2024年酒店?duì)I銷(xiāo)人員聘用合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024年酒店?duì)I銷(xiāo)人員聘用合同本合同目錄一覽1.合同主體及定義1.1甲方（雇主）1.2乙方（雇員）1.3酒店?duì)I銷(xiāo)人員2.合同期限2.1聘用期限2.2試用期3.工作內(nèi)容3.1乙方的崗位職責(zé)3.2乙方的日常工作4.勞動(dòng)報(bào)酬4.1薪資結(jié)構(gòu)4.2獎(jiǎng)金及提成4.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金5.工作時(shí)間與休息休假5.1工作時(shí)間5.2休息休假6.勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件6.1甲方提供的勞動(dòng)條件6.2乙方的工作環(huán)境7.合同的變更、解除和終止7.1合同變更7.2合同解除7.3合同終止8.違約責(zé)任8.1甲方違約8.2乙方違約9.爭(zhēng)議解決9.1雙方協(xié)商解決9.2第三方調(diào)解9.3法律途徑10.保密協(xié)議10.1保密內(nèi)容10.2保密期限11.知識(shí)產(chǎn)權(quán)11.1乙方創(chuàng)作的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬11.2甲方對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)12.不可抗力12.1不可抗力的定義12.2不可抗力事件的處理13.法律適用與爭(zhēng)議解決13.1適用法律13.2爭(zhēng)議解決方式14.其他約定14.1雙方的其他補(bǔ)充約定14.2對(duì)前述條款的修改和補(bǔ)充第一部分：合同如下：1.合同主體及定義1.3酒店?duì)I銷(xiāo)人員：指在甲方酒店從事市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、客戶關(guān)系管理、業(yè)務(wù)拓展等工作的人員。2.合同期限2.1聘用期限：本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為_(kāi)___年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2試用期：本合同簽訂后，乙方進(jìn)入試用期，試用期為_(kāi)_個(gè)月，自合同生效之日起計(jì)算。3.工作內(nèi)容3.1乙方的崗位職責(zé)：乙方擔(dān)任酒店?duì)I銷(xiāo)人員，主要負(fù)責(zé)酒店的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略制定、執(zhí)行和推廣，客戶關(guān)系維護(hù)，業(yè)務(wù)拓展及銷(xiāo)售等工作。3.2乙方的日常工作：乙方需按照甲方的要求，完成市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃的制定和執(zhí)行，參與市場(chǎng)調(diào)研和分析，開(kāi)展客戶拜訪和溝通，落實(shí)銷(xiāo)售目標(biāo)和任務(wù)，參與團(tuán)隊(duì)協(xié)作，共同推進(jìn)酒店業(yè)務(wù)的發(fā)展。4.勞動(dòng)報(bào)酬4.1薪資結(jié)構(gòu)：乙方的月薪資由基本工資、崗位工資、績(jī)效獎(jiǎng)金等部分組成。具體薪資標(biāo)準(zhǔn)和構(gòu)成比例按照甲方的內(nèi)部薪酬制度執(zhí)行。4.2獎(jiǎng)金及提成：乙方根據(jù)工作業(yè)績(jī)和完成任務(wù)的情況，可享有銷(xiāo)售提成、年度獎(jiǎng)金等激勵(lì)措施，具體標(biāo)準(zhǔn)和辦法按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金：甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)）和住房公積金，具體標(biāo)準(zhǔn)和辦法按照國(guó)家和地方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。5.工作時(shí)間與休息休假5.1工作時(shí)間：乙方按照甲方的規(guī)定實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度，每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)，具體工作時(shí)間安排由甲方根據(jù)經(jīng)營(yíng)需要合理調(diào)整。5.2休息休假：乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇，具體辦法按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。6.勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件6.1甲方提供的勞動(dòng)條件：甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件和環(huán)境，確保乙方的人身安全和健康。6.2乙方的工作環(huán)境：乙方在甲方酒店內(nèi)從事?tīng)I(yíng)銷(xiāo)工作，享有必要的辦公設(shè)施和培訓(xùn)資源，甲方提供必要的工作指導(dǎo)和幫助，確保乙方順利開(kāi)展各項(xiàng)工作。8.違約責(zé)任8.1甲方違約：甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)條件、支付勞動(dòng)報(bào)酬、履行合同義務(wù)的，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。甲方違反合同規(guī)定，解除或者終止合同的，甲方應(yīng)按照乙方在職期間工資的____倍支付違約金。8.2乙方違約：乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)、違反合同規(guī)定的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。乙方違反合同規(guī)定，解除或者終止合同的，乙方應(yīng)按照甲方提供的培訓(xùn)費(fèi)用、招聘費(fèi)用等實(shí)際損失支付違約金。9.爭(zhēng)議解決9.1雙方協(xié)商解決：雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。9.2第三方調(diào)解：如雙方協(xié)商不成，可向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。9.3法律途徑：如調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。10.保密協(xié)議10.1保密內(nèi)容：乙方在合同期間和解除合同后一年內(nèi)，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、客戶信息、營(yíng)銷(xiāo)策略等有關(guān)信息予以保密。10.2保密期限：自乙方簽署本合同時(shí)起至解除合同后一年止。11.知識(shí)產(chǎn)權(quán)11.1乙方創(chuàng)作的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬：乙方在合同期間創(chuàng)作的與工作相關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)（如著作、發(fā)明、實(shí)用新型、外觀設(shè)計(jì)等）歸甲方所有。11.2甲方對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)：甲方有權(quán)使用、授權(quán)他人使用乙方創(chuàng)作的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，并依法保護(hù)甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。12.不可抗力12.1不可抗力的定義：不可抗力指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、社會(huì)事件等。12.2不可抗力事件的處理：因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行或者部分履行，雙方應(yīng)立即協(xié)商解決，根據(jù)不可抗力的影響，部分或者全部免除責(zé)任。13.法律適用與爭(zhēng)議解決13.1適用法律：本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。13.2爭(zhēng)議解決方式：本合同項(xiàng)下發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。14.其他約定14.1雙方的其他補(bǔ)充約定：雙方在簽訂合同時(shí)，可就其他事項(xiàng)進(jìn)行補(bǔ)充約定，并以書(shū)面形式附在本合同后。14.2對(duì)前述條款的修改和補(bǔ)充：本合同的任何條款，包括本合同的任何附件，均不得在任何時(shí)間以任何方式修改或補(bǔ)充，除非以書(shū)面形式并由雙方簽署。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義和范圍15.1第三方介入：指在甲乙雙方履行本合同時(shí)，涉及到除甲乙雙方之外的第三方主體，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、審計(jì)機(jī)構(gòu)、監(jiān)管機(jī)構(gòu)等。15.2第三方范圍：第三方指非甲乙雙方的自然人、法人或其他組織，與甲乙雙方無(wú)直接勞動(dòng)關(guān)系，但與本合同的履行有關(guān)聯(lián)。16.第三方介入的處理16.1第三方選擇的權(quán)責(zé)：甲乙雙方在合同中應(yīng)明確第三方介入的條件、程序和責(zé)任，如需第三方介入，應(yīng)共同協(xié)商選擇具備資質(zhì)的第三方機(jī)構(gòu)。16.2第三方介入的程序：甲乙雙方在選擇第三方后，應(yīng)與第三方簽訂書(shū)面協(xié)議，明確第三方的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)，以及介入的具體事項(xiàng)和范圍。16.3第三方介入的結(jié)果：第三方介入的結(jié)果對(duì)甲乙雙方具有約束力，甲乙雙方應(yīng)按照第三方的結(jié)論執(zhí)行。17.第三方責(zé)任的限定17.1第三方責(zé)任的限定：第三方僅對(duì)其承擔(dān)的職責(zé)和義務(wù)負(fù)責(zé)，對(duì)因履行合同產(chǎn)生的其他損失不承擔(dān)責(zé)任。17.2第三方責(zé)任的限制：第三方在其職責(zé)范圍內(nèi)，對(duì)甲乙雙方的損失承擔(dān)有限責(zé)任，甲乙雙方應(yīng)自行承擔(dān)因第三方介入產(chǎn)生的額外費(fèi)用。17.3第三方責(zé)任限額：甲乙雙方應(yīng)在合同中約定第三方的責(zé)任限額，如無(wú)明確約定，第三方責(zé)任限額為第三方收費(fèi)的____倍。18.第三方與其他各方的關(guān)系18.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系：第三方介入不影響甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)，甲乙雙方應(yīng)獨(dú)立承擔(dān)合同履行過(guò)程中的責(zé)任。18.2第三方與合同關(guān)系：第三方僅為合同的輔助執(zhí)行方，不改變甲乙雙方之間的合同關(guān)系。18.3第三方與利益分配：第三方不參與甲乙雙方之間的利潤(rùn)分配，其報(bào)酬由甲乙雙方協(xié)商確定。19.第三方介入的變更和解除19.1第三方變更：甲乙雙方如需變更第三方，應(yīng)提前書(shū)面通知對(duì)方，并重新簽訂書(shū)面協(xié)議。19.2第三方解除：甲乙雙方如需解除第三方介入，應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方，并按照原協(xié)議約定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。20.第三方介入的爭(zhēng)議解決20.1第三方介入產(chǎn)生的爭(zhēng)議：甲乙雙方與第三方之間如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。20.2第三方介入爭(zhēng)議的解決：協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。21.第三方介入的附加條款21.1第三方信息披露：第三方應(yīng)向甲乙雙方披露與合同履行相關(guān)的所有信息，確保甲乙雙方的權(quán)利和利益。21.2第三方保密義務(wù)：第三方應(yīng)對(duì)在合同履行過(guò)程中獲得的甲乙雙方的保密信息予以保密，保密期限自合同終止之日起計(jì)算。21.3第三方合規(guī)性：第三方應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，不得違法違規(guī)從事合同約定的事項(xiàng)。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件附件二：乙方身份證復(fù)印件附件三：酒店?duì)I銷(xiāo)人員崗位職責(zé)描述附件四：薪資結(jié)構(gòu)及績(jī)效考核辦法附件五：工作時(shí)間與休息休假制度附件六：勞動(dòng)保護(hù)與工作環(huán)境規(guī)定附件七：培訓(xùn)及發(fā)展計(jì)劃附件八：保密協(xié)議附件九：知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬確認(rèn)書(shū)附件十：不可抗力事件確認(rèn)書(shū)附件十一：第三方介入?yún)f(xié)議附件十二：合同變更、解除和終止協(xié)議附件十三：爭(zhēng)議解決協(xié)議附件十四：其他約定和補(bǔ)充協(xié)議附件一：甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件本附件應(yīng)提交甲方最新的營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件，作為甲方合法經(jīng)營(yíng)的有效證明。附件二：乙方身份證復(fù)印件本附件應(yīng)提交乙方最新的身份證復(fù)印件，作為乙方身份的有效證明。附件三：酒店?duì)I銷(xiāo)人員崗位職責(zé)描述本附件詳細(xì)描述乙方的崗位職責(zé)、工作內(nèi)容和績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)。附件四：薪資結(jié)構(gòu)及績(jī)效考核辦法本附件詳細(xì)說(shuō)明乙方的薪資構(gòu)成、績(jī)效考核指標(biāo)和獎(jiǎng)金分配辦法。附件五：工作時(shí)間與休息休假制度本附件詳細(xì)規(guī)定乙方的每日工作時(shí)間、休息日、節(jié)假日安排及年假、病假等相關(guān)休假制度。附件六：勞動(dòng)保護(hù)與工作環(huán)境規(guī)定本附件規(guī)定甲方應(yīng)提供的勞動(dòng)保護(hù)措施和工作環(huán)境標(biāo)準(zhǔn)。附件七：培訓(xùn)及發(fā)展計(jì)劃本附件描述甲方為乙方提供的培訓(xùn)計(jì)劃和發(fā)展機(jī)會(huì)。附件八：保密協(xié)議本附件規(guī)定乙方對(duì)甲方商業(yè)秘密、客戶信息等保密信息的保密義務(wù)和保密期限。附件九：知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬確認(rèn)書(shū)本附件確認(rèn)乙方在合同期間創(chuàng)作的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。附件十：不可抗力事件確認(rèn)書(shū)本附件定義不可抗力的定義和不可抗力事件的處理辦法。附件十一：第三方介入?yún)f(xié)議本附件詳細(xì)規(guī)定第三方介入的條件、程序、責(zé)任限額和與其他各方的關(guān)系。附件十二：合同變更、解除和終止協(xié)議本附件規(guī)定合同變更、解除和終止的條件和程序。附件十三：爭(zhēng)議解決協(xié)議本附件規(guī)定合同爭(zhēng)議的解決方式，包括協(xié)商、第三方調(diào)解和訴訟等。附件十四：其他約定和補(bǔ)充協(xié)議本附件包含除上述附件外，甲乙雙方的其他約定和補(bǔ)充協(xié)議。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資、獎(jiǎng)金等。2.甲方未提供乙方符合約定的工作條件、培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)。3.乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù)，或嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度。4.乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等。5.第三方未按照約定履行義務(wù)，導(dǎo)致合同無(wú)法履行或損害甲乙雙方利益。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.甲方違約：甲方應(yīng)按照乙方在職期間工資的____倍支付違約金。2.乙方違約：乙方應(yīng)按照甲方提供的培訓(xùn)費(fèi)用、招聘費(fèi)用等實(shí)際損失支付違約金。3.第三方違約：第三方應(yīng)按照其與甲方簽訂的協(xié)議承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲乙雙方的損失。示例說(shuō)明：如果甲方未按照合同約定支付乙方工資，甲方應(yīng)支付乙方相當(dāng)于工資金額____倍的違約金。如果乙方泄露了甲方的商業(yè)秘密，乙方應(yīng)承擔(dān)相當(dāng)于培訓(xùn)費(fèi)用____倍的違約金。說(shuō)明三：法律名詞及解釋?zhuān)?.甲方：指X酒店管理有限公司，營(yíng)業(yè)執(zhí)照號(hào)：，地址：，聯(lián)系方式：。2.乙方：指甲方聘用的酒店?duì)I銷(xiāo)人員，身份證號(hào)：，地址：，聯(lián)系方式：。3.合同履