2024年餐飲服務(wù)員聘用標(biāo)準(zhǔn)協(xié)議范本版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024年餐飲服務(wù)員聘用標(biāo)準(zhǔn)協(xié)議范本版本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（雇主）1.2乙方（服務(wù)員）第二條：聘用崗位及職責(zé)2.1聘用崗位2.2職責(zé)要求第三條：聘用期限3.1合同期限3.2試用期第四條：工作時(shí)間和休息休假4.1工作時(shí)間4.2休息休假第五條：勞動(dòng)報(bào)酬5.1工資標(biāo)準(zhǔn)5.2獎(jiǎng)金及福利第六條：社會(huì)保險(xiǎn)6.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納6.2保險(xiǎn)待遇第七條：勞動(dòng)保護(hù)與培訓(xùn)7.1勞動(dòng)保護(hù)7.2培訓(xùn)與發(fā)展第八條：保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容8.2保密期限第九條：合同解除和終止9.1解除條件9.2終止條件第十條：違約責(zé)任10.1甲方違約10.2乙方違約第十一條：爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決11.2調(diào)解仲裁第十二條：其他約定12.1通知與送達(dá)12.2合同的變更與補(bǔ)充第十三條：合同的生效、無效和解除13.1合同生效13.2合同無效13.3合同解除第十四條：其他條款14.1雙方約定的其他事項(xiàng)14.2法律適用及爭(zhēng)議解決14.3合同的份數(shù)及簽署第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義第二條：聘用崗位及職責(zé)2.1聘用崗位：乙方擔(dān)任甲方旗下的“餐廳”服務(wù)員一職。2.2職責(zé)要求：乙方需按照甲方的規(guī)定，履行服務(wù)員職責(zé)，包括但不限于顧客接待、餐品服務(wù)、環(huán)境衛(wèi)生維護(hù)等工作。第三條：聘用期限3.1合同期限：本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為“”年。3.2試用期：合同生效后，乙方進(jìn)入試用期，試用期為“”個(gè)月。第四條：工作時(shí)間和休息休假4.1工作時(shí)間：乙方每日工作時(shí)間不超過“”小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過“”小時(shí)。具體工作時(shí)間按甲方制定的工作時(shí)間表執(zhí)行。4.2休息休假：乙方享有國(guó)家法定的節(jié)假日休息權(quán)利。甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息“”天。第五條：勞動(dòng)報(bào)酬5.2獎(jiǎng)金及福利：乙方表現(xiàn)優(yōu)秀，按照甲方制定的獎(jiǎng)勵(lì)制度，可獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金。甲方為乙方提供員工福利，包括但不限于節(jié)日禮品、員工聚餐等。第六條：社會(huì)保險(xiǎn)6.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納：甲方按照國(guó)家的規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，具體繳納比例按照當(dāng)?shù)卣囊?guī)定執(zhí)行。6.2保險(xiǎn)待遇：乙方享有國(guó)家法定的社會(huì)保險(xiǎn)待遇。如乙方發(fā)生保險(xiǎn)范圍內(nèi)的意外，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)辦理相關(guān)保險(xiǎn)理賠手續(xù)。第七條：勞動(dòng)保護(hù)與培訓(xùn)7.1勞動(dòng)保護(hù)：甲方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，為乙方提供符合安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品。7.2培訓(xùn)與發(fā)展：甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高乙方的工作技能。甲方應(yīng)為乙方提供職業(yè)發(fā)展的機(jī)會(huì)，包括但不限于職位晉升、技能培訓(xùn)等。第八條：保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容：乙方在甲方任職期間及離職后一年內(nèi)，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、客戶資料、經(jīng)營(yíng)策略等保密信息予以保密。8.2保密期限：自雙方簽訂本合同之日起算，至合同終止或解除之日起一年內(nèi)有效。第九條：合同解除和終止9.1解除條件：在合同有效期內(nèi)，任何一方均有權(quán)提前解除合同，但需提前“”天通知對(duì)方。9.2終止條件：合同到期，雙方未續(xù)簽；乙方因個(gè)人原因離職；乙方因違反合同條款被甲方解除；國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。第十條：違約責(zé)任10.1甲方違約：甲方未按照合同約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金及福利的，應(yīng)支付乙方違約金，違約金為未支付工資、獎(jiǎng)金及福利的“”倍。10.2乙方違約：乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金，違約金為乙方一個(gè)月的工資。第十一條：爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決：雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解仲裁：協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，或者向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第十二條：其他約定12.1通知與送達(dá)：雙方應(yīng)當(dāng)按照合同約定的聯(lián)系方式，及時(shí)通知對(duì)方合同履行過程中的重要事項(xiàng)。12.2合同的變更與補(bǔ)充：合同的變更或補(bǔ)充，應(yīng)采用書面形式，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。第十三條：合同的生效、無效和解除13.1合同生效：本合同自雙方簽字之日起生效。13.2合同無效：本合同任何一方不得惡意串通，損害國(guó)家、集體或者第三人的利益，否則合同無效。13.3合同解除：雙方協(xié)商一致，可以解除合同。第十四條：其他條款14.1雙方約定的其他事項(xiàng)：雙方可以在平等、自愿的基礎(chǔ)上，約定其他事項(xiàng)。14.2法律適用及爭(zhēng)議解決：本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決，適用中華人民共和國(guó)法律。14.3合同的份數(shù)及簽署：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。雙方簽字蓋章后，合同生效。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：甲方（雇主）營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件附件二：乙方（服務(wù)員）身份證復(fù)印件附件三：崗位職責(zé)說明書附件四：工作時(shí)間表附件五：工資發(fā)放明細(xì)表附件六：社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明附件七：保密協(xié)議附件八：培訓(xùn)記錄表附件九：職位晉升方案附件十：?jiǎn)T工福利制度附件的詳細(xì)要求和說明：附件一：需提供最新的營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件，以證明甲方的合法經(jīng)營(yíng)地位。附件二：需提供有效的身份證復(fù)印件，以證明乙方的身份真實(shí)性。附件三：詳細(xì)說明乙方的崗位職責(zé)，包括工作任務(wù)、工作標(biāo)準(zhǔn)等。附件四：明確乙方的每日和工作時(shí)間，以及休息日安排。附件五：詳細(xì)列出乙方的工資構(gòu)成，包括基本工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等。附件六：提供甲方為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)證明，以保障乙方的權(quán)益。附件七：明確保密協(xié)議的內(nèi)容，包括保密信息范圍、保密期限等。附件八：記錄乙方的培訓(xùn)情況，包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間等。附件九：提供職位晉升方案，明確晉升條件、晉升流程等。附件十：詳細(xì)列出甲方提供的員工福利，包括福利內(nèi)容、福利享受條件等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按照合同約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金及福利。2.甲方未按照合同約定提供社會(huì)保險(xiǎn)。3.甲方未按照合同約定提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)。4.甲方未按照合同約定提供職位晉升機(jī)會(huì)。5.甲方未按照合同約定履行保密義務(wù)。責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約金為未支付工資、獎(jiǎng)金及福利的“”倍。2.甲方未提供社會(huì)保險(xiǎn)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。3.甲方未提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)的，應(yīng)按照合同約定提供培訓(xùn)。4.甲方未提供職位晉升機(jī)會(huì)的，應(yīng)按照合同約定提供晉升機(jī)會(huì)。5.甲方未履行保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例說明：1.如果甲方未按照合同約定支付乙方工資，甲方需支付違約金，違約金為未支付工資的“”倍。2.如果甲方未提供社會(huì)保險(xiǎn)，甲方需承擔(dān)相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，并按照合同約定提供社會(huì)保險(xiǎn)。說明三：法律名詞及解釋：3.勞動(dòng)合同：甲方與乙方建立的勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。4.社會(huì)保險(xiǎn)：包括