2024政府機關(guān)門衛(wèi)崗位工作流程優(yōu)化與規(guī)范合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024政府機關(guān)門衛(wèi)崗位工作流程優(yōu)化與規(guī)范合同本合同目錄一覽第一條門衛(wèi)崗位職責及要求1.1崗位職責1.2崗位要求第二條門衛(wèi)崗位工作流程2.1工作流程概述2.2工作流程細節(jié)2.3工作流程優(yōu)化措施第三條門衛(wèi)崗位工作規(guī)范3.1工作規(guī)范要求3.2工作規(guī)范內(nèi)容3.3工作規(guī)范執(zhí)行第四條門衛(wèi)崗位培訓(xùn)與考核4.1培訓(xùn)內(nèi)容4.2培訓(xùn)方式4.3考核辦法第五條門衛(wèi)崗位安全管理5.1安全管理制度5.2安全防范措施5.3應(yīng)急處理流程第六條門衛(wèi)崗位保密要求6.1保密內(nèi)容6.2保密措施6.3保密責任第七條門衛(wèi)崗位工作記錄與報告7.1工作記錄要求7.2工作報告內(nèi)容7.3報告流程第八條門衛(wèi)崗位工作交接8.1交接流程8.2交接內(nèi)容8.3交接責任第九條門衛(wèi)崗位獎懲制度9.1獎勵條件9.2獎勵方式9.3懲罰措施第十條門衛(wèi)崗位工作時間與休息10.1工作時間安排10.2休息時間規(guī)定10.3節(jié)假日安排第十一條門衛(wèi)崗位工作條件與環(huán)境11.1工作條件要求11.2工作環(huán)境要求11.3工作條件保障第十二條門衛(wèi)崗位工作監(jiān)督與檢查12.1監(jiān)督檢查內(nèi)容12.2監(jiān)督檢查方式12.3監(jiān)督檢查結(jié)果處理第十三條門衛(wèi)崗位合同期限與續(xù)簽13.1合同期限13.2續(xù)簽條件13.3續(xù)簽流程第十四條合同附件與補充條款14.1附件內(nèi)容14.2補充條款說明14.3合同簽訂與生效第一部分：合同如下：第一條門衛(wèi)崗位職責及要求1.1崗位職責1.1.1負責機關(guān)出入口的安全保衛(wèi)工作，對出入人員進行身份核查，確保機關(guān)安全。1.1.2負責機關(guān)內(nèi)部車輛及人員的出入管理，指揮車輛有序停放。1.1.3負責機關(guān)內(nèi)部治安巡邏，及時發(fā)現(xiàn)并制止不法行為。1.1.4負責接收、傳達機關(guān)內(nèi)部和外部的各類信息。1.1.5負責處理突發(fā)事件，確保機關(guān)正常運行。1.2崗位要求1.2.2具備較強的責任心和紀律性，能嚴格遵守工作紀律。1.2.3具備一定的法律知識和應(yīng)急處理能力。1.2.4身體健康，能夠適應(yīng)夜班工作。第二條門衛(wèi)崗位工作流程2.1工作流程概述2.1.1出入人員身份核查流程2.1.2車輛及人員出入管理流程2.1.3治安巡邏流程2.1.4信息接收與傳達流程2.1.5突發(fā)事件處理流程2.2工作流程細節(jié)2.2.1出入人員身份核查：查看身份證、通行證等有效證件，確認身份無誤后方可放行。2.2.2車輛及人員出入管理：指揮車輛進入指定區(qū)域停放，對出入人員進行登記。2.2.3治安巡邏：每兩小時進行一次治安巡邏，對機關(guān)內(nèi)部進行安全檢查。2.2.4信息接收與傳達：及時接收上級指示和通知，并迅速傳達給相關(guān)人員。2.2.5突發(fā)事件處理：迅速啟動應(yīng)急預(yù)案，采取措施控制事態(tài)，并向相關(guān)部門報告。2.3工作流程優(yōu)化措施2.3.1引入智能身份識別系統(tǒng)，提高身份核查效率。2.3.2實施電子車牌識別系統(tǒng)，優(yōu)化車輛管理流程。2.3.3增加巡邏頻次，提高機關(guān)內(nèi)部安全防范能力。2.3.4建立信息共享平臺，提高信息傳遞速度。第三條門衛(wèi)崗位工作規(guī)范3.1工作規(guī)范要求3.1.2工作態(tài)度端正，積極主動，耐心細致。3.1.3嚴格遵守機關(guān)紀律，不得擅自離崗、脫崗。3.1.4嚴格執(zhí)行門衛(wèi)工作流程，確保工作質(zhì)量。3.2工作規(guī)范內(nèi)容3.2.1工作時間規(guī)范：按時到崗，不得遲到、早退。3.2.2工作區(qū)域規(guī)范：保持工作區(qū)域整潔，不得隨意堆放物品。3.2.3工作交接規(guī)范：嚴格執(zhí)行工作交接制度，確保工作連續(xù)性。3.2.4工作記錄規(guī)范：認真記錄工作情況，確保工作可追溯。3.3工作規(guī)范執(zhí)行3.3.1定期對門衛(wèi)工作進行考核，對違反工作規(guī)范的行為進行糾正。3.3.2對表現(xiàn)優(yōu)秀的門衛(wèi)進行表彰，對違反工作規(guī)范的行為進行處罰。第四條門衛(wèi)崗位培訓(xùn)與考核4.1培訓(xùn)內(nèi)容4.1.1法律法規(guī)、政策制度培訓(xùn)4.1.2安全防范知識培訓(xùn)4.1.3應(yīng)急處理能力培訓(xùn)4.1.4工作流程與規(guī)范培訓(xùn)4.2培訓(xùn)方式4.2.1內(nèi)部培訓(xùn)：由機關(guān)內(nèi)部具有豐富經(jīng)驗的人員進行培訓(xùn)。4.2.2外部培訓(xùn)：邀請專業(yè)機構(gòu)進行培訓(xùn)。4.2.3在崗培訓(xùn)：通過實際操作進行培訓(xùn)。4.3考核辦法4.3.1定期對門衛(wèi)進行考核，考核內(nèi)容包括理論知識、實際操作和職業(yè)道德。4.3.2考核結(jié)果作為門衛(wèi)晉升、獎懲的依據(jù)。第五條門衛(wèi)崗位安全管理5.1安全管理制度5.1.1制定機關(guān)安全管理制度，明確各部門、各崗位的安全責任。5.1.2定期對機關(guān)進行安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)并消除安全隱患。5.1.3建立應(yīng)急預(yù)案，確保在突發(fā)事件發(fā)生時能夠迅速應(yīng)對。5.2安全防范措施5.2.1對出入人員進行身份核查，防止不法分子進入機關(guān)。5.2.2加強機關(guān)內(nèi)部巡邏，提高安全防范能力。5.2.3定期對門衛(wèi)進行安全知識培訓(xùn)，提高安全防范意識。5.3應(yīng)急處理流程5.3.1發(fā)生突發(fā)事件時，立即啟動應(yīng)急預(yù)案。5.3.2及時向上級報告情況，請求支援。5.3.3采取措施控制事態(tài)，確保機關(guān)安全。第六條門衛(wèi)崗位保密要求6.1保密內(nèi)容6.1.1機關(guān)內(nèi)部工作秘密6.1.2機關(guān)內(nèi)部人員信息6.1.3機關(guān)內(nèi)部重要文件6.2保密措施6.2.1對涉密信息進行分類管理，確保信息安全。6.2.2對涉密人員進行保密教育，提高保密意識。6.2.3加強保密設(shè)施建設(shè)，防止信息泄露。6.3保密責任6.3.1門衛(wèi)對機關(guān)保密工作負有直接責任。6.3.2對違反保密規(guī)定的行為進行嚴肅處理。第七條門衛(wèi)崗位工作記錄與報告7.1工作記錄要求7.1.1記錄內(nèi)容包括出入人員、車輛信息、突發(fā)事件等。7.1.2記錄應(yīng)真實、準確、完整。7.1.3記錄應(yīng)按時保存，不得隨意銷毀。7.2工作報告內(nèi)容7.2.1工作報告應(yīng)包括工作情況、存在問題及改進措施。7.2.2工作報告應(yīng)定期向上級匯報。7.3報告流程7.3.1門衛(wèi)負責編寫工作報告。7.3.2上級領(lǐng)導(dǎo)審批工作報告。7.3.3將工作報告存檔備查。第八條門衛(wèi)崗位工作交接8.1交接流程8.1.1交接時間：交接時間為每天工作結(jié)束前30分鐘。8.1.2交接人員：由當班門衛(wèi)與接班門衛(wèi)進行交接。8.1.3交接內(nèi)容：包括但不限于工作日志、鑰匙、通訊設(shè)備、工作區(qū)域狀態(tài)等。8.2交接內(nèi)容8.2.1工作日志：詳細記錄當天的工作情況，包括出入人員、車輛、突發(fā)事件等。8.2.2鑰匙：包括門衛(wèi)室、消防器材、應(yīng)急通道等處的鑰匙。8.2.3通訊設(shè)備：確保通訊設(shè)備電量充足，功能正常。8.2.4工作區(qū)域狀態(tài)：包括監(jiān)控設(shè)備、安全設(shè)施等運行情況。8.3交接責任8.3.1交接雙方應(yīng)認真核對交接內(nèi)容，確保無誤。8.3.2若出現(xiàn)遺漏或錯誤，由交班門衛(wèi)承擔責任。8.3.3交接完成后，雙方簽字確認。第九條門衛(wèi)崗位獎懲制度9.1獎勵條件9.1.1嚴格遵守工作紀律，表現(xiàn)突出的。9.1.2在工作中及時發(fā)現(xiàn)并制止安全隱患的。9.1.3在突發(fā)事件中表現(xiàn)英勇，保護機關(guān)安全有功的。9.2獎勵方式9.2.1精神獎勵：給予口頭表揚、通報表彰等。9.2.2物質(zhì)獎勵：根據(jù)實際情況，給予一定的獎金或?qū)嵨铼剟睢?.3懲罰措施9.3.1違反工作紀律，影響機關(guān)安全的。9.3.2玩忽職守，造成不良后果的。9.3.3濫用職權(quán)，損害機關(guān)利益的。9.3.4根據(jù)情節(jié)輕重，給予警告、記過、降級等處分。第十條門衛(wèi)崗位工作時間與休息10.1工作時間安排10.1.1工作時間：實行24小時值班制度，每班8小時。10.1.2節(jié)假日安排：按照國家法定節(jié)假日安排值班。10.2休息時間規(guī)定10.2.1每班次工作結(jié)束后，享有8小時的休息時間。10.2.2夜班人員享有相應(yīng)的夜班補貼。10.3節(jié)假日安排10.3.1節(jié)假日值班人員享有相應(yīng)的值班補貼。10.3.2節(jié)假日值班時間可根據(jù)實際情況調(diào)整。第十一條門衛(wèi)崗位工作條件與環(huán)境11.1工作條件要求11.1.1提供符合國家安全標準的門衛(wèi)室，配備必要的辦公設(shè)施。11.1.2確保門衛(wèi)室通風、照明良好，滿足工作需求。11.1.3提供必要的安全防護裝備，如防刺服、防割手套等。11.2工作環(huán)境要求11.2.1工作區(qū)域應(yīng)保持整潔，無雜物堆放。11.2.2監(jiān)控設(shè)備應(yīng)完好，覆蓋重點區(qū)域。11.3工作條件保障11.3.1定期對門衛(wèi)室進行維護和清潔。11.3.2定期檢查監(jiān)控設(shè)備，確保其正常運行。第十二條門衛(wèi)崗位工作監(jiān)督與檢查12.1監(jiān)督檢查內(nèi)容12.1.1工作紀律執(zhí)行情況12.1.2工作流程執(zhí)行情況12.1.3工作記錄與報告情況12.2監(jiān)督檢查方式12.2.1定期檢查：每月至少進行一次全面檢查。12.2.2不定期抽查：隨時對門衛(wèi)工作進行抽查。12.3監(jiān)督檢查結(jié)果處理12.3.1對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，及時提出整改意見。12.3.2對整改不力的，追究相關(guān)責任人的責任。第十三條門衛(wèi)崗位合同期限與續(xù)簽13.1合同期限13.1.1門衛(wèi)崗位合同期限為一年。13.1.2合同期滿后，根據(jù)工作表現(xiàn)和工作需要，可續(xù)簽合同。13.2續(xù)簽條件13.2.1合同期內(nèi)表現(xiàn)良好，無違紀行為。13.2.2工作能力符合崗位要求。13.3續(xù)簽流程13.3.1在合同到期前一個月，門衛(wèi)提出續(xù)簽申請。13.3.2經(jīng)機關(guān)審核同意后，雙方簽訂新的勞動合同。第十四條合同附件與補充條款14.1附件內(nèi)容14.1.1機關(guān)安全管理制度14.1.2門衛(wèi)崗位工作流程圖14.1.3門衛(wèi)崗位培訓(xùn)計劃14.2補充條款說明14.2.1本合同未盡事宜，按國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。14.2.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2.3本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入的定義及范圍1.1第三方的定義1.1.1第三方是指在本合同執(zhí)行過程中，由甲方或乙方邀請或選擇的，與本合同執(zhí)行相關(guān)的，但并非合同主體的獨立法人或其他組織。1.1.2第三方不包括合同雙方及其員工、代理人或關(guān)聯(lián)方。1.2第三方介入的范圍1.2.1第三方介入的范圍包括但不限于：門衛(wèi)崗位的招聘、培訓(xùn)、管理、技術(shù)支持、安全評估等。第二條第三方的責權(quán)利2.1第三方的責任2.1.1第三方應(yīng)按照合同約定，履行其職責，確保工作質(zhì)量。2.1.2第三方應(yīng)對其提供的服務(wù)質(zhì)量承擔連帶責任，如因第三方原因?qū)е路?wù)質(zhì)量不達標，甲方有權(quán)要求乙方承擔責任。2.2第三方的權(quán)利2.2.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，獲得相應(yīng)的報酬。2.2.2第三方有權(quán)要求甲方或乙方提供必要的工作條件和支持。2.3第三方的義務(wù)2.3.1第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法活動。2.3.2第三方應(yīng)保守甲方或乙方的商業(yè)秘密。第三條第三方與其他各方的劃分說明3.1第三方與甲方的關(guān)系3.1.1第三方與甲方之間不存在勞動合同關(guān)系，甲方對第三方的行為不承擔直接責任。3.1.2甲方對第三方的服務(wù)進行監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)第三方服務(wù)不符合合同要求，甲方有權(quán)要求乙方采取措施。3.2第三方與乙方的關(guān)系3.2.1第三方與乙方之間不存在勞動合同關(guān)系，乙方對第三方的行為不承擔直接責任。3.2.2乙方對第三方的服務(wù)進行監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)第三方服務(wù)不符合合同要求，乙方有權(quán)要求第三方改進或終止合同。3.3第三方與其他各方的關(guān)系3.3.1第三方與門衛(wèi)崗位工作人員之間不存在勞動合同關(guān)系。3.3.2第三方與其他各方的關(guān)系應(yīng)通過合同明確約定，各方權(quán)利義務(wù)清晰。第四條第三方責任限額4.1第三方責任限額的設(shè)定4.1.1第三方責任限額應(yīng)根據(jù)第三方提供的服務(wù)類型、服務(wù)范圍和合同金額等因素確定。4.1.2第三方責任限額應(yīng)在合同中明確約定。4.2第三方責任限額的執(zhí)行4.2.1如第三方在履行合同過程中造成甲方或乙方的損失，其賠償責任不超過合同約定的責任限額。4.2.2第三方責任限額的執(zhí)行，需遵守國家相關(guān)法律法規(guī)。第五條第三方介入的合同條款5.1第三方介入的合同a.第三方的名稱、地址、法定代表人或負責人；b.第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、質(zhì)量標準、期限；c.第三方的責任限額；d.第三方的權(quán)利義務(wù)；e.第三方的報酬及支付方式；f.違約責任；g.爭議解決方式。5.2第三方介入合同的簽訂5.2.1第三方介入合同的簽訂，應(yīng)經(jīng)甲方或乙方審核同意。5.2.2第三方介入合同的簽訂，應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)。第六條第三方介入的變更與解除6.1第三方介入的變更6.1.1第三方介入的變更，需經(jīng)甲方或乙方同意，并簽訂變更協(xié)議。6.1.2變更協(xié)議應(yīng)明確變更內(nèi)容、變更后的合同條款及責任。6.2第三方介入的解除6.2.1如第三方無法履行合同義務(wù)或違反合同約定，甲方或乙方有權(quán)解除合同。6.2.2合同解除后，第三方應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。第七條第三方介入的爭議解決7.1爭議解決方式7.1.1第三方介入的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。7.1.2協(xié)商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。7.2爭議解決程序7.2.1爭議發(fā)生后，各方應(yīng)盡快協(xié)商解決。7.2.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向人民法院提起訴訟。第八條第三方介入的其他規(guī)定8.1第三方介入的其他規(guī)定，應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)。8.2本合同未盡事宜，按國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.機關(guān)安全管理制度詳細要求：包括安全管理制度的具體內(nèi)容，如安全防范措施、應(yīng)急預(yù)案等。說明：本附件用于規(guī)范機關(guān)內(nèi)部安全管理，確保門衛(wèi)工作順利進行。2.門衛(wèi)崗位工作流程圖詳細要求：以圖表形式展示門衛(wèi)崗位的工作流程，包括各個環(huán)節(jié)的操作步驟。說明：本附件用于指導(dǎo)門衛(wèi)崗位工作人員熟悉工作流程，提高工作效率。3.門衛(wèi)崗位培訓(xùn)計劃詳細要求：制定門衛(wèi)崗位工作人員的培訓(xùn)計劃，包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)方式等。說明：本附件用于確保門衛(wèi)崗位工作人員具備必要的知識和技能。4.門衛(wèi)崗位工作日志詳細要求：記錄門衛(wèi)崗位工作人員的工作情況，包括出入人員、車輛、突發(fā)事件等。5.第三方介入合同詳細要求：明確第三方介入的合同條款，包括服務(wù)內(nèi)容、質(zhì)量標準、責任限額等。說明：本附件用于規(guī)范第三方介入的行為，確保其服務(wù)質(zhì)量。6.工作記錄與報告模板詳細要求：提供工作記錄與報告的格式模板，包括報告內(nèi)容、報告流程等。說明：本附件用于規(guī)范門衛(wèi)崗位工作人員的工作記錄與報告，確保信息的準確性和完整性。7.應(yīng)急預(yù)案詳細要求：制定針對各類突發(fā)事件的應(yīng)急預(yù)案，包括應(yīng)急處理流程、責任分工等。說明：本附件用于指導(dǎo)門衛(wèi)崗位工作人員在突發(fā)事件發(fā)生時，能夠迅速應(yīng)對。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：門衛(wèi)崗位工作人員未按照規(guī)定履行職責，導(dǎo)致機關(guān)安全受到威脅。責任認定標準：根據(jù)情節(jié)輕重，給予警告、記過、降級等處分，并承擔相應(yīng)的賠償責任。示例：門衛(wèi)崗位工作人員未對出入人員進行身份核查，導(dǎo)致不法分子進入機關(guān)。2.違約行為：第三方未按照合同約定提供服務(wù)質(zhì)量，影響機關(guān)安全。責任認定標準：第三方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任，并根據(jù)合同約定進行違約金支付。示例：第三方提供的監(jiān)控設(shè)備故障，導(dǎo)致無法及時發(fā)現(xiàn)安全隱患。3.違約行為：甲方或乙方未按照合同約定支付報酬。責任認定標準：未按時支付報酬的，應(yīng)支付違約金，并承擔相應(yīng)的法律責任。示例：甲方未按時支付第三方服務(wù)費用，導(dǎo)致第三方無法正常履行合同。4.違約行為：甲方或乙方未按照合同約定提供工作條件。責任認定標準：未提供必要工作條件的，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。示例：乙方未提供符合安全標準的工作環(huán)境，導(dǎo)致門衛(wèi)崗位工作人員受傷。5.違約行為：甲方或乙方未按照合同約定進行監(jiān)督檢查。責任認定標準：未進行監(jiān)督檢查的，應(yīng)承擔相應(yīng)的管理責任。示例：甲方未對第三方提供的服務(wù)進行監(jiān)督檢查，導(dǎo)致服務(wù)質(zhì)量不達標。全文完。2024政府機關(guān)門衛(wèi)崗位工作流程優(yōu)化與規(guī)范合同1合同目錄第一章合同概述1.1合同背景1.2合同目的1.3合同雙方1.4合同期限1.5合同費用1.6合同支付方式1.7合同變更及解除1.8合同違約責任1.9合同爭議解決1.10合同生效第二章工作流程優(yōu)化目標2.1優(yōu)化目標概述2.2優(yōu)化目標具體內(nèi)容2.3優(yōu)化目標實施步驟2.4優(yōu)化目標預(yù)期效果第三章門衛(wèi)崗位職責3.1門衛(wèi)崗位職責概述3.2門衛(wèi)崗位職責具體內(nèi)容3.3門衛(wèi)崗位職責執(zhí)行標準3.4門衛(wèi)崗位職責考核辦法第四章工作流程規(guī)范4.1工作流程規(guī)范概述4.2工作流程規(guī)范具體內(nèi)容4.3工作流程規(guī)范實施步驟4.4工作流程規(guī)范執(zhí)行標準4.5工作流程規(guī)范考核辦法第五章人員配置與培訓(xùn)5.1人員配置原則5.2人員配置要求5.3人員培訓(xùn)計劃5.4人員培訓(xùn)內(nèi)容5.5人員培訓(xùn)考核第六章設(shè)備與設(shè)施6.1設(shè)備與設(shè)施要求6.2設(shè)備與設(shè)施配置6.3設(shè)備與設(shè)施維護保養(yǎng)6.4設(shè)備與設(shè)施更新改造6.5設(shè)備與設(shè)施安全使用第七章安全管理7.1安全管理原則7.2安全管理制度7.3安全防范措施7.4安全事故處理7.5安全責任追究第八章服務(wù)質(zhì)量8.1服務(wù)質(zhì)量標準8.2服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督8.3服務(wù)質(zhì)量投訴處理8.4服務(wù)質(zhì)量改進措施8.5服務(wù)質(zhì)量考核第九章財務(wù)管理9.1財務(wù)管理原則9.2費用預(yù)算編制9.3費用支出管理9.4費用報銷流程9.5費用審計與監(jiān)督第十章保密與知識產(chǎn)權(quán)10.1保密原則10.2保密措施10.3知識產(chǎn)權(quán)保護10.4知識產(chǎn)權(quán)糾紛處理第十一章合同終止與解除11.1合同終止條件11.2合同解除條件11.3合同終止與解除程序11.4合同終止與解除后的處理第十二章合同附件12.1附件一：門衛(wèi)崗位職責說明書12.2附件二：工作流程規(guī)范說明書12.3附件三：人員培訓(xùn)計劃12.4附件四：設(shè)備與設(shè)施清單12.5附件五：安全管理制度12.6附件六：服務(wù)質(zhì)量考核標準12.7附件七：財務(wù)管理規(guī)定12.8附件八：保密與知識產(chǎn)權(quán)保護措施第十三章合同生效及修訂13.1合同生效日期13.2合同修訂程序13.3合同修訂生效日期13.4合同修訂內(nèi)容第十四章其他約定14.1其他約定事項14.2合同未盡事宜的處理14.3合同解除后的后續(xù)事宜14.4合同簽署日期14.5合同簽署地點合同編號_________第一章合同概述1.1合同背景本合同旨在優(yōu)化和規(guī)范2024年政府機關(guān)門衛(wèi)崗位的工作流程，提高工作效率，確保機關(guān)安全。1.2合同目的通過優(yōu)化和規(guī)范工作流程，提升門衛(wèi)崗位的服務(wù)質(zhì)量，保障政府機關(guān)的安全穩(wěn)定。1.3合同雙方甲方：政府機關(guān)乙方：門衛(wèi)服務(wù)公司1.4合同期限自2024年1月1日起至2024年12月31日止。1.5合同費用甲方按照乙方提供的服務(wù)內(nèi)容和質(zhì)量支付服務(wù)費用，具體金額詳見附件。1.6合同支付方式甲方按季度支付乙方服務(wù)費用，支付日期為每個季度一個月的25日。1.7合同變更及解除1.7.1合同變更任何一方需對合同內(nèi)容進行變更，應(yīng)提前30日書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂補充協(xié)議。1.7.2合同解除1.7.2.1甲方有權(quán)在乙方嚴重違約的情況下，解除合同。1.7.2.2乙方有權(quán)在甲方未按時支付費用的情況下，解除合同。1.8合同違約責任1.8.1甲方違約責任甲方未按時支付費用，應(yīng)向乙方支付滯納金，滯納金按每日萬分之五計算。1.8.2乙方違約責任乙方未按合同要求提供服務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為合同總金額的10%。1.9合同爭議解決雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭議，協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。1.10合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二章工作流程優(yōu)化目標2.1優(yōu)化目標概述優(yōu)化門衛(wèi)崗位的工作流程，提高工作效率，確保機關(guān)安全。2.2優(yōu)化目標具體內(nèi)容2.2.1簡化進出登記手續(xù)2.2.2優(yōu)化巡邏路線和時間2.2.3完善應(yīng)急預(yù)案2.3優(yōu)化目標實施步驟2.3.1制定優(yōu)化方案2.3.2實施優(yōu)化方案2.3.3持續(xù)改進2.4優(yōu)化目標預(yù)期效果2.4.1提高工作效率2.4.2保障機關(guān)安全2.4.3提升服務(wù)質(zhì)量第三章門衛(wèi)崗位職責3.1門衛(wèi)崗位職責概述門衛(wèi)負責機關(guān)的出入管理、安全防范和應(yīng)急處置等工作。3.2門衛(wèi)崗位職責具體內(nèi)容3.2.1接待來訪人員3.2.2檢查來訪人員證件3.2.3管理機關(guān)內(nèi)部車輛3.2.4巡邏機關(guān)內(nèi)部3.2.5應(yīng)急處置突發(fā)事件3.3門衛(wèi)崗位職責執(zhí)行標準3.3.1嚴格遵守工作紀律3.3.2熟悉機關(guān)布局和人員情況3.3.3及時發(fā)現(xiàn)和報告安全隱患3.3.4積極配合應(yīng)急處置3.4門衛(wèi)崗位職責考核辦法3.4.1定期考核3.4.2績效考核3.4.3突發(fā)事件處理考核第四章工作流程規(guī)范4.1工作流程規(guī)范概述規(guī)范門衛(wèi)崗位的工作流程，確保工作有序進行。4.2工作流程規(guī)范具體內(nèi)容4.2.1進出登記流程4.2.2巡邏檢查流程4.2.3應(yīng)急處置流程4.3工作流程規(guī)范實施步驟4.3.1制定工作流程規(guī)范4.3.2宣傳培訓(xùn)4.3.3持續(xù)改進4.4工作流程規(guī)范執(zhí)行標準4.4.1嚴格按照規(guī)范執(zhí)行4.4.2定期檢查和評估4.4.3及時糾正偏差第五章人員配置與培訓(xùn)5.1人員配置原則5.1.1合理配置5.1.2優(yōu)化結(jié)構(gòu)5.1.3提高素質(zhì)5.2人員配置要求5.2.1具備一定的文化素質(zhì)5.2.2具備較強的責任心5.2.3具備一定的應(yīng)急處置能力5.3人員培訓(xùn)計劃5.3.1新員工培訓(xùn)5.3.2定期培訓(xùn)5.3.3應(yīng)急處置培訓(xùn)5.4人員培訓(xùn)內(nèi)容5.4.1工作流程規(guī)范5.4.2安全防范知識5.4.3應(yīng)急處置技能5.5人員培訓(xùn)考核5.5.1培訓(xùn)效果評估5.5.2考核合格標準第六章設(shè)備與設(shè)施6.1設(shè)備與設(shè)施要求6.1.1安全可靠6.1.2操作簡便6.1.3定期維護6.2設(shè)備與設(shè)施配置6.2.1進出門禁系統(tǒng)6.2.2監(jiān)控系統(tǒng)6.2.3報警系統(tǒng)6.3設(shè)備與設(shè)施維護保養(yǎng)6.3.1定期檢查6.3.2及時維修6.3.3記錄維護情況6.4設(shè)備與設(shè)施更新改造6.4.1根據(jù)實際需要更新6.4.2確保設(shè)備性能6.4.3提高安全保障6.5設(shè)備與設(shè)施安全使用6.5.1嚴格操作規(guī)程6.5.2定期安全培訓(xùn)6.5.3責任落實到人第七章安全管理7.1安全管理原則7.1.1安全第一7.1.2預(yù)防為主7.1.3綜合治理7.2安全管理制度7.2.1機關(guān)安全管理制度7.2.2門衛(wèi)崗位職責制度7.2.3應(yīng)急預(yù)案制度7.3安全防范措施7.3.1設(shè)備安全防范7.3.2人防措施7.3.3技防措施7.4安全事故處理7.4.1事故報告7.4.2事故調(diào)查7.4.3事故處理7.5安全責任追究7.5.1責任認定7.5.2責任追究7.5.3責任追究程序第八章服務(wù)質(zhì)量8.1服務(wù)質(zhì)量標準8.1.1接待禮貌，態(tài)度和藹8.1.2進出登記準確無誤8.1.3巡邏檢查無遺漏8.1.4應(yīng)急處置迅速有效8.2服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督8.2.1甲方設(shè)立監(jiān)督小組8.2.2定期檢查服務(wù)質(zhì)量8.2.3收集服務(wù)反饋8.3服務(wù)質(zhì)量投訴處理8.3.1設(shè)立投訴渠道8.3.2及時處理投訴8.3.3對投訴進行記錄和分析8.4服務(wù)質(zhì)量改進措施8.4.1根據(jù)投訴和建議改進服務(wù)8.4.2定期評估服務(wù)質(zhì)量8.4.3制定服務(wù)質(zhì)量提升計劃第九章財務(wù)管理9.1財務(wù)管理原則9.1.1合法合規(guī)9.1.2實事求是9.1.3嚴謹細致9.2費用預(yù)算編制9.2.1根據(jù)服務(wù)內(nèi)容和標準編制預(yù)算9.2.2經(jīng)雙方協(xié)商確定預(yù)算9.2.3預(yù)算執(zhí)行情況定期報告9.3費用支出管理9.3.1嚴格按照預(yù)算執(zhí)行9.3.2費用支出需經(jīng)甲方審核9.3.3定期對費用支出進行審計9.4費用報銷流程9.4.1提供相關(guān)憑證9.4.2甲方審核報銷9.4.3及時支付報銷款項9.5費用審計與監(jiān)督9.5.1定期進行內(nèi)部審計9.5.2接受第三方審計9.5.3對審計結(jié)果進行整改第十章保密與知識產(chǎn)權(quán)10.1保密原則10.1.1嚴格保密10.1.2不得泄露10.1.3不得用于非法目的10.2保密措施10.2.1制定保密制度10.2.2限制信息訪問10.2.3定期進行保密教育10.3知識產(chǎn)權(quán)保護10.3.1尊重知識產(chǎn)權(quán)10.3.2不得侵犯他人知識產(chǎn)權(quán)10.3.3知識產(chǎn)權(quán)糾紛處理10.4知識產(chǎn)權(quán)糾紛處理10.4.1內(nèi)部協(xié)商解決10.4.2法律途徑解決第十一章合同終止與解除11.1合同終止條件11.1.1合同期限屆滿11.1.2雙方協(xié)商一致11.1.3不可抗力因素11.2合同解除條件11.2.1嚴重違約11.2.2甲方未按時支付費用11.2.3乙方無法繼續(xù)履行合同11.3合同終止與解除程序11.3.1提前通知對方11.3.2完成合同終止或解除手續(xù)11.3.3清算相關(guān)費用11.4合同終止與解除后的處理11.4.1乙方撤離現(xiàn)場11.4.2清理遺留物品11.4.3解除人員關(guān)系第十二章合同附件12.1附件一：門衛(wèi)崗位職責說明書12.2附件二：工作流程規(guī)范說明書12.3附件三：人員培訓(xùn)計劃12.4附件四：設(shè)備與設(shè)施清單12.5附件五：安全管理制度12.6附件六：服務(wù)質(zhì)量考核標準12.7附件七：財務(wù)管理規(guī)定12.8附件八：保密與知識產(chǎn)權(quán)保護措施第十三章合同生效及修訂13.1合同生效日期自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同修訂程序任何一方需對合同內(nèi)容進行修訂，應(yīng)提前30日書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂補充協(xié)議。13.3合同修訂生效日期自雙方簽字蓋章之日起生效。13.4合同修訂內(nèi)容詳見附件九：合同修訂內(nèi)容第十四章其他約定14.1其他約定事項本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。14.2合同未盡事宜的處理如本合同內(nèi)容與法律法規(guī)相沖突，以法律法規(guī)為準。14.3合同解除后的后續(xù)事宜合同解除后，雙方應(yīng)妥善處理相關(guān)后續(xù)事宜。甲方（蓋章）：____________________乙方（蓋章）：____________________代表（簽字）：____________________代表（簽字）：____________________簽訂日期：____________________簽訂地點：____________________多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明1.當甲方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明：附加條款1：甲方主導(dǎo)下的服務(wù)監(jiān)督與評估1.1甲方應(yīng)定期對乙方提供的服務(wù)進行監(jiān)督和評估，確保服務(wù)質(zhì)量和流程規(guī)范。1.2甲方有權(quán)要求乙方提交服務(wù)質(zhì)量報告，包括但不限于門衛(wèi)人員工作日志、巡邏記錄、安全事故報告等。1.3甲方應(yīng)設(shè)立專門的服務(wù)監(jiān)督小組，負責對乙方服務(wù)質(zhì)量的日常監(jiān)督和年度評估。1.4評估結(jié)果應(yīng)作為調(diào)整合同費用和乙方服務(wù)改進的依據(jù)。附加條款2：甲方主導(dǎo)下的預(yù)算調(diào)整2.1甲方有權(quán)根據(jù)實際情況和服務(wù)需求，對合同預(yù)算進行調(diào)整。2.2乙方應(yīng)在接到甲方預(yù)算調(diào)整通知后，積極配合并調(diào)整服務(wù)內(nèi)容。2.3預(yù)算調(diào)整后的合同費用應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂補充協(xié)議。2.4預(yù)算調(diào)整不應(yīng)影響合同的有效性和雙方的權(quán)益。附加條款3：甲方主導(dǎo)下的緊急情況處理3.1甲方應(yīng)制定應(yīng)急預(yù)案，明確緊急情況下的處理流程和責任分工。3.2乙方應(yīng)配合甲方執(zhí)行應(yīng)急預(yù)案，確保緊急情況得到及時有效處理。3.3緊急情況發(fā)生后，乙方應(yīng)立即向甲方報告，并采取必要措施防止事態(tài)擴大。附加條款4：甲方主導(dǎo)下的信息保密4.1甲方有權(quán)要求乙方對工作過程中獲取的敏感信息進行保密。4.2乙方應(yīng)制定保密制度，確保信息保密措施得到有效執(zhí)行。4.3違反保密規(guī)定的，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。2.當乙方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明：附加條款5：乙方主導(dǎo)下的服務(wù)質(zhì)量承諾5.1乙方承諾按照合同要求提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，確保門衛(wèi)工作流程的規(guī)范性和高效性。5.2乙方應(yīng)定期對門衛(wèi)人員進行培訓(xùn)和考核，提高其業(yè)務(wù)水平和應(yīng)急處置能力。5.3乙方應(yīng)確保門衛(wèi)工作設(shè)備的完好和正常運行，及時更換或維修損壞設(shè)備。附加條款6：乙方主導(dǎo)下的服務(wù)改進6.1乙方應(yīng)根據(jù)甲方反饋和服務(wù)監(jiān)督結(jié)果，不斷改進服務(wù)流程和工作方法。6.2乙方應(yīng)定期向甲方報告服務(wù)改進措施和實施效果。6.3乙方應(yīng)積極采納甲方提出的合理建議，提高服務(wù)質(zhì)量。附加條款7：乙方主導(dǎo)下的風險管理7.1乙方應(yīng)制定風險管理計劃，識別和評估門衛(wèi)工作中可能出現(xiàn)的風險。7.2乙方應(yīng)采取必要措施降低風險，并確保風險可控。7.3乙方應(yīng)定期對風險進行評估，更新風險管理計劃。3.當有第三方中介時，增加的多項條款及說明：附加條款8：第三方中介的選聘與職責8.1合同中涉及的第三方中介由甲方選聘，乙方應(yīng)積極配合。8.2第三方中介的主要職責包括：監(jiān)督合同執(zhí)行、評估服務(wù)質(zhì)量、提供專業(yè)咨詢等。8.3第三方中介的工作報告應(yīng)提交給甲方和乙方，并作為合同執(zhí)行的重要依據(jù)。附加條款9：第三方中介的獨立性9.1第三方中介應(yīng)保持獨立性，不受任何一方的影響。9.2第三方中介在執(zhí)行職責時，應(yīng)公正、客觀、中立。9.3第三方中介的工作成果應(yīng)經(jīng)甲方和乙方認可。附加條款10：第三方中介的費用承擔10.1第三方中介的費用由甲方承擔，并在合同費用中予以體現(xiàn)。10.2第三方中介的費用支付方式與合同費用支付方式相同。10.3第三方中介的費用使用情況應(yīng)接受甲方和乙方的監(jiān)督。附件及其他補充說明一、附件列表：1.附件一：門衛(wèi)崗位職責說明書2.附件二：工作流程規(guī)范說明書3.附件三：人員培訓(xùn)計劃4.附件四：設(shè)備與設(shè)施清單5.附件五：安全管理制度6.附件六：服務(wù)質(zhì)量考核標準7.附件七：財務(wù)管理規(guī)定8.附件八：保密與知識產(chǎn)權(quán)保護措施9.附件九：合同修訂內(nèi)容10.附件十：第三方中介服務(wù)協(xié)議（如有）二、違約行為及認定：1.違約行為：a.乙方未按時提供服務(wù)質(zhì)量報告。b.乙方未按合同要求進行預(yù)算調(diào)整。c.乙方未按甲方要求執(zhí)行應(yīng)急預(yù)案。d.乙方泄露了甲方保密信息。e.乙方未按照服務(wù)質(zhì)量標準提供服務(wù)。f.乙方未按時支付費用。2.違約行為的認定：a.甲方通過服務(wù)質(zhì)量報告、現(xiàn)場檢查、財務(wù)審計等方式認定乙方違約。b.第三方中介可提供獨立的評估報告，協(xié)助認定違約行為。c.違約行為的認定需有書面證據(jù)支持。三、法律名詞及解釋：1.合同：指雙方當事人之間設(shè)立、變更、終止民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。2.違約：指合同當事人違反合同約定，不履行或者不完全履行合同義務(wù)的行為。3.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭等。4.保密：指對特定信息采取保密措施，防止信息泄露給未授權(quán)的第三方。5.知識產(chǎn)權(quán)：指權(quán)利人依法對其創(chuàng)造性成果所享有的專有權(quán)利。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方服務(wù)質(zhì)量不穩(wěn)定。解決辦法：加強乙方人員培訓(xùn)，定期進行服務(wù)質(zhì)量評估，對不合格人員進行整改。2.問題：設(shè)備設(shè)施維護不及時。解決辦法：制定設(shè)備設(shè)施維護保養(yǎng)計劃，明確責任人和維護周期，確保設(shè)備完好。3.問題：緊急情況處理不及時。解決辦法：定期進行應(yīng)急演練，提高人員應(yīng)急處置能力，確保緊急情況得到及時處理。4.問題：信息泄露。解決辦法：加強保密教育，制定嚴格的保密制度，對違反保密規(guī)定的行為進行處罰。五、所有應(yīng)用場景：1.政府機關(guān)門衛(wèi)崗位服務(wù)外包。2.政府機關(guān)內(nèi)部安全管理。3.政府機關(guān)突發(fā)事件應(yīng)急處置。4.政府機關(guān)設(shè)備設(shè)施維護管理。5.政府機關(guān)信息安全管理。全文完。2024政府機關(guān)門衛(wèi)崗位工作流程優(yōu)化與規(guī)范合同2合同編號_________一、合同主體1.甲方（政府機關(guān)名稱）：名稱：_____________________地址：_____________________聯(lián)系人：___________________聯(lián)系電話：________________2.乙方（門衛(wèi)服務(wù)公司名稱）：名稱：_____________________地址：_____________________聯(lián)系人：___________________聯(lián)系電話：________________3.其他相關(guān)方（如有）：名稱：_____________________地址：_____________________聯(lián)系人：___________________聯(lián)系電話：________________二、合同前言2.1背景和目的隨著我國社會經(jīng)濟的快速發(fā)展，政府機關(guān)對門衛(wèi)崗位工作的要求越來越高。為提高門衛(wèi)崗位工作效率，確保機關(guān)內(nèi)部安全穩(wěn)定，甲方?jīng)Q定對門衛(wèi)崗位工作流程進行優(yōu)化與規(guī)范。本合同旨在明確雙方的權(quán)利義務(wù)，確保合同履行順利進行。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國治安管理處罰法》等相關(guān)法律法規(guī)制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)術(shù)語本合同中涉及的專業(yè)術(shù)語如下：（1）門衛(wèi)：指負責政府機關(guān)大門出入管理、安全保衛(wèi)、車輛疏導(dǎo)等工作的專職人員。（2）門衛(wèi)崗位：指政府機關(guān)大門出入管理、安全保衛(wèi)、車輛疏導(dǎo)等工作的具體崗位。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）工作流程：指門衛(wèi)崗位在履行職責過程中，按照規(guī)定程序進行的各項工作步驟。（2）規(guī)范：指對門衛(wèi)崗位工作流程進行優(yōu)化、規(guī)范，使其更加合理、高效。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定提供門衛(wèi)崗位服務(wù)。（2）甲方有權(quán)對乙方提供的服務(wù)進行監(jiān)督、檢查。（3）甲方有權(quán)根據(jù)實際情況對乙方進行考核、獎懲。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方應(yīng)按照合同約定，為甲方提供合格的門衛(wèi)崗位服務(wù)。（2）乙方應(yīng)確保門衛(wèi)崗位工作的連續(xù)性、穩(wěn)定性。（3）乙方應(yīng)積極配合甲方對門衛(wèi)崗位工作的監(jiān)督、檢查。五、履行條款5.1合同履行時間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年。5.2合同履行地點乙方應(yīng)在政府機關(guān)大門處履行門衛(wèi)崗位工作。5.3合同履行方式乙方應(yīng)按照甲方要求，制定門衛(wèi)崗位工作流程，并嚴格按照流程執(zhí)行。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件（1）合同期滿，雙方協(xié)商一致解除合同。（2）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商一致解除合同。（3）一方違約，另一方有權(quán)解除合同。6.3終止程序（1）合同終止前，雙方應(yīng)提前通知對方。（2）合同終止后，雙方應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。6.4終止后果（1）合同終止后，乙方應(yīng)按照甲方要求，妥善處理門衛(wèi)崗位工作。（2）合同終止后，雙方應(yīng)按照合同約定，處理相關(guān)債權(quán)債務(wù)。（3）合同終止后，雙方應(yīng)互相配合，共同維護政府機關(guān)安全穩(wěn)定。七、費用與支付7.1費用構(gòu)成本合同中，乙方提供門衛(wèi)崗位服務(wù)的費用構(gòu)成如下：（1）基本服務(wù)費：根據(jù)甲方提供的門衛(wèi)崗位數(shù)量和服務(wù)時間，按照市場標準計算。（2）加班費：乙方提供加班服務(wù)的，按照國家規(guī)定和雙方協(xié)商的費率計算。（3）設(shè)備費：乙方為履行門衛(wèi)崗位工作所必需的設(shè)備、設(shè)施費用。（4）其他費用：因履行本合同而產(chǎn)生的其他必要費用。7.2支付方式（1）銀行轉(zhuǎn)賬：甲方將費用直接轉(zhuǎn)入乙方指定的銀行賬戶。（2）現(xiàn)金支付：經(jīng)雙方協(xié)商一致，可采取現(xiàn)金支付方式。7.3支付時間（1）基本服務(wù)費：每月末前支付當月的基本服務(wù)費。（2）加班費：加班服務(wù)完成后，甲方應(yīng)在5個工作日內(nèi)支付加班費。（3）設(shè)備費：設(shè)備交付使用后，甲方應(yīng)在30日內(nèi)支付設(shè)備費。7.4支付條款（1）甲方應(yīng)在合同約定的支付時間內(nèi)，足額支付乙方費用。（2）乙方應(yīng)在收到甲方支付費用后，提供相應(yīng)的服務(wù)。（3）若甲方未按時支付費用，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)付款項的____%。八、違約責任8.1甲方違約（1）甲方未按時支付乙方費用的，應(yīng)向乙方支付____%的違約金。（2）甲方未按合同約定提供門衛(wèi)崗位工作場所或設(shè)施的，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。8.2乙方違約（1）乙方未按合同約定提供門衛(wèi)崗位服務(wù)的，應(yīng)向甲方支付____%的違約金。（2）乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。8.3賠償金額和方式（1）違約方應(yīng)按照合同約定支付違約金。（2）因違約給對方造成損失的，違約方應(yīng)承擔賠償責任。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本合同中涉及的保密內(nèi)容包括但不限于：（1）甲方提供的門衛(wèi)崗位工作場所、設(shè)施等信息。（2）雙方在合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密。9.2保密期限本合同約定的保密期限為____年。9.3保密履行方式（1）雙方應(yīng)嚴格遵守保密義務(wù)，不得泄露保密內(nèi)容。（2）雙方應(yīng)采取必要措施，防止保密內(nèi)容被泄露。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指因自然災(zāi)害、政府行為、社會異常事件等原因，導(dǎo)致合同不能履行或不能按約定履行。10.2不可抗力事件不可抗力事件包括但不限于：（1）地震、洪水、臺風等自然災(zāi)害。（2）戰(zhàn)爭、動亂、罷工等社會異常事件。（3）政府政策、法規(guī)的變更。10.3不可抗力發(fā)生時的責任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件時，雙方應(yīng)立即通知對方。（2）雙方應(yīng)根據(jù)不可抗力事件的影響，協(xié)商解決合同履行問題。（3）因不可抗力導(dǎo)致合同不能履行的，雙方互不承擔違約責任。10.4不可抗力實例不可抗力實例包括但不限于：（1）地震導(dǎo)致門衛(wèi)崗位工作場所損壞。（2）政府政策調(diào)整導(dǎo)致門衛(wèi)崗位工作無法繼續(xù)。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟（1）協(xié)商不成時，雙方可選擇調(diào)解、仲裁或訴訟方式解決爭議。（2）仲裁或訴訟的管轄法院為甲方所在地法院。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本合同。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）涉及國家安全、保密的合同內(nèi)容。（2）合同中約定的雙方特殊權(quán)利和義務(wù)。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留甲方保留對門衛(wèi)崗位工作流程優(yōu)化與規(guī)范的建議權(quán)，乙方應(yīng)積極配合甲方的建議。13.2特殊權(quán)力保留（1）甲方保留對乙方門衛(wèi)崗位工作人員的監(jiān)督權(quán)。（2）甲方保留對乙方服務(wù)質(zhì)量的評估權(quán)。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序本合同的修改和補充應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽署。14.2修改和補充效力修改和補充的書面文件與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項雙方應(yīng)就門衛(wèi)崗位工作流程優(yōu)化與規(guī)范事宜相互協(xié)作，共同推進。15.2協(xié)作與配合方式（1）雙方應(yīng)定期召開會議，交流工作進展。（2）雙方應(yīng)相互提供必要的支持與協(xié)助。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本合同構(gòu)成雙方之間關(guān)于門衛(wèi)崗位工作流程優(yōu)化與規(guī)范的完整協(xié)議，取代了之前所有口頭或書面協(xié)議。16.3增減條款本合同如有增減條款，應(yīng)以書面形式明確，并由雙方簽字蓋章。十七、簽字、日期、蓋章甲方（政府機關(guān)名稱）：代表人（簽字）：_____________________日期：_____________________乙方（門衛(wèi)服務(wù)公司名稱）：代表人（簽字）：_____________________日期：_____________________蓋章：_____________________甲方（政府機關(guān)名稱）：代表人（簽字）：_____________________日期：_____________________乙方（門衛(wèi)服務(wù)公司名稱）：代表人（簽字）：_____