2024校長及副校長任期管理服務(wù)合同簽訂會議紀(jì)實3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024校長及副校長任期管理服務(wù)合同簽訂會議紀(jì)實本合同目錄一覽1.會議背景與目的1.1會議時間1.2會議地點1.3參會人員1.4會議目的2.合同簽訂雙方2.1學(xué)校方2.2校長方2.3副校長方3.任期期限3.1校長任期3.2副校長任期4.職責(zé)與權(quán)利4.1校長職責(zé)與權(quán)利4.2副校長職責(zé)與權(quán)利5.工作任務(wù)與目標(biāo)5.1校長工作任務(wù)與目標(biāo)5.2副校長工作任務(wù)與目標(biāo)6.薪酬與福利6.1校長薪酬6.2副校長薪酬6.3福利待遇7.績效考核7.1績效考核標(biāo)準(zhǔn)7.2績效考核方法7.3績效考核結(jié)果運用8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違約責(zé)任10.合同解除10.1解除條件10.2解除程序10.3解除后果11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構(gòu)12.合同生效12.1生效條件12.2生效日期13.合同附件13.1附件一：校長職責(zé)與權(quán)利明細(xì)13.2附件二：副校長職責(zé)與權(quán)利明細(xì)13.3附件三：工作任務(wù)與目標(biāo)明細(xì)14.其他約定14.1合同變更14.2合同解除14.3合同終止第一部分：合同如下：第一條會議背景與目的1.1會議時間：2024年X月X日1.2會議地點：學(xué)校會議室1.3參會人員：學(xué)校董事會代表、校長、副校長、學(xué)校相關(guān)部門負(fù)責(zé)人等1.4會議目的：明確校長及副校長任期管理服務(wù)合同內(nèi)容，確保雙方權(quán)益，促進學(xué)校發(fā)展第二條合同簽訂雙方2.1學(xué)校方：學(xué)校2.2校長方：2.3副校長方：第三條任期期限3.1校長任期：三年，自2024年X月X日起至2027年X月X日止3.2副校長任期：三年，自2024年X月X日起至2027年X月X日止第四條職責(zé)與權(quán)利4.1校長職責(zé)與權(quán)利4.1.1負(fù)責(zé)學(xué)校的全面管理工作，確保學(xué)校教育、教學(xué)、科研等各項工作順利進行4.1.2主持學(xué)校行政會議，對學(xué)校重大事項作出決策4.1.3依法行使校長職權(quán)，代表學(xué)校簽訂合同、協(xié)議等法律文件4.1.4對學(xué)校人事、財務(wù)、資產(chǎn)等重大事項進行監(jiān)督和管理4.2副校長職責(zé)與權(quán)利4.2.1協(xié)助校長工作，負(fù)責(zé)分管的部門工作4.2.2參與學(xué)校重大決策，提出意見和建議4.2.3對分管部門的工作進行監(jiān)督和指導(dǎo)第五條工作任務(wù)與目標(biāo)5.1校長工作任務(wù)與目標(biāo)5.1.1提高學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量，提升學(xué)校在社會上的影響力5.1.2加強師資隊伍建設(shè)，提高教師待遇，激發(fā)教師工作積極性5.1.3優(yōu)化學(xué)校管理，提高學(xué)校運營效率5.2副校長工作任務(wù)與目標(biāo)5.2.1負(fù)責(zé)分管部門的日常工作，確保部門工作順利開展5.2.2參與學(xué)校重大決策，協(xié)助校長推進學(xué)校工作5.2.3提高分管部門的管理水平，提升部門工作效率第六條薪酬與福利6.1校長薪酬：年薪萬元，包括基本工資、崗位工資、績效工資等6.2副校長薪酬：年薪萬元，包括基本工資、崗位工資、績效工資等6.3福利待遇：提供五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利等第七條績效考核7.1績效考核標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)學(xué)校年度工作計劃，制定績效考核指標(biāo)體系7.2績效考核方法：采用定性與定量相結(jié)合的方式，對校長及副校長的工作進行考核7.3績效考核結(jié)果運用：將績效考核結(jié)果作為薪酬調(diào)整、職務(wù)晉升、獎懲等依據(jù)第八條違約責(zé)任8.1違約情形8.1.1未按照合同約定履行職責(zé)和義務(wù)8.1.2未經(jīng)學(xué)校同意擅自離職或轉(zhuǎn)任8.1.3嚴(yán)重違反學(xué)校規(guī)章制度或法律法規(guī)8.1.4嚴(yán)重?fù)p害學(xué)校利益或聲譽8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.2.1對于違約情形，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和違約責(zé)任8.2.2學(xué)校有權(quán)要求違約方賠償因其違約行為造成的直接經(jīng)濟損失8.2.3學(xué)校有權(quán)解除合同，并要求違約方支付違約金第九條保密條款9.1保密內(nèi)容9.1.1學(xué)校的機密信息、商業(yè)秘密、知識產(chǎn)權(quán)等9.1.2學(xué)校的經(jīng)營策略、財務(wù)狀況、發(fā)展規(guī)劃等9.2保密期限9.2.1保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后三年9.3違約責(zé)任9.3.1如違反保密義務(wù)，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任9.3.2學(xué)校有權(quán)要求違約方支付違約金，并采取法律手段追究責(zé)任第十條合同解除10.1解除條件10.1.1雙方協(xié)商一致解除合同10.1.2因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行10.1.3一方違約，另一方給予書面通知后仍不履行10.2解除程序10.2.1雙方應(yīng)提前X個月書面通知對方10.3解除后果10.3.1解除合同后，雙方應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)10.3.2雙方不再承擔(dān)合同約定的權(quán)利義務(wù)第十一條爭議解決11.1爭議解決方式11.1.1通過友好協(xié)商解決11.1.2協(xié)商不成，提交仲裁委員會仲裁11.2爭議解決機構(gòu)11.2.1仲裁委員會第十二條合同生效12.1生效條件12.1.1雙方簽署合同12.1.2合同經(jīng)學(xué)校董事會批準(zhǔn)12.2生效日期12.2.1合同自雙方簽署之日起生效第十三條合同附件13.1附件一：校長職責(zé)與權(quán)利明細(xì)13.2附件二：副校長職責(zé)與權(quán)利明細(xì)13.3附件三：工作任務(wù)與目標(biāo)明細(xì)第十四條其他約定14.1合同變更14.1.1合同內(nèi)容如有變更，需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽署補充協(xié)議14.2合同解除14.2.1合同解除條件如本合同第十條所述14.3合同終止14.3.1合同終止條件如本合同第十條所述第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1第三方是指在合同履行過程中，因特定目的而被甲乙雙方邀請介入合同關(guān)系的獨立第三方機構(gòu)或個人。1.2第三方機構(gòu)包括但不限于中介機構(gòu)、評估機構(gòu)、咨詢服務(wù)機構(gòu)等。1.3第三方個人包括但不限于法律顧問、審計師、專家等。第二條第三方職責(zé)與權(quán)利2.1第三方職責(zé)2.1.1按照甲乙雙方的要求，提供專業(yè)服務(wù)或執(zhí)行特定任務(wù)。2.1.2在合同規(guī)定范圍內(nèi)，獨立行使職責(zé)，不受甲乙雙方干預(yù)。2.1.3對其提供的服務(wù)或執(zhí)行的任務(wù)負(fù)責(zé)，確保服務(wù)質(zhì)量。2.2第三方權(quán)利2.2.1獲得甲乙雙方提供的必要信息和資料。2.2.2在合同規(guī)定范圍內(nèi)，根據(jù)實際情況調(diào)整服務(wù)內(nèi)容和方式。2.2.3遵循合同約定，獲得相應(yīng)的報酬。第三條第三方介入程序3.1甲乙雙方協(xié)商一致，決定引入第三方介入。3.2雙方共同確定第三方介入的具體事項和范圍。3.3雙方與第三方簽訂服務(wù)協(xié)議，明確服務(wù)內(nèi)容、期限、費用等。3.4第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)保持與第三方的溝通，確保合同順利履行。第四條第三方責(zé)任限額4.1第三方在其職責(zé)范圍內(nèi)因過錯導(dǎo)致合同無法履行或造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.2第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在服務(wù)協(xié)議中約定，一般不超過合同總金額的X%。4.3第三方責(zé)任限額不影響甲乙雙方根據(jù)合同約定應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。第五條第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲方的劃分5.1.1第三方僅對甲方提供的服務(wù)或執(zhí)行的任務(wù)負(fù)責(zé)。5.1.2甲方對第三方的服務(wù)或執(zhí)行的任務(wù)進行監(jiān)督和指導(dǎo)。5.2第三方與乙方的劃分5.2.1第三方僅對乙方提供的服務(wù)或執(zhí)行的任務(wù)負(fù)責(zé)。5.2.2乙方對第三方的服務(wù)或執(zhí)行的任務(wù)進行監(jiān)督和指導(dǎo)。5.3第三方與甲乙雙方的劃分5.3.1第三方對甲乙雙方均不承擔(dān)連帶責(zé)任。5.3.2甲乙雙方應(yīng)各自承擔(dān)因第三方介入而產(chǎn)生的風(fēng)險和損失。第六條第三方介入的合同變更6.1第三方介入不影響合同本身的效力。6.2如因第三方介入導(dǎo)致合同內(nèi)容需要變更，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并以書面形式簽署補充協(xié)議。第七條第三方介入的合同解除7.1如第三方介入導(dǎo)致合同無法履行，甲乙雙方可協(xié)商解除合同。7.2合同解除程序如本合同第十條所述。第八條第三方介入的爭議解決8.1第三方介入引起的爭議，通過友好協(xié)商解決。8.2協(xié)商不成，提交仲裁委員會仲裁。第九條第三方介入的合同終止9.1第三方介入結(jié)束后，合同繼續(xù)履行。9.2第三方介入的合同終止條件如本合同第十條所述。第十條第三方介入的其他約定10.1第三方介入的具體事宜，甲乙雙方應(yīng)在服務(wù)協(xié)議中明確。10.2第三方介入的報酬支付方式、時間等，應(yīng)在服務(wù)協(xié)議中約定。10.3第三方介入的保密條款，應(yīng)在服務(wù)協(xié)議中約定。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：校長職責(zé)與權(quán)利明細(xì)說明：詳細(xì)列明校長在合同期間應(yīng)承擔(dān)的具體職責(zé)和享有的權(quán)利，包括行政管理、教育教學(xué)、人事管理等方面的內(nèi)容。2.附件二：副校長職責(zé)與權(quán)利明細(xì)說明：詳細(xì)列明副校長在合同期間應(yīng)承擔(dān)的具體職責(zé)和享有的權(quán)利，包括協(xié)助校長工作、分管部門管理等方面的內(nèi)容。3.附件三：工作任務(wù)與目標(biāo)明細(xì)說明：詳細(xì)列明校長及副校長在合同期間應(yīng)完成的具體工作任務(wù)和預(yù)期達到的目標(biāo)，包括教學(xué)質(zhì)量提升、師資隊伍建設(shè)、學(xué)校發(fā)展等。4.附件四：績效考核指標(biāo)體系說明：詳細(xì)列明績效考核的具體指標(biāo)，包括教學(xué)質(zhì)量、學(xué)生滿意度、科研成果、學(xué)校聲譽等，以及每個指標(biāo)的權(quán)重和評分標(biāo)準(zhǔn)。5.附件五：薪酬與福利明細(xì)說明：詳細(xì)列明校長及副校長的薪酬結(jié)構(gòu)、福利待遇以及支付方式。6.附件六：保密協(xié)議說明：詳細(xì)列明保密內(nèi)容、保密期限以及違約責(zé)任。7.附件七：第三方介入服務(wù)協(xié)議說明：詳細(xì)列明第三方介入的具體事項、服務(wù)內(nèi)容、費用、責(zé)任限額等。8.附件八：合同變更協(xié)議說明：詳細(xì)列明合同變更的條件、程序、內(nèi)容等。9.附件九：合同解除協(xié)議說明：詳細(xì)列明合同解除的條件、程序、后果等。10.附件十：爭議解決協(xié)議說明：詳細(xì)列明爭議解決的方式、機構(gòu)、程序等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：校長或副校長未按照合同約定履行職責(zé)和義務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度，扣除相應(yīng)薪酬或解除合同。示例：校長未按照計劃完成學(xué)校發(fā)展規(guī)劃，導(dǎo)致學(xué)校發(fā)展滯后。2.違約行為：未經(jīng)學(xué)校同意擅自離職或轉(zhuǎn)任。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：按照合同約定支付違約金，并賠償學(xué)校因此遭受的損失。示例：副校長在合同期內(nèi)未經(jīng)學(xué)校同意離職，導(dǎo)致學(xué)校管理工作受到嚴(yán)重影響。3.違約行為：嚴(yán)重違反學(xué)校規(guī)章制度或法律法規(guī)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度，解除合同，并追究法律責(zé)任。示例：校長因違法行為被追究刑事責(zé)任，導(dǎo)致學(xué)校聲譽受損。4.違約行為：第三方未按照服務(wù)協(xié)議履行職責(zé)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，并賠償甲乙雙方因此遭受的損失。示例：第三方在提供服務(wù)過程中出現(xiàn)重大失誤，導(dǎo)致學(xué)校損失。5.違約行為：甲乙雙方未按照合同約定履行義務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度，扣除相應(yīng)費用或解除合同。示例：甲方未按時支付薪酬，導(dǎo)致校長及副校長生活困難。全文完。2024校長及副校長任期管理服務(wù)合同簽訂會議紀(jì)實1本合同目錄一覽1.會議基本信息1.1會議時間1.2會議地點1.3會議主持人1.4與會人員名單2.會議目的與意義2.1明確校長及副校長任期管理服務(wù)合同簽訂的重要性2.2確保合同簽訂的公正性與合法性2.3促進學(xué)校管理與發(fā)展的穩(wěn)定性3.合同簽訂背景3.1學(xué)校發(fā)展現(xiàn)狀3.2校長及副校長任期管理服務(wù)合同簽訂的必要性3.3合同簽訂的法律依據(jù)4.合同簽訂原則4.1公平、公正、公開原則4.2合法、合規(guī)、合理原則4.3雙方自愿原則5.合同簽訂流程5.1審查合同文本5.2雙方協(xié)商修改5.3簽署合同5.4合同備案6.合同主要內(nèi)容6.1合同期限6.2職責(zé)與義務(wù)6.3權(quán)利與保障6.4違約責(zé)任6.5合同解除條件7.校長及副校長職責(zé)7.1教育教學(xué)管理7.2學(xué)校發(fā)展規(guī)劃7.3校風(fēng)建設(shè)7.4教師隊伍建設(shè)7.5學(xué)生工作管理8.學(xué)校權(quán)利與義務(wù)8.1學(xué)校的權(quán)利8.2學(xué)校的義務(wù)9.違約責(zé)任與處理9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.3違約處理程序10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3合同解除與終止程序11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構(gòu)11.3爭議解決程序12.合同生效與變更12.1合同生效條件12.2合同變更程序13.合同附件13.1合同附件清單13.2合同附件內(nèi)容14.其他事項14.1會議紀(jì)要14.2會議照片14.3會議文件歸檔第一部分：合同如下：第一條會議基本信息1.1會議時間：2024年1月15日1.2會議地點：市區(qū)學(xué)校會議室1.3會議主持人：校長1.4與會人員名單：1.4.1校長：1.4.2副校長：、、1.4.3教務(wù)處主任：1.4.4教研室主任：1.4.5辦公室主任：1.4.6教職工代表：、、第二條會議目的與意義2.1明確校長及副校長任期管理服務(wù)合同簽訂的重要性，確保學(xué)校管理體系的穩(wěn)定性和可持續(xù)發(fā)展。2.2通過合同簽訂，確保校長及副校長在任期內(nèi)履行職責(zé)，推動學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量的提升。2.3合同簽訂符合國家相關(guān)法律法規(guī)，保障學(xué)校、校長及副校長雙方的合法權(quán)益。第三條合同簽訂背景3.1學(xué)校在過去的五年中取得了顯著的成績，但面臨新的發(fā)展挑戰(zhàn)，需要更加明確的校長及副校長任期管理服務(wù)合同。3.2為適應(yīng)教育改革發(fā)展的需要，確保學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)層在任期內(nèi)穩(wěn)定，特制定本合同。3.3合同簽訂依據(jù)《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國教師法》等相關(guān)法律法規(guī)。第四條合同簽訂原則4.1公平、公正、公開原則：合同簽訂過程公開透明，確保各方利益平衡。4.2合法、合規(guī)、合理原則：合同內(nèi)容符合國家法律法規(guī)，合理可行。4.3雙方自愿原則：合同簽訂基于雙方自愿，不得強迫或欺騙。第五條合同簽訂流程5.1審查合同文本：由學(xué)校法律顧問對合同文本進行審查，確保內(nèi)容合法、合規(guī)。5.2雙方協(xié)商修改：校長及副校長根據(jù)審查意見，對合同進行修改和完善。5.3簽署合同：校長及副校長在合同上簽字，正式生效。5.4合同備案：將合同文本報送教育行政部門備案。第六條合同主要內(nèi)容6.1合同期限：校長及副校長任期自2024年1月1日起至2028年12月31日止。6.2職責(zé)與義務(wù)：校長及副校長應(yīng)履行學(xué)校教育教學(xué)管理、發(fā)展規(guī)劃、校風(fēng)建設(shè)、教師隊伍建設(shè)、學(xué)生工作管理等職責(zé)和義務(wù)。6.3權(quán)利與保障：校長及副校長享有國家規(guī)定的待遇和保障，學(xué)校應(yīng)提供必要的支持和保障。6.4違約責(zé)任：如一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、解除合同等。第七條校長及副校長職責(zé)7.1教育教學(xué)管理：校長負(fù)責(zé)組織制定學(xué)校教育教學(xué)計劃，副校長協(xié)助校長實施教育教學(xué)管理工作。7.2學(xué)校發(fā)展規(guī)劃：校長負(fù)責(zé)制定學(xué)校中長期發(fā)展規(guī)劃，副校長協(xié)助校長推動規(guī)劃實施。7.4教師隊伍建設(shè)：校長及副校長負(fù)責(zé)制定教師培養(yǎng)計劃，提高教師隊伍整體素質(zhì)。7.5學(xué)生工作管理：校長及副校長共同負(fù)責(zé)學(xué)生思想政治教育、心理健康教育、體育藝術(shù)教育等工作。第八條學(xué)校權(quán)利與義務(wù)8.1學(xué)校的權(quán)利：8.1.1學(xué)校有權(quán)對校長及副校長的工作進行監(jiān)督和考核。8.1.2學(xué)校有權(quán)根據(jù)合同約定，對校長及副校長進行獎勵或處罰。8.1.3學(xué)校有權(quán)在合同到期或合同解除后，重新選擇合適的校長及副校長。8.2學(xué)校的義務(wù)：8.2.1學(xué)校應(yīng)提供必要的辦公條件和設(shè)施，保障校長及副校長正常履行職責(zé)。8.2.2學(xué)校應(yīng)保障校長及副校長的合法權(quán)益，不得擅自解除合同。8.2.3學(xué)校應(yīng)按照合同約定，及時足額支付校長及副校長的薪酬和福利。第九條違約責(zé)任與處理9.1違約情形：9.1.1校長及副校長未履行合同約定的職責(zé)和義務(wù)。9.1.2學(xué)校未履行合同約定的義務(wù)，如拖欠薪酬等。9.1.3雙方在合同履行過程中，因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。9.2違約責(zé)任承擔(dān)：9.2.1校長及副校長違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。9.2.2學(xué)校違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。9.3違約處理程序：9.3.1雙方協(xié)商解決：違約發(fā)生后，雙方應(yīng)友好協(xié)商，達成和解協(xié)議。9.3.2仲裁解決：如協(xié)商不成，雙方可向有管轄權(quán)的人民法院申請仲裁。9.3.3法律訴訟：如仲裁不成，雙方可向人民法院提起訴訟。第十條合同解除與終止10.1合同解除條件：10.1.1雙方協(xié)商一致解除合同。10.1.2因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。10.1.3校長及副校長嚴(yán)重違反合同約定。10.2合同終止條件：10.2.1合同期限屆滿。10.2.2雙方協(xié)商一致終止合同。10.2.3因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。10.3合同解除與終止程序：10.3.1雙方協(xié)商一致解除或終止合同，應(yīng)簽訂書面協(xié)議。10.3.2因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)提供相關(guān)證明材料。10.3.3合同解除或終止后，雙方應(yīng)按合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。第十一項爭議解決11.1爭議解決方式：11.1.1雙方協(xié)商解決。11.1.2仲裁解決。11.1.3法律訴訟。11.2爭議解決機構(gòu)：11.2.1雙方協(xié)商解決的，可選擇任一地點進行。11.2.2仲裁解決的，應(yīng)選擇具有管轄權(quán)的人民仲裁委員會。11.2.3法律訴訟的，應(yīng)向有管轄權(quán)的人民法院提起。11.3爭議解決程序：11.3.1雙方應(yīng)在爭議發(fā)生后30日內(nèi)提出解決請求。11.3.2仲裁或訴訟程序按照相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第十二項合同生效與變更12.1合同生效條件：12.1.1雙方簽署合同。12.1.2合同經(jīng)教育行政部門備案。12.2合同變更程序：12.2.1雙方協(xié)商一致變更合同內(nèi)容。12.2.2變更后的合同經(jīng)教育行政部門備案。第十三項合同附件13.1合同附件清單：13.1.1學(xué)校章程。13.1.2學(xué)校發(fā)展規(guī)劃。13.1.3校長及副校長崗位職責(zé)。13.2合同附件內(nèi)容：13.2.1學(xué)校章程詳細(xì)規(guī)定了學(xué)校的組織架構(gòu)、管理制度等。13.2.2學(xué)校發(fā)展規(guī)劃明確了學(xué)校未來五年的發(fā)展目標(biāo)和重點任務(wù)。13.2.3校長及副校長崗位職責(zé)詳細(xì)列出了校長及副校長的具體職責(zé)和義務(wù)。第十四項其他事項14.1會議紀(jì)要：14.1.1會議紀(jì)要應(yīng)詳細(xì)記錄會議時間、地點、主持人、與會人員、會議內(nèi)容等。14.2會議照片：14.2.1會議照片應(yīng)真實反映會議現(xiàn)場情況，包括與會人員、會議流程等。14.3會議文件歸檔：14.3.1會議文件應(yīng)按照學(xué)校檔案管理規(guī)定進行歸檔保存。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方介入的定義：在本合同中，第三方是指除甲乙雙方以外的，為協(xié)助合同履行、提供專業(yè)服務(wù)或參與爭議解決的獨立第三方機構(gòu)或個人。15.2第三方介入的范圍：15.2.1專業(yè)咨詢服務(wù)：如法律、財務(wù)、審計等領(lǐng)域的專業(yè)咨詢。15.2.2技術(shù)支持服務(wù)：如信息系統(tǒng)維護、設(shè)施設(shè)備安裝等。15.2.3爭議解決：如仲裁機構(gòu)、調(diào)解機構(gòu)等。16.第三方介入的程序16.1第三方介入的申請：甲乙雙方任何一方均可向?qū)Ψ教岢龅谌浇槿氲纳暾垺?6.2第三方介入的同意：雙方應(yīng)在接到申請后7日內(nèi)，以書面形式同意或拒絕第三方介入。16.3第三方介入的確定：雙方同意第三方介入后，應(yīng)在15日內(nèi)確定第三方及其服務(wù)內(nèi)容。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任限額的定義：第三方在履行職責(zé)過程中，因自身原因?qū)е录滓译p方損失的，其賠償責(zé)任應(yīng)限制在一定金額內(nèi)。17.2第三方責(zé)任限額的確定：17.2.1雙方應(yīng)在合同中約定第三方責(zé)任限額的具體金額。17.2.2第三方責(zé)任限額不得低于50萬元人民幣。17.2.3如第三方責(zé)任限額低于50萬元人民幣，甲乙雙方應(yīng)共同承擔(dān)超出部分的損失。18.第三方責(zé)權(quán)利18.1第三方權(quán)利：18.1.1第三方有權(quán)按照合同約定，獨立開展相關(guān)工作。18.1.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和配合。18.1.3第三方有權(quán)在合同履行過程中，提出合理的工作建議。18.2第三方義務(wù)：18.2.1第三方應(yīng)按照合同約定，履行相關(guān)職責(zé)，確保工作質(zhì)量。18.2.2第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法活動。18.2.3第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與甲方的劃分：19.1.1第三方應(yīng)直接向甲方提供服務(wù)，甲方對第三方的服務(wù)承擔(dān)最終責(zé)任。19.1.2甲方有權(quán)對第三方的服務(wù)進行監(jiān)督和評估。19.2第三方與乙方的劃分：19.2.1第三方應(yīng)直接向乙方提供服務(wù)，乙方對第三方的服務(wù)承擔(dān)最終責(zé)任。19.2.2乙方有權(quán)對第三方的服務(wù)進行監(jiān)督和評估。19.3第三方與甲乙雙方的劃分：19.3.1第三方在履行職責(zé)過程中，如需與甲乙雙方溝通，應(yīng)通過合同約定的方式。19.3.2第三方應(yīng)遵守甲乙雙方的合同約定，不得擅自改變合同內(nèi)容。20.第三方介入的合同變更20.1第三方介入導(dǎo)致合同變更的，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，簽訂補充協(xié)議，明確第三方介入的具體內(nèi)容和責(zé)任。20.2補充協(xié)議作為本合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力。21.第三方介入的爭議解決21.1第三方介入過程中發(fā)生的爭議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。21.2協(xié)商不成的，可按本合同約定的爭議解決方式解決。22.第三方介入的終止22.1第三方介入因合同終止、完成或雙方協(xié)商一致而終止。22.2第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.學(xué)校章程詳細(xì)要求：學(xué)校章程應(yīng)包括學(xué)校的性質(zhì)、宗旨、任務(wù)、組織機構(gòu)、管理制度、財務(wù)制度等內(nèi)容。說明：學(xué)校章程是學(xué)校的基本規(guī)章制度，是學(xué)校管理和運行的依據(jù)。2.學(xué)校發(fā)展規(guī)劃詳細(xì)要求：發(fā)展規(guī)劃應(yīng)包括學(xué)校未來五年的發(fā)展目標(biāo)、重點任務(wù)、實施步驟等內(nèi)容。說明：學(xué)校發(fā)展規(guī)劃是學(xué)校發(fā)展的藍(lán)圖，是指導(dǎo)學(xué)校各項工作的重要文件。3.校長及副校長崗位職責(zé)詳細(xì)要求：崗位職責(zé)應(yīng)包括校長及副校長的職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)、考核標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容。說明：崗位職責(zé)是校長及副校長履行職責(zé)的依據(jù)，是考核校長及副校長工作的重要標(biāo)準(zhǔn)。4.合同文本詳細(xì)要求：合同文本應(yīng)包括合同雙方的基本信息、合同標(biāo)的、合同期限、權(quán)利義務(wù)、違約責(zé)任、爭議解決等內(nèi)容。說明：合同文本是雙方權(quán)利義務(wù)的法律憑證，是合同履行的重要依據(jù)。5.第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：第三方服務(wù)協(xié)議應(yīng)包括第三方的基本信息、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、費用、責(zé)任限制等內(nèi)容。說明：第三方服務(wù)協(xié)議是第三方提供服務(wù)的法律依據(jù)，是明確第三方責(zé)任的重要文件。6.會議紀(jì)要詳細(xì)要求：會議紀(jì)要應(yīng)包括會議時間、地點、主持人、與會人員、會議內(nèi)容、決議事項等內(nèi)容。說明：會議紀(jì)要是會議內(nèi)容的記錄，是執(zhí)行會議決議的重要依據(jù)。7.會議照片詳細(xì)要求：會議照片應(yīng)真實反映會議現(xiàn)場情況，包括與會人員、會議流程等。說明：會議照片是會議的視覺記錄，是會議情況的直觀展示。8.會議文件詳細(xì)要求：會議文件應(yīng)包括與會議相關(guān)的各種文件，如報告、通知、決議等。說明：會議文件是會議內(nèi)容的補充，是會議決策的依據(jù)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：詳細(xì)要求：違約行為是指合同一方未履行合同約定的義務(wù)或違反合同約定的行為。說明：違約行為可能導(dǎo)致合同解除、賠償損失等后果。2.違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：詳細(xì)要求：違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)根據(jù)合同約定和法律規(guī)定進行。說明：違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)是確定違約責(zé)任的重要依據(jù)。3.違約責(zé)任認(rèn)定示例：示例一：甲乙雙方約定，甲方應(yīng)在2024年1月1日前支付乙方服務(wù)費用人民幣10萬元。甲方未按時支付，構(gòu)成違約行為，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。示例二：甲乙雙方約定，乙方應(yīng)在2024年6月30日前完成項目施工。乙方未按時完成，構(gòu)成違約行為，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。示例三：甲乙雙方約定，甲方應(yīng)提供安全的工作環(huán)境。甲方未提供安全的工作環(huán)境，導(dǎo)致乙方受傷，構(gòu)成違約行為，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。全文完。2024校長及副校長任期管理服務(wù)合同簽訂會議紀(jì)實2本合同目錄一覽1.會議基本情況1.1會議時間1.2會議地點1.3參會人員1.4會議目的2.合同簽訂雙方2.1發(fā)起方2.2承接方3.任期管理服務(wù)內(nèi)容3.1校長及副校長職責(zé)3.2教育教學(xué)管理3.3學(xué)校發(fā)展規(guī)劃3.4教師隊伍建設(shè)3.5學(xué)生德育工作3.6校園文化建設(shè)3.7學(xué)校安全管理4.任期管理服務(wù)期限4.1服務(wù)起始時間4.2服務(wù)結(jié)束時間5.服務(wù)費用及支付方式5.1服務(wù)費用總額5.2支付方式5.3支付時間6.服務(wù)質(zhì)量要求6.1教育教學(xué)質(zhì)量6.2學(xué)校管理水平6.3校園環(huán)境與設(shè)施6.4教師隊伍建設(shè)6.5學(xué)生德育工作7.保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責(zé)任8.違約責(zé)任8.1逾期履行責(zé)任8.2未能履行合同內(nèi)容責(zé)任8.3保密違約責(zé)任9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構(gòu)10.合同解除10.1合同解除條件10.2合同解除程序11.合同生效11.1合同生效條件11.2合同生效時間12.合同附件12.1附件一：校長及副校長職責(zé)12.2附件二：教育教學(xué)管理方案12.3附件三：學(xué)校發(fā)展規(guī)劃12.4附件四：教師隊伍建設(shè)方案12.5附件五：學(xué)生德育工作方案12.6附件六：校園文化建設(shè)方案12.7附件七：學(xué)校安全管理方案13.合同簽署13.1簽署時間13.2簽署地點13.3簽署人員14.其他約定事項14.1其他約定事項一14.2其他約定事項二14.3其他約定事項三第一部分：合同如下：1.會議基本情況1.1會議時間：2024年3月15日1.2會議地點：市區(qū)學(xué)校會議室1.3參會人員：發(fā)起方：市區(qū)教育局代表承接方：學(xué)校校長、副校長、相關(guān)管理人員觀摩人員：市區(qū)教育局相關(guān)科室負(fù)責(zé)人1.4會議目的：明確校長及副校長任期管理服務(wù)內(nèi)容，簽訂服務(wù)合同，確保學(xué)校教育教學(xué)工作順利進行。2.合同簽訂雙方2.1發(fā)起方：市區(qū)教育局2.2承接方：學(xué)校3.任期管理服務(wù)內(nèi)容3.1校長及副校長職責(zé)：全面負(fù)責(zé)學(xué)校的日常管理工作制定并實施學(xué)校發(fā)展規(guī)劃組織開展教育教學(xué)活動加強教師隊伍建設(shè)推進學(xué)生德育工作加強校園文化建設(shè)保障學(xué)校安全穩(wěn)定3.2教育教學(xué)管理：確保國家課程標(biāo)準(zhǔn)的落實提高教育教學(xué)質(zhì)量開展教育教學(xué)改革組織開展各類教育教學(xué)活動3.3學(xué)校發(fā)展規(guī)劃：制定學(xué)校中長期發(fā)展規(guī)劃明確學(xué)校發(fā)展目標(biāo)制定學(xué)校年度工作計劃3.4教師隊伍建設(shè)：優(yōu)化教師隊伍結(jié)構(gòu)提高教師專業(yè)素養(yǎng)加強師德師風(fēng)建設(shè)3.5學(xué)生德育工作：開展學(xué)生德育活動培養(yǎng)學(xué)生良好品德加強學(xué)生心理健康教育3.6校園文化建設(shè)：豐富校園文化生活增強學(xué)校凝聚力3.7學(xué)校安全管理：制定學(xué)校安全管理制度加強安全教育確保校園安全穩(wěn)定4.任期管理服務(wù)期限4.1服務(wù)起始時間：2024年3月16日4.2服務(wù)結(jié)束時間：2028年3月15日5.服務(wù)費用及支付方式5.1服務(wù)費用總額：人民幣壹佰萬元整（￥100,000.00）5.2支付方式：按年度支付，每年支付人民幣拾萬元整（￥100,000.00）支付時間為每年的3月15日前6.服務(wù)質(zhì)量要求6.1教育教學(xué)質(zhì)量：學(xué)生的學(xué)業(yè)成績逐年提高學(xué)生綜合素質(zhì)全面發(fā)展教師教育教學(xué)水平不斷提高6.2學(xué)校管理水平：學(xué)校管理規(guī)范有序?qū)W校各項工作高效運轉(zhuǎn)學(xué)校各項指標(biāo)達到預(yù)定目標(biāo)6.3校園環(huán)境與設(shè)施：校園環(huán)境優(yōu)美，設(shè)施齊全校園綠化、美化、凈化校園設(shè)施設(shè)備符合國家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)6.4教師隊伍建設(shè)：教師隊伍穩(wěn)定，結(jié)構(gòu)合理教師專業(yè)素養(yǎng)不斷提高教師師德師風(fēng)建設(shè)取得實效6.5學(xué)生德育工作：學(xué)生德育工作成效顯著學(xué)生良好品德得到培養(yǎng)學(xué)生心理健康狀況良好7.保密條款7.1保密內(nèi)容：本合同內(nèi)容學(xué)校管理秘密教師個人信息7.2保密期限：本合同簽訂之日起至合同終止之日止7.3違約責(zé)任：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任違約方應(yīng)賠償因此造成的損失8.違約責(zé)任8.1逾期履行責(zé)任：8.2未能履行合同內(nèi)容責(zé)任：如承接方未能履行合同約定的服務(wù)內(nèi)容，導(dǎo)致學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量下降或?qū)W校管理混亂，承接方應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任，并賠償由此給學(xué)校造成的直接經(jīng)濟損失。8.3保密違約責(zé)任：如承接方違反保密條款，泄露學(xué)校秘密或教師個人信息，承接方應(yīng)立即停止泄露行為，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。如造成損失，承接方應(yīng)賠償損失金額。9.爭議解決9.1爭議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。9.2爭議解決機構(gòu)：如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.合同解除10.1合同解除條件：發(fā)生不可抗力事件，致使合同無法履行。承接方嚴(yán)重違反合同約定，經(jīng)發(fā)起方書面通知后，承接方在合理期限內(nèi)仍未糾正。發(fā)起方因政策調(diào)整等原因，需提前解除合同。10.2合同解除程序：雙方應(yīng)書面通知對方合同解除事宜。合同解除后，雙方應(yīng)盡快清算合同履行情況，并處理相關(guān)事宜。11.合同生效11.1合同生效條件：雙方代表在合同上簽字蓋章。合同經(jīng)發(fā)起方審批同意。11.2合同生效時間：合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.合同附件12.1附件一：校長及副校長職責(zé)12.2附件二：教育教學(xué)管理方案12.3附件三：學(xué)校發(fā)展規(guī)劃12.4附件四：教師隊伍建設(shè)方案12.5附件五：學(xué)生德育工作方案12.6附件六：校園文化建設(shè)方案12.7附件七：學(xué)校安全管理方案13.合同簽署13.1簽署時間：2024年3月15日13.2簽署地點：市區(qū)學(xué)校會議室13.3簽署人員：發(fā)起方代表：承接方代表：14.其他約定事項14.1其他約定事項一：雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)，履行合同義務(wù)。14.2其他約定事項二：本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3其他約定事項三：本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義：本合同中的“第三方”是指除甲乙雙方以外的任何個人或組織，包括但不限于中介方、咨詢機構(gòu)、評估機構(gòu)、審計機構(gòu)等。15.2第三方介入情形：在本合同履行過程中，如甲乙雙方認(rèn)為有必要引入第三方提供專業(yè)服務(wù)、咨詢、評估或?qū)徲嫷?，可由任何一方提出，?jīng)雙方協(xié)商一致后確定。15.3第三方職責(zé)：第三方應(yīng)根據(jù)甲乙雙方的要求，提供專業(yè)、客觀、公正的服務(wù)。第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，保守秘密。15.4第三方權(quán)利：第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的資料和信息。第三方有權(quán)根據(jù)服務(wù)內(nèi)容，向甲乙雙方收取合理費用。15.5第三方與其他各方的關(guān)系：第三方與甲乙雙方為委托與被委托關(guān)系，第三方不得與甲乙雙方中的任何一方單獨簽訂與本合同內(nèi)容相關(guān)的協(xié)議。第三方應(yīng)獨立于甲乙雙方，不得偏袒任何一方。16.第三方介入程序16.1第三方介入申請：提出第三方介入的一方應(yīng)向另一方提出書面申請，說明介入理由、第三方資質(zhì)及預(yù)期服務(wù)內(nèi)