2025年度體育院校實(shí)習(xí)教練聘任與管理協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度體育院校實(shí)習(xí)教練聘任與管理協(xié)議本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1實(shí)習(xí)教練1.2體育院校1.3聘任與管理2.聘任條件2.1年齡要求2.2學(xué)歷要求2.3專業(yè)技能要求2.4身體健康要求3.聘任程序3.1報(bào)名與資格審查3.2面試與考核3.3簽訂合同4.工作內(nèi)容與職責(zé)4.1教學(xué)工作4.2管理工作4.3研究工作4.4其他工作5.工作時(shí)間與休息5.1工作時(shí)間5.2休息時(shí)間5.3假期安排6.工資與福利6.1基本工資6.2績效獎(jiǎng)金6.3社會(huì)保險(xiǎn)6.4其他福利7.教學(xué)質(zhì)量與考核7.1教學(xué)質(zhì)量要求7.2考核方式7.3考核結(jié)果與應(yīng)用8.管理制度與紀(jì)律8.1管理制度8.2紀(jì)律要求8.3違規(guī)處理9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違反保密責(zé)任10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3解除與終止程序11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用12.其他條款12.1法律適用12.2合同生效12.3合同變更與解除12.4合同份數(shù)13.合同附件13.1教學(xué)計(jì)劃13.3其他相關(guān)文件14.合同簽署與生效日期14.1簽署日期14.2生效日期第一部分：合同如下：第一條定義與解釋1.1實(shí)習(xí)教練：指在體育院校接受實(shí)習(xí)的教練員，其目的是通過實(shí)際工作，提高教學(xué)水平和實(shí)踐能力。1.2體育院校：指經(jīng)國家批準(zhǔn)設(shè)立，從事體育教育、科研和訓(xùn)練的院校。1.3聘任與管理：指體育院校對(duì)實(shí)習(xí)教練的選拔、任用、考核、培訓(xùn)和監(jiān)督等管理活動(dòng)。第二條聘任條件2.1年齡要求：實(shí)習(xí)教練的年齡應(yīng)在25至35周歲之間。2.4身體健康要求：實(shí)習(xí)教練應(yīng)身體健康，無傳染性疾病，能勝任教學(xué)工作。第三條聘任程序3.1報(bào)名與資格審查：有意向的應(yīng)聘者向體育院校提交報(bào)名材料，體育院校對(duì)報(bào)名材料進(jìn)行資格審查。3.2面試與考核：通過資格審查的應(yīng)聘者參加體育院校組織的面試和考核，考核內(nèi)容包括專業(yè)知識(shí)、教學(xué)技能和綜合素質(zhì)。3.3簽訂合同：考核合格者與體育院校簽訂實(shí)習(xí)教練聘任合同。第四條工作內(nèi)容與職責(zé)4.1教學(xué)工作：負(fù)責(zé)所任教學(xué)班的體育課程教學(xué)，制定教學(xué)計(jì)劃，組織教學(xué)活動(dòng)，完成教學(xué)任務(wù)。4.2管理工作：協(xié)助體育院校進(jìn)行學(xué)生管理、訓(xùn)練管理和場(chǎng)地設(shè)施管理等工作。4.3研究工作：參與體育院校的科研活動(dòng)，開展教育教學(xué)研究，提高教學(xué)水平。4.4其他工作：完成體育院校交辦的其他相關(guān)工作。第五條工作時(shí)間與休息5.1工作時(shí)間：實(shí)習(xí)教練的工作時(shí)間為每周五天，每天工作時(shí)間不超過8小時(shí)。5.2休息時(shí)間：實(shí)習(xí)教練享有國家法定節(jié)假日、公休日和帶薪年休假。5.3假期安排：實(shí)習(xí)教練的假期安排按照體育院校的統(tǒng)一規(guī)定執(zhí)行。第六條工資與福利6.1基本工資：實(shí)習(xí)教練的基本工資按照體育院校的規(guī)定執(zhí)行，每月支付。6.2績效獎(jiǎng)金：實(shí)習(xí)教練根據(jù)年度考核結(jié)果，可獲得相應(yīng)的績效獎(jiǎng)金。6.3社會(huì)保險(xiǎn)：實(shí)習(xí)教練依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，由體育院校代扣代繳。6.4其他福利：實(shí)習(xí)教練享有體育院校提供的其他福利待遇。第七條教學(xué)質(zhì)量與考核7.1教學(xué)質(zhì)量要求：實(shí)習(xí)教練應(yīng)按照體育院校的教學(xué)大綱和教學(xué)計(jì)劃，保證教學(xué)質(zhì)量，提高學(xué)生體育素養(yǎng)。7.2考核方式：體育院校對(duì)實(shí)習(xí)教練的教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行定期考核，考核內(nèi)容包括教學(xué)態(tài)度、教學(xué)效果和學(xué)生滿意度等。7.3考核結(jié)果與應(yīng)用：考核結(jié)果作為實(shí)習(xí)教練晉升、續(xù)聘和獎(jiǎng)懲的依據(jù)?？己瞬缓细裾?，體育院校有權(quán)解除聘任合同。第八條管理制度與紀(jì)律8.1管理制度：實(shí)習(xí)教練應(yīng)遵守體育院校的各項(xiàng)規(guī)章制度，包括作息時(shí)間、考勤、工作紀(jì)律等。8.2紀(jì)律要求：實(shí)習(xí)教練應(yīng)誠實(shí)守信，公正廉潔，不得有損害學(xué)生、體育院校利益的行為。8.3違規(guī)處理：實(shí)習(xí)教練如有違規(guī)行為，將根據(jù)情節(jié)輕重，采取警告、記過、解除聘任等處理措施。第九條保密條款9.1保密內(nèi)容：實(shí)習(xí)教練在任職期間，對(duì)體育院校的教學(xué)、訓(xùn)練、科研等秘密負(fù)有保密義務(wù)。9.2保密期限：保密期限自簽訂本合同之日起至實(shí)習(xí)教練離職或合同終止之日起計(jì)算，至少三年。9.3違反保密責(zé)任：實(shí)習(xí)教練違反保密義務(wù)，導(dǎo)致體育院校遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十條合同解除與終止10.1.1實(shí)習(xí)教練嚴(yán)重違反體育院校的規(guī)章制度；10.1.2實(shí)習(xí)教練因身體原因無法繼續(xù)履行合同；10.1.3實(shí)習(xí)教練未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離職；10.1.4實(shí)習(xí)教練被證明不符合聘任條件。10.2.1體育院校未按時(shí)支付工資；10.2.2體育院校未提供必要的培訓(xùn)和工作條件；10.2.3合同約定的其他終止條件。10.3解除與終止程序：合同解除或終止前，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并書面通知對(duì)方。第十一節(jié)爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式：雙方因本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為雙方協(xié)商一致確定的仲裁委員會(huì)。11.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用：仲裁費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，但仲裁庭另有裁定的除外。第十二節(jié)其他條款12.1法律適用：本合同的解釋和履行適用中華人民共和國法律。12.2合同生效：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.3合同變更與解除：對(duì)本合同的任何變更或解除，均需雙方書面同意。12.4合同份數(shù)：本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十三節(jié)合同附件13.1教學(xué)計(jì)劃：實(shí)習(xí)教練應(yīng)按照體育院校提供的年度教學(xué)計(jì)劃執(zhí)行。13.3其他相關(guān)文件：雙方約定的其他相關(guān)文件作為本合同的附件。第十四節(jié)合同簽署與生效日期14.1簽署日期：本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。14.2生效日期：本合同自2025年1月1日起至2025年12月31日止。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義與范圍1.1第三方：指在本合同執(zhí)行過程中，為提供中介、咨詢、評(píng)估、培訓(xùn)或其他相關(guān)服務(wù)的獨(dú)立法人、非法人組織或個(gè)人。1.2第三方范圍：包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、法律顧問、審計(jì)機(jī)構(gòu)等。第二條第三方介入條件與程序2.1.1甲乙雙方協(xié)商一致，認(rèn)為需要第三方提供專業(yè)服務(wù)；2.1.2合同執(zhí)行過程中出現(xiàn)需要第三方介入解決的問題；2.1.3法律法規(guī)或政策要求必須由第三方介入。2.2第三方介入程序：2.2.1甲乙雙方共同確定第三方介入的事項(xiàng)；2.2.2雙方共同與第三方簽訂服務(wù)協(xié)議；2.2.3第三方按照服務(wù)協(xié)議的規(guī)定履行職責(zé)。第三條第三方責(zé)任與權(quán)利3.1第三方責(zé)任：3.1.1第三方應(yīng)按照服務(wù)協(xié)議的規(guī)定，履行其職責(zé)，確保服務(wù)質(zhì)量；3.1.2第三方對(duì)其提供的服務(wù)結(jié)果承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；3.1.3第三方在提供服務(wù)過程中，如違反法律法規(guī)或損害甲乙雙方利益，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.2第三方權(quán)利：3.2.1第三方有權(quán)根據(jù)服務(wù)協(xié)議的規(guī)定，獲得相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用；3.2.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和資料；3.2.3第三方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整服務(wù)內(nèi)容和方式。第四條第三方與其他各方的劃分說明4.1第三方與甲方的劃分：4.1.1第三方與甲方之間的關(guān)系由服務(wù)協(xié)議約定；4.1.2第三方對(duì)甲方的責(zé)任僅限于服務(wù)協(xié)議的約定；4.1.3第三方對(duì)甲方的違約責(zé)任，甲方有權(quán)根據(jù)服務(wù)協(xié)議追究。4.2第三方與乙方的劃分：4.2.1第三方與乙方之間的關(guān)系由服務(wù)協(xié)議約定；4.2.2第三方對(duì)乙方的責(zé)任僅限于服務(wù)協(xié)議的約定；4.2.3第三方對(duì)乙方的違約責(zé)任，乙方有權(quán)根據(jù)服務(wù)協(xié)議追究。4.3第三方與甲乙雙方共同的責(zé)任：4.3.1如第三方在提供服務(wù)過程中，因自身原因?qū)е录滓译p方共同利益受損，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；4.3.2甲乙雙方共同對(duì)第三方的責(zé)任追究，應(yīng)按照各自在服務(wù)協(xié)議中的約定進(jìn)行。第五條第三方責(zé)任限額5.1第三方責(zé)任限額：5.1.1第三方對(duì)甲乙雙方的責(zé)任，以服務(wù)協(xié)議約定的責(zé)任限額為準(zhǔn)；5.1.2如服務(wù)協(xié)議未約定責(zé)任限額，第三方對(duì)甲乙雙方的責(zé)任，以第三方實(shí)際承擔(dān)能力為準(zhǔn)；5.1.3第三方責(zé)任限額的調(diào)整，需經(jīng)甲乙雙方同意，并書面修改服務(wù)協(xié)議。第六條第三方介入的合同變更6.1第三方介入導(dǎo)致合同變更：6.1.1第三方介入導(dǎo)致合同內(nèi)容變更的，甲乙雙方應(yīng)書面確認(rèn)；6.1.2合同變更不影響本合同的效力，但需符合法律法規(guī)的規(guī)定。第七條第三方介入的合同終止7.1第三方介入導(dǎo)致合同終止：7.1.1第三方介入導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行的，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，終止合同；7.1.2合同終止不影響甲乙雙方根據(jù)本合同已履行義務(wù)的確認(rèn)和追償。第八條第三方介入的爭(zhēng)議解決8.1第三方介入引起的爭(zhēng)議：8.1.1第三方介入引起的爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；8.1.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條第三方介入的保密條款9.1第三方保密義務(wù)：9.1.1第三方在提供服務(wù)過程中，對(duì)甲乙雙方的信息負(fù)有保密義務(wù)；9.1.2第三方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致甲乙雙方利益受損，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十條第三方介入的其他條款10.1第三方介入的其他事項(xiàng)，甲乙雙方應(yīng)在服務(wù)協(xié)議中明確約定；10.2本合同中未約定的第三方介入事項(xiàng)，甲乙雙方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定處理。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.教學(xué)計(jì)劃詳細(xì)要求：包括課程名稱、授課時(shí)間、授課內(nèi)容、教學(xué)方法、考核方式等。說明：教學(xué)計(jì)劃是實(shí)習(xí)教練進(jìn)行教學(xué)工作的指導(dǎo)文件，需詳細(xì)具體，確保教學(xué)質(zhì)量。詳細(xì)要求：包括年度工作回顧、教學(xué)成果、存在的問題及改進(jìn)措施等。3.考核評(píng)估報(bào)告詳細(xì)要求：包括實(shí)習(xí)教練的教學(xué)態(tài)度、教學(xué)效果、學(xué)生滿意度等評(píng)估結(jié)果。說明：考核評(píng)估報(bào)告是評(píng)價(jià)實(shí)習(xí)教練工作表現(xiàn)的重要依據(jù)，需客觀公正。4.服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方介入的事項(xiàng)、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、期限、責(zé)任等。說明：服務(wù)協(xié)議是甲乙雙方與第三方合作的法律文件，需明確各方權(quán)利義務(wù)。5.合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：包括合同變更的內(nèi)容、原因、雙方意見等。說明：合同變更協(xié)議是甲乙雙方對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行修改的法律文件，需經(jīng)雙方同意。6.爭(zhēng)議解決協(xié)議詳細(xì)要求：包括爭(zhēng)議解決方式、機(jī)構(gòu)、程序等。說明：爭(zhēng)議解決協(xié)議是甲乙雙方解決爭(zhēng)議的法律文件，有助于維護(hù)雙方合法權(quán)益。7.其他相關(guān)文件詳細(xì)要求：根據(jù)實(shí)際情況，包括但不限于培訓(xùn)記錄、考勤記錄、獎(jiǎng)懲記錄等。說明：其他相關(guān)文件是本合同執(zhí)行過程中產(chǎn)生的輔助性文件，有助于完善合同內(nèi)容。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.實(shí)習(xí)教練違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按照教學(xué)計(jì)劃進(jìn)行教學(xué)，或教學(xué)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)。責(zé)任認(rèn)定：體育院校可根據(jù)考核評(píng)估報(bào)告，對(duì)實(shí)習(xí)教練進(jìn)行警告、記過、解除聘任等處理。示例：實(shí)習(xí)教練未按照教學(xué)計(jì)劃進(jìn)行教學(xué)，導(dǎo)致學(xué)績下降，體育院?？山o予警告。2.體育院校違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按時(shí)支付工資，或未提供必要的培訓(xùn)和工作條件。責(zé)任認(rèn)定：實(shí)習(xí)教練有權(quán)要求體育院校支付工資，或提供必要的培訓(xùn)和工作條件。示例：體育院校未按時(shí)支付工資，實(shí)習(xí)教練可向體育院校提出支付工資的要求。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按服務(wù)協(xié)議規(guī)定履行職責(zé)，或提供的服務(wù)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)。責(zé)任認(rèn)定：甲乙雙方可根據(jù)服務(wù)協(xié)議，要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、終止服務(wù)協(xié)議等。示例：第三方未按服務(wù)協(xié)議規(guī)定提供評(píng)估報(bào)告，甲乙雙方可要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。4.合同解除違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：任何一方未經(jīng)對(duì)方同意，擅自解除合同。責(zé)任認(rèn)定：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。示例：甲方未經(jīng)乙方同意，擅自解除合同，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。全文完。2025年度體育院校實(shí)習(xí)教練聘任與管理協(xié)議1甲方（聘任方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（被聘任方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、實(shí)習(xí)教練描述1.教練資格與能力乙方應(yīng)具備相應(yīng)的體育專業(yè)學(xué)歷和教練資質(zhì)，且具有豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。乙方應(yīng)熟悉體育院校的實(shí)習(xí)教學(xué)大綱和教學(xué)方法，能夠勝任實(shí)習(xí)教練的工作。2.教練職責(zé)乙方負(fù)責(zé)指導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行體育訓(xùn)練，提高學(xué)生的體育技能和競(jìng)技水平。乙方應(yīng)積極參與學(xué)校組織的教研活動(dòng)，提升自身教學(xué)水平。二、聘任期限與條件1.聘任期限本協(xié)議的聘任期限為2025年度，自協(xié)議簽訂之日起至2025年12月31日止。2.聘任條件乙方應(yīng)身體健康，能夠勝任實(shí)習(xí)教練的工作。乙方同意遵守甲方的規(guī)章制度，履行實(shí)習(xí)教練的職責(zé)。三、薪酬與福利1.薪酬乙方在實(shí)習(xí)期間將獲得甲方支付的實(shí)習(xí)教練薪酬，具體金額為______元/月。甲方將按照國家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。2.福利甲方將為乙方提供必要的教學(xué)設(shè)施和條件，保障乙方順利完成實(shí)習(xí)任務(wù)。甲方將根據(jù)乙方的表現(xiàn)，給予一定的績效獎(jiǎng)金。四、協(xié)議解除與違約責(zé)任1.協(xié)議解除（1）雙方協(xié)商一致；（2）乙方因健康原因無法繼續(xù)履行實(shí)習(xí)教練職責(zé)；（3）乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度，經(jīng)教育無效。2.違約責(zé)任任何一方違反本協(xié)議的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金。違約金的具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行實(shí)習(xí)教練工作的考核和評(píng)價(jià)。有權(quán)根據(jù)實(shí)習(xí)情況調(diào)整乙方的實(shí)習(xí)計(jì)劃和工作內(nèi)容。義務(wù)：為乙方提供必要的實(shí)習(xí)條件和資源，包括教學(xué)設(shè)施、培訓(xùn)機(jī)會(huì)等。按照協(xié)議約定支付乙方的實(shí)習(xí)津貼和獎(jiǎng)金。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)要求甲方提供必要的實(shí)習(xí)指導(dǎo)和幫助。有權(quán)根據(jù)實(shí)習(xí)情況提出合理的工作建議和意見。義務(wù)：遵守甲方的實(shí)習(xí)規(guī)章制度，認(rèn)真履行實(shí)習(xí)教練的職責(zé)。積極參與實(shí)習(xí)活動(dòng)，努力提高自身的教學(xué)能力。六、實(shí)習(xí)考核與評(píng)價(jià)1.考核方式甲方將定期對(duì)乙方進(jìn)行實(shí)習(xí)考核，包括教學(xué)效果、學(xué)生評(píng)價(jià)、工作態(tài)度等方面。乙方應(yīng)積極配合甲方的考核工作，提供必要的考核資料。2.評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)實(shí)習(xí)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)以本協(xié)議約定的實(shí)習(xí)要求、體育院校的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和實(shí)際情況為準(zhǔn)。如考核不合格，甲方應(yīng)在考核后______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長）通知乙方，乙方應(yīng)在接到通知后的______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長）采取改進(jìn)措施。七、實(shí)習(xí)津貼與獎(jiǎng)金1.實(shí)習(xí)津貼乙方在實(shí)習(xí)期間將獲得甲方支付的實(shí)習(xí)津貼，具體金額為______元/月。甲方將按照國家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。2.獎(jiǎng)金甲方將根據(jù)乙方的實(shí)習(xí)表現(xiàn)和考核結(jié)果，給予一定的獎(jiǎng)金。獎(jiǎng)金的具體數(shù)額和發(fā)放時(shí)間由雙方另行書面約定。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照協(xié)議約定支付實(shí)習(xí)津貼，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無故解除協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)因此給乙方造成的損失，包括但不限于培訓(xùn)費(fèi)用、誤工費(fèi)等。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照協(xié)議約定履行實(shí)習(xí)教練職責(zé)，每逾期一天，應(yīng)按照協(xié)議總金額的______%向甲方支付違約金；逾期超過______天（具體時(shí)長），甲方有權(quán)解除協(xié)議，并要求乙方返還已支付的款項(xiàng)，同時(shí)乙方應(yīng)承擔(dān)甲方因此遭受的全部損失。如乙方因個(gè)人原因提前終止實(shí)習(xí)，應(yīng)提前______個(gè)工作日通知甲方，并按照協(xié)議總金額的______%支付違約金。九、合同的變更與解除1.變更本協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，具有與本協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本協(xié)議約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行協(xié)議義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時(shí)長），雙方應(yīng)協(xié)商解決協(xié)議的履行問題，如變更協(xié)議內(nèi)容或解除協(xié)議等。十一、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交協(xié)議簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在協(xié)議履行過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于實(shí)習(xí)計(jì)劃、學(xué)生信息等）予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年（具體時(shí)長）止。十三、協(xié)議生效與有效期1.生效本協(xié)議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：______年______月______日乙方代表（簽字）：______簽署日期：______年______月______日見證人（如適用）：______見證人簽字：______協(xié)議簽署地點(diǎn)：______2025年度體育院校實(shí)習(xí)教練聘任與管理協(xié)議3甲方（采購方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供應(yīng)方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、實(shí)習(xí)教練描述1.教練資質(zhì)與職責(zé)教練1：具有______資質(zhì)，負(fù)責(zé)______（具體職責(zé)描述）。教練2（如有）：具有______資質(zhì)，負(fù)責(zé)______。2.教練質(zhì)量要求乙方提供的教練應(yīng)具備相關(guān)資質(zhì)證明文件，如教練證、專業(yè)資格證書等。教練的教學(xué)質(zhì)量應(yīng)滿足體育院校實(shí)習(xí)要求，包括但不限于專業(yè)技能、教學(xué)方法、學(xué)生評(píng)價(jià)等方面的要求。乙方保證所提供教練在實(shí)習(xí)期間，能夠勝任教學(xué)工作，并保證教學(xué)質(zhì)量。二、實(shí)習(xí)教練數(shù)量與待遇1.實(shí)習(xí)教練數(shù)量甲方預(yù)計(jì)聘任的實(shí)習(xí)教練數(shù)量如下：教練1：數(shù)量為______人。教練2（如有）：數(shù)量為______人。實(shí)際聘任數(shù)量以甲方最終書面通知為準(zhǔn)，但通知應(yīng)在實(shí)習(xí)開始前______天（具體時(shí)長）發(fā)出。2.實(shí)習(xí)教練待遇實(shí)習(xí)教練的月工資為______元，并享有國家法定節(jié)假日及帶薪年假。甲方將為實(shí)習(xí)教練提供必要的工作條件和住宿安排。三、實(shí)習(xí)時(shí)間與地點(diǎn)1.實(shí)習(xí)時(shí)間乙方應(yīng)在合同簽訂后的______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長）安排教練到崗。實(shí)習(xí)時(shí)間為______個(gè)月，具體實(shí)習(xí)時(shí)間以甲方通知為準(zhǔn)。2.實(shí)習(xí)地點(diǎn)教練將到甲方位于______（詳細(xì)地址）的體育院校進(jìn)行實(shí)習(xí)。四、協(xié)議管理與考核1.協(xié)議管理甲方負(fù)責(zé)對(duì)實(shí)習(xí)教練進(jìn)行日常管理和考核，包括工作紀(jì)律、教學(xué)質(zhì)量、學(xué)生反饋等方面。乙方應(yīng)配合甲方對(duì)實(shí)習(xí)教練的管理，并及時(shí)解決實(shí)習(xí)過程中出現(xiàn)的問題。2.考核與評(píng)價(jià)甲方將對(duì)實(shí)習(xí)教練進(jìn)行定期考核，考核內(nèi)容包括專業(yè)技能、教學(xué)方法、學(xué)生評(píng)價(jià)等。教練的考核結(jié)果將作為是否續(xù)聘的依據(jù)。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對(duì)乙方提供的實(shí)習(xí)教練進(jìn)行考核和評(píng)價(jià)，如發(fā)現(xiàn)教練不符合要求，有權(quán)解除聘任合同。有權(quán)根據(jù)實(shí)習(xí)實(shí)際情況調(diào)整教練數(shù)量，但應(yīng)按照本合同約定的程序通知乙方。義務(wù)：在合同規(guī)定的時(shí)間內(nèi)接收符合要求的實(shí)習(xí)教練，并按照合同約定支付工資。為實(shí)習(xí)教練提供必要的工作條件和住宿安排，并保障其合法權(quán)益。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：在按照合同要求提供實(shí)習(xí)教練后，有權(quán)要求甲方按照約定支付工資。如因甲方原因?qū)е聦?shí)習(xí)教練未能按時(shí)到崗或其他損失，有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。義務(wù)：按照合同約定的時(shí)間、地點(diǎn)、數(shù)量和質(zhì)量提供實(shí)習(xí)教練。對(duì)甲方提供的與實(shí)習(xí)教練相關(guān)的信息保密，不得泄露給第三方。六、實(shí)習(xí)教練考核與評(píng)價(jià)1.考核方式甲方將定期對(duì)實(shí)習(xí)教練進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括專業(yè)技能、教學(xué)方法、學(xué)生評(píng)價(jià)等。乙方應(yīng)配合甲方對(duì)實(shí)習(xí)教練的考核，并及時(shí)解決實(shí)習(xí)過程中出現(xiàn)的問題。2.評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)以本合同約定的教練資質(zhì)、職責(zé)、質(zhì)量要求以及體育院校相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)。如評(píng)價(jià)不合格，甲方應(yīng)在評(píng)價(jià)后______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長）通知乙方，乙方應(yīng)在接到通知后的______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長）采取補(bǔ)救措施，如更換教練等。七、工資支付方式與期限1.預(yù)付款合同簽訂后的______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長），甲方支付給乙方合同總工資的______%作為預(yù)付款，即______元（大寫：______）。2.工資發(fā)放實(shí)習(xí)教練的工資按月支付，甲方應(yīng)在每月______日前支付上一個(gè)月的工資。3.尾款在實(shí)習(xí)結(jié)束且經(jīng)甲方考核合格后的______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長），甲方支付合同總工資的尾款，即合同總工資的______%，金額為______元（大寫：______）。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照合同約定支付工資，每逾期一天，應(yīng)按照未支付工資的______%向乙方支付違約金。如甲方無故解除聘任合同，應(yīng)承擔(dān)因