家政服務(wù)行業(yè)月嫂招聘合同

家政服務(wù)行業(yè)月嫂招聘合同合同編號：__________甲方（雇主）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________乙方（月嫂）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系方式：__________鑒于甲方需要聘請家政服務(wù)人員為其提供月嫂服務(wù)，乙方愿意提供相關(guān)服務(wù)，雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、服務(wù)內(nèi)容1.乙方作為月嫂，應(yīng)向甲方提供專業(yè)的月子護理服務(wù)，包括但不限于：新生兒的喂養(yǎng)、洗澡、換尿布、定期測量體溫、觀察新生兒的大便情況、為新生兒提供必要的醫(yī)療護理等。2.乙方應(yīng)向甲方提供合理的營養(yǎng)建議，根據(jù)甲方家庭成員的口味和營養(yǎng)需求，準備餐食。3.乙方應(yīng)負責甲方家庭的基本家務(wù)，如打掃衛(wèi)生、洗衣服、整理房間等。二、服務(wù)期限1.本合同自簽字之日起生效，有效期為____個月。2.如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個月書面通知對方。三、服務(wù)地點1.乙方應(yīng)到甲方家中提供服務(wù)。四、工作時間1.乙方每周工作時間不得超過____小時，具體工作時間由雙方協(xié)商確定。五、薪酬待遇1.甲方應(yīng)支付乙方的薪酬為每月人民幣____元（人民幣大寫：________________元整）。2.甲方應(yīng)在每月的第一個工作日支付乙方上一個月的工資。六、社會保險和福利待遇1.甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.甲方應(yīng)按照國家和地方的規(guī)定，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。七、保密條款1.乙方應(yīng)對在甲方家中獲得的甲方家庭成員的個人隱私信息保密，不得向任何第三方泄露。八、違約責任1.任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任，向守約方支付違約金，違約金為合同總金額的____%。九、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。十、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（雇主）：__________乙方（月嫂）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方健康證明3.乙方職業(yè)資格證書4.甲方家庭成員名單及需求說明5.社會保險參保證明6.薪酬支付證明7.服務(wù)記錄表8.爭議解決所需的相關(guān)法律文件二、違約行為及認定：1.甲方未按約定時間支付乙方工資，認定為違約行為。2.甲方未為乙方繳納社會保險，認定為違約行為。3.乙方未按約定提供服務(wù)，如未按時完成家務(wù)或護理工作，認定為違約行為。4.乙方泄露甲方家庭成員隱私信息，認定為違約行為。5.雙方未按約定協(xié)商解決爭議，一方直接提起訴訟，認定為違約行為。三、法律名詞及解釋：1.月嫂：指提供專業(yè)月子護理服務(wù)的家政服務(wù)員。2.家政服務(wù)：指為家庭提供清潔、照料老人、孩子、病人等日常生活照料服務(wù)。3.違約金：指違約方按照合同約定向守約方支付的賠償金。4.社會保險：指國家為保障勞動者權(quán)益，強制用人單位為勞動者繳納的保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.爭議解決：指雙方在合同履行過程中發(fā)生的糾紛通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式予以解決。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方在提供服務(wù)過程中受傷，解決辦法：甲方應(yīng)立即將乙方送往醫(yī)院治療，并承擔醫(yī)療費用。3.甲方未按約定支付工資，解決辦法：乙方有權(quán)拒絕提供服務(wù)，并要求甲方支付違約金。4.甲方家庭成員對乙方服務(wù)不滿，解決辦法：雙方應(yīng)積極溝通，甲方可提出具體改進意見，乙方應(yīng)予以改進。5.發(fā)生爭議，解決辦法：通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴