。說明:用于證明合同終止的有效性。8.解除合同通知要求:詳細(xì)記錄解除合同的原因、通知日期等。說明:用于證明合同解除的有效性。說明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:1.違約行為:1.1理發(fā)師未按時(shí)到崗或擅自離崗;1.2理發(fā)師服務(wù)質(zhì)量不符合合同約定;1.3雇主未按時(shí)支付工資;1.4雇主未按約定提供工作條件;1.5第三方未按時(shí)提供專業(yè)服務(wù)或服務(wù)質(zhì)量不符合要求。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):2.1理發(fā)師未按時(shí)到崗或擅自離崗,每次扣除一天工資;2.2理發(fā)師服務(wù)質(zhì)量不符合合同約定,甲方有權(quán)要求乙方退還相應(yīng)費(fèi)用;2.3雇主未按時(shí)支付工資,每逾期一天,支付違約金人民幣100元;2.4雇主未按約定提供工作條件,乙方有權(quán)要求甲方整改;2.5第三方未按時(shí)提供專業(yè)服務(wù)或服務(wù)質(zhì)量不符合要求,乙方有權(quán)要求甲方追究第三方責(zé)任。示例說明:1.理發(fā)師未按時(shí)到崗,扣除一天工資;2.理發(fā)師提供的服務(wù)質(zhì)量不符合合同約定,甲方要求乙方退還服務(wù)費(fèi)用人民幣200元;3.雇主未按時(shí)支付工資,每逾期一天,支付違約金人民幣100元;4.雇主趙六未按約定提供工作條件,乙方要求甲方整改;5.第三方機(jī)構(gòu)提供的服務(wù)不符合要求,甲方要求乙方追究第三方責(zé)任。全文完。2024年理發(fā)師聘請合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1理發(fā)師基本信息1.2雇主基本信息2.服務(wù)內(nèi)容2.1理發(fā)服務(wù)類型2.2理發(fā)師職責(zé)3.服務(wù)時(shí)間3.1工作時(shí)間3.2休息時(shí)間4.服務(wù)地點(diǎn)4.1工作地點(diǎn)4.2工作環(huán)境要求5.服務(wù)費(fèi)用5.1費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)5.2費(fèi)用支付方式6.工資待遇6.1基本工資6.2獎(jiǎng)金及提成7.工作期限7.1合同簽訂期限7.2合同續(xù)簽條件8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)10.合同解除10.1合同解除條件10.2合同解除程序11.勞動爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.合同生效與變更12.1合同生效條件12.2合同變更程序13.合同解除后的權(quán)利義務(wù)13.1解除合同后的工資支付13.2解除合同后的保密義務(wù)14.其他約定事項(xiàng)第一部分:合同如下:1.合同雙方基本信息1.1理發(fā)師基本信息1.1.1姓名:__________________1.1.2性別:__________________1.1.3年齡:__________________1.1.4身份證號碼:__________________1.1.5聯(lián)系電話:__________________1.2雇主基本信息1.2.1姓名:__________________1.2.2性別:__________________1.2.3年齡:__________________1.2.4身份證號碼:__________________1.2.5聯(lián)系電話:__________________1.2.6經(jīng)營場所地址:__________________2.服務(wù)內(nèi)容2.1理發(fā)服務(wù)類型2.1.1基礎(chǔ)剪發(fā)服務(wù)2.1.2美容美發(fā)服務(wù)2.1.3發(fā)型設(shè)計(jì)服務(wù)2.2理發(fā)師職責(zé)2.2.1按照雇主要求提供優(yōu)質(zhì)理發(fā)服務(wù)2.2.2保持工作環(huán)境整潔、衛(wèi)生2.2.3遵守國家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范3.服務(wù)時(shí)間3.1工作時(shí)間3.1.1工作日:__________________3.1.2工作時(shí)間:__________________3.2休息時(shí)間3.2.1周休一日:__________________3.2.2每周休息時(shí)間:__________________4.服務(wù)地點(diǎn)4.1工作地點(diǎn)4.1.1雇主經(jīng)營場所地址:__________________4.2工作環(huán)境要求4.2.1環(huán)境整潔,光線充足4.2.2配備必要的理發(fā)工具及用品5.服務(wù)費(fèi)用5.1費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)5.1.1基礎(chǔ)剪發(fā)服務(wù)費(fèi)用:__________________5.1.2美容美發(fā)服務(wù)費(fèi)用:__________________5.1.3發(fā)型設(shè)計(jì)服務(wù)費(fèi)用:__________________5.2費(fèi)用支付方式5.2.1按月結(jié)算,每月結(jié)算一次5.2.2支付方式:現(xiàn)金或銀行轉(zhuǎn)賬6.工資待遇6.1基本工資6.1.1基本工資:__________________6.1.2支付時(shí)間:每月__________________6.2獎(jiǎng)金及提成6.2.1獎(jiǎng)金:__________________6.2.2提成比例:__________________6.2.3提成結(jié)算時(shí)間:__________________7.工作期限7.1合同簽訂期限7.1.1合同期限:__________________7.1.2合同起始日期:__________________7.2合同續(xù)簽條件7.2.1雙方同意續(xù)簽7.2.2續(xù)簽條件:__________________8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.1.1雇主客戶的個(gè)人信息8.1.2工作中的商業(yè)機(jī)密8.1.3雇主的技術(shù)數(shù)據(jù)和工藝流程8.2保密期限8.2.1保密期限自合同終止之日起計(jì)算,不少于____年8.3保密義務(wù)8.3.1理發(fā)師在合同期間及合同終止后,未經(jīng)雇主書面同意,不得向任何第三方泄露或使用上述保密信息8.3.2理發(fā)師應(yīng)采取必要措施,保護(hù)保密信息的保密性9.違約責(zé)任9.1違約情形9.1.1理發(fā)師未按約定提供服務(wù)或服務(wù)質(zhì)量不符合要求9.1.2理發(fā)師違反保密條款,泄露雇主保密信息9.1.3理發(fā)師違反合同規(guī)定,擅自離職或未履行合同約定的其他義務(wù)9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.2.1理發(fā)師違反合同,應(yīng)向雇主支付違約金,金額為____元9.2.2理發(fā)師因違約行為給雇主造成損失的,還應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任10.合同解除10.1合同解除條件10.1.1理發(fā)師因個(gè)人原因提出解除合同10.1.2雇主因理發(fā)師嚴(yán)重違約而提出解除合同10.2合同解除程序10.2.1雙方協(xié)商一致解除合同,應(yīng)簽訂書面協(xié)議10.2.2一方提出解除合同,應(yīng)提前____天書面通知對方11.勞動爭議解決11.1爭議解決方式11.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議11.1.2協(xié)商不成的,可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁11.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.2.1爭議解決機(jī)構(gòu)為____勞動爭議仲裁委員會12.合同生效與變更12.1合同生效條件12.1.1雙方簽字蓋章后,合同自____之日起生效12.2合同變更程序12.2.1合同變更需雙方協(xié)商一致,并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議13.合同解除后的權(quán)利義務(wù)13.1解除合同后的工資支付13.1.1合同解除后,雇主應(yīng)支付理發(fā)師自解除之日起至合同期滿的工資13.2解除合同后的保密義務(wù)13.2.1理發(fā)師在合同解除后,仍需遵守保密條款,保護(hù)雇主的保密信息14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力14.2本合同未盡事宜,由雙方另行協(xié)商解決14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效第二部分:第三方介入后的修正1.第三方介入的概念及類型1.1第三方是指在本合同履行過程中,為甲乙雙方提供中介、咨詢、技術(shù)服務(wù)或其他協(xié)助的自然人、法人或其他組織。1.2第三方介入的類型包括但不限于中介方、咨詢方、技術(shù)服務(wù)方等。2.第三方介入的程序2.2引入第三方前,甲乙雙方應(yīng)共同協(xié)商確定第三方的角色、職責(zé)和權(quán)利義務(wù)。2.3引入第三方后,甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議,明確各方的權(quán)利義務(wù)。3.第三方介入的額外條款及說明3.1第三方介入時(shí),甲乙雙方應(yīng)確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件,以保障合同履行的質(zhì)量和效率。3.2第三方介入時(shí),甲乙雙方應(yīng)明確第三方的責(zé)任范圍,包括但不限于中介費(fèi)用、咨詢服務(wù)費(fèi)、技術(shù)服務(wù)費(fèi)等。3.3第三方介入時(shí),甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商確定費(fèi)用支付方式、支付時(shí)間及支付條件。4.第三方的責(zé)任限額4.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在第三方協(xié)議中約定,原則上不超過第三方實(shí)際收取的費(fèi)用。4.2若第三方在履行職責(zé)過程中造成甲乙雙方損失的,甲乙雙方可要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任,但不超過第三方的責(zé)任限額。5.第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方介入后,其職責(zé)范圍僅限于協(xié)議中約定的內(nèi)容,不得超越或干涉甲乙雙方的合同履行。5.2第三方不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和個(gè)人隱私,不得利用甲乙雙方的信息謀取私利。5.3第三方在履行職責(zé)過程中,如因自身原因造成甲乙雙方損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。6.第三方介入的合同變更6.1第三方介入后,若合同內(nèi)容需變更,甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商一致,并在協(xié)議中明確變更后的內(nèi)容。6.2第三方介入的合同變更,需經(jīng)甲乙雙方書面確認(rèn),并通知對方。7.第三方介入的爭議解決7.1第三方介入過程中,如甲乙雙方與第三方發(fā)生爭議,應(yīng)通過協(xié)商解決。7.2協(xié)商不成的,可向第三方協(xié)議中約定的爭議解決機(jī)構(gòu)申請仲裁或訴訟。8.第三方介入的合同終止8.1第三方介入的合同終止,需經(jīng)甲乙雙方與第三方協(xié)商一致,并在協(xié)議中明確終止后的處理事宜。8.2第三方介入的合同終止后,甲乙雙方應(yīng)與第三方進(jìn)行結(jié)算,并退還第三方已收取的費(fèi)用。9.第三方介入的其他注意事項(xiàng)9.2第三方介入時(shí),甲乙雙方應(yīng)充分了解第三方的服務(wù)內(nèi)容和質(zhì)量,以保障自身權(quán)益。9.3第三方介入時(shí),甲乙雙方應(yīng)密切關(guān)注第三方的工作進(jìn)展,確保合同履行順利進(jìn)行。第三部分:其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一:附件列表:1.理發(fā)師個(gè)人簡歷要求:包含姓名、年齡、性別、聯(lián)系方式、教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能等。說明:用于雇主了解理發(fā)師的基本情況。2.理發(fā)師資格證書要求:提供理發(fā)師職業(yè)資格證書的原件或復(fù)印件。說明:用于證明理發(fā)師具備合法從事理發(fā)工作的資格。3.雇主營業(yè)執(zhí)照要求:提供雇主營業(yè)執(zhí)照的原件或復(fù)印件。說明:用于證明雇主具備合法經(jīng)營資格。4.雇主經(jīng)營場所租賃合同要求:提供租賃合同的原件或復(fù)印件。說明:用于證明雇主擁有合法的經(jīng)營場所。5.服務(wù)費(fèi)用結(jié)算明細(xì)表要求:詳細(xì)列出每月服務(wù)費(fèi)用、支付方式、支付時(shí)間等。說明:用于記錄和核對服務(wù)費(fèi)用。6.第三方協(xié)議要求:明確第三方介入的角色、職責(zé)、權(quán)利義務(wù)、費(fèi)用等。說明:用于規(guī)范第三方介入的行為。7.保密協(xié)議要求:明確保密內(nèi)容、保密期限、保密義務(wù)等。說明:用于保護(hù)雙方的商業(yè)秘密和個(gè)人隱私。8.勞動爭議調(diào)解協(xié)議要求:明確爭議解決方式、爭議解決機(jī)構(gòu)等。說明:用于解決勞動爭議。說明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:1.理發(fā)師違約行為1.1未按約定提供服務(wù)或服務(wù)質(zhì)量不符合要求責(zé)任認(rèn)定:理發(fā)師應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向雇主支付違約金,金額為____元。示例:理發(fā)師未按約定完成剪發(fā)服務(wù),導(dǎo)致顧客不滿意。1.2違反保密條款,泄露雇主保密信息責(zé)任認(rèn)定:理發(fā)師應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向雇主支付違約金,金額為____元,并賠償雇主因此遭受的損失。示例:理發(fā)師泄露顧客個(gè)人信息,導(dǎo)致顧客投訴。2.雇主違約行為2.1未按約定支付工資責(zé)任認(rèn)定:雇主應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,支付違約金,金額為____元,并支付欠付工資及滯納金。示例:雇主未在約定的時(shí)間內(nèi)支付理發(fā)師工資。2.2違反保密條款,泄露理發(fā)師個(gè)人信息責(zé)任認(rèn)定:雇主應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向理發(fā)師支付違約金,金額為____元,并賠償理發(fā)師因此遭受的損失。示例:雇主泄露理發(fā)師個(gè)人隱私,導(dǎo)致理發(fā)師受到騷擾。3.第三方違約行為3.1未按約定提供中介服務(wù)責(zé)任認(rèn)定:第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向甲乙雙方支付違約金,金額為____元。示例:第三方未按約定介紹客戶,導(dǎo)致甲乙雙方損失。3.2泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密責(zé)任認(rèn)定:第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向甲乙雙方支付違約金,金額為____元,并賠償損失。示例:第三方泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密,導(dǎo)致對方受到損失。全文完。2024年理發(fā)師聘請合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1理發(fā)師基本信息1.2雇主基本信息2.服務(wù)內(nèi)容與范圍2.1服務(wù)項(xiàng)目2.2服務(wù)時(shí)間2.3服務(wù)地點(diǎn)3.服務(wù)費(fèi)用與支付方式3.1費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)3.2支付時(shí)間3.3支付方式4.工作時(shí)間與休息4.1工作時(shí)間4.2休息時(shí)間4.3休假制度5.福利待遇5.1社會保險(xiǎn)5.2工資待遇5.3其他福利6.合同期限6.1合同生效日期6.2合同終止條件6.3合同續(xù)簽7.違約責(zé)任7.1理發(fā)師違約責(zé)任7.2雇主違約責(zé)任8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.合同解除10.1解除條件10.2解除程序11.合同附件11.1服務(wù)協(xié)議11.2福利待遇明細(xì)12.合同變更12.1變更程序12.2變更內(nèi)容13.合同生效與解除13.1合同生效13.2合同解除14.其他約定事項(xiàng)第一部分:合同如下:1.合同雙方基本信息1.1理發(fā)師基本信息1.1.1姓名:1.1.2性別:1.1.3年齡:1.1.4身份證號碼:1.1.5聯(lián)系電話:1.2雇主基本信息1.2.1名稱:1.2.2法定代表人:1.2.3地址:1.2.4聯(lián)系電話:2.服務(wù)內(nèi)容與范圍2.1服務(wù)項(xiàng)目2.1.1理發(fā)2.1.2修剪2.1.3染發(fā)2.1.4按摩2.2服務(wù)時(shí)間2.2.1工作日:2.2.2工作時(shí)間:2.2.3休息日:2.3服務(wù)地點(diǎn)2.3.1雇主指定的理發(fā)店地址:3.服務(wù)費(fèi)用與支付方式3.1費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)3.1.1理發(fā)費(fèi)用:3.1.2修剪費(fèi)用:3.1.3染發(fā)費(fèi)用:3.1.4按摩費(fèi)用:3.2支付時(shí)間3.2.1每月:3.2.2每季度:3.2.3每年:3.3支付方式3.3.1銀行轉(zhuǎn)賬:3.3.2現(xiàn)金支付:4.工作時(shí)間與休息4.1工作時(shí)間4.1.1工作時(shí)長:4.1.2工作班次:4.2休息時(shí)間4.2.1每周休息天數(shù):4.2.2休息時(shí)間安排:4.3休假制度4.3.1公休假:4.3.2年休假:5.福利待遇5.1社會保險(xiǎn)5.1.1參加社會保險(xiǎn)種類:5.1.2社會保險(xiǎn)繳納比例:5.2工資待遇5.2.1基本工資:5.2.2獎(jiǎng)金制度:5.3其他福利5.3.1交通補(bǔ)貼:5.3.2通訊補(bǔ)貼:6.合同期限6.1合同生效日期:6.2合同終止條件6.2.1合同到期:6.2.2雙方協(xié)商一致解除:6.3合同續(xù)簽6.3.1續(xù)簽程序:6.3.2續(xù)簽條件:7.違約責(zé)任7.1理發(fā)師違約責(zé)任7.1.1未按約定提供服務(wù):7.1.2嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律:7.2雇主違約責(zé)任7.2.1未按時(shí)支付工資:7.2.2侵犯理發(fā)師合法權(quán)益:8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.1.1雇主商業(yè)秘密8.1.2客戶隱私信息8.1.3理發(fā)師個(gè)人技術(shù)秘密8.2保密期限8.2.1保密期限自合同終止之日起計(jì)算,不少于2年9.爭議解決9.1爭議解決方式9.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議9.1.2協(xié)商不成,任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟9.2爭議解決機(jī)構(gòu)9.2.1如有仲裁條款,爭議應(yīng)提交至約定的仲裁機(jī)構(gòu)仲裁10.合同解除10.1解除條件10.1.1理發(fā)師嚴(yán)重違反合同約定10.1.2雇主未按約定支付工資超過3個(gè)月10.2解除程序10.2.1一方提出解除合同,應(yīng)提前30日書面通知對方10.2.2解除合同后,雙方應(yīng)按照約定辦理工作交接11.合同附件11.1服務(wù)協(xié)議11.1.1服務(wù)協(xié)議應(yīng)詳細(xì)列明服務(wù)內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)及質(zhì)量要求11.2福利待遇明細(xì)11.2.1明細(xì)應(yīng)包括社會保險(xiǎn)繳納明細(xì)、工資待遇明細(xì)等12.合同變更12.1變更程序12.1.1合同任何一方提出變更,應(yīng)書面通知對方12.1.2雙方協(xié)商一致后,簽訂書面變更協(xié)議12.2變更內(nèi)容12.2.1變更內(nèi)容包括但不限于服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、工作時(shí)間等13.合同生效與解除13.1合同生效13.1.1合同自雙方簽字蓋章之日起生效13.2合同解除13.2.1合同解除后,雙方應(yīng)按照約定辦理工作交接,并妥善處理相關(guān)事宜14.其他約定事項(xiàng)14.1合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充14.2本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入條款15.1第三方定義15.1.1本合同所稱第三方,是指在本合同履行過程中,因提供中介服務(wù)、技術(shù)服務(wù)、咨詢服務(wù)或其他相關(guān)服務(wù)而介入合同履行過程的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。15.2第三方介入方式15.2.1第三方介入合同履行,需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,并以書面形式明確第三方的介入方式和責(zé)任。15.3第三方責(zé)任15.3.1第三方在合同履行過程中,應(yīng)遵守合同約定,承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和合同責(zé)任。15.4第三方責(zé)任限額15.4.1第三方在履行合同過程中發(fā)生的任何損失或損害,其責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定,并經(jīng)第三方書面確認(rèn)。15.5第三方權(quán)利15.5.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定,收取合理的費(fèi)用。15.6第三方與其他各方的劃分說明15.6.1第三方與甲乙雙方之間,僅存在服務(wù)提供關(guān)系,不參與甲乙雙方的利潤分配和風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)。15.7第三方介入后的額外條款及說明15.7.1甲乙雙方應(yīng)確保第三方在介入合同履行前,已充分了解合同內(nèi)容,并同意承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。15.7.2第三方介入后,甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行各自在合同中的義務(wù),不得因第三方介入而免除或減輕責(zé)任。15.7.3第三方介入期間,如發(fā)生任何爭議,甲乙雙方應(yīng)嘗試協(xié)商解決,協(xié)商不成的,可按照本合同第9條爭議解決方式進(jìn)行解決。15.7.4第三方介入期間,如發(fā)生合同約定的違約行為,甲乙雙方有權(quán)根據(jù)合同約定追究對方責(zé)任。15.7.5第三方介入期間,甲乙雙方應(yīng)確保第三方遵守國家法律法規(guī),不得從事違法活動。15.7.6第三方介入期間,甲乙雙方應(yīng)保持溝通,及時(shí)了解第三方的服務(wù)情況和進(jìn)展。15.7.7第三方介入期間,如甲乙雙方需對合同進(jìn)行變更,應(yīng)通知第三方,并確保
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年上網(wǎng)課學(xué)習(xí)心得體會(3篇)
- 課題申報(bào)參考:教育數(shù)字化轉(zhuǎn)型下高校輔導(dǎo)員數(shù)字素養(yǎng)測評及提升路徑研究
- 2025年度個(gè)人商鋪長期租賃合同標(biāo)的物詳細(xì)清單3篇
- 2025年度個(gè)人肖像權(quán)授權(quán)使用協(xié)議書個(gè)人肖像權(quán)體育賽事推廣授權(quán)3篇
- 二零二五年度出租房屋消防安全設(shè)施改造施工合同4篇
- 二零二五年度假離婚法律風(fēng)險(xiǎn)評估及解決方案合同3篇
- 2025年度無人機(jī)租賃合同協(xié)議書8篇
- 2025版木工預(yù)制構(gòu)件生產(chǎn)與安裝合同范本4篇
- 個(gè)人合同擔(dān)保書(2024年樣本):教育貸款擔(dān)保2篇
- 2025年個(gè)人挖機(jī)租賃合同續(xù)簽協(xié)議4篇
- 2025水利云播五大員考試題庫(含答案)
- 老年髖部骨折患者圍術(shù)期下肢深靜脈血栓基礎(chǔ)預(yù)防專家共識(2024版)解讀
- 中藥飲片驗(yàn)收培訓(xùn)
- 手術(shù)室??谱o(hù)士工作總結(jié)匯報(bào)
- DB34T 1831-2013 油菜收獲與秸稈粉碎機(jī)械化聯(lián)合作業(yè)技術(shù)規(guī)范
- 創(chuàng)傷處理理論知識考核試題及答案
- (正式版)HG∕T 21633-2024 玻璃鋼管和管件選用規(guī)定
- 《義務(wù)教育數(shù)學(xué)課程標(biāo)準(zhǔn)(2022年版)》測試題+答案
- 殘疾軍人新退休政策
- 小學(xué)語文教師基本功大賽試卷及答案
- 《鐵路超限超重貨物運(yùn)輸規(guī)則》(2016)260
評論
0/150
提交評論