2025年上海市勞務(wù)合同例文（2篇）

2025年上海市勞務(wù)合同例文勞動(dòng)合同甲方（雇主）：上海公司（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）地址：上海市____區(qū)____街____號(hào)營(yíng)業(yè)執(zhí)照號(hào)碼：1234567890法定代表人：____聯(lián)系電話：1234567890乙方（勞動(dòng)者）：身份證號(hào)碼：123456789012345678住址：上海市____區(qū)____街____號(hào)聯(lián)系電話：1234567890鑒于甲方系位于上海市的合法注冊(cè)公司，其經(jīng)營(yíng)范圍涵蓋____，并存在雇傭勞動(dòng)者的實(shí)際需求；乙方具備相應(yīng)的工作能力并自愿承擔(dān)甲方所提供的職業(yè)崗位。現(xiàn)依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商一致，訂立本勞動(dòng)合同，以資共同遵守：第一條聘用與職位甲方聘用乙方擔(dān)任____職位。乙方應(yīng)恪守甲方的規(guī)章制度，盡職盡責(zé)，完成工作任務(wù)。第二條工作時(shí)間與休假1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。2.乙方為全職員工，工作時(shí)間為每周六天，每天八小時(shí)，并依法享受加班費(fèi)支付。3.年假、帶薪病假及其他特殊假期均遵循國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。第三條薪資與福利1.乙方的月基本工資為人民幣_(tái)___元（大寫）。2.乙方享受國(guó)家法定的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金等，并按國(guó)家有關(guān)規(guī)定繳納。3.甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和發(fā)展?jié)摿Γm時(shí)調(diào)整其工資待遇。第四條保密義務(wù)和知識(shí)產(chǎn)權(quán)1.乙方在合同期內(nèi)及合同終止后，均有義務(wù)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、公司運(yùn)作、系統(tǒng)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)等保持保密。2.乙方在工作期間所創(chuàng)造的所有著作權(quán)、發(fā)明權(quán)等知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，乙方應(yīng)無條件轉(zhuǎn)讓相關(guān)權(quán)益。第五條終止勞動(dòng)合同1.雙方一致同意終止勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前三十日以書面形式通知對(duì)方。2.在以下情況下，甲方有權(quán)隨時(shí)解除與乙方的勞動(dòng)合同：乙方嚴(yán)重違反合同條款；乙方嚴(yán)重失職或行為不端；乙方患病或傷殘，經(jīng)治療后無法勝任工作。3.雙方一致同意解除合同的，應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)履行相關(guān)手續(xù)。第六條爭(zhēng)議解決因執(zhí)行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門申請(qǐng)調(diào)解或向人民法院提起訴訟。第七條其他約定事項(xiàng)1.本勞動(dòng)合同內(nèi)容可根據(jù)實(shí)際情況經(jīng)雙方協(xié)商一致后進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，但須以書面形式補(bǔ)充協(xié)議。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____乙方（簽字）：____簽字代表：____簽字：____日期：____日期：____2025年上海市勞務(wù)合同例文（二）上海市勞務(wù)合同甲方：（公司名稱）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）聯(lián)系電話：（聯(lián)系電話）乙方：（個(gè)人姓名）身份證號(hào)碼：（身份證號(hào)碼）住址：（住址）鑒于甲方需向乙方提供勞務(wù)，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成一致，訂立本合同如下：第一條工作內(nèi)容1.1乙方同意在甲方從事（工作內(nèi)容），并按照甲方的安排和要求完成工作。1.2工作地點(diǎn)為（工作地點(diǎn)），具體工作時(shí)間及休息日依照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第二條合同期限2.1本合同自（起始日期）起至（終止日期）止，合同期限為（合同期限）。2.2若甲方需延長(zhǎng)乙方勞動(dòng)期限，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為人民幣（報(bào)酬金額）元/月。3.2乙方應(yīng)按甲方規(guī)定的時(shí)間和方式領(lǐng)取工資。如有特殊情況需延遲支付工資，甲方應(yīng)提前通知乙方，并給予補(bǔ)償。第四條工作紀(jì)律與保密義務(wù)4.1乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)定，認(rèn)真履行工作職責(zé)，確保工作任務(wù)完成。4.2乙方在工作中接觸到的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等，應(yīng)嚴(yán)格保密，未經(jīng)甲方書面許可不得泄露、利用或轉(zhuǎn)讓。第五條休假與請(qǐng)假5.1乙方享有帶薪年假，具體計(jì)算方法為（年假具體計(jì)算方法）。5.2乙方如需請(qǐng)假，應(yīng)提前向甲方申請(qǐng)并獲批準(zhǔn)。第六條保險(xiǎn)與福利6.1甲方將為乙方購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，并依法繳納相關(guān)費(fèi)用。6.2乙方享有法定的帶薪病假和產(chǎn)假等福利待遇。第七條合同解除7.1乙方出現(xiàn)以下情形之一，甲方有權(quán)解除合同：（1）嚴(yán)重違反工作紀(jì)律；（2）不按時(shí)完成工作任務(wù)；（3）泄露、利用或轉(zhuǎn)讓甲方商業(yè)秘密。7.2乙方出現(xiàn)以下情形之一，甲方亦有權(quán)解除合同：（1）未經(jīng)甲方同意私自離職；（2）因重大失職給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失；（3）其他違反合同約定的行為。第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行合同過程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，或直接向人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同的任何修改或補(bǔ)充，必須經(jīng)雙