危險源監(jiān)控和安全隱患排查整改制度范文（2篇）

危險源監(jiān)控和安全隱患排查整改制度范文一、目的本制度旨在確保危險源得到有效監(jiān)控與安全隱患得到及時排查整改，以保障員工及單位的人身安全與財產(chǎn)安全。二、適用范圍本制度適用于我單位內(nèi)所有部門、崗位及工作場所。三、責任部門與崗位1.安全環(huán)保部門為本制度的責任部門，其負責人為主管。2.具體工作崗位包括危險源監(jiān)控員、安全隱患排查員及整改責任人，各自承擔相應職責。四、工作流程1.危險源監(jiān)控：監(jiān)控員需按既定頻次與方法，對工作場所內(nèi)的危險源進行監(jiān)控，記錄相關數(shù)據(jù)，并及時上報至安全環(huán)保部門。2.安全隱患排查：排查員需定期對工作場所進行全面排查，一旦發(fā)現(xiàn)安全隱患，應立即報告并上報至安全環(huán)保部門。3.整改措施：安全環(huán)保部門在收到監(jiān)控數(shù)據(jù)與隱患報告后，需組織相關部門制定整改措施，并指定整改責任人負責實施。4.復查驗收：整改責任人需按時完成整改工作，并提交整改報告。安全環(huán)保部門將進行復查驗收，確認整改合格后，及時通知相關人員。5.記錄與報告：所有參與人員需按規(guī)定填寫相關記錄，并由安全環(huán)保部門定期匯總與報告。五、風險分級與控制措施1.對危險源進行風險評估，根據(jù)風險等級制定相應的控制措施。2.對安全隱患同樣進行風險評估，并依據(jù)風險等級制定排查整改措施。六、整改期限與問責機制1.根據(jù)風險與隱患的不同等級，設定相應的整改期限，以確保整改的及時性。2.對未按時完成整改或整改不合格的單位與責任人，將依據(jù)規(guī)定追究其責任，并實施相應的問責措施。七、培訓與宣傳1.定期組織相關崗位人員進行培訓，以提升其工作技能與安全意識。2.定期開展安全知識宣傳活動，增強全體員工的安全意識與安全素質(zhì)。八、監(jiān)督檢查與評估1.安全環(huán)保部門需定期對危險源監(jiān)控與安全隱患排查整改工作進行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題立即整改。2.定期進行工作評估，總結經(jīng)驗教訓，優(yōu)化工作流程。九、處罰與獎勵1.對監(jiān)控不到位、排查不徹底或整改不到位的單位與責任人，將依據(jù)相關規(guī)定給予處罰。2.對在危險源監(jiān)控與安全隱患排查整改工作中表現(xiàn)突出的單位與責任人，將給予相應獎勵。十、法律責任對于違反本制度的單位與責任人，將依據(jù)相關法律法規(guī)追究其法律責任。十一、不可預見情況的處置在遇到不可預見的重大危險源或安全隱患時，責任部門需立即組織處置，并向上級主管部門報告。十二、附則危險源監(jiān)控和安全隱患排查整改制度范文（二）一、制度目標本制度旨在強化危險源的監(jiān)控及安全隱患的排查與整治工作，以確保公司各項活動的安全運行，保障員工的人身和財產(chǎn)安全。二、適用范圍本制度適用于公司內(nèi)部所有部門及員工，涵蓋辦公區(qū)、生產(chǎn)現(xiàn)場、倉庫等所有工作場所。三、危險源監(jiān)控1.危險源定義危險源指可能引發(fā)事故、傷害人員或損壞設備與環(huán)境的因子或工作條件。2.危險源分類根據(jù)其性質(zhì)和特征，危險源分為物理、化學、生物、人身和環(huán)境五類危險源。3.監(jiān)控措施（1）建立危險源登記制度，詳細記錄各類危險源的種類、位置、數(shù)量、狀態(tài)等信息。（2）制定監(jiān)控計劃，定期對工作場所進行檢查，確保危險源的及時發(fā)現(xiàn)和處理。（3）安裝監(jiān)控設備，如閉路電視系統(tǒng)、火災報警系統(tǒng)，實時監(jiān)控工作場所安全狀況。（4）進行危險源評估，對危險源進行定性及定量分析，評估其可能導致事故的可能性和危害程度。四、安全隱患排查整改1.安全隱患定義安全隱患指存在于工作場所、設備設施及工作環(huán)境中可能導致事故的不安全因素。2.排查方式（1）定期巡查：制定巡查計劃，對各工作區(qū)域進行定期巡查，發(fā)現(xiàn)安全隱患立即記錄并及時整改。（2）不定期檢查：隨時對工作場所進行檢查，密切關注可能存在的安全隱患，及時采取措施進行整改。（3）專項檢查：針對特定工作活動、設備設施進行專項檢查，確保相關安全規(guī)定的執(zhí)行情況。3.整改流程（1）報告隱患：任何員工發(fā)現(xiàn)安全隱患應立即上報，可選擇匿名舉報。（2）記錄隱患：安全管理部門接到報告后立即登記，記錄隱患詳情。（3）制定整改措施：明確整改方案、責任人和期限，并進行嚴格復核和驗收。（4）整改跟蹤：對已整改的隱患進行跟蹤監(jiān)督，確保整改措施的有效性和可行性。五、責任與處罰1.安全管理部門負責危險源監(jiān)控和安全隱患排查整改工作，設立安全管理小組，配備專職人員。2.安全監(jiān)管人員有權進行監(jiān)控和檢查，對違反安全規(guī)定的行為進行紀律處分。3.對嚴重安全隱患，一經(jīng)核實，將立即停止相關工作，對責任人進行嚴肅處理，必要時追究法律責任。4.違反本制度的員工將受到相應處罰，包括警告、罰款、停工處理直至解雇。六、制度宣傳與培訓1.公司定期組織安全培訓，提升員工對危險源監(jiān)控和安全隱患排查整改工作的理解和意識。2.在公司內(nèi)部和工作場所展示宣傳材料，提醒員工重視危險源監(jiān)控和安全隱患排查整改。3.定期舉辦安全知識競賽，提高員工安全意識和應急處理能力。七、制度監(jiān)督與評估1.安全管理部門定期監(jiān)督和評估危險源監(jiān)控和安全隱患排查整改工作。2.部門主管應定期檢查本部門相關工作，確保其有效進行。3.對制度執(zhí)行中出現(xiàn)的問題，立即整改并反饋，持續(xù)改進工作流程。八、制度效果評估1.定期評估工作效果，分析存在的問題和不足。2.根據(jù)評估結果，及時調(diào)整和改進制度，提高工作效率和流程合理性。3.通過監(jiān)測員工滿意度和安全事故發(fā)生率，評估制度效果，不斷優(yōu)化安全管理。九、附