2024幼兒園人事管理與幼兒教育質(zhì)量提升協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024幼兒園人事管理與幼兒教育質(zhì)量提升協(xié)議合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方：名稱：（請(qǐng)?zhí)顚?xiě)甲方名稱）地址：（請(qǐng)?zhí)顚?xiě)甲方地址）聯(lián)系人：（請(qǐng)?zhí)顚?xiě)甲方聯(lián)系人）聯(lián)系電話：（請(qǐng)?zhí)顚?xiě)甲方聯(lián)系電話）2.乙方：名稱：（請(qǐng)?zhí)顚?xiě)乙方名稱）地址：（請(qǐng)?zhí)顚?xiě)乙方地址）聯(lián)系人：（請(qǐng)?zhí)顚?xiě)乙方聯(lián)系人）聯(lián)系電話：（請(qǐng)?zhí)顚?xiě)乙方聯(lián)系電話）3.其他相關(guān)方：名稱：（如有，請(qǐng)?zhí)顚?xiě)相關(guān)方名稱）地址：（如有，請(qǐng)?zhí)顚?xiě)相關(guān)方地址）聯(lián)系人：（如有，請(qǐng)?zhí)顚?xiě)相關(guān)方聯(lián)系人）聯(lián)系電話：（如有，請(qǐng)?zhí)顚?xiě)相關(guān)方聯(lián)系電話）二、合同前言2.1背景：隨著我國(guó)教育事業(yè)的發(fā)展，幼兒園作為幼兒教育的重要載體，其人事管理與幼兒教育質(zhì)量提升成為當(dāng)前教育領(lǐng)域關(guān)注的焦點(diǎn)。為加強(qiáng)幼兒園人事管理，提高幼兒教育質(zhì)量，甲乙雙方本著平等、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議。2.2目的：本協(xié)議旨在明確甲乙雙方在幼兒園人事管理與幼兒教育質(zhì)量提升方面的權(quán)利與義務(wù)，確保幼兒園人事管理規(guī)范、有序，提高幼兒教育質(zhì)量，促進(jìn)幼兒身心健康發(fā)展。三、定義與解釋3.1專業(yè)術(shù)語(yǔ)：1.幼兒園人事管理：指對(duì)幼兒園內(nèi)部各類人員的招聘、培訓(xùn)、考核、薪酬、福利、晉升、離職等管理活動(dòng)。2.幼兒教育質(zhì)量：指幼兒園在教育教學(xué)過(guò)程中，依據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和課程標(biāo)準(zhǔn)，為幼兒提供全面、優(yōu)質(zhì)的教育服務(wù)，促進(jìn)幼兒身心健康發(fā)展。3.2關(guān)鍵詞解釋：1.幼兒：指36歲兒童。2.教育質(zhì)量：指幼兒園教育教學(xué)成果的優(yōu)劣程度。3.人事管理：指對(duì)幼兒園內(nèi)部各類人員的招聘、培訓(xùn)、考核、薪酬、福利、晉升、離職等管理活動(dòng)。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)：1.依法對(duì)幼兒園人事進(jìn)行管理，制定和實(shí)施人事管理制度。2.負(fù)責(zé)幼兒園的日常教育教學(xué)工作，確保幼兒教育質(zhì)量的提升。3.為乙方提供必要的培訓(xùn)和支持，提高乙方的工作能力。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)：1.依法履行幼兒園人事管理職責(zé)，執(zhí)行甲方制定的人事管理制度。2.積極參與幼兒園教育教學(xué)活動(dòng)，提高教育教學(xué)水平。3.嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)，確保幼兒教育質(zhì)量的提升。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間：自本協(xié)議簽訂之日起至____年____月____日止。5.2合同履行地點(diǎn)：甲方幼兒園。5.3合同履行方式：甲乙雙方應(yīng)按照本協(xié)議約定，共同履行各自的權(quán)利與義務(wù)。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。6.2終止條件：1.本協(xié)議約定的合同履行期限屆滿；2.甲乙雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議；3.因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法履行。6.3終止程序：甲乙雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議，應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方，并自通知之日起生效。6.4終止后果：1.本協(xié)議終止后，甲乙雙方應(yīng)按照本協(xié)議約定，妥善處理相關(guān)事宜；2.本協(xié)議終止后，甲乙雙方應(yīng)相互退還因履行本協(xié)議而產(chǎn)生的費(fèi)用。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成1.甲方支付給乙方的管理服務(wù)費(fèi)；2.乙方為提升幼兒教育質(zhì)量所投入的人力成本；3.乙方為實(shí)施人事管理制度所發(fā)生的費(fèi)用；4.甲方為支持乙方工作所提供的設(shè)備、物資等費(fèi)用；5.其他經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致的費(fèi)用。7.2支付方式1.管理服務(wù)費(fèi)：甲方應(yīng)按照協(xié)議約定的比例和金額，于每個(gè)財(cái)政年度結(jié)束時(shí)支付乙方。2.人力成本：乙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際工作量和幼兒教育質(zhì)量提升的效果，向甲方提供詳細(xì)的工作報(bào)告和費(fèi)用清單，甲方應(yīng)在收到報(bào)告后30日內(nèi)支付相應(yīng)費(fèi)用。3.設(shè)備、物資等費(fèi)用：甲方應(yīng)在收到乙方提供的采購(gòu)清單和發(fā)票后30日內(nèi)支付相應(yīng)費(fèi)用。7.3支付時(shí)間1.管理服務(wù)費(fèi)：每個(gè)財(cái)政年度結(jié)束后30日內(nèi)支付。2.人力成本：根據(jù)乙方提供的工作報(bào)告和費(fèi)用清單，按季度支付。3.設(shè)備、物資等費(fèi)用：收到乙方提供的采購(gòu)清單和發(fā)票后30日內(nèi)支付。7.4支付條款1.甲方支付的費(fèi)用應(yīng)以人民幣結(jié)算，并按照國(guó)家有關(guān)稅務(wù)規(guī)定依法納稅。2.甲方應(yīng)在支付費(fèi)用時(shí)，提供相應(yīng)的支付憑證。八、違約責(zé)任8.1甲方違約1.若甲方未按時(shí)支付費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)付未付款的千分之五。2.若甲方未履行本協(xié)議約定的義務(wù)，導(dǎo)致乙方遭受損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.2乙方違約1.若乙方未按約定提供人事管理服務(wù)或幼兒教育質(zhì)量提升服務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為應(yīng)付未付款的千分之五。2.若乙方因違約行為導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.3賠償金額和方式1.違約金和賠償金額的具體計(jì)算方法，應(yīng)在本協(xié)議附件中予以明確。2.賠償方式包括但不限于貨幣賠償、實(shí)物賠償、恢復(fù)原狀等。九、保密條款9.1保密內(nèi)容1.本協(xié)議涉及的所有技術(shù)秘密、商業(yè)秘密和經(jīng)營(yíng)信息；2.甲方和乙方在履行本協(xié)議過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密；3.本協(xié)議的簽訂、履行和終止情況。9.2保密期限1.本協(xié)議的保密期限自協(xié)議簽訂之日起至____年____月____日止。2.保密期限屆滿后，雙方仍應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的保密義務(wù)。9.3保密履行方式1.雙方應(yīng)采取合理的保密措施，確保保密內(nèi)容的保密性；2.未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容。十、不可抗力10.1不可抗力定義本協(xié)議所稱不可抗力，是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等。10.2不可抗力事件1.自然災(zāi)害：如地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等；2.政府行為：如政策調(diào)整、戰(zhàn)爭(zhēng)、封鎖等；3.社會(huì)異常事件：如罷工、暴亂等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)1.發(fā)生不可抗力事件時(shí)，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并采取一切可能的措施減輕損失；2.不可抗力事件持續(xù)期間，雙方應(yīng)暫停履行本協(xié)議；3.不可抗力事件結(jié)束后，雙方應(yīng)盡快恢復(fù)履行本協(xié)議。10.4不可抗力實(shí)例1.自然災(zāi)害：地震、洪水；2.政府行為：政策調(diào)整、戰(zhàn)爭(zhēng)；3.社會(huì)異常事件：罷工、暴亂。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決1.發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；2.協(xié)商期限為自爭(zhēng)議發(fā)生之日起30日內(nèi)。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟1.若協(xié)商無(wú)果，雙方可選擇調(diào)解、仲裁或訴訟方式解決爭(zhēng)議；2.調(diào)解機(jī)構(gòu)：________；3.仲裁機(jī)構(gòu)：________；4.訴訟法院：________。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定1.未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本協(xié)議；2.經(jīng)對(duì)方同意，任何一方可將其在本協(xié)議項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形1.本協(xié)議涉及的技術(shù)秘密、商業(yè)秘密和經(jīng)營(yíng)信息；2.本協(xié)議的履行涉及國(guó)家法律法規(guī)、政策調(diào)整等。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留1.甲方保留對(duì)幼兒園人事管理的最終決定權(quán)。2.乙方保留對(duì)幼兒教育質(zhì)量提升方案的修改和調(diào)整權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留1.甲方保留對(duì)幼兒園財(cái)務(wù)狀況的監(jiān)督權(quán)。2.乙方保留對(duì)幼兒教育質(zhì)量提升項(xiàng)目的優(yōu)先使用權(quán)。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序1.本協(xié)議的修改和補(bǔ)充應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式進(jìn)行。2.任何修改和補(bǔ)充的協(xié)議應(yīng)與本協(xié)議具有同等法律效力。14.2修改和補(bǔ)充效力1.修改和補(bǔ)充協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.修改和補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議有沖突的，以修改和補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)1.甲方應(yīng)協(xié)助乙方開(kāi)展人事管理工作。2.乙方應(yīng)協(xié)助甲方提升幼兒教育質(zhì)量。15.2協(xié)作與配合方式1.雙方應(yīng)定期召開(kāi)會(huì)議，討論和解決人事管理和幼兒教育質(zhì)量提升中的問(wèn)題。2.雙方應(yīng)相互提供必要的信息和資源，確保協(xié)議的順利實(shí)施。十六、其他條款16.1法律適用本協(xié)議適用中華人民共和國(guó)法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本協(xié)議構(gòu)成甲乙雙方之間關(guān)于幼兒園人事管理與幼兒教育質(zhì)量提升的全部協(xié)議，任何口頭協(xié)議或先前的協(xié)議均以本協(xié)議為準(zhǔn)。16.3增減條款本協(xié)議的增減條款，應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行，并由甲乙雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：日期：____年____月____日日期：____年____月____日附件及其他說(shuō)明解釋一、附件列表：1.幼兒園人事管理制度2.幼兒教育質(zhì)量提升方案3.甲方支付費(fèi)用明細(xì)表4.乙方工作報(bào)告及費(fèi)用清單5.不可抗力事件證明文件6.協(xié)商會(huì)議紀(jì)要7.修改和補(bǔ)充協(xié)議8.違約金和賠償金額計(jì)算方法9.爭(zhēng)議解決相關(guān)文件10.合同轉(zhuǎn)讓協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按時(shí)支付費(fèi)用；甲方未履行人事管理職責(zé)；乙方未按約定提供人事管理服務(wù)或幼兒教育質(zhì)量提升服務(wù)；任何一方泄露保密內(nèi)容；任何一方違反不可抗力條款；任何一方違反爭(zhēng)議解決條款。2.違約行為的認(rèn)定：違約行為的發(fā)生應(yīng)具有客觀事實(shí)；違約行為應(yīng)違反本協(xié)議的約定；違約行為的認(rèn)定應(yīng)由爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)或法院根據(jù)事實(shí)和法律規(guī)定進(jìn)行。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等。2.爭(zhēng)議解決：指通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議。3.保密條款：指雙方在合同中約定的關(guān)于保密內(nèi)容的條款，包括保密內(nèi)容、保密期限、保密履行方式等。4.違約金：指合同當(dāng)事人因違約行為而應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜囊欢ń痤~，以補(bǔ)償對(duì)方損失。5.賠償金額：指合同當(dāng)事人因違約行為給對(duì)方造成的損失，應(yīng)給予的賠償金額。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：甲方未按時(shí)支付費(fèi)用。解決辦法：甲方應(yīng)按照協(xié)議約定的支付時(shí)間支付費(fèi)用，如未按時(shí)支付，應(yīng)向乙方支付違約金。2.問(wèn)題：乙方未按約定提供人事管理服務(wù)或幼兒教育質(zhì)量提升服務(wù)。解決辦法：乙方應(yīng)按照協(xié)議約定提供相關(guān)服務(wù)，如未履行，應(yīng)向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。3.問(wèn)題：保密內(nèi)容泄露。解決辦法：雙方應(yīng)加強(qiáng)保密意識(shí)，采取合理的保密措施，如發(fā)現(xiàn)泄露，應(yīng)立即采取措施制止，并追究相關(guān)責(zé)任。4.問(wèn)題：不可抗力事件導(dǎo)致合同無(wú)法履行。解決辦法：雙方應(yīng)按照不可抗力條款的規(guī)定，及時(shí)通知對(duì)方，并采取一切可能的措施減輕損失。5.問(wèn)題：爭(zhēng)議解決過(guò)程中出現(xiàn)分歧。解決辦法：雙方應(yīng)本著友好協(xié)商的原則，通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決爭(zhēng)議。多方為主導(dǎo)的條款說(shuō)明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方名稱及信息：第三方名稱：（請(qǐng)?zhí)顚?xiě)第三方名稱）地址：（請(qǐng)?zhí)顚?xiě)第三方地址）聯(lián)系人：（請(qǐng)?zhí)顚?xiě)第三方聯(lián)系人）聯(lián)系電話：（請(qǐng)?zhí)顚?xiě)第三方聯(lián)系電話）2.第三方責(zé)任：第三方負(fù)責(zé)提供專業(yè)的人事管理咨詢服務(wù)，包括但不限于人事招聘、培訓(xùn)、考核等。第三方負(fù)責(zé)監(jiān)督和評(píng)估幼兒教育質(zhì)量提升項(xiàng)目的實(shí)施效果。3.第三方權(quán)利：第三方有權(quán)要求甲方和乙方提供必要的信息和資源，以完成其職責(zé)。第三方有權(quán)對(duì)甲方和乙方的人事管理及幼兒教育質(zhì)量提升工作進(jìn)行定期審查。4.第三方義務(wù)：第三方應(yīng)遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，確保其提供的咨詢服務(wù)符合教育行業(yè)規(guī)范。第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和幼兒教育質(zhì)量提升項(xiàng)目的相關(guān)信息。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時(shí)增加甲方的違約及限制條款1.乙方的權(quán)利條款：乙方有權(quán)要求甲方提供必要的支持，包括但不限于資金、設(shè)備、物資等。乙方有權(quán)對(duì)甲方提供的支持進(jìn)行監(jiān)督，確保其符合協(xié)議約定。2.乙方的利益條款：乙方有權(quán)獲得甲方支付的合理報(bào)酬，包括但不限于管理服務(wù)費(fèi)、人力成本等。乙方有權(quán)獲得甲方提供的培訓(xùn)和支持，以提高其工作能力。3.甲方的違約及限制條款：甲方未按時(shí)支付費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)付未付款的千分之五。甲方未履行本協(xié)議約定的義務(wù)，導(dǎo)致乙方遭受損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。甲方不得限制乙方參與其他幼兒園的人事管理工作。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時(shí)增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利條款：甲方可要求乙方按照協(xié)議約定提供人事管理服務(wù)及幼兒教育質(zhì)量提升服務(wù)。甲方可對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估，確保其符合協(xié)議約定。2.甲方的利益條款：甲方可獲得乙方提供的優(yōu)質(zhì)人事管理服務(wù)及幼兒教育質(zhì)量提升服務(wù)。甲方可享受乙方提供的培訓(xùn)和支持，以提高幼兒園的運(yùn)營(yíng)效率。3.乙方的違約及限制條款：乙方未按約定提供人事管理服務(wù)或幼兒教育質(zhì)量提升服務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為應(yīng)付未付款的千分之五。乙方因違約行為導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。乙方不得同時(shí)為其他幼兒園提供類似服務(wù)，以免影響甲方利益。全文完。2024幼兒園人事管理與幼兒教育質(zhì)量提升協(xié)議1合同目錄第一章協(xié)議概述1.1協(xié)議名稱1.2協(xié)議雙方1.3協(xié)議目的1.4協(xié)議生效時(shí)間1.5協(xié)議期限1.6協(xié)議解除與終止條件第二章幼兒園人事管理2.1人員招聘與配置2.2員工培訓(xùn)與發(fā)展2.3員工考核與評(píng)價(jià)2.4員工薪酬福利2.5員工勞動(dòng)關(guān)系2.6員工離職與退休第三章幼兒教育質(zhì)量提升3.1教育理念與目標(biāo)3.2教育內(nèi)容與方法3.3教學(xué)資源與設(shè)施3.4教師隊(duì)伍建設(shè)3.5教育質(zhì)量監(jiān)控3.6家園合作與溝通3.7教育評(píng)估與改進(jìn)第四章協(xié)議雙方權(quán)利與義務(wù)4.1雙方權(quán)利4.2雙方義務(wù)4.3保密條款4.4知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬4.5合作成果分享第五章協(xié)議變更與解除5.1協(xié)議變更5.2協(xié)議解除5.3協(xié)議終止5.4協(xié)議解除后的處理第六章違約責(zé)任6.1違約情形6.2違約責(zé)任承擔(dān)6.3違約賠償6.4違約爭(zhēng)議解決第七章?tīng)?zhēng)議解決7.1爭(zhēng)議解決方式7.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)7.3爭(zhēng)議解決程序7.4爭(zhēng)議解決費(fèi)用第八章不可抗力8.1不可抗力事件定義8.2不可抗力事件處理8.3不可抗力事件通知8.4不可抗力事件解除第九章協(xié)議附件9.1附件一：人員配置方案9.2附件二：教育質(zhì)量提升計(jì)劃9.3附件三：協(xié)議雙方聯(lián)系方式9.4附件四：其他相關(guān)文件第十章協(xié)議生效與備案10.1協(xié)議生效10.2協(xié)議備案10.3協(xié)議簽署與蓋章10.4協(xié)議副本第十一章協(xié)議解釋11.1協(xié)議解釋原則11.2協(xié)議解釋爭(zhēng)議解決11.3協(xié)議解釋效力第十二章協(xié)議其他條款12.1法律適用12.2爭(zhēng)議管轄12.3協(xié)議份數(shù)12.4協(xié)議生效日期第十三章協(xié)議簽署日期第十四章協(xié)議附件清單合同編號(hào)_________第一章協(xié)議概述1.1協(xié)議名稱本協(xié)議名稱為《2024幼兒園人事管理與幼兒教育質(zhì)量提升協(xié)議》。1.2協(xié)議雙方甲方：[幼兒園名稱]乙方：[合作方名稱]1.3協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確甲方幼兒園與乙方在人事管理和幼兒教育質(zhì)量提升方面的合作內(nèi)容、權(quán)利義務(wù)及責(zé)任，共同推動(dòng)幼兒教育質(zhì)量的提升。1.4協(xié)議生效時(shí)間本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。1.5協(xié)議期限本協(xié)議有效期為三年，自生效之日起計(jì)算。1.6協(xié)議解除與終止條件1.6.1協(xié)議期滿自然終止。1.6.2雙方協(xié)商一致解除協(xié)議。1.6.3一方違約，另一方有權(quán)解除協(xié)議。1.6.4出現(xiàn)不可抗力情況，經(jīng)雙方協(xié)商一致可解除協(xié)議。第二章幼兒園人事管理2.1人員招聘與配置2.1.1甲方根據(jù)幼兒園發(fā)展需要，制定招聘計(jì)劃，并向乙方提供招聘信息。2.1.2乙方負(fù)責(zé)協(xié)助甲方完成招聘工作，包括但不限于發(fā)布招聘廣告、組織面試等。2.2員工培訓(xùn)與發(fā)展2.2.1甲方提供員工培訓(xùn)計(jì)劃，乙方負(fù)責(zé)組織實(shí)施。2.2.2乙方提供專業(yè)的培訓(xùn)師資和培訓(xùn)資源。2.3員工考核與評(píng)價(jià)2.3.1甲方定期對(duì)員工進(jìn)行考核，乙方提供考核標(biāo)準(zhǔn)和評(píng)價(jià)方法。2.3.2考核結(jié)果作為員工晉升、調(diào)薪的依據(jù)。2.4員工薪酬福利2.4.1甲方根據(jù)國(guó)家相關(guān)規(guī)定及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制定員工薪酬福利體系。2.4.2乙方協(xié)助甲方完善薪酬福利體系，確保員工權(quán)益。2.5員工勞動(dòng)關(guān)系2.5.1甲方負(fù)責(zé)與員工簽訂勞動(dòng)合同，乙方提供勞動(dòng)合同模板。2.5.2甲方依法維護(hù)員工合法權(quán)益，乙方提供法律咨詢。2.6員工離職與退休2.6.1甲方妥善處理員工離職手續(xù)，乙方協(xié)助甲方完成離職員工的安置工作。2.6.2甲方按照國(guó)家規(guī)定辦理員工退休手續(xù)，乙方提供退休政策咨詢。第三章幼兒教育質(zhì)量提升3.1教育理念與目標(biāo)3.1.1甲方確定幼兒園的教育理念，乙方協(xié)助推廣和實(shí)施。3.1.2雙方共同制定幼兒園教育目標(biāo)，確保教育質(zhì)量。3.2教育內(nèi)容與方法3.2.1甲方制定幼兒園教育內(nèi)容，乙方提供教育資源和教學(xué)方法。3.2.2雙方共同研究、開(kāi)發(fā)適合幼兒的教育活動(dòng)。3.3教學(xué)資源與設(shè)施3.3.1甲方負(fù)責(zé)提供幼兒園教學(xué)所需的資源與設(shè)施。3.3.2乙方提供先進(jìn)的教育教學(xué)設(shè)備和軟件。3.4教師隊(duì)伍建設(shè)3.4.1甲方選拔、培養(yǎng)優(yōu)秀教師，乙方提供教師培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃。3.4.2雙方共同打造一支高素質(zhì)的教師隊(duì)伍。3.5教育質(zhì)量監(jiān)控3.5.1甲方建立教育質(zhì)量監(jiān)控體系，乙方提供監(jiān)控指標(biāo)和方法。3.5.2定期對(duì)教育質(zhì)量進(jìn)行評(píng)估，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并改進(jìn)。3.6家園合作與溝通3.6.1甲方與家長(zhǎng)保持密切溝通，乙方提供家園合作指導(dǎo)。3.6.2雙方共同舉辦家長(zhǎng)活動(dòng)，增進(jìn)家園聯(lián)系。3.7教育評(píng)估與改進(jìn)3.7.1甲方定期對(duì)教育成果進(jìn)行評(píng)估，乙方提供評(píng)估方法和工具。3.7.2根據(jù)評(píng)估結(jié)果，雙方共同制定改進(jìn)措施。第四章協(xié)議雙方權(quán)利與義務(wù)4.1雙方權(quán)利4.1.1甲方有權(quán)要求乙方按照協(xié)議要求提供相關(guān)服務(wù)和支持。4.1.2乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和資源。4.2雙方義務(wù)4.2.1甲方應(yīng)保證幼兒園的正常運(yùn)營(yíng)，為乙方提供合作條件。4.2.2乙方應(yīng)按照協(xié)議要求提供專業(yè)服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量。4.3保密條款4.3.1雙方對(duì)本協(xié)議內(nèi)容及合作過(guò)程中獲得的信息負(fù)有保密義務(wù)。4.3.2未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。4.4知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬4.4.1協(xié)議雙方共同開(kāi)發(fā)的教育資源、教學(xué)方法等知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸雙方共有。4.4.2任何一方不得未經(jīng)對(duì)方同意擅自使用或轉(zhuǎn)讓。4.5合作成果分享4.5.1雙方合作產(chǎn)生的成果，包括但不限于教育方法、教材等，應(yīng)共享使用。4.5.2雙方共同推廣合作成果，提高幼兒教育質(zhì)量。第五章協(xié)議變更與解除5.1協(xié)議變更5.1.1協(xié)議內(nèi)容如有變更，需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式簽署補(bǔ)充協(xié)議。5.1.2協(xié)議變更不影響已履行部分的效力。5.2協(xié)議解除5.2.1協(xié)議解除需提前三十日書(shū)面通知對(duì)方。5.2.2協(xié)議解除后，雙方應(yīng)按照協(xié)議約定處理未履行完畢的事項(xiàng)。5.3協(xié)議終止5.3.1協(xié)議期滿或雙方協(xié)商一致解除協(xié)議，協(xié)議終止。5.3.2協(xié)議終止后，雙方應(yīng)按照協(xié)議約定處理未履行完畢的事項(xiàng)。5.4協(xié)議解除后的處理5.4.1協(xié)議解除后，雙方應(yīng)按照協(xié)議約定處理未履行完畢的事項(xiàng)。5.4.2協(xié)議解除后，雙方應(yīng)相互提供必要的協(xié)助，確保協(xié)議的順利解除。第六章違約責(zé)任6.1違約情形6.1.1一方未按協(xié)議約定履行義務(wù)。6.1.2一方違反保密條款。6.1.3一方違反知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬規(guī)定。6.2違約責(zé)任承擔(dān)6.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。6.2.2違約責(zé)任的具體承擔(dān)方式由雙方協(xié)商確定。6.3違約賠償6.3.1違約賠償金額由雙方協(xié)商確定，原則上不超過(guò)實(shí)際損失。6.3.2違約賠償金額的支付方式由雙方協(xié)商確定。6.4違約爭(zhēng)議解決6.4.1違約爭(zhēng)議由雙方協(xié)商解決。6.4.2協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七章?tīng)?zhēng)議解決7.1爭(zhēng)議解決方式7.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。7.1.2協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。7.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)7.2.1爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為有管轄權(quán)的人民法院。7.3爭(zhēng)議解決程序7.3.1爭(zhēng)議解決程序按照我國(guó)相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。7.4爭(zhēng)議解決費(fèi)用7.4.1爭(zhēng)議解決費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，雙方另有約定的除外。第八章不可抗力8.1不可抗力事件定義本協(xié)議所指的不可抗力事件包括自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為、社會(huì)異常事件等，導(dǎo)致協(xié)議履行受阻或無(wú)法履行。8.2不可抗力事件處理8.2.1發(fā)生不可抗力事件時(shí)，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明材料。8.2.2雙方應(yīng)盡力減輕不可抗力事件的影響，并積極尋求替代解決方案。8.2.3不可抗力事件持續(xù)期間，雙方可暫停履行本協(xié)議部分或全部義務(wù)。8.2.4不可抗力事件結(jié)束后，雙方應(yīng)盡快恢復(fù)履行本協(xié)議。8.3不可抗力事件通知8.3.1發(fā)生不可抗力事件后，一方應(yīng)在二十四小時(shí)內(nèi)以書(shū)面形式通知對(duì)方。8.3.2通知內(nèi)容包括不可抗力事件的性質(zhì)、影響及預(yù)計(jì)持續(xù)時(shí)間。8.4不可抗力事件解除8.4.1不可抗力事件持續(xù)超過(guò)六個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可解除本協(xié)議。第九章協(xié)議附件9.1附件一：人員配置方案9.1.1人員配置方案應(yīng)包括人員數(shù)量、崗位職責(zé)、任職資格等。9.2附件二：教育質(zhì)量提升計(jì)劃9.2.1教育質(zhì)量提升計(jì)劃應(yīng)包括提升目標(biāo)、具體措施、實(shí)施時(shí)間等。9.3附件三：協(xié)議雙方聯(lián)系方式9.3.1協(xié)議雙方應(yīng)提供完整的聯(lián)系方式，包括電話、電子郵箱等。9.4附件四：其他相關(guān)文件9.4.1其他相關(guān)文件包括但不限于政府文件、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等。第十章協(xié)議生效與備案10.1協(xié)議生效本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。10.2協(xié)議備案本協(xié)議需報(bào)送相關(guān)部門(mén)備案。10.3協(xié)議簽署與蓋章10.3.1協(xié)議應(yīng)由雙方法定代表人或授權(quán)代表簽字。10.3.2協(xié)議需加蓋雙方公章或合同專用章。10.4協(xié)議副本10.4.1協(xié)議雙方各執(zhí)一份協(xié)議副本。第十一章協(xié)議解釋11.1協(xié)議解釋原則本協(xié)議的解釋?xiě)?yīng)遵循誠(chéng)實(shí)信用原則，結(jié)合協(xié)議條款的具體內(nèi)容和背景。11.2協(xié)議解釋爭(zhēng)議解決協(xié)議解釋爭(zhēng)議由雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可提交有管轄權(quán)的人民法院。11.3協(xié)議解釋效力協(xié)議解釋的效力等同于協(xié)議條款。第十二章協(xié)議其他條款12.1法律適用本協(xié)議適用中華人民共和國(guó)法律。12.2爭(zhēng)議管轄本協(xié)議爭(zhēng)議由協(xié)議簽訂地人民法院管轄。12.3協(xié)議份數(shù)本協(xié)議一式[]份，雙方各執(zhí)[]份。12.4協(xié)議生效日期本協(xié)議自[]年[]月[]日起生效。第十三章協(xié)議簽署日期[]年[]月[]日第十四章合同方簽字甲方（蓋章）：法定代表人（或授權(quán)代表）簽字：日期：乙方（蓋章）：法定代表人（或授權(quán)代表）簽字：日期：多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：1.1甲方主導(dǎo)權(quán)條款1.1.1甲方有權(quán)決定幼兒園的整體發(fā)展方向和戰(zhàn)略規(guī)劃。1.1.2甲方對(duì)乙方提供的教育資源和教學(xué)方法具有最終決定權(quán)。1.1.3甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)，乙方應(yīng)積極配合。1.2人員招聘與配置條款1.2.1甲方負(fù)責(zé)制定招聘計(jì)劃，確定招聘人數(shù)和崗位要求。1.2.2甲方有權(quán)對(duì)乙方推薦的候選人進(jìn)行篩選和錄用。1.2.3甲方應(yīng)保證招聘過(guò)程的公正、公平，避免任人唯親。1.3教育質(zhì)量監(jiān)控條款1.3.1甲方負(fù)責(zé)建立和完善教育質(zhì)量監(jiān)控體系。1.3.2甲方有權(quán)對(duì)乙方的教育教學(xué)活動(dòng)進(jìn)行定期檢查和評(píng)估。1.3.3甲方應(yīng)將監(jiān)控結(jié)果及時(shí)反饋給乙方，并要求乙方進(jìn)行改進(jìn)。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：2.1乙方主導(dǎo)權(quán)條款2.1.1乙方有權(quán)對(duì)幼兒園的教育理念和目標(biāo)提出建議。2.1.2乙方負(fù)責(zé)提供先進(jìn)的教育資源和教學(xué)方法。2.1.3乙方有權(quán)對(duì)甲方的教育教學(xué)活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估。2.2教學(xué)資源與設(shè)施條款2.2.1乙方應(yīng)保證提供的教學(xué)資源符合國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和要求。2.2.2乙方負(fù)責(zé)設(shè)備的安裝、調(diào)試和維護(hù)。2.2.3乙方應(yīng)定期更新教學(xué)資源，確保其先進(jìn)性和實(shí)用性。2.3教師隊(duì)伍建設(shè)條款2.3.1乙方負(fù)責(zé)對(duì)教師進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)，提高教師的教育教學(xué)水平。2.3.2乙方應(yīng)定期組織教師交流活動(dòng)，促進(jìn)教師之間的相互學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)。2.3.3乙方有權(quán)對(duì)教師的教學(xué)效果進(jìn)行評(píng)價(jià)，并提出改進(jìn)建議。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：3.1中介機(jī)構(gòu)條款3.1.1中介機(jī)構(gòu)應(yīng)具備相關(guān)資質(zhì)，能夠?yàn)殡p方提供專業(yè)、公正的服務(wù)。3.1.2雙方應(yīng)向中介機(jī)構(gòu)支付中介服務(wù)費(fèi)用，費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)由中介機(jī)構(gòu)制定。3.1.3中介機(jī)構(gòu)在協(xié)議執(zhí)行過(guò)程中應(yīng)保持中立，不得偏袒任何一方。3.2中介機(jī)構(gòu)職責(zé)條款3.2.1協(xié)助雙方進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào)，解決協(xié)議執(zhí)行過(guò)程中出現(xiàn)的爭(zhēng)議。3.2.2對(duì)雙方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督，確保服務(wù)質(zhì)量符合協(xié)議要求。3.2.3定期向雙方提交工作報(bào)告，反饋協(xié)議執(zhí)行情況。3.3中介機(jī)構(gòu)解除條款說(shuō)明：如中介機(jī)構(gòu)在協(xié)議執(zhí)行過(guò)程中出現(xiàn)重大失職或違法行為，雙方有權(quán)解除與中介機(jī)構(gòu)的合作關(guān)系，并依法追究其責(zé)任。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.附件一：人員配置方案2.附件二：教育質(zhì)量提升計(jì)劃3.附件三：協(xié)議雙方聯(lián)系方式4.附件四：其他相關(guān)文件（如政府文件、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等）5.附件五：人員招聘計(jì)劃6.附件六：?jiǎn)T工培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃7.附件七：教師考核與評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)8.附件八：家園合作活動(dòng)方案9.附件九：教育質(zhì)量監(jiān)控報(bào)告10.附件十：協(xié)議變更及解除通知二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：未按協(xié)議約定履行人事管理職責(zé)。未按協(xié)議約定提供教育資源或設(shè)施。未按協(xié)議約定進(jìn)行教師培訓(xùn)與發(fā)展。未按協(xié)議約定進(jìn)行教育質(zhì)量監(jiān)控。違反保密條款。違反知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬規(guī)定。2.違約行為的認(rèn)定：一方未按協(xié)議約定履行義務(wù)，經(jīng)另一方書(shū)面通知后，仍不履行或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)履行。一方違反保密條款，向第三方泄露協(xié)議內(nèi)容或相關(guān)信息。一方未經(jīng)對(duì)方同意擅自使用或轉(zhuǎn)讓協(xié)議中的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況。2.合同：指雙方或多方之間設(shè)立、變更、終止民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。3.違約：指合同當(dāng)事人違反合同約定，不履行或不適當(dāng)履行合同義務(wù)的行為。4.保密條款：指合同中約定的一方對(duì)另一方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息承擔(dān)保密義務(wù)的條款。5.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：指依法賦予創(chuàng)造者對(duì)其智力成果享有的專有權(quán)利。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：人員招聘困難。解決辦法：與乙方共同制定招聘計(jì)劃，擴(kuò)大招聘渠道，提高招聘效果。2.問(wèn)題：教師培訓(xùn)效果不佳。解決辦法：與乙方共同優(yōu)化培訓(xùn)計(jì)劃，提高培訓(xùn)質(zhì)量，加強(qiáng)教師參與度。3.問(wèn)題：家園合作不順暢。4.問(wèn)題：教育質(zhì)量監(jiān)控不力。解決辦法：完善監(jiān)控體系，定期進(jìn)行評(píng)估，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并改進(jìn)。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.幼兒園與教育機(jī)構(gòu)合作，提升教育質(zhì)量。2.幼兒園與教育科技公司合作，引入先進(jìn)的教育資源。3.幼兒園與教師培訓(xùn)機(jī)構(gòu)合作，提高教師專業(yè)素養(yǎng)。4.幼兒園與家長(zhǎng)合作，共同促進(jìn)幼兒成長(zhǎng)。全文完。2024幼兒園人事管理與幼兒教育質(zhì)量提升協(xié)議2本合同目錄一覽第一條協(xié)議雙方基本信息1.1協(xié)議雙方名稱1.2協(xié)議雙方法定代表人或授權(quán)代表1.3協(xié)議雙方地址1.4協(xié)議雙方聯(lián)系方式第二條協(xié)議目的和原則2.1協(xié)議目的2.2協(xié)議原則第三條幼兒園人事管理3.1人員招聘與選拔3.1.1招聘方式3.1.2選拔標(biāo)準(zhǔn)3.2人員培訓(xùn)與發(fā)展3.2.1培訓(xùn)內(nèi)容3.2.2培訓(xùn)方式3.3人員考核與評(píng)價(jià)3.3.1考核標(biāo)準(zhǔn)3.3.2評(píng)價(jià)方法第四條幼兒教育質(zhì)量提升4.1教育目標(biāo)與內(nèi)容4.1.1教育目標(biāo)4.1.2教育內(nèi)容4.2教育方法與手段4.2.1教育方法4.2.2教育手段4.3教育資源與設(shè)施4.3.1教育資源4.3.2教育設(shè)施第五條協(xié)議期限與續(xù)約5.1協(xié)議期限5.2協(xié)議續(xù)約第六條保密條款6.1保密內(nèi)容6.2保密義務(wù)第七條違約責(zé)任7.1違約情形7.2違約責(zé)任第八條爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)第九條合同生效與解除9.1合同生效條件9.2合同解除條件第十條其他10.1通知方式10.2合同附件10.3其他約定第十一條合同簽署11.1簽署日期11.2簽署地點(diǎn)11.3簽署人第十二條合同變更與補(bǔ)充12.1變更程序12.2補(bǔ)充協(xié)議第十三條合同解除與終止13.1解除條件13.2終止條件第十四條合同附件14.1附件一：人員招聘與選拔方案14.2附件二：人員培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃14.3附件三：幼兒教育質(zhì)量提升方案第一部分：合同如下：第一條協(xié)議雙方基本信息1.1協(xié)議雙方名稱甲方：幼兒園乙方：教育科技有限公司1.2協(xié)議雙方法定代表人或授權(quán)代表甲方法定代表人：乙方法定代表人：1.3協(xié)議雙方地址甲方地址：市區(qū)路號(hào)乙方地址：市區(qū)路號(hào)1.4協(xié)議雙方聯(lián)系方式第二條協(xié)議目的和原則2.1協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確甲方幼兒園與乙方教育科技有限公司在2024年度內(nèi)的人事管理及幼兒教育質(zhì)量提升方面的合作內(nèi)容、權(quán)利義務(wù)，共同推動(dòng)幼兒園教育質(zhì)量的提升。2.2協(xié)議原則本協(xié)議遵循平等互利、誠(chéng)實(shí)守信、合作共贏的原則。第三條幼兒園人事管理3.1人員招聘與選拔3.1.1招聘方式甲方幼兒園根據(jù)實(shí)際需求，通過(guò)乙方提供的招聘渠道進(jìn)行人員招聘。3.1.2選拔標(biāo)準(zhǔn)3.2人員培訓(xùn)與發(fā)展3.2.1培訓(xùn)內(nèi)容乙方為甲方提供包括教育教學(xué)、班級(jí)管理、心理健康等方面的培訓(xùn)課程。3.2.2培訓(xùn)方式培訓(xùn)方式包括線上課程、線下講座、實(shí)踐操作等。3.3人員考核與評(píng)價(jià)3.3.1考核標(biāo)準(zhǔn)考核標(biāo)準(zhǔn)包括教育教學(xué)質(zhì)量、班級(jí)管理、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等方面。3.3.2評(píng)價(jià)方法采用定量與定性相結(jié)合的評(píng)價(jià)方法，定期對(duì)教師進(jìn)行考核。第四條幼兒教育質(zhì)量提升4.1教育目標(biāo)與內(nèi)容4.1.1教育目標(biāo)提高幼兒綜合素質(zhì)，培養(yǎng)幼兒的創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力。4.1.2教育內(nèi)容包括語(yǔ)言、科學(xué)、藝術(shù)、健康、社會(huì)等五大領(lǐng)域。4.2教育方法與手段4.2.1教育方法采用游戲化、情景化、探究式等教育方法。4.2.2教育手段利用多媒體、教學(xué)軟件等現(xiàn)代化教育手段。4.3教育資源與設(shè)施4.3.1教育資源乙方提供豐富的教育教學(xué)資源，包括教材、教具、課件等。4.3.2教育設(shè)施第五條協(xié)議期限與續(xù)約5.1協(xié)議期限本協(xié)議有效期為一年，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。5.2協(xié)議續(xù)約如雙方同意，可在協(xié)議期滿前一個(gè)月內(nèi)協(xié)商續(xù)約。第六條保密條款6.1保密內(nèi)容本協(xié)議涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、人員信息等。6.2保密義務(wù)雙方對(duì)本協(xié)議涉及的保密內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。第七條違約責(zé)任7.1違約情形一方違反本協(xié)議約定，造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。7.2違約責(zé)任違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，包括但不限于直接損失和間接損失。第八條爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至協(xié)議簽訂地人民法院訴訟解決。8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)如雙方協(xié)商不成，爭(zhēng)議提交至協(xié)議簽訂地的人民法院，由該法院根據(jù)中華人民共和國(guó)相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行審理。第九條合同生效與解除9.1合同生效條件本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。9.2合同解除條件（1）一方嚴(yán)重違反本協(xié)議的約定；（2）一方因不可抗力導(dǎo)致無(wú)法履行本協(xié)議；（3）一方宣布破產(chǎn)或解散；（4）雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議。第十條其他10.1通知方式雙方之間的通知應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行，可以通過(guò)郵寄、電子郵件、傳真等方式送達(dá)。10.2合同附件（1）人員招聘與選拔方案；（2）人員培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃；（3）幼兒教育質(zhì)量提升方案；（4）其他雙方認(rèn)為需要附件的內(nèi)容。10.3其他約定本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。第十一條合同簽署11.1簽署日期本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2簽署地點(diǎn)本協(xié)議簽署地點(diǎn)為市區(qū)路號(hào)。11.3簽署人甲方代表：（簽字）乙方代表：（簽字）第十二條合同變更與補(bǔ)充12.1變更程序任何一方要求變更本協(xié)議內(nèi)容，應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂書(shū)面變更協(xié)議。12.2補(bǔ)充協(xié)議本協(xié)議的補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。第十三條合同解除與終止13.1解除條件（1）一方未履行本協(xié)議約定的主要義務(wù)，經(jīng)催告后仍未履行；（2）一方喪失履行能力，且無(wú)法通過(guò)其他方式履行；（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他解除條件。13.2終止條件本協(xié)議終止條件與解除條件相同，但終止后，雙方的權(quán)利義務(wù)終止。第十四條合同附件14.1附件一：人員招聘與選拔方案14.2附件二：人員培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃14.3附件三：幼兒教育質(zhì)量提升方案14.4附件四：保密協(xié)議14.5附件五：爭(zhēng)議解決條款說(shuō)明第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1第三方是指在執(zhí)行本協(xié)議過(guò)程中，由甲乙雙方共同認(rèn)可或由一方邀請(qǐng)參與本協(xié)議履行的任何個(gè)人、企業(yè)、機(jī)構(gòu)或其他實(shí)體。1.2第三方的參與需經(jīng)甲乙雙方書(shū)面同意，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議或合同。第二條第三方責(zé)任限額2.1.1第三方因其自身原因造成的損失，其責(zé)任限額不超過(guò)本協(xié)議總金額的10%；2.1.2第三方因其違約行為造成的損失，其責(zé)任限額不超過(guò)本協(xié)議總金額的15%；2.1.3第三方因其疏忽或過(guò)失造成的損失，其責(zé)任限額不超過(guò)本協(xié)議總金額的5%。第三條第三方責(zé)權(quán)利3.1第三方的權(quán)利：3.1.1第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議或合同約定，參與本協(xié)議的履行，享有相應(yīng)的權(quán)益；3.1.2第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議或合同約定，獲取相應(yīng)的報(bào)酬或服務(wù)費(fèi)用。3.2第三方的義務(wù)：3.2.1第三方應(yīng)按照合作協(xié)議或合同約定，履行相關(guān)職責(zé)，保證其提供的服務(wù)或產(chǎn)品符合合同要求；3.2.2第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，確保其行為不損害甲乙雙方的合法權(quán)益。第四條第三方與其他各方的劃分4.1第三方與甲方的劃分：4.1.1第三方與甲方的關(guān)系由合作協(xié)議或合同約定，甲方應(yīng)