「鴻誠(chéng)擔(dān)保」2024年度招聘與數(shù)據(jù)保護(hù)合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL「鴻誠(chéng)擔(dān)?！?024年度招聘與數(shù)據(jù)保護(hù)合同本合同目錄一覽1.招聘條件與程序1.1招聘條件1.2招聘程序2.合同期限與工作內(nèi)容2.1合同期限2.2工作內(nèi)容3.薪資福利3.1薪資待遇3.2福利待遇4.數(shù)據(jù)保護(hù)4.1數(shù)據(jù)收集與使用4.2數(shù)據(jù)安全與保密4.3數(shù)據(jù)共享與傳輸5.合同解除與終止5.1合同解除5.2合同終止6.違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決6.1違約責(zé)任6.2爭(zhēng)議解決7.隱私權(quán)保護(hù)7.1隱私權(quán)保護(hù)措施7.2隱私權(quán)保護(hù)責(zé)任8.知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)8.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)措施8.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)責(zé)任9.保密協(xié)議9.1保密內(nèi)容9.2保密期限10.合同變更與補(bǔ)充10.1合同變更10.2合同補(bǔ)充11.法律適用與爭(zhēng)議解決11.1法律適用11.2爭(zhēng)議解決12.合同簽署與生效12.1合同簽署12.2合同生效13.其他條款13.1通知與送達(dá)13.2強(qiáng)制性規(guī)定14.附錄14.1附件一：招聘職位描述14.2附件二：數(shù)據(jù)保護(hù)政策14.3附件三：薪資福利詳情14.4附件四：保密協(xié)議樣本第一部分：合同如下：第一條招聘條件與程序1.1招聘條件1.1.1本公司招聘職位要求應(yīng)聘者具備國(guó)家規(guī)定的相關(guān)學(xué)歷和專(zhuān)業(yè)知識(shí)，符合招聘職位的任職要求。1.2招聘程序1.2.1應(yīng)聘者應(yīng)通過(guò)本公司指定的招聘渠道進(jìn)行報(bào)名，提交個(gè)人簡(jiǎn)歷及相關(guān)材料。1.2.2本公司對(duì)報(bào)名者進(jìn)行初步篩選，對(duì)符合條件者通知參加面試。1.2.3面試合格者需參加本公司組織的背景調(diào)查和體檢。1.2.4本公司根據(jù)面試成績(jī)和背景調(diào)查、體檢結(jié)果，確定擬錄用人員。1.2.5本公司向擬錄用人員發(fā)出錄用通知書(shū)，并與之簽訂勞動(dòng)合同。第二條合同期限與工作內(nèi)容2.1合同期限2.1.1本合同期限為一年，自雙方簽訂之日起生效。2.1.2合同期滿(mǎn)后，如雙方無(wú)異議，本合同自動(dòng)續(xù)約。2.2工作內(nèi)容2.2.1員工應(yīng)按照合同約定和工作職責(zé)，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。2.2.2員工應(yīng)遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從公司的工作安排和管理。2.2.3員工應(yīng)積極參與公司的各項(xiàng)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提升自身業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。第三條薪資福利3.1薪資待遇3.1.1員工的薪資由基本工資、崗位工資、績(jī)效獎(jiǎng)金等組成。3.1.2具體薪資標(biāo)準(zhǔn)按照公司的薪資政策執(zhí)行。3.2福利待遇3.2.1員工享受?chē)?guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。3.2.2員工享受公司提供的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。3.2.3員工在公司工作滿(mǎn)一定年限后，可享受公司提供的年終獎(jiǎng)金。第四條數(shù)據(jù)保護(hù)4.1數(shù)據(jù)收集與使用4.1.1公司在招聘過(guò)程中收集的個(gè)人信息，僅用于招聘目的，未經(jīng)應(yīng)聘者同意，不得用于其他目的。4.1.2公司應(yīng)采取合理措施保護(hù)應(yīng)聘者的個(gè)人信息安全，防止信息泄露。4.2數(shù)據(jù)安全與保密4.2.1公司應(yīng)對(duì)員工在工作中接觸到的公司商業(yè)秘密和客戶(hù)信息保密。4.2.2員工應(yīng)簽訂保密協(xié)議，承諾不泄露公司商業(yè)秘密和客戶(hù)信息。4.3數(shù)據(jù)共享與傳輸4.3.1公司在進(jìn)行數(shù)據(jù)共享和傳輸時(shí)，應(yīng)遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，確保數(shù)據(jù)安全。4.3.2員工在處理數(shù)據(jù)共享和傳輸時(shí)，應(yīng)遵守公司的數(shù)據(jù)保護(hù)政策和操作規(guī)程。第五條合同解除與終止5.1合同解除5.1.1在合同期內(nèi)，如員工因個(gè)人原因提出解除合同，應(yīng)提前書(shū)面通知公司。5.1.2在合同期內(nèi)，如公司因業(yè)務(wù)需要解除合同，應(yīng)提前書(shū)面通知員工。5.2合同終止5.2.1合同期滿(mǎn)后，雙方未續(xù)簽合同，本合同自然終止。5.2.2如一方違反合同規(guī)定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行，對(duì)方有權(quán)終止合同。第六條違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決6.1違約責(zé)任6.1.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行合同約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。6.1.2具體違約責(zé)任按照合同約定和法律法規(guī)執(zhí)行。6.2爭(zhēng)議解決6.2.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。6.2.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第八條隱私權(quán)保護(hù)8.1隱私權(quán)保護(hù)措施8.1.1公司應(yīng)采取合理措施保護(hù)員工的個(gè)人隱私權(quán)，包括但不限于員工的家庭住址、電話(huà)號(hào)碼、身份證號(hào)碼等個(gè)人信息。8.1.2員工在工作中接觸到的公司其他員工的個(gè)人信息，也應(yīng)予以保密，不得泄露給第三方。8.2隱私權(quán)保護(hù)責(zé)任8.2.1員工應(yīng)對(duì)在工作中接觸到的公司商業(yè)秘密和客戶(hù)信息保密，不得泄露給第三方。8.2.2如員工違反保密義務(wù)，導(dǎo)致公司遭受損失的，員工應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第九條知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)8.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)措施8.1.1員工在工作中創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，包括但不限于發(fā)明、實(shí)用新型、外觀設(shè)計(jì)、計(jì)算機(jī)軟件等，除法律法規(guī)另有規(guī)定外，應(yīng)歸公司所有。8.1.2員工在合同期內(nèi)創(chuàng)作的與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的作品，應(yīng)歸公司所有。8.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)責(zé)任8.2.1員工應(yīng)保證其提交給公司的作品、發(fā)明等不侵犯他人的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。8.2.2如員工違反知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)義務(wù)，導(dǎo)致公司遭受損失的，員工應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十條保密協(xié)議10.1保密內(nèi)容10.1.1員工應(yīng)對(duì)公司在合同期間提供的所有保密信息予以保密，保密信息包括但不限于商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)策略等。10.1.2員工應(yīng)在合同期滿(mǎn)后繼續(xù)保密，直至公司解除保密義務(wù)。10.2保密期限10.2.1員工應(yīng)承擔(dān)的保密義務(wù)自合同簽訂之日起至合同期滿(mǎn)后兩年內(nèi)有效。10.2.2如保密信息涉及專(zhuān)利申請(qǐng)或其他法律保護(hù)的期限，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。第十一條合同變更與補(bǔ)充11.1合同變更11.1.1合同變更應(yīng)采取書(shū)面形式，經(jīng)雙方協(xié)商一致后生效。11.1.2合同變更不得違背法律法規(guī)和合同約定的基本原則。11.2合同補(bǔ)充11.2.1如雙方在合同履行過(guò)程中達(dá)成新的協(xié)議，應(yīng)以書(shū)面形式予以補(bǔ)充。11.2.2補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十二條法律適用與爭(zhēng)議解決12.1法律適用12.1.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。12.1.2如本合同涉及的法律、法規(guī)發(fā)生變化，應(yīng)以新的法律法規(guī)為準(zhǔn)。12.2爭(zhēng)議解決12.2.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。12.2.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十三條合同簽署與生效13.1合同簽署13.1.1本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。13.1.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。13.2合同生效13.2.1本合同自生效之日起，雙方應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。13.2.2本合同的失效，不得影響雙方在合同期內(nèi)已經(jīng)產(chǎn)生的權(quán)利義務(wù)。第十四條附錄14.1附件一：招聘職位描述14.1.1附件一為本合同的組成部分，與合同具有同等法律效力。14.1.2附件一的內(nèi)容如有變更，應(yīng)以書(shū)面形式予以確認(rèn)。14.2附件二：數(shù)據(jù)保護(hù)政策14.2.1附件二為本合同的組成部分，與合同具有同等法律效力。14.2.2附件二的內(nèi)容如有變更，應(yīng)以書(shū)面形式予以確認(rèn)。14.3附件三：薪資福利詳情14.3.1附件三為本合同的組成部分，與合同具有同等法律效力。14.3.2附件三的內(nèi)容如有變更，應(yīng)以書(shū)面形式予以確認(rèn)。14.4附件四：保密協(xié)議樣本14.4.1附件四為本合同的組成部分，與合同具有同等法律效力。14.4.2附件四的內(nèi)容如有變更，應(yīng)以書(shū)面形式予以確認(rèn)。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方概念界定1.1本合同所稱(chēng)第三方，是指在甲乙方履行合同過(guò)程中，除甲乙方外，與甲乙方發(fā)生合同關(guān)系或者提供服務(wù)的其他個(gè)人、法人或者其他組織。第二條第三方介入的附加說(shuō)明條款2.1如甲乙方在履行本合同過(guò)程中需要第三方提供服務(wù)或協(xié)助，甲乙方應(yīng)與第三方簽訂書(shū)面協(xié)議，明確第三方的職責(zé)和義務(wù)。2.2甲乙方應(yīng)確保第三方遵守本合同的約定，履行相應(yīng)的合同義務(wù)。2.3甲乙方與第三方簽訂的書(shū)面協(xié)議，應(yīng)為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。第三條第三方責(zé)任限額3.1第三方如未按照約定履行義務(wù)，導(dǎo)致甲乙方遭受損失的，甲乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)責(zé)任。3.2第三方對(duì)甲乙方承擔(dān)的責(zé)任，不超出第三方與甲乙方簽訂的書(shū)面協(xié)議的約定。3.3甲乙方與第三方之間的糾紛，不影響甲乙方在本合同項(xiàng)下的權(quán)利義務(wù)。第四條第三方與其他各方的關(guān)系4.1第三方與甲乙方、丙方等其他各方之間的合同關(guān)系，不影響甲乙方、丙方等其他各方在本合同項(xiàng)下的權(quán)利義務(wù)。4.2甲乙方、丙方等其他各方在本合同項(xiàng)下的權(quán)利義務(wù)，不因第三方未履行約定義務(wù)而免除。第五條第三方介入的額外條款5.1如甲乙方與第三方簽訂的書(shū)面協(xié)議中涉及本合同項(xiàng)下的權(quán)利義務(wù)，且與本合同約定不一致的，以書(shū)面協(xié)議為準(zhǔn)。5.2甲乙方與第三方簽訂的書(shū)面協(xié)議，應(yīng)明確第三方在本合同項(xiàng)下的權(quán)利義務(wù)，以及第三方對(duì)甲乙方的責(zé)任。第六條第三方違約責(zé)任6.1第三方如未按照約定履行義務(wù)，導(dǎo)致甲乙方遭受損失的，甲乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。6.2第三方對(duì)甲乙方承擔(dān)的違約責(zé)任，不超出第三方與甲乙方簽訂的書(shū)面協(xié)議的約定。第七條第三方侵權(quán)責(zé)任7.1第三方如侵犯甲乙方合法權(quán)益，導(dǎo)致甲乙方遭受損失的，甲乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。7.2第三方對(duì)甲乙方承擔(dān)的侵權(quán)責(zé)任，不超出第三方與甲乙方簽訂的書(shū)面協(xié)議的約定。第八條甲乙方的通知義務(wù)8.1甲乙方應(yīng)在第三方介入本合同項(xiàng)下服務(wù)或協(xié)助時(shí)，及時(shí)通知丙方。8.2甲乙方應(yīng)向丙方提供第三方的相關(guān)資料，包括但不限于第三方的名稱(chēng)、聯(lián)系方式、合同內(nèi)容等。第九條丙方的監(jiān)督義務(wù)9.1丙方應(yīng)對(duì)甲乙方與第三方的合同履行情況進(jìn)行監(jiān)督，確保甲乙方與第三方的合同履行符合本合同的約定。9.2丙方如發(fā)現(xiàn)甲乙方與第三方之間的合同履行存在問(wèn)題，應(yīng)及時(shí)通知甲乙方，并要求甲乙方采取措施予以解決。第十條丙方的權(quán)益保護(hù)10.1丙方如因甲乙方未履行本合同項(xiàng)下的義務(wù)而遭受損失的，有權(quán)要求甲乙方承擔(dān)責(zé)任。10.2丙方如因第三方未履行與甲乙方的書(shū)面協(xié)議而遭受損失的，有權(quán)要求第三方承擔(dān)責(zé)任。第十一條合同解除與終止11.1甲乙方與第三方之間的合同解除或終止，不影響甲乙方與丙方之間本合同的履行。11.2甲乙方與第三方之間的合同解除或終止，由甲乙方與第三方協(xié)商解決，并應(yīng)及時(shí)通知丙方。第十二條法律適用與爭(zhēng)議解決12.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。12.2如本合同涉及的法律、法規(guī)發(fā)生變化，應(yīng)以新的法律法規(guī)為準(zhǔn)。第十三條合同簽署與生效13.1本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。13.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十四條附錄14.1附件一：招聘職位描述14.2附件二：數(shù)據(jù)保護(hù)政策14.3附件三：薪資福利詳情14.4附件四：保密協(xié)議樣本第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：招聘職位描述附件二：數(shù)據(jù)保護(hù)政策詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件詳細(xì)闡述了公司的數(shù)據(jù)保護(hù)政策，包括數(shù)據(jù)收集、使用、存儲(chǔ)、傳輸?shù)确矫娴囊?guī)定，以及員工的數(shù)據(jù)保護(hù)責(zé)任。附件三：薪資福利詳情附件四：保密協(xié)議樣本詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件為保密協(xié)議的樣本，明確了雙方在保密信息、保密期限、違約責(zé)任等方面的權(quán)利和義務(wù)。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲乙雙方未按照合同約定履行義務(wù)，導(dǎo)致合同無(wú)法履行或者造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。示例：甲乙雙方未按照約定時(shí)間提供資料或者服務(wù)，導(dǎo)致合同延期履行。2.甲乙雙方違反合同中的保密義務(wù)，泄露對(duì)方商業(yè)秘密或者個(gè)人隱私的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。示例：甲乙雙方未經(jīng)對(duì)方同意，將合同約定的保密信息泄露給第三方。3.甲乙雙方在合同履行過(guò)程中，因故意或者重大過(guò)失導(dǎo)致合同目的不能實(shí)現(xiàn)的，對(duì)方有權(quán)解除合同，并要求賠償損失。示例：甲乙雙方未按照約定提供服務(wù)，導(dǎo)致合同目的無(wú)法實(shí)現(xiàn)。4.甲乙雙方在合同履行過(guò)程中，如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。說(shuō)明三：法律名詞及解釋?zhuān)?.合同：本合同是指甲乙方之間簽訂的書(shū)面協(xié)議，明確了雙方的權(quán)利和義務(wù)。2.甲方：指招聘方，即鴻誠(chéng)擔(dān)保公司