環(huán)保安全員招聘協(xié)議范本

環(huán)保安全員招聘協(xié)議范本合同編號：__________甲方（用人單位）：________________地址：________________________聯(lián)系人：_______________________聯(lián)系電話：_____________________乙方（環(huán)保安全員）：________________地址：________________________聯(lián)系人：_______________________聯(lián)系電話：_____________________鑒于甲方為提升環(huán)保安全意識，確保企業(yè)生產(chǎn)過程中的環(huán)保安全，需聘請專業(yè)環(huán)保安全員；乙方具備相關(guān)環(huán)保安全知識和經(jīng)驗，愿意擔任甲方的環(huán)保安全員。雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：第一條乙方的主要職責1.1乙方應(yīng)全面負責甲方的環(huán)保和安全管理工作，確保甲方生產(chǎn)過程中的環(huán)保和安全；1.2乙方應(yīng)根據(jù)國家環(huán)保法規(guī)和甲方內(nèi)部規(guī)定，對甲方的生產(chǎn)過程進行監(jiān)督和檢查，提出改進意見；1.3乙方應(yīng)定期對甲方員工進行環(huán)保和安全培訓(xùn)，提高員工的環(huán)保和安全意識；1.4乙方應(yīng)及時處理甲方環(huán)保和安全事故，協(xié)助甲方解決相關(guān)問題；1.5乙方應(yīng)定期向甲方報告環(huán)保和安全工作的情況。第二條乙方的權(quán)利和福利2.1乙方有權(quán)按照合同約定獲得勞動報酬；2.2乙方有權(quán)在合同約定的工作時間內(nèi)休息和休假；2.3乙方有權(quán)獲得甲方提供的必要的工作條件和設(shè)施；2.4乙方有權(quán)依據(jù)國家法律法規(guī)和甲方內(nèi)部規(guī)定，享受相應(yīng)的福利待遇。第三條甲方的義務(wù)3.1甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方的勞動報酬；3.2甲方應(yīng)提供乙方必要的工作條件和設(shè)施，確保乙方正常開展工作；3.3甲方應(yīng)依據(jù)國家法律法規(guī)和合同約定，保障乙方的合法權(quán)益；3.4甲方應(yīng)配合乙方做好環(huán)保和安全管理工作，共同維護企業(yè)的環(huán)保和安全。第四條合同的期限和終止4.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止；4.2合同期滿前，雙方如需續(xù)簽，應(yīng)提前一個月協(xié)商一致，并簽訂新的合同；4.3合同期內(nèi)，如一方提前終止合同，應(yīng)提前一個月通知對方，并承擔相應(yīng)的違約責任；4.4合同終止后，乙方應(yīng)按照甲方的要求，辦理工作交接手續(xù)。第五條違約責任5.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任；5.2甲方未按照約定支付乙方勞動報酬的，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付違約金；5.3乙方未按照約定履行工作職責的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金。第六條爭議解決6.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；6.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份；7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效；7.3本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。甲方（用人單位）：________________乙方（環(huán)保安全員）：________________簽訂日期：________________一、附件列表：1.環(huán)保安全員簡歷2.環(huán)保安全員資格證書3.環(huán)保安全員培訓(xùn)材料4.環(huán)保安全員工作交接表格5.環(huán)保安全員績效考核表6.環(huán)保安全員工資條7.環(huán)保安全員社會保險繳納證明8.環(huán)保安全員勞動合同9.環(huán)保安全員保密協(xié)議10.環(huán)保安全員辭職信二、違約行為及認定：1.甲方未按照約定支付乙方勞動報酬：甲方未能按照合同約定的時間和金額支付乙方工資，視為違約行為。2.乙方未按照約定履行工作職責：乙方未能按照合同約定的工作內(nèi)容、時間和要求履行職責，視為違約行為。3.甲方未提供乙方必要的工作條件和設(shè)施：甲方未能提供乙方正常開展工作所需的工作環(huán)境、設(shè)備等，視為違約行為。4.乙方未按照約定提供個人資料：乙方未能按照合同約定的時間提供個人相關(guān)資料，視為違約行為。三、法律名詞及解釋：1.環(huán)保安全員：指在企業(yè)中負責環(huán)保和安全管理工作的人員，負責監(jiān)督和檢查企業(yè)的生產(chǎn)過程，確保企業(yè)的環(huán)保和安全。2.勞動合同：是指勞動者與用人單位之間確定勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。3.勞動報酬：是指勞動者按照合同約定提供勞動所應(yīng)得的工資、獎金、津貼等。4.違約金：是指當事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，按照合同約定向?qū)Ψ街Ц兜慕疱X。5.社會保險：是指國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者疾病、傷殘、失業(yè)等風(fēng)險，實行的一種社會保障制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按照約定支付乙方勞動報酬。解決辦法：乙方應(yīng)及時與甲方溝通，要求甲方支付應(yīng)付的工資，如協(xié)商不成，可向勞動仲裁委員會申請仲裁或向人民法院提起訴訟。2.問題：乙方未按照約定履行工作職責。解決辦法：甲方應(yīng)及時與乙方溝通，指出乙方的違約行為，要求乙方改正，如協(xié)商不成，可向勞動仲裁委員會申請仲裁或向人民法院提起訴訟。3.問題：甲方未提供乙方必要的工作條件和設(shè)施。解決辦法：乙方應(yīng)及時與甲方溝通，說明乙方的工作需要，要求甲方提供必要的工作條件和設(shè)施，如協(xié)商不成，可向勞動仲裁委員會申請仲裁或向人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.企業(yè)招聘環(huán)保安全員2.環(huán)保安全員與企業(yè)的