SQ事業(yè)單位2024年固定期限勞動(dòng)協(xié)議書(shū)版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUMEPERSONALSQ事業(yè)單位2024年固定期限勞動(dòng)協(xié)議書(shū)版B版本合同目錄一覽第一條：協(xié)議范圍與定義1.1協(xié)議范圍1.2定義第二條：勞動(dòng)合同的簽訂2.1簽訂條件2.2簽訂程序2.3簽訂期限第三條：工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)3.1工作內(nèi)容3.2工作地點(diǎn)第四條：工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間4.2休息休假第五條：勞動(dòng)報(bào)酬5.1基本工資5.2獎(jiǎng)金與補(bǔ)貼5.3社會(huì)保險(xiǎn)與公積金第六條：勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件6.1勞動(dòng)保護(hù)6.2勞動(dòng)條件第七條：合同的變更、解除和終止7.1變更條件7.2解除條件7.3終止條件第八條：違約責(zé)任8.1勞動(dòng)者違約8.2單位違約第九條：爭(zhēng)議解決9.1協(xié)商解決9.2調(diào)解解決9.3仲裁解決9.4法律途徑第十條：合同的生效、修改與解除10.1生效條件10.2修改條件10.3解除條件第十一條：其他約定11.1保密協(xié)議11.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬11.3培訓(xùn)協(xié)議第十二條：雙方協(xié)商事項(xiàng)12.1協(xié)商內(nèi)容12.2協(xié)商程序第十三條：法律法規(guī)與政策規(guī)定13.1遵守法律法規(guī)13.2政策規(guī)定第十四條：合同的附件14.1附件內(nèi)容14.2附件效力第一部分：合同如下：第一條：協(xié)議范圍與定義1.1協(xié)議范圍本協(xié)議是甲方（SQ事業(yè)單位）與乙方（勞動(dòng)者）之間關(guān)于2024年固定期限勞動(dòng)關(guān)系的約定。乙方同意在甲方工作，并遵守甲方的規(guī)章制度、工作流程及工作安排。1.2定義1.2.1甲方：指SQ事業(yè)單位。1.2.2乙方：指與甲方簽訂本勞動(dòng)合同的勞動(dòng)者。1.2.3勞動(dòng)合同：指甲乙雙方簽訂的，明確雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的書(shū)面文件。第二條：勞動(dòng)合同的簽訂2.1簽訂條件2.1.1乙方須年滿18周歲，具有完全民事行為能力。2.1.2乙方須具備甲方要求的學(xué)歷、技能、經(jīng)驗(yàn)等條件。2.1.3乙方須通過(guò)甲方設(shè)立的面試、考核等程序。2.2簽訂程序2.2.1乙方提交完整的個(gè)人信息及相關(guān)證明材料。2.2.2甲方對(duì)乙方進(jìn)行資格審查，確認(rèn)乙方符合簽訂條件。2.2.3雙方協(xié)商一致，簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同。2.3簽訂期限本勞動(dòng)合同的有效期為從2024年1月1日至2024年12月31日。第三條：工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)3.1工作內(nèi)容乙方在甲方擔(dān)任（崗位名稱(chēng)）職務(wù)，主要工作職責(zé)是（簡(jiǎn)述工作職責(zé)）。3.2工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方所在地（詳細(xì)地址）。第四條：工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間4.1.1乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)，具體工作時(shí)間按照甲方規(guī)定的作息時(shí)間執(zhí)行。4.1.2乙方按照國(guó)家規(guī)定享受法定節(jié)假日。4.2休息休假乙方享有帶薪年休假、探親假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等休假待遇，具體按照國(guó)家和甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第五條：勞動(dòng)報(bào)酬5.1基本工資乙方的基本工資為每月人民幣（金額），按照甲方規(guī)定的發(fā)放時(shí)間支付。5.2獎(jiǎng)金與補(bǔ)貼5.2.1乙方根據(jù)工作業(yè)績(jī)和甲方規(guī)定，有權(quán)獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金。5.2.2乙方根據(jù)工作需要，甲方給予相應(yīng)的崗位補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼等。5.3社會(huì)保險(xiǎn)與公積金5.3.1甲方依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.3.2甲方按照國(guó)家和地方規(guī)定，為乙方繳納住房公積金。第六條：勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件6.1勞動(dòng)保護(hù)甲方必須為乙方提供符合國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品，保障乙方的人身安全。6.2勞動(dòng)條件甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件，確保乙方在工作中享有合法權(quán)益。第八條：違約責(zé)任8.1勞動(dòng)者違約乙方違反本合同約定，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金的數(shù)額由雙方協(xié)商確定。乙方違反保密協(xié)議、知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬等約定的，還需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2單位違約甲方違反本合同約定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。如甲方未按時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬、未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金等，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第九條：爭(zhēng)議解決9.1協(xié)商解決雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生糾紛的，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。9.2調(diào)解解決協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解。9.3仲裁解決調(diào)解不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。9.4法律途徑對(duì)仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地的法院提起訴訟。第十條：合同的生效、修改與解除10.1生效條件本勞動(dòng)合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.2修改條件本勞動(dòng)合同的修改，必須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式作出。10.3解除條件雙方提前解除本勞動(dòng)合同的，應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方，并辦理相關(guān)手續(xù)。乙方解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前三十日書(shū)面通知甲方。第十一條：其他約定11.1保密協(xié)議乙方同意在合同期間和解除合同后，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密，否則應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。11.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在工作中創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，屬于甲方所有。乙方向甲方提供的技術(shù)資料、技術(shù)成果等，也歸甲方所有。11.3培訓(xùn)協(xié)議甲方為乙方提供培訓(xùn)的，乙方同意在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，繼續(xù)履行與甲方簽訂的培訓(xùn)協(xié)議。第十二條：雙方協(xié)商事項(xiàng)12.1協(xié)商內(nèi)容雙方在履行本合同過(guò)程中，對(duì)于合同的履行、變更、解除等事項(xiàng)，應(yīng)進(jìn)行充分協(xié)商。12.2協(xié)商程序雙方協(xié)商事項(xiàng)，應(yīng)由甲方負(fù)責(zé)人與乙方代表進(jìn)行，必要時(shí)可邀請(qǐng)第三方參與。第十三條：法律法規(guī)與政策規(guī)定13.1遵守法律法規(guī)雙方在簽訂和履行本合同時(shí)，必須遵守國(guó)家法律法規(guī)、政策規(guī)定。13.2政策規(guī)定雙方應(yīng)按照國(guó)家和地方政策規(guī)定，履行合同義務(wù)，保障對(duì)方合法權(quán)益。第十四條：合同的附件14.1附件內(nèi)容本勞動(dòng)合同的附件包括：乙方學(xué)歷證明、職業(yè)資格證明、身份證明等相關(guān)材料。14.2附件效力附件與本勞動(dòng)合同具有同等法律效力，雙方應(yīng)共同遵守。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件1：乙方學(xué)歷證明附件2：乙方職業(yè)資格證明附件3：乙方身份證明附件4：甲方提供的培訓(xùn)資料附件5：甲方規(guī)章制度附件6：甲方工作流程附件7：保密協(xié)議附件8：知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議附件的詳細(xì)要求和說(shuō)明：1.乙方學(xué)歷證明：乙方應(yīng)提供與甲方要求相符的學(xué)歷證明文件，如畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)等。2.乙方職業(yè)資格證明：乙方應(yīng)提供相關(guān)職業(yè)資格證書(shū)或資質(zhì)證明文件。3.乙方身份證明：乙方應(yīng)提供有效的身份證明文件，如身份證、護(hù)照等。4.甲方提供的培訓(xùn)資料：包括甲方提供的培訓(xùn)課程安排、培訓(xùn)教材、培訓(xùn)成果評(píng)估等。5.甲方規(guī)章制度：甲方的內(nèi)部管理制度，包括考勤制度、薪酬制度、晉升制度等。6.甲方工作流程：甲方的業(yè)務(wù)流程、操作規(guī)范等。7.保密協(xié)議：乙方與甲方簽訂的保密協(xié)議，明確雙方對(duì)商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息的保密義務(wù)。8.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議：明確乙方在工作中創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬問(wèn)題。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.勞動(dòng)者違約：責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)支付違約金，并根據(jù)違約情節(jié)嚴(yán)重程度，承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例說(shuō)明：乙方因泄露甲方商業(yè)秘密，導(dǎo)致甲方遭受經(jīng)濟(jì)損失，乙方除支付違約金外，還需承擔(dān)賠償責(zé)任。2.單位違約：違約行為：甲方未按時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬、未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金等。責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)支付違約金，并依法承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例說(shuō)明：甲方未按時(shí)支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并要求甲方依法補(bǔ)發(fā)工資。說(shuō)明三：法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：指甲方與乙方建立的，明確雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的書(shū)面文件。2.固定期限勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)合同約定了明確的終止時(shí)間的勞動(dòng)合同。3.工作時(shí)間：指乙方在甲方工作的時(shí)間，不超過(guò)40小時(shí)每周。4.法定節(jié)假日：指國(guó)家規(guī)定的法定的休息日、節(jié)假日。5.帶薪年休假：指乙方根據(jù)國(guó)家規(guī)定享有的帶薪休假待遇。6.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障