二零二五年度股權(quán)激勵計劃部分股權(quán)解除合同范本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度股權(quán)激勵計劃部分股權(quán)解除合同范本本合同目錄一覽1.合同訂立與生效1.1合同訂立主體1.2合同訂立時間與地點1.3合同生效條件2.激勵計劃概述2.1激勵計劃目的2.2激勵計劃范圍2.3激勵計劃類型3.股權(quán)激勵對象3.1激勵對象資格3.2激勵對象范圍3.3激勵對象變更4.股權(quán)激勵條件4.1股權(quán)激勵比例4.2股權(quán)激勵價格4.3股權(quán)激勵時間安排5.股權(quán)解除條件5.1解除條件觸發(fā)5.2解除程序5.3解除后的股權(quán)處理6.解除股權(quán)的補償6.1補償原則6.2補償金額計算6.3補償支付方式7.違約責任7.1違約行為認定7.2違約責任承擔7.3違約賠償計算8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違反保密責任9.知識產(chǎn)權(quán)歸屬9.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬原則9.2知識產(chǎn)權(quán)具體內(nèi)容9.3知識產(chǎn)權(quán)使用與保護10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3合同解除與終止的程序11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構(gòu)11.3爭議解決程序12.合同的修改與補充12.1修改與補充方式12.2修改與補充生效條件12.3修改與補充的效力13.合同的生效與通知13.1合同生效時間13.2合同通知方式13.3通知送達確認14.其他14.1適用法律14.2合同份數(shù)14.3合同附件第一部分：合同如下：1.合同訂立與生效1.1合同訂立主體：本合同由甲方（激勵計劃實施企業(yè)）與乙方（激勵對象）雙方簽訂。1.2合同訂立時間與地點：本合同于二零二四年一月一日，在甲方法定代表人辦公地點簽訂。1.3合同生效條件：本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。2.激勵計劃概述2.1激勵計劃目的：為激發(fā)乙方的工作積極性，提高企業(yè)效益，特制定本股權(quán)激勵計劃。2.2激勵計劃范圍：本激勵計劃適用于甲公司的全體中層管理人員和關(guān)鍵技術(shù)人員。2.3激勵計劃類型：本激勵計劃采用限制性股票激勵方式。3.股權(quán)激勵對象3.1激勵對象資格：乙方應符合甲公司規(guī)定的激勵對象資格條件，包括但不限于擔任中層管理人員或關(guān)鍵技術(shù)人員。3.2激勵對象范圍：本激勵計劃覆蓋甲公司范圍內(nèi)的激勵對象，具體名單由甲方在激勵計劃實施前確定。3.3激勵對象變更：激勵對象如有變動，需甲方書面確認，并經(jīng)乙方同意。4.股權(quán)激勵條件4.1股權(quán)激勵比例：乙方所獲得的股權(quán)激勵比例不得超過甲公司總股本的5%。4.2股權(quán)激勵價格：乙方所獲得股權(quán)的激勵價格為每股人民幣10元。4.3股權(quán)激勵時間安排：股權(quán)激勵分為三個階段，分別為激勵期、鎖定期和解鎖期。5.股權(quán)解除條件5.1解除條件觸發(fā)：乙方因違反甲公司規(guī)章制度、離職或其他原因?qū)е鹿蓹?quán)激勵解除。5.2解除程序：甲方應在觸發(fā)解除條件后5個工作日內(nèi)書面通知乙方，并要求乙方在規(guī)定時間內(nèi)辦理股權(quán)解除手續(xù)。5.3解除后的股權(quán)處理：股權(quán)解除后，甲方有權(quán)收回乙方持有的全部或部分股權(quán)。6.解除股權(quán)的補償6.1補償原則：解除股權(quán)的補償應以乙方實際獲得的股權(quán)價值為基礎(chǔ)。6.2補償金額計算：補償金額按照股權(quán)激勵價格與實際持有股權(quán)比例計算。6.3補償支付方式：補償金以人民幣現(xiàn)金形式一次性支付給乙方。7.違約責任7.1違約行為認定：甲方或乙方違反本合同約定的，構(gòu)成違約行為。7.2違約責任承擔：違約方應承擔違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。7.3違約賠償計算：違約賠償金額按照實際損失計算，包括但不限于直接損失和間接損失。8.保密條款8.1保密內(nèi)容：乙方在參與股權(quán)激勵計劃過程中所了解的甲公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等均屬保密范圍。8.2保密期限：本合同簽訂之日起至股權(quán)激勵計劃終止后三年內(nèi)，乙方應履行保密義務。8.3違反保密責任：若乙方違反保密義務，導致甲公司遭受損失的，乙方應承擔相應法律責任。9.知識產(chǎn)權(quán)歸屬9.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬原則：乙方在參與股權(quán)激勵計劃過程中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。9.2知識產(chǎn)權(quán)具體內(nèi)容：包括但不限于技術(shù)創(chuàng)新、市場推廣、產(chǎn)品設(shè)計等。9.3知識產(chǎn)權(quán)使用與保護：甲方有權(quán)使用和保護乙方產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)，乙方應配合甲方完成相關(guān)手續(xù)。10.合同解除與終止10.1合同解除條件：發(fā)生不可抗力、合同目的無法實現(xiàn)、一方違約等情形，可導致合同解除。10.2合同終止條件：股權(quán)激勵計劃實施完畢，合同自動終止。10.3合同解除與終止的程序：合同解除或終止前，甲乙雙方應就相關(guān)事宜進行協(xié)商，達成一致后方可解除或終止合同。11.爭議解決11.1爭議解決方式：本合同爭議應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機構(gòu)：如協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交至合同簽訂地的人民法院。11.3爭議解決程序：人民法院應按照法定程序?qū)徖?，并作出公正裁決。12.合同的修改與補充12.1修改與補充方式：本合同的修改與補充應以書面形式進行，經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。12.2修改與補充生效條件：修改與補充內(nèi)容應符合法律法規(guī)及本合同的規(guī)定。12.3修改與補充的效力：修改與補充內(nèi)容與本合同具有同等法律效力。13.合同的生效與通知13.1合同生效時間：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同通知方式：甲乙雙方之間的通知應以書面形式進行，并通過約定的通訊方式送達。13.3通知送達確認：收件人應在收到通知之日起3個工作日內(nèi)確認已收到通知。14.其他14.1適用法律：本合同適用中華人民共和國法律。14.2合同份數(shù)：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。14.3合同附件：本合同附件與本合同具有同等法律效力。附件包括但不限于激勵計劃實施細則、股權(quán)激勵對象名單等。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義：在本合同中，第三方指除甲乙雙方之外的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介機構(gòu)、評估機構(gòu)、律師事務所等。15.2.1股權(quán)激勵計劃的實施過程中需要專業(yè)機構(gòu)提供咨詢、評估或法律服務。15.2.2合同履行過程中發(fā)生爭議，雙方協(xié)商不成時，需第三方調(diào)解或仲裁。15.2.3其他甲乙雙方認為需要第三方介入的情形。16.第三方責任16.1第三方責任限額：第三方因自身原因?qū)е录滓译p方權(quán)益受損的，應承擔相應的法律責任。責任限額由甲乙雙方在合同中約定，未約定的，以實際損失為準。16.2.1不可抗力導致合同無法履行。16.2.2因甲乙雙方原因?qū)е潞贤瑹o法履行。16.2.3第三方在合理范圍內(nèi)履行職責，但無法預見或避免損失。17.第三方權(quán)利17.1.1獲得甲乙雙方提供的必要信息和資料。17.1.2依照合同約定，對股權(quán)激勵計劃進行評估、咨詢或提供法律服務。17.1.3在爭議解決過程中，獨立、公正地履行調(diào)解或仲裁職責。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的劃分：18.1.1第三方與甲方之間的權(quán)利義務關(guān)系由雙方另行簽訂協(xié)議約定。18.1.2甲方應向第三方提供必要的資料和配合，確保第三方能夠履行職責。18.1.3第三方在履行職責過程中，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。18.2第三方與乙方的劃分：18.2.1第三方與乙方之間的權(quán)利義務關(guān)系由雙方另行簽訂協(xié)議約定。18.2.2乙方應向第三方提供必要的資料和配合，確保第三方能夠履行職責。18.2.3第三方在履行職責過程中，不得泄露乙方的個人隱私。19.第三方介入的具體條款19.1第三方介入的授權(quán)：甲乙雙方應在合同中明確授權(quán)第三方介入的具體事宜，包括介入時間、介入范圍、介入方式等。19.2第三方介入的費用：第三方介入產(chǎn)生的費用由甲乙雙方按照約定承擔，未約定的，由實際發(fā)生費用的一方承擔。19.3第三方介入的終止：如第三方介入后未能達到預期效果，甲乙雙方可協(xié)商終止第三方介入，并重新確定解決方案。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.股權(quán)激勵計劃實施細則要求：詳細規(guī)定股權(quán)激勵計劃的實施步驟、時間節(jié)點、股權(quán)分配比例等。說明：本附件為股權(quán)激勵計劃的具體執(zhí)行文件，對激勵對象具有指導性。2.激勵對象名單要求：列明參與股權(quán)激勵計劃的激勵對象姓名、職務、股權(quán)激勵比例等信息。說明：本附件作為激勵對象確認的依據(jù)，需與實際激勵對象一致。3.股權(quán)激勵價格評估報告要求：由第三方評估機構(gòu)出具，評估股權(quán)激勵價格合理性。說明：本附件作為確定股權(quán)激勵價格的重要依據(jù)。4.保密協(xié)議要求：明確甲乙雙方及第三方在股權(quán)激勵計劃實施過程中的保密義務。說明：本附件用于保護甲乙雙方及第三方的商業(yè)秘密。5.知識產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議要求：明確股權(quán)激勵計劃中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)歸屬甲方的條款。說明：本附件用于明確知識產(chǎn)權(quán)的使用和保護。6.合同變更協(xié)議要求：詳細列明合同變更的內(nèi)容、原因、生效時間等。說明：本附件用于記錄合同變更情況，確保各方權(quán)益。7.爭議解決協(xié)議要求：明確爭議解決方式、機構(gòu)、程序等。說明：本附件用于解決甲乙雙方在合同履行過程中可能出現(xiàn)的爭議。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為1.1甲方的違約行為：1.1.1未按約定時間支付股權(quán)激勵款項。1.1.2未按約定時間辦理股權(quán)解除手續(xù)。1.1.3違反保密協(xié)議，泄露商業(yè)秘密。1.2乙方的違約行為：1.2.1未按約定履行保密義務。1.2.2違反合同約定，擅自轉(zhuǎn)讓股權(quán)。1.2.3未按約定履行知識產(chǎn)權(quán)歸屬義務。2.責任認定標準2.1甲方的違約責任：2.1.1未按約定時間支付股權(quán)激勵款項的，應向乙方支付違約金，違約金按未支付款項的千分之五計算。2.1.2未按約定時間辦理股權(quán)解除手續(xù)的，應向乙方支付違約金，違約金按未辦理手續(xù)股權(quán)價值的千分之五計算。2.1.3違反保密協(xié)議的，應承擔相應的法律責任。2.2乙方的違約責任：2.2.1未按約定履行保密義務的，應承擔相應的法律責任。2.2.2違反合同約定，擅自轉(zhuǎn)讓股權(quán)的，應承擔相應的法律責任。2.2.3未按約定履行知識產(chǎn)權(quán)歸屬義務的，應承擔相應的法律責任。示例說明：甲公司（甲方）與（乙方）簽訂股權(quán)激勵合同，約定獲得甲公司10%的股權(quán)，價格為每股10元。合同生效后，甲方未按時支付股權(quán)激勵款項，構(gòu)成違約。根據(jù)合同約定，甲方應向支付違約金，違約金按未支付款項的千分之五計算，即500元。全文完。二零二四年度股權(quán)激勵計劃部分股權(quán)解除合同范本1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合同術(shù)語定義1.2相關(guān)法律法規(guī)2.激勵計劃目的3.激勵對象3.1激勵對象資格3.2激勵對象名單4.激勵股權(quán)類型4.1股權(quán)種類4.2股權(quán)比例5.激勵條件5.1績效考核標準5.2服務期限要求6.股權(quán)授予方式6.1授予時間6.2授予數(shù)量7.股權(quán)解除條件7.1解除事由7.2解除程序8.股權(quán)解除后的處理8.1股權(quán)回購8.2股權(quán)轉(zhuǎn)移9.解除股權(quán)的補償9.1補償標準9.2補償方式10.保密條款11.不可抗力12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機構(gòu)13.合同生效與終止13.1生效條件13.2終止條件14.其他約定第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1合同術(shù)語定義1.1.1“激勵計劃”指本合同約定的股權(quán)激勵計劃。1.1.2“激勵對象”指符合本合同約定的條件，被授予股權(quán)的員工。1.1.3“股權(quán)”指激勵對象根據(jù)本合同約定所獲得的，公司授予的股份。1.1.4“解除”指根據(jù)本合同約定，激勵對象失去股權(quán)的情況。1.1.5“本合同”指本股權(quán)激勵計劃部分股權(quán)解除合同。1.2相關(guān)法律法規(guī)1.2.1本合同簽訂、履行及解除，應遵守中華人民共和國相關(guān)法律法規(guī)。1.2.2本合同如與法律法規(guī)相沖突，以法律法規(guī)為準。2.激勵計劃目的2.1本激勵計劃旨在通過股權(quán)激勵，增強公司員工的歸屬感和責任感，提高員工的工作積極性和創(chuàng)造性，促進公司長期穩(wěn)定發(fā)展。3.激勵對象3.1激勵對象資格3.1.2激勵對象應具備一定的管理能力或?qū)I(yè)技能。3.2激勵對象名單3.2.1激勵對象名單由公司人力資源部門根據(jù)激勵條件審核確定，并于激勵計劃實施前公布。4.激勵股權(quán)類型4.1股權(quán)種類4.1.1激勵股權(quán)為公司普通股。4.2股權(quán)比例4.2.1激勵股權(quán)比例根據(jù)激勵對象崗位、業(yè)績等因素綜合確定。5.激勵條件5.1績效考核標準5.1.1激勵對象需達到公司規(guī)定的績效考核標準。5.2服務期限要求5.2.1激勵對象應在本激勵計劃實施期間，至少為公司服務滿一定年限。6.股權(quán)授予方式6.1授予時間6.1.1股權(quán)授予時間為每年一次，具體時間由公司人力資源部門確定。6.2授予數(shù)量6.2.1股權(quán)授予數(shù)量根據(jù)激勵對象崗位、業(yè)績等因素綜合確定。7.股權(quán)解除條件7.1解除事由7.1.1.1違反公司規(guī)章制度，被公司開除；7.1.1.2因個人原因離職；7.1.1.3因公司經(jīng)營需要，公司決定解除股權(quán)激勵計劃。7.2解除程序7.2.1激勵對象股權(quán)解除，公司應提前通知激勵對象，并按照本合同約定進行股權(quán)回購或轉(zhuǎn)移。8.股權(quán)解除后的處理8.1股權(quán)回購8.1.1在股權(quán)解除后，公司有權(quán)以公平的市場價格回購激勵對象所持有的股權(quán)。8.1.2回購價格應參照股權(quán)激勵計劃實施時確定的公平市場價格。8.2股權(quán)轉(zhuǎn)移8.2.1如公司決定不回購股權(quán)，應允許激勵對象將股權(quán)轉(zhuǎn)移給其他符合公司規(guī)定的員工或第三方。8.2.2股權(quán)轉(zhuǎn)移應遵循公司章程和相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。9.解除股權(quán)的補償9.1補償標準9.1.1激勵對象在股權(quán)解除時，有權(quán)獲得相當于其已獲得股權(quán)價值的補償。9.1.2補償計算應考慮股權(quán)激勵計劃實施時的市場價格和激勵對象的實際持有期限。9.2補償方式9.2.1補償可以采取現(xiàn)金支付、等值股份或其他雙方約定的形式。9.2.2具體補償方式由公司根據(jù)實際情況與激勵對象協(xié)商確定。10.保密條款10.1激勵對象應遵守公司的保密規(guī)定，不得泄露公司商業(yè)秘密和本合同內(nèi)容。10.2保密期限自本合同生效之日起至股權(quán)激勵計劃終止后三年。11.不可抗力11.1如發(fā)生不可抗力事件，導致本合同無法履行或履行困難，雙方應協(xié)商解決，并可根據(jù)不可抗力的影響程度部分或全部免除責任。11.2不可抗力事件包括但不限于自然災害、戰(zhàn)爭、政府行為等。12.爭議解決12.1雙方對本合同的解釋或履行發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商解決。12.2如協(xié)商無果，任何一方均可向合同簽訂地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。13.合同生效與終止13.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2本合同在激勵計劃終止或雙方協(xié)商一致解除后終止。14.其他約定14.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1在本合同履行過程中，如需第三方介入，包括但不限于中介方、審計機構(gòu)、評估機構(gòu)等，甲乙雙方應協(xié)商確定第三方介入的具體事宜。15.2第三方的概念與責任15.2.1第三方指本合同中，除甲乙雙方之外的，因履行本合同而介入合同關(guān)系的任何個人或機構(gòu)。15.2.2第三方的責任限于其在本合同中的具體職責范圍內(nèi)，不承擔超出其職責范圍的責任。15.3第三方的權(quán)利15.3.1第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定，獲取必要的信息和數(shù)據(jù)，以完成其職責范圍內(nèi)的任務。15.3.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助，包括但不限于提供文件、資料等。15.4第三方的義務15.4.1第三方應按照本合同約定的時間、質(zhì)量要求完成其任務。15.4.2第三方應保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和本合同內(nèi)容。15.5第三方的責任限額15.5.1第三方的責任限額由甲乙雙方在合同中約定，并在合同附件中明確。15.5.2若第三方因過錯導致甲乙雙方遭受損失，其賠償金額不超過合同約定的責任限額。15.5.3第三方的責任限額不因本合同解除或終止而免除。16.第三方與其他各方的劃分16.1第三方與甲乙雙方的權(quán)利義務關(guān)系，應獨立于甲乙雙方之間的權(quán)利義務關(guān)系。16.2第三方與甲乙雙方之間的爭議，應通過協(xié)商或仲裁等方式解決，不影響甲乙雙方之間的合同關(guān)系。17.甲乙雙方與第三方的關(guān)系17.1甲乙雙方應共同確保第三方的介入不會影響本合同的履行。17.2甲乙雙方應向第三方提供必要的信息和協(xié)助，確保第三方能夠順利完成其任務。17.3甲乙雙方應監(jiān)督第三方遵守本合同約定，并對其行為承擔連帶責任。18.第三方變更18.1如需更換第三方，甲乙雙方應協(xié)商一致，并通知對方。18.2第三方變更后，原第三方與本合同相關(guān)的權(quán)利義務由新第三方繼承。19.第三方介入的費用19.1第三方介入的費用由甲乙雙方根據(jù)實際情況協(xié)商確定，并在合同中明確。19.2第三方介入的費用應包含在合同總費用中，或由甲乙雙方另行約定。20.第三方介入的期限20.1第三方介入的期限由甲乙雙方在合同中約定，并在合同附件中明確。20.2第三方介入的期限屆滿，第三方應向甲乙雙方提交其工作成果。21.第三方介入的保密21.1第三方應遵守本合同的保密條款，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和本合同內(nèi)容。21.2第三方泄露商業(yè)秘密或違反保密義務的，應承擔相應的法律責任。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.股權(quán)激勵計劃實施細則詳細規(guī)定股權(quán)激勵計劃的具體實施步驟、條件、程序和操作規(guī)范。2.激勵對象考核標準明確激勵對象的考核指標、考核方法、考核周期及考核結(jié)果的應用。3.股權(quán)解除條件及程序詳細規(guī)定股權(quán)解除的事由、程序、補償標準及處理方式。4.第三方介入?yún)f(xié)議明確第三方介入的具體事宜、權(quán)利義務、責任限額及費用承擔。5.保密協(xié)議規(guī)定甲乙雙方的保密義務、保密期限及違反保密義務的責任。6.爭議解決機制約定爭議解決的方式、程序、機構(gòu)及費用承擔。7.合同附件包含與本合同相關(guān)的其他文件、數(shù)據(jù)、資料等。說明二：違約行為及責任認定：1.激勵對象違約未達到服務期限或績效考核標準，應返還已獲得的股權(quán)及補償。提前離職或違反公司規(guī)章制度，應返還已獲得的股權(quán)及補償。2.甲乙雙方違約未按合同約定支付股權(quán)激勵費用，應支付違約金。未按合同約定履行股權(quán)激勵計劃，應承擔相應的法律責任。3.第三方違約未按合同約定履行職責，應承擔相應的違約責任。泄露商業(yè)秘密，應承擔相應的法律責任。示例說明：若激勵對象因個人原因離職，未達到服務期限，應返還已獲得的股權(quán)及補償，具體計算方式為：返還股權(quán)=已獲得股權(quán)×（剩余服務期限/總服務期限）+已獲得補償。全文完。二零二四年度股權(quán)激勵計劃部分股權(quán)解除合同范本2本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)2.激勵對象及資格3.激勵股權(quán)數(shù)量及比例4.激勵股權(quán)的授予條件5.激勵股權(quán)的授予時間6.激勵股權(quán)的解鎖及持有期限7.激勵股權(quán)的轉(zhuǎn)讓及限制8.激勵股權(quán)的分紅及收益9.激勵股權(quán)的稅務處理10.合同解除條件及程序11.違約責任及賠償12.爭議解決方式13.合同生效及終止14.其他約定事項第一部分：合同如下：第一條合同訂立依據(jù)1.1本合同依據(jù)《中華人民共和國公司法》、《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。1.2本合同依據(jù)公司章程、股東會決議及相關(guān)政策文件制定。第二條激勵對象及資格2.1激勵對象為公司內(nèi)部在職員工，包括但不限于高級管理人員、中層管理人員及核心技術(shù)人員。2.2.1在公司工作滿一年；2.2.2持有公司授予的激勵股權(quán)；2.2.3無嚴重違反公司規(guī)章制度的行為。第三條激勵股權(quán)數(shù)量及比例3.1激勵股權(quán)數(shù)量根據(jù)公司業(yè)績、激勵對象崗位及個人績效考核結(jié)果確定。3.2激勵股權(quán)比例不得高于公司總股本的1%，且不得低于公司總股本的0.1%。第四條激勵股權(quán)的授予條件4.1.1公司年度經(jīng)營目標達成；4.1.2激勵對象年度績效考核合格；4.1.3公司董事會審議通過。第五條激勵股權(quán)的授予時間5.1激勵股權(quán)的授予時間為公司年度經(jīng)營目標達成后次年的第一季度。第六條激勵股權(quán)的解鎖及持有期限6.1激勵股權(quán)的解鎖時間為授予之日起三年內(nèi)，每年解鎖25%。6.2激勵股權(quán)的持有期限為解鎖之日起五年內(nèi)。第七條激勵股權(quán)的轉(zhuǎn)讓及限制7.1激勵股權(quán)在解鎖期間不得轉(zhuǎn)讓、贈與或質(zhì)押。7.2解鎖后的激勵股權(quán)可以依法轉(zhuǎn)讓，但轉(zhuǎn)讓價格不得低于授予時的價格。7.3激勵股權(quán)的轉(zhuǎn)讓需符合國家法律法規(guī)及公司相關(guān)規(guī)定。第八條激勵股權(quán)的分紅及收益8.1激勵股權(quán)持有期間，激勵對象享有公司分紅權(quán)，分紅比例按照公司章程及股東會決議執(zhí)行。8.2激勵股權(quán)解鎖后的收益，包括但不限于股息、紅利及股權(quán)轉(zhuǎn)讓所得，按照國家相關(guān)規(guī)定及公司財務制度進行分配。第九條激勵股權(quán)的稅務處理9.1激勵股權(quán)授予時，公司按照國家相關(guān)稅收政策，為激勵對象代扣代繳個人所得稅。9.2激勵股權(quán)解鎖后，激勵對象按照國家稅收政策及公司規(guī)定自行繳納個人所得稅。9.3公司有權(quán)根據(jù)國家稅收政策的變化，調(diào)整激勵股權(quán)的稅務處理方式。第十條合同解除條件及程序10.1.1激勵對象離職或退休；10.1.2激勵對象嚴重違反公司規(guī)章制度；10.1.3公司因經(jīng)營需要，經(jīng)董事會決議解除激勵計劃。10.2合同解除程序：10.2.1公司向激勵對象發(fā)出解除通知；10.2.2激勵對象收到解除通知后，應在十個工作日內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)。第十一條違約責任及賠償11.1合同雙方應嚴格履行合同約定，如一方違約，應承擔相應的違約責任。11.2違約方應賠償守約方因違約所造成的直接經(jīng)濟損失。11.3若違約行為嚴重，守約方有權(quán)解除合同，并要求違約方承擔相應的違約責任。第十二條爭議解決方式12.1合同雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。12.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十三條合同生效及終止13.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2合同期限自生效之日起至激勵股權(quán)持有期限屆滿時終止。第十四條其他約定事項14.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1本合同所稱第三方，是指除合同雙方（甲方和乙方）之外的，在合同履行過程中，提供中介服務、技術(shù)咨詢、法律咨詢、財務審計等服務的機構(gòu)或個人。第二條第三方介入的目的和范圍2.1第三方介入的目的是為了提高合同履行的效率、保障合同雙方的合法權(quán)益，以及確保合同條款的準確理解和執(zhí)行。2.2.1合同條款解釋；2.2.2技術(shù)咨詢；2.2.3法律咨詢；2.2.4財務審計；2.2.5中介服務。第三條第三方選擇和委托3.2第三方的選擇應遵循公開、公平、公正的原則，并通過合法途徑進行委托。第四條第三方的責任和義務4.1第三方應遵守國家法律法規(guī)，按照合同約定和委托方的要求，獨立、客觀、公正地履行職責。4.2第三方在履行職責過程中，對所提供的服務質(zhì)量負責，并對因自身原因造成的損失承擔賠償責任。4.3第三方不得泄露合同雙方的商業(yè)秘密和個人隱私。第五條第三方的權(quán)利5.1第三方有權(quán)要求甲方和乙方提供必要的信息和資料，以完成其委托的任務。5.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定和委托方的授權(quán)，對合同履行情況進行監(jiān)督。第六條第三方的責任限額6.1第三方的責任限額由合同雙方在簽訂合同時協(xié)商確定，并在合同中明確。6.2第三方的責任限額包括但不限于直接經(jīng)濟損失、違約金及賠償責任。6.3第三方的責任限額應在合同中以明確的法律術(shù)語進行表述。第七條第三方介入的流程7.1第三方介入前，合同雙方應簽訂《第三方介入?yún)f(xié)議》，明確第三方的職責、權(quán)利和義務。7.2第三方介入后，應按照《第三方介入?yún)f(xié)議》的規(guī)定，及時向合同雙方報告工作進展和結(jié)果。7.3合同雙方應積極配合第三方的介入工作，確保第三方能夠順利履行職責。第八條第三方介入的費用8.1第三方介入的費用由合同雙方在簽訂合同時協(xié)商確定，并在合同中明確。8.2第三方介入的費用包括但不限于咨詢費、審計費、中介費等。8.3合同雙方應按照約定支付第三方介入的費用。第九條第三方介入的終止9.1當合同履行完畢或合同解除時，第三方介入應隨之終止。第十條第三方介入的爭議解決10.1第三方介入過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。10.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)根據(jù)《第三方介入?yún)f(xié)議》的規(guī)定，向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十一條合同雙方的額外條款及說明11.1合同雙方應根據(jù)本合同及第三方介入?yún)f(xié)議的約定，履行各自的