二零二五年度企業(yè)員工入職與離職手續(xù)合同

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度企業(yè)員工入職與離職手續(xù)合同甲方（招聘方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（應聘方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、入職手續(xù)1.入職條件乙方應具備甲方規(guī)定的入職條件，包括但不限于學歷、工作經(jīng)驗、專業(yè)技能等。乙方需提交個人簡歷、身份證、學歷證明、資格證書等相關材料。2.入職流程甲方在收到乙方提交的完整材料后，對乙方進行面試和背景調(diào)查。如乙方符合入職條件，甲方將發(fā)出錄用通知，乙方應在規(guī)定時間內(nèi)到崗。乙方到崗后，需簽署勞動合同，辦理入職手續(xù)。二、離職手續(xù)1.離職申請乙方需提前______天（具體時長）向甲方提出書面離職申請。離職申請應說明離職原因、離職日期等信息。2.離職流程甲方收到乙方離職申請后，將進行工作交接，并協(xié)助乙方辦理離職手續(xù)。乙方需將工作交接完畢后，方可辦理離職手續(xù)。乙方應將工作證件、工作用品等歸還甲方。三、薪酬與福利1.薪酬結構乙方的基本工資為______元/月，根據(jù)工作表現(xiàn)和公司政策，享有績效獎金。乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假等。2.福利待遇乙方享有五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利等。四、合同期限與續(xù)簽1.合同期限本合同期限為______個月（具體時長），自雙方簽署之日起生效。合同期滿后，如雙方無異議，可自動續(xù)簽。2.續(xù)簽條件（1）遵守公司規(guī)章制度，工作表現(xiàn)良好；（2）無重大違紀行為；（3）雙方協(xié)商一致。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利：有權對乙方進行入職審查，包括但不限于身份驗證、背景調(diào)查等。有權對乙方的工作表現(xiàn)進行考核，并根據(jù)考核結果進行獎懲。義務：為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件和福利待遇。保障乙方的合法權益，包括但不限于工資支付、休息休假等。2.乙方權利與義務權利：有權了解自己的工作職責和工作內(nèi)容。有權要求甲方提供必要的培訓和工作指導。義務：遵守公司的規(guī)章制度和職業(yè)道德。按時完成工作任務，并保證工作質(zhì)量。六、入職流程與資料1.入職流程乙方需在接到錄用通知后______個工作日內(nèi)到崗。乙方到崗后，需簽署勞動合同，并提交相關身份證明和學歷證明等資料。2.入職資料（1）身份證原件及復印件；（2）學歷證明原件及復印件；（3）戶口本原件及復印件；（4）近期免冠照片若干張；（5）其他甲方要求提供的資料。七、離職流程與手續(xù)1.離職流程乙方提出離職申請后，需完成工作交接，并按照公司規(guī)定辦理離職手續(xù)。乙方離職前，需將工作交接完畢，并歸還公司財產(chǎn)和辦公用品。2.離職手續(xù)乙方離職手續(xù)包括：（1）提交離職申請；（2）辦理工作交接；（3）歸還公司財產(chǎn)和辦公用品；（4）簽署離職證明。八、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按照合同約定支付工資，每逾期一天，應按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無故解除勞動合同，應按照乙方實際工作年限支付經(jīng)濟補償金。2.乙方違約責任若乙方未按照合同約定完成工作，每逾期一天，應按照合同約定支付違約金。如乙方違反公司規(guī)定，造成公司損失，應承擔相應的賠償責任。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴重違約行為，另一方有權解除本合同，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行合同義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應對在合同履行過程中知悉的對方個人信息、工作內(nèi)容以及其他機密信息（包括但不限于薪資待遇、工作計劃等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽