2024建筑師聘用合同書

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024建筑師聘用合同書本合同目錄一覽第一條合同主體與資質(zhì)1.1甲方資質(zhì)1.2乙方資質(zhì)第二條聘用崗位與職責(zé)2.1聘用崗位2.2崗位職責(zé)第三條聘用期限3.1合同期限3.2試用期第四條薪酬待遇4.1薪資結(jié)構(gòu)4.2獎金與福利4.3薪酬支付方式第五條工作時間與休息休假5.1工作時間5.2休息休假第六條勞動保護(hù)與保險6.1勞動保護(hù)6.2社會保險第七條知識產(chǎn)權(quán)與保密7.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬7.2保密義務(wù)第八條合同解除與終止8.1解除條件8.2終止條件第九條違約責(zé)任9.1甲方違約9.2乙方違約第十條爭議解決10.1協(xié)商解決10.2調(diào)解解決10.3法律途徑第十一條合同的效力、變更與解除11.1合同效力11.2合同變更11.3合同解除第十二條合同的附則12.1合同的簽訂12.2合同的生效12.3合同的終止第十三條其他約定13.1甲方與乙方其他約定第十四條雙方簽字蓋章14.1甲方簽字14.2乙方簽字14.3蓋章14.4簽訂日期第一部分：合同如下：第一條合同主體與資質(zhì)1.1甲方資質(zhì)甲方為中華人民共和國合法成立的企事業(yè)單位，具有獨立法人資格，擁有合法經(jīng)營范圍，具備與乙方簽訂本合同的資質(zhì)條件。1.2乙方資質(zhì)第二條聘用崗位與職責(zé)2.1聘用崗位乙方擔(dān)任甲方的建筑師，負(fù)責(zé)建筑設(shè)計、方案策劃、項目協(xié)調(diào)等工作。2.2崗位職責(zé)（1）根據(jù)甲方要求，完成建筑設(shè)計方案及相關(guān)施工圖設(shè)計；（2）參與項目前期策劃，提供專業(yè)建議；（3）協(xié)助甲方進(jìn)行項目招投標(biāo)工作；（4）參與項目施工現(xiàn)場的指導(dǎo)與監(jiān)督；（5）完成甲方安排的其他相關(guān)工作。第三條聘用期限3.1合同期限本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。3.2試用期本合同試用期為____個月，自合同生效之日起計算。試用期內(nèi)，乙方需按照本合同約定履行職務(wù)，甲方有權(quán)對乙方的工作能力進(jìn)行考察。第四條薪酬待遇4.1薪資結(jié)構(gòu)乙方薪資由基本工資、獎金、津貼等組成。具體薪資標(biāo)準(zhǔn)及構(gòu)成詳見附件《薪資結(jié)構(gòu)》。4.2獎金與福利乙方按照甲方規(guī)定可享受年終獎金、項目獎金等福利。同時，乙方依法享受國家規(guī)定的假期及甲方提供的其他福利待遇。4.3薪酬支付方式甲方每月____日前按時足額支付乙方薪資。甲方支付薪資的方式為____（銀行轉(zhuǎn)賬/現(xiàn)金支付/其他支付方式）。第五條工作時間與休息休假5.1工作時間乙方按照甲方規(guī)定的的正常工作時間工作，每周工作____天，每天工作____小時。5.2休息休假乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日、年假、病假、事假等休假待遇。具體休假規(guī)定按照甲方制定的內(nèi)部管理制度執(zhí)行。第六條勞動保護(hù)與保險6.1勞動保護(hù)甲方應(yīng)為乙方提供符合國家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)設(shè)施和必要的勞動保護(hù)用品。6.2社會保險甲方依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。具體繳納標(biāo)準(zhǔn)按照國家和地方規(guī)定執(zhí)行。第八條合同解除與終止8.1解除條件任何一方提前解除本合同，需向?qū)Ψ教岢鰰娼獬ㄖ＝?jīng)雙方協(xié)商一致，可提前解除本合同。8.2終止條件本合同有效期屆滿或者雙方達(dá)成書面終止協(xié)議的，本合同即行終止。第九條違約責(zé)任9.1甲方違約甲方違反本合同的約定，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損的，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付違約金，并賠償乙方因此造成的直接經(jīng)濟損失。9.2乙方違約乙方違反本合同的約定，導(dǎo)致甲方權(quán)益受損的，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金，并賠償甲方因此造成的直接經(jīng)濟損失。第十條爭議解決10.1協(xié)商解決雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商的方式解決。10.2調(diào)解解決如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解。10.3法律途徑如調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十一條合同的效力、變更與解除11.1合同效力本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，對雙方具有法律約束力。11.2合同變更本合同變更需雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。11.3合同解除本合同解除需雙方協(xié)商一致，并簽訂書面解除協(xié)議。第十二條合同的附則12.1合同的簽訂本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。12.2合同的生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.3合同的終止本合同有效期屆滿或者雙方達(dá)成書面終止協(xié)議的，本合同即行終止。第十三條其他約定13.1甲方與乙方其他約定雙方在其他事項上的約定如下：（1）甲方為乙方提供的工作場所、辦公設(shè)備等；（2）乙方應(yīng)遵守甲方制定的內(nèi)部管理制度；（3）甲方為乙方提供職業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機會；（4）甲方為乙方繳納社會保險，并按時支付薪資；（5）雙方對涉及商業(yè)秘密的保密義務(wù)；（6）雙方對知識產(chǎn)權(quán)的歸屬和保護(hù)；（7）雙方對合同解除和終止后的權(quán)益處理；（8）雙方認(rèn)為需要約定的其他事項。第十四條雙方簽字蓋章14.1甲方簽字（甲方簽字）14.2乙方簽字（乙方簽字）14.3蓋章（甲方公章）（乙方公章）14.4簽訂日期（簽訂日期）第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：薪資結(jié)構(gòu)詳細(xì)列出乙方的薪資構(gòu)成，包括基本工資、獎金、津貼等，并明確各項薪資的計算方式和支付時間。附件二：職位說明書詳細(xì)描述乙方的職位職責(zé)、工作內(nèi)容、工作條件等，以便乙方明確自己的工作職責(zé)和期望。附件三：甲方內(nèi)部管理制度列出甲方制定的內(nèi)部管理制度，包括考勤制度、保密制度、知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)制度等，乙方需遵守相關(guān)規(guī)定。附件四：職業(yè)培訓(xùn)計劃詳細(xì)描述甲方為乙方提供的職業(yè)培訓(xùn)計劃，包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)效果評估等。附件五：保密協(xié)議明確雙方在合同期間的保密義務(wù)，包括保密信息范圍、保密期限、違約責(zé)任等。附件六：知識產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議明確乙方在合同期間所創(chuàng)作的作品、發(fā)明、實用新型、外觀設(shè)計等知識產(chǎn)權(quán)的歸屬問題。附件七：合同解除和終止協(xié)議詳細(xì)列出合同解除和終止的條件、程序、違約責(zé)任等。附件八：爭議解決協(xié)議明確雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議的解決方式，包括協(xié)商、調(diào)解、訴訟等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按時支付乙方薪資；2.甲方未為乙方提供約定的勞動保護(hù)設(shè)施和用品；3.甲方未為乙方繳納社會保險；4.乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù)；5.乙方未遵守甲方的內(nèi)部管理制度；6.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或知識產(chǎn)權(quán)；7.雙方未按照約定提前解除或終止合同。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.甲方未按時支付薪資：每延遲一天支付，需支付乙方的延遲付款利息，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；2.甲方未提供勞動保護(hù)設(shè)施和用品：按照乙方因未提供勞動保護(hù)而受到的實際損失賠償；3.甲方未為乙方繳納社會保險：按照國家和地方規(guī)定，補繳社會保險，并支付相應(yīng)的違約金；5.乙方未遵守內(nèi)部管理制度：根據(jù)甲方內(nèi)部管理制度，對乙方進(jìn)行相應(yīng)的紀(jì)律處分；6.乙方泄露商業(yè)秘密或知識產(chǎn)權(quán)：按照泄露信息的重要性、影響范圍等因素，支付相應(yīng)的違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；7.雙方未按照約定提前解除或終止合同：按照雙方約定違約金的標(biāo)準(zhǔn)，支付違約金。示例說明：如甲方未按時支付乙方薪資，乙方可以要求甲方支付延遲付款利息，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。如乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù)，甲方可以根據(jù)實際情況扣除乙方的薪資。說明三：法律名詞及解釋：1.甲方：指中華人民共和國合法成立的企事業(yè)單位，具有獨立法人資格，擁有合法經(jīng)營范圍，與乙方簽訂本合同的一方。3.薪資：指甲方支付給乙方的勞動報酬，包括基本工資、獎金、津貼等。4.勞動合同：指甲方與乙方簽訂的，明確雙方權(quán)利義務(wù)的書面協(xié)議。5.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，由用人單位為勞動者繳納的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6