2024幼兒園幼兒教師招聘與聘用合同范本6篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024幼兒園幼兒教師招聘與聘用合同范本本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1招聘方信息1.2被招聘方信息2.招聘崗位及職責(zé)2.1崗位名稱2.2崗位職責(zé)2.3崗位要求3.招聘程序3.1報(bào)名條件3.2報(bào)名方式3.3資格審查3.4面試3.5錄取4.合同期限4.1合同起始時(shí)間4.2合同終止時(shí)間4.3合同續(xù)簽5.工作時(shí)間及休息休假5.1工作時(shí)間5.2休息時(shí)間5.3休假制度6.薪酬及福利6.1基本工資6.2績(jī)效獎(jiǎng)金6.3社會(huì)保險(xiǎn)6.4住房公積金6.5其他福利7.職業(yè)培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)內(nèi)容7.2培訓(xùn)方式7.3培訓(xùn)費(fèi)用8.工作條件與環(huán)境8.1工作場(chǎng)所8.2工作環(huán)境8.3安全生產(chǎn)9.職業(yè)保密9.1保密義務(wù)9.2保密期限9.3違約責(zé)任10.違約責(zé)任10.1被招聘方違約責(zé)任10.2招聘方違約責(zé)任11.解除合同11.1雙方協(xié)商解除11.2因故解除11.3約定解除12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)13.其他約定事項(xiàng)13.1爭(zhēng)議管轄地13.2通知方式13.3合同生效14.合同附件14.1個(gè)人簡(jiǎn)歷14.2招聘公告14.3其他相關(guān)文件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1招聘方信息1.1.1名稱：幼兒園1.1.2地址：省市區(qū)街道號(hào)1.1.3法定代表人：1.1.4注冊(cè)資本：人民幣100萬(wàn)元1.2被招聘方信息1.2.1姓名：1.2.2性別：女1.2.3出生日期：1995年1月1日1.2.4身份證號(hào)碼：056781.2.5聯(lián)系電話：138xxxx56782.招聘崗位及職責(zé)2.1崗位名稱：幼兒教師2.2崗位職責(zé)2.2.1負(fù)責(zé)幼兒園幼兒的教育教學(xué)工作2.2.2制定教學(xué)計(jì)劃，組織課堂教學(xué)活動(dòng)2.2.3參與幼兒園教育教學(xué)研究2.2.4關(guān)心幼兒身心健康，做好幼兒保育工作2.2.5完成園方交辦的其他工作任務(wù)2.3崗位要求2.3.2具備幼兒教師資格證書(shū)2.3.4熱愛(ài)幼兒教育事業(yè)，有愛(ài)心、耐心和責(zé)任心3.招聘程序3.1報(bào)名條件3.1.1符合崗位要求的專業(yè)學(xué)歷、資格、技能等條件3.1.2身體健康，無(wú)傳染性疾病3.2報(bào)名方式3.2.1通過(guò)幼兒園官方網(wǎng)站、公眾號(hào)等渠道進(jìn)行報(bào)名3.2.2報(bào)名時(shí)需提交個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)歷證書(shū)、教師資格證書(shū)等材料3.3資格審查3.3.1幼兒園招聘小組對(duì)報(bào)名者提交的材料進(jìn)行審核3.3.2審核通過(guò)者，將通知參加面試3.4面試3.4.1面試形式：結(jié)構(gòu)化面試3.4.2面試內(nèi)容：教育教學(xué)能力、專業(yè)知識(shí)、個(gè)人綜合素質(zhì)等3.5錄取3.5.1根據(jù)面試成績(jī)，擇優(yōu)錄取3.5.2錄取者將與幼兒園簽訂勞動(dòng)合同4.合同期限4.1合同起始時(shí)間：2024年8月1日4.2合同終止時(shí)間：2025年7月31日4.3合同續(xù)簽4.3.1在合同期滿前一個(gè)月，雙方可協(xié)商續(xù)簽合同4.3.2續(xù)簽合同期限為一年5.工作時(shí)間及休息休假5.1工作時(shí)間5.1.1每周工作五天，每天工作時(shí)間8小時(shí)5.1.2休息日及法定節(jié)假日按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行5.2休息時(shí)間5.2.1每天工作期間，享有午休時(shí)間5.2.2每月享有帶薪年假5.3休假制度5.3.1產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行5.3.2累計(jì)工作滿一年后，享有帶薪年假6.薪酬及福利6.1基本工資6.1.1月基本工資：人民幣5000元6.1.2根據(jù)工作表現(xiàn)，可享有季度獎(jiǎng)金6.2績(jī)效獎(jiǎng)金6.2.1每年根據(jù)工作績(jī)效評(píng)定一次績(jī)效獎(jiǎng)金6.2.2績(jī)效獎(jiǎng)金最高可達(dá)月基本工資的30%6.3社會(huì)保險(xiǎn)6.3.1幼兒園按照國(guó)家規(guī)定，為被招聘方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)6.4住房公積金6.4.1幼兒園按照國(guó)家規(guī)定，為被招聘方繳納住房公積金6.5其他福利6.5.1每年組織一次全體教職工外出旅游6.5.2提供員工宿舍7.職業(yè)培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)內(nèi)容7.1.1幼兒教育專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)7.1.2教育教學(xué)技能培訓(xùn)7.1.3教師職業(yè)道德培訓(xùn)7.2培訓(xùn)方式7.2.1內(nèi)部培訓(xùn)7.2.2外部培訓(xùn)7.2.3在線培訓(xùn)7.3培訓(xùn)費(fèi)用7.3.1幼兒園承擔(dān)被招聘方參加培訓(xùn)的費(fèi)用8.工作條件與環(huán)境8.1工作場(chǎng)所8.1.1幼兒園位于省市區(qū)，占地面積平方米，設(shè)施齊全，環(huán)境優(yōu)美8.1.2工作場(chǎng)所符合國(guó)家關(guān)于幼兒園的衛(wèi)生、安全標(biāo)準(zhǔn)8.2工作環(huán)境8.2.1教學(xué)區(qū)、活動(dòng)區(qū)、休息區(qū)等功能區(qū)域布局合理8.2.2教學(xué)設(shè)施、玩具、教材等符合幼兒年齡特點(diǎn)和教育要求8.2.3保障室內(nèi)空氣質(zhì)量，定期進(jìn)行消毒和清潔8.3安全生產(chǎn)8.3.1幼兒園建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制8.3.2定期進(jìn)行安全檢查，及時(shí)消除安全隱患8.3.3對(duì)幼兒進(jìn)行安全教育，防止意外事故發(fā)生9.職業(yè)保密9.1保密義務(wù)9.1.1被招聘方應(yīng)保守幼兒園的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密9.1.2未經(jīng)幼兒園同意，不得向任何第三方泄露幼兒園的保密信息9.2保密期限9.2.1保密期限自合同簽訂之日起至合同解除或終止之日止9.3違約責(zé)任9.3.1如被招聘方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)賠償10.違約責(zé)任10.1被招聘方違約責(zé)任10.1.1如被招聘方未按合同規(guī)定履行職責(zé)，幼兒園有權(quán)解除合同，并要求賠償損失10.1.2如被招聘方違反保密義務(wù)，幼兒園有權(quán)解除合同，并要求賠償由此造成的損失10.2招聘方違約責(zé)任10.2.1如幼兒園未按合同規(guī)定支付薪酬、繳納社會(huì)保險(xiǎn)等，被招聘方有權(quán)要求賠償10.2.2如幼兒園違反合同規(guī)定，被招聘方有權(quán)解除合同，并要求賠償損失11.解除合同11.1雙方協(xié)商解除11.1.1雙方協(xié)商一致，可以解除合同11.1.2解除合同應(yīng)提前一個(gè)月通知對(duì)方11.2因故解除11.2.1被招聘方因個(gè)人原因提出解除合同，應(yīng)提前一個(gè)月通知幼兒園11.2.2幼兒園因故提出解除合同，應(yīng)提前一個(gè)月通知被招聘方，并給予相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償11.3約定解除11.3.1如發(fā)生合同約定的解除情形，雙方應(yīng)按照合同約定解除合同12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議12.1.2如協(xié)商不成，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.2.1本合同的爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為市區(qū)人民法院13.其他約定事項(xiàng)13.1爭(zhēng)議管轄地13.1.1本合同的爭(zhēng)議管轄地為市區(qū)13.2通知方式13.2.1雙方應(yīng)通過(guò)書(shū)面形式進(jìn)行通知13.2.2通知自送達(dá)對(duì)方之日起生效13.3合同生效13.3.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效14.合同附件14.1個(gè)人簡(jiǎn)歷14.2招聘公告14.3其他相關(guān)文件第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的定義與范圍1.1第三方介入是指在本合同履行過(guò)程中，由甲乙雙方共同認(rèn)可的第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人提供的服務(wù)或協(xié)助。1.2.1招聘信息的發(fā)布與傳播1.2.2資格審查與面試的組織1.2.3薪酬福利的代發(fā)與管理1.2.4培訓(xùn)課程的提供與實(shí)施1.2.5爭(zhēng)議解決與調(diào)解2.第三方介入的選定與授權(quán)2.1甲乙雙方應(yīng)共同協(xié)商選定第三方介入的具體事項(xiàng)及介入方。2.2第三方介入方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和經(jīng)驗(yàn)，并簽訂書(shū)面服務(wù)協(xié)議。2.3甲乙雙方應(yīng)授權(quán)第三方介入方在協(xié)議范圍內(nèi)行使相應(yīng)的權(quán)利，并承擔(dān)相應(yīng)的義務(wù)。3.第三方介入方的責(zé)任與義務(wù)3.1第三方介入方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，尊重甲乙雙方的合法權(quán)益。3.2第三方介入方應(yīng)按照服務(wù)協(xié)議的約定，提供高質(zhì)量的服務(wù)。3.3第三方介入方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私。3.4第三方介入方因自身原因?qū)е路?wù)瑕疵或違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。4.第三方介入方的責(zé)任限額4.1第三方介入方的責(zé)任限額由甲乙雙方在服務(wù)協(xié)議中約定。4.2第三方介入方的責(zé)任限額應(yīng)包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失、間接經(jīng)濟(jì)損失、違約金等。4.3如第三方介入方造成甲乙雙方的損失超過(guò)責(zé)任限額，甲乙雙方有權(quán)要求第三方介入方承擔(dān)超出部分的賠償責(zé)任。5.第三方介入方的權(quán)利5.1第三方介入方有權(quán)根據(jù)服務(wù)協(xié)議的約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。5.2第三方介入方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的配合與支持。5.3第三方介入方有權(quán)在服務(wù)過(guò)程中，對(duì)甲乙雙方提出合理化建議。6.第三方介入方的變更與解除6.1如第三方介入方需要變更或解除服務(wù)協(xié)議，應(yīng)提前一個(gè)月通知甲乙雙方。6.2甲乙雙方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況，決定是否同意第三方介入方的變更或解除請(qǐng)求。6.3第三方介入方的變更或解除，不影響本合同的履行。7.第三方介入與其他各方的劃分說(shuō)明7.1第三方介入方與甲乙雙方之間，應(yīng)明確劃分各自的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。7.2第三方介入方與幼兒、家長(zhǎng)等其他相關(guān)方之間，應(yīng)遵循相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。7.3第三方介入方在履行服務(wù)過(guò)程中，應(yīng)尊重幼兒的合法權(quán)益，不得侵犯幼兒的隱私。8.第三方介入的爭(zhēng)議解決8.1第三方介入方與甲乙雙方之間發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。9.第三方介入的合同附件9.1第三方介入服務(wù)協(xié)議9.2第三方介入方的資質(zhì)證明文件9.3第三方介入方的授權(quán)委托書(shū)9.4其他相關(guān)文件第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.個(gè)人簡(jiǎn)歷要求：包含被招聘方的個(gè)人信息、教育背景、工作經(jīng)歷、技能特長(zhǎng)等。說(shuō)明：用于招聘方了解被招聘方的基本情況，作為選拔和錄用的依據(jù)。2.招聘公告要求：包括招聘崗位、職責(zé)、要求、報(bào)名方式、截止日期等信息。說(shuō)明：用于公開(kāi)招聘信息，吸引符合條件的人才報(bào)名。3.資格審查材料要求：包括身份證、學(xué)歷證書(shū)、教師資格證書(shū)等。說(shuō)明：用于招聘方對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審查，確保報(bào)名者符合崗位要求。4.面試通知及面試記錄要求：包括面試時(shí)間、地點(diǎn)、評(píng)委名單、面試內(nèi)容、面試結(jié)果等。說(shuō)明：用于記錄面試過(guò)程和結(jié)果，作為錄取依據(jù)。5.錄取通知書(shū)要求：包括被招聘方的個(gè)人信息、崗位名稱、合同期限、薪酬待遇等。說(shuō)明：用于正式通知被招聘方被錄用，并作為簽訂合同的依據(jù)。6.勞動(dòng)合同要求：包括甲乙雙方的個(gè)人信息、崗位名稱、合同期限、薪酬待遇、工作時(shí)間、福利待遇等。說(shuō)明：用于明確甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)，規(guī)范雙方勞動(dòng)關(guān)系。7.第三方介入服務(wù)協(xié)議要求：包括第三方介入方的名稱、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任限額等。說(shuō)明：用于明確第三方介入方的服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用及責(zé)任，保障甲乙雙方的權(quán)益。8.第三方介入方的資質(zhì)證明文件要求：包括第三方介入方的營(yíng)業(yè)執(zhí)照、相關(guān)許可證等。說(shuō)明：用于證明第三方介入方具備提供相應(yīng)服務(wù)的資格和能力。9.第三方介入方的授權(quán)委托書(shū)要求：包括授權(quán)委托人、授權(quán)事項(xiàng)、授權(quán)期限等。說(shuō)明：用于明確第三方介入方在服務(wù)過(guò)程中的權(quán)利和義務(wù)。10.其他相關(guān)文件說(shuō)明：包括但不限于培訓(xùn)記錄、考勤記錄、獎(jiǎng)懲記錄等，用于證明合同履行過(guò)程中的相關(guān)事實(shí)。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.被招聘方違約行為及責(zé)任認(rèn)定1.1未按合同規(guī)定履行工作職責(zé)，造成幼兒園損失的，應(yīng)賠償損失。1.2未按合同規(guī)定提供個(gè)人信息或偽造、篡改個(gè)人信息，幼兒園有權(quán)解除合同。1.3違反保密義務(wù)，泄露幼兒園商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.招聘方違約行為及責(zé)任認(rèn)定2.1未按合同規(guī)定支付薪酬、繳納社會(huì)保險(xiǎn)等，應(yīng)賠償被招聘方損失。2.2未按合同規(guī)定提供工作條件，影響被招聘方正常工作的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。2.3違反合同約定，解除合同未提前通知或未給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，?yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。3.第三方介入方違約行為及責(zé)任認(rèn)定3.1未按服務(wù)協(xié)議提供服務(wù)質(zhì)量，造成甲乙雙方損失的，應(yīng)賠償損失。3.2違反保密義務(wù)，泄露甲乙雙方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.3未按服務(wù)協(xié)議約定收取費(fèi)用，或收取不合理費(fèi)用的，應(yīng)退還多余費(fèi)用。示例說(shuō)明：1.被招聘方在試用期內(nèi)擅自離職，導(dǎo)致幼兒園教學(xué)計(jì)劃受到影響，幼兒園有權(quán)解除合同，并要求賠償因此造成的損失。2.招聘方幼兒園未按合同規(guī)定支付工資，可要求幼兒園支付工資及賠償損失。3.第三方介入方人力資源公司未按服務(wù)協(xié)議提供招聘服務(wù)，導(dǎo)致招聘工作延誤，幼兒園有權(quán)要求人力資源公司承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。全文完。2024幼兒園幼兒教師招聘與聘用合同范本1合同目錄一、合同概述1.合同名稱2.合同雙方3.合同簽訂日期4.合同有效期5.合同適用范圍二、教師基本條件1.教師資格2.學(xué)歷要求3.年齡要求4.身體健康要求5.專業(yè)知識(shí)與技能三、教師崗位職責(zé)1.教學(xué)工作2.教研工作3.班級(jí)管理4.家長(zhǎng)溝通5.其他工作四、工作待遇1.工資標(biāo)準(zhǔn)2.獎(jiǎng)金制度3.假期安排4.社會(huì)保險(xiǎn)5.其他福利五、合同履行1.教師入職程序2.教師培訓(xùn)與考核3.教師工作評(píng)價(jià)4.教師調(diào)崗與晉升5.教師離職程序六、合同變更與解除1.合同變更條件2.合同解除條件3.合同解除程序4.合同解除后的處理5.違約責(zé)任七、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式2.爭(zhēng)議解決程序3.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)4.爭(zhēng)議解決費(fèi)用5.爭(zhēng)議解決期限八、合同附件1.教師個(gè)人簡(jiǎn)歷2.教師資格證書(shū)3.教師學(xué)歷證書(shū)4.其他相關(guān)證明材料九、合同生效與終止1.合同生效條件2.合同終止條件3.合同終止程序4.合同終止后的處理5.合同終止后的權(quán)利義務(wù)十、合同履行過(guò)程中的注意事項(xiàng)1.教師工作紀(jì)律2.教師保密義務(wù)3.教師工作交接4.教師培訓(xùn)與進(jìn)修5.教師與其他教職工的關(guān)系十一、合同解除后的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償1.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算方法3.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償支付方式4.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償爭(zhēng)議解決5.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償期限十二、合同未盡事宜1.合同補(bǔ)充條款2.合同解釋權(quán)3.合同附件效力4.合同修改與補(bǔ)充5.合同附件修改與補(bǔ)充十三、合同簽署1.雙方代表簽字2.雙方蓋章3.簽署日期4.簽署地點(diǎn)5.簽署注意事項(xiàng)十四、合同附件清單1.教師個(gè)人簡(jiǎn)歷2.教師資格證書(shū)3.教師學(xué)歷證書(shū)4.其他相關(guān)證明材料合同編號(hào)_________一、合同概述1.合同名稱：2024幼兒園幼兒教師招聘與聘用合同2.合同雙方：（1）甲方：_________幼兒園（2）乙方：_________幼兒教師3.合同簽訂日期：____年____月____日4.合同有效期：自____年____月____日起至____年____月____日止5.合同適用范圍：本合同適用于甲方幼兒園與乙方幼兒教師之間的勞動(dòng)關(guān)系二、教師基本條件1.教師資格：乙方應(yīng)持有國(guó)家規(guī)定的幼兒教師資格證書(shū)3.年齡要求：乙方年齡應(yīng)在____歲至____歲之間4.身體健康要求：乙方應(yīng)具備從事幼兒教育工作的身體健康條件5.專業(yè)知識(shí)與技能：乙方應(yīng)具備扎實(shí)的幼兒教育理論基礎(chǔ)和實(shí)際操作能力三、教師崗位職責(zé)1.教學(xué)工作：負(fù)責(zé)班級(jí)幼兒的教學(xué)活動(dòng)，保證教學(xué)質(zhì)量2.教研工作：參與幼兒園的教學(xué)研究活動(dòng)，不斷提高教育教學(xué)水平3.班級(jí)管理：負(fù)責(zé)班級(jí)幼兒的日常管理，維護(hù)班級(jí)秩序4.家長(zhǎng)溝通：與家長(zhǎng)保持良好溝通，及時(shí)反饋幼兒在園情況5.其他工作：完成園方交辦的其他相關(guān)工作四、工作待遇1.工資標(biāo)準(zhǔn)：乙方工資按甲方幼兒園規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行2.獎(jiǎng)金制度：根據(jù)工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)，甲方將給予乙方相應(yīng)的獎(jiǎng)金3.假期安排：乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假等假期4.社會(huì)保險(xiǎn)：甲方按規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)5.其他福利：根據(jù)甲方幼兒園規(guī)定，乙方可享受其他福利待遇五、合同履行1.教師入職程序：乙方應(yīng)聘成功后，按照甲方規(guī)定程序辦理入職手續(xù)2.教師培訓(xùn)與考核：甲方定期對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)與考核，提高乙方教育教學(xué)能力3.教師工作評(píng)價(jià)：甲方定期對(duì)乙方的工作進(jìn)行評(píng)價(jià)，評(píng)價(jià)結(jié)果作為獎(jiǎng)金發(fā)放和晉升依據(jù)4.教師調(diào)崗與晉升：根據(jù)乙方工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)，甲方可對(duì)乙方進(jìn)行調(diào)崗或晉升5.教師離職程序：乙方離職前應(yīng)提前____天向甲方提出書(shū)面申請(qǐng)，辦理離職手續(xù)六、合同變更與解除1.合同變更條件：在合同履行期間，如遇特殊情況，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行變更2.合同解除條件：（1）乙方因個(gè)人原因提出解除合同（2）甲方因乙方違反合同規(guī)定或工作表現(xiàn)不佳提出解除合同（3）因不可抗力等原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行3.合同解除程序：雙方應(yīng)提前____天書(shū)面通知對(duì)方，并辦理相關(guān)手續(xù)4.合同解除后的處理：合同解除后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于工資結(jié)算、社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移等5.違約責(zé)任：任何一方違反合同規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任七、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議，協(xié)商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟2.爭(zhēng)議解決程序：爭(zhēng)議發(fā)生后，雙方應(yīng)在____天內(nèi)提出書(shū)面申請(qǐng)，經(jīng)協(xié)商無(wú)果的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟3.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：雙方協(xié)商不成時(shí)，可向甲方所在地人民法院提起訴訟4.爭(zhēng)議解決費(fèi)用：訴訟費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，雙方另有約定的除外5.爭(zhēng)議解決期限：自爭(zhēng)議發(fā)生之日起____天內(nèi)解決八、合同附件1.教師個(gè)人簡(jiǎn)歷2.教師資格證書(shū)3.教師學(xué)歷證書(shū)4.其他相關(guān)證明材料九、合同生效與終止1.合同生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效2.合同終止條件：合同到期或因雙方協(xié)商一致、法定情形等原因終止3.合同終止程序：合同終止前，雙方應(yīng)提前____天書(shū)面通知對(duì)方4.合同終止后的處理：合同終止后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于工資結(jié)算、社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移等5.合同終止后的權(quán)利義務(wù)：合同終止后，雙方的權(quán)利義務(wù)按照本合同約定處理十、合同履行過(guò)程中的注意事項(xiàng)1.教師工作紀(jì)律：乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、幼兒園規(guī)章制度和教師職業(yè)道德規(guī)范2.教師保密義務(wù)：乙方應(yīng)對(duì)幼兒園的保密事項(xiàng)負(fù)有保密義務(wù)，不得泄露3.教師工作交接：乙方離職時(shí)應(yīng)按照甲方要求完成工作交接4.教師培訓(xùn)與進(jìn)修：乙方應(yīng)積極參加幼兒園組織的培訓(xùn)與進(jìn)修活動(dòng)十一、合同解除后的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償1.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)乙方在園工作時(shí)間、工資水平等因素確定2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算方法：按乙方在園工作月數(shù)乘以月工資計(jì)算3.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償支付方式：甲方在合同終止后____個(gè)工作日內(nèi)一次性支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償4.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償爭(zhēng)議解決：如對(duì)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償有異議，可向甲方所在地人民法院提起訴訟5.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償期限：自合同終止之日起____天內(nèi)支付完畢十二、合同未盡事宜1.合同補(bǔ)充條款：雙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商增加補(bǔ)充條款2.合同解釋權(quán)：本合同的解釋權(quán)歸甲方所有3.合同附件效力：合同附件與本合同具有同等法律效力4.合同修改與補(bǔ)充：合同如有修改或補(bǔ)充，應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行5.合同附件修改與補(bǔ)充：合同附件如有修改或補(bǔ)充，應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行十三、合同簽署1.雙方代表簽字：甲方代表：_________乙方代表：_________2.雙方蓋章：甲方蓋章：_________乙方蓋章：_________3.簽署日期：____年____月____日4.簽署地點(diǎn)：_________5.簽署注意事項(xiàng)：雙方代表應(yīng)確保有權(quán)簽署本合同，并確保合同內(nèi)容真實(shí)、完整十四、合同附件清單1.教師個(gè)人簡(jiǎn)歷2.教師資格證書(shū)3.教師學(xué)歷證書(shū)4.其他相關(guān)證明材料甲方代表（簽字）：_________乙方代表（簽字）：_________[此處為合同蓋章部分]甲方（蓋章）：_________乙方（蓋章）：_________[此處為合同簽署日期]簽署日期：____年____月____日多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明一、甲方為主導(dǎo)時(shí)的附加條款及說(shuō)明1.教師培訓(xùn)與發(fā)展附加條款：甲方應(yīng)提供乙方入職后的專業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展計(jì)劃，包括但不限于新教師入職培訓(xùn)、定期專業(yè)發(fā)展研討會(huì)等。說(shuō)明：甲方作為主導(dǎo)方，有責(zé)任確保乙方能夠獲得必要的專業(yè)知識(shí)和技能提升，以適應(yīng)幼兒教育工作的需求。2.工作安排調(diào)整附加條款：甲方應(yīng)確保乙方的工作安排合理，如有特殊原因需調(diào)整乙方的工作崗位或工作時(shí)間，應(yīng)提前____天與乙方協(xié)商，并給予合理的解釋。說(shuō)明：甲方作為主導(dǎo)方，應(yīng)尊重乙方的工作時(shí)間和個(gè)人安排，同時(shí)確保工作的連續(xù)性和效率。3.教學(xué)資源支持附加條款：甲方應(yīng)提供乙方所需的教學(xué)資源，包括教材、教具、電子教學(xué)設(shè)備等，并保證資源的及時(shí)更新和維護(hù)。說(shuō)明：甲方作為主導(dǎo)方，應(yīng)保障乙方在教學(xué)過(guò)程中能夠使用到必要的教學(xué)資源，以提高教學(xué)質(zhì)量。4.評(píng)價(jià)與反饋機(jī)制附加條款：甲方應(yīng)建立完善的教師評(píng)價(jià)體系，定期對(duì)乙方的工作進(jìn)行評(píng)價(jià)，并提供書(shū)面反饋，以幫助乙方不斷改進(jìn)工作。說(shuō)明：甲方作為主導(dǎo)方，應(yīng)通過(guò)定期的評(píng)價(jià)和反饋，幫助乙方了解自己的工作表現(xiàn)，并促進(jìn)個(gè)人成長(zhǎng)。5.保密協(xié)議附加條款：乙方同意遵守甲方的保密協(xié)議，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、幼兒隱私等敏感信息。說(shuō)明：甲方作為主導(dǎo)方，需要保護(hù)自身的商業(yè)利益和幼兒的隱私安全，乙方有義務(wù)遵守保密規(guī)定。二、乙方為主導(dǎo)時(shí)的附加條款及說(shuō)明1.個(gè)人發(fā)展計(jì)劃附加條款：乙方有權(quán)制定個(gè)人發(fā)展計(jì)劃，并經(jīng)甲方同意后執(zhí)行，甲方應(yīng)提供必要的支持和資源。說(shuō)明：乙方作為個(gè)人職業(yè)發(fā)展的主導(dǎo)者，有權(quán)提出自己的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)，甲方應(yīng)尊重并支持乙方的個(gè)人發(fā)展。2.工作時(shí)間靈活性附加條款：乙方有權(quán)與甲方協(xié)商，在保證教學(xué)質(zhì)量的前提下，調(diào)整工作時(shí)間以滿足個(gè)人生活需求。說(shuō)明：乙方作為個(gè)人生活的主導(dǎo)者，有權(quán)在一定范圍內(nèi)調(diào)整工作時(shí)間，以平衡工作和生活。3.假期安排優(yōu)先附加條款：乙方有權(quán)優(yōu)先安排個(gè)人假期，甲方應(yīng)在不影響幼兒園正常運(yùn)營(yíng)的前提下，盡量滿足乙方的假期需求。說(shuō)明：乙方作為個(gè)人生活的主導(dǎo)者，有權(quán)安排自己的假期，甲方應(yīng)尊重乙方的個(gè)人時(shí)間安排。4.個(gè)人專業(yè)發(fā)展附加條款：乙方有權(quán)參加個(gè)人專業(yè)發(fā)展的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，甲方應(yīng)支持乙方的專業(yè)成長(zhǎng)，并認(rèn)可相應(yīng)的培訓(xùn)成果。說(shuō)明：乙方作為個(gè)人職業(yè)發(fā)展的主導(dǎo)者，有權(quán)提升自己的專業(yè)能力，甲方應(yīng)支持乙方的專業(yè)發(fā)展。5.離職補(bǔ)償附加條款：乙方在合同期內(nèi)離職，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和合同約定，給予乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。說(shuō)明：乙方作為個(gè)人職業(yè)發(fā)展的主導(dǎo)者，有權(quán)在合同期內(nèi)離職，甲方應(yīng)按照法律規(guī)定和合同約定給予合理補(bǔ)償。三、有第三方中介時(shí)的附加條款及說(shuō)明1.中介費(fèi)用承擔(dān)附加條款：中介機(jī)構(gòu)的服務(wù)費(fèi)用由甲方承擔(dān)，乙方無(wú)需支付任何中介費(fèi)用。說(shuō)明：中介機(jī)構(gòu)作為服務(wù)提供方，其費(fèi)用應(yīng)由甲方承擔(dān)，以減輕乙方經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。2.中介機(jī)構(gòu)責(zé)任附加條款：中介機(jī)構(gòu)應(yīng)對(duì)乙方提供的信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如因中介機(jī)構(gòu)提供的信息不實(shí)導(dǎo)致合同糾紛，中介機(jī)構(gòu)應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。說(shuō)明：中介機(jī)構(gòu)在合同簽訂過(guò)程中應(yīng)保證信息的真實(shí)性，以避免合同糾紛。3.中介機(jī)構(gòu)保密附加條款：中介機(jī)構(gòu)應(yīng)對(duì)乙方提供的信息和材料進(jìn)行保密，不得泄露給任何第三方。說(shuō)明：中介機(jī)構(gòu)有責(zé)任保護(hù)乙方的隱私，確保信息不被濫用。4.中介機(jī)構(gòu)協(xié)調(diào)附加條款：中介機(jī)構(gòu)應(yīng)協(xié)助甲方與乙方進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)，確保合同條款的履行。說(shuō)明：中介機(jī)構(gòu)在合同履行過(guò)程中應(yīng)起到橋梁作用，協(xié)助解決雙方可能出現(xiàn)的溝通問(wèn)題。5.中介機(jī)構(gòu)變更附加條款：如中介機(jī)構(gòu)在合同履行期間發(fā)生變更，應(yīng)提前通知甲方和乙方，并確保合同的正常履行。說(shuō)明：中介機(jī)構(gòu)的變更可能影響合同履行，因此應(yīng)提前通知相關(guān)方，并確保合同的繼續(xù)有效。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.教師個(gè)人簡(jiǎn)歷2.教師資格證書(shū)3.教師學(xué)歷證書(shū)4.其他相關(guān)證明材料5.合同附件清單6.保密協(xié)議7.個(gè)人發(fā)展計(jì)劃8.工作安排調(diào)整記錄9.教學(xué)資源清單10.教師評(píng)價(jià)報(bào)告11.假期安排表12.個(gè)人專業(yè)發(fā)展記錄13.離職補(bǔ)償協(xié)議14.中介機(jī)構(gòu)服務(wù)協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按照合同約定提供教學(xué)資源或培訓(xùn)機(jī)會(huì)。認(rèn)定：甲方未在約定時(shí)間內(nèi)提供或安排。2.違約行為：乙方未按照合同約定完成教學(xué)工作或班級(jí)管理。認(rèn)定：乙方未達(dá)到合同規(guī)定的教學(xué)質(zhì)量或管理標(biāo)準(zhǔn)。3.違約行為：甲方未按照合同約定支付工資或獎(jiǎng)金。認(rèn)定：甲方未在約定時(shí)間內(nèi)支付或支付金額不足。4.違約行為：乙方未按照合同約定履行保密義務(wù)。認(rèn)定：乙方泄露了甲方的商業(yè)秘密或幼兒隱私。5.違約行為：任何一方未按照合同約定履行合同解除程序。認(rèn)定：未按照合同規(guī)定的程序和期限進(jìn)行合同解除。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者在年老、疾病、失業(yè)、工傷、生育等情況下獲得幫助而設(shè)立的社會(huì)保障制度。3.違約責(zé)任：指合同當(dāng)事人一方違反合同約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任。4.不可抗力：指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)等。5.爭(zhēng)議解決：指合同雙方在合同履行過(guò)程中發(fā)生的糾紛，通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方工作表現(xiàn)不佳。解決辦法：甲方應(yīng)提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)，幫助乙方提升工作能力。2.問(wèn)題：甲方未及時(shí)提供教學(xué)資源。解決辦法：甲方應(yīng)制定資源采購(gòu)計(jì)劃，確保教學(xué)資源的及時(shí)供應(yīng)。3.問(wèn)題：合同解除過(guò)程中的糾紛。解決辦法：雙方應(yīng)按照合同約定的程序解決，協(xié)商不成的可尋求法律途徑。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.新教師入職。2.教師晉升或調(diào)崗。3.教師培訓(xùn)與發(fā)展。4.教師假期安排。5.教師離職與補(bǔ)償。6.教師與幼兒園的糾紛解決。7.中介機(jī)構(gòu)的服務(wù)與管理。全文完。2024幼兒園幼兒教師招聘與聘用合同范本2合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方：[幼兒園名稱]地址：[甲方地址]聯(lián)系人：[甲方聯(lián)系人]聯(lián)系電話：[甲方聯(lián)系電話]2.乙方：[應(yīng)聘教師姓名]地址：[乙方地址]聯(lián)系人：[乙方聯(lián)系人]聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]二、合同前言2.1背景和目的本合同旨在明確甲方與乙方之間的幼兒教師招聘與聘用關(guān)系，確保幼兒教育工作的順利進(jìn)行，促進(jìn)幼兒全面發(fā)展。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)教育法》、《幼兒園工作規(guī)程》等相關(guān)法律法規(guī)制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同中所提及的“幼兒教師”是指具備幼兒教育專業(yè)背景，熱愛(ài)幼兒教育事業(yè)，具有教師資格證書(shū)，愿意在甲方幼兒園從事幼兒教育教學(xué)工作的專業(yè)人員。3.2關(guān)鍵詞解釋1.幼兒：指36歲的兒童；2.教育教學(xué)：指在幼兒園內(nèi)對(duì)幼兒進(jìn)行有計(jì)劃、有目的、有組織的教育活動(dòng)；3.工作時(shí)間：指乙方在甲方幼兒園從事教育教學(xué)工作的法定工作時(shí)間；4.工資待遇：指甲方根據(jù)國(guó)家規(guī)定及幼兒園實(shí)際情況給予乙方的報(bào)酬；5.社會(huì)保險(xiǎn)：指甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行招聘、選拔、培訓(xùn)、考核；2.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)、評(píng)價(jià)；3.甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定及幼兒園實(shí)際情況，為乙方提供符合要求的工資待遇；4.甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定及幼兒園實(shí)際情況，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)；5.甲方應(yīng)保障乙方的工作環(huán)境和工作條件，確保乙方身心健康。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)1.乙方有權(quán)了解甲方幼兒園的規(guī)章制度、教育教學(xué)計(jì)劃等；2.乙方有權(quán)按照甲方的要求，完成教育教學(xué)任務(wù)；3.乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和幼兒園規(guī)章制度，尊重幼兒，關(guān)愛(ài)幼兒；4.乙方應(yīng)不斷提高自身教育教學(xué)水平，積極參加甲方組織的各類培訓(xùn)活動(dòng)；5.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成幼兒園分配的其他工作任務(wù)。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為[年數(shù)]年。5.2合同履行地點(diǎn)乙方在甲方幼兒園履行本合同約定的各項(xiàng)義務(wù)。5.3合同履行方式乙方應(yīng)按照甲方的要求，在幼兒園內(nèi)從事教育教學(xué)工作，參加幼兒園組織的各類活動(dòng)。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同自雙方簽字之日起生效。6.2終止條件1.合同期滿，雙方協(xié)商一致續(xù)簽；2.乙方因個(gè)人原因提出辭職，且甲方同意；3.乙方因違反國(guó)家法律法規(guī)或幼兒園規(guī)章制度，甲方解除合同；4.乙方因身體健康原因無(wú)法履行合同，經(jīng)甲方同意；5.國(guó)家政策調(diào)整，導(dǎo)致合同無(wú)法履行。6.3終止程序1.合同期滿或雙方協(xié)商一致續(xù)簽，雙方應(yīng)在本合同期滿前[時(shí)間]內(nèi)，就續(xù)簽事宜達(dá)成一致意見(jiàn)；2.乙方提出辭職，應(yīng)提前[時(shí)間]向甲方提出書(shū)面申請(qǐng)，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后，雙方辦理合同終止手續(xù)；3.甲方解除合同，應(yīng)提前[時(shí)間]書(shū)面通知乙方，并按照國(guó)家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；4.因乙方原因終止合同，甲方有權(quán)依法扣除乙方應(yīng)繳納的違約金。6.4終止后果1.合同終止后，雙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移、工資結(jié)算等；2.合同終止后，乙方應(yīng)將所使用的甲方財(cái)產(chǎn)、物品等歸還甲方；3.合同終止后，雙方應(yīng)保持友好關(guān)系，不得相互指責(zé)、誹謗。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成1.基本工資：根據(jù)國(guó)家規(guī)定和幼兒園薪酬制度，乙方的基本工資包括基本工資、崗位工資、績(jī)效工資等。2.社會(huì)保險(xiǎn)：甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。3.住房公積金：甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納住房公積金。4.其他補(bǔ)貼：包括交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼等，具體金額和條件由甲方根據(jù)實(shí)際情況確定。7.2支付方式1.甲方通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方工資及各項(xiàng)補(bǔ)貼。2.甲方應(yīng)確保每月在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)將工資及補(bǔ)貼支付到乙方指定的銀行賬戶。7.3支付時(shí)間1.乙方的基本工資及各項(xiàng)補(bǔ)貼應(yīng)于每月的[具體日期]前支付。2.甲方應(yīng)在合同終止或解除后的[具體時(shí)間]內(nèi)，支付乙方應(yīng)得的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。7.4支付條款1.甲方應(yīng)嚴(yán)格按照國(guó)家規(guī)定和幼兒園薪酬制度支付乙方工資及補(bǔ)貼。2.甲方如因特殊情況無(wú)法按時(shí)支付工資及補(bǔ)貼，應(yīng)提前[具體時(shí)間]通知乙方，并說(shuō)明原因。3.乙方收到工資及補(bǔ)貼后，應(yīng)及時(shí)核對(duì)，如有異議應(yīng)在[具體時(shí)間]內(nèi)向甲方提出。八、違約責(zé)任8.1甲方違約1.甲方如未按時(shí)支付乙方工資及補(bǔ)貼，應(yīng)按日支付違約金，違約金比例為[比例]%。2.甲方如違反合同約定，解除合同，應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。8.2乙方違約1.乙方如未履行合同約定的教育教學(xué)職責(zé)，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方如因個(gè)人原因提前解除合同，應(yīng)提前[具體時(shí)間]向甲方提出書(shū)面申請(qǐng)，并支付違約金，違約金比例為[比例]%。8.3賠償金額和方式1.違約金的具體金額由雙方協(xié)商確定，但不得超過(guò)合同總額的[比例]%。2.賠償金額的支付方式為：一次性支付或分期支付，具體由雙方協(xié)商確定。九、保密條款9.1保密內(nèi)容1.甲方幼兒園的經(jīng)營(yíng)信息、管理方法、技術(shù)秘密等；2.乙方在履行合同過(guò)程中了解到的幼兒個(gè)人信息、教育教學(xué)計(jì)劃等。9.2保密期限本合同的保密期限為自合同生效之日起[年數(shù)]年。9.3保密履行方式1.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容；2.乙方應(yīng)采取必要措施，防止保密內(nèi)容的泄露。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等。10.2不可抗力事件1.地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等自然災(zāi)害；2.戰(zhàn)爭(zhēng)、軍事沖突、政府行為等政治事件；3.電力、通訊設(shè)施故障等社會(huì)公共事件。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)1.發(fā)生不可抗力事件時(shí)，雙方應(yīng)立即通知對(duì)方，并采取一切可能措施減輕損失；2.在不可抗力事件持續(xù)期間，雙方均不承擔(dān)違約責(zé)任；3.不可抗力事件結(jié)束后，雙方應(yīng)盡快恢復(fù)履行合同。10.4不可抗力實(shí)例1.地震、洪水等自然災(zāi)害；2.戰(zhàn)爭(zhēng)、恐怖襲擊等政治事件；3.電力、通訊設(shè)施故障等社會(huì)公共事件。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議。11.2調(diào)節(jié)、仲裁或訴訟1.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟；2.雙方可約定仲裁機(jī)構(gòu)解決爭(zhēng)議。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定1.未經(jīng)對(duì)方書(shū)面同意，任何一方不得將合同的權(quán)利和義務(wù)全部或部分轉(zhuǎn)讓給第三方；2.如一方轉(zhuǎn)讓合同，另一方有權(quán)在收到轉(zhuǎn)讓通知之日起[具體時(shí)間]內(nèi)書(shū)面提出反對(duì)意見(jiàn)。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形1.涉及國(guó)家安全、機(jī)密的信息；2.涉及幼兒隱私的信息。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留1.甲方保留對(duì)幼兒教育資源的最終決定權(quán)；2.甲方保留對(duì)乙方教育教學(xué)活動(dòng)的監(jiān)督權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留1.乙方在履行合同過(guò)程中，如發(fā)現(xiàn)幼兒存在安全隱患，有權(quán)立即停止教育教學(xué)活動(dòng)，并及時(shí)報(bào)告甲方；2.乙方在履行合同過(guò)程中，如發(fā)現(xiàn)幼兒存在心理健康問(wèn)題，有權(quán)建議甲方采取相應(yīng)措施，并協(xié)助處理。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序1.合同的修改和補(bǔ)充，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式進(jìn)行；2.任何修改或補(bǔ)充的文件，應(yīng)視為合同的一部分。14.2修改和補(bǔ)充效力1.經(jīng)雙方簽字確認(rèn)的修改或補(bǔ)充文件，具有與原合同相同的法律效力；2.合同的修改或補(bǔ)充，不得違反國(guó)家法律法規(guī)和幼兒園的規(guī)章制度。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)1.乙方應(yīng)積極配合甲方開(kāi)展教育教學(xué)活動(dòng)；2.甲方應(yīng)支持乙方參加各類專業(yè)培訓(xùn)和學(xué)術(shù)交流。15.2協(xié)作與配合方式1.雙方應(yīng)定期召開(kāi)會(huì)議，溝通教育教學(xué)工作情況；2.雙方應(yīng)相互提供必要的資料和信息，共同促進(jìn)幼兒教育質(zhì)量的提高。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同構(gòu)成雙方之間的完整協(xié)議，任何補(bǔ)充或修改均應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行。16.3增減條款本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年____月____日附件及其他說(shuō)明解釋一、附件列表：1.甲方幼兒園的營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件。2.乙方教師資格證書(shū)復(fù)印件。3.乙方身份證復(fù)印件。4.社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)表。5.住房公積金繳納明細(xì)表。6.甲方幼兒園的規(guī)章制度。7.乙方教育教學(xué)計(jì)劃及考核標(biāo)準(zhǔn)。8.修改和補(bǔ)充合同的書(shū)面文件。9.協(xié)議解除合同的書(shū)面文件。10.爭(zhēng)議解決的相關(guān)文件。二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約行為及認(rèn)定：未按時(shí)支付乙方工資及補(bǔ)貼，認(rèn)定為違約。未提供符合合同約定的教育教學(xué)資源，認(rèn)定為違約。未按合同約定提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)，認(rèn)定為違約。2.乙方違約行為及認(rèn)定：未履行合同約定的教育教學(xué)職責(zé)，認(rèn)定為違約。未遵守幼兒園規(guī)章制度，認(rèn)定為違約。提前解除合同未按約定支付違約金，認(rèn)定為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.不可抗力：指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)等。3.違約金：指當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定，應(yīng)當(dāng)向?qū)Ψ街Ц兑欢〝?shù)額的金錢(qián)。4.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家通過(guò)法律強(qiáng)制實(shí)施，為工薪勞動(dòng)者在年老、疾病、失業(yè)、工傷、生育等情況下提供物質(zhì)幫助的制度。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方對(duì)工資待遇有異議。解決辦法：雙方應(yīng)重新協(xié)商確定工資待遇，并在合同中明確。2.問(wèn)題：乙方因個(gè)人原因無(wú)法履行合同。解決辦法：乙方應(yīng)提前[具體時(shí)間]向甲方提出書(shū)面申請(qǐng)，并說(shuō)明原因。3.問(wèn)題：甲方未提供必要的教育教學(xué)資源。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方提供，如甲方拒不提供，乙方可向相關(guān)部門(mén)投訴。4.問(wèn)題：合同履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議。解決辦法：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可依法向人民法院提起訴訟或申請(qǐng)仲裁。多方為主導(dǎo)的條款說(shuō)明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方定義：第三方是指在本合同中提供相關(guān)服務(wù)或資源的第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。2.第三方責(zé)任：第三方應(yīng)按照合同約定，提供優(yōu)質(zhì)的教育教學(xué)資源和服務(wù)，確保幼兒的身心健康和安全。3.第三方權(quán)利：第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，獲得相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用或報(bào)酬。4.第三方義務(wù)：第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得損害幼兒的合法權(quán)益。5.第三方違約責(zé)任：如第三方違反合同約定，導(dǎo)致幼兒教育質(zhì)量下降或發(fā)生安全事故，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時(shí)增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利條款：乙方有權(quán)要求甲方提供符合國(guó)家規(guī)定的教育教學(xué)設(shè)施和設(shè)備。乙方有權(quán)要求甲方提供必要的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。乙方有權(quán)要求甲方保障其合法權(quán)益，包括工資待遇、社會(huì)保險(xiǎn)等。2.乙方利益條款：甲方應(yīng)保障乙方的職業(yè)發(fā)展，提供晉升機(jī)會(huì)。甲方應(yīng)尊重乙方的個(gè)人隱私，不得泄露乙方個(gè)人信息。3.甲方的違約及限制條款：甲方如未履行合同約定的培訓(xùn)義務(wù)，應(yīng)向乙方支付違約金。甲方如未按時(shí)支付乙方工資，應(yīng)支付違約金，并賠償乙方因此遭受的損失。甲方如擅自解除合同，應(yīng)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時(shí)增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利條款：甲方可對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和考核，確保教育教學(xué)質(zhì)量。甲方可根據(jù)幼兒園的發(fā)展需要，調(diào)整乙方的崗位職責(zé)。2.甲方的利益條款：甲方有權(quán)要求乙方遵守幼兒園的規(guī)章制度，維護(hù)幼兒園的聲譽(yù)。甲方有權(quán)要求乙方在合同期內(nèi)不得兼職或從事與幼兒園教育無(wú)關(guān)的活動(dòng)。3.乙方的違約及限制條款：乙方如違反合同約定，擅自離職，應(yīng)支付違約金。乙方如違反幼兒園的規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除合同。乙方如因個(gè)人原因無(wú)法履行合同，應(yīng)提前[具體時(shí)間]向甲方提出書(shū)面申請(qǐng)。全文完。2024幼兒園幼兒教師招聘與聘用合同范本3合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方（招聘方）：名稱：________________________地址：________________________聯(lián)系人：_____________________聯(lián)系電話：___________________2.乙方（應(yīng)聘方）：名稱：________________________地址：________________________聯(lián)系人：_____________________聯(lián)系電話：___________________二、合同前言2.1背景：為滿足幼兒園教育發(fā)展的需要，提高幼兒教育質(zhì)量，甲方?jīng)Q定招聘具有豐富經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)能力的幼兒教師，以充實(shí)幼兒園師資隊(duì)伍。2.2目的：本合同旨在明確甲方與乙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，保障雙方的合法權(quán)益，促進(jìn)幼兒園教育事業(yè)的發(fā)展。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于：本合同中所涉及的專業(yè)屬于幼兒教育領(lǐng)域，包括但不限于幼兒教育、學(xué)前教育、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)。3.2關(guān)鍵詞解釋：1.幼兒園：指具有教育、保育、康復(fù)等功能的幼兒教育機(jī)構(gòu)。2.幼兒教師：指從事幼兒教育教學(xué)、保育、康復(fù)等工作的人員。3.招聘：指甲方按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和幼兒園實(shí)際情況，通過(guò)公開(kāi)、公平、公正的方式，選拔具有相應(yīng)資格的人員擔(dān)任幼兒教師。4.聘用：指甲方與乙方簽訂勞動(dòng)合同，明確雙方權(quán)利義務(wù)，使乙方成為甲方的一名正式員工。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)：1.依法招聘具有相應(yīng)資格的幼兒教師；2.為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定和幼兒園實(shí)際情況的勞動(dòng)條件；3.保障乙方的合法權(quán)益，尊重乙方的人格尊嚴(yán)；4.依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)；5.按照合同約定，支付乙方工資、獎(jiǎng)金、津貼等。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)：1.遵守國(guó)家法律法規(guī)，遵守幼兒園的各項(xiàng)規(guī)章制度；2.積極參加幼兒園組織的各項(xiàng)培訓(xùn)、學(xué)習(xí)活動(dòng)，提高自身教育教學(xué)水平；3.盡職盡責(zé)地履行幼兒教育教學(xué)、保育、康復(fù)等工作職責(zé)；4.保守幼兒園的商業(yè)秘密，不得泄露幼兒園的機(jī)密信息；5.按時(shí)完成甲方安排的工作任務(wù)，不得無(wú)故曠工、遲到、早退。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間：本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為_(kāi)_______年，自合同生效之日起計(jì)算。5.2合同履行地點(diǎn)：乙方應(yīng)在甲方幼兒園履行本合同約定的各項(xiàng)職責(zé)。5.3合同履行方式：乙方應(yīng)按照甲方要求，參加幼兒園的各項(xiàng)教育教學(xué)、保育、康復(fù)等工作，完成甲方安排的任務(wù)。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本合同經(jīng)甲方、乙方雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件：1.合同期滿；2.乙方因個(gè)人原因提出辭職，并經(jīng)甲方同意；3.乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同；4.乙方因違法、違紀(jì)被依法處理，甲方有權(quán)解除合同。6.3終止程序：1.合同期滿或終止條件成就時(shí)，甲方應(yīng)提前________天書(shū)面通知乙方；2.乙方應(yīng)在接到通知后________天內(nèi)辦理離職手續(xù)。6.4終止后果：1.合同終止后，甲方應(yīng)向乙方支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；2.乙方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，辦理離職手續(xù)；3.雙方應(yīng)按照合同約定，妥善處理與合同相關(guān)的各項(xiàng)事宜。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成：1.工資：乙方按照國(guó)家規(guī)定和幼兒園實(shí)際情況，享受相應(yīng)的工資待遇，包括基本工資、崗位工資、績(jī)效工資等。2.社會(huì)保險(xiǎn)：甲方依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。3.福利待遇：甲方為乙方提供法定節(jié)假日、帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等福利待遇。4.培訓(xùn)費(fèi)用：甲方為乙方提供必要的專業(yè)培訓(xùn)，并承擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用。7.2支付方式：1.工資：甲方按月支付乙方工資，支付日期為每月______日。2.社會(huì)保險(xiǎn)：甲方按照國(guó)家規(guī)定的時(shí)間和程序，按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。3.福利待遇：甲方按照國(guó)家規(guī)定和幼兒園實(shí)際情況，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。7.3支付時(shí)間：1.工資：甲方應(yīng)在每月規(guī)定支付日前，將工資支付給乙方。2.社會(huì)保險(xiǎn)：甲方應(yīng)在每月規(guī)定繳納日前，將社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用繳納至社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。3.福利待遇：甲方應(yīng)在規(guī)定的假期或待遇發(fā)放日前，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。7.4支付條款：1.甲方應(yīng)保證按時(shí)足額支付乙方工資和社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。2.乙方應(yīng)按照合同約定，提供真實(shí)、準(zhǔn)確的個(gè)人信息，以便甲方準(zhǔn)確支付相關(guān)費(fèi)用。3.若因乙方個(gè)人原因?qū)е鹿べY或社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用無(wú)法按時(shí)足額支付，甲方有權(quán)暫停支付，直至乙方解決相關(guān)問(wèn)題時(shí)為止。八、違約責(zé)任8.1甲方違約：1.甲方未能按時(shí)足額支付乙方工資或社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金按未支付金額的_____%計(jì)算。2.甲方違反合同約定，未能為乙方提供必要的培訓(xùn)或福利待遇，應(yīng)向乙方支付賠償金，賠償金按實(shí)際損失金額的_____%計(jì)算。8.2乙方違約：1.乙方未履行合同約定的教育教學(xué)、保育、康復(fù)等工作職責(zé)，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金，違約金按未履行工作天數(shù)工資的_____%計(jì)算。2.乙方違反合同約定，泄露幼兒園機(jī)密信息，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付賠償金，賠償金按實(shí)際損失金額的_____%計(jì)算。8.3賠償金額和方式：1.違約金和賠償金的具體金額，雙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商確定。2.甲方應(yīng)在合同終止后______日內(nèi)，向乙方支付違約金或賠償金。九、保密條款9.1保密內(nèi)容：1.幼兒園的商業(yè)秘密；2.乙方在工作中接觸到的幼兒個(gè)人信息；3.其他雙方約定需保密的內(nèi)容。9.2保密期限：本合同約定的保密期限為合同終止后______年。9.3保密履行方式：1.乙方應(yīng)嚴(yán)格保守幼兒園的商業(yè)秘密和幼兒個(gè)人信息，不得泄露給任何第三方；2.乙方應(yīng)在工作期間和離職后，繼續(xù)履行保密義務(wù)。十、不可抗力10.1不可抗力定義：本合同所指的不可抗力是指因自然災(zāi)害、社會(huì)事件等非人為因素，導(dǎo)致合同履行不能或履行困難的情況。10.2不可抗力事件：1.自然災(zāi)害：地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等；2.社會(huì)事件：戰(zhàn)爭(zhēng)、罷工、政府行為等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)：1.不可抗力事件發(fā)生時(shí)，雙方應(yīng)立即協(xié)商，采取必要措施，盡量減少損失；2.不可抗力事件發(fā)生后，如導(dǎo)致合同無(wú)法履行，雙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商解除合同。10.4不可抗力實(shí)例：1.因地震導(dǎo)致幼兒園無(wú)法正常運(yùn)營(yíng)；2.因戰(zhàn)爭(zhēng)導(dǎo)致幼兒園無(wú)法繼續(xù)招生。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決：1.雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；2.協(xié)商期限為自爭(zhēng)議發(fā)生之日起______日內(nèi)。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟：1.若協(xié)商不成，雙方可向相關(guān)調(diào)解機(jī)構(gòu)申請(qǐng)調(diào)解；2.若調(diào)解不成，雙方可選擇仲裁或訴訟方式解決爭(zhēng)議。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定：1.未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得擅自轉(zhuǎn)讓合同權(quán)利和義務(wù)；2.如一方同意轉(zhuǎn)讓，另一方應(yīng)在收到通知之日起______日內(nèi)給予答復(fù)。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形：1.合同涉及的國(guó)家秘密、商業(yè)秘密；2.合同約定不得轉(zhuǎn)讓的其他情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留：1.甲方保留對(duì)幼兒園教育教學(xué)活動(dòng)的最終決策權(quán)。2.乙方同意在合同期內(nèi)，不得參與與甲方業(yè)務(wù)直接競(jìng)爭(zhēng)的其他幼兒園或教育機(jī)構(gòu)的聘用。13.2特殊權(quán)力保留：1.甲方保留對(duì)乙方工作表現(xiàn)、工作紀(jì)律的監(jiān)督權(quán)。2.乙方同意在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得私自接受其他幼兒園或教育機(jī)構(gòu)的邀請(qǐng)或聘用。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序：1.合同的修改或補(bǔ)充，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式進(jìn)行。2.修改或補(bǔ)充的內(nèi)容作為合同的組成部分，具有同等法律效力。14.2修改和補(bǔ)充效力：1.修改或補(bǔ)充的合同內(nèi)容，自雙方簽字之日起生效。2.修改或補(bǔ)充的合同內(nèi)容，不影響本合同其他條款的效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)：1.雙方應(yīng)相互支持，共同促進(jìn)幼兒園教育教學(xué)質(zhì)量的提高。2.乙方應(yīng)積極參與幼兒園組織的各項(xiàng)活動(dòng)，為幼兒園的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。15.2協(xié)作與配合方式：1.雙方應(yīng)通過(guò)定期會(huì)議、書(shū)面報(bào)告等形式，保持溝通與協(xié)調(diào)。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，及時(shí)完成相關(guān)工作任務(wù)。十六、其他條款16.1法律適用：本合同適用中華人民共和國(guó)法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性：本合同為獨(dú)立文件，不構(gòu)成任何其他協(xié)議或合同的補(bǔ)充。16.3增減條款：本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商，并以書(shū)面形式補(bǔ)充。十七、簽字、日期、蓋章甲方（招聘方）：簽字：____________________日期：____________________蓋章：____________________乙方（應(yīng)聘方）：簽字：____________________日期：____________________蓋章：____________________附件及其他說(shuō)明解釋一、附件列表：1.甲方提供的幼兒園相關(guān)規(guī)章制度及工作職責(zé)說(shuō)明。2.乙方的個(gè)人簡(jiǎn)歷及教育背景證明。3.乙方的體檢報(bào)告。4.社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)。5.合同修改和補(bǔ)充的書(shū)面文件。6.爭(zhēng)議解決過(guò)程中的相關(guān)文件。二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方違約：a.未能按時(shí)足額支付乙方工資或社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。b.違反合同約定，未能為乙方提供必要的培訓(xùn)或福利待遇。乙方違約：a.未履行合同約定的教育教學(xué)、保育、康復(fù)等工作職責(zé)。b.違反合同約定，泄露幼兒園機(jī)密信息。違約行為的認(rèn)定：甲方違約的認(rèn)定：甲方未按照合同約定履行支付義務(wù)或提供待遇的行為，經(jīng)乙方書(shū)面通知后仍未糾正，視為違約。乙方違約的認(rèn)定：乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)或泄露信息的行為，經(jīng)甲方確認(rèn)后，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、社會(huì)事件等。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。3.仲裁：指當(dāng)事人根據(jù)他們之間訂立的仲裁協(xié)議，自愿將爭(zhēng)議提交由非司法機(jī)構(gòu)的仲裁員組成的仲裁庭進(jìn)行審理，并作出具有約束力的裁決的一種爭(zhēng)議解決方式。4.訴訟：指當(dāng)事人通過(guò)法院進(jìn)行訴訟，解決爭(zhēng)議的一種司法程序。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方因個(gè)人原因提出辭職，但合同尚未到期。解決辦法：雙方協(xié)商一致，甲方可給予乙方一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，乙方提前解除合同。2.問(wèn)題：乙方在工作中違反幼兒園規(guī)章制度。解決辦法：甲方應(yīng)按照幼兒園規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行警告或處罰，并給予乙方改正的機(jī)會(huì)。3.問(wèn)題：合同履行過(guò)程中出現(xiàn)不可抗力事件。解決辦法：雙方應(yīng)立即協(xié)商，采取必要措施減少損失，并協(xié)商解除合同或變更合同內(nèi)容。4.問(wèn)題：合同條款不明確，導(dǎo)致雙方理解不一致。解決辦法：雙方應(yīng)重新協(xié)商，明確相關(guān)條款，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。多方為主導(dǎo)的條款說(shuō)明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方定義：第三方指在幼兒園幼兒教師招聘與聘用合同中，提供相關(guān)服務(wù)或資源的第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。2.第三方責(zé)任：a.第三方應(yīng)保證提供的服務(wù)或資源符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和幼兒園的要求。b.第三方應(yīng)承擔(dān)因提供的服務(wù)或資源導(dǎo)致合同無(wú)法履行或履行不力的責(zé)任。3.第三方權(quán)利：a.第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取服務(wù)費(fèi)用。b.第三方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付服務(wù)費(fèi)用。4.第三方義務(wù)：a.第三方應(yīng)按照合同約定提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)或資源。b.第三方應(yīng)配合甲方和乙方履行合同。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時(shí)增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利：a.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定提供工作條件。b.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)。c.乙方有權(quán)要求甲方尊重其合法權(quán)益。2.乙方利益條款：a.乙方在合同期內(nèi)，享有國(guó)家規(guī)定的工資待遇和社會(huì)保險(xiǎn)。b.乙方享有法定節(jié)假日、帶薪年休假等福利待遇。c.乙方享有因工作原因造成的身體傷害的賠償權(quán)。3.甲方的違約及限制條款：a.甲方違反合同約定，未提供工作條件或培訓(xùn)機(jī)會(huì)，應(yīng)向乙方支付違約金。b.甲方違反合同約定，侵害乙方合法權(quán)益，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。c.甲方不得擅自調(diào)整乙方的工資待遇和社會(huì)保險(xiǎn)。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時(shí)增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利：a.甲方可根據(jù)幼兒園的實(shí)際需要，對(duì)乙方的工作進(jìn)行調(diào)整。b.甲方可對(duì)乙方的教育教學(xué)工作進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)價(jià)。2.甲方的利益條款：a.甲方可享受乙方提供的優(yōu)質(zhì)教育教學(xué)服務(wù)。b.甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)。3.乙方的違約及限制條款：a.乙方違反合同約定，未履行工作職責(zé)，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金。b.乙方違反合同約定，泄露幼兒園機(jī)密信息，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付賠償金。c.乙方不得在合同期內(nèi)，從事與甲方業(yè)務(wù)直接競(jìng)爭(zhēng)的其他幼兒園或教育機(jī)構(gòu)的聘用。全文完。2024幼兒園幼兒教師招聘與聘用合同范本4合同目錄一、合同概述1.合同名稱2.合同簽訂日期3.合同雙方基本信息4.合同有效期5.合同保密條款二、教師崗位職責(zé)1.教育教學(xué)職責(zé)2.兒童關(guān)愛(ài)與保護(hù)職責(zé)3.園所管理與協(xié)調(diào)職責(zé)4.繼續(xù)教育與發(fā)展職責(zé)5.其他職責(zé)三、教師權(quán)利與義務(wù)1.教師權(quán)利2.教師義務(wù)3.教師權(quán)利與義務(wù)的履行四、教師薪酬待遇1.基本工資2.獎(jiǎng)金與補(bǔ)貼3.績(jī)效考核與薪酬調(diào)整4.薪酬支付方式5.薪酬?duì)幾h解決五、教師培訓(xùn)與發(fā)展1.基本培訓(xùn)2.專業(yè)培訓(xùn)3.繼續(xù)教育4.教師發(fā)展計(jì)劃六、教師考核與評(píng)價(jià)1.考核原則與標(biāo)準(zhǔn)2.考核內(nèi)容與方法3.考核結(jié)果運(yùn)用4.評(píng)價(jià)反饋與改進(jìn)七、教師請(qǐng)假與休假1.請(qǐng)假類型2.請(qǐng)假程序3.休假規(guī)定4.請(qǐng)假與休假記錄八、教師離職與終止合同1.離職原因2.離職程序3.終止合同條件4.終止合同后的處理九、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式2.爭(zhēng)議解決程序3.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)4.爭(zhēng)議解決費(fèi)用十、合同附件1.教師簡(jiǎn)歷2.教育背景證明3.專業(yè)技能證書(shū)4.其他相關(guān)材料十一、合同簽署1.雙方代表簽字2.日期3.附件十二、合同生效1.生效條件2.生效日期3.生效后的履行十三、合同變更與解除1.變更與解除條件2.變更與解除程序3.變更與解除后的處理十四、合同終止1.終止條件2.終止程序3.終止后的處理合同編號(hào)_________一、合同概述1.合同名稱：2024幼兒園幼兒教師招聘與聘用合同2.合同簽訂日期：____年__月__日3.合同雙方基本信息：發(fā)起方：[幼兒園名稱]聘用方：[教師姓名]聯(lián)系方式：發(fā)起方：[幼兒園聯(lián)系電話]聘用方：[教師聯(lián)系電話]4.合同有效期：自____年__月__日起至____年__月__日止5.合同保密條款：雙方同意對(duì)合同內(nèi)容保密，未經(jīng)對(duì)方同意不得向任何第三方泄露。二、教師崗位職責(zé)1.教育教學(xué)職責(zé)：負(fù)責(zé)按照幼兒園教育大綱和課程安排進(jìn)行教學(xué)活動(dòng)。設(shè)計(jì)、實(shí)施和評(píng)估適合幼兒年齡特點(diǎn)的教育活動(dòng)。組織和指導(dǎo)幼兒進(jìn)行游戲和日常生活。2.兒童關(guān)愛(ài)與保護(hù)職責(zé)：關(guān)心、愛(ài)護(hù)幼兒，保障幼兒的身心健康和人身安全。及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理幼兒的異常情況，必要時(shí)及時(shí)通知家長(zhǎng)和幼兒園。3.園所管理與協(xié)調(diào)職責(zé)：配合幼兒園管理團(tuán)隊(duì)，參與園所的日常管理工作。與其他教師、保育員等工作人員協(xié)調(diào)合作，共同促進(jìn)幼兒發(fā)展。4.繼續(xù)教育與發(fā)展職責(zé)：積極參加幼兒園組織的各類培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)。不斷提升自身的教育教學(xué)能力和專業(yè)水平。5.其他職責(zé)：遵守國(guó)家法律法規(guī)和幼兒園規(guī)章制度。參與幼兒園組織的各類活動(dòng)。三、教師權(quán)利與義務(wù)1.教師權(quán)利：獲得與崗位相應(yīng)的薪酬待遇。參與幼兒園的管理和決策。接受幼兒園提供的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)。2.教師義務(wù)：遵守職業(yè)道德，熱愛(ài)教育事業(yè)。嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)，提高教育教學(xué)質(zhì)量。尊重幼兒，保護(hù)幼兒的合法權(quán)益。3.教師權(quán)利與義務(wù)的履行：教師應(yīng)按照合同規(guī)定履行各項(xiàng)義務(wù)，并享有相應(yīng)權(quán)利。幼兒園應(yīng)保障教師權(quán)利的實(shí)現(xiàn)，并監(jiān)督教師義務(wù)的履行。四、教師薪酬待遇1.基本工資：根據(jù)幼兒園規(guī)定和教師職稱、資歷等因素確定。2.獎(jiǎng)金與補(bǔ)貼：包括績(jī)效獎(jiǎng)金、節(jié)假日補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼等。3.績(jī)效考核與薪酬調(diào)整：根據(jù)年度績(jī)效考核結(jié)果進(jìn)行薪酬調(diào)整。4.薪酬支付方式：按月支付，具體支付日期由幼兒園規(guī)定。5.薪酬?duì)幾h解決：雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成可提交勞動(dòng)仲裁。五、教師培訓(xùn)與發(fā)展1.基本培訓(xùn)：包括崗前培訓(xùn)、在職培訓(xùn)等。2.專業(yè)培訓(xùn)：根據(jù)教師需求和幼兒園發(fā)展需要，提供專業(yè)培訓(xùn)機(jī)會(huì)。3.繼續(xù)教育：鼓勵(lì)教師參加學(xué)歷進(jìn)修和專業(yè)證書(shū)考試。4.教師發(fā)展計(jì)劃：制定個(gè)人發(fā)展計(jì)劃，并與幼兒園共同實(shí)施。六、教師考核與評(píng)價(jià)1.考核原則與標(biāo)準(zhǔn)：公平、公正、公開(kāi)，以崗位要求和個(gè)人實(shí)際表現(xiàn)為準(zhǔn)。2.考核內(nèi)容與方法：包括教育教學(xué)能力、師德師風(fēng)、工作態(tài)度等方面。3.考核結(jié)果運(yùn)用：作為薪酬調(diào)整、職務(wù)晉升的重要依據(jù)。4.評(píng)價(jià)反饋與改進(jìn)：定期進(jìn)行評(píng)價(jià)反饋，幫助教師改進(jìn)工作。七、教師請(qǐng)假與休假1.請(qǐng)假類型：病假、事假、產(chǎn)假、婚假等。2.請(qǐng)假程序：提前向幼兒園提出書(shū)面申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可休假。3.休假規(guī)定：按照國(guó)家法律法規(guī)和幼兒園相關(guān)制度執(zhí)行。4.請(qǐng)假與休假記錄：由幼兒園進(jìn)行記錄，并定期向教師反饋。八、教師離職與終止合同1.離職原因：自愿離職違規(guī)違紀(jì)因幼兒園原因因個(gè)人健康原因2.離職程序：提前一個(gè)月向幼兒園提出書(shū)面離職申請(qǐng)。經(jīng)幼兒園批準(zhǔn)后，辦理離職手續(xù)。3.終止合同條件：教師嚴(yán)重違反幼兒園規(guī)章制度。教師因個(gè)人原因無(wú)法繼續(xù)履行合同。幼兒園因經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整教師崗位。4.終止合同后的處理：教師應(yīng)按照規(guī)定辦理離職手續(xù)，結(jié)清所有工資和福利待遇。幼兒園負(fù)責(zé)處理與教師相關(guān)的其他事宜。九、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式：雙方協(xié)商仲裁法院訴訟2.爭(zhēng)議解決程序：雙方協(xié)商解決爭(zhēng)議。協(xié)商不成，可提交仲裁機(jī)構(gòu)仲裁。仲裁不成，可向人民法院提起訴訟。3.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：本地勞動(dòng)仲裁委員會(huì)地級(jí)市人民法院4.爭(zhēng)議解決費(fèi)用：仲裁和訴訟費(fèi)用由責(zé)任方承擔(dān)。十、合同附件1.教師簡(jiǎn)歷2.教育背景證明3.專業(yè)技能證書(shū)4.其他相關(guān)材料十一、合同簽署1.雙方代表簽字：幼兒園代表：（簽字）教師代表：（簽字）2.日期：（年月日）3.附件：（詳見(jiàn)第十條）十二、合同生效1.生效條件：雙方代表簽字合同簽署日期2.生效日期：合同簽署之日起3.生效后的履行：雙方應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定履行各自的義務(wù)。十三、合同變更與解除1.變更與解除條件：合同內(nèi)容需要調(diào)整合同履行中出現(xiàn)不可抗力因素2.變更與解除程序：雙方協(xié)商一致，簽訂書(shū)面變更或解除協(xié)議。經(jīng)幼兒園批準(zhǔn)后生效。3.變更與解除后的處理：雙方應(yīng)按照變更或解除協(xié)議辦理相關(guān)事宜。十四、合同終止1.終止條件：合同期滿雙方協(xié)商一致解除合同法院判決終止合同2.終止程序：雙方書(shū)面通知對(duì)方合同終止。辦理合同終止后的善后事宜。3.終止后的處理：雙方結(jié)清所有未了事宜。教師離開(kāi)幼兒園。幼兒園代表：（簽字）教師代表：（簽字）1.教師簡(jiǎn)歷2.教育背景證明3.專業(yè)技能證書(shū)4.其他相關(guān)材料多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：1.教師招聘流程：甲方應(yīng)制定詳細(xì)的教師招聘流程，包括發(fā)布招聘信息、組織面試、背景調(diào)查等。乙方應(yīng)在甲方規(guī)定的招聘流程中積極配合，按時(shí)參加面試。2.試用期：甲方與乙方簽訂的合同為試用期合同，試用期最長(zhǎng)為6個(gè)月。在試用期內(nèi)，甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估，并決定是否正式聘用乙方。3.教師培訓(xùn)與發(fā)展：甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，包括崗前培訓(xùn)、在職培訓(xùn)和專業(yè)發(fā)展課程。乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)活動(dòng)，提升自身教育教學(xué)能力。4.工作環(huán)境與設(shè)施：甲方應(yīng)確保乙方的工作環(huán)境安全、舒適，并提供必要的教學(xué)設(shè)施和設(shè)備。乙方應(yīng)合理使用工作設(shè)施，如有損壞應(yīng)及時(shí)報(bào)告甲方。5.工作時(shí)間與休息：甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和幼兒園實(shí)際情況，合理安排乙方的工作時(shí)間。乙方享有法定的休息日和節(jié)假日，甲方應(yīng)確保乙方休息時(shí)間的充分保障。6.教師考核與評(píng)價(jià)：甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行考核，考核結(jié)果作為薪酬調(diào)整、職務(wù)晉升的重要依據(jù)。乙方對(duì)考核結(jié)果有異議，可在收到考核結(jié)果后一個(gè)月內(nèi)向甲方提出申訴。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：1.教師自主權(quán)：乙方在教育教學(xué)活動(dòng)中，有權(quán)根據(jù)幼兒的實(shí)際情況調(diào)整教學(xué)計(jì)劃和內(nèi)容。乙方有權(quán)提出合理化建議，促進(jìn)幼兒園教育教學(xué)工作的改進(jìn)。2.教師權(quán)益保障：甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益，包括但不限于工資待遇、職業(yè)發(fā)展、工作環(huán)境等。乙方有權(quán)要求甲方提供必要的支持，以保障其教育教學(xué)工作的順利進(jìn)行。3.教師個(gè)人發(fā)展：乙方有權(quán)申請(qǐng)參加各類學(xué)術(shù)交流和培訓(xùn)活動(dòng)，以提升個(gè)人專業(yè)素養(yǎng)。甲方應(yīng)支持乙方的個(gè)人發(fā)展計(jì)劃，并提供必要的幫助。4.教師離職補(bǔ)償：乙方因個(gè)人原因離職，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在幼兒園的工作年限和貢獻(xiàn)給予一定的離職補(bǔ)償。離職補(bǔ)償?shù)木唧w標(biāo)準(zhǔn)和計(jì)算方法由雙方協(xié)商確定。5.教師工作評(píng)價(jià)：乙方有權(quán)對(duì)自身工作評(píng)價(jià)提出意見(jiàn)和建議，甲方應(yīng)認(rèn)真聽(tīng)取并給予回復(fù)。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：1.中介費(fèi)用：甲方與乙方簽訂的合同中，如涉及中介費(fèi)用，應(yīng)由中介機(jī)構(gòu)與甲方結(jié)算。中介費(fèi)用包括但不限于招聘費(fèi)用、背景調(diào)查費(fèi)用等。2.中介責(zé)任：中介機(jī)構(gòu)應(yīng)對(duì)其推薦的乙方在合同履行期間的違法行為承擔(dān)連帶責(zé)任。中介機(jī)構(gòu)應(yīng)確保乙方符合幼兒園的招聘要求，并對(duì)其提供的資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。3.中介保密：中介機(jī)構(gòu)應(yīng)遵守合同保密條款，不得泄露甲方與乙方之間的任何商業(yè)秘密。4.中介服務(wù)期限：中介機(jī)構(gòu)提供服務(wù)的期限自合同簽訂之日起，至乙方正式入職幼兒園止。5.中介爭(zhēng)議解決：甲方與乙方在合同履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，中介機(jī)構(gòu)應(yīng)積極協(xié)助雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成，可提交仲裁機(jī)構(gòu)或人民法院解決。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.教師簡(jiǎn)歷2.教育背景證明3.專業(yè)技能證書(shū)4.健康證明5.無(wú)犯罪記錄證明6.中介服務(wù)協(xié)議（如有）7.試用期考核結(jié)果8.績(jī)效考核結(jié)果9.合同變更協(xié)議（如有）10.離職通知及手續(xù)11.其他相關(guān)材料二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按時(shí)支付乙方薪酬。甲方未提供合同約定的培訓(xùn)機(jī)會(huì)。乙方未按合同規(guī)定履行教育教學(xué)職責(zé)。乙方違反幼兒園規(guī)章制度，造成不良影響。2.違約行為認(rèn)定：甲方未按時(shí)支付薪酬，經(jīng)乙方提醒后仍未支付，視為違約。甲方未提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)，經(jīng)乙方提出后仍未提供，視為違約。乙方未履行教育教學(xué)職責(zé)，經(jīng)甲方考核認(rèn)定，視為違約。乙方違反規(guī)章制度，經(jīng)園方調(diào)查核實(shí)，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.合同：指雙方或多方之間達(dá)成的具有法律約束力的協(xié)議。2.仲裁：指由仲裁機(jī)構(gòu)對(duì)爭(zhēng)議進(jìn)行裁決的一種解決爭(zhēng)議的方式。3.法院訴訟：指當(dāng)事人將爭(zhēng)議提交人民法院審理并作出判決的一種解決爭(zhēng)議的方式。4.勞動(dòng)仲裁委員會(huì)：指依法設(shè)立的負(fù)責(zé)處理勞動(dòng)爭(zhēng)議的專門(mén)機(jī)構(gòu)。5.不可抗力：指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)等。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：甲方未按時(shí)支付薪酬。解決辦法：乙方可向甲方提出書(shū)面催告，若甲方仍不支付，乙方可申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁或向人民法院提起訴訟。2.問(wèn)題：乙方未履行教育教學(xué)職責(zé)。解決辦法：甲方應(yīng)進(jìn)行考核，若認(rèn)定乙方違約，可依據(jù)合同約定進(jìn)行處罰或解除合同。3.問(wèn)題：合同履行過(guò)程中出現(xiàn)爭(zhēng)議。解決辦法：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成可提交勞動(dòng)仲裁或人民法院。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.幼兒園與應(yīng)聘教師簽訂招聘與聘用合同。2.幼兒園與已入職教師簽訂勞