二零二五年度股票期權(quán)激勵計劃保密協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度股票期權(quán)激勵計劃保密協(xié)議本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1術(shù)語定義1.2解釋原則2.激勵計劃概述2.1激勵計劃目的2.2激勵計劃范圍2.3激勵計劃期限3.保密義務(wù)3.1保密信息的定義3.2保密義務(wù)的內(nèi)容3.3保密信息的保護措施4.保密信息的披露4.1保密信息的披露原則4.2必要披露的處理4.3披露后的保密措施5.違約責(zé)任5.1違約情形5.2違約責(zé)任承擔5.3違約賠償6.保密信息的處理6.1保密信息的保存6.2保密信息的銷毀6.3保密信息的備份7.保密信息的保密期限7.1保密期限的確定7.2保密期限的延長7.3保密期限的終止8.保密信息的保密范圍8.1保密信息的內(nèi)容8.2保密信息的范圍8.3保密信息的例外9.法律適用與爭議解決9.1法律適用9.2爭議解決方式9.3爭議解決機構(gòu)10.通知與送達10.1通知的形式10.2通知的送達10.3送達地址的變更11.不可抗力11.1不可抗力的定義11.2不可抗力事件的處理11.3不可抗力事件的影響12.合同的生效、變更與解除12.1合同的生效12.2合同的變更12.3合同的解除13.合同的終止13.1合同終止的條件13.2合同終止后的處理13.3合同終止后的權(quán)利義務(wù)14.其他14.1合同的附件14.2合同的解釋14.3合同的附件效力第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1術(shù)語定義1.1.1“保密信息”指涉及本激勵計劃及其相關(guān)操作的所有信息，包括但不限于計劃的目的、結(jié)構(gòu)、條件、實施細節(jié)、財務(wù)信息、技術(shù)信息、客戶信息、商業(yè)策略、經(jīng)營數(shù)據(jù)等。1.1.2“激勵對象”指根據(jù)本激勵計劃獲得股票期權(quán)的人士。1.1.3“披露”指將保密信息告知任何第三方。1.1.4“違約”指激勵對象未履行本保密協(xié)議規(guī)定的保密義務(wù)。1.2解釋原則1.2.1本保密協(xié)議的條款應(yīng)以文字解釋為準。1.2.2如本保密協(xié)議的條款產(chǎn)生歧義，解釋權(quán)歸本激勵計劃的實施主體。2.激勵計劃概述2.1激勵計劃目的本激勵計劃的目的是為了激勵和保留關(guān)鍵人才，促進公司業(yè)績的增長和長期發(fā)展。2.2激勵計劃范圍本激勵計劃適用于公司全體員工，具體范圍由激勵計劃實施主體根據(jù)公司實際情況確定。2.3激勵計劃期限本激勵計劃自簽署之日起生效，至激勵計劃約定的期限屆滿之日止。3.保密義務(wù)3.1保密信息的定義3.1.1本激勵計劃的任何書面或口頭信息；3.1.2公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密；3.1.3公司的客戶名單、交易信息、財務(wù)狀況；3.1.4公司的戰(zhàn)略規(guī)劃、研發(fā)計劃、市場分析；3.1.5任何其他本激勵計劃實施主體認為需要保密的信息。3.2保密義務(wù)的內(nèi)容3.2.1激勵對象在知悉保密信息后，不得向任何第三方披露；3.2.2激勵對象在離職后，繼續(xù)承擔保密義務(wù)，不得使用或披露在任職期間知悉的保密信息；3.2.3激勵對象不得以任何方式利用保密信息從事或協(xié)助他人從事違反本激勵計劃實施主體利益的活動。3.3保密信息的保護措施3.3.1激勵對象應(yīng)采取必要的安全措施，防止保密信息泄露；3.3.2激勵對象不得復(fù)制、傳播或轉(zhuǎn)讓保密信息；3.3.3激勵對象在處理保密信息時應(yīng)保持謹慎，不得在非工作場所或非工作時間內(nèi)處理保密信息。4.保密信息的披露4.1保密信息的披露原則4.1.1激勵對象不得未經(jīng)本激勵計劃實施主體事先書面同意，向任何第三方披露保密信息；4.1.2在本激勵計劃實施主體書面同意的情況下，激勵對象可以向特定的第三方披露保密信息，但需確保該第三方承擔與激勵對象相同的保密義務(wù)；4.2必要披露的處理4.2.1在法律、法規(guī)或政府機關(guān)要求披露保密信息的情況下，激勵對象應(yīng)立即通知本激勵計劃實施主體，并協(xié)助本激勵計劃實施主體采取必要的措施；4.2.2在必要披露的情況下，激勵對象應(yīng)確保披露的保密信息僅限于達到披露目的所必需的范圍。4.3披露后的保密措施4.3.1激勵對象在披露保密信息后，應(yīng)繼續(xù)承擔保密義務(wù)，確保保密信息不被不當使用或披露；4.3.2本激勵計劃實施主體有權(quán)要求激勵對象在披露保密信息后采取必要的保密措施。5.違約責(zé)任5.1違約情形5.1.1激勵對象違反本保密協(xié)議的規(guī)定，向任何第三方披露保密信息；5.1.2激勵對象在離職后違反保密義務(wù)，使用或披露在任職期間知悉的保密信息；5.2違約責(zé)任承擔5.2.1激勵對象違反本保密協(xié)議的，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等；5.2.2本激勵計劃實施主體有權(quán)采取一切必要措施，保護自身合法權(quán)益。5.3違約賠償5.3.1激勵對象因違約行為給本激勵計劃實施主體造成損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責(zé)任；5.3.2激勵對象違反本保密協(xié)議的，本激勵計劃實施主體有權(quán)解除激勵計劃，并要求激勵對象返還已獲得的激勵收益。6.保密信息的處理6.1保密信息的保存6.1.1激勵對象應(yīng)妥善保存保密信息，防止信息丟失、泄露或被不當使用；6.1.2激勵對象不得將保密信息存儲在非工作場所的設(shè)備或介質(zhì)中；6.2保密信息的銷毀6.2.1在保密信息不再具有保密價值或本激勵計劃實施主體要求銷毀時，激勵對象應(yīng)立即銷毀保密信息；6.2.2激勵對象在銷毀保密信息時，應(yīng)采取適當措施，確保保密信息不被恢復(fù)或泄露；6.3保密信息的備份6.3.1激勵對象應(yīng)定期備份保密信息，確保備份的保密信息完整、準確；6.3.2備份的保密信息應(yīng)妥善保存，防止信息丟失、泄露或被不當使用。8.保密信息的保密期限8.1保密期限的確定本保密信息的保密期限自本激勵計劃實施之日起計算，至激勵計劃終止或激勵對象離職后三年止。8.2保密期限的延長如本激勵計劃實施主體認為有必要，可以書面通知激勵對象延長保密期限，激勵對象應(yīng)予以配合。8.3保密期限的終止8.3.1本激勵計劃實施主體或激勵對象書面通知對方終止保密協(xié)議；8.3.2本激勵計劃終止或激勵對象離職；8.3.3法律法規(guī)或政策變化導(dǎo)致保密協(xié)議不再適用。9.保密信息的保密范圍9.1保密信息的內(nèi)容保密信息包括但不限于本激勵計劃的相關(guān)文件、數(shù)據(jù)、記錄、通信記錄等。9.2保密信息的范圍保密信息的范圍包括激勵計劃的實施、管理、執(zhí)行以及相關(guān)決策過程。9.3保密信息的例外9.3.1法律法規(guī)要求公開的信息；9.3.2本激勵計劃實施主體已公開的信息；9.3.3在激勵對象不知情的情況下，第三方合法獲取的信息。10.法律適用與爭議解決10.1法律適用本保密協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行、變更和終止均適用中華人民共和國法律。10.2爭議解決方式凡因本保密協(xié)議引起的或與本保密協(xié)議有關(guān)的任何爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭議提交至本激勵計劃實施主體所在地的人民法院訴訟解決。10.3爭議解決機構(gòu)如雙方同意仲裁解決爭議，應(yīng)選擇中國國際經(jīng)濟貿(mào)易仲裁委員會仲裁，并適用其仲裁規(guī)則。11.通知與送達11.1通知的形式本保密協(xié)議項下的通知應(yīng)以書面形式發(fā)送。11.2通知的送達11.2.1郵寄：以掛號信方式寄送至對方提供的地址；11.2.2傳真：以傳真方式發(fā)送至對方提供的傳真號碼；11.2.3電子郵件：以電子郵件方式發(fā)送至對方提供的電子郵箱地址。11.3送達地址的變更任何一方變更通知地址的，應(yīng)在變更后五個工作日內(nèi)以書面形式通知對方。12.不可抗力12.1不可抗力的定義不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。12.2不可抗力事件的處理在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)暫停履行本保密協(xié)議項下的義務(wù)，并應(yīng)及時通知對方。12.3不可抗力事件的影響因不可抗力事件導(dǎo)致本保密協(xié)議無法履行的，雙方均不承擔違約責(zé)任。13.合同的生效、變更與解除13.1合同的生效本保密協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2合同的變更本保密協(xié)議的任何變更，必須以書面形式經(jīng)雙方同意，并經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。13.3合同的解除13.3.1本保密協(xié)議約定的解除條件成就；13.3.2雙方協(xié)商一致解除本保密協(xié)議；13.3.3法律法規(guī)或政策變化導(dǎo)致本保密協(xié)議無法履行。14.其他14.1合同的附件本保密協(xié)議的附件與本保密協(xié)議具有同等法律效力。14.2合同的解釋本保密協(xié)議的解釋權(quán)歸本激勵計劃實施主體所有。14.3合同的附件效力本保密協(xié)議的附件與本保密協(xié)議共同構(gòu)成完整的協(xié)議，如有不一致之處，以本保密協(xié)議為準。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的定義與范圍1.1第三方是指在本激勵計劃實施過程中，為激勵對象提供股票期權(quán)相關(guān)服務(wù)或咨詢的任何個人或?qū)嶓w，包括但不限于中介機構(gòu)、法律顧問、財務(wù)顧問等。1.2第三方介入的范圍包括但不限于：1.2.1提供股票期權(quán)激勵計劃的咨詢和建議；1.2.2協(xié)助激勵對象理解股票期權(quán)激勵計劃的相關(guān)條款；1.2.3協(xié)助激勵對象處理與股票期權(quán)激勵計劃相關(guān)的手續(xù)；1.2.4提供股票期權(quán)激勵計劃的執(zhí)行和監(jiān)管服務(wù)。2.第三方的責(zé)任與義務(wù)2.1第三方在介入本激勵計劃時，應(yīng)遵守本保密協(xié)議的保密條款，對激勵對象提供的保密信息承擔相同的保密義務(wù)。2.2第三方應(yīng)確保其工作人員也遵守保密義務(wù)，并對違反保密義務(wù)的行為承擔連帶責(zé)任。2.3第三方在執(zhí)行其職責(zé)時，應(yīng)遵循誠實信用原則，不得損害激勵對象和本激勵計劃實施主體的合法權(quán)益。3.第三方的權(quán)利3.1第三方有權(quán)根據(jù)其專業(yè)知識和經(jīng)驗，為激勵對象提供股票期權(quán)激勵計劃相關(guān)的建議和服務(wù)。3.2第三方有權(quán)獲得激勵對象支付的服務(wù)費用。4.第三方介入的程序4.1第三方介入本激勵計劃前，應(yīng)與本激勵計劃實施主體簽訂保密協(xié)議，明確其保密義務(wù)和責(zé)任。4.2激勵對象在同意第三方介入前，應(yīng)確保第三方已簽署保密協(xié)議，并了解其保密義務(wù)。5.甲乙方的額外條款5.1.1明確第三方的介入目的、范圍和期限；5.1.2確定第三方的工作內(nèi)容和職責(zé)；5.1.3明確第三方與本激勵計劃實施主體及激勵對象之間的溝通機制。6.第三方的責(zé)任限額6.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在保密協(xié)議中約定，最高不超過激勵對象因第三方違約行為遭受的直接經(jīng)濟損失。6.2若第三方違約，甲乙雙方應(yīng)向第三方追究責(zé)任，若第三方無法承擔全部責(zé)任，則甲乙雙方根據(jù)責(zé)任分配原則分擔剩余損失。7.第三方與其他各方的劃分說明7.1第三方與本激勵計劃實施主體之間的關(guān)系為服務(wù)提供者與被服務(wù)者之間的關(guān)系，第三方不對本激勵計劃實施主體的決策承擔責(zé)任。7.2第三方與激勵對象之間的關(guān)系為服務(wù)提供者與受益者之間的關(guān)系，第三方不對激勵對象的個人行為承擔責(zé)任。7.3第三方與其他激勵對象之間的關(guān)系為獨立第三方之間的關(guān)系，第三方不對其他激勵對象的行為承擔責(zé)任。8.第三方的變更與退出8.1若第三方需要更換人員或退出本激勵計劃，應(yīng)提前通知甲乙雙方，并確保新人員或替代方已簽署保密協(xié)議，承擔相同的保密義務(wù)。8.2第三方的變更或退出不影響本保密協(xié)議的效力，甲乙雙方仍應(yīng)履行各自的權(quán)利和義務(wù)。9.第三方的責(zé)任追究9.1若第三方違反保密協(xié)議，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。9.2若第三方違約行為導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失，甲乙雙方有權(quán)向第三方追究法律責(zé)任。10.第三方的保密協(xié)議10.1第三方介入本激勵計劃時，應(yīng)簽署保密協(xié)議，明確其保密義務(wù)和責(zé)任。10.2.1保密信息的定義；10.2.2保密義務(wù)的內(nèi)容；10.2.3違約責(zé)任；10.2.4保密期限；10.2.5法律適用與爭議解決。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.保密協(xié)議詳細要求：本附件應(yīng)包含保密信息的定義、保密義務(wù)的內(nèi)容、違約責(zé)任、保密期限、法律適用與爭議解決等內(nèi)容，并由雙方簽字（或蓋章）。說明：保密協(xié)議是本合同的核心附件，用于明確雙方及第三方在保密方面的權(quán)利和義務(wù)。2.股票期權(quán)激勵計劃實施細則詳細要求：本附件應(yīng)詳細說明激勵計劃的目的、范圍、條件、實施步驟、激勵對象資格、股票期權(quán)行權(quán)條件、行權(quán)程序等內(nèi)容。說明：實施細則是激勵計劃的具體操作指南，有助于激勵對象了解和執(zhí)行激勵計劃。3.第三方服務(wù)協(xié)議詳細要求：本附件應(yīng)包含第三方介入的目的、范圍、期限、工作內(nèi)容、職責(zé)、費用、保密義務(wù)等內(nèi)容，并由第三方簽字（或蓋章）。說明：第三方服務(wù)協(xié)議是第三方介入本激勵計劃的依據(jù)，明確了第三方的權(quán)利和義務(wù)。4.股票期權(quán)行權(quán)通知詳細要求：本附件應(yīng)包含激勵對象行權(quán)通知的格式、內(nèi)容、提交方式、行權(quán)條件等內(nèi)容。說明：行權(quán)通知是激勵對象行權(quán)的重要文件，有助于激勵對象了解行權(quán)流程。5.股票期權(quán)行權(quán)確認書詳細要求：本附件應(yīng)包含激勵對象行權(quán)確認的格式、內(nèi)容、提交方式、行權(quán)結(jié)果等內(nèi)容。說明：行權(quán)確認書是激勵對象行權(quán)后，確認其行權(quán)結(jié)果的文件。6.股票期權(quán)激勵計劃變更通知詳細要求：本附件應(yīng)包含激勵計劃變更的格式、內(nèi)容、變更原因、變更內(nèi)容、生效日期等內(nèi)容。說明：變更通知是激勵計劃變更的重要文件，有助于激勵對象了解變更情況。7.股票期權(quán)激勵計劃終止通知詳細要求：本附件應(yīng)包含激勵計劃終止的格式、內(nèi)容、終止原因、終止日期等內(nèi)容。說明：終止通知是激勵計劃終止的重要文件，有助于激勵對象了解終止情況。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.違約行為1.1激勵對象違反保密協(xié)議，向任何第三方披露保密信息；1.2第三方違反保密協(xié)議，向任何第三方披露保密信息；1.3激勵對象未在規(guī)定期限內(nèi)行使股票期權(quán)；1.4第三方未履行服務(wù)協(xié)議中的義務(wù)；1.5本激勵計劃實施主體未按照激勵計劃實施細則執(zhí)行激勵計劃。2.責(zé)任認定標準2.1違約行為一經(jīng)確認，違約方應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責(zé)任；2.2違約責(zé)任包括但不限于賠償損失、支付違約金、承擔訴訟費用等；2.3違約責(zé)任的具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定，如協(xié)商不成，可由法院判決。3.違約責(zé)任示例3.1激勵對象違反保密協(xié)議，向第三方披露保密信息，給本激勵計劃實施主體造成損失，應(yīng)賠償損失并支付違約金；3.2第三方違反保密協(xié)議，向第三方披露保密信息，應(yīng)賠償損失并支付違約金；3.3激勵對象未在規(guī)定期限內(nèi)行使股票期權(quán)，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責(zé)任；3.4第三方未履行服務(wù)協(xié)議中的義務(wù)，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責(zé)任；3.5本激勵計劃實施主體未按照激勵計劃實施細則執(zhí)行激勵計劃，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責(zé)任。全文完。二零二四年度股票期權(quán)激勵計劃保密協(xié)議1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.保密信息2.1保密信息的范圍2.2保密信息的界定3.保密義務(wù)3.1保密義務(wù)的適用3.2保密義務(wù)的具體內(nèi)容4.保密信息的保護4.1物理保護4.2邏輯保護5.保密信息的披露5.1披露的條件5.2披露的程序6.違約責(zé)任6.1違約情形6.2違約責(zé)任的承擔7.爭議解決7.1爭議解決方式7.2爭議解決程序8.不可抗力8.1不可抗力的定義8.2不可抗力事件的處理9.合同的生效與終止9.1合同的生效條件9.2合同的終止條件10.合同的修改與補充10.1修改與補充的條件10.2修改與補充的程序11.合同的解除11.1解除的條件11.2解除的程序12.合同的履行與違約12.1履行要求12.2違約處理13.合同的附件與補充協(xié)議13.1附件內(nèi)容13.2補充協(xié)議的簽訂14.其他約定14.1通知方式14.2爭議管轄地第一部分：合同如下：第一條定義與解釋1.1定義（1）保密信息：指本合同雙方在履行本合同過程中知悉的，屬于對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密或其他任何形式的非公開信息，包括但不限于財務(wù)數(shù)據(jù)、客戶信息、技術(shù)圖紙、經(jīng)營策略等。（2）保密義務(wù)：指雙方對本合同約定的保密信息承擔的保密責(zé)任和義務(wù)。（3）違約責(zé)任：指一方違反本合同約定的保密義務(wù)，給對方造成損失時，應(yīng)承擔的責(zé)任。1.2解釋（1）本合同中的“保密信息”不包括公開信息或本合同雙方事先已同意公開的信息。（2）本合同中的“保密義務(wù)”不因本合同終止而解除。第二條保密信息2.1保密信息的范圍（1）對方公司的財務(wù)數(shù)據(jù)、財務(wù)報表、經(jīng)營計劃、財務(wù)預(yù)測等；（2）對方公司的客戶信息、市場信息、銷售數(shù)據(jù)等；（3）對方公司的技術(shù)圖紙、技術(shù)資料、技術(shù)秘密等；（4）對方公司的經(jīng)營策略、商業(yè)計劃、發(fā)展戰(zhàn)略等；（5）雙方在履行本合同過程中產(chǎn)生的其他保密信息。2.2保密信息的界定保密信息的界定以雙方書面確認為準。第三條保密義務(wù)3.1保密義務(wù)的適用（1）本合同雙方在履行本合同過程中知悉的保密信息，不論其以何種形式存在，均應(yīng)承擔保密義務(wù)；（2）保密義務(wù)的適用范圍不限于本合同約定的保密信息。3.2保密義務(wù)的具體內(nèi)容（1）未經(jīng)對方書面同意，不得以任何形式泄露、披露、使用或允許他人使用保密信息；（2）未經(jīng)對方書面同意，不得將保密信息用于與本合同無關(guān)的目的；（3）未經(jīng)對方書面同意，不得將保密信息用于或提供給與本合同無關(guān)的第三方；（4）在保密義務(wù)期間，不得泄露、披露、使用或允許他人使用保密信息的任何部分。第四條保密信息的保護4.1物理保護（1）對保密信息采取必要的安全措施，確保其不被未授權(quán)人員接觸；（2）對存儲保密信息的設(shè)備、文件等采取必要的保護措施，防止其丟失或損壞。4.2邏輯保護（1）對保密信息采取必要的邏輯保護措施，確保其不被未授權(quán)人員訪問；（2）對保密信息進行加密處理，防止其被未授權(quán)人員解讀。第五條保密信息的披露5.1披露的條件（1）法律法規(guī)或政府機關(guān)要求披露；（2）經(jīng)對方書面同意；（3）為履行本合同義務(wù)，必須披露保密信息。5.2披露的程序（1）披露前，必須事先通知對方；（2）披露時，應(yīng)采取必要措施，確保保密信息不被泄露給未授權(quán)人員；（3）披露后，應(yīng)及時向?qū)Ψ椒答?。第六條違約責(zé)任6.1違約情形（1）違反本合同約定的保密義務(wù)，泄露、披露、使用或允許他人使用保密信息；（2）未經(jīng)對方書面同意，將保密信息用于與本合同無關(guān)的目的；（3）未經(jīng)對方書面同意，將保密信息用于或提供給與本合同無關(guān)的第三方。6.2違約責(zé)任的承擔（1）違約方應(yīng)承擔違約責(zé)任，包括但不限于賠償對方因此遭受的損失；（2）違約方應(yīng)承擔因違約行為導(dǎo)致的法律責(zé)任。第八條爭議解決8.1爭議解決方式（1）雙方應(yīng)友好協(xié)商解決本合同履行過程中產(chǎn)生的爭議；（2）如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭議提交至合同簽訂地的人民法院訴訟解決。8.2爭議解決程序（1）提交爭議一方應(yīng)在爭議發(fā)生之日起30日內(nèi)向?qū)Ψ桨l(fā)出書面爭議通知；（2）收到爭議通知后，雙方應(yīng)自收到通知之日起30日內(nèi)進行友好協(xié)商；（3）如協(xié)商無果，任何一方均可將爭議提交至人民法院訴訟解決。第九條不可抗力9.1不可抗力的定義不可抗力是指雙方在簽訂本合同時不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。9.2不可抗力事件的處理（1）發(fā)生不可抗力事件時，雙方應(yīng)及時通知對方，并提供相關(guān)證明材料；（2）在不可抗力事件持續(xù)期間，雙方應(yīng)暫停履行本合同；（3）如不可抗力事件導(dǎo)致本合同無法履行，雙方可根據(jù)實際情況協(xié)商解除合同。第十條合同的生效與終止10.1合同的生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2合同的終止條件（1）合同約定的期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；（4）一方違約，經(jīng)對方書面通知后，違約方在合理期限內(nèi)仍未采取補救措施。第十一條合同的修改與補充11.1修改與補充的條件本合同的修改與補充需經(jīng)雙方書面同意。11.2修改與補充的程序（1）一方提出修改或補充建議，另一方應(yīng)在收到建議之日起30日內(nèi)回復(fù)；（2）雙方就修改或補充內(nèi)容達成一致后，應(yīng)簽訂書面協(xié)議，作為本合同的補充部分。第十二條合同的解除12.1解除的條件（1）合同約定的解除條件成就；（2）一方違約，經(jīng)對方書面通知后，違約方在合理期限內(nèi)仍未采取補救措施；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。12.2解除的程序（1）提出解除一方應(yīng)在解除條件成就或違約發(fā)生之日起30日內(nèi)書面通知對方；（2）對方收到通知后，應(yīng)在30日內(nèi)書面回復(fù)；（3）雙方應(yīng)在收到回復(fù)之日起30日內(nèi)簽訂解除合同協(xié)議。第十三條合同的履行與違約13.1履行要求（1）雙方應(yīng)嚴格按照本合同約定履行各自的義務(wù)；（2）任何一方未履行或未正確履行本合同義務(wù)的，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責(zé)任。13.2違約處理（1）違約方應(yīng)承擔違約責(zé)任，包括但不限于賠償對方因此遭受的損失；（2）違約方應(yīng)采取補救措施，以減輕對方損失；（3）如違約行為嚴重，對方有權(quán)解除合同。第十四條其他約定14.1通知方式（1）本合同中“書面通知”是指通過掛號信、特快專遞、傳真或電子郵件等方式發(fā)送的書面文件；（2）書面通知自發(fā)送之日起視為送達。14.2爭議管轄地本合同簽訂地為爭議管轄地。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義與介入條件1.1第三方定義本合同所稱第三方，是指在合同履行過程中，為協(xié)助甲乙雙方實現(xiàn)合同目的，經(jīng)甲乙雙方同意，介入合同關(guān)系中的個人或法人，包括但不限于中介方、顧問、專家、審計機構(gòu)等。1.2第三方介入條件（1）第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并在合同中明確第三方的職責(zé)和權(quán)限；（2）第三方介入應(yīng)有利于合同的履行，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益；（3）第三方介入應(yīng)遵循法律法規(guī)和商業(yè)道德。第二條甲乙雙方的權(quán)利與義務(wù)2.1甲方的權(quán)利與義務(wù)（1）甲方有權(quán)要求第三方提供專業(yè)意見或服務(wù)；（2）甲方應(yīng)向第三方提供必要的信息和資料，確保第三方能夠履行其職責(zé)；（3）甲方應(yīng)監(jiān)督第三方的工作，確保其符合合同約定。2.2乙方的權(quán)利與義務(wù)（1）乙方有權(quán)要求第三方提供專業(yè)意見或服務(wù)；（2）乙方應(yīng)向第三方提供必要的信息和資料，確保第三方能夠履行其職責(zé)；（3）乙方應(yīng)監(jiān)督第三方的工作，確保其符合合同約定。第三條第三方的責(zé)任與義務(wù)3.1第三方的責(zé)任（1）第三方應(yīng)按照合同約定履行職責(zé)，對因其過錯導(dǎo)致的損失承擔賠償責(zé)任；（2）第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密，不得泄露；（3）第三方應(yīng)遵守法律法規(guī)和商業(yè)道德。3.2第三方的義務(wù)（1）第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，及時、準確地提供專業(yè)意見或服務(wù)；（2）第三方應(yīng)配合甲乙雙方的工作，確保合同目的的實現(xiàn)；（3）第三方應(yīng)定期向甲乙雙方匯報工作進展。第四條第三方的責(zé)任限額4.1責(zé)任限額的確定第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，可根據(jù)第三方提供的服務(wù)性質(zhì)、風(fēng)險程度等因素確定。4.2責(zé)任限額的適用（1）第三方在履行職責(zé)過程中，因自身過錯導(dǎo)致的損失，其賠償責(zé)任不超過合同約定的責(zé)任限額；（2）第三方責(zé)任限額不適用于因第三方故意或重大過失導(dǎo)致的損失。第五條第三方與其他各方的劃分5.1第三方與甲方的劃分（1）第三方與甲方之間的糾紛，由雙方自行解決；（2）第三方因履行職責(zé)導(dǎo)致甲方損失，甲方有權(quán)向第三方追償，但不得超過合同約定的責(zé)任限額。5.2第三方與乙方的劃分（1）第三方與乙方之間的糾紛，由雙方自行解決；（2）第三方因履行職責(zé)導(dǎo)致乙方損失，乙方有權(quán)向第三方追償，但不得超過合同約定的責(zé)任限額。5.3第三方與甲乙雙方的劃分（1）第三方因履行職責(zé)導(dǎo)致甲乙雙方共同損失，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)各自損失比例，共同向第三方追償；（2）第三方責(zé)任限額適用于甲乙雙方共同損失的情況。第六條第三方的退出與替換6.1第三方的退出（1）第三方如需退出合同關(guān)系，應(yīng)提前30日書面通知甲乙雙方；（2）第三方退出后，甲乙雙方應(yīng)另行選擇合適的第三方繼續(xù)履行合同。6.2第三方的替換（1）如第三方無法履行合同，甲乙雙方可協(xié)商替換第三方；（2）替換第三方應(yīng)經(jīng)甲乙雙方書面同意，并在合同中明確替換后的第三方職責(zé)和權(quán)限。第七條第三方的資質(zhì)與能力7.1第三方資質(zhì)第三方介入合同關(guān)系前，甲乙雙方有權(quán)要求第三方提供相關(guān)資質(zhì)證明，確保其具備履行合同職責(zé)的能力。7.2第三方能力第三方應(yīng)具備履行合同職責(zé)所需的專業(yè)知識、技能和經(jīng)驗，以確保合同目的的實現(xiàn)。第八條第三方的保密義務(wù)8.1保密內(nèi)容第三方在履行合同過程中知悉的甲乙雙方商業(yè)秘密，包括但不限于技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密、客戶信息等。8.2保密義務(wù)（1）第三方應(yīng)嚴格保守甲乙雙方商業(yè)秘密，不得泄露；（2）第三方不得利用甲乙雙方商業(yè)秘密謀取不正當利益。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.保密協(xié)議要求：附件應(yīng)詳細列出保密信息的范圍、保密義務(wù)、違約責(zé)任等內(nèi)容，并由雙方簽字蓋章。說明：本附件為合同的重要組成部分，用于明確雙方在保密方面的權(quán)利和義務(wù)。2.第三方資質(zhì)證明要求：附件應(yīng)包含第三方的營業(yè)執(zhí)照、專業(yè)資格證書、過往業(yè)績證明等文件。說明：本附件用于證明第三方具備履行合同職責(zé)的能力和資質(zhì)。3.第三方工作計劃要求：附件應(yīng)詳細描述第三方的工作內(nèi)容、時間安排、預(yù)期成果等。說明：本附件用于明確第三方的工作目標和進度，確保合同目標的實現(xiàn)。4.第三方費用預(yù)算要求：附件應(yīng)列出第三方服務(wù)費用的構(gòu)成、支付方式、支付時間等。說明：本附件用于明確第三方服務(wù)費用的相關(guān)事項，避免后續(xù)爭議。5.第三方保密承諾書要求：附件應(yīng)包含第三方對保密義務(wù)的承諾，并由第三方簽字蓋章。說明：本附件用于確保第三方在合同履行過程中履行保密義務(wù)。6.不可抗力事件證明要求：附件應(yīng)包含不可抗力事件的證明材料，如自然災(zāi)害、政府行為等。說明：本附件用于證明不可抗力事件的發(fā)生，以便雙方協(xié)商合同解除或延期。7.合同解除協(xié)議要求：附件應(yīng)詳細描述合同解除的原因、程序、雙方的權(quán)利和義務(wù)等。說明：本附件用于明確合同解除的相關(guān)事宜，確保雙方權(quán)益得到保障。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.違約行為要求：違約行為是指一方違反合同約定的義務(wù)，導(dǎo)致合同目的無法實現(xiàn)或造成對方損失的行為。2.違約責(zé)任認定標準（1）泄露保密信息：違反保密義務(wù)，泄露對方商業(yè)秘密，責(zé)任認定標準為賠償對方因此遭受的直接經(jīng)濟損失。（2）未按時履行合同義務(wù)：未按合同約定時間履行合同義務(wù)，責(zé)任認定標準為賠償對方因此遭受的損失，包括但不限于違約金。（3）未達到合同約定質(zhì)量標準：提供的服務(wù)或產(chǎn)品未達到合同約定的質(zhì)量標準，責(zé)任認定標準為賠償對方因此遭受的直接經(jīng)濟損失，并承擔返工或更換的責(zé)任。（4）違反合同約定解除合同：未經(jīng)對方同意解除合同，責(zé)任認定標準為賠償對方因此遭受的直接經(jīng)濟損失，并承擔違約金。3.違約示例說明（1）甲方泄露乙方商業(yè)秘密，導(dǎo)致乙方遭受經(jīng)濟損失100萬元，甲方應(yīng)賠償乙方100萬元。（2）乙方未按合同約定時間交付產(chǎn)品，導(dǎo)致甲方生產(chǎn)延誤，甲方遭受經(jīng)濟損失20萬元，乙方應(yīng)賠償甲方20萬元違約金。（3）第三方提供的服務(wù)未達到合同約定質(zhì)量標準，導(dǎo)致甲方遭受經(jīng)濟損失30萬元，第三方應(yīng)賠償甲方30萬元。全文完。二零二四年度股票期權(quán)激勵計劃保密協(xié)議2本合同目錄一覽1.定義和解釋1.1保密信息1.2保密義務(wù)1.3保密期限1.4保密措施2.保密信息的范圍2.1涉密信息的內(nèi)容2.2涉密信息的獲取2.3涉密信息的傳播3.保密義務(wù)的具體要求3.1保密人員的責(zé)任3.2保密人員的限制3.3保密人員的披露限制4.違約責(zé)任4.1違約行為4.2違約責(zé)任的承擔4.3違約賠償?shù)挠嬎?.保密協(xié)議的修改和補充5.1修改程序5.2補充協(xié)議的簽訂6.保密協(xié)議的解除6.1解除條件6.2解除程序6.3解除通知7.法律適用和爭議解決7.1適用法律7.2爭議解決方式7.3爭議解決機構(gòu)8.合同的生效和終止8.1生效條件8.2生效日期8.3終止條件8.4終止日期9.合同的不可分割性9.1各部分關(guān)系9.2合同整體性10.通知和通訊方式10.1通知送達10.2通訊方式10.3通知更改11.合同的轉(zhuǎn)讓和轉(zhuǎn)許可11.1轉(zhuǎn)讓限制11.2轉(zhuǎn)許可限制11.3轉(zhuǎn)讓和轉(zhuǎn)許可的程序12.合同的執(zhí)行和履行12.1執(zhí)行原則12.2履行義務(wù)12.3履行責(zé)任13.合同的附件和補充文件13.1附件13.2補充文件13.3附件和補充文件的法律效力14.其他約定事項14.1不可抗力14.2不可預(yù)見因素14.3合同的生效和終止日期的確認第一部分：合同如下：1.定義和解釋1.1保密信息1.1.1保密信息指涉及公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略、客戶信息、財務(wù)數(shù)據(jù)等，以及任何其他可能對公司利益造成損害的信息。1.1.2保密信息包括但不限于口頭、書面、電子或其他形式的信息。1.2保密義務(wù)1.3保密期限1.3.1保密期限自本合同簽訂之日起至保密信息已不再構(gòu)成商業(yè)秘密之時止。1.4保密措施1.4.1保密方應(yīng)采取合理措施，確保保密信息的安全，包括但不限于限制對保密信息的訪問、使用和復(fù)制。2.保密信息的范圍2.1涉密信息的內(nèi)容2.1.1公司的研發(fā)計劃、產(chǎn)品圖紙、技術(shù)規(guī)格、工藝流程等。2.1.2公司的客戶名單、銷售渠道、市場分析報告等。2.1.3公司的財務(wù)報表、經(jīng)營狀況、投資決策等。2.2涉密信息的獲取2.2.1保密方應(yīng)通過正當途徑獲取保密信息，不得以不正當手段獲取。2.3涉密信息的傳播2.3.1保密方不得未經(jīng)公司同意，將保密信息提供給任何第三方。3.保密義務(wù)的具體要求3.1保密人員的責(zé)任3.1.1保密人員應(yīng)了解并遵守本合同約定的保密義務(wù)。3.1.2保密人員不得違反保密義務(wù)，泄露或使用保密信息。3.2保密人員的限制3.2.1保密人員不得在離職后從事與公司業(yè)務(wù)直接競爭的工作。3.2.2保密人員不得在離職后使用或披露任何在任職期間獲得的保密信息。3.3保密人員的披露限制3.3.1保密人員未經(jīng)公司同意，不得向任何第三方披露保密信息。4.違約責(zé)任4.1違約行為4.1.1未經(jīng)公司同意，泄露、復(fù)制、傳播或使用保密信息。4.1.2離職后違反保密義務(wù)，使用或披露保密信息。4.2違約責(zé)任的承擔4.2.1保密方應(yīng)承擔違約責(zé)任，包括但不限于賠償公司因此遭受的損失。4.2.2保密方應(yīng)承擔違約行為所引起的法律責(zé)任。5.保密協(xié)議的修改和補充5.1修改程序5.1.1任何一方提出修改本合同，應(yīng)書面通知另一方。5.1.2雙方同意修改的，應(yīng)簽訂補充協(xié)議，作為本合同的組成部分。5.2補充協(xié)議的簽訂5.2.1補充協(xié)議應(yīng)經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.保密協(xié)議的解除6.1解除條件6.1.1合同約定的保密期限屆滿。6.1.2雙方協(xié)商一致解除本合同。6.2解除程序6.2.1一方提出解除本合同，應(yīng)提前書面通知另一方。6.2.2雙方協(xié)商確定解除日期，并簽署解除協(xié)議。6.3解除通知6.3.1解除通知應(yīng)以書面形式發(fā)送，并注明解除日期。8.合同的生效和終止8.1生效條件8.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。8.1.2本合同生效前，雙方已履行完畢合同約定的所有先決條件。8.2生效日期8.2.1本合同自2004年1月1日起生效。8.3終止條件8.3.1保密期限屆滿。8.3.2雙方協(xié)商一致解除本合同。8.3.3因不可抗力導(dǎo)致本合同無法履行。8.4終止日期8.4.1本合同自終止條件成就之日起終止。9.合同的不可分割性9.1各部分關(guān)系9.1.1本合同各部分內(nèi)容構(gòu)成一個統(tǒng)一的整體，各部分內(nèi)容具有同等法律效力。9.1.2本合同任何一方不得單方面變更或解除本合同中的任何部分。9.2合同整體性9.2.1本合同各部分內(nèi)容應(yīng)相互補充，共同構(gòu)成合同的完整內(nèi)容。10.通知和通訊方式10.1通知送達10.1.1通知應(yīng)以書面形式發(fā)送，包括電子郵件、信函或傳真。10.1.2通知送達地址為雙方在合同中指定的地址。10.2通訊方式10.2.1雙方應(yīng)保持有效的通訊渠道，確保通知和通訊的及時性。10.3通知更改10.3.1一方更改通知地址或通訊方式的，應(yīng)提前書面通知另一方。11.合同的轉(zhuǎn)讓和轉(zhuǎn)許可11.1轉(zhuǎn)讓限制11.1.1未經(jīng)另一方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓其在本合同中的權(quán)利和義務(wù)。11.2轉(zhuǎn)許可限制11.2.1未經(jīng)另一方同意，任何一方不得將本合同項下的權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)許可給第三方。11.3轉(zhuǎn)讓和轉(zhuǎn)許可的程序11.3.1一方欲轉(zhuǎn)讓或轉(zhuǎn)許可其權(quán)利和義務(wù)，應(yīng)書面通知另一方，并經(jīng)另一方同意。12.合同的執(zhí)行和履行12.1執(zhí)行原則12.1.1雙方應(yīng)按照誠實信用原則履行本合同。12.1.2雙方應(yīng)盡合理努力，確保本合同的履行。12.2履行義務(wù)12.2.1雙方應(yīng)按照合同約定履行各自的義務(wù)。12.2.2雙方應(yīng)提供必要的協(xié)助，確保合同的履行。12.3履行責(zé)任12.3.1一方未履行或未適當履行其義務(wù)，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責(zé)任。13.合同的附件和補充文件13.1附件13.1.1本合同附件與本合同具有同等法律效力。13.2補充文件13.2.1本合同補充文件與本合同具有同等法律效力。13.3附件和補充文件的法律效力13.3.1本合同附件和補充文件的法律效力以雙方簽字蓋章為準。14.其他約定事項14.1不可抗力14.1.1不可抗力指無法預(yù)見、無法避免且無法克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。14.1.2發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致本合同無法履行時，雙方應(yīng)協(xié)商解決。14.2不可預(yù)見因素14.2.1不可預(yù)見因素指在簽訂合同時無法預(yù)見的、可能導(dǎo)致合同無法履行的情況。14.3合同的生效和終止日期的確認14.3.1本合同的生效和終止日期以雙方簽字蓋章的日期為準。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的定義15.1.1第三方指本合同當事人之外的，為協(xié)助合同履行而介入合同關(guān)系的個人或組織。15.1.2第三方包括但不限于中介方、顧問、服務(wù)商、審計師等。15.2第三方的引入15.2.1雙方同意，在必要時引入第三方協(xié)助合同履行。15.2.2引入第三方前，雙方應(yīng)協(xié)商確定第三方的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)。15.3第三方的職責(zé)15.3.1第三方應(yīng)根據(jù)合同約定，協(xié)助雙方履行合同義務(wù)。15.3.2第三方應(yīng)遵守保密義務(wù)，對合同信息保密。15.4第三方的權(quán)利15.4.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和配合。15.4.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，收取合理的費用。15.5第三方的義務(wù)15.5.1第三方應(yīng)按照合同約定，履行其職責(zé)。15.5.2第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)或產(chǎn)品符合合同要求。16.甲乙方的額外條款16.1甲方的額外條款16.1.1甲方應(yīng)確保第三方具備履行合同所需的專業(yè)能力和資質(zhì)。16.1.2甲方應(yīng)監(jiān)督第三方的工作，確保其符合合同要求。16.2乙方的額外條款16.2.1乙方應(yīng)配合第三方的工作，提供必要的資料和協(xié)助。16.2.2乙方應(yīng)監(jiān)督第三方的工作，確